d***o
发帖数: 3770 | 1 前女友和他上法庭解决共同儿子的问题，法院判小孩归女方，男方出赡养费，每月占工
资1/3，直接提留。女方还在家里天天向孩子灌输爸爸坏。白男1怒之下从公司跑了，在
别的城市找了个女友，赡养费也提留不了了。 |
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发帖数: 1 | 2 病亡病例里面有20多岁的，40多岁的。50-60岁的占16%。 |
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b*******s
发帖数: 3614 | 3 我也觉得有点少，还以为能占一半呢。不过这个1/5是不是特指中国自己的品牌，国外
品牌但是在中国生产的不算在里面？ |
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t******u
发帖数: 3036 | 4 的了把， 你真正了解那些黑b吗？ 我了解 我接触， 所以我知道 ，他们根本就不想工
作，整天想着吃穿，搞所谓的音乐， 觉得自己酷就可以了 给他工作都不用工作， 我
曾经和一个黑人认识，她有个工作机会就拒绝了，告诉我说I cannot wear that kind
of cloth to work, I wont be conformable , I gotta be confortable you know!
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J*******3
发帖数: 1651 | 5 就在“劳工节”假日前夕，联邦劳工部4日发布8月的就业报告显示，9403万人未在就业
市场，即陷入失业且并未在努力找工作的状态中。这一破纪录的数字比7月报告增加了
逾26万，其中脱离就业市场的女性数量创下新高。就业市场参与率连续三个月都保持在
38年来的最低点。
脱离就业市场人数不断增加，部分原因是由于“婴儿潮”世代的退休，以及越来越少的
劳工进入就业市场。
根据劳工部的报告，8月美国经济新增了17万3000个工作机会，失业率从5.2%下降至5.1
%。工作岗位的增加主要在卫生保健、社会救助以及金融领域，而制造业和采矿业工作
则减少了。
然而工作机会的增长速度减缓，小于早先的预期。路透调查的经济学家上月预测8月的
非农就业人口会增加22万人，不过他们也警告说，该计算模型或许会有季节性波动，尤
其是在新学期开始时。
报告还显示，8月的长期失业者的数量，即失业27周以上者，占总失业者的27.7%，共
220万人。在过去的12个月中，长期失业者的数量下降了77万9000人。
因经济原因而兼职的员工数量于8月上升至648万3000人，比7月多出15万8000人。这些
人非自愿兼职，但因难以找到全... 阅读全帖 |
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r*****9
发帖数: 2080 | 6 对，开小公司避税没有想象中的那么简单，亏损三年就会被IRS爆菊。
真正避税的漏洞是给富豪设计的，开小公司占不了什么光 |
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发帖数: 1 | 7 从迪斯尼乐园到华府联邦政府机构的清洁工，从照顾老年人的看护到休斯敦飓风灾后重
建的工人，人数可观的低阶劳工，其中外籍移民占了颇重比例。然而，一旦美国政府缩
紧移民政策，这些劳工所留下的职缺，是否就顺理成章落入美国人手中，某些雇主却没
有因此感到乐观，理由是：根本没有美国人要做这些工作。
来自海地与几个中美洲国家的外籍移民，多年前获得美国政府予以临时保护身份TPS，
因此得以在美国合法居留，并且工作赚钱。随着特朗普政府从严对待外来移民政策，拥
有暂时身份的外籍移民，如今命运难卜。约有20万拥有临时保护身份的萨尔瓦多移民，
必须在2019年9月之前自动离美，否则将遭到遣返。
来自萨尔瓦多、海地的临时保护身份移民，大多聚集在加州、得州、佛罗里达州、纽约
州及马里兰州，从事行业多半与建筑业、餐饮业或超市有关，还有许多人担任园丁或日
间看护工。
取消这批移民的临时身份，将剥夺社会安全福利与联邦医疗保险的资源，未来10年内因
此损失大约69亿美元预算，更让美国的国内生产毛额GDP缩水约452亿美元。
某些产业给予劳工薪资微薄，工作环境欠佳，这种工作被美国人拒绝之后，雇主却反过
来说美国人不愿做这些... 阅读全帖 |
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c*******4
发帖数: 1874 | 8 迪斯尼缺个屁本地劳力，迪斯尼裁掉本土员工还让他们给h1b造假来的烙印培训上岗，
就是资本家想省钱
：从迪斯尼乐园到华府联邦政府机构的清洁工，从照顾老年人的看护到休斯敦飓风灾后
重建的工人，人数可观的低阶劳工，其中外籍移民占了颇重比例。然而，一旦美国政府
缩紧移民政策，这些劳工所留下的职缺，是否就顺理成章落入美国人手中，某些雇主却
没有因此感到乐观，理由是：根本没有美国人要做这些工作。
： |
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发帖数: 1 | 9 从迪斯尼乐园到华府联邦政府机构的清洁工，从照顾老年人的看护到休斯敦飓风灾后重
建的工人，人数可观的低阶劳工，其中外籍移民占了颇重比例。然而，一旦美国政府缩
紧移民政策，这些劳工所留下的职缺，是否就顺理成章落入美国人手中，某些雇主却没
有因此感到乐观，理由是：根本没有美国人要做这些工作。
来自海地与几个中美洲国家的外籍移民，多年前获得美国政府予以临时保护身份TPS，
因此得以在美国合法居留，并且工作赚钱。随着特朗普政府从严对待外来移民政策，拥
有暂时身份的外籍移民，如今命运难卜。约有20万拥有临时保护身份的萨尔瓦多移民，
必须在2019年9月之前自动离美，否则将遭到遣返。
来自萨尔瓦多、海地的临时保护身份移民，大多聚集在加州、得州、佛罗里达州、纽约
州及马里兰州，从事行业多半与建筑业、餐饮业或超市有关，还有许多人担任园丁或日
间看护工。
取消这批移民的临时身份，将剥夺社会安全福利与联邦医疗保险的资源，未来10年内因
此损失大约69亿美元预算，更让美国的国内生产毛额GDP缩水约452亿美元。
某些产业给予劳工薪资微薄，工作环境欠佳，这种工作被美国人拒绝之后，雇主却反过
来说美国人不愿做这些... 阅读全帖 |
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c*******4
发帖数: 1874 | 10 迪斯尼缺个屁本地劳力，迪斯尼裁掉本土员工还让他们给h1b造假来的烙印培训上岗，
就是资本家想省钱
：从迪斯尼乐园到华府联邦政府机构的清洁工，从照顾老年人的看护到休斯敦飓风灾后
重建的工人，人数可观的低阶劳工，其中外籍移民占了颇重比例。然而，一旦美国政府
缩紧移民政策，这些劳工所留下的职缺，是否就顺理成章落入美国人手中，某些雇主却
没有因此感到乐观，理由是：根本没有美国人要做这些工作。
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g********0
发帖数: 6201 | 11 来克星顿的药工马工老中主要成功标准还停留在2个米的大豪斯（比弯曲的小黑屋确实
大不少），推娃上哈佛。至于政治上的崛起，觉醒的还只是一小部分人。 |
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y******9
发帖数: 606 | 12 为什么那么消极？这次麻州反细分莱克星顿算主力，我有朋友就在莱克星顿。很多人是
根本不知道怎么参政，这也不是一天两天能改变的。我现在试图参加镇上的一些会，很
多term都听不懂，以前完全没搞过，像我们这种背景的，在中国就不参与政治，而美国
的这套也完全不熟，总要有个过程
: 来克星顿的药工马工老中主要成功标准还停留在2个米的大豪斯（比弯曲的小黑
屋确实
: 大不少），推娃上哈佛。至于政治上的崛起，觉醒的还只是一小部分人。
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x**********i
发帖数: 4964 | 14 看你怎么看待车和看待钱了 那些所谓收入百分之多少的 都是扯淡
小留收入0 买10多万的车一大把
车迷的话 花一年收入买个dream car 我也能理解
只是作为A-B tool的话 我知道一对码工夫妻一天一块买了两辆新corolla
我还知道 以前我们学校的院士 20多万工资+自己开的大公司
开个camry |
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发帖数: 1 | 15 你先把北京房价研究透了，就知道自己的位置了。。。
现在很多人都认为北京房价如果之前买入了，后来的涨幅相当于一辈子的劳动所得吧。
。。
我跟我的小盆友讲，妈妈读Stanford根本就不是为了自己，当时就是为了你和你的兄弟
姐妹能有一个高的起点。小盆友告诉我，他们班的父母几乎没有一个不是名校的，基本
都是耶鲁，哈佛，MIT的，斯坦福毕业的家长占绝大多数。因为放学的时候，家长来接
娃的时候，每辆车后面都贴了母校，大批的Stanford logo，还有Yale的，Princeton的
，都是名校毕业生。
他们同学过生日的时候，要请三个保安在门口维持停车秩序和入场顺序，家院子有100
米那么长。
我说这些不是因为我炫富，我这人很清高的，我只是告诉你，真实的生活，真实的世界
，真实的孩子们，真实的社会，是怎样的---不是你觉得你在一个小镇上平静过完这辈
子那么简单的事。
你孩子也打算在小镇继续待下去吗？怎么这个版上所有的孩子都打算在小镇上度过一生
吗？ 万一有人打算出来闯一闯呢？ 你知道维持生存和锦上添花，不是一回事。
你现在做的就是维持生存，不要让你的下一代继续做“维持生存” |
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发帖数: 1 | 16 这个假设建立在来自北京上海广州深圳的留学生
不是这几个地方的留学生占多大比例？你看看军版，有几个是北京人上海人广州人？
而且即便是北京人上海人，也不是家家父母都乐意把仅有的一套房卖掉呀
我有一套投资房，里面招过好几个本地上海人，家里都有房，但他们还是买不起的，
父母也不打算卖掉上海房的.
Sunnyvale |
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o******t
发帖数: 1994 | 17 觉得那种爱把事情藏心理， 玩小伎俩的男人很可怕。 估计他已经习惯这样什么事情都
是遮遮掩掩， 就是不对你说实话。
这里的人不少很博爱， 一对70岁的人住你家里20天， 别占的说话不嫌腰疼， 难道你
不做饭给他们？ 我宁可住旅馆， 也不麻烦别人， 因为于己于人都方便。
LZ 属于眼神不好的， 找了这样的老公， 又不负责， 有爱耍心眼， 这样的傻叉都有
人要， 还生孩子， 我不得不说我们单身的太幸福了。
劝你还是离了吧， 这样活着我替你累。 |
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s**e
发帖数: 1523 | 18 大陆的某些男人也没有了传统的男子气概，养家糊口不行，创业挣钱不行，孝顺父母不
行，养子教女不行，只知道耗子扛枪窝里横。却还对女人要求这要求那，老婆出门全职
工作养了半个家，自己占的好处就不说了，却要按照全职太太的标准来要求已经工作压
力很大的老婆。我相信LZ如果是家庭妇女，或者工作轻松不需要担心保住饭碗的话，不
会介意客人来住20天的。
这帖子里看到的WSN太多了，通篇都是男人的面子，男人的尊严，家庭的完整，孩子的
幸福。家庭要幸福，不是靠压榨妻子就可以完成的，幸福是每一个人的幸福；妻子付出
了，男人不配合，有用吗？孩子吃饭睡觉上学没有人管，是妻子一个人的责任？必须是
母亲牺牲吗？大家都在谴责LZ，说男人懒是她惯的。问题是孩子小的时候，她如果狠心
不管，不做家务，男人只怕还是不做，那时候，又是孩子吃苦，怕是有更多人要说她不
负责任没有爱心了。。。总之女人就应该忍耐，包容，做包子，为了孩子牺牲自己的一
切，做黄脸婆弄一身病也要咬牙死撑，这样就是WSN/WSNV口中的贤良淑德了吧？我看照
这么下去，真正贤良淑德的都要被社会淘汰，剩下的都是比较不完美但至少还能追求自
己的幸福和尊严的女人。 |
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h**********4
发帖数: 49 | 20 谢谢！这次也真的是运气占了很大成分。虽然最后，我自己的情况可以说是turn out
right，
我还是非常同意你的。刚毕业的学生，尤其不要选择呆家里。我那时候没办法，经济不好
，hiring freeze，煮熟的鸭子都飞了。还因为有孩子，没人帮忙，我又不想两地，只
好到
了几乎没有本专业就业机会的地方。刚开始找工作真的很痛苦，根本得不到机会，总共就
一个on site，和那些动不动就on site的人没法比。 |
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h**********4
发帖数: 49 | 21 谢谢！这次也真的是运气占了很大成分。虽然最后，我自己的情况可以说是turn out
right，
我还是非常同意你的。刚毕业的学生，尤其不要选择呆家里。我那时候没办法，经济不好
，hiring freeze，煮熟的鸭子都飞了。还因为有孩子，没人帮忙，我又不想两地，只
好到
了几乎没有本专业就业机会的地方。刚开始找工作真的很痛苦，根本得不到机会，总共就
一个on site，和那些动不动就on site的人没法比。 |
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s********r
发帖数: 137 | 22 最近电面接触的几乎清一色的烙印啊(A家的尤其这样)，都是中层的，所以有感而发。我们的势力的确有
些单薄。所以大家找工才这么不易。 |
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i***1
发帖数: 668 | 23 上篇有人讲我贬低工科博士和master，那是误解了。我只是讲我这么多年见过N多人后
的感悟。回想当年和我一起来，硕士毕业人中，有比我现在做的好，地位高，拿的工资
多的人。但是是少数，大多数人在职场的后半程竞争力不足。MBA就不要讲了，早就烂
大街了。当然人各有志，追求的东西不一样。
准备将来专写一篇关于简历的。这次主要谈面试。
如果您有面试，恭喜您。因为您的简历已过关。至少HR和Hiring Manager已经认为您有
完成工作的基本能力。余下您的问题是如何在众多Candidate中胜出。其实面试是个双
方互相考察的过程，就像谈恋爱一样。如果双方对上眼儿了，最后的结果必然不会太差
。这点，多看看《非诚勿扰》就明白了。
闲谈时间安排。从安排面试时间开始，您就已经被考察如何待人接物了。如果你和公司
的风格不同，那就会减分。总之，来回通信时多客气一点，没什么坏处。我的教训是电
话面试要安排在上午，自己比较清醒的时候。这点我有血的教训。同时考虑到对方的时
间安排。往后推一两周，没什么坏处。这样还能给自己较多的准备时间。如果对方已经
要面试你，一般两周内是没什么问题的。推的时间过长，会给人留下不... 阅读全帖 |
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S**I
发帖数: 15689 | 24 拿小白鼠做药物试验的在生物学的研究人员里占多大比例？NIH一年几百亿的研究经费
难道就是为了养一堆做小白鼠实验的技术员？ |
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l**********r
发帖数: 1745 | 25 谢谢！希望真的如此！反正在我现在的专业，在我曾经做过的东东的领域，貌似男生占
绝对优势，跟男人拼，拼的我好辛苦……
希望半年后我就可以重出江湖。 ：） |
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S******7
发帖数: 561 | 26 我的理解是：
1. 如果原来有过公司的H1B，以后转成其他非公司的签证（non-profit H1B, F1,F2,H4
,B2,etc)，如果要重新申请cap H1B，不占名额，但是必须等待批准后才可以上班。
2. 如果现在是H1B，换工作H1B，这样只要拿到RECEIPT，不需要等待APPROVE就可以上班
这个理解是正确的吗？ |
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t**********h
发帖数: 2273 | 27 我当马工一点都不happy，但是做其他的钱更少，很不happy。心理总想干不了多久马工
的，早迟要出去做自己喜欢的事。但是成家后，各种责任在身上，胡来不得。
虽然痛恨当马工，但是还是得为生计学学新东西，有时也自得其乐。
lz happy和钱占了一头，要放宽心，知足常乐。 |
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F*******u
发帖数: 49 | 28 楼主，麻烦问个跑题的问题，为啥我的google voice在手机上只能往外打，不能接啊。
。sorry，占贵宝地 |
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t****g
发帖数: 96 | 29 同问
我把我的publication贴上去占掉一大块地方。。。 |
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p*******h
发帖数: 147 | 30 1. File LCA, 这个让律师弄，但是里面关于公司与职位信息无比准确，批好要公司代
表签字，不一定老板
2. Petition letter 律师一般都有模版，把JD里面内容弄进去就可以了，这个其实是
附件
3. Form of Petition 才是关键，让律师填，然后拿给公司签字确认，官网上有个填写
指南，很详细很复杂，但是应该看得懂，自己不放心，律师填好再对着确认下，再交给
公司确认。我就是偷懒没看，直接交给HR，结果人嫌烦，直接交给corporate lawyer
去看了，这样比较拖时间
4. 准备公司支票，然后统统交给律师，包括所有其他材料复印件，护照什么得4。1之
前寄出去
最近也在搞这个，因为公司什么都不管，所以自己找律师，才搞清楚这套
最后，这个case 所有费用都是我自己承担得，没什么原因，公司也不小，就是因为专
业不是码工而已。所以上面说风凉话得自己去念个商科专业，再找个愿意sponsor H1B
的公司再扯也还来得及。
如果有人烦费用自己出的合法性问题，谢了，有律师去搞这些，自己出钱就这个好
不过商科再不灵光，WSN（NV）少很多 |
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J*******r
发帖数: 2945 | 32 CS这种专业，只要脑子不是很差，文科生都可以直接上Graduate的课，努力一下就能全
A，其他传统工科的的学生都是半个CS Master水平，如果愿意，随时可以拿一个MS（这
里牛PHD另算，那些烂校水PHD和Master基本没区别）。
换成别的专业就基本不可能，比如土木，材料，化工，工物，累死你也不可能跨过本科
的系统培养而入门。 |
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t*******2
发帖数: 182 | 33 谁说只有做好后勤才是support, 女的在外挣钱, 给男的减少压力, 这何尝不是一种大
大的support
说白了赚钱也好, 在家做后勤也好, 那是以不同方式给家庭做贡献, 很难兼顾. 男的要
是找个和自己赚钱能力差不多的老婆, 那就别想着当大爷, 什么都要人伺候, 哪能天底
下什么好事都让一个人占了
我一些同事都是双职工家庭, 夫妻俩轮流负责接孩子, 做家务等等事情, 实在忙不过来
了, 就外面请人来做, 日子也过得好好的
support, |
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H**r
发帖数: 10015 | 34 阿三要是真能确确实实精神外F，用美国的道德标准和习俗约束自己也不错啊。
比每天舔着脸说谎，脏兮兮，占小便宜，浑身散发着毒气，干下三滥的烂事好多了。
相信绝大多数印度人的那副德性，高种姓的印度人自己看着也觉得恶心吧，就好象有点
素质低中国人看到国内到处都有人室内抽烟，买票插队觉得恶心一样。 |
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l**d
发帖数: 746 | 35 1%是对于没眼光的人来说的，或者知道某些公司很promising但是没能力进去。当然了
，现实中没眼光或没能力的人也的确是占大多数。 |
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s***f
发帖数: 457 | 36 发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ？
最近微软CEO的事， 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft， Google 7个
SVP有3个印度人.
实际， 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距， 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park， 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上， 夏天6点半，冬天6：45am 如果你去这个park， 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十， 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有， 说明老印很
勤奋， 周六一大早就开始努力。
我们中国人， 许多人一生最勤奋的时间是准备考大学， 考研， 考托， 考... 阅读全帖 |
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z***s
发帖数: 3241 | 37 我不是说这种思维不对。而是说人的心态不够平和。
创业暴富，考top2，我也想啊，问题是那种人占百分之零点几呢？上top2的梦我中学时
就不做了，因为把全省的几十个名额全部放到我的学校还差不多。我在我们学校同届学
生里已经是top20%了，放全市可能是top5%了。而那个年代没有大学上的又是上大学的
几倍。
理想归理想，脑子里理想太多就容易忽视现实。
小时候太多人尤其男孩子都做过长大要当科学家的梦，如果现在都拖家带口了还没有“
否定这种思维”，那只能天天忿忿不平了。再说了，当个博后发个top2的paper也算科
学家了，那又如何呢？不还是很多转行转工业界嘛。
average life我还真就知足了。来美国上的也是垃圾学校。下一代铁定是1%之外的。但
如果他因此抱怨，那我只能怪自己教育无方。 |
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j********3
发帖数: 245 | 38 别怕了，我在读cs master的，老师基本上不讲什么，就靠自学，一起的同学，十个里
面有9个是“抱大腿”的，做project，只占人头，不能干活的，最后不也能混毕业了吗
，没准GPA还不低。 |
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l*********u
发帖数: 19053 | 39 现在挨踢业，老印已占压倒性多数了...不管是QA，还是developer,manager,DBA... |
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e**********0
发帖数: 502 | 41
下面抱怨的也是说阿里的HR从招聘，给offer，到绩效，评级升级全部都占很大的权力
这NM也能算是科技公司么？ |
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s****s
发帖数: 2163 | 42 我个人的建议
1） 留在公司，长了你就会有影响力。那时候可能就感觉好了，或者你也会玩政治了。
我觉得我们中国人一不满意就换，但是长了就在公司没有大的影响力。这也是为什么老
印都能占了很多好的POSITION.
2) 去小小STARTUP， 我身边的朋友的经验是，钱不见得赚的很多，但是小小公司肯定
干得高兴。
3）想办法把自己的小网站搞大，哪怕不用很大，稍微有点规模，就算买了，那你赚的
肯定比去小公司多。
从RISK来说，是3 >> 2 >> 1
但是万一成功了，收益 1 《《 2 《《 3
还有就是你什么样的人，想爬LADDER，就1， 想走TECH的走2， 想折腾的走3. |
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e**********0
发帖数: 502 | 43 多谢分享
我面试中学到的东西比刷题多很多
相比较刷题只占一小部分了
遍。 |
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b**********3
发帖数: 1092 | 44 没首付买房你怪谁？嫉妒人家父母出首付有用么？谁让你自己爹妈不争气呢？怪自己没
赶上房价低的时候？咋不埋怨你爹妈不早生你几年？毛还没长全的本科生，2年水货硕
士，随便就十几二十万的包裹。你是真觉得自己肚子里那点料值这个价了？哈哈。别搞
笑了，没有资本市场搞bubble，你们现在连个屁都不是，就一年5万的货色。
还真以为自己个个都是天之骄子，什么好都占？赶紧歇了吧。 |
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p********6
发帖数: 22 | 45 你写这种文章，只能说你真的很low。首先本人不是码工，也不是你口中的“千老”。
多年前就做到manager了。对处于逆境中的人的态度，反映了你个人的品性。在老张成
名之前的那种落魄状态，按照你的价值标准，不是典型的loser吗？现在你的佩服来了
，不觉得晚了吗？
10 |
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r****a
发帖数: 1212 | 46 我觉得面试有碰运气的成分，让FTE 再面一次，能过得能占一半吗？
[在 evthingisok (every thinh is ok) 的大作中提到：]
:最近换了工作，组里有几个contractor，有老美有老中，没有烙印，不是ICC送过来的
:。这几个contractors技术很全面，从写linux底层driver， 写bootloader，到web
:service前后端开发，都能一个人搞定。 |
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s***d
发帖数: 15421 | 47 没错 当年转行的同学各个都是30w大包袱 我一龟工 一人干两人活 晚上兼职开uber 勉
强才20w 人家hour rate 完爆我
刷题去 刷题3前道 人生迎巅峰！！ |
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h*****s
发帖数: 821 | 48 工作的一部分是技术，另一部分是软实力（待人处事，察言观色，相时而动，跟别人抢
地盘）。
很多职位其实技术并不占很多，而且大公司里面很多活其实可以delegate 给别人。只
要是工程产品开发，基本思路都差不多。而软实力方面，相信很多在硬件公司混迹多年
的人都不会差到哪里。
刷题转码，其实就是去另一个行业里面去跟别人斗软实力而已。
我可没想刷题，纯粹过来感慨一下而已。不过现在想想倒是觉得是条路子。 |
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R******k
发帖数: 1294 | 49 这还是从我一个亲戚说起，这亲戚人品不是很好，所以很有能力，搞到现在失业乐一段
时间。
这亲戚毕业于很出名的大学，开始做企业策划，后来做营销的区域经理等，再后来开了
一个服装公司，做公司合伙人，收入还不错，不过因为有些喜欢占人便宜，加上老婆喜
欢干涉公司事务，后来不得不辞职。
后来又去了几家单位，都没干多久。现在工作都找不到了，因为行内人一听他就说不喜
欢。
自己去找工作，找了好几个月了，都找不到满意的，还是一个大学同学知道他的情况后
，拉他去了自己的公司，才算把他的工作给解决了。
我发现，我身边不少人，找工作都是熟人介绍的，都是说，我这里缺人了，缺少什么样
的人，你们有什么介绍的吗，或者说我这里有个人是什么专业什么能力，你们 公司要
吗。多是如此。 |
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p****l
发帖数: 3483 | 50 好吧,看了以上回复我觉得这个价算是正常吧.因为没请过,我是按普通工种时薪算,没想
到保姆怎么这么少? 不过你要是钱给的不错他也不会要想着走人吧,保姆也不会让雇主
加到离谱吧,当然是哪里好哪里去,就才那俩钱儿犯不着压职业道德高帽子.素质像你一
样高的人也不会干保姆这活了.我不帮哪方说话,总之是谁也别占谁多大便宜.
天到晚就想着加薪吧？这什么素质啊？ |
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