由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 招雇
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q*******n
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1
趁一个最低配置的保安,没啥了不起的,撑不起自己的排场。
假如你当地的法定最低工资是10美元/小时,你雇一个全职保安,每周上班40个小时,
你支付给他400美元。典型的工作内容是给你的住宅看门。
假如你的住宅需要每天24小时都有一个保安看守,则每周168个小时,共需支付工资
1680元/周。你需要雇4个保安,每人每周工作40个小时。多出8个小时,可以让保安们
加班,给他们算8个小时的加班费。此外,你雇的这4个保安,不能保证常年都出勤,时
而会有人请事假病假,每年还要给每个保安一两三周的带薪假期,有时保安辞职跳槽,
在招聘新的保安员到岗之前,需要有人顶班,对于这些空档,你可以雇佣第五个兼职保
安,并且可能需要和社会上的保安公司保持业务联系,在需要时,让其它保安公司派员
来顶岗。 所以为了保证你的住宅每天24小时至少有一个保安在岗,你需要支付的工资
成本肯定会高于1680元/周,也许是2000元/周左右。
所以混滋傻们为自己的住宅雇佣一个保安的最低需要支付的工资大约是2000美元/周。
混滋傻们可能会误以为保安是任何人可以做的,随便招个傻叉就可以了。实际上显然不
是这样。一个合格的保安,就像... 阅读全帖
m**********j
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2
来自主题: JobHunting版 - 程序员是不是应该看简历招人?
对于雇方。不仅仅只是招一个写code的。
要考虑这个劳方的语言表达、言谈举止、待人接物、逻辑思维、能否与未来同事共事。
这些其实比写两行谁都能写的code重要得多。
对于大部分雇方,要招一个能让team更有效力的。
对于所有印度人雇方,要招一个印度人,除非是逼不得已实在是没人真干活了而且上面
实在是逼得太紧了。
w********9
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3
来自主题: Military版 - 日本对东北经济发展的贡献
http://bbs.tianya.cn/post-333-156820-1.shtml
水稻引入东北一般认为是十九世纪中叶。此后东北水稻的种植历史大体经历了4个阶段。
一是19世纪中叶至东北沦陷之前。关于这一时期,毕业于吉林大学历史系的吉林大
学东北亚研究中心教授衣保中有翔实的考证。他认为, 19世纪中叶以来,鸦片战争敲开
国门,清政府逐渐放弃对东北地区的封禁政策,朝鲜移民陆续进入图们江及鸭绿江对岸
的中国东部边疆地区。早期进入中国东北的朝鲜移民克服东北地区气候寒冷、无霜期短
、缺乏水利设施等各种困难,试验着开发出了一片片水田,从而揭开了东北近代水田开
发史的序幕。朝鲜移民具有善于耕种水田的传统,移入东北后,他们凭借在半岛的水田
农作经验,大胆地在一些稍具水利条件的地方,尤其是在一些汉族农民放弃的草甸地、
苇塘地和涝洼地上开发出片片稻田。
在博主上小学时开垦的那块湿地旁边,就有当初朝鲜人留下的遗迹。在他们的房
屋遗址周围,有掘泉而成的水井,有舂稻米做打糕的石臼。有一年社员在附近修水渠,
还挖出窖藏铜钱。
他指出,朝鲜移民到东北种稻的路径有三条。最早的是中线即沿今鸭绿江上游对岸
的浑江... 阅读全帖

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4
西湖大学的景观图
朋友要我评论,我其实已经就西湖大学写过一篇文章,现在兴趣也不浓。我是希望首所
中国民办大学西湖大学办得好的,但是他们在美国招人的牛皮也吹得太大了。
这西湖大学有些事情确实做得过了,刚开张时五年超Caltech(美国加州理工)的豪言
还在记忆中,现在又来这招:在美国花巨资雇人。如果这在哈佛传递的信息是真的,西
湖雇教授是美国同级教授几倍的年薪,孩子重返美国读书的学费西湖大学包。这些条件
开得太没有边际了,反而会抑制后续的捐款热情。
我们来举个美国一流大学的例子:圣路易斯华盛顿大学的助理教授为9万美元左右的年
薪,西湖如果三倍会支付近30万美元,比有些Endowed教授(讲席)还高。如果西湖用
几倍的钱雇华大的副教授(10-15万美元)或正教授(15-20万美元), 费用更是惊人。
为什么要支付助理教授级别的年轻人这么多钱?一点不错,助理教授是人生创造性的高
峰期,很多科学大佬们的标志性成就正是在这阶段完成的,但是他们当时都不富有,却
享受完全的沒有党委管的学术自由。他们要有一定的紧迫感,因为Tenure Clock(终身
评议时钟)每天都在走。你一下就给几十万美元的年薪... 阅读全帖
G***Y
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5
来自主题: NewYork版 - 年薪$10萬垃圾工 招不到人
年薪$10萬垃圾工 招不到人
編譯馬永慶/綜合紐約報導
February 26, 2016, 6:04 am
莫利納 (Noel Molina)與同事桑卡 (Tony Sankar)是搭檔,10年來,他們一起收取紐約
市的垃圾。
他們每天看見腐爛的魚、一呎長的老鼠、死豬和牛,及聞到其中的陣陣臭味。有一次,
桑卡在一個垃圾箱發現一條人腿。
他們上的是所謂的「墳場班」──從晚上7時,上到第二天凌晨3時。無論晴天陰天、冷
天熱天,他們都照常上班。
然而,他們熱愛這份工作,原因之一是,他們的辛勤工作,得到了豐厚回報。
32歲的莫利納說:「你的垃圾是我的金錢。」
莫利納是垃圾車司機,去年賺了11萬2000美元,當助手的桑卡也賺了10萬美元。他們的
雇主是廢物管理公司「Crown Container」。這家公司的老闆安東尼卡 (Jerry
Antonacci)兄弟大衛與傑瑞透露,這兩名垃圾工人在過去九年中,加薪了八次。
莫利納在上高中10年級時輟學,並在該公司工作了10年。他說,他的起薪點約8萬美元
,桑卡在移民美國前,也在唸高中時輟學。
不是所有垃圾工都能賺到六位數的工資,但其中大多數的薪水,都... 阅读全帖
m********y
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6
【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区,原文如下 】
发信人: chemmaster (chemmaster), 信区: ChinaNews
标 题: 民工荒:中国经济结构性改革的契机
发信站: Unknown Space - 未名空间 (Thu Aug 5 19:50:46 2004) WWW-POST
●党国英(南方都市报 20040803)
[最近,全国很多地方出现了局部性招雇农民工困难的“民工荒”现象,在这个季节
出现这样的困难是前所未有的,因而尤其值得关注和重视(相关报道请关注本报自今日开
始推出的系列深度报道)。]
民工招雇难,是喜还是忧
农民工招雇困难这种局部现象的突然出现,我们很难简单地说它是好事或坏事,总的
评价应该是喜忧参半。
劳动力市场的变化,是国民经济整体发生变化的一个反映。现在出现“民工荒”现象
,说明一些地方的劳动力市场供应小于需求。但对中国经济形势的判断,结构分析从来要
比总量分析更有意义。“民工荒”的出现,决不意味着中国劳动力的总量已经不能满足需
求。这种现象是经济结构变化的结果,具体地说,是资源价格和市场结构变化的结果。
粮食价格的上涨,农
i***s
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7
赴湖北的侦查员在代聊中介处查看电脑中聊天记录。
湖北一代聊中介的负责人被抓获。
警方将涉嫌在京卖淫的妇女带上警车。
接到陌生的QQ好友申请,打开后该号码的“资料”栏中写有大量的卖淫信息。昨天,记者从丰台警方获悉,多个组织代聊人员,利用招嫖软件在网上进行大规模招嫖活动的卖淫团伙被打掉。
丰台警方共抓获涉及北京、湖北、湖南、广东和河南5个省市的网络卖淫涉案人员184人,打掉卖淫团伙14个。据悉,以刘某为首的代聊中介每月租用招嫖软件,通过QQ寻找嫖客,此后向北京的“鸡头”配活儿,然后收取提成。这是目前警方遇到的最新网络卖淫招嫖手段。
警方称,开发招嫖软件的人是一名无业宅男,他靠收取软件使用费,3年获利200余万元。
蹊跷QQ号
同一号两起卖淫案中“露脸”
今年7月,丰台警方破获一起招嫖卖淫案。据嫖客交代,他们都是通过QQ聊天工具与卖淫女结识,通过电话约定见面地点。
丰台分局网安大队通过对案件的网络信息分析比对后发现,在今年4月破获的另一起卖淫案件中,嫖客也是通过在QQ上聊天认识卖淫女的,在这两起互不相连的卖淫案中,有两名嫖客的聊天好友中同时出现了一个相同的、涉及发布卖淫信息的QQ号码。
侦查... 阅读全帖
c***s
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8
住宾馆时,你可能也见过招嫖小卡片,但你有没有试过拨打?如果打了,很可能落入圈套。近日,南京秦淮警方根据“秦淮百姓”提供的线索,捣毁了一个特大诈骗团伙。该团伙通过发放招嫖小卡片实施诈骗,大半年时间,牟利近百万元。令人瞠目的是,该团伙头目写下“剧本”,让女话务员装“小姐”行骗。忙不过来,他把老婆、丈母娘也拉下水冒充“小姐”。
案情
看小卡片招嫖,被骗1500元
今年8月的一天,南京秦淮公安分局止马营派出所接“秦淮百姓”举报,称某宾馆内每天都有人通过门缝塞招嫖小卡片。是骗局还是真有人从事招嫖活动?民警调查过程中,外地来宁出差的马先生到派出所报案,称被招嫖小卡片骗了。
原来,马先生入住宾馆后,发现从门缝塞进来的招嫖小卡片,一时心痒难耐,便拨打了上面的电话,询问是否提供“小姐”上门服务。对方立即回复可以,但上门服务需要马先生先支付500元定金,还要提前开好房间。
马先生通过银行转账给对方500元,并将自己的宾馆及房号告诉对方。大约15分钟后,马先生接到一个女性的电话,对方称自己就是上门服务的“小姐”,马上就到了。但因为近期公安机关查得紧,怕有危险,所以要马先生支付1000元作为“人身安全保证金”... 阅读全帖
O***O
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9
2014-07-27 08:26:00 来源: 经济观察报(北京) 有12416人参与
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7月中旬的一个周末,河北燕郊天气燥热。
顶着大太阳,皮肤黝黑的陈峰带着一名演员,路过脏乱的小胡同,瞥了眼院里打电话的
纹身男人,来到一个环境隐蔽的小屋。屋子仅十多平方米,一台电风扇对着床直吹,床
上已有其他演员等候着。
对于这次的选角儿,陈峰利用朋友关系从演员圈提前组织了一轮筛选,主要标准为年龄
30岁以上,成熟有气质。而成功入围的数位演员们,前一天还接到了陈峰的特别指示,
“眼镜、项链、手表、皮包都拿上,穿得像个有钱人或暴发户似的,得能买得起房。”
“你今天来就是买房来着。”给演员递上一支刚买的香烟,陈峰进行最后一次的演员培
训:我们把你们带到售楼处,双方扮作互不相识,你们要在售楼处待20分钟以上,演买
房人演得越逼真越好,不能露馅。时间一到,再去下一家。
随后,陈峰和演员们,再次出现在燕郊的街头。
真假斗法
燕郊,与北京通州仅一河之隔。因北京房价高昂且限购严厉,燕郊也成为几十万北京上
班族的栖身之所。需求衍生商机,在102国道燕郊段两侧,如今密密麻麻集中着数十家
楼盘。这些楼盘,便是陈峰... 阅读全帖
K**********i
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10
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: gc01 (gc01), 信区: Military
标 题: 国际投行的中国高层圈:雇1官员子女可赚数十亿zt
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 17 12:09:03 2013, 美东)
国际投行的中国高层圈:雇1官员子女可赚数十亿
2013年09月17日11:40
http://business.sohu.com/20130917/n386744672.shtml
光大董事长唐双宁的麻烦并不止于此。纽约时报此前的报道称,美国证券交易委员
会(SEC)正在对摩根大通展开受贿调查,以查明其是否通过雇佣中国高官子女而获得在
华从事相关业务的机会,涉及的高官子女正包括唐双宁之子唐晓宁和张曦曦(音译)。
一贯自我感觉良好的马云,最近有点烦,考验他的时刻到了—阿里巴巴上市陷入两
难境地。尽管他有国际投行和中国高层的支持,可是如今并非只靠“圈子”说话了。
香港证监会不打算为阿里巴巴提出的合伙人制开绿灯,阿里巴巴IPO左右为难:如
果继续在香港IPO,管理层将有可能丧失对公司的控制权;而如果 选择美国,则将面临
更严格的监... 阅读全帖
p****1
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李双江得罪了黑社会, 才招此横祸 !
2013-10-2 15:49| 发布者: nina| 查看: 465| 评论: 5|原作者: “中国悲剧123”|来
自: “中国悲剧123”
摘要: 毫无疑问,对李天一的荒谬判决,是黑社会的重大胜利,显示了黑社会的凶狠毒
辣,强大和肆无忌惮,也彻底暴露了了中国公检法的腐败,公检法就是酒吧妓女的公检
法 !连几个未成年孩子都狠下毒手! 让人觉的中国一片黑暗 !
我是美国新泽西的华人, 在中国曾经是一名记者。几个月来, 一直非常关注李天一
的案子,判决那天,我在纽约开会,我不敢看新闻, 但极其荒谬的判决结果让我彻夜
难眠。知道中国个公检法很黑, 没想到那么黑 !我为您们揪心流泪,愤慨, 失望。
我很想为你们做些什么, 于是写这封信表达心声。
毫无疑问,对李天一的荒谬判决,是黑社会的重大胜利,显示了黑社会的凶狠毒辣,强
大和肆无忌惮,也彻底暴露了了中国公检法的腐败,公检法就是酒吧妓女的公检法 !
连几个未成年孩子都狠下毒手! 让人觉的中国一片黑暗 !李天一案让人想起文革,
挑动群众, 多少人就这么被活活整死
(一)黑社会对案件的掌控非常明显。幕后炒... 阅读全帖
x******g
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12
来自主题: Military版 - 谁敢说这句话不对?
“资产阶级抹去了一切向来受人尊崇和令人敬畏的职业的神圣光环。它把医生、律师、
教士、诗人和学者变成了它出钱招雇的雇佣劳动者。”
---马克思 1848
当然用今天的话来说,还可以加上马工、马农、油工、油农、教授、工程师、老千。。。
锁男们,如果你的职业是上面所列的其中一种,不要洋洋得意。
因为你不过是一名资产阶级出钱招雇的雇佣劳动者而已。
c***e
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有人说USCIS暂停h1b加急申请如何不好。 我看刚好相反。因为这对有OPT的留学生影响
不大, 反正用OPT可以照常上班, 慢慢等就是了。
但对于ICC搬运老印绝对是坏事, 因为H1-B批不下来老印就运不过来,那些想从印度雇
人的公司如果不想等,就必须先从美国雇起。这绝对是打击ICC搬运老印的一招妙棋。
c***e
发帖数: 1207
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看版上有人说USCIS暂停h1b加急申请如何不好。 我看刚好相反。因为这对有OPT的留学
生影响不大, 反正用OPT可以照常上班, 慢慢等就是了。
但对于ICC搬运老印绝对是坏事, 因为H1-B批不下来老印就运不过来,那些想从印度雇
人的公司如果不想等,就必须先从美国雇起。这绝对是打击ICC搬运老印的一招妙棋。
b*****d
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北京警方破获跨省网络卖淫案,抓捕184人
宅男研发招嫖软件赚200余万
北京丰台区警方抓获北京、河南等5个省市的涉网络卖淫案人员184人,打掉卖淫团
伙14个。据悉,以刘某为首的代聊中介租用招嫖软件,通过聊天软件寻找嫖客,向北京
的“鸡头”配活儿,然后收取提成。
宅男研发收费招嫖软件
此案中招嫖软件的研发者是身处广东的梁某,其深圳老家的村民以“神秘”形容他。
梁某是个宅男,从不出家门,也没工作,但是一直有钱花,还盖了座4层小楼。抓
捕梁某时,梁某将电脑主机扔到3楼,换上另一台主机。侦查人员在3楼搜到还有余温的
主机,打开后当场找到了聊天招嫖软件以及几十个代聊中介。
梁某34岁,本科毕业后一直无业。他研发出一种聊天招嫖软件,出租给全国各地的
代聊团伙,每月收取600元使用维护费,定期对软件进行维护升级,不缴纳费用就利用
技术手段断网。3年间,他获利200余万元。
代聊中介月入6万余元
通过网帖联系好鸡头后,代聊中介使用代聊软件,针对某一地区,大量收集男性聊
天信息,并群发多组“资料”写有卖淫信息的聊天号码。最后,对嫖客进行路线指引,
通知鸡头收取手续费。
代聊中介刘某交代,他一般雇10个... 阅读全帖
g**1
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16
国际投行的中国高层圈:雇1官员子女可赚数十亿
2013年09月17日11:40
http://business.sohu.com/20130917/n386744672.shtml
光大董事长唐双宁的麻烦并不止于此。纽约时报此前的报道称,美国证券交易委员
会(SEC)正在对摩根大通展开受贿调查,以查明其是否通过雇佣中国高官子女而获得在
华从事相关业务的机会,涉及的高官子女正包括唐双宁之子唐晓宁和张曦曦(音译)。
一贯自我感觉良好的马云,最近有点烦,考验他的时刻到了—阿里巴巴上市陷入两
难境地。尽管他有国际投行和中国高层的支持,可是如今并非只靠“圈子”说话了。
香港证监会不打算为阿里巴巴提出的合伙人制开绿灯,阿里巴巴IPO左右为难:如
果继续在香港IPO,管理层将有可能丧失对公司的控制权;而如果 选择美国,则将面临
更严格的监管或诉讼风险。目前阿里巴巴还是将香港作为首选地点,但其与港交所、香
港证监会之间的博弈还未结束,是否存在另一种创新制度 的可能,是否会受到破例的
待遇,这一切还是未知数。
这个号称千亿融资、年度最大的IPO—逐利的国际大投行蜂拥而至。阿里巴巴甚至
找来了前全国政协副... 阅读全帖
T*U
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发信人: bigtwo (大二), 信区: Military
标 题: 印度小哥的求职信:千万不要雇华人,他们很懒!
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 28 20:16:24 2018, 美东)
来看看邮件全文:
都过去整整一个星期了,你还没给我反馈呢。
你要是够聪明,就该把我列为优先候选人。要知道,我们印度社区可是关系很强大的。
就说悉尼吧,哪个大企业没有印度高管啊。你要是能让我去面试的话,我还能把你推到
大公司去应聘高层呢。
如果你觉得我不行,也没事,但是一定要让其他印度人去面试啊。我们印度人可都是上
面有人的,你要肯帮我们,你的好处大大滴有。
再提醒你一下,不要把时间浪费在澳洲本地人身上。如果你给了他们机会,他们会觉得
这是理所当然的,根本不知道感恩。谁不知道我们印度人吃苦耐劳,也不狮子大开口,
你的老板肯定乐于招印度人。
要记住,千万不要把机会给那些中国人、意大利人和黎巴嫩人。他们还不如澳洲本地人
呢,他们工作态度散漫,还会欺负其他同事。千万不要雇这些人。
r*******u
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18
【 以下文字转载自 Vancouver 讨论区 】
发信人: rainbowwu (miss wu), 信区: Vancouver
标 题: 雇一个官员子女可赚数十亿美元
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 9 18:19:13 2013, 美东)
有个未经证实的段子流传在中国的投资银行界。有一家公司的一位高管对朋友抱怨称,
好多高官把子女往投资银行送,有些官员级别太低,他们根本不要,「前两天我把东部
一个副省长的公子给拒了。」国际投资银行们非常清楚,做中国的生意,「人际关系是
非常关键的因素」——他们逐渐开始适应中国的「圈子」文化。
据《南都周刊》报道,这种关系的建立除直接向相关官员行贿外,也有不少是通过这些
官员的子女、亲戚暗度陈仓。一些官员的子女有海外留学背景及国内丰富的人脉关系,
成为外资投资银行聘用首要人选。
路透社曾引用中国业内人士的话称,国际投资银行在中国雇用官员子女「已有20多年历
史」。
这些国际投资银行在中国攻城略地、赚得盆满钵满的背后,有着一张庞大人际关系网,
他们重金聘请的中国官后代,为其冲锋陷阵,权力规则成为制胜法宝。
「摩根大通不过刚好撞到了... 阅读全帖
n******r
发帖数: 4455
19
他非要选雇廊坊五毛发机器人贴这种下策,明显侮辱网友智商,只会造成用户进一步流失
学天涯雇有点档次的写手发原创或者雇几个水灵点的妹子发照片走网红的路子都比这好
的多
l*****i
发帖数: 3929
20
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: zlight (Eren Derdiyok), 信区: Working
标 题: 【该不该雇个文科生做programming?】
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 18 16:02:52 2010, 美东)
最近公司招人碰了意见很悲剧的事情。
我和boss面试了15个人左右,大部分都是工作了1~2年左右的人。结果一个都没过,水
平太差了。computer test几乎都不行啊。
结果最后一个来面试的,是个学financial engineering的。我们的工作做
datawarehousing和SAS data analysis.结果他除了一些basic的cs问题没答对,其他的
几乎是excellent啊。真的是太impressive了。看了他的简历,除了master project做
了很多编程的工作,从大一就没怎么学programming,简直太神奇了。
后来专门1对1问了1个半小时,真的很满意。而且还没有身份问题。
尽管我们是跟金融有关的公司,从来没有雇过文科生啊。真的不知道该不该雇佣了。
他实习的公司貌
o***s
发帖数: 42149
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近日,西班牙一名已届退休年龄的老父亲为了帮失业的儿子找到工作,决定“放大招”——他以匿名的方式刊登广告,承诺如果有公司愿意聘请自己的39岁儿子,便可以获得5000欧元的报酬。没想到,这招竟然奏效。
据英国媒体报道,这名“西班牙好父亲”是一名退休律师,目前正领着政府发放的养老金。这则另类广告一经刊登后,竟然获得众多雇主的回应,目前至少有20多家公司表示愿意进一步详谈,而且没有人问5000欧元的事情,都是索要儿子的工作履历。
据报道,这名父亲在刊登广告前,并没有提前和儿子商量。看到广告后,一开始,儿子对父亲的出位做法大为光火。后来,经过和父亲一番认真坦诚的讨论后,儿子改变了心态,盛赞他是“全球最好的父亲”。
西班牙近年来就业形势严峻,许多年轻人找不到工作。
近日,西班牙一名已届退休年龄的老父亲为了帮失业的儿子找到工作,决定“放大招”——他以匿名的方式刊登广告,承诺如果有公司愿意聘请自己的儿子,便可以获得5000欧元的报酬。没想到,这招竟然奏效。
20多家公司响应
广州日报讯 据英国媒体报道,这名“西班牙好父亲”家住西班牙北部城市萨拉戈萨,是一名退休律师,目前正领着政府发放的养老金,可谓衣食... 阅读全帖
h*****3
发帖数: 1091
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请问妹妹,如果我的PERM广告中没有招到符合条件的美国人,但是过一个月单位又招了
一个美国人做和我一样职位的工作,这种情况影响不影响我的PERM申请?谢谢了。问这
个问题是因为PERM中的申请者都是没有绿卡的,但是其它条件符合。觉得单位不想雇他
们,想在下个月招个当地的有绿卡的人,这样省了以后再帮他申请绿卡的事儿。
谢谢!
c********l
发帖数: 8138
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[核心提示] Netflix 的前首席人才官 Patty McCord 制作的《自由&责任的文化》风靡
硅谷,在这背后到底蕴藏着什么样的人才观?
编者注:本文摘自《哈佛商业评论/中文版》2014 年第 1 期,作者为 Netflix 的前首
席人才官 Patty McCord,译者李钊。
担任 Netflix 的首席人才官时,我与 CEO 里德·黑斯廷斯一起做了一份 127 页的
PPT,命名为《自由&责任的文化》,解释我们要如何鼓舞士气、提升业绩。
我们没想到这份简单的 PPT 会在网上疯传,点击量超过 600 万次。Facebook 的 COO
桑德伯格甚至称其为硅谷最重要的文件之一。
这要归因于 Netflix 在商业上的成功:2013 年,这家在线影片租赁提供商的股价涨幅
超过两倍,付费订阅用户超过 300 万。其原创剧《纸牌屋》、《发展受阻》和《铁杉
树丛》获得 14 项艾美奖提名,《纸牌屋》更是一举拿下最佳导演、最佳选角两项大奖。
Netflix 究竟是如何吸引和管理人才的?
只招最优秀的,把不够优秀的请走
回溯到 2001 年,互联网泡沫破灭打乱了公司的 IPO 计划,我... 阅读全帖
l*****t
发帖数: 258
24
几个学生还是第一年。出paper起码是一年以后,还要运气好碰到好学生才有可能。
已经有了一些基本的设备。做实验是可以了。当然可以买更多的好设备,那就没钱雇薄
厚了。
我的薄厚老板是说买设备更重要,有了设备,容易拿到grant。
但是我觉得如果头一两年没有paper,会很被动。基本上我们要求平均一年3篇。
招个薄厚一年要花5万。但是又怕招个薄厚不出活。
大伙谈谈?
d****j
发帖数: 293
25
没有大项目的经验,但是有在upwork上面找人做小项目的经验:
1. 写好的你的需求,发布招聘的时候可以写几个screening questions,提几个技术性
的问题(你也大概知道答案的,而且有一定难度的),可以过滤不少人,很多人都会说
我做过什么,招了我就告诉如这几个问题的答案,或者回答的很泛泛,直接无视,过滤
掉。
2. 招了之后,其实是可以分好多个milestone,一部分一部分给钱的
我用的是固定费用,基本上分3-4次,只有当雇的人做出了一定结果并demo给我,我才
会付这一部分的钱,并开启下一个milestone
这样,即使出了问题,你也可以止损。如果有人一直拖着
你可以继续找别人,让你的contract open,还可以找别人继续做,不一定要把全部费
用给一个人。
3. 费用的问题。你可以参考upwork上面其他的工程。
或者用小时付费的方式,看看进度和工程量,知道最终需要多少钱。
这是我能想到的小经验。
c***e
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: chace (Time is money, friend!), 信区: JobHunting
标 题: USCIS暂停h1b加急申请是打击ICC搬运老印的一招妙棋
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 8 15:16:55 2017, 美东)
有人说USCIS暂停h1b加急申请如何不好。 我看刚好相反。因为这对有OPT的留学生影响
不大, 反正用OPT可以照常上班, 慢慢等就是了。
但对于印度ICC搬运老印绝对是坏事, 因为H1-B批不下来老印就运不过来,那些想从印
度雇人的公司如果不想等,就必须先从美国雇起。这绝对是打击ICC搬运老印的一招妙
棋。
c********g
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教大伙儿一招:在美国如何应对警察say NO !!!
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2014年10月15日
“你是不是犯过事?为啥见到警察和耗子见到猫一样?”
当时我的回答是,“如果你见到一个能根据他自己即时判断就能合法剥夺你生命并不用
负责的人。你会是什么态度呢?”
美国警察扮演的就是这样的一个角色。
近些日子发生了几起较为有影响的案件,如OSU陈同学因通宵学习被校警逮捕事件,以及
纽约华人老人被警察暴力执法事件。也进一步凸显了华人对美国警察系统的不熟悉所带
来的冲突,因此这里应北美留学生日报的邀请编辑总结一下美国警察的角色,所拥有的
权力以及如何在日常应对美国警察的盘问。
再次感谢所有原网文作者为本文形成所付出的时间和努力。 本文非原创,由Oskarlre
编辑总结完成。
(一)什么是美国警察,以及美国警察的类型。
从整体看,美国警察主要分为联邦和地方警察,地方经常包括,州和郡(county国内经
常翻译县,我个人不赞同,因为中国体制县在市以下,因此这里用郡代替)/市及特殊
区域(如学校,监狱等)等,联邦和各州的警察分别行使联邦和州所赋予的警察权力。
州以下的警察的权力则由... 阅读全帖

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28
说白了,楼主就是一个典型的华人(变态)PI。
勤快薄厚不到一年家庭原因走人,一个很大的red flag。大家都知道在美国“家庭原因
”是一个体面地从工作上走人的理由,八成是借口。而且薄厚做了不到一年,可能她和
她老公的情况都没什么太大变化,为什么当初会愿意来,而不到一年就要回去和老公团
聚了呢?这个理由很有可能是借口,真实原因大家就自己想咯。
技术员,因为“废物”、“啥都不会多想”就开掉。技术员本质上就是干活的,多快好
省的出活,根本不需要多想(至少在我在的lab都是这样)。楼主想用雇entry level技
术员的钱,找一个又能干活、又会想idea的薄厚级别的技术员,不太现实。
还有一点就是楼主抠门,招个薄厚只肯给4万。楼上已经有朋友指出了,在中西部除了
房租,其他未必比东西海岸便宜。东海岸薄厚拿5-6万很正常。只愿意给4万,那就只能
招到和4万年薪水平相符的,没什么可抱怨的。
当然,我相信这些都不是楼主的错。毕竟我打过交道的华人PI,没有几个是完全正常的
。找薄厚的rule of thumb也是能不找华人PI就不找。
X***P
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雇月嫂更贵你咋不说呢?
这年头,隔着个太平洋的比我这个实际每个月给保姆发工资的还要明白。刚才还有一个
拼命说香港保姆5000块想想都不可能的。真是服气了。

:这肯定不是北上广的价格。北上广5000一月根本顾不到好的全职保姆。
:我姐姐在广州,顾看两三岁的小孩的保姆(基本不做饭)。一直把工资提高到6000,
才算招到一个还行的。这可是好几年前的事了。
b*****d
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affirmative action的初衷是一个各方面都合格的申请者,雇主不能因为他是黑人,就
不雇他。不是指的是因为他是黑人就必须雇他。
I******I
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自从写了这个话题,颇有些犯愁,写了一半,有不少朋友跟着提供材料了.有关朋友提
供的,多是公开报道,其中和萨所说的案子最为相近的大约是下面的链接:
链接出处
其实呢,我写的案子,和上面大家提供材料的,很可能根本不是一个案子。大家看,那
里面的俄罗斯杀手,叫基多夫,我所了解的那个案子,杀手叫基托夫。报道中 的发案
时间呢,是2004年,我了解的那个案子呢,是2006年,报道中的死者叫姜光辉,我了解
的那个案子呢,死者叫兵总。所以呢,除了都是中国妻子雇凶 为外国丈夫报仇,除了
都有一个警察从中牵线搭桥,除了杀手都是冒充东欧某国大使馆工作人员作案,这两起
案子并无相似之处。这么说吧,报道中的案子,既然是 官方的报道,大家尽可以相信
那是一个真实发生的案子,而老萨写的呢,则是一个传奇,大家只当是某种谣传吧,也
许这个案子根本就不存在。萨姑妄写之,您姑妄 听之。
有些朋友劝我不要写这个案子,其中一个重要原因,是因为案件的引发者,那位雇凶的
中国妻子的丈夫,是一个日本留学生。
中国和日本的历史情结,使很多中国人对所有的日本人抱有强烈的不满。因此,一个中
国妻子为一个日本丈夫复仇,对象还是中国人,并不... 阅读全帖
h**********n
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【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: haiguihuaren (haiguihuaren), 信区: USANews
标 题: 颁布《排华法案》的原因——读《美国华人史》有感
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 26 14:39:23 2016, 美东)
颁布《排华法案》的原因
——读《美国华人史》有感
马丹霞
陈依范先生的《美国华人史》出版已经若干年,在国内外一直广受好评,当时被认为是
“美国有关华人历史的一本最详尽的著作”,在国内也有几个版本的译本,华师图书馆
也有2本由不同出版社出版的;两本书在内容上基本相同,但由于译者不同描写的手法
也显得不同,我这次阅读的是由韩有毅、何勇、鲍川运翻译,由世界知识出版社出版的。
这本书共有3部分(来美、排华、融合),叙述了华人自开始向美国移民至20世纪70年
代末为争取生存和发展而顽强奋斗的历程。这是一部美国华人的抗争史、血泪史,也是
一部光荣史、辉煌史。
在这本书中,陈先生用了6章共83页的篇幅记载了美国历史上的排华运动,真实的史料
和深厚的民族感情让每个读者深深震撼了,我为华人的忍辱负重、不断抗争的精神感... 阅读全帖
d*b
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来自主题: Military版 - 这些人都是领馆在美国随便雇的
这些人都是领馆在美国随便雇的,比如纽约总领馆雇佣的签证官最低要求就是绿卡,最
好是美国公民,只有他们的头才是外派官员,根本不存在什么中国外派官员来面试你们
美国人签证这种事。所以你们见到态度恶劣啥的大多是Chiantown的政屁或者偷渡客的
后代。
对了,他们只招女的,我知道版上也有人干过这种活。说虽然工资低,但不要税,而且
休中美2国假日。
p*a
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34
五毛价格太低,雇不到能思考的,只能雇些只会玩蛋的。

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35
来自主题: Military版 - CNN招了,全是手机!
家属全是雇来的,打通了也是雇来的。
-老酱
m***s
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36
没看懂,哪位给解释解释这个法案怎么就会鼓励雇主招雇新员工了?
“无需为这些雇员缴纳6.2%的联邦工资税。如果被雇佣员工1年内仍在该公司供职,那
么这家企业将可额外减免1,000美元税收”
为了能够省下新雇员这6%的税,外加一年后免1000刀的税,雇主要给发一年的工资外加
benefit,401K match,与此同时营业额未必就因为多雇一个人而变高了...雇主难道有
病?
h**********n
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颁布《排华法案》的原因
——读《美国华人史》有感
马丹霞
陈依范先生的《美国华人史》出版已经若干年,在国内外一直广受好评,当时被认为是
“美国有关华人历史的一本最详尽的著作”,在国内也有几个版本的译本,华师图书馆
也有2本由不同出版社出版的;两本书在内容上基本相同,但由于译者不同描写的手法
也显得不同,我这次阅读的是由韩有毅、何勇、鲍川运翻译,由世界知识出版社出版的。
这本书共有3部分(来美、排华、融合),叙述了华人自开始向美国移民至20世纪70年
代末为争取生存和发展而顽强奋斗的历程。这是一部美国华人的抗争史、血泪史,也是
一部光荣史、辉煌史。
在这本书中,陈先生用了6章共83页的篇幅记载了美国历史上的排华运动,真实的史料
和深厚的民族感情让每个读者深深震撼了,我为华人的忍辱负重、不断抗争的精神感到
自豪,同时也对美国制订《排华法案》的原因进行了思考。
制订《排华法案》的原因是复杂的,各种因素综合在一起才会导致这场丧失人性的排华
运动的出现。
(一) “Business is everything”
经济生活几乎是美国的全部生活,在美国的语言中,有一句话是这样... 阅读全帖

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老床就算是自己交税少,又咋的了?他雇了那么多人,那些人都不交税?他自己的钱要
是都交税了,雇得了那么多人吗?左逼就是强盗逻辑!

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 13
l*******s
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我们这儿有交换着弄得,A雇B的老婆,B雇A的老婆

fellowship
s******y
发帖数: 28562
40
看你是什么气质,如果你是那种一看就很凶狠很厉害的,可以镇得住她的,那么就可以
雇。如果你是包子型的,雇来这种人就是给你自己找堵。
r**********g
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来自主题: JobHunting版 - G家招senior的也看中刷题很搞笑
笑,有用吗?照样劈材上位,VP一片老印。我不知道你们学校的career support是怎么
教的,CMU讲座第一课就讲Job是谈出来的不是刷出来的。敢于活动,敢于交流,敢于联
系,天下都是你的朋友。我们学校也是这么做的。所以在职场才有这么多CMU的人。
既然讲了这些,再扯远点。雇不雇一个人,并不一定只在于他喜不喜欢刷题,我觉得第
一要素是你会不会想跟他一起喝一杯咖啡。很多来面试的,三杆子打不出一个闷屁,不
知道Steelers和Ravens(呃……),不知道科比在哪个队。我觉得我不想周围有这么一
个人。码工这种刷题面试是泯灭人性的,把人变成机器。如果能不尝试我绝不尝试。
问问职场各位,你们回国,会给每个同事,包括老印,带特产吗?感恩节到了,你们想
过给你们的老师、朋友、同事送贺卡和礼物吗?如果没有的话我建议你们好好想想,人
活着不是为了做一个好码工,而是一个好人。
以上。
b******g
发帖数: 3883
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本来就是,用什么工作经验卡人是很傻逼的行为,有些公司宁愿雇不是CS毕业但有经验
的也不愿雇正式CS毕业生,人家老印早就看穿了,所以ICC才能混下去
p*******w
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: pacificnw (evergreen), 信区: Military
标 题: 琐男不明白公司哪怕多花几千雇他们,最后都是降低成本的
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 13 15:29:57 2015, 美东)
积极拥护opt延期的大言不惭说自己贵,说公司为自己办h1b要交几大千给美国政府,所
以自己比掌握同等技术的美国人贵,如果美国人跟自己一样牛逼,早就找到工作了,美
国人找不到工作是因为没自己牛逼。
我就想问问这些人,公司招你进去给你的活是别人1.5倍,该给你加工资可以不加,这
些从长远角度节省成本的事你都不考虑了?比如应该给你一年加个3万,公司可以不加
,这一年就等于省了3万,可比找你进去付的几千划算多了。还包括你不可能觉得公司
哪儿不满意就随意跳槽,如果同等不加工资情况美国人跳槽了公司需要再花费时间和人
力成本去雇佣另一个员工呢?新员工要熟悉这熟悉那,不可能今天报到明天就熟练上手
了。
所以普通美国人在一些对英文要求不那么高的领域,绝对是弱势群体,而他们成为弱势
群体的原因就是h1b这种制度可以廉价雇... 阅读全帖

发帖数: 1
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这次回来我姥姥家,感受了一把大房子,有200多平米,四室两厅双卫,还有个大阳台
,这个在楼房里面绝对算得上是面积大的了吧,
住了两天,都是我主动打扫卫生的,真的很累啊,
光是大厨房和两个卫生间就要搞一会了,然后客厅就有40平米多了,我把这几个房间的
地板全部拖一遍,得要至少一个半小时,因为还得捡偶尔看到的掉落在地上的头发,
这个可不是什么好活儿,这跟收拾一个60多平米的小户型,完全不是一个感觉,小户型
的虽然看着是不大,但是其实真的够用了,也没有那么多东西的,
而且收拾起来真的很省力气呢,拖地很快就完事儿了,洗手间也只有一个,顿时就觉得
工作量少多了,
我看我以后都坚持住小房子吧,大房子我是真的享受不起,
像那种住别墅的,肯定都是雇得起清洁工的,要么就是自己在家里闲的没事儿干,所以
自己有时间收拾的,不然光是收拾屋子这个,我就受不了了,
也有去过别人的别墅,感觉如果每个角落都要每天擦灰的话,真的能累死人,还有一些
家里用那种格子墙,太容易招灰了,里面的摆件也要每天擦才可以,好累。
o******m
发帖数: 19
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来自主题: NextGeneration版 - 有妈妈雇doula吗?
听说doula可以降低刨妇产的风险。雇doula的人多吗?不知道有没有用,还是招一个外
人更别扭?有经验的请说说。
g***l
发帖数: 18555
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搞了几个INTERVIEW一个OFFER都没拿到,也不知道是雇还是不雇,有一搭没一搭的
z****t
发帖数: 4322
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最近公司招人碰了意见很悲剧的事情。
我和boss面试了15个人左右,大部分都是工作了1~2年左右的人。结果一个都没过,水
平太差了。computer test几乎都不行啊。
结果最后一个来面试的,是个学financial engineering的。我们的工作做
datawarehousing和SAS data analysis.结果他除了一些basic的cs问题没答对,其他的
几乎是excellent啊。真的是太impressive了。看了他的简历,除了master project做
了很多编程的工作,从大一就没怎么学programming,简直太神奇了。
后来专门1对1问了1个半小时,真的很满意。而且还没有身份问题。
尽管我们是跟金融有关的公司,从来没有雇过文科生啊。真的不知道该不该雇佣了。
他实习的公司貌似就因为他是文科生,没雇佣他。

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近日,澳洲有一名印度裔男子的求职email刷爆了朋友圈。这位印度小哥在邮件里不仅
夸夸其谈,“我们印度人在澳洲大公司里可是都有关系的喔~”
而且,还不忘了指点下招聘人,“不要给中国人面试机会……他们比本地人更差。”
来看看邮件全文:
都过去整整一个星期了,你还没给我反馈呢。
你要是够聪明,就该把我列为优先候选人。要知道,我们印度社区可是关系很强大的。
就说悉尼吧,哪个大企业没有印度高管啊。你要是能让我去面试的话,我还能把你推到
大公司去应聘高层呢。
如果你觉得我不行,也没事,但是一定要让其他印度人去面试啊。我们印度人可都是上
面有人的,你要肯帮我们,你的好处大大滴有。
再提醒你一下,不要把时间浪费在澳洲本地人身上。如果你给了他们机会,他们会觉得
这是理所当然的,根本不知道感恩。谁不知道我们印度人吃苦耐劳,也不狮子大开口,
你的老板肯定乐于招印度人。
要记住,千万不要把机会给那些中国人、意大利人和黎巴嫩人。他们还不如澳洲本地人
呢,他们工作态度散漫,还会欺负其他同事。千万不要雇这些人。
r*******u
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来自主题: Vancouver版 - 雇一个官员子女可赚数十亿美元
有个未经证实的段子流传在中国的投资银行界。有一家公司的一位高管对朋友抱怨称,
好多高官把子女往投资银行送,有些官员级别太低,他们根本不要,「前两天我把东部
一个副省长的公子给拒了。」国际投资银行们非常清楚,做中国的生意,「人际关系是
非常关键的因素」——他们逐渐开始适应中国的「圈子」文化。
据《南都周刊》报道,这种关系的建立除直接向相关官员行贿外,也有不少是通过这些
官员的子女、亲戚暗度陈仓。一些官员的子女有海外留学背景及国内丰富的人脉关系,
成为外资投资银行聘用首要人选。
路透社曾引用中国业内人士的话称,国际投资银行在中国雇用官员子女「已有20多年历
史」。
这些国际投资银行在中国攻城略地、赚得盆满钵满的背后,有着一张庞大人际关系网,
他们重金聘请的中国官后代,为其冲锋陷阵,权力规则成为制胜法宝。
「摩根大通不过刚好撞到了枪口上,比他们更过分的国际投资银行多的是。」香港一位
投资银行高管透露。
近些年,随?国际投资银行竞相角逐中国区业务,愈来愈多的外资投资银行选择雇用有
政府背景的官员子女或亲属担任要职。
这些官员子女倚靠父辈们积累的人脉资源,帮助外资投资银行获取中国国有企业在美国
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