w*******e
发帖数: 93 | 1 正常的大公司也许2年提一次，但是我老公这个组以前历史比较特殊，组里大家都没有
升职，但是估计有的人工资涨的还行。我老公当初进去的时候起新低，前几年每年跟老
板要一要，虽然没升职，加薪的幅度还可以接受。但是今年这个由于是新老板，表面和
气，没想到那么绝。 |
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y****e
发帖数: 23939 | 2 升职不加薪就是比较客气的赶人了。为什么不赶紧找下家？ |
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n****f
发帖数: 3580 | 3 是的，其实这点钱不算什么，主要也是要个说法。
我们单位也是这个问题。 Title 不知道什么时候不知不觉就变了，但是没有加薪。 |
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f*****e
发帖数: 1889 | 4 向老板要求加薪了. 原文如下(英语很憋足, 欢迎指正). 求祝福.
Hi XX (老板的名字):
When you have time I would like to sit down with you to talk about the
possibility of giving me a pay raise.
I have been at my current salary for over XX years (在职时间).
With your guidance I have gained invaluable experience at this position.
I believe my contribution to this department and to the company has
increased significantly over the years.
Therefore, I would like to talk to you about having a pay raise that
reflects the progress I have m... 阅读全帖 |
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j*****t
发帖数: 5475 | 6 要求加薪升职这种事情口头跟老板要求比较好，写下来觉得怪怪的。
the |
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b*******c
发帖数: 20683 | 8 家里经济情况和加薪与否没必然关系。人家也就是随便一问。 |
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o*****e
发帖数: 871 | 9 loading, 年薪已经过10万了，所以加薪的绝对值就这么多，除非升职，以后每年的加
薪不要报太大希望。 |
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b******e
发帖数: 3348 | 10 看起来有时候买房不一定赚，每隔两年跳一次，轻松10-20%加薪。
当然买房自己住着舒服那是真的。 |
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s*****c
发帖数: 182 | 11 工作了半年了，然后今天manager叫过去说加薪2%，还问我怎么想。
我赶快说好。
后来一想是不是有点少了。 |
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t*****n
发帖数: 4908 | 14 这个加薪如果无卡无下家，就是和老板摊牌了准备走人了。即使自己不走，也上名单。 |
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J********3
发帖数: 35 | 15 大老板说我没经验，不怪我提出20%,然后和我分析美国经济，说全美平均才涨2%,然后
就劝我不要好高骛远，高工资意味着高期待，blablabla......
还和我说跳槽是最快的加薪途径，然后就和我分析频繁的跳槽坏处。最后8%,还稳住我
了，让我死心塌地的卖命了。
行业有区别，我工作的行业拼得是经验，我没什么经验出去还是找不到工作。所以老老
实实得待着了。 |
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r*c
发帖数: 16750 | 16 今年要了20%，明年呢？
前两天有个报道加薪的快感不超过3个月。三个月之后怎么办，是不是还是要跳了？ |
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j********5
发帖数: 281 | 18 情况是这样的
我们是一个hedge fund group,只有几个人,去年9月成立,今年做的很不错,20%+,300mm.
我的情况是:
毕业之后,这个fund成立之前跟2个大老板中的一个实习,然后又开始准备这个fund,这段
时间都是没拿钱的.然后去年10月才正式签合同,所以算是entry level quantitative
analyst.再过一段时间也算跟他们做了2年了.
但去年和我签合同的时候,因为是entry level,所以base salary不高,7w5,我觉得算是
有点underpay吧,正常点银行quant entry level都有8,9w.虽然今年bonus应
该是100%.
我现在想把base salary稍微加一点,为了以后好点(应该不会跳槽,但也说不定嘛,防范
于未然)以为我们这只有2个大老板,算partner,我和其中一个很熟(就是我最早实习的老
板,但他不管工资的事),并且我们组人比较少,比较好说话.我干的活也没人能替代,倒数
第2低的哥们的base是我的一倍.
我的想法是:先给老板说加薪,他不同意我就说bonus少拿1W,加到base里面.
当然在... 阅读全帖 |
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r***s
发帖数: 1798 | 19 闲聊的时候随便问问, 也不用直接问加薪的事，就说annual performance review
稍微机灵点的老板马上就心领神会了
300mm. |
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j********5
发帖数: 281 | 20 情况是这样的
我们是一个hedge fund group,只有几个人,去年9月成立,今年做的很不错,20%+,300mm.
我的情况是:
毕业之后,这个fund成立之前跟2个大老板中的一个实习,然后又开始准备这个fund,这段
时间都是没拿钱的.然后去年10月才正式签合同,所以算是entry level quantitative
analyst.再过一段时间也算跟他们做了2年了.
但去年和我签合同的时候,因为是entry level,所以base salary不高,7w5,我觉得算是
有点underpay吧,正常点银行quant entry level都有8,9w.虽然今年bonus应
该是100%.
我现在想把base salary稍微加一点,为了以后好点(应该不会跳槽,但也说不定嘛,防范
于未然)以为我们这只有2个大老板,算partner,我和其中一个很熟(就是我最早实习的老
板,但他不管工资的事),并且我们组人比较少,比较好说话.我干的活也没人能替代,倒数
第2低的哥们的base是我的一倍.
我的想法是:先给老板说加薪,他不同意我就说bonus少拿1W,加到base里面.
当然在... 阅读全帖 |
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r***s
发帖数: 1798 | 21 闲聊的时候随便问问, 也不用直接问加薪的事，就说annual performance review
稍微机灵点的老板马上就心领神会了
300mm. |
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w********0
发帖数: 1211 | 23 自认为工作很辛苦，加班多，成绩也不错，但工资不高。可以以次为由向老板要求加薪
吗？
不是年终奖的时段，就是平常的时候。 |
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m*******8
发帖数: 101 | 24 几乎不考虑选第一种的基本都是职场里混了许多年的老鸟了，我竟然还考虑去算一下哪
个加薪更多，唉～～～ |
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c**z
发帖数: 669 | 25 在一个很传统的医疗设备公司
1。 工作了2年半，薪水只涨了3%
2。 比市场价格底15k左右
3。 能独立完成比较大的feature，非常熟悉code base.
大家觉得这是一个比较职业的方式要求加薪吗，请职场老手来说说 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 26 要提职升薪水，需要至少3－6个月
经常给老板update:
你的每一个大小工作成就，
每一个客户同事大头的赞誉，
都得确认老板知道，听老板
有什么建议。
等到你真要求加薪的时候，
再给个reminder of A,B,C,D.
这样老板才不会晴天霹雳。
即使老板不给加，
你得感谢他，诚恳问他要建议，怎样
才能3－6月再重提这事。。。 |
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l******e
发帖数: 76 | 27 Fresh PhD, 入职3个月，研究出了一种方法，帮助公司省了几个Million,公司已经证
实。具体情况不好透露。
我并不认为我强，只不过PhD 跟master 想问题的境界不是一个档次的，就算他们有过
很多年工作经验。
我觉得我至少比他们挣得多，因为他们太弱了。可是公司给我的待遇却不高，至少没他
们干过很多年的高。
想找老板谈谈，可是实在没经验，又怕惹怒了老板，毕竟是新人。
请问，我现在要求加薪，符合美国企业文化吗？ |
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b*******c
发帖数: 20683 | 28 真正大牛人，yes！任何时候都可以要求加薪。
普通人，或可能是牛人，但自己认知和老板认知不一致的时候，no！新人低调点。
我的两分钱。 |
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p*****t
发帖数: 3693 | 29 等到年终review的时候再提，到时候有理有据，列出你为公司作出啥贡献。千万不要以
“xx学历不够我高，工资却比我高”这种理由来提加薪，美国公司最忌讳员工到处打听
比较工资，所以着重点要在自己在公司的表现上。 |
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c****g
发帖数: 3893 | 30 要求加薪也不是不行，但得注意时机和方式。
而且还要作好最彻底拒后跳朝的打算。 |
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X********7
发帖数: 483 | 31 今天无意中得知我们办公室新来的一个同事，工资竟然和我不相上下，我在公司待
了三年多，工资也才那么多，她一个新来的公资竟然和我差不多，想过段时间和上司谈
加薪，我又害怕他不答应，怎么办？
我是做网页制作的，刚跳到这家公司的时候，我要的也不多，这一呆就是3年，也
算是公司的老员工了，没想到现在跟新来的员工薪水一样，而且技术还不如我，头儿还
让我带，想想真是好冤！ |
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l********0
发帖数: 169 | 32 要谈。不然老板应该不会主动给你match到新人的水平，一定要暗示老板现在满足现在
的薪资，老板答不答应就是另外一回事了，你工作3年老板一定会想留你，你就是不是
暗示不是很满意工资，大不了再找个新的工作。
我也是有一样的问题，还不是因为想要排绿卡，就默默受着。不过觉得一定要和老板说
。虽然他们不一定答应
今天无意中得知我们办公室新来的一个同事，工资竟然和我不相上下，我在公司待了三
年多，工资也才那么多，她一个新来的公资竟然和我差不多，想过段时间和上司谈加薪
，我又害怕他不答应，怎么........ |
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w****b
发帖数: 777 | 33 在一大科技公司工作第二年，其实才三个季度，去年进来的时候给的salary还不错，比
我本来预期的多，就没有去negotiate。今年年初review完了各项指标都还行，target
bonus都拿到了（也没有多少）
可是老板只字未提加薪的事情，这是我第一份工作，不太懂，一直以为说每年都会加一
点薪，是不是因为我工作还没到一年？跟同事之间都是萍水相逢点头之交，不太好去打听 |
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d****u
发帖数: 1373 | 34 有的公司bonus在先、加薪在后，不一定同时。问问你们同事你们公司什么情况呗
target
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7 |
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h*l
发帖数: 226 | 35 这是个现实又敏感的话题，上一次我提到过工资是否应该保密的问题，当然每个人的想法都是不一样的，但对我来说，我还是希望可以透明化。
来这边之后，工资是根据自身的期望薪资和公司实力来给的。可将近两个月了，我才知道我要的工资是公司最低的。
我心里很不平衡，是不是“人善被人欺”？对于工作而言，我还在试用期就已经干了部门的重要工作，因为其他人都是非专业的，只有我和刚来的一个新同事是专业的，她比我年龄大，学历比我高，所以工资高于我我觉得理所当然。但对于其他一起来的同龄的人，就因为她们比我要求的多，所以最后她们得到的也多，而对于工作，我又比她们付出的多。
这是一个原因，另一个很现实的问题就是，我现在的工资真的很难保证我正常的生活，这边压力大消费水平高，我放下孩子原来这边，最大的期望就是多赚钱，可并没有，额导致我的心情很不好，很纠结。
所以对于这种情况，我要不要对老板说说提出加薪的要求？我还在试用期，提出这样的要求合理吗？我比较看重这份工作，也不想失去，但是这个工资真的有些低，我该不该提出来？我好为难。 |
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l******2
发帖数: 5522 | 36 不是坑
每年老板都主动找我谈加薪，都被我回绝，我只要求每年多一个星期的vacation, 薪水
不变。三年工资一年都没涨，但是一年有6周vacation。
按照公司管理， 工作20年以上才能享受5周vacation
钱是赚不完的，自己也用不了这么多，赚的越多便宜了税务局， 不缺钱， 缺的是时间
去世界看看。 |
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h******s
发帖数: 3420 | 37 我看老板不是提出给你加薪，老板是提出给你加班。你拒绝了，宁可少拿钱，不肯多干
活。 |
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l******2
发帖数: 5522 | 38 工薪阶层都会把这笔帐按时薪算，总是认为用每年的加薪机会还一周的假期不划算，
但是我是按我个人的机会成本算， 每天多休息一周换换脑子反而能赚更多的钱。 |
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F**********s
发帖数: 1231 | 39 LZ牛啊。找女朋友麻烦了，没上进心
老板心里堵的慌，不加薪加假期，意味着老板少挣钱／损失钱。 |
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W***o
发帖数: 6519 | 40 上周老板告诉我升职加薪被HR批准了，给了我一张纸，上面写着我名字和新title,
salary
我纳闷儿是不是应该有个比较正式的纸啊？比如公司抬头和签名？ |
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s********o
发帖数: 34 | 41 据说一般跳槽平均加薪30%，那我是应该照着这个标准来看喽？
基本就是找互联网行业的（现在就在互联网企业）。
南加州地区。也没打算往三藩跳（话说去湾区是不是比这还能多点？）
求各位给建议！ |
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S*****n
发帖数: 766 | 42 以下是BT的资料，新加坡今明两年，预计加薪幅度在5%，你拉高还降低了这一比率？
我拖后腿了，哎 |
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a**h
发帖数: 8 | 43 只要你会上网，每天1小时，上网加薪不求人
工作内容：
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2:及时通过邮件，解答顾客对产品和购买服务的疑问，促成销售定单 。
3:产品数据在线维护，登陆,销售系统内部定单的完成。
4:处理好客户关系维护工作、负责客户订单的追踪和查件。
其他要求: 性别不限， 但需要具备良好的沟通能力、有责任心、为人真诚。
优势：
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2.便捷。无需接触产品，下单、返现都通过网络实现。
3.简单。只需对产品有基本了解，咨询、物流、售后都有公司专人负责。
4.酬劳丰厚。提成金额成梯级递增，销售越多提成比例越大。
具体情况 我们在MSN或则QQ详谈
我的联系方式 QQ 1839372489
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a**h
发帖数: 8 | 44 只要你会上网，每天1小时，上网加薪不求人
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a****e
发帖数: 656 | 46 O8当选，公司又要开始紧缩了，公费旅游就算了，升职加薪要趁早啊。等明年没戏！ |
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发帖数: 8 | 47 只要你会上网，每天1小时，上网加薪不求人
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M*****t
发帖数: 26706 | 48 是幸福的代地提给他自己加薪，结果老板说其它人的意思么？ |
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M****7
发帖数: 13407 | 49 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: rosaic (Robert), 信区: SanFrancisco
标 题: facebook全体加薪20%？
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 29 19:13:32 2013, 美东)
传闻上个星期加的，刚做决定的
房事看涨？ |
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