w******a 发帖数: 2592 | 1 烂弱还没主儿呢
不过烂弱面容凶恶
不是一般男人可以驾驭的 |
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s*****n 发帖数: 2174 | 2 不是很确定你问的globally 和 individually 是什么意思,
不过我"猜"你可能是要问两个分布是否一样.
globally, 就是检验两组样本背后的两个分布, 是否一样.
当然两个分布是否一样有不同的标准, 如果你只考虑均值,
那么就是2 sample t test, 当然你必须假设两个分布本身
都是正态分布等等.
individually, 可能是问如果已知每行的两个数据是来自
一个 subject, 那么这两列分布是否一样. 这种情况就是
paired t test. 每行数据两两相减, 然后差值和0比较做
t test. 这里一样也会假设正态样本.
如果没有任何的假设, 也就没法做test了, 顶多可以在一些
弱假设下做nonparametic tests. |
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d*****s 发帖数: 1407 | 3 想太多了,招你肯定也是你有这方面的经验,在你想干其他事情之前,你先问问自己,
你现在的活占你工作量多少,要是你干其他的去了,组里有人能顶上来吗,你去干其他
的有多长时间learning curve, 其他老板就是想省心,真把培养员工放在第一位,没见
过几个,再说了,你不跟老板沟通,他怎么知道你想干什么,年终review的时候可以提
一下,平常也可以找机会,看哪里缺人手主动点在不影响自己工作的前提下。 |
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l****7 发帖数: 432 | 4 R函数poly()
比如poly(1:3,2)
给出的这个是什么 ?是3组2阶正交多项式的系数吗?看帮助没看懂,有没有热心的TX给讲讲?多谢啦
1 2
[1,] -7.071068e-01 0.4082483
[2,] -9.073264e-17 -0.8164966
[3,] 7.071068e-01 0.4082483 |
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w**s 发帖数: 26 | 5 如果用某变量的continuous observations 的regression结果weak, 那么用此变量的
rank observations 的结果是更弱还是会增强;比如x 有100个obs,现在把它rank 成十
组,用它的rank 0,1,..,9作independent variable, the significance of the
coefficient 是增强,还是减弱? |
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i*****s 发帖数: 15215 | 6 ☆─────────────────────────────────────☆
guolude (随心所欲) 于 (Wed Nov 28 12:16:56 2012, 美东) 提到:
一只不确信这帮家伙叫什么名字,说是变色龙吧,只会变两种颜色,绿色和褐色,还经
常变得和北京颜色不一样。后院住了无数双色蜥蜴,有几只明目张胆的住在俺的工具盒
里,每次拿个铲子什么的他们就愤怒的跳出来。
翻了翻相册,居然累计拍了不少照片,发几张给大家看看。
首先出场的这两只,彻底打消了俺认为他们是变色龙的念头。
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guolude (随心所欲) 于 (Wed Nov 28 12:18:03 2012, 美东) 提到:
这几只伪装比较成功
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guolude (随心所欲) 于 (Wed Nov 28 12:18:59 2012, 美东) 提到:
你看不见我,看不见我~~~
☆─────────────────────────────... 阅读全帖 |
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c***s 发帖数: 70028 | 7 据香港媒体报道,梁洛施4月中时现身金像奖颁奖礼后,便跟她的戏剧师傅詹瑞文合作舞台剧《快乐勿语》,再次活跃于香港演艺圈。虽然梁洛施去年已接拍张艾嘉执导的电影《念念》,但电影在台湾拍摄,所以这次舞台剧,可算是她在香港复出的试水温之作。这次梁洛施复出,有不少网民大赞她是三子之母依然靓女外,对她的复出作很有兴趣,首两场舞台剧卖飞情况不错,只剩少量门票,有价有市,难怪不少导演都讲过想跟她合作啦!
梁洛施这次复出演舞台剧《快乐勿语》,她表示以往从没试过演舞台剧,所以决定尝试,希望有新突破。5月30日为首场演出,共演出5场,现在情况唔错,相信也为她打下一支强心针。
突破自己
其实这次复出,梁洛施也是机缘巧下安排。梁洛施表示去年12月阵,詹瑞文到加拿大演出时,两人相约饭聚,没多久后詹瑞文就传短讯找她演出。为了这次舞台剧,梁洛施放下身段,在剧中演一个脾气古怪的弱听女生,跟詹瑞文扮演的语言治疗教授在相处过程中,发生不少趣事。为了演好角色,梁洛施放下平日漂亮妈妈形象,不介意夸张、搞笑,排练舞台剧时她七情上下,非常投入。她更笑言:“其实对于演出,我不会局限自己,未试过都猜不到自己有搞笑一面,都有喜剧细胞呢!”... 阅读全帖 |
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a********e 发帖数: 5251 | 8 一个制度上的改变(包括民主)到看到效果,需要经过几代人的时间。
很多国家刚开始施行, 或打有民主旗号 (TG也管自己叫多档民主呢)。 但实际监督
,执行上有很多漏洞,或制约抗衡力量太弱。造成缺乏公平竞争。
只能说明这些国家的法律执行问题上没有设计操作好。但和民主本身没有关系。
但已经比名目帐单地宣扬专制统治要进步多了。 |
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Y****N 发帖数: 8694 | 9 看看当年27岁的肖立(李讷化名,谐音小李)
人家这才是牛逼
1967年1月13日,李讷组织“革命造反突击队”,贴出《解放军报向何处去》的大字报
“揭批”胡痴(其时任新华社代社长、全军文革小组成员)、宋琼以及杨子才等领导,
左右了报社的运动方向。[5] 1月17日,林彪签署的《给解放军报社革命同志的一封信
》(毛泽东批示“同意,这样答复好”),肯定这一行动“在报社内部点起了革命火焰
”。先后担任军报版面组(一说“中央文革记者站”《快报》)组长、《解放军报》总
编领导小组组长(相当于总编辑)。同年1月,由于她与毛泽东及江青的身份关系,上
任中央文革小组办事组负责人。1967年8月23日,肖力的第三张大字报出台:“反复辟
,反保守,誓将革命进行到底!——剥开假革命、反革命赵易亚的画皮”。肖力又凭一
张大字报干倒了赵易和肖华,达到了独占《解放军报》的目的。1973年参加中国共产党
第十次全国代表大会。1974年至1975年先后任中共北京市平谷县委书记和北京市委副书
记 |
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p*********3 发帖数: 8525 | 10 萧远山比慕容博估计要强点,
两人都练就了少林七十二绝技,
虽然都有走火入魔的趋势,不过除了扫地应该没人知道罩门。
在当年雁门关那场大战,已经说明了在潜入少林之前,萧远山的武功远在慕容博之上,
可以说秒杀的存在,书中
提到他们后来三次交手未分胜负,不过也没详细叙述,毕竟慕容复用一招游龙引凤都能
跟乔峰的对决立于不败之
地,想必他爹估计也会这招,所以大胆估计慕容博先前跟萧远山的三次交手都是当孙子
,边打边跑 硬实力萧
远山强上一点。
关键点在于鸠摩智+慕容复能打得过帮主不?
少室山的大战,在一对一全力出手的情况下,萧峰一招擒了慕容复,一对一估计也是十
招解决战斗的主。
那么鸠摩智究竟是什么战斗力呢!从之前来看,在大理天龙寺鸠摩智能一人单挑六大段
家高手,而且这些人实力估计都是跟段延庆伯仲之间的,虽然没打赢了,但是气势犹如
帮主在少室山一挑三。
但是在和尚且没有一次大战经历的虚竹对决,鸠摩智没有占到一点便宜,而且虚竹稍后
恶战,解决丁春秋还要用生死符,又间接说明了鸠摩智的实力最多比丁春秋强上一点吗?
丁春秋何许人也,两次单挑慕容复都没能胜出的主,这逻辑混乱了。
如果两个慕容复的实力,估计帮... 阅读全帖 |
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f****e 发帖数: 24964 | 11 尼玛,只有共产党才能救中国 就是你党鼓捣出来的
一切听党指挥,不准私自结社,组党,都是你党坚定不移的方针 |
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q*******n 发帖数: 20306 | 12 90年代的中国农民,还能组成3-5个人的犯罪团伙,搞诈骗,盗窃,斗殴,或抢劫
。
现在的中国人,连这样的最基础的小班组都组不成了,已知现有的中国人团伙,没有一
个是能有效运作的。 |
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l****t 发帖数: 36289 | 13 师胜杰老先生才64岁还不到65岁,却比年龄比他大的姜昆、侯耀华看上去都要老、弱的多
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师胜杰老先生才64岁 |
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q*******n 发帖数: 20306 | 14 到今天我又一次确认,版上的大部分混滋傻们,如果曾在欧美上过学的话,成绩都是班
上垫底的。
比如你在美国上几个人一组的实验课,你能盛赞你的同组的白人同学们动手能力如何强
,则我可以很肯定地推定你在那个小组里是个啥都不会的笨蛋,做实验的时候你只会在
旁边打酱油,甚至连打酱油都不会。 |
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发帖数: 1 | 15 想办法操一次,也算是为祖国统一事业做贡献!
不过台巴子女人的bitch程度就比港灿女人弱一点,不要过多纠缠。 |
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h****c 发帖数: 10494 | 16 恩,今天iginla是没看见出来几次,好像他就适合打弱队,呵呵 |
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B***i 发帖数: 724 | 18 "There are still people involved in this process to ensure that the topics
that appear in Trending remain high-quality — for example, confirming that
a topic is tied to a current news event in the real world. The topic #lunch
is talked about during lunchtime every day around the world, but will not be
a trending topic. These changes mean that we no longer need to do things
like write topic descriptions and short story summaries since we’re relying
on an algorithm to pull excerpts directly from n... 阅读全帖 |
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m********g 发帖数: 10469 | 19 本来美国没有领导层一说,当完总统走人。按理说这是最理想的政治状态,政府官僚离
普通人越远越好。只不过民主党越来越列宁党化,越来越有党中央一尊的架势,底层组
织还能通过各种渠道拿到资助包括联邦资金,越来越有动员能力,。长久下去,GOP这
架老马车肯定不堪一击。问题是保守派也学列宁党了,那未必是保守派选民的福气。 |
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N********n 发帖数: 13236 | 22 google来的,还和ebiz有关,真的假的:
很震惊,不知真假。
大意是说,康蕾与一个骗捐集团 (ACCEF)合作骗捐,这个集团就是一开始就是康的捐
款的组织,所收到的捐款按比例提成的。这个组织号称是慈善组织,其实从来没有公开
过账目。
这个组织的负责人(网名fakemask)就是当年把SDER的人送去坐牢的那个。
据这个组织的人上来说是:他们主要帮国内过来的贪官洗钱。
关于这些所谓的慈善组织,其实是主要是国内的偷渡客和一些黑帮组织搞的洗黑钱的组
织,所以大家以后对于一些所谓的慈善机构一点要小心!
康蕾一直都是这个组织的,她这次的捐款竟然跟他们这些组织混在一起,感觉是为了钱
不择手段!
有人说,康蕾因为是福建人的原因,所以更这些人走在一起,因为这些集团又很多是来
自福建的偷渡客。
没想到,这次的求捐这么多黑幕!水这么深啊!看来,这次的捐款的来自这么大面积的
质疑的确有道理,看来网友们要联系加州的检察官诉charity fraud是有道理的,有些
MIT的网友说要联系议员,看来中国的捐款真的应该更规范,更透明才是!郭美美到处
都在啊!
-------------------------... 阅读全帖 |
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d******n 发帖数: 1768 | 23 今年找faculty未果,痛定思痛,只好打起精神继续找破四刀。如果以后还想在学术界
混的话,请问各位,觉得下面哪个破四刀相对好些:
1,东岸Top2,工程Top20,老板美国人。
2,西岸Top2,工程Top2,老板中国人。
3,中部Top20,工程Top30,中国人很少。有一年之后RAP的可能。
4,东部公立学校,Top50,工程Top20。貌似很需要我,不断给我涨工资,给research
scientist,好象这个Title也没什么用处。但组里的毕业生大多去了公司。据说我将是
唯一的Postdoc。
请各位faculty给点意见,多谢了! |
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z***t 发帖数: 2374 | 24 这情况常见
我去年两个学生就是这样,几个学校都是同时给他们两个面试
本来是准备延一个到春季毕业,这样两个都可能有职位
结果两个都不肯,最后表面弱一点的那个就没拿到offer
老板学生同时上市场面试也常见 |
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a*****h 发帖数: 484 | 25 明年ready了再试试看吧,国男的话,没做过薄厚又不是名校大牛组出来直接找教职感
觉挺难的,面试都不一定能拿到。。。 |
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w*x 发帖数: 518 | 26 谢谢你!是的,不是大牛组是很难。但是我们ME的做博后不多,老板说做了博后别人都
不要了说因为你毕业了没找到工作才博后的…他的观点比较个例极端了就是。 |
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E*******1 发帖数: 3464 | 27 这个故事比较狗血。前几年刚读博,进了一个组,当时那个新来的AP看着超级nice,做
的也很fancy,理科工程方面的,后来证明都是自己太年轻。总之帮这人弄了一年多,
我是2个主要贡献者之一,加上ap自己,一共三个人,我们写了一个provisional
patent application,上面我的贡献都写着,在这之后又写了一个journal paper,要
投一个IF>10的美国杂志,内容80%和patent一样,特别是核心思想,算法和实验方法。
之后我离开该组,主要原因是和这位AP有比较大的矛盾。结果这AP各种极品,首先把
paper上铁定有我的名字给删了,连acknowledge上都木有提,只写了自己和另一个人,
后来该paper成功发表在该杂志上,现在引用90多(在这个行业算很多)。这种情况我想
学生真的没有办法,完全处于弱势,所以我就忍了。
有意思的是,之后这个AP要把provisional patent转成正式的US patent了,为了气我
,这个AP写了个信,非常遗憾的告诉我,因为我的贡献为0,所以patent上是不会有我的
inventorship的,希望我节哀,同时c... 阅读全帖 |
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M*****l 发帖数: 4478 | 28 他都给你看了,就是可以商量。
top 15%的确观感一般,除非你老板是以出产faculty著称的大牛组。不过你让他改这个
数字估计够呛,不如建议他换个不用量化的说法。比如significantly beyond the
expectation for an average post-doc。如果还嫌不够,用outstanding among 150也
可以。 |
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s*******g 发帖数: 92 | 29 目前的专业是传统工科。
收到一个公立大学的教职offer。传统工科系。package基本是标准的,支持两个学生两
年RA,前两年1-1。学校综排大概150名左右。
收到offer之前是打算去Stanford还不错的组做博士后的。博士后老板人还好。题目是
偏biomedical,所以估计以后会比较好申请经费。毕竟感觉这个国家的科研投入已经不
在传统工科上,而是向生物医疗靠拢。
去这两个地方对我都有好又不好。如果去这个学校的话,感觉身份很快能办下来。照系
里说法,之前的人都tenure了。所以感觉自己能在一定时间里稳定下来。感觉如果想回
国千青的话,有个faculty的身份要比博士后更有竞争力。不好的就是自己以后就要做
一个比较传统的方向了。如果想向生物医疗这块靠的话,比较费劲甚至是不可能。长期
看申请经费不是很看好。另外面试的时候对于那个学校的地理位置感觉很negative。感
觉自己生活在那不一定会很快乐。
去Stanford做薄厚的话,短期内至少可以做一个目前看比较有趣有前途的方向。学校位
置也很好,自己心情个方面会比较舒服。不好的就是自己绿卡身份等等还遥遥无期,工
作也不是很稳定。... 阅读全帖 |
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A**u 发帖数: 701 | 30 那个standford牛组里的博后是不是都去其他牛校faculty了? |
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a*********8 发帖数: 2353 | 31 有经验的就知道名校是有光环,但是有限。类似的选择,名校当然有优势。lz这个是两
个性质完全不同的选择。其实美国这里做faculty,名校差校都能出牛人,lz对自己有
信心,就应该早开始自己的career。而且,没有任何学校的博士后能保证自己找到
faculty,就算名校名组,你也得保证自己能利用那个平台保证自己得到老师的大力提
携,如果能,那恭喜你。如果不行---双鸟在林不如一鸟在手。 |
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J**********u 发帖数: 71 | 32 名校大组薄厚之间勾心斗角,学生也是极其聪明,老板很忙,几乎没有时间搭理你。你
要确定(1)你得老板赏识 (2) 有好的文章出来 (3)建立无比庞大的connection 你才
能找到满意的教职
奉劝你想明白了,而且你要完全转入一个比较新的方向,里面水多深你自己根本不清楚
;炮灰的可能性很大。 |
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f*******r 发帖数: 901 | 33 楼主太弱了,直接告诉他,中国人开始吃西瓜的时候,还没有美国呢。还可以告诉他们
中国人在创造灿烂的美食文化的时候,他们的祖先还在茹毛饮血呢,而且还不知道在欧
洲的那个旮旯里。 |
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z*******y 发帖数: 578 | 34 同感那,呵呵
准备了好多难题,结果到了Microsoft一个弱组,全问的简单的问题,挂了
简单的代码写的不够好,还是基本功重要对 |
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d******a 发帖数: 238 | 35 AZURE 组的,我说build a heap的time是 O(N), 这逼就是不信。给他讲了半天,他非
说是O(N * logN).
老印面试官,据说微软工作了9年,我本来就是面着玩下,忍住了没骂他。。。 |
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A******g 发帖数: 612 | 36 应该很快会email你offer letter,然后签了扫描email回去
直接SED II太牛了!
大牛去哪个组? |
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g**e 发帖数: 6127 | 37 所以说,不跳槽不升职,苦逼的在组里熬几年还不如新来的工资高 |
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s********9 发帖数: 586 | 38 我有几年工作经验,c++, java都用过一些,不过c++更熟练点, 所以最近做题都在用c
++
想问问准备去MFLAG的大牛们,你们做题的时候是只准备自己最熟练的那个语言么,我
害怕到时候面试的组需要用java或c#之类的,那没准备过写起来肯定很费劲, 还是这
些公司面试的时候不管哪个语言都可以? |
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k***x 发帖数: 6799 | 39 原帖是找到一组(a,b,c)使得a+b+c=0,3sum是要找到所有这样的解 |
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ak 发帖数: 512 | 40 楼主太弱了,居然讨好新人,还被人耍了。 这里也是讲资历的,你比她在公司资格老,
她求你才对。 你应该对她有一点居高临下才对。
工作中的事也不必告诉她,何况私人的事。 |
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h**6 发帖数: 4160 | 41 第一种是最经典的用法,第二种是C++11的新用法,第三种是坑爹,只申请了个一维数
组。 |
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j*****l 发帖数: 1624 | 42 那我也不知道我认识的为什么跟我说没加。反正人不同,组不同,大概还是有不同。
不管怎么样,还是自己牛比较好。
学习去了。
另,当时我只面了两家,并且完全不想进G,所以没做题,裸面的,flam连简历都没投。
现在觉得还是随大流吧。当然也可以走另一条路线,在公司内部move around.
不管怎么样,都要努力。 |
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s*******u 发帖数: 89 | 43 如题
多谢万能的mitbbs。祝大家新年都收到好offer。加油加油!
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硅谷某著名码农生产基地的大四小妞一枚,主修CS,辅修Math。比较擅长的语言是C/C+
+, 各类学校不教的网页编程语言和文言文。Java小弱。常规出没地为家,学校,马丁
路德金图书馆(对!就是San Jose downtown那个)。中度多动症患者,资深拖延症战
士,一个人看书的时候就看看美剧刷刷豆瓣次次零食一天就过去了啊!!
计划是三月中旬前要刷三遍CareerCup+两遍LeetCode。
目前的进度是CareerCup第一遍走到2/3。鉴于自己的注意力不集中症已病入膏肓,遂发
一帖看看有木有各路大侠也在刷题,可以组队去图书馆杀boss滴。 |
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m********e 发帖数: 63 | 44 这个版上的风气真不好。人家问了一个找工作的问题结果就引发了男女谁强谁弱的大讨
论。有人还觉得女的在工程师领域就比男的bar低什么的。有的人真是被从小到大的考
试考傻了,觉得谁能考试谁就更优秀。想想那些知名大公司为什么拿那些竞赛题考大家
,难道这些题做的好就一定比别人更优秀,工作的更好吗?那些大公司只是因为收到的
简历太多了,没办法区分到底谁好谁不好,就开发出这么一套考试方法罢了。十几年前
Microsoft当红的时候,是流行考一些智力题,后来Google当红,开始考算法题。再后
来发现也不是很灵,就有公司开始让做一些实际的小项目当作面试,不知道几年以后考
什么。这和国内高考,出国考托福GRE有什么本质区别。
那些大公司初创阶段有多少是这样考来应聘的人的呢?只是后来出名了,来应聘的人越
来越多,不得以采用的批处理量化方法罢了。那些很大的general hire的公司里面,都
不是hire mannager直接找人的。去的人开始也不清楚以后自己到底做什么。对于那些
公司来说,其实就是招一些人去干活罢了。反正公司的business已经走上正轨,招的都
是不会改变公司大方向的Engineer。... 阅读全帖 |
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z****e 发帖数: 54598 | 45 都是平台,但是app表现出来的生命力一直都比web要旺盛不少
web就是html+js,这种表现力比较弱,.com泡沫破灭说的就是这个东西挂了
app相比之下一阵接着一阵,从ios开始,app的热度一直未减,而且有越来越热的趋势
fb那个hhvm除了fb自己,外面没有人用,更不要说web server真的是太多了
比如nodejs,是个语言它就有web server啊 |
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t*******e 发帖数: 127 | 46
谢谢。我对金融服务的定义比较宽,我们公司比schwab要大。但根据你的描述,我感觉
我们公司analytics的水平跟schwab同样差不多弱后。
你说的没错,我的确是打算走business方面的data analytics方向。Business需要懂一
点,这样跟business people交流methodology的时候知道自己为什么要做这些,但
focus还是在data manipulation上。
非常希望与你能更深入交流一下,了解一下我应该重点做哪些方面的努力in order to
become a 大牛 |
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x***s 发帖数: 851 | 47 理解楼主,我的一部分工作也是催人拿status。我收集的不是数据而是事情进展的情况
。我的办法是把所有的PL按性质分cluster,每个组找一个point cf contact, 如果找
不到或没人愿意做,就去找高层identify这么个人。这样有事情,我就写一个ss,里面
每个tab 属于一个cluster.这样有事时就催每个cluster这个人,这个人去找这个
cluster的所有products 填这个tab.至于这个人是找PLM还是customer tech support,
还是dev mgr,根据所催的事情的性质,随他。这样至少不用和上百个产品的人打交道
。确实,有人负责,有人拖拉。遇到不给力的,只有靠IM或电话沟通。做啥都不容易。 |
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Z***8 发帖数: 33 | 48 谢谢肯定。我以前没有很看重我的工作,因为我有点技术控。直到全组人和大boss都开
始不停的找我,我才觉得自己好像是essential的了 ~~~~(>_<)~~~~ |
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Z***8 发帖数: 33 | 49 这个不太行的原因是一个我们的timeline很tight,误了事追究责任很没意义其实。我
们组2014年初lay off的三分之二,基本上都是那些只会报告问题,说全球的同事怎样
怎样不合作但却解决不了问题的。 |
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Z***8 发帖数: 33 | 50 神回复!讲的太对啦!!!我得好好想想。那个大boss要我把弄到他的组里该是和比较
高层的人打交道了。会是个机会。
urgent
by |
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