h********0 发帖数: 12056 | 1 我不是针对你, 我是针对官办教育靠政府砸钱创建自封名校的现象。
这和深圳插管吸血全国是一样的。
我可以给你若干个国内 top N学校的 PhD 在美国拿到教职的。只要你做的
好, 有什么不自信的! |
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a*****9 发帖数: 1884 | 2 我有个朋友的师兄,和你情况类似,今年拿到了藤校的教职 |
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b****5 发帖数: 504 | 3 国家实验室的senior engineer 可以当找教职的推荐人么?还是所有推荐人必须来自学
校?
谢了! |
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R****8 发帖数: 43 | 4 今年有申请教职的吗?建了微信群,感兴趣的交流一下,打打气.新PI老PI多多指导,分享
经验! |
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d****n 发帖数: 611 | 5 美国T20以后华人教职的生存现状:在墨黑国家的大农村里,乞讨能拨款吃口饭。 |
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y****s 发帖数: 132 | 6 香港教职面试完了之后为什么要4-6个月才发offer?美国一般也就1周。香港这么做不
是只能招到拿不到其他offer的人?
review |
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s****y 发帖数: 3416 | 7 教了几门,第二门好的评语最多,最近那门因为各种原因没有很多好的。所以申请里就贴
了十几张评语吧。
以前导师甚至说过这些都不重要,后来发现挺坑爹的。还是对尤其是teaching为主的学
校挺重要的。本人是社科类的。不知道各位对这个怎么看。对找教职影响多大。 |
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m****l 发帖数: 152 | 8 在工业界呆了快7年了,想回学校找教职的位置!
我的专业是化学方向的,没有在美国上过学,在国内做了博士后直接来美国工作的,几
乎没有什么教学经验,在公司里有文章和专利。像这样的情况,需要怎么样准备材料和
面试?
谢谢大家给建议! |
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m****l 发帖数: 152 | 9 确实是个难点,感觉自己的英文也是一般!
想找教职,也是想公司和学校两头兼顾,因为公司里的事情不太多。 |
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m******o 发帖数: 8504 | 10 其实我觉得找教职,好多人的英语是硬伤,在这方面女的好像比男的要好一些呢 |
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b**g 发帖数: 2813 | 11 请教各位过来人,申请教职的时候,一般会有个问题“Are you US citizen?”
这个问题肯定只能回答No,这是不是就意味着被HR系统就自动过滤掉了?
如果这样,就不浪费时间准备一大堆材料了。 |
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a*********8 发帖数: 2353 | 12 当然不会。大部分都是刚毕业几年找到教职,怎么可能是公民--除了美国人自己。 |
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w*****2 发帖数: 57 | 13 今年毕业,博后才开始二个多月,这个时候申请(明年秋季)教职是不是不太好?主要顾
虑是目前也没有出新东西,基本还是用博士期间的一点料来申请;另外现在博后老板也
不太愿意会写推荐信。还有,search committee的人看到这种情况是不是印象也不好?
现在大部分明年位置的申请已近deadline,很纠结是否要赶紧提交,想其它办法找推荐
信.
恳请过来人指点迷津, 多谢多谢! |
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g*******e 发帖数: 33 | 15 各位前辈,我在能源部一个国家实验室呆了近十年(staff),三个月前申请了香港一
个TOP3学校的教职,申请的是associate professor的位置。前几天收到学校面试邀请
,DEAN说时间比较紧,把大概的工资待遇和福利都一并发过来了,问最早什么时候可以
开始新的位置。感觉怪怪的。更要命的是,不知道是有意还是无意,他们把我申请的位
置搞成了assistant professor。我应该怎么样和他们提这个事情? |
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u*******g 发帖数: 1808 | 16 最简单的办法是看看自己方向老师的毕业学校
我们系的一个牛人在ubc的onsite面试教职,三篇nature子刊和一大堆其他paper(不
是容易灌水的生物或者医学专业),输给人家的postdoc。
对手只有很少impact 非常低的小 paper
当然有非国籍因素在里面 |
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E*P 发帖数: 526 | 17 家庭原因,只能在特定地域找教职。
优势:该地域大学集中,各种级别都有
缺陷:对口专业opening少(不对口专业基本没戏),地方好,竞争异常激烈。
大家有什么建议?
坐标:美东大城市 |
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f*********m 发帖数: 732 | 18 你在DC能找到工作吗?能的话就呆DC吧,否则除了UM和MSU,其他没什么吸引力。或者
你将来找一个老婆可以找到工作地方的教职吧。 |
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C****4 发帖数: 110 | 19 博士acta有好几篇,课题比较新。国内数IF,好像不好找教职。 |
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C****4 发帖数: 110 | 20 uiuc的话应该是做理论/计算生物物理,教职是不是多一点? |
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d******m 发帖数: 124 | 21 所有文章都应该算数,文章多至少可以吓唬一下人。
找教职时还没当过老板当然是看第一作者为主,晋升时已经当老板了当然是看通信作者
了。 |
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k**********e 发帖数: 50 | 22 很多教职招聘广告上,recommendation letter 一项是optional,我理解就是提交材料
时候可提供可不提供,那是不是如果有提供会比较好呢?尤其是推荐人的Letter比较
strong.
要是等着招聘单位要提供推荐信,那推荐信是否strong就影响不是太大了?
请教大家看法。 |
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C**E 发帖数: 2573 | 23 40岁应该是心理上的一个坎儿。
我老认识的五六个生物圈(生/物/化)的大龄薄厚,就是在这两三年在美国找教职熬不
住了,在37-39岁
档,赶着国内的生物热浪回国在北清当AP去了。
50岁以上回学术圈工作的,知道的几个是CTO/director级别和影响力的。熟识的某IT大
公司的某fellow从45到50+一直想回学术界,试了几次都黄掉。我老野鸡认为,原因是
他博士/后期间导师-某院士/某学会主席,在退下去N年的情况下,学术和资源的影响力
已经太弱了,若提前十年会成功。
我老得两分钱。
呵呵 |
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发帖数: 1 | 24
40
没人在乎。我43岁拿到教职。年龄是优势,关键是精神状态 |
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发帖数: 1 | 25 very 不好意思,自己老大不小了,要奔四张,有时感到自己是个loser.
现在是第二个博士后了,牛校牛老板,前一个博士后也是牛实验室牛老板。我的专业是
理科,但是做的基本是工程类的,MSE or EE, 我自己也十分喜欢工科的领域,基本上
我的研究和technical skills 就是interdisciplinary 的组合。
问一下前辈,我纯理科背景申请工科专业教职是否barrier太大?一些基本课程我都会
教,所以teaching我可以应付。但是否search committee 倾向于本专业的呢?
另外,我phd 学校是加拿大McGill Univ毕业,文章二十多,影响因子10以上的一作近
十篇,跟的几个老板都是业内大牛,我应该给自己定位多少排名学校?真心求教大家。 |
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s***h 发帖数: 34 | 26 大家好。我最近有打算申请香港和新加坡的教职,请大家给我提提意见。
我先说说我的具体情况。
国内排名前十985本科,硕博在日本排名前三的学校。今年博士刚毕业的。
现在有一个新加坡的a-star(类似于国内中科院)下属的一个研究所工作,职位title
是research scientist。
我的专业是机械加工方向。我发的文章比较多,一作的文章有十几篇吧,只有两篇是IF
小于2的,最高的有6左右的。领域权威杂志有3篇一作。它引加起来大概60多吧。一作
加合作的文章总共有差不多20篇。在我这个领域算是文章比较多的。
其他的没有什么特别突出的,各种评奖也有大概七八个。在日本的时候也申请过
funding。在新加坡现在也有自己的funding。
我一直觉得自己更适合学校,奈何毕业之前没有找到好的职位(有一个日本一般学校的
AP职位),所以就来新加坡这边做一个过度。现在准备申请新加坡以及香港的大学的职
位。
有一些问题想要请教大家,请大家给我一些意见,非常感谢。
1.一般都需要提交三份推荐信,我除了我博士导师,基本上不认识什么大牛。欧美的老
师更是没有认识可以给我写推荐信的。这种情况我该找谁写推荐... 阅读全帖 |
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j***z 发帖数: 105 | 27 顺便弱m弱问一句:薄厚找教职K99的作用有多大?是不是TOP的都不在乎? |
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a**m 发帖数: 184 | 28 版上的前辈大家好
小弟今年上market (现在博士rising 5th year) 打算试一下academia
不知道找教职的timeline大概是怎样的
有没有面试什么时候能知道?电话面试和onsite大概都是什么时候?
另外我听说有second round chalk talk 这个大概什么时候?
最后大概什么时候能知道有没有拿到offer呢?
方向是biostat/bioinformatics
谢谢! |
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发帖数: 1 | 29 请问各路大神,小弟一直困扰一个问题,请大家支招哈:
我论文啥的都够了,就是英语尤其口语一直感觉是自己的瓶颈,如果考虑找教职或者到
工业界找工作,老担心英文问题,请大家支招一些实用有效的方法能慢慢提高英语的?
不想因为语言问题影响自己的职业发展。 多谢 非常感谢 |
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M*****l 发帖数: 4478 | 30 比如申请教职deadline是10月15日,是指申请人要在此前交齐所有材料,还是推荐信也
必须到位?如果是后者,是否意味着要在10月1日左右就把申请提交,让推荐人有充分
的时间写信(个别允许先发letter request后交申请的除外)?还是说,10月14号交了
申请(推荐人同时收到request),10月15日search committee就开始审材料,推荐信
晚几天到没关系?
特别希望大家能提供经验,尤其是经常写推荐信或serve search committee的发考题。
先行谢谢大家。 |
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c*******y 发帖数: 43 | 33 大概我就是来受教育的,继续问。
高薪水,好学校,牛老师,我一个都没有指着申请,
连社区大学,不需要PhD就可以上任的教职,都在考虑,
我怎么就“把自己看得太高了“? |
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m********t 发帖数: 9426 | 34 能工作就工作,不要空档。
为什么一定要找教职呢?试试本地公司行吗?
祝好运
笑。 |
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c*******y 发帖数: 43 | 35 也不是什么都没有,已经入职了一个,
稳定性和adjunct一样,换句话,就是完全没有。
收入比adjunct高一点,但比正规高校教职低。
也不算骑驴找马,因为都知道是临时的。
还鼓励找呢,要是没在找,那人家才蹊跷了。
你的态度我同意,我也没有什么高大上的追求。
star |
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b*******8 发帖数: 35 | 36 虽然你只想在一个地方工作,你还是需要全国范围内面试,这样你才能让你真正想去的
学校对你感兴趣。我们今年有位同事的老婆就申请我们学校和附近几家的教职,结果被
人质疑为何其他peer学校不邀请面试,差点被搞掉. |
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H***z 发帖数: 91 | 37 有K99可以挑了。没有K99的占找到教职的大多数 |
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m********o 发帖数: 98 | 38 postdoc第一年最主要的任务就是拿到fellowship,如果没拿到,K99是一个补救的机会
,其实很多有四大fellowship的最后不会申请K99,通常在第三年结尾的时候会上job
market,开始教职的时候博后总共4-4.5年,中国人和美国人都是这样的,所以申K99的
大概跟有fellowship但是做的不顺利的博后是一个pool |
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h****n 发帖数: 107 | 39 最近探索了一下欧洲的教职,抛砖引玉。
英国:除了剑桥牛津一类,有很多不太知名的学校在招lecturer,但是工资比美国低很
多,大概4-5万英镑。不知道有没有人申请成功的?
德国:基本找不到英文的招聘广告,应该都在德语的网站上。如果要应聘,至少需要懂
一点德语能看懂招聘信息。入职的前几年可以英语授课,但是最终一定要德语授课。
其它国家:零星见到一些瑞典,芬兰的英语招聘广告,估计大部分广告还是在本国语言
的网站上。 |
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l****r 发帖数: 16 | 40 丹麦的教职也有公开招聘的
英国有很多中国人lecture的吧, 好多都是本校phd-postdoc-lecture的套路 |
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s****1 发帖数: 425 | 41 你们看澳大利亚和加拿大的吗?我不了解那边的情况。我最近在申请cs教职,年前三个
和上周的一个电面都没拿到onsite,这周2个电面还在等消息。都是100开外的学校(我
自己也是),发现人家邀请去学校的大部分都有postdoc经历,看来我高估了我的竞争力
了。 |
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发帖数: 1 | 42 大家周末好,打算暑期回国,要签H1b,普通工程专业(不算敏感),F1签时被check了
,这次回去时间比较紧张,不知道教职签H1b被check的多吗
还有,持中国护照,美国直接飞香港,香港机场入关时需要通行证吗,谢谢了 |
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发帖数: 1 | 43 请教各位前辈,在申请教职时(CS专业),如何评价以下两类学校:
(1)综合排名不高(例如US News 100-150),专业排名50-100(有PhD Program);
(2)综合排名50左右,专业无排名(没有PhD Program)。 |
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u*******g 发帖数: 1808 | 44 我现在美国,新教职快去上任了,要去的学校在加拿大
有经验的教授前辈帮忙看看,有几个同事,考虑要带些礼物,不知道带什么礼物合适?
或者对美国加拿大都有了解的朋友也可以建议一下带什么东西比较好?
包括以下几个人:
1. 旧系主任,白人,马上要离职做普通教授。学术上交叉非常小,但是他帮我
negotiate offer非常给力的,assistant professor的位子工资给到了full professor
的bar了。而且给我nominate 特殊title,准备材料的时候,和我一起改了好几轮的
research proposal。他做的估计就是系主任的职责范围内,但是他做的非常努力,我
作为受益者,非常感激。
2. 华人教授,招我的hiring committee的成员,我面试的第一天的host,面试之前我
们互不相识。但是从面试开始到拿到offer过程中,他给了我非常多的帮助和意见,帮
我最后敲定这个offer起了非常重要的作用。所以我非常感激他。我们科研有少量交叉
,以后可能会合作。
3. 另一个华人教授,招生的时候给了我一些建议,我明年开学以后会和带一个学生。
4. 白人副教授... 阅读全帖 |
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G**********5 发帖数: 283 | 46 个人觉得也有沉没成本的因素在里面,当年找教职不容易,读phd也不容易,已经投入
这么多进去了,现在放弃就舍不得 |
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s*********r 发帖数: 57 | 47 最近申请了教职,推荐信还没有交齐。大部分学校完全沉默,个别催我交。想问问过来
人,催交推荐信是好兆头吗?还是系里小秘们的例行公事? |
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m********t 发帖数: 9426 | 48 博士毕业就是很大的achievement了,你需要更自信些。我觉得你拿到这么多教职的
offers,能力是毋庸置疑的。
现在你要选择的是一个生活,事业和家庭的平衡点。如果做纯计算的话,去普通高校其
实挺好,因为你不需要太多的启动资金投入,可以迅速开展工作。
在武汉高校,兼顾父母和事业,看样子评上教授也会快的多。
不知道是否解决个人问题,个人感觉要找女朋友,结婚,买房养孩子,武汉也比南京要
好。 |
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h***s 发帖数: 37 | 49 各位前辈,
申请教职的时候,CV里需要把那么多年参加大大小小会议的poster都列出来吗?
我只列了口头presentation的部分,如果poster也列进出,感觉CV会多3,4页啊,觉得
稀释了重点。
不知道大家做search committee时,怎么看CV的。
谢谢! |
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F********y 发帖数: 306 | 50 美国catholic or Jesuit University的教职要求也要是信徒吗?
如果不是信徒,入职后也要加入信徒行列吗? 不太清楚美国这类学校的运转。谢谢 |
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