由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 司招
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a*********n
发帖数: 620
1
说句实话, 美国这边招工卡得太严了点, 要是碰到中国人或印度人出题,那就更惨。
部分中国人一般为了显示自己有水平,出题都较偏。
去年(2011)我有幸在国内分部上海研发中心呆过半年多,作为美国来的专家,被分公
司领导警告,出题太难,他们就fire me。 C++ 最难就问到virtual destructor, 数据
结构最难问到平衡二叉树。同事还说我问得有点偏难。 所以上海招人的速度远远快于
美国总部Santa clara.
Haha
s*******a
发帖数: 8827
2
不是存心拆台,就是好奇问一下,在这样的单位做IT是不是没有上升的空间啊,因为公
司主业也不是做IT的,IT就是个tech support的角色。
我以前找工作的时候就是因为这种顾虑剧了个200k的offer。。
c*******r
发帖数: 2012
3
来自主题: JobHunting版 - 为什么大公司之间会抢新员工
就是这样的。Recruiter又不是专业人士,全靠包打听吃饭。对手公司通过的人才本公
司招的几率也
很大。这个比去市场掏人才省时省力多了。多出来的钱又不是从recruiter包里掏。招
的人可算recruiter的业绩!
S*******C
发帖数: 822
4
美国大IT公司是不是不偏爱算法数据结构以外的能力?或者把有工作经验的人当成新手
面试只面算法数据结构?
美国小IT公司面试的东西有没有工作经验很不一样,很少有算法数据结构,全是语法、
基础知识、框架、项目经验等等实际工作中常用的技能,要工作中使用或者针对性学习
很久才能拿到面试。
美国大IT公司面试的东西有没有工作经验都一样,几乎全是算法数据结构,而且明显很
多题目太偏了,要刷题刷很久才能应付面试,刷了很多题之后工作中能用到的却不多,
大部分都变成奥数一样纯粹锻炼思维能力了。
大公司的招人风格类似于国内名校本科普通招生,完全不管你语文数学外语数理化等课
程之外的水平。
但实际工作中高中语文数学外语数理化等课程除了外语有用之外其他几乎完全没用。中
国的高中数学可能是全世界最难最偏的,我敢打赌就算美国计算机系教授来做做中国高
考数学题能及格就不错了。其他小本就更不用说了。
待遇上大公司待遇普遍要好很多。
为什么同样是IT公司,面试的东西这么不同呢?而且FGAML等巨头的待遇明显高于小公
司?
c******l
发帖数: 495
5
来自主题: JobHunting版 - 听说amazon SDE招满了?
显然你朋友不太愿意帮忙而已。仅仅是那个特定的组的职位填了,他就直接告诉你全公
司都不招SDE了。
你也要知趣点,直接找亚麻的recruiter吧,没有不行的。
g**c
发帖数: 2339
6
来自主题: JobHunting版 - 强调多元化的公司是因为招不来人
只能招老黑老墨充数,recruiter最高兴,工作量超额完成,反正花的是股民的钱。公
司倒了再换一家重来。

发帖数: 1
7
楼主你好,不知道贵司招不招new grad,对该ml,ai方向十分感兴趣,虽然没有很多经
验,但是学习能力强,有激情。
谢谢
a***o
发帖数: 54
8
来自主题: JobHunting版 - 【求助】拿到offer,HR 不同意入职
自己耽误OPT和毕业论文,不要挑HR的毛病啦。你12月份的时候告诉HR可以当月毕业,
她当然会有预期。OPT需要时间审核,也不是100%的通过率,是要提前85~90天办。公
司招人也要成本,如果你OPT没通过,他们还需要重新招人。你不打招呼按CPT操作,确
实提高了公司的潜在成本。
问你要答辩日期,是给你最后给一个机会,同时供他们需要重新评估招聘成本。OPT申
请的时候需要提交答辩时间。如果答辩时间很近,公司可能愿意等。但这个时间最快也
是答辩日期后的几周;最慢的话,EAD卡等几个月都很正常。如果你答辩的事情不确定
,或者需要时间太久,同时你的可替代性比较高,他们会rescind你的offer好面试别人
。重新面试期间,如果你OPT顺利通过,还是有机会去上班。催的急,有可能是因为给
你的offer没有rescind的情况下,他们的内部policy或者法律规定,不能面试其他人员。
临近毕业的时候事情很杂,所以事前焦虑比事后焦虑好。对自己不能控制的因素,要尽
量提早处理,比如OPT。对自己能控制的因素,比如论文,要手快,好早点安排答辩。
做好这些,事后至少不会后悔撞墙,因为能做的都做了。从... 阅读全帖
T*******s
发帖数: 118
9
又不是做COFOUNDER,而且人家招的码农,这个问题是在在接受OFFER之后再考虑的(公
司前途)
c****x
发帖数: 6601
10
http://www.guancha.cn/economy/2017_03_20_399573.shtml
315期间苹果再次成为投诉的重灾区。据第一财经3月19日报道,苹果员工神甩锅,“公
司招了一堆印度人。软件部门的负责人就是印度人,他手下也全是印度人。印度人多的
组,经常会出问题”。
近期苹果软件问题频发,还暗暗修改了保修政策,不再“以换代修”,这让苹果在中国
的诚意遭受质疑。
苹果硅谷的一位员工告诉第一财经记者:“最近发生的包括iPhone 6S莫名其妙开不了
机,或者Wifi自动断开的情况是属于软件问题。”继最近iPhone 7曝出手机数据丢失的
问题之后,又有网友爆料称,苹果Wifi功能会自动隐蔽,无法连接。
“就我自己使用iPhone的情况来看,这几年iOS的软件确实出了好多问题。公司招了一
堆印度人。”这位苹果员工表示,“软件部门的负责人就是印度人,他手下也全是印度
人。印度人多的组,经常会出问题。”
他解释道,在苹果,如果一个印度人当上了经理,他底下马上会有一大堆印度人。“其
他白人和中国人就都被挤走了。”他认为这不利于产品的发展。2014年,苹果的印度工
程师就占到... 阅读全帖
f***e
发帖数: 5443
11
来自主题: JobHunting版 - 作弊毁掉Uber的10招 (转载)
【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: feebe (现在是工作AA,以后是监狱AA), 信区: USANews
标 题: 作弊毁掉Uber的10招
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 16 00:46:46 2017, 美东)
核心提示
“面试candidate需要包括至少一名黑人或少数族裔成员”
“定期发布多元化统计数据,评估目标的实现情况。”
“提高Uber目前的多元化主管的曝光率,以展示公司对此问题的承诺。公司还应考虑新
设员工多元化咨询委员会。”
针对公司内部的问题,Uber正在发起一场变革,希望能为公司止血。Uber聘用了前美国
司法部长埃里克·霍尔德,对公司内部的问题进行了为期几个月的审查,并对公司的进
一步改革提出建议。本文编译自Fortune发表的题为“10 Things You Need to Know
From Eric Holder’s Uber Report”的文章,介绍了霍尔德在建议书中提出的10件事
情。
点此阅读建议书全文
经过几个月的对员工和工作环境的考察,Uber公布了关于其内部调查的建议,以防止公
司内部再次发生不恰... 阅读全帖
m****s
发帖数: 18160
12
来自主题: JobMarket版 - 招人
【 以下文字转载自 EE 讨论区 】
发信人: theother (咖啡猫), 信区: EE
标 题: 招人
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 8 03:30:20 2013, 美东)
湾区大公司,SSD研发部门。
我们组负责NAND Flash的characterization,qualification and optimization.
现在有2个opening.
1.Technician或者test engineer,大学学历,EE专业,略懂半导体器件物理,精通编程
(c/c++, python都可以),无工作经验但是态度勤恳,工作认真,愿意学习的也可以考
虑。
2.Senior Engineer或以上,要求MS/PhD, 精通半导体器件物理,NAND Flash的原理,
结构,运作,测试,以及相关公司的工作经验,欢迎Micron/Intel,Samsung,Hynix等公
司的同业跳槽,呵呵。
有兴趣的请回站内信箱,谢谢。
m***u
发帖数: 65
13
美域留学与翻译公司(波士顿办公室)
招实习生
要求:
1. 具有基本的英文写作和口语交流能力
2. 中美大学的本科生或研究生,已毕业或在校学生均可
3. 专业不限,但英文、商科、教育专业优先
4. 工作认真、细致、负责,能够和其他成员密切配合
工作内容:
参与公司翻译、口译、留学等业务的广告宣传及市场开发;
配合其他工作人员完成相应的项目日常工作
工作地点:
美域留学与翻译公司波士顿办公室
6 Pleasant St, Malden,MA
公司描述:
美国美域留学与翻译公司是一家专注为华人及企事业单位提供各类美国教育咨询
、商务咨询与服务、学位公证、翻译、口译的专业咨询与翻译公司。公司也是美国翻译
师协会(ATA)的会员。公司采用连锁经营方式,主要办公室位于波士顿和迈阿密,在
亚特兰大、圣地亚哥和纽约设有联络处,在中国北京、上海、福州、南宁等地设有办事
处。了解公司详情,请看公司网站:
翻译/商务服务网站: www.americantranslationservice.com/chinese.h... 阅读全帖
r***9
发帖数: 1
14
来自主题: JobMarket版 - 诚招兼职 全职(长期合作)
诚招兼职 全职(长期合作)
专业从事网络国际贸易业务,具有竞争力的产品和价格的优势,已形成比较成熟的产品
供应和与销售模式,产品在欧美等地的销售具有竟争 力,销售前景乐观!我们一直以
诚信视为生命。只有诚信才可以走得更远。现招募海外的!中国移民或留学生兼职!(
可以作为你的第二职业来做)。有不错的发展前景和学习机会. _
对英语或所在国语言基本熟练能够回复客户邮件即可,每天有2小时左右的上网时间,
工作主动、认真、积极配合我司的销售工作。认同电子商务,认同网上购物,有一定的
事业心和商业眼光.(非诚勿扰,) 。p. v5 T; F
工作内容: 0 I" Z3 O* F! d/ K" K
1:刊登商品,回复邮件,处理定单# V$ d& L5 {' a! r$ L r. K
2:及时通过邮件,解答顾客对产品和购买服务的疑问,促成销售定单 。
3:产品数据在线维护,登陆,销售系统内部定单的完成。" j3 d G$ c. o7 d$ {
4:处理好客户关系维护工作、负责客户疑难订单的追踪和查件。
其他事宜面谈,联系方式:
QQ:76022654
Email:a******s@hotmail... 阅读全帖
m***u
发帖数: 65
15
诚招 Translator ( 翻译 ) 和 Translate Coordinator ( 助理翻译 ) (可办H1B)

(美域公司Boston Office)
美国美域留学与翻译公司(American Education & Translation Services, LLC)
是一家专注为华人及各类公司、机构提供各类美国教育咨询、商务咨询与服务、学位公
证、翻译、口译的专业咨询与翻译公司。公司也是美国翻译师协会(ATA)的会员。公
司采用连锁经营方式,主要办公室位于波士顿和迈阿密,在亚特兰大、圣地亚哥、纽约
、芝加哥、中国北京等地设有办事处。了解公司详情,请看公司网站:
翻译/商务服务: www.americantranslationservice.com
留学服务: www.aet21.com

一、 Translator ( 翻译 )
Translator招聘要求:
1. 英语专业毕业,具有很强的中英文写作和翻译技能,英文口语纯熟,普通话流利。
2. 最好有翻译、英语相关工作经验。
3. 工作认真、细致、负... 阅读全帖

发帖数: 1
16
1月8日在硅谷有一个北京国际投融资产业发展论坛,在圣塔克拉拉会议中心。其中里面
有一个跟人工智能和机器人相关的技术展会,我们有一个小展台。因为时间紧张我们公
司无法派人参加展会,所以希望招一个在当地的同学帮我们料理一下相关事宜。
我们会把公司的一些产品(主要是和机器人相关的传感器)和英文宣传材料寄到美国,
并告知组展方你的联系方式,希望你可以和组展方配合在1月8日展出我公司的产品并发
放一下宣传材料,整个过程中涉及的全部费用均由我公司承担,劳务费用可站内邮件商
量。
有意者请站内回复邮件或发送邮件至[email protected]/* */。

发帖数: 1
17
餐饮软件开发商Menusifu诚招前端、后端研发工程师
Menusifu 公司简介:
Menusifu Inc. 是一家总部位于纽约,提供全面餐饮电脑系统软件的创业公司。我们提
供的全新餐饮业点餐系统Menusifu POS整合了iPad,iPad mini与iPhone点餐系统。公
司团队年轻活力有朝气,积极进取,所向披靡。潮水退去,没裤衩的自然消失,放心,
Menusifu产品稳稳接地气并有信仰有灵魂。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,公司发展平台广
阔,任你才华施展。如果你也和我们一样有着Stay hungry, Stay foolish 的学习态度
和自己的成长目标,有创业热情,请记住Menusifu,加入我们,Menusifu与你一起踏在
路上,坚定地!
Software engineer, Back-end web application development
Responsibilities
Develop and deploy back-end web/mobile application with a variety of
technologies including but... 阅读全帖
y*****n
发帖数: 1
18
招兼职,免推销,免口才,真正在家工作
本公司成立于2003年8月,目前为外贸市场行业领军企业,年营业额上千万元以上,公
司有5个独立部门员工有90多人,欧美各国批发商和合作者在100人左右。我部门从事
ebay经销,有固定的产品和货源,公司因季节的不同调整产品及款式所以产品的市场较
大,利润可观。我们的产品质量好,这以经在EBAY上得到了欧美各国买家的好评与肯定!
公司发货.到货速度快!现因海外业务需要和市场的不断扩大现需要在国外找合作伙伴一
起开创事业。
要求:熟悉电脑操作。英语流利 (欧美各国的朋友所在的国家的语言必须流利)能及
时的回答客户的问题。较好的沟通能力。
具体合作事宜与合作内容请与我们联系详谈。
合作意向达成可签订合同,保证合作者权利。
联系人:陈伟
EMAIL: h*********[email protected]
msn:h*********[email protected]
QQ: 1465852292
l********i
发帖数: 1
19
招兼职,免推销,免口才,真正在家工作
本公司成立于2003年8月,目前为外贸市场行业领军企业,年营业额上千万元以上,公
司有5个独立部门员工有90多人,欧美各国批发商和合作者在100人左右。我部门从事
ebay经销,有固定的产品和货源,公司因季节的不同调整产品及款式所以产品的市场较
大,利润可观。我们的产品质量好,这以经在EBAY上得到了欧美各国买家的好评与肯定!
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起开创事业。
要求:熟悉电脑操作。英语流利 (欧美各国的朋友所在的国家的语言必须流利)能及
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具体合作事宜与合作内容请与我们联系详谈。
合作意向达成可签订合同,保证合作者权利。
联系人:陈伟
EMAIL: h*********[email protected]
msn:h*********[email protected]
QQ: 1465852292
g**********2
发帖数: 2408
20
板上的中国大叔很多吧,呵呵。
【八阕】郑重声明:本则消息未经严格核实,也不代表《八阕》观点。--[服务使用须
知]【八阕】一个劳动人民群众喜闻乐见的好地方:http://www.popyard.org
金价持续回落,伦敦现货金昨步入7连跌,低位见每盎司1365.48美元。另外,继“中国
大妈”血拼华尔街大鳄买金惨败后,“中国大叔”借机跟随大鳄沽金,有钱齐齐赚。据
称更有“中国大叔”沽空黄金获利逾900万元人民币,上演一场为“中国大妈”报仇的
戏码。据估算,大妈们在4月扫入黄金最多约100吨,花费约300亿元人民币,并无此前
传闻中用1000亿元人民币扫入300吨。
近日不断有看淡金价的言论出现,金商表示,全球黄金交易所基金(ETF)的持金量减少
至近两年低位,金融大鳄索罗斯,据报近期大幅减持黄金ETF达12%,显示黄金市场中大
户淡友已占上风,压倒来自实金需求的支持。伦敦现货金价昨日步入7连跌,低位曾见
每盎司1365.48美元,跌20.52美元,跌幅1.48%,为4月18日以来最低。踏入今年来金价
已下跌近20%。
金价上月中突然急跌,大妈们伺机捞底,纷纷四出抢金,金融大鳄索罗斯却早... 阅读全帖
s**********l
发帖数: 99
21
来自主题: Singapore版 - “天上人间”招兼职
真实故事。 我友,貌美,在上海居住。某日上MSN, 有一妹妹主动搭讪。 我友看看对
方的头像照片也颇有气质兼pp,就聊了起来。妹妹说,她在替天上人间招兼职的,2000
元一晚。我友婉言拒之,说我在金融业工作,收入稳定。 妹妹说,我原来也从事金融
业,还好业余在天上人间做,现在正职没了还靠这个兼职撑着。 我友问,请问原来公
司是哪家? 妹妹说: Lehman Brothers
I******y
发帖数: 176
22
做网络安全方向的。(想找的职位能有关联最好,没关联也没关系)听说很多IT方面公
司,但是网上查了查,大的好像就是IBM, cisco和netapp. 前两个是不是还有身份限制
阿。试着投了个别学校的IT senior职位,没人理,requirement都是本科学历。有
没有过来人给指点一下。比如在什么网站投简历;哪些公司会招phD. 谢谢。
G****a
发帖数: 10208
23
来自主题: Missouri版 - zz 年薪10万招不到毕业生
环球邮报作者JANE TABER于6月23日发表一篇报道,指加拿大的大学毕业生人才流失
严重,有很多科技公司开出10万年薪的丰厚条件依然找不到合适的人才,像滑铁卢大学
的有些班级,半数应届毕业生直接给美国高科技巨头以高薪抢走,加拿大一群高科技公
司的IT大佬们终于按耐不住了,建议安省政府应该惩罚那些接受政府助学金却又不愿贡
献加拿大的学生,要他们还清贷款再能去美国工作,否则,加拿大变相免费出钱资助美
国硅谷高科技公司培训员工。
近年因为加元疲软以及美国工作场所的额外津贴异常吸引,例如谷歌和Facebook等
大公司开出高福利条件,包括龙虾餐免费任吃等,令到安省大学顶尖的一批优秀应届毕
业生涌向美国加州、纽约和波士顿地区的高科技公司,美国的工资还要比在加拿大高得
多。这批去美国就业的尖子生表示,本地的公司已经没有竞争力,很难吸引有天赋的高
材生。
安省一间新兴的高科技公司TextNow的总裁Derek Ting,2010年从滑铁卢大学毕业
后就在滑铁卢创立TextNow公司,目前有80名员工,并在旧金山开分公司,那里有5名全
职员工。
Derek Ting在领英(Linkedin)... 阅读全帖
f******o
发帖数: 1505
24
来自主题: SanFrancisco版 - 公司招人时碰到的一些情况 (转载)
5. 确实不好,但这个也不只是老中这样干,小公司招人之所以难就是这样,这是一个
普遍情况。
而且有时候这些公司用的猎头也太 push 了,一定要给个答复,把人逼得太紧了,不
reasonable. Candidate 出尔反尔是不地道,但有些猎头做事方式也太不上路子。而公
司在这里面扮演的角色就完全无辜吗?
大家都知道,几乎没有人会只面试一次,拿到第一个 offer 就不再继续面试了。除非
是所谓 FLG 这样的 offer. 话说回来了,拿到facebook offer 的人,通常也会有别的
好 offer.
但是很多公司面试的时候都要看到 candidate 表现出一定的诚意,至少口头上一定要
非去不可的那种感觉,不然不给书面 offer. 这不是逼人说谎吗?
l***a
发帖数: 12410
25
【 以下文字转载自 ebiz 讨论区 】
发信人: Jobman (剑狼), 信区: ebiz
标 题: [合集] Paypal 要 IRS,给没有绿卡的支个招。
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 16 21:46:42 2010, 美东)
☆─────────────────────────────────────☆
daydaysun (daydaysun) 于 (Fri May 14 09:55:24 2010, 美东) 提到:
其实很简单,就是开一个paypal的公司帐户,然后你paypal 收到的钱到公司上面,公
司有单独的EIN number, 相当于税号了。paypal 1099都直接到公司的号码去了。我在
paypal 上有公司帐户,收信用卡都有些年头了,所以比较确定。
当然前提是要注册一个公司,这个过程很简单。不过记得注册c type 的公司,所有其
它形式的公司,最后报税都存在身份问题,只有c-type 不存在。
难得逛到这里,如果信息有用,记得发个包子给我,我知道这里都是有钱人。
☆────────────────────────────
r*********e
发帖数: 29495
26
近期一直觉得胸闷、呼吸不畅。老妈担心,就带我去看中医。医生是一老大爷,望闻问
切之后,问我:“你胸闷是不是白天很明显,晚上就没什么感觉了?”我回想一下,好
像是,就回答说“是的”。我妈忙问:“孩子这是怎么了?”大爷拨了拨眼镜,抬起头
来望着我说:“胸罩小了!”
主 持人:请说出同一偏旁四个不同字。普通青年:江河湖海。文艺青年:琴瑟琵琶。二
逼青年:哼嗬哈嘿!化工青年:烷烯炔烃。追问:五个字?其他人沉默,化工青 年:钾
钙钠镁铝。含泪问:六个字?化工青年:氦氖氩氪氙氡(推眼镜)我给大家背一下镧系
和锕系…镧铈镨钕钷钐铕钆铽镝钬铒铥镱镥。文科生:淳汁满溢濡湿滑 溜潺涓流淌汗津
渐浮淫波荡漾泛滥潮淹渣滓溅汝……理科生不要在文科生面前得瑟,你们那些连一点点
剧情都没有
问:异地恋最痛苦的是什么?网友犀利回答:鞭长莫及………………你让我以后怎么面
对这个成语。。。
在 一个烟雨蒙蒙的清晨,你站在窗前,感慨万千,曾经失落过,但一切的曾经代替不了
现在的行走,活在当下,曾经终究不是未来,水一滴一滴从屋檐自由落下,你的 思绪也
随它荡漾开来,突然发现当它通过屋檐下高为1.4m的窗户时,用时0.2s,空... 阅读全帖
l*****9
发帖数: 9501
27
【晚明·第五卷·南征北战】 第二百零八章 还招
【晚明】最近十章更新连载贴:
☆:http://tieba.baidu.com/p/2073922655
【晚明】起点传送门:
☆:http://www.qidian.com/Book/2430034.aspx
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第二百零八章
周世发难得的抓抓头,“聂兄弟,我没有留意听,陈大人当时是怎么说来着?他有
说杀掉海狗子兄弟?”
聂洪微微一愣,回想一下道:“陈大人说的是‘不想再见到海狗子,也不想听他说
话’。”
“那说黄元那伙人的时候,又是怎么说的?”
“不见了,直接斩首。”
周世发嘴一张,哦了一声道:“哦,那我就明白了。”
聂洪急道:“到底是斩不斩?”
周世发脑袋偏了一下,斜瞟着聂洪道:“你听到陈大人说斩不斩的事情了?我可没
有听见。”周世发伸出一根指头,“陈大人说的是‘不想再见到海狗子,也不想听到他
’。那意思很清楚,就是永远不要再见他,也不要听他。”
聂洪呆了一般,瞪着眼睛看着那根眼前的手指,突然笑着一拍手,“谢过周哥。。
。”
周世... 阅读全帖
l*****n
发帖数: 5
28
【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: llww (honeymoon), 信区: ChinaNews
标 题: 公司招聘拒招湖北河南人 称此举为企业文化 zz sina
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 21 10:48:19 2006)
本报讯(记者 姜锵)昨日下午,有湖北籍市民投诉,深圳市亚太国际资讯(集团)有限公
司下属的深圳市优利安实业发展有限公司,在某招聘网站上登载用人广告,岗位要求“
湖北河南人请勿投简历”,认为此举存在地域歧视。
记者随后登录该招聘网站,找到上述公司的招聘信息,页面显示该公司正在招聘杂
志直销经理、美编等22类职务,其中第16类职务为“美编/设计工程师”的岗位要求写
着:湖北、河南人才请忽投简历。
该招聘网站客户服务部编号为5111的崔先生随后向记者证实,“忽”字应是“勿”
字写错所致。记者致电深圳市亚太国际资讯(集团)有限公司,编辑部的方小姐也表示,
“忽”字是“勿”字写错所致。
“我看到这个很气愤,感觉受了委屈,怎么能有这样的地域歧视呢?”昨日下午4
时左右,在深圳市罗湖区一家广告公司上班的湖北黄石人鲁先生向记者
a****d
发帖数: 607
29
要读就读硕士,才有机会在毕业的时候进入正而八经的事务所或者公司,然后有个比较
decent的职业前景。不要去拿什么certificate,那样的话基本只能在3-5万打转。大公
司招新人都是到学校招的。你如果光考个CPA,没有学位,进好公司的可能性很小。当
然如果你只想挣两个零花钱,当我没说
a****d
发帖数: 607
30
要读就读硕士,才有机会在毕业的时候进入正而八经的事务所或者公司,然后有个比较
decent的职业前景。不要去拿什么certificate,那样的话基本只能在3-5万打转。大公
司招新人都是到学校招的。你如果光考个CPA,没有学位,进好公司的可能性很小。当
然如果你只想挣两个零花钱,当我没说
l*********e
发帖数: 28
31
来自主题: Accounting版 - 多伦多地区招一名会计
用手机没发成功(泪奔。。。)
简单说一下:
我司加拿大Mississauga 办公室招一名会计,一到两年公司full cycle accounting 经
验即可,向美国北美区总部的controller直接汇报工作,有需要的朋友站短啦。
c******y
发帖数: 193
32
来自主题: Chemistry版 - 打听一下AEROTEK招人
谢谢,请问你是不是和他们联系过?他们介绍的工作还会有公司的面试吗?
电话里面说的是很着急招人(说12月就要人),但是面试又很不正式。感觉没有正式公
司ONSITE的面试,就是让我去ALABAMA,我都不太敢把现在的工作辞了过去呀。
y****y
发帖数: 179
33
清华大学微电子所钱鹤教授组招收博士后和研究员,面向有意回国发展的同学,薪资向
美国博后和国内公司看齐。
组里的研究方向包括:新型存储器(阻变存储器,3D NAND)芯片、神经形态器件和类
脑计算芯片、信息安全芯片、用于无人机、行走机器人的芯片、二维材料、高迁移率沟
道材料、纳米MOSFET器件涨落等。器件、电路、材料,物理等背景的都可以申请,博士
的研究课题已是相关领域的就更好了。
先说博士后吧。提供解决北京户口,国内博士后的户口、住房、公积金等福利就不多说
了,尤其是全家北京户口这一点现在已经不好用金钱来衡量了。如果申请者毕业于排名
前100的大学,可以申请学校的博士后人才计划,每年有30万RMB的工资,比绝大多数美
国学校都高,这个需要提前半年申请,成功率还是非常高的。申请普通的博士后,学校
大概提供每月4000多的工资,组里也额外每月加4000-5000的奖金,如果表现出色,也
可以再加,每篇论文也有额外几千元的奖励。
再说说研究员和工程师,除了上述研究方向以外,也招几位电路设计和测试工程师,需
要有过电路设计和测试经验的,待遇是跟国内企业看齐的,比如同类型同资历的人在公
司里是... 阅读全帖
k*****a
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【 以下文字转载自 ME 讨论区 】
发信人: kangjia (康佳--红太阳), 信区: ME
标 题: 一家大型工程咨询公司SNC-Lavalin招人
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 15 08:33:51 2006)
推荐一家大型工程咨询公司SNC-Lavalin. 不是广告。
SNC-Lavalin在世界各地有很多大型工程,在世界上30多个国家有office, 现在正在做世
界上100多个国家的工程项目,是北美雇佣engineers最多的工程咨询公司。本人和这个公
司的一位经理谈过,他说他们欢迎有高级学位(M.S. or Ph.D.)和有工程经验的人加盟
。。
具体参见
http://www.snclavalin.com/
p********i
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来自主题: History版 - 不要隨便懷疑司馬遷
那好吧,这一段:
项王、项伯东向坐,亚父南向坐。亚父者,范增也。沛公北向坐,张良西向侍。范增数
目项王,举所佩玉玦以示之者三,项王默然不应。范增起,出,召项庄,谓曰:“君王
为人不忍。若入前为寿,寿毕,请以剑舞,因击沛公于坐,杀之。不者,若属皆且为所
虏。”
司马是如何知道的?别说当时未必有笔录,有笔录也录不上这些内容吧。什么东西南北
坐都录上,出去招项庄的悄悄话也录上??
还有这一段:
良乃入,具告沛公。沛公大惊,曰:“为之奈何?”张良曰:“谁为大王为此计者?”
曰:“鲰生说我曰:‘距关,毋内诸侯,秦地可尽王也。’故听之。”良曰:“料大王
士卒足以当项王乎?”沛公默然,曰:“固不如也。且为之奈何?”张良曰:“请往谓
项伯,言沛公不敢背项王也。”沛公曰:“君安与项伯有故?”张良曰:“秦时与臣游
,项伯杀人,臣活之;今事有急,故幸来告良。”沛公曰:“孰与君少长?”良曰:“
长于臣。”沛公曰:“君为我呼入,吾得兄事之。”张良出,要项伯。
这个高密的情节,肯定没笔录,完了司马说的这么清楚,你说当时如果没有录音机的话
,除了小说还有别的可能没?
史学家当然要加工,但这个加工跟文学创作还是有区别... 阅读全帖
D*****i
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来自主题: History版 - 不要隨便懷疑司馬遷
招项庄的话被项伯听到了。项伯把这些东西告诉陆贾或自己的后人,司马迁就知道了呗
。你能否认这个可能?
f*l
发帖数: 742
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曹操发布求贤令的最初目的和最终结果都并不是为了不拘一格取人才,尽管曹操自己这
样标榜,相反是曹操谋求霸业让儿子当皇帝的一个铺路石。
作者:福宁客
曹操是历史上争议最大的人物之一,几经人为的美化和丑化以后,现在大家看到的并非
他的历史本来面目,现在我就来试着还他一个本来的面目:
如果问三国中争议最大的人物是谁,我想这无疑是非曹操莫属了。
在史学领域,一直存在着“帝魏寇蜀”和“尊刘贬曹”之争,对曹操的态度也时常波折
。但无论是哪一个,都是中国历史文化中正统观念在一定历史条件下的反映。也就是说
由于中国各个阶段的情形的不同,迫于统治方针的需要,对曹操的态度和看法也就经常
变换。这或许是曹操争议最大的原因吧。这就很好解释,为什么两宋对曹操的态度竟然
会有如此之大的差异。(宋真宗曾下令重修曹操的庙宇,而陆游则写出“邦命中兴,汉
天下大讨曹”的千古名句。
直到有一天,一个名叫罗贯中的人带着他的大作《三国演义》走上了历史舞台,由于书
中把曹操写成了一个小丑,颇费心机的丑化曹操,使得历史上对曹操的态度的争议随之
大变,曹操成了什么的代名词我向大家都知道的,不再罗嗦,当然封建专制走向极端对
曹操也是有一... 阅读全帖
e******g
发帖数: 2336
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来自主题: Military版 - 国内女性的社会地位在走下坡路
这个问题我想过很多次,最后的结论是,对我来说尊严比男人重要。如果要我为了男人
做我不想做的事情,那么我宁愿不要男人。我也打扮,不过是自己喜欢。同时我也工作
狂,也因为我喜欢。我闲的时候可以花枝招展,忙的时候蓬头垢面,一切都只是为自己
活,如果我老公不能欣赏我尊重我,随便他去找小三,奶奶我不伺候。
所以,关键的问题还是,如果一个女人把能嫁出去作为一生的终极成功,那么事业上不
成很正常。事业成功那才叫不正常。让人愤怒的是,很多人,大部分是男人,也有女人
,就因为有一些价值取向倾斜婚姻的女人不努力工作,贬低女性的能力,甚至还觉得公
司招人的性别歧视是合理的,甚至还要把这种现象上升到女人的见识和智慧上,我实在
不能忍。
T*R
发帖数: 36302
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去国开行什么的也就是省部级或是司级干部的孩子。
真要是中央领导人的孩子,就不是去这些行了。直接什么高升啊大漠啊锻炼一下然后要
么单干要么去国内做领导了。谁还靠工资福利吃饭。一单就是几亿几十亿的赚了。
a******l
发帖数: 1135
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来自主题: Military版 - 给陈光诚出一个好招告学校
你别说,这个法子还真好。而且他是一个名人,出了事故,很多律师肯定愿意给他打官
司,到时候分成。
m*******3
发帖数: 1275
41
不能同意更多。
这条路肯定很艰难,其实多数人也能看得到。问题是 有什么更好的路呢。 回国去个公
司工作。其实很多国内的人面对这样那样的艰辛。状况会更好么?
m*******e
发帖数: 1598
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: vividcute (vividcute), 信区: JobHunting
标 题: 说一点自己在startup工作的感受
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 3 03:51:55 2015, 美东)
版上大牛多,成功人士空降去startup的大牛也是数不胜数。然而我不属于这一类。
当初毕业时因为没得选择,也没有别的offer,所以只能接受去startup了。曾几何时我
也多想进大公司,向往着life-work balance的生活。可惜没有这个机遇。现在想起来
如果当初真的去了,现在的自己可能想法就完全不一样了吧。有人说以后还可以跳槽再
去大公司,我想在经历了startup和小伙伴们没日没夜的拼命的经历后,恐怕很难再适
应大公司的节奏了,除非我老的干不动了想换个环境养老,那还不如直接退休好了。
公司是个recruiting领域的新兴公司,具体名字就不说了。顺便吐槽一下老板很push,
真的很push,动不动就晚上打电话过来说工作。不过他对自己更push,每天除了睡觉就
是工作,还常常睡不着觉起来工作,估计... 阅读全帖
C********9
发帖数: 670
43
来自主题: Military版 - 给码工预防layoff支一招
我司几个月刚裁员7% 都是vp level的人直接看performance和人员的工资等成本 直接
砍人。
和你认识都不认识 面都没见过 你的办公室说不定他都没踏足过。 有什么用
f***y
发帖数: 4447
44
来自主题: Military版 - 限制陆客来台这招太狠了
冨司康是香港公司
x******g
发帖数: 33885
45
来自主题: Military版 - 习产党新招:人民监督员制度
唐西兰是北京的一名退休体育教练,几个月前她在上网时无意中发现,北京市司法局正
在选聘人民监督员,她立刻下载了报名表格,预约了面试时间。
鼓励普通公民自荐、由司法局选任,不再由检察院自己选人监督自己,这是人民监督员
选任方式改革的一大亮点。新办法从2014年开始试点,在全国10个试点省份共选任人民
监督员6563名,其中普通群众的占比由改革前的22%上升为54.3%。
群众参与司法活动监督的热情高了,监督的力度怎样呢?陆敏是广东云浮市检察院的一
名人民监督员,几个月前他参与了一起贪污案件的监督评议,案件承办人认为三名嫌疑
人主观上共同贪污的证据不足,不应该起诉,陆敏和其他两名人民监督员却提出了不同
意见。
检委会最终采纳了他们的意见,三名嫌疑人很快被公诉。
充分保障人民监督员的监督权,推动司法公正,是人民监督员制度改革的主要方向,改
革后,人民监督员的监督范围从原有的7种情形扩大为11种,涵盖了检察机关立案、羁
押、扣押冻结财物、起诉等所有环节的执法活动。监督程序启动的主体也由原来的人民
监督员一方,扩大为控告人、举报人、申诉人和当事人及其辩护人、诉讼代理人,都可
以提请监督。
数据显示... 阅读全帖
t**x
发帖数: 20965
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你就别冤枉人家老婆了, 好不好。
我在家也不工作, 也没有入教。
一年多前搞宗教的来我家, 我就跟他们讲我孩子的事情。 他们就同情啊, 然后屁办
法没有。 然后又来, 我也不拒绝。 然后来的一下子还达到六七个, 我家地方大,
他们坐下来谈。
我老婆就说我, 招这些人进来没完了。 我说你耐心点,
传教的就跟我讲宗教, 可是总被我错过话题说你们美国政府屁事不干, 医疗界为所欲
为, 受害人遍布东西南北, 。。。 然后给他们看例子, 讲故事, 这些人也都不反
驳。。。
然后一个个请假不来了, 后来就一个也不来了。
我他妈的准备他们有耐心我就入教, 结果没有成功。
是基督教还是魔门教我都忘了。反正他们说他们的, 我说我的。

发帖数: 1
47
666667666666


: 你就别冤枉人家老婆了, 好不好。

: 我在家也不工作, 也没有入教。

: 一年多前搞宗教的来我家, 我就跟他们讲我孩子的事情。 他们就同情啊, 然
后屁办

: 法没有。 然后又来, 我也不拒绝。 然后来的一下子还达到六七个, 我家地方
大,

: 他们坐下来谈。

: 我老婆就说我, 招这些人进来没完了。 我说你耐心点,

: 传教的就跟我讲宗教, 可是总被我错过话题说你们美国政府屁事不干, 医疗界
为所欲

: 为, 受害人遍布东西南北, 。。。 然后给他们看例子, 讲故事, 这些人也
都不反

: 驳。。。

: 然后一个个请假不来了, 后来就一个也不来了。

w*********g
发帖数: 30882
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来自主题: Military版 - 这一招一定能奏效

这个怎么就不是事实?
外汇维稳的代价:国家信用受损
对中国经济影响甚巨、对国家信用伤害最大的是对外资向母公司汇回利润的管控。中国
大陆外资的惯例是每到年底,必向母公司汇回部分利润。但从中国政府外汇维稳开始,
汇回利润已经变得相当困难。最早发生撤资困难的是日本企业。2016年9月,日本组成
一个规模前所未有、共230人参加的日本经济访问中国大陆代表团,与中方商谈改善经
贸环境事宜,主要诉求就是希望中国政府设立专门窗口,简化日企(资)撤出手续,因
为不少在华日资企业已经停办,却无法将人民币兑换成日元汇回国内。
遭遇这些的当然不止日本企业,在华经营的欧洲公司也无法将股息汇至国外,位于北京
的中国欧盟商会(European Chamber of Commerce in China)表示,欧洲企业遭遇的支
付困难“扰乱了业务运营”。台湾《财讯双周刊》2017年10月12日也报道过多家台企受
中国外汇管制之苦,无法将资金汇回台湾,科技企业TPK宸鸿光电、四方精创等均在内。
面对外企的抱怨,中国政府声称,绝无不许外企汇款出境之事,只是新增了一些手续。
外企公司对境外付汇包含两个环节,必须先向税务机... 阅读全帖
b****a
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有要应聘的试管千老吗?
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南京任诺药业有限公司位于南京江宁区的科技创新园,近地铁线,环境优雅,研究气氛
浓厚。公司是由几位留美博士回国创立的生物医药高科技公司,专注于生命科学和生物
技术领域,拥有国际一流抗体药物设计技术和研发产品,计划在2-3年内实现第一批产
品市场化,实现过亿元的利润。公司立足于生物大分子抗癌药物研发领域,以国际前沿
的生物医药新技术、新方法、新材料为产业基础,以我国常见的肿瘤为核心目标,通过
与多家国内外著名的研发机构合作,共同构建国际一流的蛋白设计平台。产品范围涉及
免疫学,细胞生物学,分子生物学及生物化学等多个生物制药相关研究和应用领域。公
司提供具有竞争力的薪资、福利、良好的培训、晋升机会,使个体进步与企业发展紧密
相关。公司宗旨是“自主研发,国际一流”,诚邀有志之士加盟,携手创业,在五年内
共同把公司打造成国际知名度生物技术研发企业。
联系方式:[email protected],81038818
工作地点:江宁科学园芝兰路18号(中国药科大学对面)
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