w**5
发帖数: 316 | 1 我觉得你不应该对系主任有情绪。要适应这个体制。要从系主任的角度考虑一下。如果
对学生的问题不及时处理，学生会往上告。系主任会非常被动。有些学生是很恶毒的。
一点小事会无限夸大。最后有可能闹到教务长，校长那都有可能。在这个闹剧中，多数
人都自保，不会站在你的一边。 |
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a**********d
发帖数: 2293 | 2 是这样。院长教务长这些职位，没有正教授名份基本上不用想。即便是副院长这种苦差
，也得是tenured faculty才行。
其他部门比如 financial services，IT，facility management，disability
services, public relations，懒人烂人多，关系复杂。ISSO 或可一试。
title |
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g******h
发帖数: 369 | 3 如果是研究型大学，目测帮助很小。尽管凡事都有例外。
教务长和副校长都是人走茶凉的活计。
如果是小地方，可能另当别论。 |
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n*******l
发帖数: 2911 | 4 就算是校长，也很可能起反作用。教授们一个个牛逼哄哄的，基本谁的账都不买，更何况
可能对校长啊，教务长啊，等等有一肚子的意见。 |
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m******k
发帖数: 447 | 5 我听说过教务长一手推翻院系的天牛拒案、做大好人送天牛的事情。 |
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M***2
发帖数: 11 | 6 Provost是教务长，管教学的。所有的天牛提升都经过他的手。权利仅次校长。
有人有申诉的经历吗？或看到别人的经历。可以在这儿分享一下吗？ |
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x*******u
发帖数: 75 | 7 恭喜offer先，你这些问题是可以clarify的，写信给教务长或者他的秘书，每个学校规
矩不同，小学校通常都不是跟chair谈offer,还有就是chronicle forum的确有用，貌似
这个版发贴的理科居多，在小私立学校工作的比较少 |
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m****1
发帖数: 736 | 8 正式入职信应该是由教务长provost发出。
至于何时从现单位辞职，参见Steven Salaita案例。 |
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w**5
发帖数: 316 | 9
level就
原则是无论如何不要改分。别看现在对你态度好。大部分学生下学期见到你就是陌生的
路人。不要留下任何把柄。你现在写的任何话都可能马上会转到院长，教务长那。有些
学生翻脸是极快的。会把你置于死地而后快。
一个白妞曾在我办公室哭，不经意间已经把衬衫的上面的几个纽扣都解开了，深V都露
出了。我那时如果把持不住，工作可能已经丢了。 |
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X******E
发帖数: 353 | 10 教务长（provost) 和研究生院院长说学校高层正在讨论要不要把我所在的研究生教学
组移到另外一个学院去。 不知道是不是因为我所在系的学院最近和一家医疗公司合并（
医疗公司名字加到学院名字里，也就是公司和学校共同署名）。
如果我们组真被移到另外一个学院（这个学院完全属于学校)，我和现在系的合作就会
受影响 （我要用他们积累了几十年的数据和各种资源)。 大家觉得我是不是该主动争
取一下joint position? joint position 是不是很累人，要应付各种人事？我是
tenure-track Assistant Professor, 刚在这个学校两年。 谢谢指点！ |
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L***o
发帖数: 502 | 11 这是给 offer的 节奏。
别人要确定你是不是要诚心接这个 offer， 从你以前的帖子看， 你是 move up, 而且
系里有些政治斗争， 所以 主要是院长 教务长 需要确信 你有担当。
恭喜。 如果是工学院，我先留个话， 几年以后如果我要挪窝， 老兄要帮忙哈
恭喜！ 恭喜！ |
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C***t
发帖数: 915 | 12 昨天系头偷偷摸摸进来，说好事情呀！刚看到教务长的信，要给你涨工资了！
我说，为啥呀？心想，难道我的“业绩”已经震惊中央了？
答：主要是为了公平。全院大概十人会涨。
我尽量保持笑容，说：哦，是好消息，太好了。。。直到领导出门。
看来是贱卖了。 |
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O*****t
发帖数: 533 | 13 恭喜恭喜！还有不用自己要求主动涨的？看来高老师做得物超所值。
[在 Cadet (新兵) 的大作中提到：]
：昨天系头偷偷摸摸进来，说好事情呀！刚看到教务长的信，要给你涨工资了！
：
：........... |
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s******g
发帖数: 3841 | 14 temple那个教务长之前是宾大的系主任，肯定focus在research和排名上面 |
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发帖数: 1 | 15 我们局外人都看不到事情的全部真相----at least for the time being, 新闻和教务
处都没有对外公布，所以每个人的发言都是在瞎猜和捕风捉影
就我的阅历而言，一个人颇有才华的人不一定是他不应该离职的理由，有一个我看着很
精明干练的VP，拥有一切配得上这个头衔的素质和资历，记忆力好，交际广，谈吐佳，
专业熟练，但还是被fired了，为什么？因为他负责的那部分拿不到足够的fund，CEO对
他很不满意，那你说这个人有才华吗？ 有啊，当然有， 那么他应该继续做下去吗？
如果yes，那么很快滚蛋的就是CEO自己了，再不采取动作，董事会就泼粪到CEO头上，
那如果你坐到CEO的位置上，你怎么办？古语里这叫“丢车保帅”.
这个事件，投票与否，凭着个人感受就行了，对得起自己良心，甚至对得起大家都是炎
黄子孙在同胞危难之际拉一把都也没错，如果你同情，那就去投；如果你觉得他思路不
对，校长另有隐情，那就不投。
Period |
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发帖数: 1 | 16 另外，我还要补充一点，Dai这件事和种族歧视，没有一点关系，白人做VP/CEO被fired
的每天都有，无论公司还是教务，发生经济利益的划分出现严重不均甚至你拖了其他领
导后腿的时候，内阁重组随时都可以发生，跟你是不是懂交响乐甚至有卓越的文献，都
没什么关系；跟你是不是白人黄人还是黑人，也没关系。
黑人虽然看似受保护，可是在他们黑人文化发达的内部竞争激烈的时候，一样被替换掉
。 |
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发帖数: 1 | 17 这里的故事外面没人能知道，我只是举例说明，你在内部你才能知道是VP在fund上出了
问题，外行一样不清楚，这次是学校内部发生啥了，咱们一样不知道。
你愿意投票，就去投嘛。 |
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l******r
发帖数: 18699 | 18 肯定是有政治因素在里面。凡是这种高层的都有政敌。 |
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w********h
发帖数: 12367 | 19 哪里是几百万，是两千两百万，对哪个学校都不是小钱了。
能在奖学金上犯了如此大的错误，无论是校长还是教务长，
早该辞职了。 |
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d***a
发帖数: 13752 | 20 奖学金的事情可能没那么大。奖学金很大一部分是学费减免，也就是说学校少赚了。不
给奖学金，优秀的学生可以选别的学校，学校也赚不到那些学生的学费。
那个校长还有别的问题，不光是奖学金的事情。修体育馆的事情，这个校长怎么也推不
到教务长身上，但能推一件是一件。 |
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d***a
发帖数: 13752 | 21 很小，基本不可能。那个校长以此作为一个理由，“劝说”戴去当院长。如果性骚扰是
真的，戴怎么可能还当院长。难道戴听了校长的劝说，性骚扰的控诉人就不会去告了？
这听起来就是猫腻。
这更象是校长在恐吓戴，让他顶锅。教务长下台了，校长可以向校董会交代，自己就可
以不下台了。 |
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d***a
发帖数: 13752 | 22 楼上不是faculty吧。这里说的都是特殊情况，一般是需要教务长书面批准的。 |
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d***a
发帖数: 13752 | 23 外行就别瞎操心了。做visiting faculty当然对平时的一些活动有影响。
还有一些implications，比如说，对做工程的发考题，如果出了有重大
影响的专利，IP归谁。
这也是为什么一般需要教务长做为特殊情况，个案批准。如果当事人不能有
充足的justification，很有可以不被批准。 |
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p********y
发帖数: 181 | 24 找教务长和校级教授委员会。干预任课教授的评分权-够椅子和一壶。，封教授的
ACCESS，椅子如何做到？ |
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s**********e
发帖数: 2888 | 25 我们学校就是，没有财政问题，新教务长请过来就是为了开人的（学校为了提高排名）
。去年开了好几个院里系里同意的。 |
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发帖数: 1 | 26 这不像是正常情况。除了系和学院的委员会，学校还有一个T&P委员会。如果学校的委
员会通过了，你的情况教务长一般是不会不让你过的。你可以让你们系主任去打听一下
详情。 |
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v*******h
发帖数: 303 | 27 我们学校每年都有review 决定是不是继续hire 然后教务长再发一份信。 Tenure 以后
也是一年一次 |
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C***t
发帖数: 915 | 29 接触的其实不多，但是还是想说一说，不全的请补充吧。
1. 被照顾了吗？
提起理工科的女发考题，很多人首先想到的就是这一点。有人认为女老师在各方面都被
照顾了，也有人觉得完全没这回事儿。先说找工作吧，我觉得这因学校而异。资源不缺
，不太为生计和发展担心的高大上地方，这种照顾和机会可能更多一些。正在苦苦挣扎
的学校，为了生源，资金，已经焦头烂额互相扔砖头的，基本不会有精力去照顾谁。其
次还要考虑的一点是，目前理工科所有的专业，在找教职时都是供大于求，竞争激烈。
无论好学校烂学校，面试别人的经常会不如被面试者优秀，而且还有大把候选人可以挑
。学校即使是抱着照顾女生的想法去实施的，最后招到的人也overqualified了。
这是在生存和立足方面。再往上走，是种什么样的情况呢？如果你成了牛人，成了腕儿
，别人可能会说：“还是女的呢，太不简单了！”成了之后，也许上报纸和陪教务长吃
饭的机会比理工男老师多，但是前提是，你得凭自己的实力成牛成腕儿才行。在上升的
这条路上只能是实打实拼出来的，谁也帮不了你。其实无论什么学科，高校里最不缺的
就是聪明人。谁让谁服都不容易，除非你有真本事。
2. 两个层... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 30 讲的很细致，收益非浅。谢谢了。
但是，河工大的主干线还应遵循58年新成立的河工这个主流。潘先生（时任天大校务委
员兼教务长）基本上是带着当时的天大自动化系分出的（这段历史李家俊校长有个访谈
）。
天津工学院（天津机电学院，天津化工学院，天津建工学院）是三年后合入的，对这个
“庞大”的新校，取一共同名：天津工学院。 所以，新的“工学院”的规模在当时异
常强大，潘先生也依然为校长/院长（潘承孝是当时天津仅有的两位一级教授之一，另
一位是南开的杨石先）。
七十年代归属河北省，成了飞地，这么个现状。 |
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g******t
发帖数: 11249 | 31 现在差不多每个人都知道我已经辞去新墨西哥大学（以下简称新墨大）的职位了。从七
月开始，我将转投谷歌，前往位于麻省剑桥市的分部工作。
无数人，从我的朋友到我的（前）系主任都问过我，“为什么？为什么要放弃这么完美
（有人甚至用了‘清闲’这个词）的终身教授职位，去掺和到那些繁琐的商业生活中去
？”
说实在的，这其中的原因相当错综复杂，有的也确实只是出于私人的考虑。但其中也有
另外一些，跟新墨大、跟整个新墨西哥州、整个学术界甚至是整个美国的风气有关——
关于这几条，我还是不吐不快。辞职这个举动并非一时冲动的后果，而我也想借本文警
示各位：以下这些令我对学术界倍感失望的因素，其实同样也在影响着全美其它的教授
们。我所担忧的是，如果我们继续无视教职岗位的吸引力消退的话，美国，这个全世界
最富创新力的源泉，终将面对令人堪忧的未来。
1、改变世界的机会
本来，我投身科学的最终目标，是希望能为世界做出一点积极的贡献。这一目标并未动
摇；但是，由于以下原因中的几条，实现它已经变得越来越难。谷歌作为一个商业组织
，确实是一个利用尖端计算机科技切实地推动世界进步的榜样。尽管在谷歌这样的商业
巨擘里想要有所建树... 阅读全帖 |
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v******0
发帖数: 883 | 32 香港学校有三种老外的高级教授。
英国人，主要是院长，讲席教授，教务长，这些年一般不愿意在香港一直做下去，主要
是回英国本土工作到英国养老福利激活。
加拿大人，澳洲人，这些国家与香港税务互免，而且养老福利保障体系可以覆盖全球，
所以这些国家的人，只要香港开出的工资很天文，他们就不急着离开香港。比如诺奖得
主，欧元之父蒙代尔。他们学院的另一位诺奖得主英国人莫里斯，肯定要回英国的。
美国人，美国没有全民养老福利体系，一般学校要么跟着保险公司走，要么就跟着州公
务员系统走，给美国政府交多少税都等于肉包子打狗，有去无回。所以在香港的美国人
是最想移民出来的一批人，他们要么留在香港，香港是最适合生活的国际大都市，没
有之一。好玩，安全，便利，购物美食天堂。还有一些就是打算离开香港之后，也是移
民去新加坡，澳洲，加拿大这些地方生活养老。很像上世纪末一些来美国的大陆华人发
考题，丝丝不愿回头。我离开美国的时候，2010年人口普查，美国总人口里是有40%的
墨黑杂裔人口，等2020年你们再看美国人口结构，不是闹玩的，美国境内的1300万非法
移民也肯定弄不走。 |
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v******0
发帖数: 883 | 33 香港学校有三种老外的高级教授。
英国人，主要是院长，讲席教授，教务长，这些年一般不愿意在香港一直做下去，主要
是回英国本土工作到英国养老福利激活。
加拿大人，澳洲人，这些国家与香港税务互免，而且养老福利保障体系可以覆盖全球，
所以这些国家的人，只要香港开出的工资很天文，他们就不急着离开香港。比如诺奖得
主，欧元之父蒙代尔。他们学院的另一位诺奖得主英国人莫里斯，肯定要回英国的。
美国人，美国没有全民养老福利体系，一般学校要么跟着保险公司走，要么就跟着州公
务员系统走，给美国政府交多少税都等于肉包子打狗，有去无回。所以在香港的美国人
是最想移民出来的一批人，他们要么留在香港，香港是最适合生活的国际大都市，没
有之一。好玩，安全，便利，购物美食天堂。还有一些就是打算离开香港之后，也是移
民去新加坡，澳洲，加拿大这些地方生活养老。很像上世纪末一些来美国的大陆华人发
考题，丝丝不愿回头。我离开美国的时候，2010年人口普查，美国总人口里是有40%的
墨黑杂裔人口，等2020年你们再看美国人口结构，不是闹玩的，美国境内的1300万非法
移民也肯定弄不走。
有空接着写些一些关于香港，新加坡作AP的教... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 34 我倒是不清楚这中间的细节。我要系主任去问了，如果ISSS还是不行的话，我只能找上
一层了，比如教务长了。根本就是很无语的事情。 |
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H****y
发帖数: 2992 | 35 美国人的leadership，主要是工业界。学术界里的leader，指的是Admin里的系主任院
长教务长那些极少数人，这在学术生涯并不是常态。tenure的意义，就是在一个PI能自
己养活自己的前提下，给他最大的学术自由，这在实质上和leadership并不是一致的。
学术界的领导，不同于工业界的领导，不能在学术上给PI分配任务，让你做这个研究，
他做那个。他们只是负责行政方面的职能管理。
经常有老中说：“我被玻璃天花板了！” 其实，只要看看周围，美国人在学术界里有
多少做领导的？很多学术大牛根本不愿意做，都是被逼的，叫苦连天。对此如果有野心
的，其实比较适合回国做那种团队的leader。国内团队的leader，倒是可以命令下面的
PI做这个做那个。
如我上面所说，中国学术界的leader也是需要存在的，但是这种把非leader的普通学者
存在意义弱化，号召大家都来学那几个人的文章，没有必要。尤其是这句：“我所认识
的大多数回国的人，都比留在美国的同类人过着更精彩更有趣的生活。” Well, 请问
怎么定义更精彩更有趣？I'm sure it's not about scientif... 阅读全帖 |
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C******y
发帖数: 3249 | 36 刘道玉和低级别官员抢座位失败是一个非常混蛋的事情，非常窝囊的事情，被低级别官
员收拾，丢了官位，更是给教育界丢脸的事。党和国家给予的这样高的级别，不知道有
理有节的得力使用。
教育界和武装部队的干部，级别为什么高？因为党和国家高度尊重，高度信任。党和国
家给的高级别，为什么不用？
这个事情在武汉乃至整个湖北省造成的极其恶劣的影响，在这次战役中，全部暴露了，
整个武汉知识界可耻，整个武汉知识界跟着武汉卫健委的官员撒谎，没有出现一个钟南
山那样的“国士”。
武大是副部级，刘把自己的位子让给下面年纪大的教授，然后他们统统被行政级别比他
低的厅级干部湖北省省长抢了座位，简直是匪夷所思。武大肯定是有公安分局的，他应
该立即叫武大公安分局的警车开过来，叫下面干警处理这件事。你省长要出国去赶飞机
执行党的任务，老子是去香港开会，执行更重要的党的任务。
而且上面调查的时候，他选择往国外捅，让敌我身份不明的外国媒体公布这个事情，这
是砸他自己的体制。这是最匪夷所思的事情，从他的简历，很难理解他为什么要这样做
。他积极参加肃反，积极领导反右，积极担任造反兵团司令，他一直在正常视角来看的
过于积极的人，恢复... 阅读全帖 |
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z****n
发帖数: 1933 | 37 得克萨斯州哈里斯郡州法院第334号法庭Grant Dorfman法官于2015年4月28日上午11点
30分宣判，以得克萨斯南方大学理、工、技术学院院长于雷为主要当事人，其埃及裔计
算机系前系主任状告得克萨斯南方大学种族歧视的官司，经12名陪审团的庭审以10对2
的结果，得克萨斯南方大学胜诉。至此这个经过四年漫长法律诉讼、引起广泛关注的官
司终于落下帷幕。
2011年春天，时任得克萨斯南方大学科技学院（理、工、技术学院的前身）院长的于雷
以不服从指令（Insubordination）以及工作表现差（Substantial Non-performance）
为由将时任计算机系的埃及裔系主任解聘，解聘后的该名系主任继续任计算机系的终身
教授。之后，于雷院长任命了一位华裔教授为代理系主任。被解聘的埃及裔前系主任收
集了大量于雷院长“重用”华裔教授以及“偏爱”华裔学者的证据，以歧视为由告到了
联邦政府的平等雇佣委员会（Equal Employment Opportunity Commission, EEOC）。
EEOC经过取证得出了对原告不利的结论。之后，原告正式诉讼到哈里斯郡的州法院，诉
... 阅读全帖 |
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e********k
发帖数: 382 | 38 感谢回复。
今天冷静下来了，我理了理思路，准备还是等回国之后把同样的问题问一下六院的医生
，看他们怎么讲。六院我认识一个大夫人很好，愿意抽半个小时给患者排忧解难，我准
备把我治疗、生活、工作相关的问题列一个单子，到时候看看她怎么答复这些问题。不
过我从大家的回答中看明白了一点：不论是找工作还是生活中的交往，绝对不能给不
熟的人透露自己抑郁症这个事，透露了就要有麻烦。
昨天学校的委员会已经开完会了，今天不知道为什么到现在还没有给我答复，让我走还是
让我留就给我一句痛快话都不行，真是烦。我自己估计，让我留下的几率估计也就5%左
右。学校的副教务长认为应该让我回家休息，两个校医的报告也对我不利。结论下来的
那天起，我大概还有两周的时间可以呆在美国吧。 |
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n****i
发帖数: 19 | 39 【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: beikeqin (beikeqin), 信区: ChinaNews
标 题: 北京大学新校长周其凤2年拿下马萨诸塞大学Ph.D
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 14 08:40:43 2008)
周其凤简历
男，汉族，1947年10月8日(农历)出生，湖南浏阳人，中共党员，理学博士。中国科学
院院士，教授，博士生导师，现任北京大学校长。
1965 年入北京大学化学系学习，1970年留校任教。1978年考取北京大学化学系高分子
化学专业研究生，1980年1月由国家公派到美国麻省大学高分子科学与工程系学习，
1981年9月获硕士学位，1983年2月获博士学位，同年5月回北京大学任教。1986年被北
京大学聘为副教授，1990年被北京大学聘为教授。1999年被增选为中国科学院院士。曾
任北京大学化学学院高分子科学与工程系主任、高分子科学研究所所长、北京大学研究
生院常务副院长、北京大学副教务长等职。2001年6月至2004年7月任国务院学位委员会
办公室主任、教育部研究生工作办公室(学位管理与研究生教育司)主任 |
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e*****c
发帖数: 69 | 40 【 以下文字转载自 LosAngeles 讨论区 】
发信人: eestoic (ic stone), 信区: LosAngeles
标 题: 紧急求教!录取的master program被suspend掉了
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 7 19:56:55 2012, 美东)
初来乍到，不知道发在哪个版合适，烦请好心人帮忙出主意。
去年秋天开始女友在申请加州的学校，上个月她收到California State Unviersity,
Long Beach (CSULB)的Master program的Admission，离我的学校还挺近，很是高兴。
于是在收到I-20之后就约好了5月16号的签证，同时把其他学校的申请都withdraw了。
谁曾想，就在我们准备签证的时候，今天早上收到一封International Admission
Office的email，说录取她的mater program被suspend了，签发的I-20无效了。我当时
立马打电话过去确认，说是由于funding问题，有几个program被暂时取消了。跟她们理
论几句，都是一副死猪不怕开... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 41 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: thinknet (我是云), 信区: Military
标 题: 高材生变“纸老虎”？美亚裔难入主流须破迷思 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 18 15:37:15 2011, 美东)
发信人: Saob (Saob), 信区: WaterWorld
标 题: 高材生变“纸老虎”？美亚裔难入主流须破迷思
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 18 13:28:56 2011, 美东)
纽约杂志不久前刊载一篇《纸老虎：身为考场霸主的亚裔在考试过后，又如何？》(
Paper Tiger: What happens to all the Asian-American overachievers when the
test-taking ends?)一文，说明现在亚裔青年面临的诸多挑战。文中认为所谓“竹子天
花板”(Bamboo Ceiling)，是东方式的精英教育下创造出来的不良产物。亚裔过于重视
成绩，导致出了社会因缺乏建立人际脉络、表现自我等社交能力，一味埋首苦做，成了
看起来很吓人，但... 阅读全帖 |
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s*********5
发帖数: 5637 | 42 其实亚裔现在在美国政府的高层位子也是我们大家一点一点争取来的。例如最近三年里美国联邦的亚裔法官数目增大一倍我觉得和80-20的努力有很大关系。但是我们不能太指望靠亚裔的政府官员来帮我们争取权力。例如前劳工部部长赵小兰女士就由于种种顾虑没有像Obama那样愿意为亚裔破除玻璃天花板作出承诺或显而易见的努力。（这句话是个人观点和80-20无关）
这是SB Woo要离开80-20时给会员们写的一封公开信。我觉得挺有教育意义的：
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吴仙标的“天鹅之歌”:再见！
再见，朋友们！
再过一个半月，我便将不再承担80-20促进会政治委员会（80-20 PAC）执行长的职责了
。我的年龄（74岁）和日渐降低的“鬥志”逼我从前线撤退。但是我为你们献身的精神
仍一如既往。 我将继续尽我所能，在第二綫贡献我绵薄之力。我要感谢大家、尤其是
感谢过去12年间尽心尽力与我一起为80-20工作的核心团队成员。能够通过80-20促进会
为你们服务是我莫大的荣幸和喜悦。
我很遗憾在过去12年中，有很多事件没有处理好，最令我不安的就是我未能使亚裔社区
暸解美国政治是如何运作的，而没有对这一问... 阅读全帖 |
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a*w
发帖数: 4495 | 43 Condoleezza Rice, 斯坦福教务长 -> 国务卿
Robert Gates, 德农机校长 -> 国防部长
朱棣文, 伯克利教授 -> 能源部长 |
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a*****g
发帖数: 19398 | 44 管中窥豹看中国边远山区中小学教育（风景图）
2013年11月初去了一趟中国贵州。
顺便到当地的一所学校参观访问，和校领导座谈了一下，
也算是帮助我了解和对比中美两国的教育情况。
● 历史
这所学校原本是一所工厂的子弟学校，从小学一年级到高中三年级。
学校曾经有过非常辉煌的过去，一个简单的情况可以证明那段历史
——学校周围的住家可以把空房间租给外来读书的学生。
现在学校已经纳入了当地的教育部门，算是名副其实的“公立学校”了，
但是附近的住户已经开始想法把自己孩子送到其他学校去读书了。
● “黑山学校”
学校周边有两个主要的农村，一个叫“核桃寨”，另外一个叫“团山”。
因为“核桃”在当地方言里和“黑桃”发音是一样的，
所以中间的这个学校就被戏称“黑山（老妖）学校”。
同在一所学校上课，核桃寨几十年来没出过大学生，而团山那边一直就有。
校长说——主要原因，核桃寨基本上都是苗族，而团山那边主要是汉族。
家庭里面对教育的认识决定了孩子的命运。
● 学费
现在搞义务教育，学校不收学费了，一切都是靠财政拨款。
表面上这些做法好像减轻了家长的负担，
但实际上校长说，家长和学生反而不珍惜这些机会。
学杂... 阅读全帖 |
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a*****g
发帖数: 19398 | 45 前两天校长说开始试用我的学校排课工具。
这才过了几天，校长就又来信了——
“我们已经把课程录好，并且已经检查过，符合条件。
但是个人课表没有打出来，还在研究中，我们再看看。”
想想看，而当年的情况可是——
“每个学期要由教务长带好几个人排课好几个星期。
排完之后就束手无措，因为系统复杂到自己也无法查看有无错误的情况；
最后解决办法居然是让全校老师都来抄课表，然后靠每个老师做人工检查核对。
如果发现错误，又返回做重新调整，再让相关老师回来重新抄课表。
每次排课，教务部门和老师都被搞得身心疲惫苦不堪言。” |
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R*********i
发帖数: 7643 | 46 那是50年代。北航提前录取，我那个舅爷爷也报了清华。他父亲是清华的员工，家在清
华。北航成绩够了，但政审外调严格，还没做完。清华教务长知道他考得不错，到家里
问他愿不愿意放弃北航上清华，档案还来得及转。他说不要，他想造飞机。后来发现毕
业以后去造火箭了，飞得更远。:-)
我高中同学也有报了提前录取学校（国关）后来后悔又撤回第一志愿的。那是90年代，
规章更严，我就不知道他们怎么操作的了。 |
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l*****e
发帖数: 2447 | 47 他们学校，教务长带头领着学生每天打clash of clans。。。老师天天带读僵尸故事，
看僵尸电影。 |
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x*****i
发帖数: 1329 | 48 http://view.news.qq.com/a/20140430/005523.htm
王国维之女解读乃父投湖自杀之谜
[摘要]罗振玉为何仿写伪造王国维“遗折”？
投湖之前
父亲为什么要到颐和园鱼藻轩跳昆明湖自杀呢？
关于这件遗憾事，讨论的人很多，关于原因，也各有不同的见解，包括“罗振玉先生逼
债说”、“罗振玉先生带回女儿说”、“殉清说”、“时局逼迫说”等。东明回想起来
，可能是各种因素促成的，导火线则是大哥潜明突然病逝，大哥的妻子罗孝纯却被其父
罗振玉带回去自己照顾，父亲受到很大的刺激。
1918年，大哥19岁在上海结婚，大嫂即罗振玉之次女。父亲与罗振玉先生初为师生，继
为朋友，终为儿女亲家，关系实不同寻常。
然而好景不长。1926年9月，潜明哥在上海突染伤寒症，本已好转，但实际并未痊愈。
这类病在恢复期忌吃生硬之物。大哥喜欢吃硬饭，后来又发作了。父亲听闻大哥病危，
即由北京清华园乘车赴上海，其病已无救。父亲在上海为他主持丧事。罗振玉也到上海
慰问，并安慰自己的女儿曼华（字孝纯）。丧事办完，罗振玉就带着女儿回到天津罗家
去了，当时称之为“大归”。
父亲个性刚直。他最爱大哥，大哥病... 阅读全帖 |
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g********d
发帖数: 25 | 49 二孩政策全面开放了，生育的问题被热烈讨论。其实，比生育更长久的事业，是家庭教
育。
上周，2004年诺奖物理学奖得主弗兰克维尔切克一家来杭州交流。介绍一下这个家
—— 父亲：弗兰克维尔切克，麻省理工大学理论物理教授，诺奖得主；母亲：贝琪迪
瓦恩，普林斯顿大学工程硕士；大女儿：艾米迪维尔切克，哈佛大学有机生物及进化
生物学博士，美国深泉学院教务长；还有一个小女儿毕业于麻省理工学院，目前从事金
融工作。
记者独家专访了他们一家，替大家探寻一点线索：这个人人都眉开眼笑的家里，幸
福温和的猫爸猫妈，是怎么培养孩子的？
通过旅行探索世界
引导孩子做一些研究
其实，维尔切克夫妇都是搞研究出身，性格都比较宅，但大女儿艾米迪恰恰相反，
户外活动是她的兴趣。
“如果孩子小的时候，你能够趁他们好奇心重时，教他们一些东西，他们学习时是
充满乐趣的，这比等到长大了之后再教他们要好很多，所以这是一个非常美好的时刻。
”贝琪说。
“我从小就很喜欢户外活动，也喜欢和动物一起玩，我总是想要去看一下在自然界
中到底发生了怎样的事情，我非常喜欢动物和植物。”艾米迪说，父母知道她喜欢大自
然，想做生物方面的研究，就经常带她... 阅读全帖 |
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r**w
发帖数: 880 | 50 这人在美国也混到系主任了
回香港科大做个教务长也正常 |
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