g**1
发帖数: 10330 | 1 AI人才抢夺“生猛”： 应届博士年薪涨到80万元
2018-11-19 07:14:45 来源: 第一财经 举报
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企业主动降低门槛，对AI人才工作经验要求不断下降。
（原标题：AI人才抢夺“生猛”： 应届博士年薪涨到80万元）
文/王玉凤
人工智能（AI）人才薪水之高、涨幅之大，颇有令人瞠目结舌之感。
一年前，针对AI领域的应届毕业生，硕士生约莫能拿到30万元的年薪，博士生则高达50
万元。今年，薪水行情仍在噌噌上涨。
有企业给应届生的薪水拔高了10%~20%；也有企业上涨幅度更大，尤其是给博士生的薪
水从去年的50万元年薪倏地蹿到80万元；也有准备布局AI领域的新锐企业，虽然还没考
虑好具体的价位，但是打算花高价从互联网巨头处抢夺人才。
这是第一财经记者近日从深圳召开的第二十届中国国际高新技术成果交易会人才与智力
交流会（下称“人才高交会”）上了解到的行情。
那智不二越在中国国际进口博览会上展出的工业机器人。
那智不二越在中国国际进口博览会上展出的工业机器人。
AI领域的持续火热，推动了需求远远大于供给。很多AI人才还未出校门，或尚未离职，... 阅读全帖 |
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M****o
发帖数: 4860 | 2 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: chump (chump), 信区: JobHunting
标 题: 又一牛人： 9个offer，12家公司，35场面试，从微软到谷歌，应届计算机毕业生的2012求职之路
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 11 21:59:21 2013, 美东)
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http://www.cnblogs.com/figure9/archive/2013/01/09/2853649.html
9个offer，12家公司，35场面试，从微软到谷歌，应届计算机毕业生的2012求职之路
1，简介
毕业答辩搞定，总算可以闲一段时间，把这段求职经历写出来，也作为之前三个半月的
求职的回顾。
首先说说我拿到的offer情况：
微软，3面->终面，搞定
百度，3面->终面，口头offer
搜狗，2面，悲剧
腾讯，1面，悲剧
布丁移动，3面，搞定
涂鸦游戏，3面，搞定
友盟，3面->CEO面，搞定
雅虎，4面->终面，搞定
微策略，2面，悲剧
人民搜索，3面->终面，搞定
人人，2面+终面+Special面，搞定
Google，7面，搞... 阅读全帖 |
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L*****d
发帖数: 5093 | 3 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: LionGod (hedge), 信区: Military
标 题: 调查显示深圳应届毕业生近6成工资用于交房租
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 3 14:41:21 2017, 美东)
2017年08月03日10:50 新浪综合
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调查显示 应届毕业生近6成工资用于交房租
来源：金羊网 沈婷婷
金羊网讯记者沈婷婷报道：8月2日，香草招聘联合房天下发布《2017年应届生租房
价格报告》（以下简称“报告”），报告显示，84.2%的应届生毕业生需要租房，深圳
应届生租房开支占到月均工资收入59%。深圳市7月份一居室整租均价达到2783元，福田
区领衔全市达到3395元，南山区紧随其后达到3276元。
本次报告显示，深圳在今年应届生异地就业城市热度排名中位居第三，在毕业后的
短短1个月内，数以万计的应届生涌入深圳，爆发的居住需求直接带动了租房市场的火
热。根据房天下最新数据，5月份以来深圳地区租房网站热度环比提高4%，其中很重要
的增长动力是今年来深圳工作的应届生。
在所租房屋的选择... 阅读全帖 |
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z**********e
发帖数: 22064 | 4 http://china.caixin.com/2015-02-12/100783680.html
2015年02月12日15:12 来源于 财新网
人社部近日发文，要求“中央单位”2015年度高校毕业生进京落户的计划指标在2014年
基础上再削减17%，以配合北京的人口控制政策。许多已签约的毕业生突然被解约
英文报道
State Firms Yank Job Offers to Students from Outside Beijing
http://english.caixin.com/2015-02-13/100784157.html
【财新网】（记者 赵晗）对于应届高校毕业生来说，考公务员或进入大型央企，应聘
有进京指标的国企或高新技术企业等是获得北京户口最直接的途径。然而，随着北京加
强控人的政策逐步落地，一则人社部要求在京中央单位削减应届毕业生接收指标的消息
为诸多留京在望的高校毕业生当头泼上了冷水。
2月9日，中国航空工业集团公司在官网发布题为“人社部严控在京单位接收应届毕
业生”的集团消息，指出人社部2月6日召开国务院各部门及在京中央企业2015年度高校
毕业生接收计划... 阅读全帖 |
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L*****d
发帖数: 5093 | 5 2017年08月03日10:50 新浪综合
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调查显示 应届毕业生近6成工资用于交房租
来源：金羊网 沈婷婷
金羊网讯记者沈婷婷报道：8月2日，香草招聘联合房天下发布《2017年应届生租房
价格报告》（以下简称“报告”），报告显示，84.2%的应届生毕业生需要租房，深圳
应届生租房开支占到月均工资收入59%。深圳市7月份一居室整租均价达到2783元，福田
区领衔全市达到3395元，南山区紧随其后达到3276元。
本次报告显示，深圳在今年应届生异地就业城市热度排名中位居第三，在毕业后的
短短1个月内，数以万计的应届生涌入深圳，爆发的居住需求直接带动了租房市场的火
热。根据房天下最新数据，5月份以来深圳地区租房网站热度环比提高4%，其中很重要
的增长动力是今年来深圳工作的应届生。
在所租房屋的选择上，“价格便宜”成为应届生最主要的考量因素，该选项的人群
占比达到70.4%，紧随其后是“离公司近”、“住宿环境好”，人群占比分别为66.4%和
62.9%。
本次报告显示，深圳市一居室整租均价达到2783元，福田区领衔全市达到3395元，
南山区紧随其后达到3276... 阅读全帖 |
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c***p
发帖数: 221 | 6 转自
http://www.cnblogs.com/figure9/archive/2013/01/09/2853649.html
9个offer，12家公司，35场面试，从微软到谷歌，应届计算机毕业生的2012求职之路
1，简介
毕业答辩搞定，总算可以闲一段时间，把这段求职经历写出来，也作为之前三个半月的
求职的回顾。
首先说说我拿到的offer情况：
微软，3面->终面，搞定
百度，3面->终面，口头offer
搜狗，2面，悲剧
腾讯，1面，悲剧
布丁移动，3面，搞定
涂鸦游戏，3面，搞定
友盟，3面->CEO面，搞定
雅虎，4面->终面，搞定
微策略，2面，悲剧
人民搜索，3面->终面，搞定
人人，2面+终面+Special面，搞定
Google，7面，搞定
求职经历分为定位、准备、简历、笔试和面试这五个部分，大家挑感兴趣的看就成。
我的求职经历适用但不限于码农，不适用与企事业单位（据说是完全不同的考察标准和
流程）。废话比较多，大家耐心忍受，有什么问题可以跟帖提问。
2，定位
教育经历：本科在大连某工科院校，由于GPA比较惨烈+挂科，所以没保成研，毕业后修
了一年英语双学位，然... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 7 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: 申城蓝领起薪普遍超白领 应届生仍爱坐办公室
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 8 07:43:06 2012, 美东)
应届生试用期结束后，蓝领的薪酬已经明显高于白领的薪酬，而且差距将进一步拉大。
记者在对参加昨天龙年首场大学生招聘活动的20多家单位采访后发现，只有10%的招聘
单位开出的蓝领和白领薪酬基本相同，90%的招聘单位开出的生产一线、技术型的蓝领
薪酬，均高于行政管理类的白领，其中最高高出500元/月，而更有一家电器公司表示，
在他们那里干上2-3年后，同级别、同等情况的蓝领每月的薪酬起码会比白领高出1000
元。
蓝领如今越来越金贵
记者在招聘会上看到，中冶天工上海十三冶建设有限公司今年为应届本科生开出的底薪
为2000元，但转正之后选择做蓝领的和选择做白领的就明显不同了，其中蓝领工作，诸
如现场技术员、施工员等工作于生产一线、以技能为主的工作者，每月的总收入在3000
-3500元，而行政人员、人力资源助理等的白领... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 8 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: 申城蓝领起薪普遍超白领 应届生仍爱坐办公室
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 8 07:43:06 2012, 美东)
应届生试用期结束后，蓝领的薪酬已经明显高于白领的薪酬，而且差距将进一步拉大。
记者在对参加昨天龙年首场大学生招聘活动的20多家单位采访后发现，只有10%的招聘
单位开出的蓝领和白领薪酬基本相同，90%的招聘单位开出的生产一线、技术型的蓝领
薪酬，均高于行政管理类的白领，其中最高高出500元/月，而更有一家电器公司表示，
在他们那里干上2-3年后，同级别、同等情况的蓝领每月的薪酬起码会比白领高出1000
元。
蓝领如今越来越金贵
记者在招聘会上看到，中冶天工上海十三冶建设有限公司今年为应届本科生开出的底薪
为2000元，但转正之后选择做蓝领的和选择做白领的就明显不同了，其中蓝领工作，诸
如现场技术员、施工员等工作于生产一线、以技能为主的工作者，每月的总收入在3000
-3500元，而行政人员、人力资源助理等的白领... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 9 今年应届生毕业工作已经一个月有余，相比70后、80后，大多数90后学生打小对经济概念更加淡薄，忽然之间要自己养活自己，不少人吐糟“鸭梨山大”。北京晨报记者对在京工作的应届大学毕业生调查后发现，不少毕业生不得不接受父母的接济。不过，有了经济压力的毕业生们也有了积极的转变：懂得节约用水用电，吃饭购物开销也开始有度。青年问题专家表示，刚进入社会压力大是正常现象，刚参加工作的年轻人应该尽快学会理财、做到开源节流。
现状调查
刚工作最大感受就是穷
买菜像大妈一样锱铢必较
四川女孩孙倩倩今年六月从北京联合大学软件工程专业毕业后进入了一家私企工作，月收入4000元。“像突然进入了剥削人的旧社会！”对于从学生转型为上班族，孙倩倩用一句话总结自己的感受，“尤其是吃饭，想省钱在家做饭，没锅没碗没葱没蒜，什么都要买，或者就只能在外吃，不得已开支又增加了。”
云南男生唐洪春目前还没有正式到新单位报到，暂时借住在学校宿舍，并在网络公司找了一份临时工作，一天175元。“学校食堂里一份八块钱的五花肉盖饭能吃饱，现在公司附近的盖饭怎么也要十五六块，肉还比学校的少，”唐洪春说，“毕业后最大的感受就是一个字：穷！”
大学... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 10 应届生试用期结束后，蓝领的薪酬已经明显高于白领的薪酬，而且差距将进一步拉大。
记者在对参加昨天龙年首场大学生招聘活动的20多家单位采访后发现，只有10%的招聘
单位开出的蓝领和白领薪酬基本相同，90%的招聘单位开出的生产一线、技术型的蓝领
薪酬，均高于行政管理类的白领，其中最高高出500元/月，而更有一家电器公司表示，
在他们那里干上2-3年后，同级别、同等情况的蓝领每月的薪酬起码会比白领高出1000
元。
蓝领如今越来越金贵
记者在招聘会上看到，中冶天工上海十三冶建设有限公司今年为应届本科生开出的底薪
为2000元，但转正之后选择做蓝领的和选择做白领的就明显不同了，其中蓝领工作，诸
如现场技术员、施工员等工作于生产一线、以技能为主的工作者，每月的总收入在3000
-3500元，而行政人员、人力资源助理等的白领月收入则估计在2600-3000元。虽然上海
高博特应届生蓝领和白领收入的差距没那么大，估计在300-400元之间，但负责招聘的
该公司相关人士透露，他们公司老总的薪酬政策会明显向蓝领倾斜，每当逢年过节老总
会首先想到一线的职员，并且时不时会让蓝领职工感到意外惊喜。“现在蓝领变得... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 11 北京:限制应届生留京年龄系让同档次人才竞争
2013年05月04日01:19 北京晨报 我有话说(3人参与)
今后非本市户籍的应届毕业生留京将设有“年龄门槛”，本科生不超过24岁，硕士
生不超过27岁，博士生不超过35岁。市人力社保局有关负责人表示，考虑到部分应届生
已与用人单位达成三方协议，今年是过渡期，可由用人单位提出申请，暂不受此“年龄
门槛”限制，从明年起将正式执行新要求。
已签三方协议暂不受限
一则“马上要签三方了，被告知硕士不能超过27岁”的帖子近日在各大高校BBS上
被频繁转发。发帖者说自己就业意向的通州区某学校近日接到市人事部门通知，应届硕
士生年龄超过27岁不再给批进京指标，该生工作意向被退。帖子甚至还说，具体时间节
点卡在本科生1989年1月1日后，硕士生1986年1月1日后，博士生1978年1月1日以后。“
1985年9月1日至12月31日出生的人和1986年1月1日至8月31日出生的人必须同时上小学
，但1986年生的硕士生今年有落户资格，1985年的没有。”
“是有这么一个政策考虑，但今年还是过渡期，应该不会对已签订三方协议的应届
生造成太大影响。”市人力社... 阅读全帖 |
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s*****n
发帖数: 1636 | 12 金哲站在柜台里，看着咖啡厅里享受着餐后咖啡的职场白领们，而他在咖啡店里工作8
个小时之后还要立刻赶回到家彻夜苦读、准备公务员考试。
金哲今年3月毕业于韩国一所名校的考古学专业，他与同学们一起涌入了求职大军
。可是，他在投了上百份简历之后，收获的却只是被拒之门外的失落，处处碰壁的金哲
实实在在地体会到了“就业难”的残酷现实。
140万应届生失业
经历了16年学校教育和义务兵役之后，本科毕业的金哲已经25岁了，为了不做“啃
老族”，金哲只好先在一家咖啡连锁店打零工，可是，毕业已将近半年，工作却依然遥
遥无期。实际上，像金哲这样毕业之后无法找到合适工作的人在韩国2013年的应届毕业
生中不占少数。据金哲介绍，不只是他这样考古学专业的学生找不到工作，一些英文系
的毕业生也同样就业困难。金哲和几位同学决定一起报考公务员，金哲清楚地知道，公
务员考试甚至比大学入学考试的竞争还要激烈，但金哲说，这是他们剩下的唯一希望。
受全球经济低迷的影响，韩国经济受到极大打击，就业形势极不乐观。尤其是今年
，大批高校毕业生涌出校园，使应届毕业生和青年就业形势严峻。调查显示，截至6月
底，韩国仍有近140万应届大学... 阅读全帖 |
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y*****6
发帖数: 9545 | 13 【 以下文字转载自 MiscNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: MiscNews
标 题: [ZGPT]应届毕业生薪情三年缩水了3千多
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 29 01:38:41 2007), 转信
2005年，28011元；2006年，26758元；2007年，24852元。这是日前由中华英才网公布的全国应届毕业生当年的税前现金收入市场平均水平，数据呈明显下降趋势，06年比05年同比下降4.5%，07年又比06年同比下降7.1%。三年间，应届毕业生的收入缩水了3159元。
毕业生就业难已经成为不争的事实，面对这种情况，在校生也不断调整着自己的心理预期。根据中华英才网2007年最新一期的最佳雇主调查报告显示，大学生期望月薪在1000-3000元之间的人数在增加，相反期望月薪在3000元以上的人数在减少。
虽然职场新人的总体薪酬在下降，但大部分应届毕业生在入职的一年内薪酬都有所增加。有 75.5%的应届毕业生在入职一年内获得加薪，而在获得加薪的应届毕业生中有41.1%的人是在入职后的3个月内就取得的，平均加薪幅度达到 |
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c***s
发帖数: 70028 | 14 今后非本市户籍的应届毕业生留京将设有“年龄门槛”，本科生不超过24岁，硕士生不超过27岁，博士生不超过35岁。市人力社保局有关负责人表示，考虑到部分应届生已与用人单位达成三方协议，今年是过渡期，可由用人单位提出申请，暂不受此“年龄门槛”限制，从明年起将正式执行新要求。
已签三方协议暂不受限
一则“马上要签三方了，被告知硕士不能超过27岁”的帖子近日在各大高校BBS上被频繁转发。发帖者说自己就业意向的通州区某学校近日接到市人事部门通知，应届硕士生年龄超过27岁不再给批进京指标，该生工作意向被退。帖子甚至还说，具体时间节点卡在本科生1989年1月1日后，硕士生1986年1月1日后，博士生1978年1月1日以后。“1985年9月1日至12月31日出生的人和1986年1月1日至8月31日出生的人必须同时上小学，但1986年生的硕士生今年有落户资格，1985年的没有。”
“是有这么一个政策考虑，但今年还是过渡期，应该不会对已签订三方协议的应届生造成太大影响。”市人力社保局相关负责人向记者确认，本市原则上将要求毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，在校学习期间无在职工... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 15 大学寒假虽没有繁重的作业，但不少应届毕业生却十分发愁。近日，武汉长江工商学院新闻中心记者团成员，对华师、华农、民大、湖北中医大、武科大等高校的280余名应届毕业生进行了调查，结果显示近六成学生表示在家过年不安心，工作、论文和对象是他们的“心病”所在。
临近毕业，华师大四学生彭阳宇和众多应届毕业生一样，开始四处投简历、找工作，可是到放假前也没找到中意的单位。“有的单位薪资待遇不太好，有的单位个人发展空间不太理想，所以目前还没找到满意的工作。”
没找到工作着急，更怕家里问。中南民大王鹏翔寒假回家没几天，被亲朋好友问的最多的问题就是工作，在哪儿工作？做什么工作？工资多少……他苦笑着说，与其出门被盘问，不如老实宅在家里，原本找工作就有压力，亲朋好友这样一折腾，自己心里更着急，压力更大了。
除工作外，找对象也是毕业生焦虑的集中点。武汉长江工商学院大四学生陈晓岚，回家不到一星期，就被亲朋好友介绍的各种对象所困扰。“过年之后就25岁了，现在还没男朋友，家里人都挺着急的，一回家就让我准备相亲。”陈晓岚焦躁地说，“其实自己也没那么着急，但家里人老是催着我找对象，挺烦人的……”
对于近六成受访应届毕业生回... 阅读全帖 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 16 昨日上午，由成都人力资源和社会保障局主办、中国成都人才市场承办的“2011成
都春季特大型人才招聘会暨中高端人才洽谈会”在新会展举行。作为今年首场特大招聘
会，现场共吸引到1726家单位前来布展，为求职者提供了71359个岗位以供选择。开幕
首日吸引到6.6万名求职者入场求职。与往年相比，今年招聘岗位比去年同期增加82.4%
，而其中有34809个岗位是专门为没有任何经验的大学应届毕业生提供的。
记者在现场发现，由于可选岗位增多，不少大学生找工作开始有点挑挑拣拣起来。
而面对“用工荒”时不少单位给农民工开出待遇高于大学生的现象，成都人才市场专门
开展了现场调查。调查结果显示，45%的大学生求职者认为这很正常，是市场供需关系
决定的。
行政文员，试用期月薪1400元，转正1700元；人力资源专员，月薪1800元……招聘
会现场，不少单位针对大学生开出的待遇基本上都集中在2000元/月上下。
“现在我们大学生的工资还比不过我爸爸打工的工资呢。”成都某专科学校的邓杉
一边找合适岗位，一边向同找工作的同学嘀咕。邓杉的父亲今年45岁，在一家建筑企业
上班，每天的工资都有60元，加上加班算下来一个... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 17 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: “医械界华为”新年前与200多名应届毕业生解约，每人陪5000元
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 2 06:38:22 2019, 美东)
2018年秋招已接近尾声,“医械界华为”迈瑞医疗突如其来的一通解约电话让许多应届
生直言“没有防备”。
回应称因公司业务调整
近日,有网友在知乎平台上反映,2018年12月29日开始有学生收到电话说,因为迈瑞公司
业务调整,现决定解除合约,让学生把银行卡号发到指定邮箱 ,元旦过后会发解约函。
12月29日中午,迈瑞医疗与2018年秋招的200多名应届毕业生解约的事件在网络发酵。
有应届生在微博、知乎等平台发文称,从12月28日起,迈瑞医疗向部分应届生宣布,因公
司业务调整,解除此前双方签订的第三方协议,并承诺支付违约金5000元赔偿金。
N+财经记者了解到,迈瑞医疗今年9月份在全国8个省份开展校园招聘宣讲会,招聘研发类
、营销类、用户服务类、供应链类、职能类岗位。
由于2018年秋招已接近... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 18 编者按：中国和美国都有两个共同的现象。一个是大学生毕业生找工作难，另一个就是大学生今年的起薪比去年的要低.虽然现象一致，但散粉思考者认为造成的原因不同。
先对比一下找工作难的原因。美国是因为经济危机，公司为了降低cost/支出最直接快速的做法就是裁员。而所谓的事业单位，如学校教师甚至公务员职位也都在缩减。没什么职位是100%铁饭碗。因为美国政府还得拿钱救济华尔街度过危机，也得拿钱救济美国汽车制造业。还得出大批的钱付给人们失业救济金。失业的人多，仅失业金一项就是个大的财政窟窿。税收又减少了，政府的收入减少就得裁公务员。关闭一些靠政府资助的公立学校，学生合并到其他学校，而老师就被裁了。很多单位即便不裁人，也把招人推迟或者冻结了。所以美国应届毕业生找到工作的的机会大幅减少。而我们国家经济还在过热发展，没有美国的那种大批裁员现象。应届大学生仍旧不好找工作根本原因是因为供大于求。过去上大学很难，大学生比例很低，出来的人就基本都有工作保障。而大学大量扩招的后果就是毕业生多了，而且学生质量水分变大。但工作职位的增长没有招生增长快。那肯定会有过剩现象。大家也会发现现在毕业的大学生干什么的都有，有些工作... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 19 人社部：去年高校应届生就业率达90.7%
http://www.sina.com.cn 2011年01月26日01:51 新京报
本报讯 （记者杨华云）人社部新闻发言人尹成基昨日在新闻发布会上表示，截至
2010年12月底，应届高校毕业生就业率达90.7%，较上一年的87%提高了3个百分点。
城镇登记失业率为4.1%
尹成基称，2011年应届高校毕业生将有660万人。
根据官方此前发布的消息，去年应届高校毕业生人数为631万，就业率达90.7%，意
味着近60万应届高校毕业生去年未找到工作。
据介绍，过去一年，几类就业指标均超额完成全年就业目标，全国城镇新增就业
1168万人，为全年目标900万人的130%；下岗失业人员再就业 547万人，为全年目标500
万人的109%；就业困难人员就业165万人，为全年目标100万人的165%。登记失业率方面
，去年年末，全国实有城镇登记失业人员908万人，城镇登记失业率为4.1%，比上年底
降低0.2个百分点。
新农保试点扩至40%县
新型农村社会养老保险今年将大幅扩大试点范围。尹成基透露，全国40%的县将进
行试点。
2010年年底，全国有... 阅读全帖 |
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x******g
发帖数: 33885 | 20 中智咨询人力数据显示， 2018年，全国本科应届生平均起薪水平为5044元，其中一线
城市为5292元，二线城市为4489元；硕士应届生起薪水平为6824元，其中一线城市为
7159元，二线城市为5726元；数据还显示，人工智能类岗位应届生起薪为11,557元，大
数据类岗位应届生起薪为9,962元，虽然这两个岗位并非新兴岗位，但一直以来的抢手
程度，让就职于该岗位的应届生起薪高达12627元。 |
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z*m
发帖数: 3227 | 21 2018年秋招已接近尾声,“医械界华为”迈瑞医疗突如其来的一通解约电话让许多应届
生直言“没有防备”。
回应称因公司业务调整
近日,有网友在知乎平台上反映,2018年12月29日开始有学生收到电话说,因为迈瑞公司
业务调整,现决定解除合约,让学生把银行卡号发到指定邮箱 ,元旦过后会发解约函。
12月29日中午,迈瑞医疗与2018年秋招的200多名应届毕业生解约的事件在网络发酵。
有应届生在微博、知乎等平台发文称,从12月28日起,迈瑞医疗向部分应届生宣布,因公
司业务调整,解除此前双方签订的第三方协议,并承诺支付违约金5000元赔偿金。
N+财经记者了解到,迈瑞医疗今年9月份在全国8个省份开展校园招聘宣讲会,招聘研发类
、营销类、用户服务类、供应链类、职能类岗位。
由于2018年秋招已接近尾声,迈瑞医疗突如其来的一通解约电话让许多应届生直言“没
有防备”。
甚至有的同学前一天收到电话,第二天就收到了解约函。在接到电话的前一天,负责对接
的迈瑞HR将学生移除出微信群。
而在被解约的学生中,有不少人称看中迈瑞在医疗器械领域的实力,拒绝了一些世界500
强的合同。
还有一位学生称,自己在秋招... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 22 看到这样的数据，我估计很多人都是会用呵呵哒来形容了啊。
据报道，今年2019年应届毕业生已经开始工作了，而且据说今年毕业生岗位比较充足，
工资也是比较高，最后2019年应届毕业生平均起薪5610元，这个工资水平真的是不低啊
，真的是很多的现在正在辛辛苦苦工作的社会中坚的力量，他们的工资水平估计也是和
一个应届毕业生差不多吧！
现在的毕业生，他们的工资水平真的是不低啊，不过，其实现在的毕业生，其实他们的
质量是参差不齐的，有的甚至也是不太好找工作的。所以，对于这个工资水平，还是有
一部分人质疑的，这可是一个平均数啊，那么，这个比较高的工资群体，他们的工资会
多高？
前段时间，华为传出要年薪百万招聘人才，而那些名校的毕业生，就是他们要选择的潜
力股，所以，还真的就是这样的情况，高工资的应届毕业生，也是让我们望而却步的，
所以，一个年薪百万的应届毕业生，说不定就可以直接平均掉几十个月薪低于1000，甚
至找不到工作的人了吧。
这也算是一种心里的安慰了，毕竟这个高工资，真的让人眼红啊！不过，知识是可以改
变命运的。 |
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发帖数: 1 | 23 国内每年有将近600万的本科生毕业生，60万硕士研究生毕业，4万博士研究生毕业。作
为曾经的应届硕士毕业生大军中的一员，我从我的所见所闻和亲身经历跟大家分享一下
作为一名应届毕业生的就业和生活现状。
我毕业于国内"211"工程院校，虽说不是特别知名的高端名校，但是在行业认可度也是
很高的。作为一名工科硕士毕业生，尤其作为一名工科毕业的女生，从就业角度来说更
是难上加难。作为国内的硕士研究生大多数研究生是两年制或者两年半，每年招聘季有
春季和秋季两个。招聘季一到每个应届毕业生的的生活就变成了投简历、参加宣讲会和
答测评。因此国内找工作不只是知识专业的较量，更是体力和内心的持久战。
作为一个没有背景资质平平的普通迎接毕业生，不能拼爹也不能拼干爹，只能靠自己奋
力拼搏才可能有份差强人意的工作。如果在二三线的小城市生活，在父母的帮衬下大概
可以顺当的开始新的生活，然而国内大多数年轻人更多的是到北上广深这样的一线大城
市就职生活，我们向往更广阔的世界和人生平台。但是在大城市的生活更是格外艰辛。
工资虽然比二三线的小城市高，但是高额房租和交通费让一线城市的高收入优势全无。
再加上繁忙的工作已经让我... 阅读全帖 |
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t***s
发帖数: 123 | 24 毕业季越来越近，一年一度的“春招”也即将结束，大多数应届毕业生都对这人生中第
一份工作心怀憧憬、期待，同时也难免有所顾虑。应届生求职应该坚持自己的初衷“一
步到位”，还是面对现实中的不如意，坦然接受“骑驴找马”呢？无论你是应届毕业生
，还是已经毕业多年的职场人士，都欢迎来说说。
“专业不对口”，该不该接受现实？
网友一：如果有可能的话，当然是专业对口更好啦，毕竟所学的知识能派上用场。
网友二：每个人都想找到好工作，但又不可能完全如意，所以最后大家选择的工作，往
往是自己可选范围内相对满意的那一个。至于对不对口，看缘分吧。
网友三：我觉得作为一个毕业生，早日让父母卸下经济负担才是最重要的。所以，如果
有专业对口的工作固然好，但万一实在找不到，也可以先将就将就，自己攒够了换下一
份工作的“资本”，再跳槽吧。毕业了，不好意思再“啃老”……
第一份工作，应该把“挣大钱”放在首位吗？
网友一：应届生找工作时，一般工作经验都比较少。在这种情况下，愿意提供工作平台
的公司是要冒一定风险的，所以应届生不应该对薪资有太多不切实际的要求。
网友二：毕业生在选第一份工作的时候，光看能不能“挣大钱”，是比较目... 阅读全帖 |
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G****a
发帖数: 10208 | 25 近日，关于华为涨薪的消息在微博、论坛上流传，南都日前从消息人士处证实，华
为确实已启动涨薪。其中13-14级基层员工的涨薪已展开，各部门开始陆续沟通，涨幅
在30%左右，甚至有员工超过70%。
据悉，涨薪幅度与工作年限和个人绩效有关，8月将正式在员工收入中得到体现。
与此同时，明年应届生起薪也有大幅上调，华为新招毕业生薪酬将从以往的6000元起薪
(税前)上调至9000到1万元，有望翻番。而华为为此将投入十亿元资金。
此前，华为与中兴在员工薪酬上仅有些许优势，同等级别华为比中兴薪酬仅高10-
15%。耗资10亿，华为大幅提高应届生和中基层薪水后，在“招新”上或形成优势。
基层员工涨薪三成
华为日前公布公司上半年业绩，上半年实现销售收入1138亿元，与2012年同期相比
增长10 .8%，并预期2013年度的净利润率在7%～8%。虽然华为没有公布上半年利润，但
业内传言，华为上半年利润在100亿以上。之前华为内部论坛曾流传利润高达143亿，但
该说法未得到华为官方证实。
“13-14级的基层员工群体是公司各项业务的主要具体操作执行者，他们思... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 26 平均工资不知道把什么东西都算进去了，算的真是太高了点，北京的应届大学毕业生说
是平均工资达到了将近5000元，虽然是平均工资，但是我只能说这个数字是毫无根据的
，不可信，应届生工资3500元左右是个事实，这是比较低的那些人，我指的是在北京的
应届生，还得是本科生。
高的那些是跟技术相关的，比如是做软件的，但是也没有太高，应届生是没啥工作经验
的，一般公司也不会给开出来太高的工资，有5000元的已经是不错了，应届生进入公司
就能给8000元以上的实在是极少数的，干得好可以涨工资，这个是不假，但是平均工资
达不到5000元左右。
要知道北京所有人的平均公司去年是7000多元，应该是7800元左右，当时就有很多说是
不靠谱的统计数字，因为大部分都达不到这个金额，我认识的很多小白领，工资4000多
元的都多得是，也不知道这个7800元是怎么平均的，真要是高薪的企业高管，那才多少
人啊，管理层毕竟是少数的，不可能一个高管就能为平均金额一下子顶了好几个小白领
的吧，那么高管的工资得有月薪5万以上才可以。 |
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T*******e
发帖数: 6425 | 27 本报讯 （记者杨华云）人社部新闻发言人尹成基昨日在新闻发布会上表示，截至2010
年12月底，应届高校毕业生就业率达90.7%，较上一年的87%提高了3个百分点。
城镇登记失业率为4.1%
尹成基称，2011年应届高校毕业生将有660万人。
根据官方此前发布的消息，去年应届高校毕业生人数为631万，就业率达90.7%，意
味着近60万应届高校毕业生去年未找到工作。
据介绍，过去一年，几类就业指标均超额完成全年就业目标，全国城镇新增就业
1168万人，为全年目标900万人的130%；下岗失业人员再就业547万人，为全年目标500
万人的109%；就业困难人员就业165万人，为全年目标100万人的165%。登记失业率方面
，去年年末，全国实有城镇登记失业人员908万人，城镇登记失业率为4.1%，比上年底
降低0.2个百分点。
新农保试点扩至40%县
新型农村社会养老保险今年将大幅扩大试点范围。尹成基透露，全国40%的县将进
行试点。
2010年年底，全国有838个县（市、区、旗）和4个直辖市的大部分区县开展国家新
农保试点，覆盖面达24%。此外，15个省份的316县自行开展新农保试点。试点... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 28 699万应届生面临最难就业季 多行业不景气减员
2013年05月17日 23:19 经济观察报 我有话说(3342人参与)
庞丽静
7月份毕业季逼近，李华变得非常忙碌而焦虑，直到5月16日上午送走了海信[微博]
三家子公司的招聘主管后，她的脸上才现出些许笑容。
海信的人说，虽然公司已经3个月没有对外招工了，但对他们学校还是按计划进行
招聘，这些指标会给他们学校留着。这让李华异常感动，悬着的心终于放下了。
李华是山东省轻工工程学校实习就业中心主任，这所学校一直以向企业输送金蓝领
而闻名，其机械、机电类对接现代装备制造业的专业一直非常抢手，跟海尔、海信、南
车四方机厂以及中集集团(12.52,0.45,3.73%)、上汽通用五菱、中国重汽(11.62,0.24,
2.11%)等山东省的大企业都有长期合作关系。往年她是等着招聘单位上门找她要人，但
是今年的人才市场行情她明显感觉没那么好了。
李华从今年3月中旬就开始外出联系招聘企业，长期合作的企业都跟她说“先等等
吧”，一直没有确定的答复，她本希望拓展一下招聘输出渠道，但是在开拓新企业时，
她得到的答复多是今年不增新人，要降低人力成本。
... 阅读全帖 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 29 中广网成都6月1日消息（记者 栾红）据中国之声《新闻晚高峰》报道，如今正是毕业
季，不少学生正期待着走出校园，走上工作岗位。可是上百名半年前已经和四川郎酒集
团的大学应届毕业生却“梦断”毕业季，因为郎酒集团刚刚通知要与他们解约。
这些学生不得以再次加入发简历、找工作的大军。今年本来就业难度就不小，而现在校
园招聘黄金季已经过去，剩下的机会寥寥无几，这些学生们的处境可见一斑。他们为什
么会被郎酒“放鸽子”？郎酒为什么时隔半年才发出解约通知？
临近毕业遭解聘 应届毕业生手足无措
眼看着毕业的日子数着手指就到来了，西南大学应届毕业生小陈却收到了解聘的通知。
去年12月，她与白酒行业的龙头企业郎酒集团签约。大公司、好待遇也曾让周围的同学
艳羡不已。谁知道，过了半年，协议却成了废纸。小陈只好拼命地发简历。
小陈：就使劲投简历。现在都这个点了，也不能挑了，只要是适合自己的专业和地区都
会投。
可找工作并没有那么简单，至今为止小陈没有收到任何一家反馈，她压力非常大。四川
大学、西南财经大学、四川农业大学、南昌大学、郑州大学等国内众多高校毕业生都有
相同的遭遇。郑州大学学生小魏告诉记者，他们正在网上统... 阅读全帖 |
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O**l
发帖数: 12923 | 30 2010-10-30 06:31:10 来源: 京华时报(北京) 跟贴 604 条 手机看新闻
核心提示：29日，北京人社局网站公布2010年北京市劳动力市场工资指导价位，其中应
届生平
均月薪为1937元，公告称应届生工资普遍不高。此次公布的垄断行业人员的工资明显高
于其他
普通行业。
京华时报10月30日报道 今年，本市新工作毕业生找工作时的月薪综合价位，平均中位
数为
1937元，低位数仅为1233元，而高位数可达5763元。昨天，市人社局网站公布了2010年
北京市
劳动力市场工资指导价位。
指导价含1400多种职业
最新公布的指导价涉及1400多个职业，包括通用性职业（工种）539个，酒店业专项职
业（工
种）309个，家政服务业专项职业（工种）11个，物业服务业专项职业（工种）价位95
个，设
备及器械制造业专项职业（工种）304个，信息和计算机服务业专项（工种）105个，以
及新毕
业生职业（工种）113 个的价位信息。
今年，本市首次发布了设备及器械制造业304个专项职业（工种）与信息和计算机服务
业105个
专项职业（工种）的价位信息，并以“低位数、中位数、高位数”... 阅读全帖 |
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r***k
发帖数: 13586 | 31 http://news.sohu.com/20101030/n276791508.shtml
本报讯 （记者赵鹏）今年，本市新工作毕业生找工作时的月薪综合价位，平均中位数
为1937元，低位数仅为1233元，而高位数可达5763元。昨天，市人社局网站公布了2010
年北京市劳动力市场工资指导价位。
指导价含1400多种职业
最新公布的指导价涉及1400多个职业，包括通用性职业（工种）539个，酒店业专
项职业（工种）309个，家政服务业专项职业（工种）11个，物业服务业专项职业（工
种）价位95个，设备及器械制造业专项职业（工种）304个，信息和计算机服务业专项
（工种）105个，以及新毕业生职业（工种）113 个的价位信息。
今年，本市首次发布了设备及器械制造业304个专项职业（工种）与信息和计算机
服务业105个专项职业（工种）的价位信息，并以“低位数、中位数、高位数”三种形
式发布。这让很多希望从事信息和计算机行业的人员能及时了解大致薪酬情况。
应届生工资普遍不高
“新工作毕业生部分职业工资指导价位”显示，今年应届生就业时的月薪普遍不高
，低位数多在最低工资标准至1500元之间徘... 阅读全帖 |
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k*****m
发帖数: 1094 | 32 新华网北京10月20日电 (记者黎云、朱鸿亮)记者20日从国防部征兵办获悉，2008年兵
员征集对象主体调整为各级各类院校应届毕业生。
按照我国现行的兵役法律法规，以农村青年、城镇待业青年为兵员征集对象主体的
征兵工作已经延续多年，对在校学生则予以缓征。这次调整后，2008年冬季兵员征集对
象主体为：各级各类院校(普通本科、高职高专、普通高中、普通中专、职业高中、技
工学校)，但不包括各类非学历教育、培训类院校及函授、自考类院校的2008年度应届
毕业生。应届毕业生指2008年夏已毕业的学生，还包括完成专业课程学习后正在实习，
有参军意向的2009年毕业生。
国防部征兵办公室的一位负责人介绍说，随着2008年我国现役士兵征集对象主体的
调整，一些配套的征集办法也相应进行了调整和改动。这些调整，是为了把更多的高学
历青年输送到部队去。
根据国防部征兵办公室的统计，我国2008年大专以上毕业生已达500多万人，各级
各类院校男性毕业生(扣除高中毕业升学人数)近千万人，受到正规专业技能训练的青年
越来越多。全国征兵办公室的一位负责人认为，这为部队征集兵员提供了一个庞大的高
素质青年群体，征集 |
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t*******a
发帖数: 4055 | 33 大数据报告：海归应届生平均薪酬7306元，创业者年轻化
韩元佳/北京晨报
2017-10-25 10:21
字号
中国正迎来新一轮海归大潮。日前，BOSS直聘发布了《2017海归人才就业创业报告》。
报告显示，互联网科技行业已成海归就业首选，海归创业集中于教育培训、电子商务、
生活服务等领域。海归创业呈现年轻化，近七成创业者在30岁以下，海归应届生首份工
作的平均实际薪酬为7306元。
2016年，我国海外人才归国率已达79.4%，较10年前增加48个百分点。泛互联网行业成
为海归的首选行业。2017年，有16.2%的留学生毕业后选择回国到互联网行业发展，较3
年前增加了3.1个百分点。曾经最热门的金融行业受互联网分流影响逐渐降温，占比从
2014年的18%回落至14.9%。在互联网巨头和独角兽创业公司不断拓展业务版图，薪资和
成长性俱佳的情况下，曾凭借薪资和人脉优势吸引大量海归涌入的专业服务(咨询法律
会计审计)行业，对留学生的吸引力正逐年递减。
BOSS直聘人才大数据显示，2017年毕业的留学生在国内就业的平均期望薪酬为8315元，
同比下降3.3%，其中，期望第一份工作薪资在1.... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 34 迈瑞医疗毁约200多名应届毕业生 称因公司业务调整
2019-01-01 10:14 第一财经网
迈瑞医疗“闪电”毁约200多名应届毕业，称因公司业务调整
在2018年的最后两天，医疗器械行业一哥迈瑞医疗与2018年秋招的200多名应届毕
业生闪电解约，并承诺支付5000元赔偿金。而解约的唯一解释是：公司业务调整。
2018年29日上午10点57分，西安理工大学一位硕士研究生李磊（化名）接到了来做
深圳的一通电话：因为公司业务调整要与你解约，节后会发解约通知书，会支付赔偿金
5000元。
资料图
“其实自从28日就看到群里有人接到解约电话，我就开始在想什么时候轮到我。果
不其然，在29日上午，我就接到了电话，听对方说完，我还回答好。”李磊表示。
2018年10月8日，李磊拍摄了正在开工建设中的迈瑞医疗的大楼，并且表示每天看
到都很开心，很多朋友甚至不知道他开心什么。
“之前有个师姐在迈瑞，说里面氛围不错，名校学生很多，又是医疗器械龙头企业
，发展前景好，而且公司在西安马上建新大楼。薪酬也不错，月薪1万左右，一年能拿
到16个月工资。”李磊表示。
“这是我见到的签约时间最快的公司，从前一... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 35 南宁的一个应届毕业生被骗了，据悉，对方以注销学生账号为由，引诱学生打款，于是
这个应届毕业生就在骗子的引导下，先后往骗子的账户打了有七万多块钱。
而据悉，这个学生的七万多块钱大多数是属于借贷，出了这个事情，这个学生也是不敢
和自己的父母说，毕竟大学毕业了，工作不但没有着落，而且还背上了巨额的债务，尤
其是这个应届生还是借了网贷，这也是一个不小的压力啊！
不过很多人看了这个报道，还真的是觉得挺无厘头的，这么大的一个人了，也是成年人
，怎么能这个样子呢？说被骗就能被骗，这也太单纯了。
当然，也有人觉得，现在的骗子，真的是防不胜防，所以，是真的觉得没有走出社会的
小姑娘，发生这样的事情，也是非常的正常的。
现在这个姑娘已经报警了，但是关于网络诈骗的事情，真的是越来越多，也是越来越隐
秘，所以，有的时候，还真的就不一定能够最终让案件真相大白的。
中国有句古话，贪小便宜吃大亏，所以，真的是这样的，有些时候，有些便利的东西，
或者是有些便宜，是真的不能够占的，否则是真的容易吃亏，当买了一个教训了，虽然
这个教训这样的大。 |
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发帖数: 1 | 36 一个数据，是关于2019年应届毕业生平均薪资的事儿，发出来这个数据的是BOSS直聘。
反正我是看了这个数据之后觉得有点扯淡了，因为根本不可能达到那么高。
2019年应届毕业生平均薪资是在5610元人民币，我说的可是月薪。你们可还记得北京的
平均月薪是在多钱？我记得去年看的是在八千元左右吧，想这应届毕业生平均月薪可以
搞到将近六千块钱，你这不是扯淡吗？
如果说只是包括一线城市的话那还好，我认为还差不多。如果说全部都是重点大学，最
低的学历都是本科，那我也觉得可以接受。
但问题是这个数据就对不会是单单重点大学以及一二线大城市。应该是所有的大学，就
连普通院校也算上，另外大专也算上。
很多人都已经喊话了，表示脱了后退，而且脱的比较严重。
郑州算几线城市？月薪能拿到五千元左右的可以说是又只有少啊。 |
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g********0
发帖数: 6201 | 37 2013年05月17日 23:19 经济观察报 庞丽静
7月份毕业季逼近，李华变得非常忙碌而焦虑，直到5月16日上午送走了海信[微博]
三家子公司的招聘主管后，她的脸上才现出些许笑容。
海信的人说，虽然公司已经3个月没有对外招工了，但对他们学校还是按计划进行
招聘，这些指标会给他们学校留着。这让李华异常感动，悬着的心终于放下了。
李华是山东省轻工工程学校实习就业中心主任，这所学校一直以向企业输送金蓝领
而闻名，其机械、机电类对接现代装备制造业的专业一直非常抢手，跟海尔、海信、南
车四方机厂以及中集集团(12.52,0.45,3.73%)、上汽通用五菱、中国重汽(11.62,0.24,
2.11%)等山东省的大企业都有长期合作关系。往年她是等着招聘单位上门找她要人，但
是今年的人才市场行情她明显感觉没那么好了。
李华从今年3月中旬就开始外出联系招聘企业，长期合作的企业都跟她说“先等等
吧”，一直没有确定的答复，她本希望拓展一下招聘输出渠道，但是在开拓新企业时，
她得到的答复多是今年不增新人，要降低人力成本。
最后她还得从以往100多家长期合作的企业想办法，解决学校1300个应届毕... 阅读全帖 |
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g********0
发帖数: 6201 | 38 【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: repeating (千王之王), 信区: Joke
标 题: 成都中医药大学的应届毕业生们真倒霉ZT (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 26 02:31:15 2013, 美东)
发信人: gc01 (gc01), 信区: Military
标 题: 成都中医药大学的应届毕业生们真倒霉ZT
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 26 00:57:51 2013, 美东)
2013年6月10日，成都中医药大学的应届毕业生们接到紧急通知：立即送回各自的毕业
证书，择日统一重新发放。原因是尊敬的范訢建校长被捕了！新毕业证书在重新签上了
党委书记张忠元神圣的名字后，再次下发掉。很不幸：7月7日敬爱的张书记也被捕了！
于是同学们不得不又含泪连夜送回了各自的毕业证书。。。 |
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s**l
发帖数: 11983 | 39 沈阳：多数应届生“看开”月薪2500元就能接受
2014-10-27 08:58 来源： 时代商报 作者： 顾小夏 分享 分享到QQ空
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应届毕业生就能月薪过万已不再是梦想，当上游轮服务生就能实现。昨日，辽宁省
教育厅在沈阳理工大学举办全省2015届理工类高校毕业生专场招聘会上，高薪职位虽然
要求学历专科以上且工作辛苦，但也吸引很多本科生前来应聘。
统计数据显示，2015年高校毕业生将超28万人，严峻的就业形式，让很多大四学生
也将薪资待遇“看开”，2500元左右的预期薪资是很多学生能够接受的。另外，在理工
专场招聘会上还频现文科生，多创造就业机会也成为大四学生找工作的方式之一。
·最高峰
我省明年高校毕业生人数将超28万
据统计，2014年辽宁高校毕业生达到了27.6万人，而2015届的辽宁高校毕业生将超
过2014年，预计将超过28万人，创历史新高。为促进毕业生就业，我省举办2015届高校
毕业生校园招聘服务季系列活动，其中昨日的招聘会就有269家用人单位参会，人才需
求达到5324人，其中管理、市场营销、机械、教育培训... 阅读全帖 |
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c*********d
发帖数: 9770 | 40 北京市应届高中毕业生上山下乡誓师大会给伟大领袖毛主席的一封信
敬爱的伟大领袖毛主席：
战斗的一九七六年开始的时候，我们北京市十万多名应届高中毕业生，在反击右倾翻案
风的教育革命大辩论斗争风雨中，坚决走您指引的道路，与工农结合，奔赴农村，广阔
天地炼红心，上山下乡干革命。面对国内外“天地翻覆”、“旧貌变新颜”的大好形势
，我们豪情满怀，热血沸腾，向您老人家表达革命青年的心声。
敬爱的毛主席，我们在大跃进的年代里出生，祖国早已是阳光灿烂，红旗漫卷。我们在
您的光辉思想哺育下成长，春苗茁壮，全靠您老人家和党的爱抚培养。
当我们戴上红领巾的时候，您亲自点燃了无产阶级文化大革命的熊熊烈火。我们跟着您
，参加了摧毁刘少奇资产阶级司令部的战斗，上了阶级斗争的第一课。
我们跨入初中，戴上红卫兵袖章的时候，您领导了粉碎林彪反党集团的战斗。我们跟着
您，批判、声讨这伙野心家、阴谋家的滔天罪行。从此，我们更深刻地认识到，修正主
义仍然是当前的主要危险。
紧接着，您领导了伟大的批林批孔运动，发出了学习无产阶级专政理论、评论《水浒》
的英明指示。我们跟着您，批判“克己复礼”，向孔孟之道宣战，为巩固无产阶级专政
... 阅读全帖 |
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y*****6
发帖数: 9545 | 41 【 以下文字转载自 MiscNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: MiscNews
标 题: [ZGPT]不妙！144万应届毕业生未如期就业
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 30 20:07:34 2007), 转信
记者昨天从教育部获悉，2008年全国高校毕业生将超过550万人，比今年增加50多万。
据介绍，今年全国高校毕业生是495万人，比2006年增加了82万人，毕业生总量和增量都是最多的一年。到今年9月1日，全国普通高等学校的毕业生实现就业的人数是351万人，虽然比去年同期增加54万人，但是仍有大约144万的应届高校毕业生未能如期就业。
“今年毕业生中到基层就业的人数稳步增加。”教育部新闻发言人表示，这些毕业生到县和县以下单位就业的达到58万人，占已就业毕业生的16.6%.到中西部地区的毕业生人数增加了55万人左右。这一变化和目前政府推出的一系列政策有关，比如到西部农村地区的毕业生可获得国家助学贷款，国家可以代偿国家助学贷款。同时值得关注的是，到民营三资企业工作的毕业生有143万人，占已就业毕业生的40.7%.另外，自主 |
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g**1
发帖数: 10330 | 42 哈佛亚裔生 起薪逾7万者占6成
记者唐嘉丽／波士顿报导
May 26, 2015, 9:52 pm 502 次
哈佛大学学生校报Crimson26日公布2015级毕业生调查。根据应届毕业生受访资料，60%
的亚裔学生毕业后起薪在7万元以上。相较起薪在7万以上的白人(35%)、非洲裔(33%)、
拉丁裔(32%)同学，高薪比率最高。
哈佛大学应届毕业生有71%要就业，其中薪水在7万以上的占41%。年薪11万以上的占8%
。毕业生中有15%将进研究所；4%要周游世界；有9%尚不知要做什么。 |
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m******r
发帖数: 6963 | 43 北青报记者 温婧
北青报记者获悉，华为日前内部发文，宣布原则上停止社招，特殊情况除外，该文由轮
值董事长签发。
以应届生和内部流动代替外部招聘
这份董事会常务文件《关于落实公司人才供应策略的决议》显示，“华为公司原则上停
止普通社会招聘”，不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的各部
门不得发放offer，特殊情况需经轮值董事长审批。
文件显示，公司整体人力缺口和新鲜血液的补充，绝大部分由应届生招聘满足（含优秀
往届生），能力补充由关键稀缺人才招聘满足，其他人才缺口以内部调配为主。
北青报记者发现，华为在文件中提倡人员内部快速流动，“优化内部人才市场规律，减
少流动限制，支撑人员内部快速流动。”外部人才的补充主要通过“业务外包、实习生
等多种方式，可通过引入行业专家顾问、合作伙伴等满足业务需要。”要深入业务，主
动管理人员效率；打开组织边界，提供多种人才供应解决方案。
文件要求，要加大优秀往届生（华为已发offer而没有来华为报到的优秀毕业生）获取
力度，扩大海外留学生招聘，优化实习生的使用机制，加大优秀实习生使用。对于公司
目前的一些年底突击招人以用完招人指标等问题，文... 阅读全帖 |
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G****1
发帖数: 8414 | 44 宠儿一个11557，一个9962，怎么变成12627的。难道支书现在给你妈钱了？
数据还显示，人工智能类岗位应届生起薪为11,557元，大数据类岗位应届生起薪为9,
962元，虽然这两个岗位并非新兴岗位，但一直以来的抢手程度，让就职于该岗位的应
届生起薪高达12627元。 |
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发帖数: 1 | 45 这是一组比较新的数据，关于应届毕业生所期望的一个月薪标准。
很傻很天真，数据表明应届毕业所希望的平均月薪达到了八千四百多元。这可不是说是
在国内一线城市的期望月薪，而是全国范围内！
如果说这工资放在北上广这种城市我都觉得有点多，六千多七千左右还差不多。
那在二三线城市的话估计也是就个三千，最多四千左右。再往下的都是两千左右了。
很纳闷这群大学生是怎么想的，刚毕业就想拿到八千多，他们把国内的工资水平想象的
太高了。
等毕业后就知道这件事是会有多打脸。 |
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n**********r
发帖数: 4 | 47 迈瑞医疗官方微信公众号回应截图
原文如下：
近日，公司与部分应届生解除就业协议事件受到了社会各界的关注。连日来，公司深刻
认识到自身在处理中存在失误，由此给学生带来压力和困扰，我们向各位学生表示最诚
恳的道歉，也为辜负了社会各界的期望深表歉意。
事件发生至今，公司认真听取学生及校方的意见与建议，在公司内部进行了多次深入的
讨论与研究，并组织了专门人员一一与学生进行了充分、平等的对话与沟通。现就就业
协议事件的公司解决方案通报如下：
秉承契约精神及企业社会责任担当，公司将保持就业协议的有效性，诚挚欢迎各位应届
毕业生按原计划到迈瑞就业报到。
学生入职后，迈瑞将通过完善系统的专业人才培养体系，协助各位学生完成从校园到社
会的转身、从理论知识到应用实践的转换，欢迎各位学生与迈瑞一起迈向未来，共创辉
煌。
迈瑞自创立以来，不断为社会提供高质量的就业岗位。目前，迈瑞在职员工将近1万人
。2018年新增员工1500余人，其中校招432人。高素质的人才队伍造就了公司领先全球
的医疗科技解决方案，成就了迈瑞作为创新型民族医疗器械领军企业的市场地位。我们
将以此次妥善解决就业协议事件为契机，进一步加强企... 阅读全帖 |
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F***m
发帖数: 2284 | 48 估计不少人都看过这个消息，华为总裁办签发的一份电子邮件，华为将对8名应届生
实行百万年薪管理，这最高的年薪有两百万，最低的也有百万。
应届生都这么高工资，而且这些人还没有马上就可以参与科研的能力，但是华为这么做
，让其他科技公司很大的压力，因为正常情况，一般的科研人员，精英级别的都没怎么
高工资，这可能会吸引更多人去华为。那么像阿里与腾讯的话，面对这种情况，自然只
能继续增加工资水平，这估计搞不好会形成恶性竞争。所以这对这个圈子不一定是好事。 |
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发帖数: 1 | 49 根据某互联网招聘平台发布的《2019年应届生求职趋势报告》显示，目前国内应届生平
均起薪5610元，这数据不是一般的高。所以我看有人说，这是自己被平均了，那意思是
说自己没有这么高。
但是这五千多块，其实是不低的，另外一项城市应该更高一些，不过这个薪水，是税前
的，可能到手的话也是四千多一点，毕竟要扣三险一金什么的。
还有，在大城市要是不包住宿的话，这住宿起码要以前多开一个月，这一个月估计也存
不下钱甚至要做月光族。所以年轻人，这日子还是很难过呀。 |
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G*******7
发帖数: 51 | 50 eBay中国目前招聘应届/18月以内工作经验的 Java工程师。
工作地点：上海；
要求：计算机相关专业毕业；
工作经验：应届或18个月以内；
Strong Motivation to work in Shanghai will be preferred.
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有效期至6月15日。 |
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