h********0
发帖数: 12056 | 1 英国六万是12个月，物价高，税高，六万镑实际上等效于美国的六万美元（不到）。
英国的教育基本是金三角 （牛腱和伦敦）。 不论哪里，生活还是很清苦的，很多
美国人一开始在美国找不到教职，来英国工作，很多找到机会又回到了美国。除非，
你是威尔士人，或者你老婆是，不然，很难找出更好的理由。funding 英国的压力
也不小。 |
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f******3
发帖数: 83 | 2 没来过英国的话来看看吧，但我估计你来过了，不然怎么拿到的Offer。Reader的工资
已经超过伦敦除外的英国平均劳动者收入一倍以上了，生活不可能苦。英国生活习惯以
后会感觉不错，近年教职不好拿，因为非常稳定且没有什么Funding压力，我就在苏格
兰做Reader一年多了。系里上个月招个Lecturer，有上百人报名，其中不少同胞，但最
后还是选了个加拿大人。
另外，Reader是英国的准教授，相当美国体系的full professor，看下Wikipedia的定义
http://en.wikipedia.org/wiki/Reader_%28academic_rank%29
“In the British ranking, a reader could be seen as a professor without a
chair, similar to the distinction between professor extraordinarius and
professor ordinarius at some European universities, professor ... 阅读全帖 |
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c****u
发帖数: 35 | 3 楼上的说的对，前面很多都是没有真正经历过两边教职的，说是盲人摸象也不为过。英
国和欧洲大陆也很不同，没准就像美国和英国的差别一样大。
如果lz来英国，最好还是来牛腱或者伦敦，这些学校都有deep pocket，不愁funding，
教学也不重。尤其伦敦是个非常适合培养人文情怀的地方，中餐也到处都是（比如麻辣
烫，煎饼果子。。。。。）。cardiff就不了解了
学术上呢，相比美国的文章数量，这边更注重质量（我们专业并没有楼上所说的不好发
美国杂志的现象，倒是很多重要杂志是英国的）：每7年一次的ref只看最有影响力的四
篇，所以与其灌水一堆，不如做几个少而精的精品。我觉得很多国人觉得自己在美国就
觉得是天下第一的态度有点井底之蛙的感觉，我之前在美国的那个系刚刚挖了两个英国
人，其中一个还马上送了一个美国的院士头衔（当然这些也都是个例，并不能说哪个比
哪个好）。 |
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s**z
发帖数: 97 | 4 小弟今年申请教职。有两篇投出去在审的文章。我在CV里把它们列在出版物栏，注明正
在审稿中。为了增强可信度，我在CV里还提供了个网络链接。点击即可打开这两篇文章
。我倒是不担心会被抄袭。只是怕Search Committee会觉得这样做不专业。各位教授请
客观地指教一下。如果你遇到这种情况，你会给Candidate加分还是减分。
多谢多谢。 |
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M*****l
发帖数: 4478 | 5 如题，老板被邀请写的review，他在后面挂星号，我一作。IF 20+的专门收review的杂
志。这样的文章是不是找教职时作用约等于0？ |
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s**z
发帖数: 97 | 6 小弟有个有关教职申请的新问题。我已投出申请，在对方系faculty里有几位潜在合作
者，我的技术他们可能会感兴趣。所以打算和他们用email单独联系，介绍一下自己。
如果他们感兴趣，再请他们nominate我的申请。大家觉得这样做有没有意义，成效大不
大？ |
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c*********t
发帖数: 239 | 7 本人的背景不强（4conference，1 journal），博士即将毕业，申请了几所学校的AP，
也拿到了些interview，真正出结果得要三四月份。 现在同时所在的组有个postdoc空
缺，但是很快就得要给老板答复，其他更好学校的postdoc也不好找。 老板的建议是最
好先做两年postdoc以后tenure会好拿很多，而我在掂量其他一些因素的同时，也希望
听听版上筒子的意见，较弱背景直接上教职会有问题吗？ |
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s******y
发帖数: 28562 | 8 我想如果是工程专业的话，如果你的老板的组很强的话，是可以留下来做做一两年博士
后的。（对于生物医学则是大忌）
而且做博士后不是固定时间的职业，你什么时候找到教职都可以拍屁股走人的。 |
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c*********t
发帖数: 239 | 9 今年形势不行 而且我学钻井的 对口的是油服
正因为前几年形势好人才流失所以现在学校相关教职竞争较小我这种水平也能上 |
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s**z
发帖数: 97 | 10 申请国内教职。CV和Research Statement用英文，Cover Letter用中文，可不可行？还
是所有文件均需中英文两套？
多谢 |
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L***s
发帖数: 9258 | 11 我们组毕业和即将毕业的几个学生简历都很强，方向也很hot，但是我建议他们申请教职
统统不愿意，都想早点出来挣钱。大家是怎么帮学生树立正确的找工作的观念的？ |
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g******6
发帖数: 942 | 14 版上应该开始对当faculty进行劝退了，就像生物版一样。特别是CS，CE的，去FLG轻松
拿20万，何必苦逼当faculty写paper拿fundinig？只有愿意当faculty的人越来越少，
学校才会提高faculty的工资，以后拿funding的竞争也会少，对版上大家都有好处。
从今天开始，让我们开始对当faculty进行劝退。
教职 |
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e****g
发帖数: 4434 | 16 这还不简单
老李： 你要去做faculty,
学生： 为啥
老李： 发考题版都知道我老李做了faculty,钱不在话下，通ｘ,顺x也是常事，
你去做发考题，有我这个大树，那就是等着吃香喝辣，到了82，还能搞28，
你去工业界还不到40就被人榨干了。
学生： 两眼放光，决定放弃flg
教职 |
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H**F
发帖数: 177 | 17 快毕业了才动员就晚了。
1。招学生时就能看出学生是想进学术界还是工业界。尽量招想进学术界的。最后进不
了的反正总能进工业界。
2。一两年下来能看出适不适合学术界，因材施教。适合的多送出去开会，教其写文章
，教书，写proposal，坚定其进学术界之信念
3。学生想要做intern就让他们去做，很多学生做完intern后不喜欢工业界的生活方式
，更坚定其进学术界之信念。intern的经历也有助于其学术发展。那些喜欢工业界生活
方式的你反正也留不住，强扭的瓜不甜。
现在想留在学术界的学生很多，不难招到好的，老李桃李满天下指日可待。
教职 |
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c****u
发帖数: 584 | 18 等你学生赚了大钱，回来给你捐个椅子不挺好吗。
教职 |
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y****i
发帖数: 169 | 20 我前老板说：我的角色就是尽力帮你们达到你们自己的goal
教职 |
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s********4
发帖数: 90 | 21 你做的东西真的很牛？能够达到我偶像柯尔莫哥洛夫的级别的成果不？
教职 |
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L***s
发帖数: 9258 | 22 这讨论就主观了。教课还有心脏猝死的呢。不是主流。没有tenure制度，美国的EECS的
教职吸引力立马下降为零。这是不可能的。 |
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s**********e
发帖数: 33562 | 23 我都是劝说学生别申请教职了，反正也申请不到的。 |
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e***g
发帖数: 1696 | 24 可以说说工业界和印度人斗争多郁闷，被经理压榨多痛苦，再举个例子某人本来有机会
去当教授，结果娶了工业界干了几年没有曝光度，再想回学术界可回不来了。
教职 |
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f******y
发帖数: 96 | 25 本人国内建筑学老八所老四所本硕博，国内副高按美国的标准是tenured了。由于羡慕
美帝的学术和单纯的生活环境，头脑发热，以近四十岁的高龄一个半月攻下GT，成绩不
高但符合大部分学校的最低限。平生第一次英文写statement，居然基本上被藤校录取
，还是建筑学专业。想问问大家放弃国内教职，回炉重造是不是太不理智了？一直有种
想从五道口技校升级到雅礼等名校的情节。 但是国内的副高也是废了大力气拿到的，
恳请各位仍砖。多谢 |
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s******y
发帖数: 28562 | 26 1。美国这里的建筑学专业可是一个基本找不到工作的专业。不光教职不好找，普通工
作也不好，而且工资也不高。你对此心里有数么？
2. 藤校的建筑专业？我不知道你说的是有关建筑里面的哪个专业，如果你说的是建筑
设计的话，哈佛，耶鲁，和哥伦比亚还不错，但是如果你说的是土木工程的话，我印象
中最好的几个系都不在藤校。
3。如果你读完这个学位，国内原来的学校的职位还能保留么？如果不能，你做好在美
国做一个普通工作，或者从头再来到国内另外找一个工作的心理准备了么？
4。美国的学术环境并不单纯，只不过大部分外国人都没有资格接触到里面的内核，所
以看不到而已。但是假如你只想过个简单的生活，还是可以的。 |
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H****y
发帖数: 2992 | 27 没有听你说起家庭，不过如果有家有子女的话，也是个重要的考虑因素。如果很想子女
来美国读书的话，很多家长比你牺牲大的都有。
撇开实际因素，我个人非常佩服你。在美国像你这种为了理想而冒险的本土人不少，但
是在中国少见，大家都更现实些。非常佩服！我的意见是，“放弃国内教职，回炉重造
phd”并不是不可行，但要看你追求的是什么。仅仅是为了“美帝的学术和单纯的生活
环境”，我怕你会失望后悔。话又说回来，你在中国虽然稳定，但是人只有一辈子，有
些人就是厌倦了“一眼望到头”的那种生活，就是想彻底换一下环境的话，为什么不行
？ |
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l**********r
发帖数: 1745 | 28 确实是。
我还后悔没呆国内呢，要呆国内现在也是教授了吧。哪象现在，还在准备申教职呢，申
了还不知道中不中呢。。。
不中还得再折腾或者就与学术无缘了，sigh! |
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h*****e
发帖数: 4384 | 29 找教职的时候发现就哈佛比较管用，别的藤都不好使 |
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c*****g
发帖数: 129 | 30 如题 或者说是PhD毕业后第一份工作在美国以外的话，以后都很难再在美国找到教职了？
谢谢前辈们的解答！ |
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p***l
发帖数: 470 | 31 这个帖子本来是跟在“国内金融公司 vs 美国博后”的后面，现在独立成贴，一是怕把
人家的楼歪了，原楼主没法得到相关的专注讨论；二是有好几个兄弟给了好见解，可能
在独立帖中继续讨论更充分一些；三是万一以后有类似情境想寻求意见的也搜的到能受
益。
总之非常感谢大家的关注和探讨！
本人美国普通学校金融博士，之前有过几年业界工作经验。本打算今年底上Finance
Faculty Job Market。现在有个国内财经院校的机会，愿意给副教授，负责建立金融工
程系（本科开始），任系主任，年薪估计三十来万吧。好处是职称职位不是初级，也许
可以独当一面，另外对今后与国内业界的联系可能有助益。听上去炫，但不知道真实自
主权有多大，国内业界有多认可。还有这样的行政性职位，只怕再没时间没精力做学术
研究出Paper了，可能影响职业发展后劲。跟在美国找TT AP教职相比，也有顾虑之处。
因为都还不是既成事实，所以不算Offer选择，算是未来道路的选择吧。大家能否给点
意见分析利弊，应该怎样考虑怎样选择？
之所以寻求意见，是这两方面的优缺点及潜力和自身的长短处及潜力之间的匹配和前景
不甚确定。从市场大时机和个... 阅读全帖 |
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T*******g
发帖数: 2322 | 32 楼主这个情况可能需要更多的信息量才好判断。
美国一个finance ap的年薪都在20万左右，所以如果能拿到美国AP的话国内的30万确实
显得太低了。 我感觉财经院校的30万是按白菜价给的，不太合理。
此外新系的系主任是一个非常administrative的活，对social networking要求极高，
为什么要找刚毕业的fresh phd来做？既然你要组建一个系，这可是一个大工程，你得
分层次分梯度的招人，不能只招年轻人。你想想看，你一个年薪30万左右的系主任，给
新招的人开工资也开不了太多。以你目前的人脉和学术地位，能招到啥样的人呢？如果
不是你的人脉的话，直接招聘海归的人基本上很难招到，除了一些在美国找不到教职的
fresh phd。金融工程方向又没有一个很大的postdoc pool，不存在大量postdoc想回国
的这种可能性。万一真招到个senior，那你的系主任位子是否能保住呢？
还有一个问题就是金融工程的人大多数人是数学出身的，如果你的整个connection都在
finance，可能招不到合适的教师。 同样的问题在学生方面也有。金融工程本科和硕士
的program... 阅读全帖 |
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x*****x
发帖数: 133 | 33 长江当然高，但进去的可能性比北美Top50的教职还难。正常情况下，非顶级名校里面
的牛人就别惦记了。
另外国内金融AP能到年薪60万左右的，像北大汇丰、上海高金之类的也有，但依然要名
校毕业的。
普通学校毕业的回国内普通财经院校，能够过40万就算非常好了，大部分都是30-40之
间。我一朋友Finance今年毕业，拿到不少Offer，但都没能超过40万。 |
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M****o
发帖数: 4860 | 35 【 以下文字转载自 Mathematics 讨论区 】
发信人: lookacar (买买提外f研究首席专家), 信区: Mathematics
标 题: Re: 给找教职同胞的建议
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 9 11:00:46 2015, 美东)
还是要看做的牛不牛,英语其次
我前年找工作,给talk前系主任问我要slides看了看，看完立刻说给我offer（虽然最后
还要dean决定，过来后知道他跟dean关系极好，这也是为什么敢跟我promise呵呵）,最
后talk就是个过场。当然我的英语也很好。 |
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M****o
发帖数: 4860 | 36 【 以下文字转载自 Mathematics 讨论区 】
发信人: lookacar (买买提外f研究首席专家), 信区: Mathematics
标 题: Re: 给找教职同胞的建议
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 9 13:49:21 2015, 美东)
不要以为别人比你牛就是在吹牛。你面试的时候受到的种种刁难，以及最后运气好捡别
人的漏拿到offer，你的这种心情我可以理解。谁叫你这辈子就是个吃别人剩饭的学术
工人呢？
对你这种不牛的人来说，掩耳盗铃的确是最好的活法，哈哈哈
有你做同事真的没什么压力哦 |
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a**i
发帖数: 13 | 37 小弟今年PhD毕业，从去年十月开始申请教职，到今年四月正式签offer，历时半年左右
。这期间有幸拜访了8所学校，跟大约100位professors促膝长谈，感觉是一段奇妙的经
历，想发帖纪念一下。并且，之前从很多前辈的帖子里得到过很多帮助，也希望我的经
历也能对后来人有所帮助。
首先，在申请前我看了Philip Guo的文章（http://pgbovine.net/guo-faculty-job-search.pdf），感觉很有帮助。这篇文章对整个申请流程各个环节都有较详细的描述。版上之前有人推荐过，我这里再推荐一次，因为确实受益匪浅。
关于opening positions:
（1）我所有的职位信息都是从 http://cra.org/ads/ 上面得到的。可以subscribe，每天自动收到一封总结当天所有职位的email，很方便。不过这里只有和CS相关的职位信息。
（2）个人感觉研究方向是否符合market的大势很重要。印象中今年CS的很多职位都是
关于big data/data science, security/cybersecurity, machine learning... 阅读全帖 |
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c*****o
发帖数: 519 | 38 申请一个教职（teaching position），他们要以前的Teaching evaluation。我向以前
的系里要，管TA的教授说他们不给GTA那种正式评估，但帮我写了封推荐信，里面包括
了个4.25 out of 5的评分。搞不清这个算高、算低，会不会影响申请？
谢谢！ |
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l******n
发帖数: 1250 | 39 在大学当AP, 去年拿到H1B，今年想回国2个星期。因为以前都是F1签证，这次换H1B肯
定要到大使馆面签了。
因为考虑到时间，不知道2个星期的时间够不够，怕被check
请问，教职(civil engineering)被check的风险大不大，有人被check过吗？ |
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C****4
发帖数: 110 | 40 代一同学问，他今年大四毕业，拿了专排综排TOP20的物理 phd offer.
他对实验不喜欢也不反感，兴趣是理论物理>编程》实验，大学阶段修完了理论物理硕
士的四五门课，cs本科的四五门必修课，ACM成绩不错(cs全是大四修的，成绩一般，没
有物理扎实)。
但所有和他交流过的中国老师都说理论物理前景很差，劝他转做实验，比如生物物理,
nano or amo， 但他觉得实验在上手以后就没用智力上的挑战，不是特别喜欢，所以打
算转一个“思维方式和理论物理接近(至少要以动脑而不是动手为主)又容易找教职的
phd”，目前在考虑cs 统计或商科的phd（后两个估计要读个master才能转吧？）。请
问大家的意见？（工业界的话，他直接刷刷题就能当码农了）
他中文口才写作都很好，但英文很一般；本科GPA也只有前10%（提前修课，大二修四大
力学，大三修研究生课，大四修cs，分数不是特别注意）。 |
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r******n
发帖数: 15 | 42 像数学统计类的学科，发表文章的周期比较长，而且一般越好的杂志审稿时间越长。见
到这样学科的不少的AP和postdoc都把最近才刚投出去的文章放在自己的主页上面。那
么在找教职的时候，请问这些没发表的文章是怎么被对待的呢？会有人认真的读下来然
后评估它们的含金量吗？ |
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w********d
发帖数: 270 | 43 前半部分有点道理。后半部分就是重复之前的争论。不过每个人观点不同，不能强求。
我是觉得，甭管当初一个东西最初设计的目的是如何，我们还是得看现状，争论才有意
义。
现实是：杰青（国内）＝”Mid-career Achievement Award" (你如果写过国内杰青的
本子，那怕是以前的海外杰青（B类）的本子，写法也是一样的，这个项目书基本不需
要详细描述你打算用这个钱做的研究项目，只要1页半到2页内就可以。绝大部分页面是
指定用来描述你之前取得的所谓成绩。所以也就是这个钱给你是认可你之前做的很好，
拿到后只要在这个大方向下，爱研究啥项目你拿到钱后就随便你自己决定）。
Career (美国）＝ “Early Career Startup Grant/Award" (当初设计来帮助刚开始独
立的教授获得第一桶金，所以把一些钱单独划分出来给这些刚独立的群体，这个钱是用
来做某个指定的研究项目（不是让你拿到钱后爱怎样做就怎样做），很多刚获得教职的
助理教授人生中的第一个有资金资助的研究项目／课题就是CAREER项目）。 |
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a**********d
发帖数: 2293 | 44 “就中美两国教职体系来说，从该职位在各自国家内的地位/能力/权利/责任等方面来
综合考量”
按这个标准，中国的院士的确>美国诺奖得主，中国的杰青的确>美国career得主。 |
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v**********p
发帖数: 88 | 45 对应可能略有差异，以我了解的化学领域年轻学者能拿到的为例：
讲师 一般Fresh PhD 国内做得好的或者国外的，拿到的职称是
副教授 做了一期Postdoc后，一般可以给副教授，也有做了好多年Postdoc回来还
是副教授的，
待遇差异也比较大。
特聘研究员 一些好学校给青千的职称是这个，待遇30w 左右。还有开始的奖励100w多
一般。6年后看
绩效看是否直接转正教授。
教授 除了熬年头资历上来以外，还有一些差一些的学校会直接给青年千人这个
职称。
从个人感觉上理解，讲师和副教授都算是AP，而教授才真正是相当于Associated
Professor，是属于终身教职。 |
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v**********p
发帖数: 88 | 46 对应可能略有差异，以我了解的化学领域年轻学者能拿到的为例：
讲师 一般Fresh PhD 国内做得好的或者国外的，拿到的职称是
副教授 做了一期Postdoc后，一般可以给副教授，也有做了好多年Postdoc回来还
是副教授的，
待遇差异也比较大。
特聘研究员 一些好学校给青千的职称是这个，待遇30w 左右。还有开始的奖励100w多
一般。6年后看
绩效看是否直接转正教授。
教授 除了熬年头资历上来以外，还有一些差一些的学校会直接给青年千人这个
职称。
从个人感觉上理解，讲师和副教授都算是AP，而教授才真正是相当于Associated
Professor，是属于终身教职。 |
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a**********d
发帖数: 2293 | 47 同意。
你这里说的是水平，lz原帖说“就中美两国教职体系来说，从该职位在各自国家内的地
位/能力/权利/责任等方面来综合考量”，我以为是在各自体系内单独讨论，后来发现
不是这么回事，而且杰青数量都要动态考量，那就没法说了。 |
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w****g
发帖数: 54 | 48 应该早期的。
高校的千人这些年搞假全职的少了，真回去的一般也至少是tenured副教授，还可以。
奇葩的是，近几年有些央企研究院的大千人可真寒碜，就是个有10年工作经验的高级工
程师，在美国申请教职能拿个面试可能都很困难。回去做研发，自己从博士到现在就发
过3-4篇SCI论文，简直太扯淡了。 |
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o**o
发帖数: 23 | 49 打算今年申请教职，材料基本写好了。请教了几个做过search chair的老教授。问了不
少问题，但是没觉得更清晰。
自己老板是AP，主观客观上也不会帮到太多。只能靠自己。问了几个合作者和目标学校
的dean，都建议我今年试试。
请问各位都是用什么途径获得信息的？难道是跟当年申请PHD一样，一个一个浏览陶瓷
过来吗？
系里老教授跟我说，如果某个系要补充某个空缺，就是有特定的topic的限制，就不好
讲了。
也有的是打算扩张，有偏向的雇佣新的人做新的东西，这个就要看自己的绝对能力和运
气。
至于说谁是最决定的，老教授说，按理说应该是search chair对系里所有faculty负责
并汇报。但是实际上很复杂也很乱，没有一个统一的方式。
这种情况下，是不是还是最笨的方式，也就是挨个问过来，更实在？当然有所重点突出
，跟以前的合作者等私下讨论。
两眼一抹黑，求建议！
还有一个关于推荐人的选择：
1.第一个选择肯定是自己的老板
2. 第二个是一个合作者，但是已经做到他们学校校长级别的位子，这个letter应该肯
定用。
3.第三个比较犹豫，有几个选择，a)自己老板的老板（是个大牛，但是不想跟... 阅读全帖 |
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h********0
发帖数: 12056 | 50 恰恰相反： 国内很多博士都在美国找到了教职， 为什么必须是 top2.
top 2 是皇家的封号吗？ 这是我反感的地方。我反对一切的拉大旗当虎皮，
一起的矫揉造作。 |
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