q*******n
发帖数: 20306 | 1 一个人怎样才会成长为一个傻叉？ 这个问题萦绕我多年，一直没想出答案。
傻叉的概念，是我大学毕业以后才特别注意到的，之前一直没印象。 我上中小学时，
我的成绩中等或中等偏上，我回忆各个时期班上的同学，没有谁给我印象是傻叉。 傻
叉并不是指学习成绩不好，体育成绩不好，或一般意义上的蠢笨，而是指一个人的心理
思想方面明显变态，明显不是正常人的形状。
我在中小学生时代，早已熟悉了一般意义的笨，一方面人的知识技术掌握有一个过程和
条件，比如一个小学五年级的学生的数学水平明显高于一个三年级的学生，这时五年级
的学生并不会去耻笑三年级的学生数学怎么那么差。 一个小学高年级的学生也不会去
耻笑一个低年级的小学生体力差，因为大家都知道人的成长有个过程。 另一方面真
正的笨也不值得取笑，同一个班里的学生，有的人总是考９５分，有的人总是考３０分
。 同一个班级的同年龄学生掰手腕，有的人总是赢，有的人总是输。 总之在中小学
时代，人们早已对不同人的知识技能方面的差异习以为常，一个知识技能水平高的人，
不会耻笑一个知识技能水平低的人，所以在中小学，一个学习成绩好的尖子生，绝不会
耻笑一个学习成绩差的后进生傻叉... 阅读全帖 |
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t******g
发帖数: 4044 | 2 【大数据公司Palantir被美劳工部指控招聘时歧视亚裔】
9月26日，著名大数据公司Palantir公司因涉嫌招聘时歧视亚裔遭到美国劳工部的控告
。劳工部认为其违反第11246条行政命令，要求法院下令中止目前其与政府合约以及禁
止后续合作。该科技公司为美国司法与情报单位提供资料分析软件。据劳工部估计，该
公司自2010年起，从联邦政府获取了价值3亿4千万的合约。
据案例显示，该公司招聘21名数据分析实习生时，130名应聘者中有73%的亚裔，但仅有
4名亚裔入选；在招聘7名分析数据工程师时，730名应聘者中有77%的亚裔，但最终仅有
1名亚裔入选；招聘25名软件工程师时，1160名应聘者中有85%的亚裔，仅有11名亚裔入
选。
结合6月份Intel、airbnb、box等30多家硅谷公司向政府承诺实现“多元化”雇工的旧
文，有理由相信当前亚裔在科技类私企的就业空间正遭压缩，强制优待（Affirmative
Action）与歧视政策两方面都在侵害亚裔的就业机会。 |
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c*********d
发帖数: 9770 | 3 【 以下文字转载自 Mod_CHN_Hist 讨论区 】
发信人: chinabbsdad (张果老他爹), 信区: Mod_CHN_Hist
标 题: 潜伏经济学家冀朝鼎：奉命建议国民政府制造通胀与民争利
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 7 08:55:54 2017, 美东)
http://finance.ifeng.com/news/people/20090824/1136127.shtml
2009年08月24日14:45瞭望东方周刊
冀朝鼎（资料图）
他给国民政府的这些「祸国」建议很简单：与民争利
《瞭望东方周刊》记者山旭|北京报道
直到死后46年，他对创建这个国家所做的真正贡献，对于绝大多数人来说，仍然是个谜。
1963年8月13日，副部级干部、中国国际贸易促进委员会副主席冀朝鼎的追悼会，在北
京首都剧场举行。周恩来、陈毅、李先念、康生、郭沫若等主祭，廖承志致悼词。这种
规格显然超出惯例。
「原本只安排了一般追悼会，报告送到正在外地出差的周恩来手中，他批示说：第一要
在治丧委员会中加入他和邓颖超的名字；第二他要亲自参加追悼会；第三，追悼会不能
在一般地方... 阅读全帖 |
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c*********d
发帖数: 9770 | 4 http://finance.ifeng.com/news/people/20090824/1136125.shtml
2009年08月24日14:45瞭望东方周刊
冀朝鼎（资料图）
他给国民政府的这些“祸国”建议很简单：与民争利
《瞭望东方周刊》记者山旭|北京报道
直到死后46年，他对创建这个国家所做的真正贡献，对于绝大多数人来说，仍然是个谜。
1963年8月13日，副部级干部、中国国际贸易促进委员会副主席冀朝鼎的追悼会，在北
京首都剧场举行。周恩来、陈毅、李先念、康生、郭沫若等主祭，廖承志致悼词。这种
规格显然超出惯例。
“原本只安排了一般追悼会，报告送到正在外地出差的周恩来手中，他批示说：第一要
在治丧委员会中加入他和邓颖超的名字；第二他要亲自参加追悼会；第三，追悼会不能
在一般地方举行，要改在首都剧场。”冀朝鼎的秘书廖训振向《瞭望东方周刊》回忆说
，周恩来在审阅悼词时，亲笔加上一句：“尤其在秘密工作时期中，他能立污泥而不染
”。
周恩来是冀朝鼎在1949年以前唯一的上级，廖训振说，“也只有周恩来真正了解冀朝鼎
的作用。”
国民党元老陈立夫在以《成败之鉴》为题的回忆录中，专辟一节... 阅读全帖 |
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v**e
发帖数: 8422 | 6 转业军人马丁《非你莫属》节目PK备受非议张绍刚
光明网6月20日讯（记者 沈阳）电视招聘节目《非你莫属》因为主持人张绍刚的一些言
语，令应聘者十分难堪甚至在现场引起健康状态恶化，近期备受非议。
[转业军人马丁《非你莫属》节目PK备受非议张绍刚]
新浪微博实名认证博主“KIndy颜栋伟”（TYLOO电子竞技俱乐部赛训总监）推荐一段材
料介绍说：辽宁军人马丁《非你莫属》上完爆张绍刚！十分精彩~军人的机智和气度更
显示了张绍刚的龌龊与不堪！视频最终被节目组掐掉，幸好有热心网友根据录音整理了
文字版。我把他转到自己博客了 大家可以去看看 太过瘾了。他还披露：“猫扑上有人
查到符合文中所提主人公为马丁、字数9.4万的军旅题材小说《听风从哪里来》”。
中国人民大学新闻学院传播学博士，中国传媒大学新闻传播学博士后。著有《大媒体产
业：从媒介融合到产业融合》一书的新浪微博实名认证博主傅玉辉先生（某大电信集团
传媒主管）向博主们推荐这段文字。光明网记者阅读完这段据说是根据手机现场录音整
理的材料之后，觉得可以让公众进一步了解为什么《非你莫属》节目受到非议（也许这
种节目的设计者就希望达到这种效应）、而对... 阅读全帖 |
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s**********t
发帖数: 1846 | 7 清华本科生笔试第一当城管
清华本科生笔试第一当城管
柳州晚报讯 “大专及以上学历，专业不限，工资1600元……”晚报6月26日刊登的一则
城管招聘启事，前去应聘人员络绎不绝。几天后，25岁的小韦持清华大学本科文凭，前
来报名，让招考人员惊讶不已。更令人意想不到的是，他在一个月时间内先后参加了不
同城区的两次城管部门招考，均以优异成绩入选。有人质疑他的文凭 、有人猜想他来
或不来 、还有人认为他想“成名”……前天，小韦领到了录用通知书。
两次报考“第一”入选
“清华大学生准备来跟我们‘巡街 ’！”“这么难的工作，他可能做不久的。”“高
文凭帅哥啵，亲和力肯定不错……”近日，在城中区城市管理行政执法局里，大家都在
谈论小韦的近况。
“6月30日就开始报名了，前来的应聘者约100名，男女各占一半，其中也有广西师范大
学等本科生。”负责招考报名的廖惠娥回忆，当天上午，一名清瘦的应聘者填写资料，
并递交相关材料后，在场的工作人员惊讶不已。“这么好的学校怎么也来……”聊天中
，廖惠娥得知，小韦事先了解过城市管理工作。小韦表示，“既然来报名就不怕说，我
一定会坚持到底。”“清华大学？文凭不会是假的吧... 阅读全帖 |
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m*********2
发帖数: 748 | 8 看到了斑竹的置顶声明，但似乎这里最近还有不少有关法轮功的文章，所以冒昧一贴，
在此仅请斑竹谅解，这帖意在劝善救人，谢谢
更多真相， 请到真相之光俱乐部
http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc2/everybodydeservestruth_0.htm
文／山东大法弟子 小雅
【明慧网二零一四年二月七日】修炼法轮大法，带给修炼者的是境界的提高、智慧的开
启。如果不是因为这场迫害，每一位大法弟子在各自的岗位上会更加出色，而绝不是中
共媒体所诬蔑的样子。这场邪恶的迫害，使很多大法弟子家破人亡、妻离子散，经受着
非人的折磨，我也是其中一个。然而，尽管如此，在艰难险阻中，我仍然风雨兼程，修
炼、事业两不误，用亲身经历证实了大法的超常。
一、“单位里唯一的好人被逼走了”
得法前，我就职于一家军队事业单位，任职人事助理，工作轻松而且待遇好，不知让多
少人羡慕。一九九七年初，27岁的我得法了，大法给自己带来了从精神到身体的刻骨铭
心的改变，那种改变伴随着惊奇和惊喜、感恩和感叹，无以言表。那时的我真快乐啊！
忙碌的生活就象一首旋律优美的歌，身体的每个细胞都在欢唱！我的工作也越... 阅读全帖 |
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f***e
发帖数: 5443 | 9 劳拉·戈麦斯（Laura I. Gómez），Atipica创始人
3年前，劳拉·戈麦斯参加又一个科技界多元化研讨会，她身旁是来自Facebook和谷歌
的代表。当时，该拉美裔企业家声色俱厉地说道，“这不是任人唯贤，我们都知道的。
这是任人唯亲。一位谷歌员工被Twitter聘用，然后又被Facebook聘用。每个人都在任
用他们的亲友出任要职。”（作为曾先后供职于Twitter、YouTube和谷歌的人，她对于
这些很清楚。）
这促使戈麦斯创立招聘软件公司Atipica，该公司致力于仅仅根据技能组合来筛选求职
者。该政策或许看上去不言自明，但招聘人员倾向于根据以往的人员招聘来进行模式匹
配——比如偏爱斯坦福大学毕业的谷歌工程师。Atipica并不是要让科技行业的CEO为自
己的员工组成感到羞耻；而是呈现硬数据，不带任何的评判。
该公司的软件——从公开的、行业的和内部的来源来获取数据——会揭示最有可能求职
的那一类人，分析招聘模式，以及量化特定类别的应聘者会接受工作机会的概率。它还
会给新的公开招聘重新呈现符合条件的应聘者，这一策略使得成千上万的应聘者被招聘
者再次联系。
去年秋季，At... 阅读全帖 |
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l**********i
发帖数: 11748 | 10 真相只有一个
我只是标题党了一下
金三胖和普京赛跑，惨败。俄罗斯报道：普京赛跑完胜三胖。朝鲜报道：伟大领袖参加
赛跑获得亚军，普京仅名列倒数第二。
某报社招聘，考题是:假设你现在是秦朝记者，请你报道“焚书坑儒事件”。
应聘者甲答题:“暴政当道，焚书坑儒，人类历史上最黑暗的一天”。考官弃之如敝屣
。应聘者乙答题:“今日休刊”。考官不置可否。应聘者丙答题:“篝火晚会意外发生特
大事故，三百儒生不幸遇难,30万册先秦珍贵古籍被焚毁。始皇帝赶赴现场指挥抢救，
沉痛哀悼死难者，严厉要求查办失职部门，杜绝类似事件再次发生”。考官一拍桌子:
“就是你了!” |
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n********k
发帖数: 2818 | 11 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: neverthink (nevernetbug), 信区: Returnee
标 题: 同济大学（上海）人才大招聘：研究员，副/助理研究员和博后
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 1 12:56:42 2017, 美东)
发信人: neverthink (nevernetbug), 信区: Biology
标 题: 同济大学（上海）人才大招聘：专职研究员，副研员和助理研究员及博后
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 1 12:55:55 2017, 美东)
学校学院最近有大动作，要大力发展生命医学，促进医学院大发展，因此广招天下豪杰
。具体薪水等见下边，应该说是挺不错的offer,对于不能拿到独立职位或者新近毕业有
较好背景应该是不错的选择。
先替我实验室：干细胞和系统生物学实验室：
主要研究方向：干细胞静息激活及维持和衰老，主要以脂肪和神经干细胞为主；
肿瘤干细胞和肿瘤类器官，肿瘤模型与个体化治疗；
干细胞组织工程、器官重建和再生治疗；... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 12 一、招聘学科与研究方向
需求学科
招聘对象主要研究方向
备注
兽医学
细菌学、病毒学、免疫学、兽医寄生虫病学、兽医药理学、兽医毒理学、兽医内科学、
兽医产科学、中兽医学
应聘者提供个人详细简历、学历学位证明、创新性研究成果、代表性论著等材料
畜牧学
动物分子数量遗传学、干细胞与畜禽类育种、畜禽类性别决定与育种、动物分子营养学
、营养基因组学、营养与免疫、微生物学
特种经济动物饲养（含蚕蜂）
蚕学（蚕桑遗传育种与分子生物学、昆虫分子生物技术、基因组学、昆虫进化）
蜂学（病理学、行为学、遗传育种、蜂产品加工学）
水产科学
种质资源与遗传育种、环境微生物学、生态学建模、免疫学、生态毒理学、海洋生物学
联系人：陈瑶
通讯地址：浙江省杭州市余杭塘路866号，动物科学学院人事科（邮编：310058）
电话传真：+86-571-88982603
E-mail： c********[email protected]
二、岗位类别
（一）国家海外高层次人才岗位（简称“千人计划”）
任职要求：
（1）在海外取得博士学位，原则上不超过55岁；
（2）在国外著名高... 阅读全帖 |
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n****u
发帖数: 33 | 13 东北大学全球公开招聘院长
2015-07-20 东北大学
东北大学是教育部直属国家重点大学，坐落在东北中心城市沈阳，是首批“211工
程”和“985工程”重点建设高校。学校具有92年办学历史，建设历程始终与国家发展
和民族振兴同向同行，勇于创新，敢于担当。在民族存亡的危难关头，东大师生一路求
学，一路抗争，成为一二九运动的主力和先锋。
在国家建设和发展时期，东北大学强化自主创新，成为第一台电子管模拟计算机、
第一套国产连铸连轧电器控制系统、第一台国产CT机、第一个大学科技园的诞生地。适
应国家创新驱动发展战略需求，形成了面向基础产业的特色优势学科（冶金、材料、机
械、矿业等）、面向战略性新兴产业的优势学科（自动化、计算机、生物医学工程）和
人文社会科学学科（科技哲学、管理、行政学等）协调发展的格局。
东北大学秉承“自强不息·知行合一”的校训精神，坚持产学研合作，通过协同创
新，培养创新型人才。2014年，学校科技产业产值达到120亿元人民币，位居全国第三。
为了适应国家新战略和学校新的发展，东北大学全球公开招聘部分学院院长，诚邀
天下之英才！现将启事公布如下：
一、招聘岗位
1
计算机... 阅读全帖 |
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k***l
发帖数: 10 | 14 纽约环境化学商业实验室(commercial laboratory)公司诚聘实验室技术人员(lab
technician)，基本要求如下：
1. 学历不限，优先考虑具有化学，环境化学以及地质相关学位的应聘者
2. 必须具有可在美国工作的合法身份
3. 能使用英语进行交流
4. 能接受在2nd shift以及周末工作
5. 会使用microsoft office excel等电脑软件
6. 优先考虑大纽约地区的应聘者
有意向的应聘者请寄简历至：[email protected]
/* */ |
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S**********s
发帖数: 766 | 15 千万别做科学家！——一位物理学家的建议
Jonathan I. Katz是美国华盛顿圣路易斯大学物理系的教授。此公笔耕不辍，喜欢写文
章。他的这篇《不要做科学家》被很多人讨论和引用。个别观点虽然难免有失偏颇或者
偏激，但是却能引起我们很多思考，试着翻译如下。
Don't Become a Scientist!
Jonathan I. Katz
Professor of Physics
Washington University, St. Louis, Mo.
http://physics.wustl.edu/katz/scientist.html
你在考虑做个科学家？你想解释自然的奥秘，通过实验或者计算来了解世界是怎么样运
行的？算了吧！
科学很有趣，也让人兴奋。做出发现时的激动是无与伦比的。如果你聪明，有野心并且
很用功，你应该在本科的时候学习科学。但是就此打住吧。一旦毕业，你就得和现实的
世界打交到了。那就意味着你别想着去读科学的研究生。做点儿别的吧：医学院，法学
院，计算机或者工程师，或者任何吸你的事情。
为什么我，作为一个已经获得了终身教职的教授，事业已经获得了成功，却给你们... 阅读全帖 |
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k***t
发帖数: 276 | 16 据说比较有效的方法是拿一些别家的OFFER让对方match。
否则，空口negotiate很难有big difference。
当然，这是case by case的事，也看双方的negotiate power。
Offer一般不会丢，除非这公司/HM很mean，比如老印等。
见过一个特例，一个老印QA manager。
本来要给应聘者Offer，当他听到应聘者要的薪水比他预期给
的要高很多时，决定停止move forward。原因是应聘者拿他给的
薪水不会Happily的工作。 |
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q*******n
发帖数: 20306 | 17 新员工录取的过程，和晋升提拔是类似的， 都是相同的两个过程。你看一个公司从在
职员工中提拔什么样的人，就知道他们想招什么样的新员工。
一是择同。 不是要找人才，也不是要奴才，而是找一个气味相投的人入伙。 这类似于
一个黑帮团伙找新人入伙，应聘者首先必须和面试官气味相投， 是同一类的人。
一是择劣。也就是说，被面试的人，比须必面试官要劣一些。 如果说麻将爱好者是一
类人，这类人中，搓麻将的水平有高有低，那么被录取的人的麻将水平应该是比面试官
略低。如果面试官的麻将水平是80分，那么他在面试一个90分的应聘者会觉得不舒服，
在众多应聘者中反复选，最终一般会更喜欢一个70分的麻将手。
例如， 政府系统的招新人和提拔，面试过程比一般公司更复杂完善，录取和提拔越是
经过反复考虑层层筛选，其结果越体现两个过程。
择同： 如果一个局长主持面试决定录取新公务员或提拔在职公务员，这个被提拔的官
员，或者新进的公务员，首先必须和局长是同一类人，如果局长是个贪官，那么他局里
的所有工作人员，原则上都必须是贪官， 否则既不会录取，也不会提拔。
择劣：如果这个局长不是个贪官， 那么他主持录取的新员，或当他决... 阅读全帖 |
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G******i
发帖数: 5226 | 18 ☆─────────────────────────────────────☆
tiantiancn (nicky) 于 (Fri Dec 30 00:29:10 2011, 美东) 提到:
节前最后一天晚上，太过兴奋睡不着觉。说说最近面试招人的一点感想吧。
公司刚开始招人，我是负责电话面试的interviewer之一，同时参于面试的还有我的老
板。
这份工作技术性很强，来参加面试的都有PhD学位。至今为止面试了3位，两位中国人一
位中东人。
两位中国人的学术背景和工作经验都比中东人高出很多。但我的老板却很不喜欢。要不
是我拼命为其中还不算太差的那位说好话的话，老板就把他们通通第一轮面试刷下去了
。唉，真是可惜。
两个中国人都非常一致的弱点---
1. 英语！！！这两位的英语连我都听的非常非常的难受，更别提我老板了。想不通，
在美国生活了十年左右了，PhD也是美国拿的，还有点美国的工作经验，怎么英语会那
么那么的差。相反，那个中东人来美3年，没走出过校园，英语除了一点口音之外，简
直就是native speaker的水平。
---解决办法：多听英语，多说英语，多看美国电影电视... 阅读全帖 |
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p**i
发帖数: 14 | 19 武汉理工大学是教育部直属的全国重点大学，是首批列入国家“211工程”重点建设的
高校。学校进入英国《泰晤士高等教育》2013年亚洲大学前100名排行榜和英国《泰晤
士高等教育》2013-2014年度世界大学前400名排行榜。
武汉理工大学材料学院“软物质物理”研究团队主要从事有机高分子电子器件和高分子
物理领域的研究。因科研需要，拟招聘教授/副教授/讲师（视个人背景而定）若干名。
一、招聘方向
（一）共轭聚合物合成：合成新型共轭聚合物，应用于有机光伏太阳能电池、有机场效
应晶体管等电子器件。
（二）太阳能电池器件物理：开展聚合物太阳能电池器件物理和器件工程等领域的研究。
（三）高分子物理：从事高分子薄膜材料和高分子表面与界面等领域的研究。
二、 相关要求
1. 具有相关专业的博士学位，要求具有国外学习或工作经历；
2. 具有独立开展科研工作的能力和较强的科研创新精神；
3. 具有高度的责任心和良好的团队合作精神；
4. 具有良好的英文论文写作和学术交流能力；
三、岗位待遇：
根据武汉理工大学职称评定准则评定相应职称，按照武汉理工大... 阅读全帖 |
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n****u
发帖数: 33 | 20 东北大学全球公开招聘院长
2015-07-20 东北大学
东北大学是教育部直属国家重点大学，坐落在东北中心城市沈阳，是首批“211工
程”和“985工程”重点建设高校。学校具有92年办学历史，建设历程始终与国家发展
和民族振兴同向同行，勇于创新，敢于担当。在民族存亡的危难关头，东大师生一路求
学，一路抗争，成为一二九运动的主力和先锋。
在国家建设和发展时期，东北大学强化自主创新，成为第一台电子管模拟计算机、
第一套国产连铸连轧电器控制系统、第一台国产CT机、第一个大学科技园的诞生地。适
应国家创新驱动发展战略需求，形成了面向基础产业的特色优势学科（冶金、材料、机
械、矿业等）、面向战略性新兴产业的优势学科（自动化、计算机、生物医学工程）和
人文社会科学学科（科技哲学、管理、行政学等）协调发展的格局。
东北大学秉承“自强不息·知行合一”的校训精神，坚持产学研合作，通过协同创
新，培养创新型人才。2014年，学校科技产业产值达到120亿元人民币，位居全国第三。
为了适应国家新战略和学校新的发展，东北大学全球公开招聘部分学院院长，诚邀
天下之英才！现将启事公布如下：
一、招聘岗位
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计算机... 阅读全帖 |
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f***e
发帖数: 5443 | 21 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: feebe (现在是工作AA，以后是监狱AA), 信区: USANews
标 题: 无证移民推动硅谷招聘多元化
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 27 18:07:33 2017, 美东)
劳拉·戈麦斯（Laura I. Gómez），Atipica创始人
3年前，劳拉·戈麦斯参加又一个科技界多元化研讨会，她身旁是来自Facebook和谷歌
的代表。当时，该拉美裔企业家声色俱厉地说道，“这不是任人唯贤，我们都知道的。
这是任人唯亲。一位谷歌员工被Twitter聘用，然后又被Facebook聘用。每个人都在任
用他们的亲友出任要职。”（作为曾先后供职于Twitter、YouTube和谷歌的人，她对于
这些很清楚。）
这促使戈麦斯创立招聘软件公司Atipica，该公司致力于仅仅根据技能组合来筛选求职
者。该政策或许看上去不言自明，但招聘人员倾向于根据以往的人员招聘来进行模式匹
配——比如偏爱斯坦福大学毕业的谷歌工程师。Atipica并不是要让科技行业的CEO为自
己的员工组成感到羞耻；而是呈现硬数据，不带任何的评判。... 阅读全帖 |
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u***************r
发帖数: 11227 | 22 发信人： dear(亲爱的), 信区： JobHunting
标题： HR的电话突然打来怎么办？
发信站： BBS未名空间站(Mon Sep 4 08:26:54 2017,GMT)
在给你电话面试之前，根本不会给你通知，所以HR的突然来电，往往令你措手不及，惊
慌失措，也许你正在上课，也许正在运动，也许正在公车上，此时你没有任何准备，怎
么办？
这个时候建议你首先试探看看对方是否可以给你一些准备时间稍后再进行电话面试。
你可以说“对不起，我正在有事，等会我给你打回去或者能不能换个时间给您打电话？
”等等，但千万不要说自己没有准备，否则很有可能让你失去这次机会。
一旦赢得时间，最先做的应是马上摊开资料写一份提纲，从容应答。当你能坦然放松地
与对方进行电话交谈时，应该将对方单位名称、招聘岗位，以及你所感兴趣的职位等弄
清楚。
假若对方表示占用时间很短，要你配合的话，也不要紧张，先找个安静的地方坐下，然
后理清思路，做简短的自我介绍，之后有条不紊地回答提问。
最重要的还是要在平时下功夫，在应聘了职位之后就多关注公司的面试流程，目前网站
上面经的分享渠道也很多，不妨多加以关注。
这一步的学院... 阅读全帖 |
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H**********5
发帖数: 2012 | 23 正准备回这个的
一方面要求应聘者规定时间内时间空间最优
一方面又要求应聘者不考背题自己思考。
以上2点本身就矛盾：
一个题你事先没准备过你能在20分钟内时空最优？以F我目前看到的面筋为例你不能1小
时做2-3题时空最优本次Onsite就GG了。
我不喜欢爆粗口但目前部分面试官/也可能是公司对刷题真的有点走偏了。不过这样也
好，你有种在湾区一辈子别失业别找工作，嘿嘿，只要你开始找工作，以前当面试官的
马上转变身份作为应聘者也要尝试刷题的苦头。 |
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n***t
发帖数: 1 | 24 南京信息工程大学是江苏省主管、江苏省人民政府和中国气象局共建的全国重点高校，
是江苏省重点建设的大学，教育部本科教学工作水平评估优秀学校。
学校始终坚持开放发展、联合发展的方针，大力实施人才强校战略，不断加强师资队伍
建设。自2006年以来，学校通过四次全球招聘引进海内外高层次人才51名（国内教授及
海归人才）担任院长、副院长及学科带头人。现在，有些已成为国家千人计划、江苏省
创新创业、江苏省特聘教授等优秀人才，有些成为国家973首席科学家、江苏省创新团
队领军人才等。
2011年，南京信息工程大学依托国家重点学科及江苏省优势学科，继续面向海内外第五
次公开招聘高端人才和创新团队，具体事项公告如下：
一、招聘岗位和计划数
（一）创新团队5个
1、团队专业领域：大气类、环境工程类、水文科学类（含水文气象）、电子信息学科
类等；
2、团队招聘原则上要求团队组成3人及以上，团队所有成员需同时报名，且明确分工；
3、团队待遇从优。
（二）学院院长 (副院长)8名
1、遥感学院院长1名、副院长1名；
2、应用气象学院院长1名；
3、大气科学学院副院长1名；
4、水文气象学院副院长2名；
5、海洋... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 25 西安交通大学前沿科学技术研究院
面向全球诚聘4名数学领域中心主任和数名Open-rank教授及博士后
Frontier Institute of Science and Technology
前沿科学技术研究院（简称“前沿院”）是西安交通大学最近成立的一所新型的采用国际通用科研体制管理的大型综合性研究机构。目标是在较短时间内将前沿院建设成一个具有鲜明学科交叉特色、拥有世界一流研究水准的大型基础科学研究院，同时为我国实现科研体制改革的国家战略目标提供试点和经验。在当前筹建一年多的时间里，前沿院已经产生了一批骄人的成果，包括多篇发表在Nature，Science，Physical Review Letters，Nano Letters等超一流学术期刊的高影响力的论文，其学术成果被国内外媒体广为报道，作为一个开端，这预示着前沿院的水准和即将形成的国际影响力。除了物理、化学、生物（含生命科学、基础医学）、材料科学以外，前沿院还将成立数学学科方面的研究中心，特在此招聘四名中心主任和数名Open-rank教授及博士后。
一. 待建的4个数学领域研究中心主任的岗位、应聘条件、岗位职责及待遇：
1.待... 阅读全帖 |
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x*****0
发帖数: 4 | 26 http://www.cpu.edu.cn/s/1/t/1/0b/49/info2889.htm
中国药科大学诚聘“长江学者”特聘教授、讲座教授
发布时间：2012-01-04 浏览次数：
招聘学科：
1、药学（主要为药物化学、药剂学、药理学、药物分析、微生物与生化药学等二级学
科）
2、中药学
3、生物学（与药学相关学科）
特聘教授招聘条件：
1、1964年1月1日以后出生。
2、一般具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学
副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。
3、 胜任核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认
的重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能
力；具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。
4、 恪守高等学校教师职业道德规范，具有拼搏奉献精神。
5、 聘期内全职在我校工作。应在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。
讲座教授招聘条件：
1、在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位。
2、学术造诣高深... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 27 西安交通大学前沿科学技术研究院
面向全球诚聘数名研究中心主任和多名实验室主任(包括青年千人学者)、研究小组主任
及博士后研究员
Frontier Institute of Science and Technology
（本广告有效期至2013年6月 30日）
为了适应海外优秀人才快速向我校聚集的新形势及借此加快建设世界高水平大学的进程
，西安交通大学投巨资筹建了一所新型的采用国际通行科研体制管理的大型综合性研究
机构---前沿科学技术研究院（简称“前沿院”）。目标是在较短时间内将前沿院建设
成一个具有鲜明学科交叉特色、拥有世界一流研究水准的大型基础科学研究院，同时为
我国实现科研体制改革的国家战略目标提供试点和经验。前沿院设立了物理、化学、生
物（含生命科学，基础医学）、材料科学等多门基础学科领域的11个研究中心以及多个
实验室和研究小组。在成立两年多的时间里，前沿院已经产生了一批骄人的成果，包括
多篇发表在Nature, Science，Physical Review Letters, Nano Letters等超一流学术
期刊的高影响力的论文，其学术成果被国内外媒体广为报道，作为一... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 28 一、招聘学科与研究方向
需求学科
招聘对象主要研究方向
备注
兽医学
细菌学、病毒学、免疫学、兽医寄生虫病学、兽医药理学、兽医毒理学、兽医内科学、
兽医产科学、中兽医学
应聘者提供个人详细简历、学历学位证明、创新性研究成果、代表性论著等材料
畜牧学
动物分子数量遗传学、干细胞与畜禽类育种、畜禽类性别决定与育种、动物分子营养学
、营养基因组学、营养与免疫、微生物学
特种经济动物饲养（含蚕蜂）
蚕学（蚕桑遗传育种与分子生物学、昆虫分子生物技术、基因组学、昆虫进化）
蜂学（病理学、行为学、遗传育种、蜂产品加工学）
水产科学
种质资源与遗传育种、环境微生物学、生态学建模、免疫学、生态毒理学、海洋生物学
联系人：陈瑶
通讯地址：浙江省杭州市余杭塘路866号，动物科学学院人事科（邮编：310058）
电话传真：+86-571-88982603
E-mail： c********[email protected]
二、岗位类别
（一）国家海外高层次人才岗位（简称“千人计划”）
任职要求：
（1）在海外取得博士学位，原则上不超过55岁；
（2）在国外著名高... 阅读全帖 |
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m****s
发帖数: 18160 | 29 【 以下文字转载自 Postdoc 讨论区 】
发信人: poli (poli), 信区: Postdoc
标 题: 武汉理工大学材料学院"软物质物理"研究团队诚聘教授/副教授/讲
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 26 11:55:29 2014, 美东)
武汉理工大学是教育部直属的全国重点大学，是首批列入国家“211工程”重点建设的
高校。学校进入英国《泰晤士高等教育》2013年亚洲大学前100名排行榜和英国《泰晤
士高等教育》2013-2014年度世界大学前400名排行榜。
武汉理工大学材料学院“软物质物理”研究团队主要从事有机高分子电子器件和高分子
物理领域的研究。因科研需要，拟招聘教授/副教授/讲师（视个人背景而定）若干名。
一、招聘方向
（一）共轭聚合物合成：合成新型共轭聚合物，应用于有机光伏太阳能电池、有机场效
应晶体管等电子器件。
（二）太阳能电池器件物理：开展聚合物太阳能电池器件物理和器件工程等领域的研究。
（三）高分子物理：从事高分子薄膜材料和高分子表面与界面等领域的研究。
二、 相关要求
1. 具有相关专业的博士学位，要求具有国外学习... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 30 为加强学校高层次人才队伍建设，构建学校申报高层次人才的梯队，同济大学高等研究
院拟实施基础学科高水平人才引航计划。旨在吸引、遴选和造就一批优秀的学科带头人
，争取在较短时间内将同济大学建设成综合性、国际化的一流研究型大学。在同济大学
高等研究院成立三年多的时间里，已经产生了一批骄人的成果， 在国际一流学术期刊
上发表多篇高影响力的论文，作为一个开端，这预示着同济大学高等研究院的水准和即
将形成的国际影响力。
同济大学高等研究院推行高效的科研管理体制，采用“一站式”服务方式，最大限度地
发挥科研人员的能动性和创造力，激励青年学者快速成长为高层次国家级人才并具有国
际能见度。
同济大学高等研究院现面向全球招聘基础学科高水平领航人才，拟在数学、物理、化学
、力学、海洋、生物、材料科学、人文社科等基础学科设立特聘研究员Ⅰ级（全职）和
特聘研究员Ⅱ级（全职）岗位。同济大学在经费、政策、研究生的招收和物理空间等方
面给予大力支持。
一.特聘研究员岗位、应聘条件、岗位职责及待遇：
1． 研究领域：数学、物理、化学、力学、海洋、生物（含生命科学、基础医学）、材
料科学、人文社科等基础学科领域。
2．岗... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 31 为加强学校高层次人才队伍建设，构建学校申报高层次人才的梯队，同济大学高等研究
院拟实施基础学科高水平人才引航计划。旨在吸引、遴选和造就一批优秀的学科带头人
，争取在较短时间内将同济大学建设成综合性、国际化的一流研究型大学。在同济大学
高等研究院成立三年多的时间里，已经产生了一批骄人的成果， 在国际一流学术期刊
上发表多篇高影响力的论文，作为一个开端，这预示着同济大学高等研究院的水准和即
将形成的国际影响力。
同济大学高等研究院推行高效的科研管理体制，采用“一站式”服务方式，最大限度地
发挥科研人员的能动性和创造力，激励青年学者快速成长为高层次国家级人才并具有国
际能见度。
同济大学高等研究院现面向全球招聘基础学科高水平领航人才，拟在数学、物理、化学
、力学、海洋、生物、材料科学、人文社科等基础学科设立特聘研究员Ⅰ级（全职）和
特聘研究员Ⅱ级（全职）岗位。同济大学在经费、政策、研究生的招收和物理空间等方
面给予大力支持。
一.特聘研究员岗位、应聘条件、岗位职责及待遇：
1． 研究领域：数学、物理、化学、力学、海洋、生物（含生命科学、基础医学）、材
料科学、人文社科等基础学科领域。
2．岗... 阅读全帖 |
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s**********1
发帖数: 7 | 32 电子科技大学基础与前沿研究院面向全球招聘高层次人才
一、学校、学院简介
电子科技大学是国家“985工程”、“211工程”重点建设的教育部直属重点大学，坐落
于有“天府之国”和“熊猫故乡”之称的西部经济、文化、交通中心——四川省成都市
。为加快高水平研究型大学建设进程，增强原始创新能力，提升整体基础研究水平和学
术影响力，电子科技大学于2014年成立了基础与前沿研究院（以下简称基础院）。
基础院以基础理论与实验基础研究为主，以现有优势学科为支撑，将成立6-10个研究中
心，围绕电子科学与技术、生物医学工程、材料科学与工程、物理学、数学、化学等领
域的共性基础理论开展研究。
作为学校特别筹建的“学术特区”， 基础院希冀汇聚海内外从事基础研究的优秀人才
，为大师学者和青年才俊搭建国际化的学术平台。基础院采用与国际接轨的科研组织管
理模式（PI制），为到岗的科研人员提供优厚的薪酬待遇和完善的保障，确保教师能有
自由空间以最大限度发挥创造力。因发展需要，基础院常年面向全球公开招聘专任教师
和研究人员。
二、招聘岗位
1. “海外高层次人才引进计划”教授岗位（含长期项目、短期项目、... 阅读全帖 |
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f*****w
发帖数: 5 | 33 全新政策 优厚待遇
西安交通大学诚聘青年千人和青年长江学者
来源：交大新闻网 日期 2015-06-18 11:02 点击：5155
西安交通大学是国家教育部直属重点综合性大学，其前身是1896年创建于上海的南洋公
学，具有悠久历史的百年名校，是首批进入“211工程”和“985工程”，并被确定为以
建设国际知名高水平大学为目标的重点建设高校。围绕此目标，为快速充实青年教师队
伍，夯实学科发展后劲，学校急需引进和造就一批杰出青年人才。
2015年度“青年千人”和“青年长江学者”申报工作已经开始，诚邀海内外优秀青年学
子通过我校申报。学校将为“青年千人”和“青年长江学者”入选者提供优良的工作条
件和生活待遇，提供积极的政策与条件支持，促使其更快成长，力争成为学术带头人或
学科领军人。
一、提供待遇
我校将为“青年千人”和“青年长江学者”入选者提供如下待遇：
1、除国家、陕西省分别为“青年千人”提供50万元一次性补助，国家为“青年长江学
者”提供的10万元/年奖金以外，学校提供年薪25-35万元。
2、可聘任为教授或特聘研究员、博导，提供专属研究生招生指标。
3、在国家提供的科研启动经费基础... 阅读全帖 |
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n****u
发帖数: 33 | 34 东北大学全球公开招聘院长
2015-07-20 东北大学
东北大学是教育部直属国家重点大学，坐落在东北中心城市沈阳，是首批“211工
程”和“985工程”重点建设高校。学校具有92年办学历史，建设历程始终与国家发展
和民族振兴同向同行，勇于创新，敢于担当。在民族存亡的危难关头，东大师生一路求
学，一路抗争，成为一二九运动的主力和先锋。
在国家建设和发展时期，东北大学强化自主创新，成为第一台电子管模拟计算机、
第一套国产连铸连轧电器控制系统、第一台国产CT机、第一个大学科技园的诞生地。适
应国家创新驱动发展战略需求，形成了面向基础产业的特色优势学科（冶金、材料、机
械、矿业等）、面向战略性新兴产业的优势学科（自动化、计算机、生物医学工程）和
人文社会科学学科（科技哲学、管理、行政学等）协调发展的格局。
东北大学秉承“自强不息·知行合一”的校训精神，坚持产学研合作，通过协同创
新，培养创新型人才。2014年，学校科技产业产值达到120亿元人民币，位居全国第三。
为了适应国家新战略和学校新的发展，东北大学全球公开招聘部分学院院长，诚邀
天下之英才！现将启事公布如下：
一、招聘岗位
1
计算机... 阅读全帖 |
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n****u
发帖数: 33 | 35 东北大学全球公开招聘院长
2015-07-20 东北大学
东北大学是教育部直属国家重点大学，坐落在东北中心城市沈阳，是首批“211工
程”和“985工程”重点建设高校。学校具有92年办学历史，建设历程始终与国家发展
和民族振兴同向同行，勇于创新，敢于担当。在民族存亡的危难关头，东大师生一路求
学，一路抗争，成为一二九运动的主力和先锋。
在国家建设和发展时期，东北大学强化自主创新，成为第一台电子管模拟计算机、
第一套国产连铸连轧电器控制系统、第一台国产CT机、第一个大学科技园的诞生地。适
应国家创新驱动发展战略需求，形成了面向基础产业的特色优势学科（冶金、材料、机
械、矿业等）、面向战略性新兴产业的优势学科（自动化、计算机、生物医学工程）和
人文社会科学学科（科技哲学、管理、行政学等）协调发展的格局。
东北大学秉承“自强不息·知行合一”的校训精神，坚持产学研合作，通过协同创
新，培养创新型人才。2014年，学校科技产业产值达到120亿元人民币，位居全国第三。
为了适应国家新战略和学校新的发展，东北大学全球公开招聘部分学院院长，诚邀
天下之英才！现将启事公布如下：
一、招聘岗位
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计算机... 阅读全帖 |
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k***l
发帖数: 10 | 36 纽约环境化学商业实验室(commercial laboratory)公司诚聘实验室技术人员(lab
technician)，基本要求如下：
1. 学历不限，优先考虑具有化学，环境化学以及地质相关学位的应聘者
2. 必须具有可在美国工作的合法身份
3. 能使用英语进行交流
4. 能接受在2nd shift以及周末工作
5. 会使用microsoft office excel等电脑软件
6. 优先考虑大纽约地区的应聘者
有意向的应聘者请寄简历至：[email protected]
/* */ |
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发帖数: 1 | 37 天津理工大学新能源材料与低碳技术研究院人才招聘
工作地点:
天津
薪金:
详见招聘启事（http://www.esrjob.com/gxzp/tj/2015/0215/14359.html，
供参考，可与校人事处协商））
招聘岗位:
创新团队研究人员
公司名称:
天津理工大学
公司网址:
www.tjut.edu.cn
联系方式:
022-60215186
天津理工大学诚聘海内外英才
为满足学科专业建设需要，落实《天津理工大学关于加强师资队伍建设的意见》，现面
向全球公开招聘高层次人才及教学科研人员。
一、天津理工大学简介
天津理工大学位于环境优美的国际港口城市天津，建立于1979年，伴随我国改革开放的
步伐快速成长，现已成为一所以工为主，工理结合，工、理、管、文、艺等学科协调发
展的多科性大学，是国务院第一批有条件接受外国留学生的高校。作为博士学位授权单
位，我校材料科学与工程、计算机科学与技术、管理科学与工程三个一级学科博士点覆
盖17个二级学科。建有一级学科博士后科研流动站2个（材料科学与工程、计算机科学
与技术）、一级学科硕士点15个、二级学科硕士点69个。7个一级学科（计... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 38 北京工业大学2016年公开招聘政策解读
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4NzI5MTkwOQ==&mid=404894325&idx=2&sn=
372111c99548507d36caad5f42e48254&scene=23&srcid=0114DRjo7wxcPwXgxgt27uhs&
pass_ticket=l5AYTW%2F%2FgBaiKPAJSCvszzga5urfn%
2FEsUGTvM3eCmczHjC7kOT8KbMwiPmZpHI0M#rd
高等学校招聘的冲锋号已经吹响，各种宣传咨询蜂拥而来，大家是不是已经开始在各大
媒体的招聘报道中寻找北京工业大学2016年的招聘信息了呢。工小V提问工大人事处，
给你带来最最权威的2016年北京工业大学公开招聘政策解读。
工小V
与往年相比，2016年北京工业大学公开招聘有哪些变化呢？
1. 学校进一步加强了青年人才的引进力度，提升公开招聘的教师岗位数量最多不超过
180个，其他专技岗位不超过15个，管理（辅导员）岗位最多不超过17个。
2. 学校全面落实工大发〔2015〕9号《北京工业... 阅读全帖 |
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j*****e
发帖数: 128 | 39 根据国家“千人计划”研究团队和国家985工程重点项目的需要，华东师范大学国家千
人计划专家象伟宁教授诚邀有志中青年加盟由他率领的跨学科研究团队，以跨学科的研
究方法和先进的地理信息技术, 研究城市生态与可持续发展的重大问题, 推动可持续性
科学(Sustainability Science) 这一新兴领域的发展, 为政府部门的规划和决策提供
科学的依据, 提高社会大众对可持续发展实践的了解、认识和参与意识, 培养道德品质
高, 业务素质强的专门人才。
本着“公开招聘，双向选择”的原则，诚邀有志中青年加盟！到岗时间是2011年5月。
具体招聘职位、名额、应聘要求、待遇等详细信息如下：
一、全职研究人员
1．研究方向及学术专业背景
1)城市生态安全研究：城市气候，城市生态，城市地质，城市水文及水信息，海岸带规
划与管理，和城市生态安全监测及保障系统
2)城市生态及土地利用规划：气候变化适应型城市基础设施空间结构的优化，城市生态
规划，城市景观规划，城市生态规划决策及监测支持系统
3)城市生态健康研究：环境/生态病理，公共卫生（流行病epidemic与传染病pandemic
）与城市人居生态... 阅读全帖 |
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n*******8
发帖数: 2 | 40 http://www.nuist.edu.cn/bulletin/(S(cyvmolqgnymypi45t4rbxqyu))/
南京信息工程大学抛百万年薪全球招才
南京信息工程大学是江苏省主管、江苏省人民政府和中国气象局共建的全国重点高校，是江苏省重点建设的大学，教育部本科教学工作水平评估优秀学校。
学校始终坚持开放发展、联合发展的方针，大力实施人才强校战略，不断加强师资队伍建设。自2006年以来，学校通过四次全球招聘引进海内外高层次人才51名（国内教授及海归人才）担任院长、副院长及学科带头人。现在，有些已成为国家千人计划、江苏省创新创业、江苏省特聘教授等优秀人才，有些成为国家973首席科学家、江苏省创新团队领军人才等。
2011年，南京信息工程大学依托国家重点学科及江苏省优势学科，继续面向海内外第五次公开招聘高端人才和创新团队，具体事项公告如下：
一、招聘岗位和计划数
（一）创新团队5个
1、团队专业领域：大气类、环境工程类、水文科学类（含水文气象）、电子信息学科类等；
2、团队招聘原则上要求团队组成3人及以上，团队所有成员需同时报名，且明确分工；
3、团队待遇从优。
（二）学院院长... 阅读全帖 |
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s**u
发帖数: 9035 | 41 发信人: xfg1980 (阿贡), 信区: Pharmaceutical
标 题: 中国药科大学诚聘“长江学者”特聘教授、讲座教授
关键字: 药学，长江学者
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 7 22:43:10 2012, 美东)
http://www.cpu.edu.cn/s/1/t/1/0b/49/info2889.htm
中国药科大学诚聘“长江学者”特聘教授、讲座教授
发布时间：2012-01-04 浏览次数：
招聘学科：
1、药学（主要为药物化学、药剂学、药理学、药物分析、微生物与生化药学等二级学
科）
2、中药学
3、生物学（与药学相关学科）
特聘教授招聘条件：
1、1964年1月1日以后出生。
2、一般具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学
副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。
3、 胜任核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认
的重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能
力；具有较强的领导和协调能力，能带领... 阅读全帖 |
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s******c
发帖数: 467 | 42 转贴一下，各位在海外的可以考证。
汉青研究院稳步推进国际师资建设
浏览次数：587次 ｜ 发布时间：2012-03-05
汉青研究院2012年引进海外人才一览表（截止到2012年3月3日）
毕业院校 姓名 方向 领域 特色
牛津大学 HYUN J. IM 金融 实证公司财务
金融学博士。曾获牛津-剑桥-华威三校春季会议最佳论文奖和牛津大学博士生最佳
论文奖，拒绝多所欧美大学的工作邀请，包括长期在英国排名前10的BRISTOL大学。
伦敦政治经济学院 尚琦 金融 理论资产定价
金融学博士。现年26岁，15岁时就读清华大学本科；得到经济学顶级杂志Review
of Economic Studies主编Dimitri Vayanos的推荐；放弃业界高薪聘请和多所著名高校
O
FFER。
威斯康星大学麦迪逊分校 李锐 金融 动态合约理论
经济学博士。与杜克大学AI HENGJIE教授有两篇论文合作；在博士阶段就有一篇文
章发表在权威经济学快报ECO... 阅读全帖 |
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g****3
发帖数: 1760 | 43 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: ghost3 (ghost), 信区: WaterWorld
标 题: 回放方舟子打假傅瑾电话采访, 2B主持人亮了!【视频】
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 26 02:40:07 2012, 美东)
http://www.youtube.com/watch?v=GJ8WnTGJ3lU
http://www.youtube.com/watch?v=kJWlUjffKyQ
厦大回应女教授文凭造假：傅瑾文凭造假已辞退
■昨单独约见本报记者公布调查结果，并表示公开道歉
■公布处理决定:解除和傅瑾的工作合同，做辞退处理
本报7月24日9版。
厦门网-厦门日报讯（记者畲峥）厦大医学院教授傅瑾的哥伦比亚大学博士文凭到底是
真是假？厦大昨日给出调查结果:是假的！
厦大昨日单独约见本报记者，做出正面回应，并公布了对傅瑾的调查结果:傅瑾应聘厦
大，提供的是一份“完全假的”哥伦比亚大学博士文凭，“这是一起十分恶劣的主观故
意的造假行为”。
校方也公布了对傅瑾的处理决定:解除和傅瑾的工作合同，做辞退处理，同时要求傅瑾
本人通... 阅读全帖 |
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g********0
发帖数: 15010 | 44 厦门大学证实女教授伪造学历：美国博士文凭全假
人民网
厦大医学院教授傅瑾的哥伦比亚大学博士文凭到底是真是假？厦大昨日给出调查结
果:是假的！
厦大昨日单独约见本报记者，做出正面回应，并公布了对傅瑾的调查结果:傅瑾应
聘厦大，提供的是一份“完全假的”哥伦比亚大学博士文凭，“这是一起十分恶劣的主
观故意的造假行为”。
校方也公布了对傅瑾的处理决定:解除和傅瑾的工作合同，做辞退处理，同时要求
傅瑾本人通过公开渠道，向厦大师生员工、校友和关心厦大的社会各界人士做出“深刻
道歉”。
据介绍，傅瑾本人已经承认了造假行为。
校方也坦承自己的工作失误，表示，厦大为自己工作失误，没能及时鉴别出傅瑾文
凭的真伪，从而给厦大声誉造成重大影响，表示歉意。
校方还表示，厦大对社会各界人士对厦大和厦大医学院的关心和爱护，表示感谢。
“她根本没有在哥伦比亚大学读博士”
20日晚，厦大医学院教授傅瑾被曝其美国哥伦比亚大学博士学位是假的。21日，包
括本报在内的媒体对此进行报道。
校方介绍，21日从媒体获此消息后，学校马上展开调查，并联系傅瑾本人，但是，
正值厦大假期，傅瑾不在国内，直到22日才联系到她本人。
校方表示... 阅读全帖 |
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z**********e
发帖数: 22064 | 45 http://my.cnd.org/modules/wfsection/article.php?articleid=39072
有次看天津电视台的《非你莫属》，主持人张绍刚问一位应聘者，“对工作的城市有要
求吗？必须北京吗？其他城市考虑不考虑？”这个只有高中学历的应聘者回答：“不考
虑。就在北京。”绍钢问“为什么？”此人答“北京是个神奇的地方。”这已经是我第
N次听到应聘者坚决要当“北漂”了。北京真是一个神奇的城市，吸引了全国各地的“
人才”（从只有小学学历的到海龟博士后）。但我真是不知道为什么全国各地那么多人
非要削尖了脑袋扎进北京？北京有你爹还是有你妈？还是北京满马路金子等你来捡呢？
不要误会，我无意诋毁北京。客观的说，北京挺好。不论悠久的历史文化、快速发展的
经济、还是宏伟大气的城市风貌，异常丰富的教育资源，全国顶尖的医疗条件....这个
城市都堪称绝对的国际化大都市。
具体点儿：故宫、长城、颐和园、圆明园、后海儿....这是帝都！（如果这儿的历史文
化你都看不上，那中国也没啥你能看上的地儿了。）
清华、北大、北邮、北航、人大....这是中国的教育中心！（如果这儿都教育不好你，
... 阅读全帖 |
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L*****e
发帖数: 288 | 46 北京26家市属医院诚聘海外英才
北京市医院管理局与北京海外学人中心联合组织北京友谊医院、北京同仁医院、
北京朝阳医院、北京积水潭医院、北京天坛医院、北京安贞医院等26家国内外知名的北
京市属大型三级医院，面向全球招纳133名海外高层次人才。
这批全球招贤的岗位有98个，包括研究室主任、项目主任、特聘专家、学科带
头人、名誉教授等，涵盖消化、心血管、神经、眼科、骨科、肿瘤、妇科、生殖、遗传
、呼吸、麻醉、病理、检验、儿科、泌尿、老年、康复等多领域。合作方式灵活，每年
来京工作1个月、2个月、6个月到全职不等。岗位列表详见附件，更多详情见http://www.8610hr.cn/topics/2015bjssdwhwrczp/home.html。
我们将邀请与医院达成初步合作意向的应聘者来京参加7月8日-10日举办的“
2015海外赤子北京行”活动。活动期间将组织“创新人才专场对接会”活动，各市属医
院将到会介绍工作环境、工作待遇，与海外人才进行洽谈。被邀请参加活动的应聘者将
给予国际差旅补贴（欧美、澳大利亚地区补贴5000元人民... 阅读全帖 |
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发帖数: 5 | 47 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: fishzcw (fishzcw), 信区: JobMarket
标 题: 西安交通大学诚聘青年千人和青年长江学者
关键字: 西安交大，青年千人，青千，拔尖
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 21 11:33:15 2015, 美东)
全新政策 优厚待遇
西安交通大学诚聘青年千人和青年长江学者
来源：交大新闻网 日期 2015-06-18 11:02 点击：5155
西安交通大学是国家教育部直属重点综合性大学，其前身是1896年创建于上海的南洋公
学，具有悠久历史的百年名校，是首批进入“211工程”和“985工程”，并被确定为以
建设国际知名高水平大学为目标的重点建设高校。围绕此目标，为快速充实青年教师队
伍，夯实学科发展后劲，学校急需引进和造就一批杰出青年人才。
2015年度“青年千人”和“青年长江学者”申报工作已经开始，诚邀海内外优秀青年学
子通过我校申报。学校将为“青年千人”和“青年长江学者”入选者提供优良的工作条
件和生活待遇，提供积极的政策与条件支持，促使其更快成长，力争成为学术带头人或
学科领军人... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 48 天津理工大学新能源材料与低碳技术研究院人才招聘
工作地点:
天津
薪金:
详见招聘启事（http://www.esrjob.com/gxzp/tj/2015/0215/14359.html，
供参考，可与校人事处协商））
招聘岗位:
创新团队研究人员
公司名称:
天津理工大学
公司网址:
www.tjut.edu.cn
联系方式:
022-60215186
天津理工大学诚聘海内外英才
为满足学科专业建设需要，落实《天津理工大学关于加强师资队伍建设的意见》，现面
向全球公开招聘高层次人才及教学科研人员。
一、天津理工大学简介
天津理工大学位于环境优美的国际港口城市天津，建立于1979年，伴随我国改革开放的
步伐快速成长，现已成为一所以工为主，工理结合，工、理、管、文、艺等学科协调发
展的多科性大学，是国务院第一批有条件接受外国留学生的高校。作为博士学位授权单
位，我校材料科学与工程、计算机科学与技术、管理科学与工程三个一级学科博士点覆
盖17个二级学科。建有一级学科博士后科研流动站2个（材料科学与工程、计算机科学
与技术）、一级学科硕士点15个、二级学科硕士点69个。7个一级学科（计... 阅读全帖 |
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n********k
发帖数: 2818 | 49 【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: neverthink (nevernetbug), 信区: Biology
标 题: 同济大学（上海）人才大招聘：专职研究员，副研员和助理研究员及博后
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 1 12:55:55 2017, 美东)
学校学院最近有大动作，要大力发展生命医学，促进医学院大发展，因此广招天下豪杰
。具体薪水等见下边，应该说是挺不错的offer,对于不能拿到独立职位或者新近毕业有
较好背景应该是不错的选择。
先替我实验室：干细胞和系统生物学实验室：
主要研究方向：干细胞静息激活及维持和衰老，主要以脂肪和神经干细胞为主；
肿瘤干细胞和肿瘤类器官，肿瘤模型与个体化治疗；
干细胞组织工程、器官重建和再生治疗；
生物信息学和系统生物学；
神经发育和退行性疾病。
经过4年发展，实验室形成3大梯队：
1. 以脂肪和神经干细胞静息激活，维持衰老和器官重建为主的基础生物学研究，多学
科研究方法，大量涉及组学、生... 阅读全帖 |
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g******t
发帖数: 11249 | 50 http://www.liuxuehr.com/gaoxiao/hunan/2018/0111/31730.html
湖南大学诚邀海内外优秀学者加盟，共谋双一流大学建设发展蓝图！
一、引才类型
1.国家“千人计划”
创新人才项目：一般应在海外取得博士学位，不超过55周岁（人文社科不超过60周岁）
；在海外知名高校、研究院所、国际知名企业、金融机构或文化艺术单位担任正教授或
相当职务；具有世界一流的研究水平或广泛国际学术影响力。
青年项目：从事自然科学或工程技术领域研究，年龄不超过40周岁；应取得博士学位，
并有3年以上连续海外科研工作经历；在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构
有正式教学或科研职位。入选后全职来校工作。已经在国内工作的，回国时间应在一年
以内。
2.教育部“长江学者奖励计划”
特聘教授：自然科学、工程技术类人选不超过45周岁，人文社会科学类人选不超过55周
岁；一般具有博士学位，在教学科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学副教
授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。
讲座教授：在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授职位或其... 阅读全帖 |
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