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i******4
发帖数: 20643 | 2 印象中好象还为啥闹了点矛盾，送胖子什么的，我还写了一篇赞毛毛熊mm
具体记不得了 |
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s******e
发帖数: 1697 | 4 多谢MM, 新年快乐! SS 大功无私,先人后己,超赞~~~给她投票,不要犹豫 |
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H*M
发帖数: 1268 | 6 来自主题: JobHunting版 - 关于投简历 赞!
绝对同意"我个人认为找工作对一个人全面的考验" |
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TN
发帖数: 1870 | 7 今天上午投了 25 封 resume，中午之前就收到两封拒信，分别是C1和HBC。前者基本在
俺点下 submit application 的一刹那拒信就已然在路上了，后者的拒信也就在三小时
之内收到。考虑到三小时时差关系，基本HBC的HR是一上班就给俺发了拒信，真tm有效
率，真值得钦佩阿！ |
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z******r
发帖数: 517 | 8 哇，大赞！
这个和我的感觉比较接近，不过我不是非常了解。里面的工作环境大致如何呢，它本身
的部门（不是刚并购进来的）是不是相对比较稳定不太裁员？另外除了比较低调之外，
在里面工作的话，和M$、Google之类的主要有啥不一样的？有人可以推荐，我要好好考
虑一下这个。
多谢！
big |
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z******r
发帖数: 517 | 9 哦，赞！不过SUN的软硬件主要业务估计都不太可能被砍的吧。
另外，哪些算是他们的核心部门？
核心部门还是很好的，就是不知道这种内部转跟外面的人申请会不会有什么优势。 |
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b**********e
发帖数: 795 | 10 indeed上，看到有跟我match的，就投了简历
然后他就联系我了 |
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w********e
发帖数: 944 | 11 人品呀，人品！
你在indeed.com上投的是staffing company? |
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b**********e
发帖数: 795 | 12 在indeed上，只要看到合适的，不管是recuiter还是公司自己的，
我就投 |
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j*******c
发帖数: 95 | 13 １. 我投了职位ａ，她把我放到职位ｂ．职位ｂ更适合我。
２．看我没有回信，来信问我是不是信转到spam了，事实确实如此。
３．面试前我问她要面的多好才行，她说越好越好，然后说面试官都很nice，别担心拉。
４．经常通知我到了哪一轮committee了。
５．我已经口头接受了offer，又为我争取了sign on bonus．
６．打电话来指导我找房子。
７．给了我手机，让我需要她帮忙就打电话给她。
是所有的recruiter都那么好么。 |
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f******s
发帖数: 440 | 15 赞人品好好说一说吧：
首先把linkedin自己的profile弄好，这就是你的网页了。可以在名字后面写seeking
XXX position什么的。写简短的介绍和skills。
如果发现A公司有opening，用linkedin搜A公司，然后会看到公司里面你的1级/2级/
group级 connection：
如果有1级的，good job,直接查到email送resume过去。
2级：看能不能加进来：group, introduction，一般不要friends request。如果你认
识的人有认识A公司的，通过introduction建立connection。
3级：你networking做的还不够，继续努力。
group：可以通过group加过来，就是request connection选择group。至于加入group：
校友组，地域组，job 组，技术组......
另外一个可以做的就是加recruiter，一般他们会把email放在名字后面，直接用email
就可以request connection。就算没有的话直接用friends加也一般不会被拒（被拒会有不良后果... 阅读全帖 |
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j****u
发帖数: 11 | 18 赞效率...
话说Z家都找什么样的人啊? (我是Fresh CS Master) |
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w********0
发帖数: 377 | 19 本人比较菜。第一轮phone interview with Amazon就死在了一个韩国人的手下。
然后不知道深浅投了twitter，自以为难度根amazon差不多，觉得经过这么久的准备，
应该能过电面吧。昨天在板上一查，才知道twitter的难度跟google， facebook相当。
顿时倒下。:(
所以今天也抱着必死的心态，硬着头皮上。
一上来，美国人，先问我为啥申请twitter？ 有没有用过twitter? 本人就是因为申请
这个职位才随便注册的帐户。根本不知道twitter怎么用。汗！！
然后就问我怎么样根据已知的一个twitter用户的信息，和他的历史访问数据，给此用
户推荐他有可能感兴趣的信息。让我设计个模型。面试官费了好大劲才给我解释清楚他
的问题。因为我对他说的一些twitter用户的专业术语一窍不通。我觉得这个题目问完
，就已经注定我挂了。:(
后来，他又让我用shared doc写一段如何merge two sorted list。没想到会这么简单
。估计是他不愿意跟我继续了浪费时间了。 然后说问我如何扩展到n个list的merge。
更雷的是他问我有问题没有，... 阅读全帖 |
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j***y
发帖数: 1069 | 21 赞分享，很多人都会受益良多，GE对大多数ME的人都是不错的去处，特别是第一份工作
。请问
1. 名校一般名校非名校如何划分？名校就是那几个私立+Berkeley，一般名校就是
Umich UIUC?
2. 问technical的问题是根据你的talk来问，还是问这个领域里的基础知识，还是什么
别的？
3. 一般面试如果出难题就是考你解决问题的思路，难道GE是例外，碰到难题直接缴枪
不杀？
familiar |
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E******g
发帖数: 204 | 23 恩，多谢mm关系。
我比较幸运，怀孕到现在都没什么异常反应，所以想争取下早点工作,好开始攒奶粉钱。
btw，mm的头像很赞，我喜欢:) |
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z********i
发帖数: 568 | 24 诡异的时刻，强烈控制自己才未笑出来，不过估计脸上表情不好看。
这可是我期望的职位，给我OFFER，我就高高兴兴去了。这下可好，还得从头再来。是
不是AMAZON一年半载就不要投简历了？ |
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z********i
发帖数: 568 | 25 网投了，一点消息没有。准备找朋友校友推荐了。
Google一面之后，发信问，电话回告：不match（不是software engineer)
另外几个技术上一问经验，立马没有兴趣。他们期望写了多少多少代码，有什么什么经
验。我就当长见识，学习什么东西有需求。 |
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h****n
发帖数: 1093 | 26 那学习什么有需求呢
网投了，一点消息没有。准备找朋友校友推荐了。Google一面之后，发信问，电话回告
：不match（不是software engineer)另外几个技术上一问经验，立马没有兴趣。.....
...
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a***e
发帖数: 50 | 28 其实除了RF是自己投的简历，其他的都是HR找上门的，我也感觉准备的不好，但是不想
失去机会
offer也拿有，但是地点不怎么合适 |
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a***e
发帖数: 50 | 29 其实除了RF是自己投的简历，其他的都是HR找上门的，我也感觉准备的不好，但是不想
失去机会
offer也拿有，但是地点不怎么合适 |
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g*******e
发帖数: 107 | 32 今天店面，题目不难，国人兄弟很帮忙。
所以大家不要灰心，继续多投，还是有机会的。 |
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j******3
发帖数: 16 | 34 上周也是的，其中一个面官刚见面握了手就告诉我，可以随便聊聊，他已经无条件投赞
成票，然并卵。一封拒信直接让我从头开始。
，其 |
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E*******1
发帖数: 3464 | 35 赞平均两家有一个onsite，你这个怎么统计出来的。看来你是大大牛，太抢手了。。。 |
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p***A
发帖数: 607 | 38 赞眼力.
$50000 a year, 是要操心的 |
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m**2
发帖数: 3374 | 40 赞！如果用turbotax报税，可以自动告诉你可不可以拿这个tax credit，一般是收入不
是很高时才可拿。
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m*********n
发帖数: 11525 | 44 赞大胖小子。
主板写的在别的版奔过的照片不能算呀，下不为例哦。。。 |
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r**w
发帖数: 880 | 48 赞，这个板就是有几个别有用心的造谣
然后还有一群无脑的听风就是雨
就这部分人的IQ
回国就是给人当垫脚石的料 |
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