L***s
发帖数: 9258 | 1 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Levis (北京，那个寒冷的夏天), 信区: Returnee
标 题: 09年度科研经费指标(ZT)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 15 21:31:27 2010, 美东)
发信人: luodancheng (吹毛), 信区: TsinghuaCent
标 题: 看“09年度科研经费分配”有感 zz
发信站: 水木社区 (Mon Mar 15 17:29:09 2010), 站内
这个 09年度科研经费分配 从哪里可看？
看“09年度科研经费分配”有感
http://www.sciencenet.cn/blog/user_content.aspx?id=222018
注1：教师的科研经费数（A）分配为：长江特聘教授50万/人年、闽江(含校级)特聘教授
40
万/人年、一级岗教授30万/人年、二级岗教授25万/人年、三级岗教授20万/人年、教授
15万元／人年、副教授10万元／人年、讲师5万/人年、助教3万元／人年。
2：学院推荐参评的各类优秀人才追加分配数（B）：高校优秀青年教师获得者、教育部
新世 |
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L***s
发帖数: 9258 | 2 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Levis (北京，那个寒冷的夏天), 信区: Returnee
标 题: 上交张文军的数字电视图像通信所引进海归很给力啊
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 28 19:47:40 2010, 美东)
发信人: PERSIST (坚持), 信区: EE
标 题: 上交张文军的数字电视图像通信所引进海归很给力啊
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 28 08:54:39 2010, 美东)
之前的王新兵大家都知道了，回国3三年多连年Mobicom、Mobihoc，这次Infocom 5篇，
跟Baochun Li差不多了。。
今年一年内更是引进了一堆海归，除第一个是教授外，其他的都是毕业没几年的Phd，
还有个10年刚毕业的fresh Phd
姓名：高志勇
职称：教授
研究方向：高速图像与视频处理 数字电视
联系电话：021-34204002
E-mail: z*********[email protected]
个人简介：教授，博士导师。81年和84年在国防科技大学电子工程系分别获得学士和硕
士学位，89... 阅读全帖 |
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p**e
发帖数: 77 | 3 搞不懂.他们那系主任权力很大，每个人的bonus全系主任说了算.感觉像公司.我现在烂
地，运作很规范，有PC作参评，每年有记录，涨工资以此为矩.
此兄和系主任斗争很激烈. |
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w****u
发帖数: 303 | 4 第一学期的新人 engineering undergraduate 的专业课 30+学生参评
teaching evaluation 拿了4.9x/5
我的个人经验，尽供参考
【1】 作业比考试稍微难点，但是是类似的stye。
【2】 少用PPT，多用板书或者document camera，每一个知识点讲完，带着学生做个课
堂小习题，给学生多鼓励。
【3】 上课时候搞点bonus question，比如邀请学生上来板书习题，作对的下次
homework给几个加分。
【4】 office hour 要给足，学生email回要及时。
【5】 上课前花5分钟recap，结束的时候花几分钟，说下节课要讲什么topic。
【6】 考试前的一节课，给review session。 |
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y**********t
发帖数: 37 | 5 大家好!最近差不多快收到一北欧大学的offer了,AP,大概3k 多euro每月税前,大概3-5
年能参评tenure,超好福利吧,过不过还是看TP,我也没信心...毕竟语言还是个问题.美
国这里试了很多都没有消息,自己也没有牛校牛paper,大家怎么看这个offer?如果以这
个学校AP为跳板还能回美国吗? |
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L***s
发帖数: 9258 | 6 那就没办法了。我们这里上一个参评的老美一个NSF就tenure了。 |
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M****o
发帖数: 4860 | 7 透明计算获得国家级奖项遭质疑 契合英特尔战略目标
2015年01月26日 13:36 《财经》杂志
“透明计算”迷雾
国家级奖项受到质疑，本应在学术界做正常的公议。然而，相关部门应对失据，一
场学术风波由此发酵
□本刊记者 王莉萍 贺涛/文
“透明计算”获得2014年国家自然科学奖一等奖的同时，也将中国工程院院士、中
南大学校长张尧学送上了舆论的火堆炙烤。
这项成果由张尧学在2004年正式提出。在官方语境中，透明计算先于云计算，又包
含云计算，从根本上突破了统治计算机领域60余年的冯·诺依曼结构，使用户得到跨操
作系统和终端的无障碍服务，推动终端向轻便、低价、安全方向发展，并找到了解决网
络安全问题的有效路径。
然而，在透明计算获奖的消息传播开时，质疑其价值的声音在各网络平台上渐涨渐
高。1月20日，学术打假人士方舟子发文声讨透明计算。一批IT业内人士也参与到了对
透明计算的批判中，几乎所有的质疑声都在细究一点——透明计算并不具有独创性和创
新性，且距离商业化甚远。
1月21日晚9时左右，中国计算机学会(CCF)将一份名为《关于政府退出国家科技奖
励评审的建议》(下称《建议》... 阅读全帖 |
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S***J
发帖数: 1210 | 8 完全可以理解，祝顺利！
btw，你ld还可以再参评一次千青的，有两次机会。 |
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M****o
发帖数: 4860 | 9 “lecturer > senior lecturer一般都是自动的
后面就难说了...”
不是这样的
我认识的有些中国人
发文章比系里教授还多得多
钱也有一些 但不是多到可以威胁学校的程度
做了十来年lecturer了
每年都参评 每年都被院系领导的晋升panel否了
当然我相信他退休之前肯定会“自动”升成senior。。。 |
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h*******7
发帖数: 572 | 10 那个举报人也指出了SIGCOMM明确规定chair的文章不许参评best paper
5. Due to the intrinsic potential for conflicts, Program Committee Chair
papers must be automatically excluded from all best paper awards, as must
any papers with whom the award committee has conflicts |
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o*****a
发帖数: 229 | 11 ☆─────────────────────────────────────☆
xingxing2010 (xingxing) 于 (Sat Aug 15 00:01:23 2015, 美东) 提到:
马甲吐槽一下新加坡南洋理工大学的恶心之处
我本人在数理学院。其他学院没那么了解，不过大氛围应该差不多。总的School 管理
更像公司，不像学校。领导权力太大。
举几个例子说一下。
正教授1，老外，从Berkeley 花大钱挖过来两年，拿到英国offer, 估计英国工资太低
，没那么想走，找到dean of college of science, 估计想让多少加点工资,至少挽留
一下，结果人家微笑着说 probably Singapore may not be a good place to stay
for a long time. 气的人家还是去英国了
副教授1：欧洲人，老婆香港人。两年前还没tenure, 在澳洲找了个associate
professor 职位, 一算扣完税工资没新加坡高，还是想呆在新加坡，不敢和领导提在外
面拿到offer的事情。这哥们最后还是在南洋理... 阅读全帖 |
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z*******e
发帖数: 935 | 12 其实应该把时间尺度再放大一点，全拜满清所赐，中国人接触西洋科学不过百年历史，
中间又经历了那么多战乱，能有这些成就非常不易。中国人口这么多，只要天下太平，
保证稳定的代际积累，诺奖会井喷的。只怕到时诺奖有如现在的乒乓球，要限制中国的
参评人数了。 |
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S***J
发帖数: 1210 | 13 如果达不到千青的水平，建议不要回国搞科研。千青的title不仅直接和待遇挂钩，还
是以后参评很多项目的默认条件，基本上代表了独立PI开始的一个起点高度。
当然如果lz以后能够发几篇nature/science，也绝对可以逆袭的。 |
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发帖数: 1 | 14 千青评上了不回去，以后再也没机会参评了。大千的话，现在除非是top学校的
Associate还可以，其他一般学校的都至少需要是Full。
如果这次做了决定，我想就不会再动了。近期跟家人再好好商量商量，打算还是快到斩
乱麻吧。 |
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b*********1
发帖数: 1054 | 15 鼓励的话就不说了，就是不鼓励你知道自己也必须坚持住，毕竟有家有舍，不能任性。
写了这么多本子，那么你觉得自己长进了吗？这个是关键啊。很多时候参评意见刚看见
会一肚子火，这时候不要意气用事。放下来干别的事情，等冷却一下，然后再分析。现
在我手头还有5年前失败的本子，以及当时的意见。尽管有的意见没道理，但是大多数
还是指出了本子的缺陷，能命中的基金一般读起来还是比较吸引人的，即使不是自己熟
悉的领域。不能为投基金而投，多找中过基金的朋友同事给看看，找别人成功的基金本
子学一下。卫生部网站就有这样的本子让大家学习。有时候没中，我们总爱怪审评者没
读懂，胡说胡评，就是不愿意承认自己写的不好，我也这样，人之常情嘛，自我否定是
不容易的，尤其在一直还没有拿到基金的时候。因为这会打击自己的信心，可是不经过
这一步，总是不会进步啊。
最后还要说，大家都这样，就是硬磨，最后你就慢慢摸着窍门了。
来这儿报道拿到基金的，手里也一堆失败的本子呢，不要太沮丧！ |
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c****n
发帖数: 1108 | 16 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: dreamer8384 (理想主义者8384), 信区: Returnee
标 题: 青千答辩经历
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 6 07:06:37 2016, 美东)
一直潜水，有些经历可能对后来人有所帮助，忍不住发一篇。
本文均为个人亲身经历，请大家仅作个例参考，希望为将来海归的朋友们抛砖引玉。
看到国内某校青千申请广告后，联系该校秘书，准备材料，函评通过，11月中飞赴国内。
国内学校也很重视，感觉青千这个人才计划，不仅已经成为各个学校间的竞争指标，也
成为校内不同学科各院长间的比拼对象，这一点从学校组织的预答辩中各院长间的旁敲
侧击就体会到了，毕竟，每个入选者后面的几百万经费对各学院的吸引力不言而喻。
我很认真地准备了ppt，但是预答辩的时候还是被一堆教授批得体无完肤，说我把人材
项目的个人展示搞成了学术报告，还被告知以前的教学经历不要放进去（青千在大部分
学科貌似只是比拼文章，而我感觉国内其实更缺让大家及学生一起进步的教育家），另
外，中文ppt跟英文的一大区别是时间不好掌握，15分钟的答辩，3... 阅读全帖 |
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b*********0
发帖数: 1441 | 17 每人都会负责主打几个就是primary,其他几个proposal起辅助作用参评就是secondary.
我们方向没有tertiary一说，可能是随便打酱油？ |
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m*****n
发帖数: 251 | 18 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: miaoren (hey), 信区: Military
标 题: 科研能手到贪污嫌犯 清华教授如何跌入产权旋涡
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 13 21:03:13 2017, 美东)
过去十年间，付林用自己的方式成功实现了科技成果转化，然而，与他擅长的科研创新
平行的另一轨道上，经费使用、产权处理的不当却埋下了一颗颗地雷，最终使他身陷囹
圄。
6月23日，是2017年度国家技术发明奖一等奖候选项目“全热回收的天然气高效清洁
供热技术及应用”正式答辩的日子。作为国务院设立的国家科学技术五大奖项之一，近
几年每年只有1项-2项重大发明能通过该奖项的一等奖评选。2016年度一等奖空缺。
但这项科研成果的第一完成人、清华大学建筑学院教授付林却无法参与答辩。2016
年3月16日，付林被北京海淀区检察院以涉嫌职务犯罪为由带走调查，至今已在看守所
羁押一年多。
按照规则，参评国家技术发明一等奖项目排名前三的完成人，都须参加答辩，因为
付林的缺席，该项目最终获奖希望渺茫。
过去十年间，付林用自己的方式成功实现了科技成果... 阅读全帖 |
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z**********a
发帖数: 32 | 19 女2---------------------------傍上领导，好处不少
收 2010-5-13 15:38 下午来学校开家长会了
发 2010-5-13 15:41 哦。我说咋你们房间关门了。*好象下午也出去了。**下周
就回来了。
收 2010-5-13 15:44 恩，前天**说下周回。统计表发到你邮箱了，同时给 各处
长发了各处
的
发 2010-5-13 16:53 挺累。
收 2010-5-13 16:54 早点回家休息呗。这几天没少熬夜吧？
发 2010-5-13 16:55 喝酒喝不少。也缺觉。一会就回
发 2010-5-14 12:36 睡啦？想(乙)(乙)了
收 2010-5-14 12:37 哈，好好想
发 2010-5-14 12:42 他最近没走了吧。只有想着(乙)睡觉了
收 2010-5-14 12:44 别想得都想不起来了啊
发 2010-5-14 12:45 喜欢(乙)吃我
收 2010-5-14 12:45 ... 阅读全帖 |
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z**********a
发帖数: 32 | 20 女2---------------------------傍上领导，好处不少
收 2010-5-13 15:38 下午来学校开家长会了
发 2010-5-13 15:41 哦。我说咋你们房间关门了。*好象下午也出去了。**下周
就回来了。
收 2010-5-13 15:44 恩，前天**说下周回。统计表发到你邮箱了，同时给 各处
长发了各处
的
发 2010-5-13 16:53 挺累。
收 2010-5-13 16:54 早点回家休息呗。这几天没少熬夜吧？
发 2010-5-13 16:55 喝酒喝不少。也缺觉。一会就回
发 2010-5-14 12:36 睡啦？想(乙)(乙)了
收 2010-5-14 12:37 哈，好好想
发 2010-5-14 12:42 他最近没走了吧。只有想着(乙)睡觉了
收 2010-5-14 12:44 别想得都想不起来了啊
发 2010-5-14 12:45 喜欢(乙)吃我
收 2010-5-14 12:45 ... 阅读全帖 |
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j******y
发帖数: 2578 | 21 【 以下文字转载自 Quant 讨论区 】
发信人: demoner (New York State of Mind), 信区: Quant
标 题: 我来告诉你为什么中国做科研最好的学生会去转行(from SMTH)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 15 22:16:44 2012, 美东)
Morgan Stanley在国内的Quant有MIT的博士回去抢？？
都到这地步了？
发信人: chunhua1 (纯华), 信区: WorkLife
标 题: 我来告诉你为什么中国做科研最好的学生会去转行
发信站: 水木社区 (Wed Nov 14 17:54:24 2012), 站内
今天看到中科院数学所的程老先生以真名实姓所写的一篇惋惜自己的学生转行的博文，
让我感触至深。程老师的那位25岁的学生，已经发表了十几篇期刊论文，获得过院长特
别奖和控制界很有影响的关肇直奖，是曾经宣布不再参评院士的程老的得意弟子，甚至
按程老师的话说，“成了我对未来的一个梦”。结果这位学生没有按照程老师的安排出
国做博后，而是选择了考会计师，毕业后想去银行，或者去当中学老师（我怀疑这个... 阅读全帖 |
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y*******g
发帖数: 2 | 22 2013年教学科研岗位人员招聘计划
(见附件）
招聘基本条件：
①第一学历为全日制大学本科，除体育、艺术类教师须具有硕士学位外，其他专业新进
教师一般须具有博士学位；
②原则上学士、硕士、博士三个学位不在同一所学校获得，本科阶段和研究生阶段须就
读于部属“211”工程建设以上高校、中国科学院或社科院系统；
③教授年龄一般不超过40周岁，副教授或具有博士学位的新进人员年龄一般不超过35
周岁。
在国外知名大学或研究机构获得博士学位；本科为“９８５”工程大学；新世纪优
秀人才支持计划人选；全国百篇优秀博士论文获得者或提名奖获得者；省市级优秀博士
论文获得者优先录用。
应聘者请登录中国石油大学（北京）人才招聘网http://202.205.80.200/syzhaopin/）进行网上简历投递。
三、相关待遇
1. 高层次人才引进
第一层次－院士（中国科学院院士、中国工程院院士）
住房补贴、科研启动费、基本科研业务费面议；享受学校专业技术一级岗岗位津贴；原
则上解决配偶工作及子女户口随迁。
第二层次－杰出人才（曾经是国家“千人计划”入选者、教育部“长江学者”特聘教授
、或获得过国家... 阅读全帖 |
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n********u
发帖数: 315 | 23 南昌大学是江西省人民政府和教育部共建的国家“211工程”重点建设大学，是国家“
中西部高校综合实力提升计划”和“中西部高校基础能力建设工程”入选高校。学校大
力实施“人才强校”的发展战略，正加快建设区域特色鲜明的高水平综合性大学，“青
年千人计划”、“学科领军人才”、“学术带头人”等人才计划是学校引才的重中之重
。南昌大学有良好的生源，优秀的科研团队和工作平台，宽松开放的科研环境。同时，
学校竭力为“青年千人计划”、“学科领军人才”、“学术带头人”入选者提供一流的
工作条件和舒心的生活环境，帮助他(她)们迅速开展新的事业。学校人事处将为满足要
求的候选人提供申报的全程服务。
南昌大学资源环境与化工学院现诚向海内外公开招聘热爱科学、有志于投身生物、化工
、环境事业的各类人才，包括“青年千人计划”、“学科领军人才”、“学术带头人”
，讲师和师资博士后等。其具体待遇如下：
（一）“青年千人计划”和“学科领军人才”入选者提供如下待遇：
1、按照学校《高层次人才引进工作暂行办法》，“青年千人计划”入选者按照学科领
军人才标准引进，提供年薪50-80万元人民币。
2、聘任为校聘教授、正高岗位。
3... 阅读全帖 |
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qp
发帖数: 281 | 24 【 以下文字转载自 Postdoc 讨论区 】
发信人: qp (zl), 信区: Postdoc
标 题: 中国石油大学（北京）诚聘海归人才
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 7 02:34:48 2016, 美东)
发信人: qp (zl), 信区: Returnee
标 题: 中国石油大学（北京）诚聘海归人才
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 7 02:32:36 2016, 美东)
中国石油大学（北京）热能工程系教研岗教师招聘信息
工作地点：北京昌平
薪金：年薪25万以上，初始安家费10万元
科研启动经费：40万元以上
职称：来校后第一年通过海外人员绿色通道（不占指标），直接参评副教授
学历和研究方向：博士，热能工程方向
招聘岗位：教研岗教师
单位名称：中国石油大学（北京）
网址：http://www.cup.edu.cn/
联系方式：[email protected]/* */
招聘人数：1名
基本信息
岗位类别：教研； 拟加入的系或团队：热能工程系
基本要求
年龄：35岁及以下； 人员类别：... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 25 一、电子科技大学概况
电子科技大学是国家首批“211工程”和“985工程”重点建设大学，坐落于有“天
府之国”之称的西部经济、文化、交通中心——四川省成都市。学校是中国39所“985
工程”入选高校中唯一一所电子信息类高校，也是全国第一所在“电子科学与技术”和
“信息与通信工程”两个一级学科中所有二级学科均为国家重点学科的高校。
在最近一轮的全国学科评估中，学校参评的五个学科进入全国前十，其中电子科学
与技术学科全国排名第1位，信息与通信工程并列第2，光学工程、仪器科学与技术第7
，生物医学工程与北京大学并列第10。2015年USNEWS世界大学排名（美国最有影响力的
大学排名）中，工程学排名升至全球第81名，计算机学科排名升至第67名。学校的工程
学、材料科学、物理学和计算机科学均进入ESI前1%。
学校拥有国家级重点实验室4个，国家工程中心1个，省部级科研机构41个，2个国
家自然科学基金委创新群体、7个教育部创新团队和1个国防科技创新团队。近年来，学
校与四川省人民医院合作共建医学院，并成立基础与前沿研究院，大力推动物理、数学
等基础研究发展。学校现已发展... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 26 上海交通大学医学院附属仁济医院消化学科
专职研究员招聘启事
一、学科简介
上海交通大学医学院附属仁济医院消化学科（即上海市消化疾病研究所）由其临床部分
（即仁济医院消化内科）和实验室部分（卫生部重点实验室）组成，是国内消化内科主
要的医疗、科研和教学基地之一。本学科是首批和第2-3批国家（教育部）重点学科、
“211工程”重点学科、上海市政府重点学科（2005年起）和上海市消化内科临床医学
中心（2001年起）、上海市消化内科临床质控中心（2008年起）和卫生部内科消化重点
实验室（1994年起）。2011年以卫生部评审全国第1名的成绩进入“国家临床重点专科
（消化内科）”和以参评单位中第2名的成绩进入“国家临床重点专科（卫生部重点实
验室）”建设行列。同年，学科成为上海市重中之重临床医学中心（消化内科，A类）
，2016年以优良成绩合格通过了上海市卫计委组织的专家验收。消化学科还是国家自然
科学基金委创新研究群体和教育部创新团队挂靠单位。近3年，仁济消化在复旦大学专
科排名榜中处于全国消化科第2位，而今年在医科院科技排名中处于第1位。
学科亚专业齐全，尤其在消化道肿瘤及其癌前疾病、H... 阅读全帖 |
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b********n
发帖数: 162 | 27
高。
给小朋友有baby set的，但是我见到有妈妈七个月直接就用了，没用baby set。
High chair没有100%安全的，坐在high chair里大人也是要时时注意和小心。我看到的
评分里stokke好像是1.6分左右（记不清了），虽然不是很高，但是在参评的各款高椅
里已经是最高的了。其实我觉得这个的最大好处是可以一直用到小学的样子。不过听说
很多孩子两岁就不肯坐高椅了。 |
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L******w
发帖数: 5407 | 28 你自己也知道这评分不靠谱吧， 所以说来说去，就不好意思拿出来。
结果别人给出来了， 根本不是你说的一分， 是没参评给零分。
差别大了。 污人清白不是这样污的。
他们还起诉horizon不organic, 结果The USDA found Horizon Organic's operations
to be in full compliance with the USDA organic regulations。 |
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L******w
发帖数: 5407 | 29 是你自己给人家随便定义吧。 不管你主观意志如何， 事实上你就是在给人家抹黑。
人家没有参评， 你说人家只有一分。
真的五分只拿一分的牛奶，你会忙了就往让孩子喝吗？
我也相信你不是故意的， 但伤害已经造成了。 |
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R****t
发帖数: 48 | 30 纯受朋友之托，有意者请站内联系，代为转简历，谢谢！
华南理工大学新建能源学院，急需化学，材料，能源方面人才，条件如下
1。博士学位，有博后经历更佳
2。具有以下某个（些）背景并取得相应科研成果：有机合成，（纳米）材料合成表征
，燃料电池，锂电池，表面科学（电镜，光谱，SPM，等等），理论计算模拟（密度泛
涵，分子动力学，等等）
3。合格人选由学校提供相应的科研资助以及生活待遇，细节再议
4。优秀人选将由学校推选参评国家青年千人计划或其他人才计划
有意者请先送一份个人简历。谢谢！ |
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n********u
发帖数: 315 | 31 南昌大学是江西省人民政府和教育部共建的国家“211工程”重点建设大学，是国家“
中西部高校综合实力提升计划”和“中西部高校基础能力建设工程”入选高校。学校大
力实施“人才强校”的发展战略，正加快建设区域特色鲜明的高水平综合性大学，“青
年千人计划”、“学科领军人才”、“学术带头人”等人才计划是学校引才的重中之重
。南昌大学有良好的生源，优秀的科研团队和工作平台，宽松开放的科研环境。同时，
学校竭力为“青年千人计划”、“学科领军人才”、“学术带头人”入选者提供一流的
工作条件和舒心的生活环境，帮助他(她)们迅速开展新的事业。学校人事处将为满足要
求的候选人提供申报的全程服务。
南昌大学资源环境与化工学院现诚向海内外公开招聘热爱科学、有志于投身生物、化工
、环境事业的各类人才，包括“青年千人计划”、“学科领军人才”、“学术带头人”
，讲师和师资博士后等。其具体待遇如下：
（一）“青年千人计划”和“学科领军人才”入选者提供如下待遇：
1、按照学校《高层次人才引进工作暂行办法》，“青年千人计划”入选者按照学科领
军人才标准引进，提供年薪50-80万元人民币。
2、聘任为校聘教授、正高岗位。
3... 阅读全帖 |
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qp
发帖数: 281 | 32 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: qp (zl), 信区: Returnee
标 题: 中国石油大学（北京）诚聘海归人才
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 7 02:32:36 2016, 美东)
中国石油大学（北京）热能工程系教研岗教师招聘信息
工作地点：北京昌平
薪金：年薪25万以上，初始安家费10万元
科研启动经费：40万元以上
职称：来校后第一年通过海外人员绿色通道（不占指标），直接参评副教授
学历和研究方向：博士，热能工程方向
招聘岗位：教研岗教师
单位名称：中国石油大学（北京）
网址：http://www.cup.edu.cn/
联系方式：[email protected]/* */
招聘人数：1名
基本信息
岗位类别：教研； 拟加入的系或团队：热能工程系
基本要求
年龄：35岁及以下； 人员类别：归国人员、211或985高校毕业
学历：博士研究生 ； 专业：动力工程及工程热物理
任职条件
1．以第一作者或通讯作者发表2篇以上SCI论文
2．表达能力强... 阅读全帖 |
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d****g
发帖数: 7 | 33 这种个人的情况，在哪儿都有吧？
如果你做得不好，凭啥给你提职称？仅仅因为是海归？有点儿没有道理哦。
我们系02年的时候有三个应届博士毕业生（土博）留校，同时开始从讲师做起，老板的
差别也不大。
现在，过了五六年差别就出来了，其中两个踏踏实实干活儿，去年还是前年的时候就评
上副教授了。另一个现在还是讲师，而且这几年一篇第一作者的文章都没有。我估计他
连参评副教授的资格都没有……
评上副教授的这两位师兄都不是土著（本校本科），没有评上副教授的这位师兄还是土
著……
没评上副教授的师兄，电脑上有上百 G 的电影和电视，抽屉里都是漫画书，现在还没
固定的女朋友……
很多东西，大概是关联着的吧？呵呵 |
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p******o
发帖数: 2682 | 34 前面有好几位朋友发帖，在海归高校和国内谈职称时遇到了不愉快的事情。我回了一个
帖子予以解释，可是发现这个版目前对于认真解释事情的帖子基本无视，反而对于那些
互相敌视、恶意揣测、冷嘲热讽的帖子捧的厉害。这不利于把本版建立成一个可以提供
有用信息，帮助海归们决策的平台。
国内高校评审虽然各校不一，但大概是有些共性的。专门就海外取得博士学位或其后有
少量工作经验的人来说，不少高校采取“先聘后评”的政策，包括前面有朋友提及的西
北某高校、东南大学、浙江大学等。这种做法应该说是在国内现有体制基础上比较人性
化的一种做法。
具体讲，你美国某校博士毕业了，或博后出站了，有意联系国内X校教职。但由于你在美
国，无法参加或不方便参加X校的正式职称评审，所以学校可以估计你的水平，然后按照
某个职称先聘你过去，待到下一次正式评审再正式授予职称。这期间，你的待遇、名分
都按照已经正式评上的对待。很多学校把这种职称称为“上岗XXX”，例如上岗副教授。
这里面还有一点非常关键的，我以前专门发帖解释过，这里再絮叨一遍。国内职称评审
有年限要求，例如，你参评正教授时，你的成果从评上副教授之日算起，换言之，前面
的成果 |
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L***s
发帖数: 9258 | 35 发信人: luodancheng (吹毛), 信区: TsinghuaCent
标 题: 看“09年度科研经费分配”有感 zz
发信站: 水木社区 (Mon Mar 15 17:29:09 2010), 站内
这个 09年度科研经费分配 从哪里可看？
看“09年度科研经费分配”有感
http://www.sciencenet.cn/blog/user_content.aspx?id=222018
注1：教师的科研经费数（A）分配为：长江特聘教授50万/人年、闽江(含校级)特聘教授
40
万/人年、一级岗教授30万/人年、二级岗教授25万/人年、三级岗教授20万/人年、教授
15万元／人年、副教授10万元／人年、讲师5万/人年、助教3万元／人年。
2：学院推荐参评的各类优秀人才追加分配数（B）：高校优秀青年教师获得者、教育部
新世纪人才入选者、国家百千万人才工程入选者另加20万/人年，省级同类入选者另加1
0万，校
级新世纪人才入选者另加5万/人年。（此项仅一最高追加额计算。）
3：实验室或工程中心等科研平台基本追加经费数(C)：国家级平台500万/个年，省部级
平台200万/个年，市 |
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r*******r
发帖数: 1014 | 36 这么说回两都 topN 的至少要拿个：
3级岗教授 + 教育部新世纪人才
1:二级岗教授25万/人年、三级岗教授20万/人年、教授15万元／人年、
2：学院推荐参评的各类优秀人才追加分配数（B）：高校优秀青年教师获得者、教育部
新世纪人才入选者、国家百千万人才工程入选者另加20万/人年，省级同类入选者另加1
0万，校级新世纪人才入选者另加5万/人年。（此项仅一最高追加额计算。）。 |
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j******n
发帖数: 74 | 37 我知道在北京上海补贴多，讲师能到4k
但是我们这里就很少，每个月岗位津贴几百元
当然，年终还可以参评一个绩效，估计能拿1万左右。
所以我们这边讲师年收入大概是1800X12+10000=3万左右。 |
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S*****n
发帖数: 44 | 38
这个职位介于正教授和副教授之间，以研究员名义工作，（offer letter上的原话是“
在从事外事活动
时可代表交大正教授”）
年薪20几万，（这是胡扯，9万底薪，3万或以上奖金）
还
独立PI，（这个要看系，我知道有人以特别研究员回去但是还是给大老板打工）
合同期满后评教授/研究员（你可以参评，但是没人可以保证你一定评得上） |
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x***u
发帖数: 10 | 39 我老婆31岁，美国一般大学博士，有几篇一般的文章，在NJ一般的大学MBA系做了3年AP, 现在
想海归。人民大学给她20万基本工资，买房前住房补贴1500一个月，加购房20%优惠，
回去后会负责一个MBA的项目有额外10-15万收入， 但现在要她去参评副教授， 评不上
只能是讲师职称。大家觉得怎么样？ |
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e******8
发帖数: 1563 | 40 什么叫MBA系的AP呀？MBA是什么系？感觉上不是太好呀，她不是tenure track的，要和
土鳖一起参评副教授，很困难的。
所以回国这事吧，对于新鲜phd要赶早，如果不能去美国research university做AP,就
直接回国，像这样蛮麻烦的 |
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h***u
发帖数: 9 | 41 本人最近收到到两个OFFER：一个是西南省会城市985讲师，另一个是北京某航空研究所
。恳请大家给帮忙分析一下吧：
本人海外二流大学博士，博后1年。本来打算争取副教授回去的，但学校层面评审未通
过，最后只给了讲师。由于是院里需求方向，院长很希望我能过去，帮助壮大团队力量
，并许诺明年再参评副高希望很大，会帮忙。本人论文发表还是不错的，这么多年也积
累了一些国内外学术圈子，认识领域大牛，算是比较熟悉该领域了吧。不过西部讲师待
遇低，而且地域似乎有点偏，另外对是否来年一定能上副高仍存疑虑，综合发展上有点
担心。
我是北方人，北京离家近点，研究所这边去一年后上高工相对容易，待遇打听了一下入
职年薪十几万，以后干得好二十几万也有可能，项目很多，经常要加班，制度要求比较
严格，但以前积累的学术圈子应该意义不大了，事业编制，解决京户，无房（压力啊）
。本人30出头了，尚未成家。不知选研究所好不好，以后是否还可能回归高校？ |
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i*******k
发帖数: 578 | 42 涂博士跳楼不是因为被浙大忽悠，浙大对条件一般的青年教师一贯连续的政策都是过段
时间比如半年再参评副教授，也是国内大多数院校的做法，涂博士不可能不知道这个政
策，校方也不可能承诺直接副教授直接到位。浙大有必要忽悠一个没有半点名气的青年
教师进来么？要忽悠也是去忽悠那些国际大牛。 浙大发展势头非常好，自强不息，文
化底蕴深厚。20万薪水在杭州算很高了，浙大为教工建了很多房子，购房有优惠。 |
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i*******k
发帖数: 578 | 43 在杭州呆过的都知道浙大讲师就这个价，全浙江省都属浙大待遇最低，但还不是挤破头
想进。谈不上虐待，就是海归和土鳖一个价。什么样的水平拿什么样的职称，水平再高
点给你个副教授，月薪五六千，但fresh PhD包括做了一两年的postdoc基本没可能直接
副教授，都是讲师做起，1年内参评副教授. |
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L***s
发帖数: 9258 | 44 【 以下文字转载自 EE 讨论区 】
发信人: PERSIST (坚持), 信区: EE
标 题: 上交张文军的数字电视图像通信所引进海归很给力啊
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 28 08:54:39 2010, 美东)
之前的王新兵大家都知道了，回国3三年多连年Mobicom、Mobihoc，这次Infocom 5篇，
跟Baochun Li差不多了。。
今年一年内更是引进了一堆海归，除第一个是教授外，其他的都是毕业没几年的Phd，
还有个10年刚毕业的fresh Phd
姓名：高志勇
职称：教授
研究方向：高速图像与视频处理 数字电视
联系电话：021-34204002
E-mail: z*********[email protected]
个人简介：教授，博士导师。81年和84年在国防科技大学电子工程系分别获得学士和硕
士学位，89年在清华大学电子工程系获得博士学位。92年到上海交大图像所帮助建立了
国内一流的高速视频研发团队，并成功主持设计了国内首款H.261视频编码系统，该系
统后来被多次用在中国载人航天飞船的试验中。94年以来在英美著名高科技公司技术高
层工作达... 阅读全帖 |
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p****n
发帖数: 594 | 45 特聘正教授是要3年后参评正教授的。之前给正教授待遇。 |
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r**********i
发帖数: 6 | 46 我33岁, 中科院博士, 生物偏环境专业, 在国外做博士后4年, 发过8-9篇影响因子1-4
的小文章, 最近回国联系了省会城市一个非211学校, 学校同意给教授, 专业有硕士生
招生资格. 学校的实验条件不是很好.
我看了学校网站, 上面列了具有授权审定教授级职务任职资格的学科名称, 不到10个吧
, 里面有我要去的这个专业. 象这种情况, 不用去省里参评了吧.
10万安家费, 20万启动费, 但是不给家属安排工作, 老婆工作可能比较难找, 学校让签
协议, 这样工作能去吗? |
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s********e
发帖数: 465 | 47 当年一直问到部里，结果很出人意料．具体就不说了，反正咱一路顺风，这些单位里面
的风气还是很正的．
千青从任职年限、职位要求到房补、经费都比不上百人，也不提倡独立，而百人都是独
立的，我看千青应该在百人之下。
一洋博３年博士后或者土博５年博士后，要一下做到多高的位置，对本人也不是好事。
不排除有些大学搞不清楚把千青排到千人后面的可能。
千青已经开始评了，LD前几天参评，申请者的水平也明显离中科院的百人水平差很远。 |
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L***s
发帖数: 9258 | 48 日，别老拿我的例子说事。评XX学者的时候我还不是AP，你举我的例子不成立。如果我
现在去参评XX学者评上了，你是不是要自己打自己脸？
太年轻不适合当教授？两个人，一个30岁，一个40岁，学术成就相当。然后你说那个40
岁的因为多吃了10年饭就能当教授，30岁的不能？这明显不符合常理么。30岁的那个人
将来的学术成就比40岁的那个十有八九高多了。
甭替国内辩护了。这种情况下实际上就是不愿意有潜力的年轻人上来抢饭碗。武大郎开
店，无他。
你上
例子，
上教授能全面地指导学生吗？姑且不说拉大旗做虎皮这种做法本身在做法和想法上是否
合适。 |
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b*******n
发帖数: 457 | 49 关于评副教授或者教授的问题
如果回国的话,自己不能是通讯作者的话,发前几作者文章可以用来参评副教授或者教
授有效呢?
希望知道的人点拨一下. |
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k******0
发帖数: 1073 | 50 作为我国科技体制改革的试验田，既要做世界一流的研究，更要探索出一种与国际接轨
、符合中国的科研运作机制——
被认为是“成功尝试” 北京生命科学研究所这五年
赵永新 张玉洁
2011 年02月21日08:24 来源：人民网-《人民日报》
王晓东（右三）在指导学生做实验。倪伟健摄
核心提示
在国内科研领域，北京生命科学研究所是一个独特也是孤独的存在。它的“诞生”
有点儿石破天惊的意味，它被赋予的意义和承受的压力也同样具有先行者的分量。
不像一般的研究院所有所谓的行政级别和编制，它更多的是像学人治所的形式，以
及科学研究上的极大自由尺度。它给予科学家体面和有尊严的生活，科学家们也回报以
更有价值的智慧和眷恋。
它的崛起和发展的故事，值得我们关注。
5年前，2005年12月9日这一天，由科技部会同中编办、发改委、教育部、卫生部、
中国科学院、中国医学科学院、国家自然科学基金委七部门和北京市政府共同组建的北
京生命科学研究所（以下简称北生所），在中关村生命科学园正式挂牌成立。这个研究
所的被重视程度可谓前所未有。
重视之后就是重担：作为我国科技体制改革的一块试验田，北生所担负的历史使... 阅读全帖 |
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