由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 招非
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p*****c
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1
【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: pacific (hh), 信区: Returnee
标 题: 我不明白为什么看人招非PI副教授很愤怒?
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 8 19:08:10 2013, 美东)
我觉得有些人太极端了,我知道有不少做副教授,副研究员在PI手下当二老板、当课题
组成员的,日本和欧洲这种情况更多吧?美国这种情况不多,但是也有。。。你不能因
为美国这种情况不多就质疑这种制度吧?其实改革以前中国也有这种制度啊
做不了老板,但是可以有一个高于博士后的正式岗位的很多人愿意做啊?他们不需要一
作、通讯作者。。。
不明白有些人怎么那么愤怒?
国内有些高校和院所还是给配备科研助手的,这些科研助手有编制,也算是正式职位的
,虽然不是PI,但是只要PI满意,可以一直做到退休吧?
有些副教授可以带学生,传授技术什么的,我觉得挺好啊;而且我发现你们很多愤怒人
士很多是从自己的角度考虑问题,说什么不能独立、不能晋升什么的。。。问题是很多
人愿意做这种职位啊:有编制正式职位,老板可以给补贴。。。我觉得对没有太大追求
的女PhD是很好的选... 阅读全帖
p*****c
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2
【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: pacific (hh), 信区: Returnee
标 题: 我不明白为什么看人招非PI副教授很愤怒?
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 8 19:08:10 2013, 美东)
我觉得有些人太极端了,我知道有不少做副教授,副研究员在PI手下当二老板、当课题
组成员的,日本和欧洲这种情况更多吧?美国这种情况不多,但是也有。。。你不能因
为美国这种情况不多就质疑这种制度吧?其实改革以前中国也有这种制度啊
做不了老板,但是可以有一个高于博士后的正式岗位的很多人愿意做啊?他们不需要一
作、通讯作者。。。
不明白有些人怎么那么愤怒?
国内有些高校和院所还是给配备科研助手的,这些科研助手有编制,也算是正式职位的
,虽然不是PI,但是只要PI满意,可以一直做到退休吧?
有些副教授可以带学生,传授技术什么的,我觉得挺好啊;而且我发现你们很多愤怒人
士很多是从自己的角度考虑问题,说什么不能独立、不能晋升什么的。。。问题是很多
人愿意做这种职位啊:有编制正式职位,老板可以给补贴。。。我觉得对没有太大追求
的女PhD是很好的选... 阅读全帖
t*****t
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3
sorry, 刚才把回复写在标题里了。他们招非CS背景,而且不会其他语言的人吗?
c***s
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4
去年主打雷人“菜刀体”今年又喊“非诚勿报”
以创作《兽兽不是野兽》歌词一炮走红的四川大学文化产业研究中心主任、博士生导师蔡尚伟近日又有新动作:为招英才加入“蔡门”,蔡尚伟悬赏10万元招博士。
蔡尚伟不缺生源,相反他颇受学生欢迎。那悬赏10万元招生又是为何?
蔡尚伟昨日告诉华西都市报记者,由于中国学术氛围和多年来培训方向出现偏差,真正有创新能力、能解决问题的博士生少之又少,他才想要悬赏招生。
微博悬赏
“欢迎天下英才加盟"蔡门"”
“欢迎天下英才加盟"蔡门"!研究能力强的博士最多可补贴十万。”
随着当下国内博士招生高峰期来临,蔡尚伟于近日早晨在微博上悬赏招生。
随后蔡还注明其招生潜规则是“非建设学派不招,非诚勿报!”
此微博一出,引来网友关注。有兴趣者询问如何加盟,不屑者嗤之以鼻称之为“叫兽”。
何谓“建设学派”?蔡尚伟将其解释为:能够将理论跟实践紧密结合,理论来源于实践更能服务于实践;在研究中要有问题意识、创新意识、方案意识、标准意识;在功能上强调其建设性;善意改良人生,改良社会的学派。
“网友说,现在的大学教授只有三件事可做:写论文、发牢骚、骂领导。所以我希望我和我的学生做学问不要仅... 阅读全帖
g*****e
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5
去年主打雷人“菜刀体”今年又喊“非诚勿报”
以创作《兽兽不是野兽》歌词一炮走红的四川大学文化产业研究中心主任、博士生
导师蔡尚伟近日又有新动作:为招英才加入“蔡门”,蔡尚伟悬赏10万元招博士。
蔡尚伟不缺生源,相反他颇受学生欢迎。那悬赏10万元招生又是为何?
蔡尚伟昨日告诉华西都市报记者,由于中国学术氛围和多年来培训方向出现偏差,
真正有创新能力、能解决问题的博士生少之又少,他才想要悬赏招生。
微博悬赏
“欢迎天下英才加盟"蔡门"”
“欢迎天下英才加盟"蔡门"!研究能力强的博士最多可补贴十万。”
随着当下国内博士招生高峰期来临,蔡尚伟于近日早晨在微博上悬赏招生。
随后蔡还注明其招生潜规则是“非建设学派不招,非诚勿报!”
此微博一出,引来网友关注。有兴趣者询问如何加盟,不屑者嗤之以鼻称之为“叫
兽”。
何谓“建设学派”?蔡尚伟将其解释为:能够将理论跟实践紧密结合,理论来源于
实践更能服务于实践;在研究中要有问题意识、创新意识、方案意识、标准意识;在功
能上强调其建设性;善意改良人生,改良社会的学派。
“网友说,现在的大学教授只有三件事可做:写论文、发牢骚、骂领导。所以我希
望我和我的学生... 阅读全帖
J****C
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6
去年主打雷人“菜刀体”今年又喊“非诚勿报”
以创作《兽兽不是野兽》歌词一炮走红的四川大学文化产业研究中心主任、博士生
导师蔡尚伟近日又有新动作:为招英才加入“蔡门”,蔡尚伟悬赏10万元招博士。
蔡尚伟不缺生源,相反他颇受学生欢迎。那悬赏10万元招生又是为何?
蔡尚伟昨日告诉华西都市报记者,由于中国学术氛围和多年来培训方向出现偏差,
真正有创新能力、能解决问题的博士生少之又少,他才想要悬赏招生。
微博悬赏
“欢迎天下英才加盟"蔡门"”
“欢迎天下英才加盟"蔡门"!研究能力强的博士最多可补贴十万。”
随着当下国内博士招生高峰期来临,蔡尚伟于近日早晨在微博上悬赏招生。
随后蔡还注明其招生潜规则是“非建设学派不招,非诚勿报!”
此微博一出,引来网友关注。有兴趣者询问如何加盟,不屑者嗤之以鼻称之为“叫
兽”。
何谓“建设学派”?蔡尚伟将其解释为:能够将理论跟实践紧密结合,理论来源于
实践更能服务于实践;在研究中要有问题意识、创新意识、方案意识、标准意识;在功
能上强调其建设性;善意改良人生,改良社会的学派。
“网友说,现在的大学教授只有三件事可做:写论文、发牢骚、骂领导。所以我希
望我和我的学生... 阅读全帖
G******i
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7
☆─────────────────────────────────────☆
immier (immier) 于 (Sat Oct 1 23:00:49 2011, 美东) 提到:
老印在公司占据了很多管理职位,中国人大部分在他们手下做活,没话语权啊。
☆─────────────────────────────────────☆
killniu (killniu) 于 (Sat Oct 1 23:10:34 2011, 美东) 提到:
真的假的啊?
还有人找统计的么?
☆─────────────────────────────────────☆
searchlyf (星仔) 于 (Sat Oct 1 23:17:04 2011, 美东) 提到:
刚打了电话,那老伯是我老婆同乡,当年数学神童。

☆─────────────────────────────────────☆
rtscts (syslink) 于 (Sun Oct 2 02:19:48 2011, 美东) 提到:
老印自己人之间互相照顾倒是有的,但是宁可招个高中生就不可... 阅读全帖
B*****g
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8
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: zhaoce (米高蜥蜴), 信区: JobHunting
标 题: Re: 老伯说老印宁可直接在印度招高中生过来
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 2 12:44:13 2011, 美东)
发信人: zhaoce (米高蜥蜴), 信区: CS
标 题: Re: 有哪些it企业招非cs专业的?
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 18 12:41:14 2011, 美东)
因为只有挨踢大公司才有财力和人力去慢慢培养一个人
话说回来,对比之下显然还是你说的小公司工作机会多
你说的小公司还包括各种金融机构,航空公司等非挨踢行业的大公司
那些公司说起来也不小了,他们的挨踢服务中心提供了大量的工作岗位
进这些地方,他们就不怎么考察算法了
因为这个时候挨踢技术和专业知识结合起来才是他们看重的
这个时候他们找的就是有技术的人,而不是懂知识的,能上手就行
培训多数集中在各行业的专业知识上
而目前这些岗位则多数被阿三给牢牢占据着
老中放弃掉这些机会实在是蛮可惜的
阿三还鬼精,进了这些地方之后搞裙带关系不说
... 阅读全帖
z****e
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9
发信人: zhaoce (米高蜥蜴), 信区: CS
标 题: Re: 有哪些it企业招非cs专业的?
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 18 12:41:14 2011, 美东)
因为只有挨踢大公司才有财力和人力去慢慢培养一个人
话说回来,对比之下显然还是你说的小公司工作机会多
你说的小公司还包括各种金融机构,航空公司等非挨踢行业的大公司
那些公司说起来也不小了,他们的挨踢服务中心提供了大量的工作岗位
进这些地方,他们就不怎么考察算法了
因为这个时候挨踢技术和专业知识结合起来才是他们看重的
这个时候他们找的就是有技术的人,而不是懂知识的,能上手就行
培训多数集中在各行业的专业知识上
而目前这些岗位则多数被阿三给牢牢占据着
老中放弃掉这些机会实在是蛮可惜的
阿三还鬼精,进了这些地方之后搞裙带关系不说
还到附近大学里面去混学位,因为他们很多人连毕业都没毕业
然后混完了学位之后回去加薪,然后再把大学里面认识的阿三给招进来
如此反复,彻底霸占了这些岗位的位置

太牛
至少听
l****n
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10
顶一下,继续招。
非免税州的,你可以用我的免税州地址。收件人,电话什么都可以写你的。
不少报名的人从来没有接触过coach。 说实话,coach比搞deal简单多了。
我读书的时候搞dell, 搞HP, 搞这儿搞那,总之是需要等待有deal, 还的抢到了才能搞
。很费心费时。工作了没时间了,我就发现了coach很简单,不费时间。所以我就做
coach了。
coach 怎么搞呢。coach outlet 天天开门,coach factory online每周开大约2次,不
需要你等deal,抢deal. 每周我基本都会采购不同的coach包,给你一个清单,你直接网
上下单就可以了。 一单最多5个非皮的+5个皮的,所以一单最多10个。coach factory
online的包均价$60-$200不等吧 100左右的居多。 我一般是先款后货。coach是很少需
要在护士那儿囤货的,囤的时间越久,基本是越贬值。一般coach一批到齐了就立刻发
走。
我个人信誉,不吹牛,绝对厚道老ID. 二手版还没开的时候,我就在搞dell了。我很久
以前发的帖子 被ebiz fleamrket也都收录过。毕... 阅读全帖
g*****y
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11
来自主题: JobHunting版 - Airbnb到底招什么样的人?
招非猪非马非羊的人呗
p*****c
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我觉得有些人太极端了,我知道有不少做副教授,副研究员在PI手下当二老板、当课题
组成员的,日本和欧洲这种情况更多吧?美国这种情况不多,但是也有。。。你不能因
为美国这种情况不多就质疑这种制度吧?其实改革以前中国也有这种制度啊
做不了老板,但是可以有一个高于博士后的正式岗位的很多人愿意做啊?他们不需要一
作、通讯作者。。。
不明白有些人怎么那么愤怒?
国内有些高校和院所还是给配备科研助手的,这些科研助手有编制,也算是正式职位的
,虽然不是PI,但是只要PI满意,可以一直做到退休吧?
有些副教授可以带学生,传授技术什么的,我觉得挺好啊;而且我发现你们很多愤怒人
士很多是从自己的角度考虑问题,说什么不能独立、不能晋升什么的。。。问题是很多
人愿意做这种职位啊:有编制正式职位,老板可以给补贴。。。我觉得对没有太大追求
的女PhD是很好的选择啊,我有同学就做这个的。。。
至于独立和晋升,也不是没可能吧?新海归不好招学生,可以让这些助手先做,可以有
一作啊,做得好可以去次一些的学校做PI啊。任何事都不是没有可能,看自己努力了
至于所谓的美国博士。烂校的美国博士一把一把的,如果博士和博士后都没好文章... 阅读全帖
p*****c
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13
我看用不了5年,最快3年,国内学术单位招聘会完全和美国接轨,就是新招人从Tt ap
开始,非独立pi没有副教授的title。。。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
z****e
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因为只有挨踢大公司才有财力和人力去慢慢培养一个人
话说回来,对比之下显然还是你说的小公司工作机会多
你说的小公司还包括各种金融机构,航空公司等非挨踢行业的大公司
那些公司说起来也不小了,他们的挨踢服务中心提供了大量的工作岗位
进这些地方,他们就不怎么考察算法了
因为这个时候挨踢技术和专业知识结合起来才是他们看重的
这个时候他们找的就是有技术的人,而不是懂知识的,能上手就行
培训多数集中在各行业的专业知识上
而目前这些岗位则多数被阿三给牢牢占据着
老中放弃掉这些机会实在是蛮可惜的
阿三还鬼精,进了这些地方之后搞裙带关系不说
还到附近大学里面去混学位,因为他们很多人连毕业都没毕业
然后混完了学位之后回去加薪,然后再把大学里面认识的阿三给招进来
如此反复,彻底霸占了这些岗位的位置
m****t
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15
其实科班和非科班出身,对整个计算机科学理解差异是很大的。
从硬件方面来说,科班出身的学过
计算机组成原理
计算机体系结构
对计算机的整个硬件系统有透彻的理解。
非科班出身完全没有这方面知识。
从训练逻辑和抽象思维的角度来说,科班出身的学过
离散数学
所获得的训练是远超一般程序设计要求的。
非科班出身完全未受此训练。
从软件开发的角度来说,科班出身的学过
软件工程
并且以小组的方式做过一定规模的软件工程项目。这使得他们在做程序设计时,养成了
自顶向下,由粗到细的分析设计方法。并且在设计的过程中会考虑到可扩充性,可维护
性,可理解性等衡量软件质量的指标。
非科班出身的很多没有受过这方面的严格训练。不少人上来就编码,靠不断的修改bug
来拼凑出达到需求的软件,根本无设计可言。
p********a
发帖数: 736
16
欧盟瞄准美国“可以用来支援其科索沃政策”的“战略资源”接连下了三手狠招
非 常清楚,随着“金正日访问中国东北”、合盘向中国端出其“未来方向”,从而正
式宣示“美国东北亚政策”已经是死局,美国通过制造“天安号事件”而攫取的 “战
略红利”,已经损失殆尽,且已经开始为其“恶性透支”行为“支付代价”,特别是,
由于美国决策层仍然“鸭子死了嘴巴硬”、在中国官方媒体正式公布了 “金正日访华
”的、标志“美国东北亚政策”已经是死局的详细内容之后,美国人还通过在“第一时
间”里加大制裁朝鲜的方式,向中国、更向欧盟强调“美国的东 北亚政策”“不打算
重新做人”之后,对美国人玩“明修栈道、暗渡陈仓”的欧盟,可谓是抓紧时机、瞄准
美国“可以用来支援其科索沃政策”的“战略资源”接连 下了三手狠招,即:
第一,9月6日,意大利已经“放风”说,将于本周五否决欧盟与韩国谈好的“欧韩自由
贸易协议”;
第二,9月7日,尽管日本外相对德国展开访问,但仍然没有说服德国。而在德国的反对
下,欧盟至今拒绝与日本签定“欧日自由贸易协议”;
第三,再就是9月3日,国际原子能机构(IAEA)提交了一份关于以色列核问题的报告,
t*****t
发帖数: 62
17
不知道像一些investment bank招不招这样的人呢?
e*******s
发帖数: 1927
18
招吧。我看到我们学校招聘会来的MS的台子啥专业都招。
你可以去看看职位要求呀,没什么职位要求啥语言都懂的吧
b*******u
发帖数: 1550
19
听说四大招人主要看personality,专业方面以后培训,所以除了找会计专业的,还会
招不少其他专业的,是这样吗?
学engineering的博士毕业,一点会计方面经验都没有,四大会考虑吗?
J*******A
发帖数: 8401
20
来自主题: JobHunting版 - google招人是统一招么?
google家招非码工的职位可矫情了。。。
T*********r
发帖数: 11175
21
是有人愿意做
这个没问题
但是跑这招人要说清楚
给新海归做这种位置几乎就是没有任何晋升希望的
原因我已经说清楚了
现在有人口口声声说要招美国博士做这个位置
我觉得有必要说清楚
很多美国博士们,都不知道这种体制
搞不清楚国内晋升规则
不要被忽悠
知道以后就是这么一条路了
再去选择
l********l
发帖数: 9452
22
来自主题: PhotoGear版 - [bssd]bloomberg干吗招非cs的码工?

这。。。。。。
招进去100个有半个做就不错了。bloomberg一年四季不停找人是因为走人太多,大家都
把it当公共汽车了。刚毕业的进不了ib就先进bloomberg,混一两年把腿就跑。
2008crisis的时候街上被雷掉的码工一窝蜂的进bloomberg,2009稍有好转就跑人。icc
/ccc找不到client最后统统下方bloomberg。。it整个就是一避难所
招进去的码工大部分成天也是看千年c++/c,跟finance毛关系都没有,没几个人能忍受
那份寂寞
btw barcap现在也有这个趋势:p
b*******u
发帖数: 1550
23
听说四大招人主要看personality,专业方面以后培训,所以除了找会计专业的,还会
招不少其他专业的,是这样吗?
学engineering的博士毕业,一点会计方面经验都没有,四大会考虑吗?
s********1
发帖数: 4
24
我们公司现在招一名全职会计。可支持H1B。 地点亚特兰大,请有意者在站内留言,介
绍一下自己的基本情况,毕业时间,相关工作经验,我会将邮件联系方式通过站内信方
式发给您。急招,非诚勿扰,谢谢!

发帖数: 1
25
哥伦比亚大学没事招非移,干嘛?!接着养吧。非移竟然要求对全体教师进行
sensitivy教育。
t**x
发帖数: 20965
26
卖文凭
你难道不知道美国这么干很久了
杜克
南加大


: 哥伦比亚大学没事招非移,干嘛?!接着养吧。非移竟然要求对全体教师进行

: sensitivy教育。

T*********r
发帖数: 11175
27
也许是这样
这事是越辩越明
所有人都搞清楚自己要什么就行
我只是不想有人被忽悠
真实的例子有我大学同学
被忽悠这么一个位置上做了几年,跟一个非杰青非长江的,
最后因通讯作者文章不够被转岗,
现在出来自己做实验,争取翻身
p*****c
发帖数: 20445
28
这种职位还想独立?傻子才会这么想吧?
至于晋升,也不是没可能吧?新海归不好招学生,可以让这些助手先做,可以有一作啊
,做得好可以去次一些的学校做PI啊
任何事都不是没有可能,看自己努力了
C*********n
发帖数: 150
29
你把我的原贴再仔细看一遍,告诉我哪里不对?有没有口口声声说要招美国博士做这个
位置?虽然你是好心,但也不能造谣。你知道我同学情况吗?告诉你,不比院士差。人
家在苏州有产品、有公司,1998年就已经是中山大学副教授了。
你应该建议国家不要建福利房,因为这是明摆着不让人家住别墅吗?是不是你的逻辑?
你啊,很幼稚(一直不想这样说你)!
b********o
发帖数: 301
30
请愿意做的请站内给我如下信息,这次主要招家附件有nordstrorm 商场的,谢谢!
格式:
姓名:
mitbbs id :
电话:
州名+zip :
tax :
qq:
常用邮件 :
l*****e
发帖数: 8596
31
来自主题: PhotoGear版 - [bssd]bloomberg干吗招非cs的码工?
而且还什么专业都招,找去写软件,为什么阿
直接金融经济cs的不就完了
l*****e
发帖数: 8596
32
来自主题: PhotoGear版 - [bssd]bloomberg干吗招非cs的码工?
他招的是programmer阿
j****c
发帖数: 19908
33
来自主题: PhotoGear版 - [bssd]bloomberg干吗招非cs的码工?
这必修高数和普物的课程设置能招到mm吗?
b*******t
发帖数: 33714
34
来自主题: PhotoGear版 - [bssd]bloomberg干吗招非cs的码工?
排招女生招惹包
r********3
发帖数: 2998
35
对的。
半路出家的CS master没有科班出身undergraudate功底扎实,这个是显然的,无论是在
美国还是在中国。以前我们在国内招人的人,基本上最重视的也是本科学历。
要真正去搞行业东西,显然不能问买买提。我宁愿去国内CSDN那样的大杂烩混,问问某
个师专出来,但是工作很多年的老手们。
r********3
发帖数: 2998
36
大公司只是稍微比小公司有耐心点。
现在大公司里面,各个部门之间争权夺利也很厉害,每个部门,每个小组,都还是倾向
于招直接能用的人,然后在公司内部斗争中胜出。培养新手都是吃力不讨好的事情,无
论在大公司还是小公司。
l****z
发帖数: 29846
37
如果你姓习的话, 肯定招阿.
t******d
发帖数: 1383
38
RT。帮国内的亲戚的孩子问的,那孩子还算是名牌大学里面系里面top的,但是看了
berkeley的很多phd的网页,觉得貌似里面只有top2的人,连fudan,nanjing,
zhejiang,ustc的都少见。
小孩子就是喜欢伯克利,没办法。另外,听说ME的phd晚上做实验要做到很晚?不知道
是哪方向是这样难学,需要如此下功夫的。我也不懂,孩子就是想问下。如果真的招非
tsinghua的少,亲戚孩子也许就直接pass了,因为不想浪费申请费了。
l****6
发帖数: 1180
39
来自主题: JobHunting版 - Bloomburg LP intern要不要非cs的?
是不招非local non-cs 的吧?
t*******e
发帖数: 274
40
来自主题: JobHunting版 - fb非software engineer的招聘
fb是否很少招非software engineer职位的,比如product analyst/data analyst,比较
偏重数据分析的职位,经验招聘。我看他家网站上的职位还挺多的,是否有推荐的?
p*****c
发帖数: 20445
41

烂校的美国博士一把一把的,如果博士和博士后都没好文章,在美国混不下去的话,能
回国做个非PI副教授我看是个很不错的选择吧?
而且这种趋势在未来几年会很明显:这几年大量海归回去,其中做得好的实验室在未来
几年就是你说的所谓美国博士的去处。。。不信的话,拭目以待。。。
s******y
发帖数: 17729
42
非PI的副教授=博士后
不要忽悠人了
t****g
发帖数: 35582
43
来自主题: PhotoGear版 - [bssd]bloomberg干吗招非cs的码工?
非realtime的OS,这个是mission impossible的,不管你用什么。
t****g
发帖数: 35582
44
来自主题: PhotoGear版 - [bssd]bloomberg干吗招非cs的码工?
还是得要realtime的OS。非realtime的OS事件还有进程之间同步的delay是不可控的。
l********l
发帖数: 9452
45
来自主题: PhotoGear版 - [bssd]bloomberg干吗招非cs的码工?

非科班cs的很少知道os还有realrime的说法吧,呵呵
r********3
发帖数: 2998
46
大部分非CS专业的人,说起CS就只知道算法,而对系统完全不了解。显然,这种人只是
平时看看书,写过小程序但是没有真正做过项目的初学者。
现实当中,没有那个企业真正喜欢这种初学者。因为培养一个初学者到成熟的coder,
需要公司花大量财力和人力,显然没有直接过来就能用的人好。
即便有少数企业觉得某些初学者很聪明,很有潜力塑造,但是也不是针对30岁上下的
PhD们。美国这样一大群18-20岁的年轻人多得是。
s******c
发帖数: 1920
47
我一直觉得
CS科班和非科班出身的区别,其实就靠三门课:
操作系统,
编译原理,
算法

往下
水平
b******m
发帖数: 488
48
中国人我不知道,小日本除了被四大踢出来,要不基本都能熬个5年升成经理。。。不
过也有个别cpa死活考不过的,就是一直senior...我觉得非美国人跳出来的原因不是四
大不给办绿卡吧,应该是自己找到了更好的路子。。。
b*******u
发帖数: 1550
49
不管怎么说,如果在四大做了非会计专业的工作,又不能考cpa,就不好出来了是吗?
c***s
发帖数: 70028
50
郭德纲和孟非
近日《非常了得》节目颇受网友关注,上周郭德纲老母亲摔倒无人扶的新闻被传得火热,昨日又有参与现场录制的粉丝爆料节目规则有大变动,新增保底关卡“孟德接招”,孟非与郭德纲大方将自己私生活作为选题,助选手复活。为此记者特地采访了节目制片人和孟非、郭德纲,得到了肯定回答。老郭爆料孟非在后台错将给柳岩准备的新书赠与自己,闹了笑话,还自嘲“民间闲散艺人”,表示正效仿搭档孟非,潜心写书,一写就是好几本。
新规则挑战主持人?! 孟非新书《随遇而安》漏题:
孟非在KTV是麦霸?郭德纲做过MTV的男主角?
记者在《非常了得》最新宣传片中,发现多了一个全新的环节叫“孟德接招”:该环节内孟非和郭德纲不单单只是主持人,参赛选手和他们将有新一轮的交锋。两位主持人会抛出各种私家生活作为考题:孟非在KTV是麦霸?他从不参加家长会?郭德纲做过MTV的男主角?家里有6个属于自己的衣柜……真假莫辨,令人十分好奇!
对此,记者趁探班《非常了得》时采访了制片人周璐璐,她详细描述了新规则:“新增规则是,选手一旦闯过第一关便获得保底机会,即使接下来闯关失败,也能保留上一关的奖励。”不过,这保底大奖可不是那么好拿的:... 阅读全帖
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