y****t
发帖数: 9189 | 1 楼上说这么多虚的干啥？漂亮的、有风韵的女发考题单身的不多吧？ |
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j***o
发帖数: 5096 | 2 而且不要上下打量女发考题，不要边打量边发出啧啧声 |
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y****i
发帖数: 169 | 3 女发考题用的电脑包和公司的女性的电脑包有什么区别么，这种问题应该出门左拐去华
人问啊，这里大老爷们儿占大多数，你指望什么答案 |
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m**********7
发帖数: 2191 | 4 哈哈，笑死。
话说俺们系里有几个老中女发考题对学生挺拿一丝的。 |
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Y****N
发帖数: 8694 | 5 女发考题，特别是年轻的
因为通常要承担更多照顾孩子的任务，时间更为紧张
所以人际交往过程不少人选择比较直接管用的方式
有用的热情似火，没用的就当没看见 |
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H****y
发帖数: 2992 | 6 楼主这贴也有时日了，知道为何乏人问津吗？楼主可能受了一两个国女发考题的气，就
拿那两个人的特例来这里讲，完全没有代表性，几乎条条都看得我莫名奇妙。反正我所
见过的样本，可以说是零零零。 |
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g******t
发帖数: 11249 | 7 同等级别的聪明人
男的给学生回个信，通常都是Yes，No，Do it
女士普遍更talkative，情感更为丰富：-）
男的写两句，女的能写三大段
再一个现代社会教育成本实在太高了
30多岁才能找份学校的正式工作
女生从逆境中改变命运的意愿普遍又比男的低一些，想早早享受不愿意那么折腾
家境不好的根本撑不下来，非书香门第的都很少见
不过高智商的人通常新陈代谢比一般人快
所以皮肤确实看着比同龄人细腻很多 |
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g******t
发帖数: 11249 | 9 从学生的角度
年轻的女AP不太好侍奉
年纪大的院士级掌门师太 人还是非常善良的
比一般功成名就男的nice太多
（资要不是石观音 秦红棉 水母阴姬哪一类家庭生活不幸福的大牛人）
而且在江湖上social是个人都要给几分面子 |
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g******t
发帖数: 11249 | 10 女老板需要搭配个能干话少不抢攻的男下属（学生）比较和谐
俗称男女搭配干活不累
都是老爷们的组，阳气太足容易闹矛盾
和长 |
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发帖数: 1 | 11
不过能不能别整天在发帖时对个别老师耳提面命的：那个A老师你怎么怎么样，B老师你
怎么怎么样。你看我们老师们发帖有没有整天把你们呼来唤去的？有事你就说事好了，
谁想讨论谁讨论，都是自愿的。没事讲，还想发言的，不如谈谈自己吧。
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这个point，我有不同见解。
一般说来呼唤高老师的时候，那些芸芸众生们都是报以崇拜的心态，打算坐小马扎上洗
耳恭听的，但我发现高小妹对这种呼唤，采用的处理手法几乎都是“清一色的凉拌”--
-这是你没能精确把握粉丝们的心理状态。
能喊你出来发表一下真知灼见，是因为认同你平时发言中流露出对某方面的阅历和经验
比常人丰富，并且给出来的建议有指导价值，所以这种喊人的情况，多是褒义性的，甚
至是善意的，带有诚意的。
至于那风流倜傥的马老师，就不必多说了，这样的男人，女人见者喜欢，男人见了更是
欢喜的不要不要的。。。 |
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发帖数: 1 | 12 你举得例子，好像和你要论证的论点不一致啊。
1，论据是机械性精密加工的工种
这种Routine work或重复度高频的业务性质，女性比男性做的好很多，这就是day care
和babysitter必须是女性的缘故。
2， 论点是学术创新
那是另一码事
李菲菲这样的能创造出一个imagenet的，服气的男人大把大把的。还有居里夫人也不是
因为手下不服气，恰恰是手下太服气以至于都服到床上去直接提供三陪了才导致她声名
狼藉的，不过这依然不能阻挡她屡获诺贝尔的勇气和能力。
我觉得你的问题也不少啊。
你们有没有发觉男性faculty都不来掺乎这个贴，那不是因为他们服气，是因为不想说
出真心话而得罪了你们这帮女童鞋。 |
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g******t
发帖数: 11249 | 13 很难有建议
改革开放这么多年了，哪来的那么多傻子
中国+女+AP
像样的学生根本都不会如此作死 |
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a*********8
发帖数: 2353 | 15 我觉得faculty也是普通人组成的，mean的不mean的都有，成功不是一定要mean的。建
立authority也不是需要mean，对学生要一视同仁，公平，及时给予他们帮助支持，同
时做决定非常firm，做了决定不要摇摆不定，慢慢就会有authority。妇人之仁变来变
去，就算你觉得是对学生更好做的一些改变，学生会摸不着头脑，随之可能就不会把你
说的当回事了，也不见得就是不尊重你。一个老师如果靠mean来掌控学生，就像楼上说
的，一个人真的对学生不好，是留不住那些聪明又有能力的。让学生觉得跟着你有奔头
，做他／她喜欢做的事情觉得有前途的项目最重要。我不觉得因为教授是男的女的有什
么区别，因为教授的性别影响自己选择导师，而不是自己兴趣爱好和研究组的工作，这
种狭隘的眼光，也做不成什么事情。 |
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g******t
发帖数: 11249 | 16 其实女性考题/高管最大的优势 不是跟其他人拼业绩什么的
而是有家庭的优势，最坚强的后盾
女考题/高管一般找的配偶都比自己强，至少跟自己差不多
单位里同样收入的男女员工，女性普遍活得更滋润
心态稳定，进可攻退可守
往上走谋取更好的职位也可以，维持原状也比99%的人都强
在外面跟人撕（褒义）起来毫无顾忌
像那种一人工作养全家老小的，政治斗争起来顾虑就很多了
男屌丝想升管，并不是为了实现抱负之类的高尚目标，说出
来让人笑，纯粹为了级别高了多加那点工资
男性要成就（大）失业的的，多数都有一股“一将功成万骨枯”的狠劲
对家里好不好就很难说了
忽见陌头杨柳色，悔教夫婿觅封侯
不过个人还是支持女性做高管，比较善于平衡关系
比凤凰男强多了 |
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r***i
发帖数: 200 | 17 我以前的导师就是女老师，相处的挺好的。
作为学生，你得要非常尊重你的老师，特别是科研上。 |
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h******e
发帖数: 590 | 18 感觉像个坑。大妈哪懂什么 NSF funding 亚。可能是同系的叫兽嫉妒和陷害。
这个女发尻体可倒霉了。 |
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m******u
发帖数: 431 | 19 谢谢分享。
如果有男设计师，那一定是我的首选。刚从上海出差回来，在南京西路的和野烫了个大
卷，很满意。我在MPLS用的是女设计师，觉得就是差那么一点点，可是没得选。Boston
，LA，Chicago就好多了。 |
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l**c
发帖数: 1274 | 21 NY/NJ/PA那里女发理得好？替LD问。不管价钱远近，理得好就成。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
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c********i
发帖数: 60 | 22 知道为什么吧。。。
因为他们都信圣母玛丽亚。。。。
既然都来了sa,你也从了吧。。。入乡随俗，也能平复一下中国女发考题高冷的心 |
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c********i
发帖数: 60 | 23 本千老曾经在单身女发考题手下被虐，心理已极端扭曲，师太您就同情一下吧。。。。
好人有好报。。。。 |
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i**1
发帖数: 2867 | 24 前两天看到的一个帖子 cell新一届编委里的韩国女发考题narry king 长得还不错
/narrykim-prof200910-custom;size:300,450.jpg |
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d********f
发帖数: 43471 | 25 我客观点把，女发考题长得可以的基本就you know,靠得住的把基本也是you know |
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l*h
发帖数: 4124 | 27 是，穿学位袍的是这个女的，拿的University of Wisconsin的学位证。 |
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i**1
发帖数: 2867 | 28 前两天看到的一个帖子 cell新一届编委里的韩国女发考题narry king 长得还不错
/narrykim-prof200910-custom;size:300,450.jpg |
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u**2
发帖数: 11 | 29 ★性别:男
☆取向：女
★年龄：32
★所在地(至少明确state): albany, NY
★职业情况(学生还是工作):工作
★简单的物理参数(身高/体重):176cm/70kG
★当前婚姻状态(从没结过婚/离异/丧偶):从没结过婚
★联系方式(email/IM/站内):站内
本人性格很好，待人友善，希望你在附近2小时车程以内
性格好，易相处。 |
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z*k
发帖数: 113 | 31 此女的年龄?
/* */。诸位看官，口下留情，非诚勿扰，骗子 |
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p**z
发帖数: 65 | 32 lol
北大清华三年经济学硕士能毕业几个人啊，东南沿海户籍的上北京读书的相对又少，还
要1米8。只在上海繁华地区发几千份传单，看来当真是完全不懂概率啊。。。学经济的
数学都不错，能有共同语言吗？
不过什么也赶不上这一句牛：经济学是所有学科中最先进的。。。 |
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s**********d
发帖数: 139 | 33 此前她不是还发视频学刘俐俐来着么
纽约有人认识她的来爆料啊 |
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T****t
发帖数: 11162 | 37 月光姐发张示范照出来，让人见识一双无处可藏的傲人胸脯，还有一块肥沃而崛起的美
臀，同时
teenagers |
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s******y
发帖数: 28562 | 39 见过好几个。有一个还是数学系的。
都做得挺好的。数学系里女发考题是香饽饽，系里很重视。
另外，非实验学科的法考题时间很flexible，尤其是对于数学，在不教书的时候来不来
办公室都一样。貌似不影响她们的生活. |
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发帖数: 1 | 41 重要的事情说三遍：本科二本，国内研，F2，未经过美国专业规范训练（律所，投行，
四大，咨询),靠牛导师上位的国女发考题，会干出很多蠢事。这样的人另人讨厌。 |
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发帖数: 1 | 42 4，说说为何现在政策倾斜给女性，
这可不是女权运动的开花结果，那是60年代就有的。归根到底，还是社会的产业结构发
生的巨大的变革， 比如薪水高的工种是坐办公室的，无论金融还是IT，都是室内环境
，这么一来，男性在室外和体力上的优势就被削减成最低点，甚至毫无用处。
在过去传统行业里，需要男性的职能远多于今天，比如维修，建筑，民用等生活基础的
行业，那时候女性就真的只能在家相夫教子和贤内助了。
今天社会是追求智能来衡量一切，那么女性中难免也有天生高IQ高EQ的候选人，这些人
就算政策不倾斜，还是挡不住她们走出家门走向社会。 其实今天的政策倾斜，还是归
功于女性自身的努力，比如给你一个学习的机会，你能把握住，并认真取得优异成绩，
这样的记录积少成多的时候，社会自然要重新看待女性的智商和把持职能的能力。 |
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g******t
发帖数: 11249 | 43 属实
认识个大陆学生，每次到Harvard门口都会两腿发软，情不自禁就要跪倒
名校的金字招牌威力太大了 |
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