由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 全薪
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n******g
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1
薄膜光伏企业汉能控股集团的欠薪事件正持续发酵。据澎湃新闻(www.thepaper.cn)
了解,10月9日至11日,被汉能拖欠薪资、断缴公积金社保的数百名离职及在职员工齐
聚汉能总部维权讨薪。但连续三天的谈判结果并不理想,多位离职/仍在职员工表示,
汉能再次开出多张“空头支票”,汉能系实际控制人、前首富李河君始终未现身谈判。
维权员工中的大部分人已被欠薪长达5个月时间,“公积金从7月开始就停了,8月开始
社保也断了。”一位今年5月20日入职汉能酒仙桥研发中心的前员工对澎湃新闻表示,
自己不仅从未在汉能拿到过一分钱工资,还因合法讨要欠薪及社保公积金在10月10日被
辞退。接受采访的多位汉能员工表示,上述停缴社保及公积金的时间属实,是普遍现象
。据了解,欠薪已蔓延至整个汉能系,现场讨薪者中还有从江苏、山东等地赶来的外地
员工。
汉能集团目前的在职员工数为7500人左右,绝大多数都受到牵连。汉能内部员工职级分
为30级,9级主管、15级高级经理、25级以上为高管。目前,1-11级及有回款的销售部
门已发放5月份工资,大多数员工仍未收到5月份薪资。矛盾在8月断缴社保后集中爆发
,大量员工赴劳... 阅读全帖
c***s
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2
“12月26日过完后,2013年的工作就结束了,预计2014年3月7号上班,所有员工带薪休假。”12月25日,网友“庐山吴健”在江西微博晒出了自己26日的工作安排,并表示晚上全体员工用完餐后就开始放假,共放假70天!
据吴健介绍,他是酒店的老员工,也是该宾馆的业务经理。“春节期间放假70天的规定,是自去年开始实施的,休假期间大部分员工能拿到全薪。”
当问及酒店经营者为何如此“大方”,吴健解释道,主要有两方面的原因,一是1月至3月是旅游的淡季,酒店维护成本高昂;二是因为5月到10月,庐山风景区处于旅游旺季,宾馆平均每月的休息时间是2到4天。“宾馆约有60%的员工家住山下,老板这样的放假安排也是利用春节期间回家团聚,慰劳辛苦一年的酒店员工们。”
该贴发出后,引来网友围观。网友“@阿狸辉”直接询问,还招人不?网友“@江报李晚成”则表示羡慕,在庐山工作真爽,天天在景区,夏天不热,冬天还放假,好想冬眠。网友“笨手蛇”笑称“强烈要求这样的老板调假日办挂职,如果要给挂职一个期限,我希望是:一万年!”另外,也有网友直呼这是“中国好单位”、“史上最大方老板”。
据吴健介绍,他是酒店的老员工,也是该宾馆的... 阅读全帖
y*s
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3
来自主题: Joke版 - 带薪产假-邪恶米国
美国不是有short term disability insurance吗?可以拿钱的啊,虽然不是全薪也有
半薪了。
r********1
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4
来自主题: Joke版 - [合集] 中国学生 (转载)
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: c8 (c8), 信区: Faculty
标 题: [合集] 中国学生
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 14 19:12:29 2015, 美东)
☆─────────────────────────────────────☆
Outcast (地球浪子) 于 (Thu Aug 13 14:15:25 2015, 美东) 提到:
看到大家在吐槽中国PI, 女AP,我从另外角度来说两句。
我的样本量不大,从新lab起步,总共有过 3 个薄厚,2个 technician, 1个学生,其
中两个是国人,和其他国家的employee比,最大的不同是在她们身上看不到对这份 job
应有的尊重。 让自由发挥搞得一塌糊涂,布置具体任务做不好,最严重的是口头答应
的事情很多不能 deliver也不follow up, 不知道是忘了还是做不出来。比如一个女薄
厚,生完孩子一直在修产假,修了将近3个月,email问情况几乎不回,突然跑来要延期
签证,说是会在搬家时过来帮忙。签了字再不见踪影。看着搬家时候烙印薄厚和美国学
... 阅读全帖
r*******u
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5
這個第一不要也罷 卑詩時薪全國最低
[ 時間:2009-09-01 20:18:30 | 來源:加拿大都市網 www.dushi.ca ]
本報記者報道
示威者周一在省議會草坪上舉行示威,要求提高卑詩省的最低時薪,因爲從9月1日起,
卑詩省的時薪是全國最低的。
卑詩省及紐賓士域省原來以時薪8元,同屬本國最低時薪水平;但由9月1日起,紐賓士
域省提高最低工資把時薪加至8.25元,而當地的物價水平,卻低于卑詩省34%。
市中心一位市民表示,支持增加最低時薪。他說:「本人絕對支持,因爲卑詩的生活水
準是全國最高的,最好加至10元。」不過也有人士持反對态度,擔心提高工資會妨礙本
省經濟復蘇。
卑詩勞工聯會(B.C.Federation of Labour)認爲,卑詩省淪爲全國工資最低的地方
,令省民汗顔。聯會青年工人委員會共同主席帕克(Jeff Parker)說:「我們常說卑
詩省是全球最佳居住地方,但以最低時薪而論,卻是最低下的地方。」
不過也有一些零售或飲食界人士表示,現時即使是聘用無經驗的新人,也很難以低工資
覓得工人。
加國其他省份工資率是(按高至低排列):努納伏( Nunavu
o***s
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3月17日,刘恺威拎着6大箱行李匆忙回港探望小糯米,不知情的粉丝还调侃他像搬家,大家都以为是剧组转场,刘恺威短暂回家休息,谁能想到,剧组是欠薪停拍,还闹得如此沸沸扬扬。
刘恺威为新剧专门空出的几个月空档,此次中途停拍,不知道他是匆忙另接新戏填档期,还是在家好好休息,多陪陪小糯米。
3月20号,刘恺威、江一燕主演的电视剧被曝制片人消失,全组工作人员发布讨薪博文。
据悉,该剧2月26日在甘肃陇西正式开机,开机20多天制片人李晓伟拖欠全剧组工作人员各类费用约900万,导致剧组停机,并丢下剧组工作人员380人在陇西。
在欠薪事件曝光之前,这部剧一直号称“现代版甄嬛传”,是粉丝眼里的大制作。
刘恺威为了这部剧也挺努力,之前有粉丝拍到路透图,刘恺威离开酒店前往片场,手里都攥着剧本,方便随时熟悉台词,后来还为了剧情需要专门去学习滑板。
3月20日,由刘恺威、江一燕主演的电视剧《三个女人一台戏》被曝在甘肃拍戏期间因制片方突然“消失”,导致剧组工作人员集体讨薪,全剧组陷入瘫痪状态。经过24小时发酵,该剧导演许长军今日独家接受了采访,他向记者确认目前该剧组确实已经停机,但进一步的细节他不便过多透露。此外,... 阅读全帖
b*****t
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上午12:00(11 小时前)万恶的资本主义!你叫天朝情何以堪从 人人都是艺术家 作者
:梁萧近日,“提高福利会养懒汉”的话题,在国内引起了激烈争论。有人说,我们“
还没吃饱呢,就怕撑着?”
现在,世界多数国家都建立起覆盖所有国民的福利制度,我们看看一些国家的福利是怎
样的
一、法国:种1公顷农田补贴400欧元, 福利开支占GDP的34.9%
在法国,公民从娘胎到受到400多种福利的保护。法国福利的特点是不管国籍,只要在
法国有合法居留身份,就可享受。笔者在法国留学时,照样享受他们的住房补贴和育儿
补贴。
法国医疗保险全民享有,根据个人收入情况,公民每年仅交几百欧元的医保费,大致是
一个星期的最低工资,失业者则免交此费。家庭如果只有一人工作,可将配偶及子女纳
入自己的保险中,交费不变。病人每看一次医生只交1欧元的挂号费,其余所有费用在
自己的保险账户上由社保机构划拨。
在法国,农民每种1公顷农田补贴400欧元(1欧元约合8.9元人民币),每养1头牲畜补贴
300欧元,补贴农产品要求符合环保生产标准。
对无工作或低收入家庭,根据家庭人口数每月领取405.62欧元到851.81欧元的最低生... 阅读全帖
c***s
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8
近日,“提高福利会养懒汉”的话题,在国内引起了激烈争论。有人说,我们“还没吃饱呢,就怕撑着?”现在,世界多数国家都建立起覆盖所有国民的社会福利制度,我们看看一些国家的社会福利是怎样的。
一、法国:种1公顷农田补贴400欧元, 社会福利开支占GDP的34.9%
在法国,公民从娘胎到死亡受到400多种福利的保护。法国社会福利的特点是不管国籍,只要在法国有合法居留身份,就可享受。笔者在法国留学时,照样享受他们的住房补贴和育儿补贴。
法国医疗保险全民享有,根据个人收入情况,公民每年仅交几百欧元的医保费,大致是一个星期的最低工资,失业者则免交此费。家庭如果只有一人工作,可将配偶及子女纳入自己的保险中,交费不变。病人每看一次医生只交1欧元的挂号费,其余所有费用在自己的保险账户上由社保机构划拨。
在法国,农民每种1公顷农田补贴400欧元(1欧元约合8.9元人民币),每养1头牲畜补贴300欧元,补贴农产品要求符合环保生产标准。
对无工作或低收入家庭,根据家庭人口数每月领取405.62欧元到851.81欧元的最低生活保障金,如果有两个以上的孩子,则每增加一个孩子,每月加162.25欧元。
孩子从在娘胎里... 阅读全帖
c***s
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邵贵合(右)和工友在政府信访办公室的接待室讨薪维权,他们会带上馒头呆上很久。文内图均来自澎湃新闻记者 程艺辉
邵贵合在雪地里捡垃圾,翻看路上的垃圾车。
“幸福家年华·商业广场”建筑工地楼顶。
这是澎湃新闻第二次来到黑龙江集贤县,再次关注邵贵合等“打工爷爷”。
62岁的邵贵合等人挺过了酷暑,熬过了严冬,但他们始终没能讨回属于他们的血汗钱。
早在2013年1月1日,集贤县就实施了《农民工工资保证金管理办法》,要求建设单位、施工企业在办理施工许可手续或工程开工报告前,按规定缴费比例存储农民工工资保证金,用于支付拖欠或克扣的农民工工资。
然而,开发商一句“没钱”,就拖欠了7个月,何时发放欠薪,没有时间表。
明晚(2月7日)就是除夕,邵贵合是能拿到工钱回家过年?还是蜗在零下30℃的工棚里迎接猴年的到来,只剩下最后36小时。
2月3日,农历腊月二十五。黑龙江双鸭山市集贤县“幸福家年华·商业广场”的工人们气愤地传着一个消息:“开发商又骗了我们!今天又拿不到钱了!”
尽管从2015年7月到现在,邵贵合已经经历了无数次从希望到失望的跌宕起伏,但此刻的这两句话,还是如压跨骆驼的最后一根稻草,把脸色苍白的邵... 阅读全帖
W*******n
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10
转载叙述和评论:农民工周秀云讨薪被警致死
2016年12月30号
王利民
在乌有之乡网刊上看到关于女农民工周秀云因讨工薪而被警察致死的叙述、“法治”宣
判、和乌有之乡号召团结起来应对阶级斗争的评论,我深有感触,为劳苦大众(包括我
自己和家庭)的悲苦遭遇而深感愤愤不平。阶级压迫是切切实实存在的,不止在太原,
不止在山西,不止在特色共产党垃圾皮鞭屠刀下的中国大陆,在世界各地都能常见这种
被欺压的人民。唯有斗争,才能生活得有意义;如果人要来欺辱,只有勇敢应对,旁人
也最好不要道义放一边、己利摆中间,说不定哪天倒霉事就临到你头上了。
下面是转载:
周秀云案开庭一年:一个被毁灭的农民工家庭
黑土 · 2016-05-22 · 来源:破土首发
【摘要】周秀云出事之后,当地派出所一直没有立案,也没有调查。在舆论压力之下,
当地检察院才开始立案调查。今年的5月18日是山西太原讨薪被打死女工周秀云案开庭
一周年。一年时间过去了,太原市中级法院却迟迟没有对此案进行宣判。对于周秀云的
家人来说,法院每延迟一天宣判就是对这个已经被毁灭的家庭多一天的折磨。
【破土编者按】今年的5月18日是山西太原讨薪被打死女工... 阅读全帖
w*********g
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11
万亿诈骗灾难或将重演,一项新型庞氏骗局正由县城席卷全国
2017-02-16 11:20 微信公众号:烟村放牛郎    阅读:3142 收藏
稍加整理各地类似的诈骗模式,家乡出现的案例不过是神州大地过去几年放松管制轰轰
烈烈的诈骗运动中的九牛一毛,这里以家乡的“壹号商圈”为案例,来梳理一下这种主
流传媒并未充分关注的骗局,如何在在大江南北山呼海啸攻城略地。
1,购物返现正在接力P2P,酝酿诈骗灾难
网络连接世界的同时,也迅速完成世界的圈层化,日常信息摄取,出于惯性或媒介
推送,世界的更多面隐藏在尽收眼底的幻觉中,很多漂亮故事和糟糕故事,甚至从不出
现在互联网。曾写过关于互联网金融为代表的诈骗经济,去年以来互联网金融整顿在全
国推进,而我的家乡,从省城到县城,曾先后被各种形式的高利贷和投资诈骗洗劫,我
天真的以为,家乡人民遭遇的诈骗经济暂告一段落了。
今年春节没在县城待,昨天同学群聊后查资料,把几个小事串在了一起:前阵子不
少朋友咨询免费购物全额返积分靠不靠谱,年前一个表舅热心推销投资1万能赚2两万的
好商机,以为是些小骗子简单劝阻都没细究,却没想到这些都源起于一个正在神州三四
线城市蔓... 阅读全帖
g****n
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12
华为真正遇到大麻烦了----市场饱和,30年来首次负增长 发出全员降薪警告 千亿美元
梦想遥不可

骤然减速可能比预期要来得早。
2011年一季度刚过,华为即开始面临业绩“负增长”的大考:华为近日由总裁办向各级
部门签发的一
份邮件显示,公司一季度PSST(研发及解决方案)运营商业务销售收入同比下降1%,订
货增长仅为
1%,收入严重低于预期目标。
“各个体系都把授予的费用全部用完了,直接造成我们费用率达到40%的历史高点。”
该邮件提醒员
工:“从一线到机关都还沉浸在2010年的丰收喜悦中(收入增长24.2%,利润增长12.8%
)……但一季
度运营数据把我们从一片喜气洋洋和歌舞升平中拉回到残酷的现实。100多年前泰坦尼
克号也是在一
片欢呼声中起航。”
与此同时,华为发出有可能面临“全员降薪”的预警:将PSST系统今年半年订货增长目
标设定为10%,
全年目标增长13%,全年收入增长10%,“如果上半年达不到预定目标,二级以上的主管
按达不到的百
分数降薪;三季度仍达不到目标,降薪扩大到三级以上主管;年底达不到目标的,在本
系统范围内全
体员工降薪”。
无独有偶。华为的同城竞争对... 阅读全帖
w*********r
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13
理想很丰满,现实很骨感。备受瞩目的公务员涨薪已经在全国大部分省市启动,但是涨
薪幅度并非外界预料的那么“丰满”。扣除公务员养老保险后,涨薪出现了巨大的“跌
幅”。
《中国经营报》记者获悉,以北京公务员涨薪为例,一些公务员在涨薪并扣除养老保险
之后,实际涨薪幅度只有几十元,因此有相关单位人士透露,该单位公务员涨薪执行不
足100元的涨薪幅度,补平100元。
处级以下差点“负增长”
记者获悉,从7月中旬起,北京市开始逐级布置公务员涨薪工作,并且在即将发放的8月
份工资中,进行涨薪改革。
涨薪对于基层公务员并非想象中力度大。
“涨薪后,多数科级公务员扣除养老保险后是负数,负几十元到100多元不等。”参与
涨薪的人士向记者透露,“现在,按照规定,最低涨薪100元,所以,都会补平涨薪100
元。”
不仅仅是科级公务员陷入这种尴尬,“也有相当一部分的处级公务员也沦为负增长,需
要补平涨薪100元。”
补平项目,“将放到一个临时补贴的项目中。”
记者获悉,此次涨薪计划中,在同一级别中,工龄最长者,涨薪幅度最高。“虽然多数
科级公务员差点负增长,但如果是在科级岗位上工作二十多年的公务员,涨薪将超过
8... 阅读全帖
c***n
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来自主题: Military版 - 郭台銘:大陸調薪 又快又猛
鴻海董事長郭台銘昨天在股東會預告,中國大陸製造、服務業全面調薪是「不可逆轉的
潮流」;薪資上漲是經濟問題,這波調薪浪潮會來得又快又猛,超乎大家想像。
鴻海二度調漲大陸富士康深圳廠區員工薪資後,郭台銘昨天說,包括山東、昆山等其他
廠區也將比照,依各地消費指數全面調高薪資,但不再發放高額死亡撫卹金,並希望將
宿舍管理權、員工照顧權等社會責任交還給大陸當地政府。
鴻海富士康兩度調薪後,重量級電子大廠均表態不跟進,不過郭台銘強調,調薪不是富
士康一家的事,「很多企業說不調、不做,但我相信這是全國效應」,因為中國社會結
構正在轉型。
雖然加薪計畫恐影響鴻海營運成本,但郭台銘指出,影響只有三至九個月,全年應可不
受影響,明年下半年若接單持續旺盛,一定可以回復。他強調,加薪後占整體營運成本
比重不會太高,公司可維持一定獲利水準。他再度強調,鴻海絕對不是血汗工廠,沒有
缺工問題,大幅調薪是為了鴻海轉型先作準備。
他指出,全中國的製造業都會面臨工資調漲問題,鴻海提早做,不僅符合潮流,也是要
告訴客戶、股東,再也不要依賴大陸廉價勞工,要看技術、管理能力。
針對連串自殺事件,郭台銘特地製作投影片說明,並在現
l**i
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雨夹雪:南方系对重庆讨薪和温总理讨薪的态度为何截然相反?
雨夹雪
近日,重庆公安局刑警总队一名负责人偶遇工地保安追打讨薪民工,亮明身份制止却遭
围殴。重庆江北区警方连夜调查,抓获黑包工头俞某及其20余名打手。目前,已有67名
农民工领到了被拖欠的81万余元工资。
然而,南方系却对重庆特警为民工讨薪的义举表示了质疑。南方日报报道此消息时用的
标题就是《重庆出动特警为民工讨薪遭质疑(组图)》。报道中说:部分网友认为,不靠
法院,而要靠特警为民工讨薪,其实显示了法律的缺位。还有一些网友表示,讨债不属
于警察管辖的范围,按正常程序应该是农民工起诉,法院判决,法警去查封,在法警查
封的过程中,如被告人反抗才能出动人民警察。网友俞飞龙认为,法院有法院的权限,
公安有公安的权限,对正在进行违法犯罪活动的个人或群体实施抓捕行为,在公安合法
的权限之内。还有某律师说:讨薪不属于刑事案件,不在警察的职责范围之内,此事公
安机关可以协调劳动部门参与,但公安机关不能代替劳动部门去为农民工讨薪。(http://www.wyzxsx.com/Article/view/201105/232386.html
重庆警... 阅读全帖

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中新经纬客户端11月16日电(董湘依)临近岁末,农民工工资支付即将迎来高峰,从11月
15日起,根治欠薪冬季攻坚行动将在全国铺开。
据中新经纬客户端不完全统计,今年以来,辽宁、河南、河北、山东、北京等至少18个
省份开展了根治欠薪行动,在保障按时足额支付农民工工资的同时加大整治力度,部分
省份实行欠薪失信联合惩戒机制,欠薪违法者将被列入拖欠农民工工资“黑名单”。
国家统计局数据显示,2018年农民工总量为2.88亿人。对于这接近3亿人的庞大群体,
欠薪一直是备受的问题。今年从国家到地方层面,出台一系列措施重拳整治欠薪,无疑
给广大农民工送上“定心丸”。
国务院开展根治欠薪行动
实现“两清零”
11月7日,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室发布通知,决定从2019年11
月15日至2020年春节前,在全国组织开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动。此次行动以
招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业为重点,突出政府投资工
程项目和国企项目,易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业等。
根据安排,2019年12月1日至2020年春节前,对查实的欠薪违法行为,做到“两清零”
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r*******u
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【 以下文字转载自 Vancouver 讨论区 】
发信人: rainbowwu (Ms.Wu :)), 信区: Vancouver
标 题: 最低时薪10.25元 掌声欠奉 资方无奈缩工时 打工仔嘆双输
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 2 20:39:26 2012, 美东)
最低时薪10.25元 掌声欠奉
资方无奈缩工时 打工仔嘆双输
【明报记者王冬樺报道】昨日起本省的最低工资再调升75仙,从9.5元增至10.25元。不
过,不少华裔小商户僱员不知涨薪;大部分僱主嘆经营压力大,称為「糊口」不得不将
僱员每周工时再减少两日;另有僱员批涨工资是「障眼法」,实际上还是「羊毛出在羊
身上」,若工资的涨幅多靠业主自行消化反而将激化僱佣矛盾;还有学生打工族计算出
「一番折腾」后自己每月所得反而「缩水」四成有餘,只得寻多份工贴补。
经营水產生意的李女士大吐苦水,她表示两年前曾僱用3、4名全职工,但自从去年同一
时间最低时薪从最初的8元连续「三级跳」调升后,店内僱工成本已上涨了28%。為消化
这笔开销,去年她与丈夫商量将每个工人每周的工时从7日减至5日;而昨日新的工资措
施实行... 阅读全帖
r*******u
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冬奧需保安五千人招聘中 時薪16至30元 短期全職工
[2009-07-31]
圖文:本報記者陳細木
承辦2010溫冬奧行人保安監控任務的一家保安公司,周四開始在大溫急聘5,000個員工
。通過面試的華裔新移民表示,雖然隻屬全職短期工作,但既能積累本地工作經驗,又
能爲冬奧效力,也不失爲一次就業良機。
加拿大當代保安公司(Contemporary Security Canada)周四在溫哥華市宣布,正在招
聘5,000個在冬奧期間工作的臨時員工。該公司人事經理加涅(Derek Gagne)表示,今
次招聘的冬奧保安員,將在運動場館入口處,對觀眾作金屬探測檢查,操作X光透視儀
對觀眾隨身行李進行檢測。同時還包括負責溝通、協調的管理員。
申請者須有加國工作經驗
他表示,申請者必須2009年11月之前年滿19歲、有加拿大合法工作的資格,以及可以在
2010年1月15日至2010年3月31日之間,每周工作40個小時以上,可在工作開始前接受20
至56小時的有薪培訓,並願意接受犯罪紀錄調查。
談到薪酬,他表示今次提供的工作機會,均爲3星期至3個月之間的全職短期工作。而員
工的時薪在16元至30元
k*******l
发帖数: 698
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http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/politics/2014
工會及工運團體支持『反服貿、反自由貿易』共同聲明
距離今年五一勞動節遊行已經不到一個月,從2009年金融海嘯造成的失業潮以來,每年
全台灣工會團體都會在這一天上街抗爭,針對政府政策提出工人訴求。而今年也有一件
跟工人息息相關的政策議題正在沸騰,就是「兩岸服務貿易協議」,然而3月26日有部
分勞工團體或理事長前往經濟部呼籲「儘快結束立院失序、早日落實服貿協議」,我們
站在反對自由貿易、批判台灣代議政治的立場下,提出三點看法:
一、「涓滴效應」是謊言,反對以自由貿易作為提高工人階級生活處境的可能性
有人企圖以「涓滴效應」美化自由貿易與服貿,例如在該篇聲明中提到:『馬英九當初
所提的『涓滴效應』,是上面積了水,水就自然會滴一點下來給勞工,但五年來,成效
有限,這才是我們工人這十幾年來面臨的最大問題。』我們認為,各種自由化、全球化
貿易協議的最主要結果,是加速了資本流動,極大化大資本家的利潤,但僱主並不會分
享利潤給底層工人。所謂『自由貿易有助增長就業機會、提升勞動條... 阅读全帖

发帖数: 1
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我在北欧,某国的第三大城市(尿不拉屎区),一个超级没有存在感的地区,估计很多
人不一定知道斯堪迪纳维亚在哪儿吧,哈哈。
第一大项:住
这个其实还挺复杂的,欧洲不同国家的住房价格区别还挺大的。比如人口比较多的那几
个大城市房价就死贵死贵,绝对在北上广之上。但是到了人烟稀少的国家或者城市,那
就很便宜很便宜了。
整体上,北欧五国(丹麦瑞典芬兰挪威冰岛)的住房价格还可以。以我所在的国家为例
,第三大城市,一般的区域Villa价格在200-300万RMB一套,居住面积在150-300平米之
间(但主要还是集中在150-200平米之间,本国的房子越建越小,我猜主要是大家都懒
,不想整理园子。我是典型的中国人,一开始图房子大,买了个居住面积300多平米的
,总面积1600平米的,后悔死了,但是又不想再搬家了。注意这里的房子跟美国的一个
大区别,就是这里的园子不是开放式的,也不用围墙围住,而是用树木围起来,多高都
得和邻居商量,每年剪树枝是真的超级超级累。又不得不剪,还得剪的整齐,高度也合
适,要不然邻居不高兴。所以在北欧千万不要买太大的房子!!!!!)。好一点的区
域一套Villa在300-500... 阅读全帖

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三、中国卓越雇主之酷炫福利
好滋味生活
1、福利三餐:
公司总部内部食堂提供三餐,其中早餐免费供应,中餐和晚餐仅象征性收费5元/餐,大
部分费用由公司补贴;人员较多的驻外办事处由公司雇佣的保姆做饭。
2、下午茶/晚间水果:
公司为员工提供下午茶,总部为晚上加班的员工提供加班甜点。
3、员工住宿:
公司为应届生提供三个月的过渡宿舍,符合条件的社招人员亦可申请短期过渡。凡由深
圳总部外派到深圳以外办事处长期工作的,公司提供住宿补贴。
4、健康体检:
为了保障员工的身体健康,及时发现疾病并予以治疗,公司每年定期组织全体在职员工
进行全身体检,费用全部由公司承担。
5、免费推拿:
公司总部设有中医推拿房,工作日员工可以预约免费推拿按摩。
6、免费理发:
公司总部设有专门的理发室,工作日晚上员工可以预约免费理发。
7、健身活动:
公司总部单独设有活动区,配有斯诺克、台球、乒乓球等运动设施;更设有健身房,配
备跑步机、健身自行车等多种健身器材,在工作之余,员工可以尽情挥洒汗水,享受运
动带来的乐趣。
8、联谊活动:
公司总部不定期组织主题联谊会,并且会不定期提供联谊信息,以帮助员工解决交友和
婚恋... 阅读全帖
G***Y
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22
有薪家事假細節公布 明年實施、首年8周
記者洪群超/紐約報導 2017年07月20日 06:25
紐約州長葛謨(Andrew Cuomo)力推的有薪家事假(Paid Family Leave)將於明年1月1日
起施行。葛謨19日宣布具體實施細節,明列雇主、保險的責任義務,同時也推出網頁及
幫助熱線,在啟動之前讓雇主和雇員全面了解新法規和實施方式,以便從明年起照章辦
事。
「有薪家事假」與「最低工資法」為葛謨力推的兩大政績,於去年由葛謨簽署後成法。
紐約州不但成為繼加州、新澤西和羅德島後第四個擁有有薪家事假福利的州,且相關福
利最強。葛謨指出,有薪家事假讓雇員無需在照顧至親之人和保住工作之間掙扎,同時
也有利雇員的穩定,減少雇主重新招聘及培訓員工的人士支出,此外,亦由至親之人照
看病人、耆老、兒童,減少納稅人稅款支付的公共協助福利,可謂一舉多得。
從2018年1月1日開始的「有薪家事假」,實施首年雇員最高可享受八周有薪家事假,雇
員可請假照顧新生子女或生病親屬,以及替有駐防海外的軍人親屬照顧家庭,而在請假
期間獲得一半薪資。2019年起有薪家事假將增加到十周,請假期間支薪為55%。202... 阅读全帖
r*******u
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23
最低时薪10.25元 掌声欠奉
资方无奈缩工时 打工仔嘆双输
【明报记者王冬樺报道】昨日起本省的最低工资再调升75仙,从9.5元增至10.25元。不
过,不少华裔小商户僱员不知涨薪;大部分僱主嘆经营压力大,称為「糊口」不得不将
僱员每周工时再减少两日;另有僱员批涨工资是「障眼法」,实际上还是「羊毛出在羊
身上」,若工资的涨幅多靠业主自行消化反而将激化僱佣矛盾;还有学生打工族计算出
「一番折腾」后自己每月所得反而「缩水」四成有餘,只得寻多份工贴补。
经营水產生意的李女士大吐苦水,她表示两年前曾僱用3、4名全职工,但自从去年同一
时间最低时薪从最初的8元连续「三级跳」调升后,店内僱工成本已上涨了28%。為消化
这笔开销,去年她与丈夫商量将每个工人每周的工时从7日减至5日;而昨日新的工资措
施实行后,她又不得不「大刀阔斧」再砍2日,「现在工人每周只来3天」。
她苦笑道,本来由工人分担的工作量现全部落在自己跟丈夫肩头,两个五、六十岁的老
人还得起早摸黑亲自顾店,并靠延长开业时间以弥补损失的工时,「每天早上7点天濛
濛亮时就要开始进货」,格外辛苦。
而最低工资调涨后,缩减员工工时、甚至不欲假手于... 阅读全帖
M****m
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24
早上一起来Anthony Davis牛逼的五年$145M超级合同在twitter上炸了锅,好多人在问
,为啥Kawhi Leonard同样五年顶薪合同,才$90M呢?正好这段时间研究了一下顶薪,
可以给大家科普一下,如有出入的话敬请指正。
有regulation的地方就有ass holes想要把规则制定得越复杂越好,这样懂规则的人才
能从中渔利,CBA (Collective Bargaining Agreement)就是这么个例子。。。
常常在新闻里听xx球队顶薪签了xxx,仔细的球迷能看到了,咦这个A队签的顶薪球员怎
么挣得比B队少呢,这个呢,就要详细了解顶薪的规定才能理解了。
首先,顶薪的基本设定就是,根据在NBA打球的年限不同你可以拿整个工资帽的不同比
例,见下表:
Rule(0):标准顶薪合同长度为四年,工资限制如下:
Years in NBA Defined maximum salary
0 - 6 25% of cap
7 - 9 30% of cap
10+ 35% of cap
简单吧?这才刚开始呢。在这基础上又有如下规定:
Rule(1). ... 阅读全帖
C*********l
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25
E-magazine
【丹麦是世界上最邪恶的资本主义】这个国家的女人生孩子时只身一人去医院啥都不要
带,出院后医院连婴儿车都送。牛奶免费供应到18岁。而且父母都是全薪产假!没见过
这么无耻的国家。还让不让人上班了!他们没有核导,没有航母,没有飞船,更没有文
工团!无耻,不要脸!更无耻的是,居然让我们知道了!
丹麦驻华大使馆:
听众
220458
收听
18
广播
399
腾讯认证资料丹麦驻华大使馆官方微博
有微博称:“在丹麦女人生孩子只身一人去医院啥都不用带,出院后医院连婴儿车都送
。牛奶免费供应到18岁。而且父母都是全薪产假。”【在此澄清】在丹麦不需带婴儿车
去医院,但出院时不送婴儿车;没有免费牛奶,但学校供应约有50%补贴的牛奶约到16
岁;父母共有一年带薪产假,但不是全程全薪。
s****n
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26
来自主题: Military版 - 中高薪大流失 美淪為低薪國家
最新研究指出,美國中產階級正受到空前擠壓和腐蝕,不僅中產階級的財富不再居全球
之冠,許多中產階級淪為「月光族」(薪資全部用光,無餘力儲蓄),經濟衰退結束後,
被裁減的中產階級待遇工作也沒有復原。這表示,能領中薪的上班族人數減少。


丕優研究中心與今日美國報(Pew Research Center/USA Today)今年稍早已在相
關研究中指出,勞工市場的改變將影響社會形態。某些專家認為,美國需要更努力在國
際市場競爭,低薪工作成長可能成為「新常態」。

喬治城大學貧窮、不平
等與公共政策研究中心主任艾德曼(Peter Edelman)說:「中產階級腐蝕,至為明顯。
因為全球化及科技增強了外國的競爭力,美國企業把工作外包,影響所及,早已成為低
薪國家。」

勞工問題智庫及維權組織「全國就業法協會」(National
Employment Law Project)的新報告指出,經濟衰退正式結束已將近五年,但復甦期創
造的工作大多數是低薪工作。它說,經濟衰退期間損失的低薪工作占22%,但後來增加
的低薪工作卻占44%。
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b*****d
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27
昨天,国务院公布《关于促进旅游业改革发展的若干意见》,鼓励职工结合个人需要
和工作实际分段灵活安排带薪年休假。《意见》不再提出旅游人次等数量指标,而是突
出了旅游消费、年人均出游人次等质量性指标。《意见》还首次提出了科学旅游观,强
调推动政府依法监管,避免过度参与,要推动旅游市场向社会资本全面开放。
□焦点
学校调假助家长带薪休假
规定:《意见》对带薪年休假制度提出,强化全社会依法休假理念,将带薪年休假
制度落实情况纳入各地政府议事日程,作为劳动监察和职工权益保障的重要内容,推动
机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假制度。鼓励职工结合个人需要和工作实际分
段灵活安排带薪年休假。甚至“高等学校可结合实际调整寒、暑假时间,中小学可按有
关规定安排放春假,为职工落实带薪年休假创造条件”。
政府推动带薪休假力度将加大
解读:德国国家旅游局中国首席代表李朝晖说,旅游有两个先决条件:经济条件和
时间条件。旅游需“有钱”的同时还要“有闲”。
中国人民大学公共管理学院副院长许光建教授说,带薪休假不落实,一到黄金周或
小长假,人们扎堆出行,景区人满为患,让旅游带给人们的享受打了折扣。到2020年人
均... 阅读全帖
s******n
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28
稿件来源:一脸懵逼 体坛内参
今天下午,足协迟到的罚单终于公布。原本这一天,大家或在讨论足协对上港的处
罚是否过重?或是在讨论内定恒大....然而今晚,随着申花和辽宁打出了8比1的比分,
有关下午的一系列争议都被掩盖。
客场打申花,辽足输球意外么?真不意外!毕竟从实力上说,申花明显要强于辽足
,又是主场作战,赢球轻松加愉快是再正常不过的事情!但是8比1的比分,多多少少让
人感到震惊!其实辽足之前也不是没有过惨败,比如说过去三年,他们客场打恒大,每
一年都会丢6个球,不过那更多是为了之后的比赛留力的战略性放弃。而这一次,他们
派上了全主力打申花直接丢8个,这样的表现正常么?相当不正常!
整场比赛虽然攻入1球,但那不过是申花大比分领先后的松懈所致!如果按照上半
场那样的节奏打,申花完全有能力进球上双。为何辽足的防守被打穿了?一方面,在本
轮之前,辽足是全中超丢球最多的球队,他们丢球根本不是什么新闻。另一方面,这场
比赛辽宁队所有队员包括场上3名外援的比赛态度,都比较消极。为什么消极?是做教
练么?显然不是!至少到目前为止,马林对球队更衣室的掌控力还在。既然教练掌控力
还在,那么来一场惨败什... 阅读全帖
y*h
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29
国资委数据显示,2012年1~11月,全国国资委系统监管企业实现营业收入34.2万亿元
,同比增长10.3%;实现利润1.7万亿元,同比下降6.9%。首次出现营业收入同比上升,
但利润却同比下降的情况。
在央企的“冬天”里,那些央企高管是悄悄躲起来冬眠,还是与员工站在一起风雨同舟?
部分央企领导人带头降薪
在国务院国资委近日召开的中央企业负责人经营业绩考核工作会议上,公众看到了部分
央企高管的姿态。国资委副主任黄淑和讲话时透露,中船集团主要负责人带头降薪30%
,并明确“领导降薪幅度大于中层干部,干部降薪幅度大于一般员工”。
煤企也纷纷升起降薪的大旗。据报道,继2012年4月降薪10%后,中煤能源[7.92 0.00%
资金研报]全矿区员工在5月再次降薪10%,矿区还将在基层员工中进行裁员;山西焦煤
集团下属煤矿亦变相降薪,原先由集团100%核发的工资变成30%由各煤矿各自承担。还
有消息称,永煤集团和义马集团打算降薪20%,郑煤集团和河南煤化集团已有降薪计划
,领导层降薪可能超20%。
这得到了国资委主任王勇的证实。他在2012年12月底的中央企业负责人会议上说,面对
上半年经济效益... 阅读全帖

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30
近日,《顽疾--中国历史上的腐败与反腐败》一书由人民出版社出版。该书作者、历史
学者张宏杰在接受新京报记者采访时表示,他认为当下公务员整体工资水平可以提高一
些,但同时应考虑裁撤公务员系统内一些无所事事的岗位,以及采取更有效的监督措施。
在谈到低薪制的问题时,张宏杰表示,低薪制会诱导大面积的腐败。采取普遍的低薪制
之后,有5%左右的官员会做清官,虽然生活艰苦但能坚持下去。而绝大多数官员会坚持
不下去,把手伸向不该拿的钱。
本不想就什么公务员的工资在这里说道说道,但不想公务员们被误导,似乎那些腐败都
是因为低薪造成的,似乎现在大部分公务员都在腐败了,这至少对于大多数普通公务员
并不公平。因为真正的腐败分子,恰恰从来就没有动过工资,什么低薪、高薪,都不知
道,要不你去问问那些落马的贪官,他们的工资是多少,他们取过自己的工资卡吗?
所以说,谈公务员工资,就要针对工资的科学性、合理性来谈,不要扯上什么腐败。因
为就目前的工资水平而言,即使翻一番,恐怕也不会令公务员满意,更不可能让贪官收
手。
而按照张宏杰的说法,一是今天公务员的工资是不是低薪?二是如果是低薪的话,是不
是就说今天的清官只有5%... 阅读全帖
m***e
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来自主题: Military版 - 从自由主义到新保守主义
陈平:从自由主义到新保守主义——评科尔奈《警惕近在眼前的威胁》
2014-8-12
【编者按】FT中文网7月刊出匈牙利经济学家雅诺什·科尔奈《警惕近在眼前的危险》
一文后,亦邀请不同观点的意见领袖进行评论。本文为中国经济学家陈平针对科尔奈一
文的评述。陈平从1985年多次访问东欧,他认为目前关于中国道路的辩论正处于胶着状
态,而科尔奈的思想转型也揭示出转型经济学的基本问题,带来生动的政治经济学和国
际政治学的教训。
休克疗法和华盛顿共识起死回生?
今年5月6日,美国彼得森研究所(Peterson Institute)在匈牙利首都布达佩斯的中欧大
学开了一个国际研讨会,主题是《转型透视:共产主义瓦解25年之后》(以后简称“转
型透视”)。会议的出席者包括东欧和前苏联经济转型的主要设计师和操盘手。会议的
参与者充满自我庆祝的气氛,他们计划出版的文集标题是《伟大的重生:资本主义战胜
共产主义的教训》。
回看金融危机之初,英国首相戈登-布朗在2009年4月3日,于伦敦举行的第二届G20峰会
的闭幕演说中公开宣布:“旧的华盛顿共识已经结束(The old Washington consensus... 阅读全帖
f******i
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32
降薪令”后天津国企工资现状:中层以上都降了
2015-11-05 天津日报
“降薪令”轰轰烈烈,那天津国企工作人员的收入到底有变化吗?管理层和基层员
工受的影响一样吗?听听天津国企员工们自己怎么说吧。
今年年初,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。《经济观察报》
在10月31日的一篇报道中称,由人社部等方面制定的《中央部门管理企业负责人薪酬制
度改革方案》和30多个省(自治区、直辖市)上报的地方国企负责人薪酬改革方案,已全
部通过相关方面的审核与批复。
管理层 真降了
中国移动天津公司中层 张先生
集团总裁级别领导已经降薪了,各省级公司中,有薪酬特别高的,这两年也在降。
天津公司也会制定计划,按照层层降的原则,中层以上都会降,应该不会包括普通员工
。我们中层现在到手年薪大约是25万,不过我们已经十几年没涨过工资了。
某国字号银行天津分行市场部主管 刘小姐
除了有提奖的做业务的员工,我们行中层以及以上的工资,都是由总部来决定,这
些年一直雷打不动,所以工资方面影响不是太大。不过,我们的福!利!没!了!
说实话,以前逢年过节,国庆元旦,电影票、蛋糕券、购物卡真的没少发。就拿xx... 阅读全帖
S*******D
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来自主题: Military版 - 黑龙江讨薪风暴
黑龙江省长陆昊日前在两会上称龙煤集团没有欠薪,结果引发上千矿工上街讨薪。虽然
事后官方承认错误,但在通报中,并无太多具体对应方案,反而多次提到维稳。
官方:将成立7个专项工作组
黑龙江省长陆昊13日再次认错,承认龙煤集团存在欠薪,并表示“错了就要改”,14日
黑龙江《双鸭山日报》头版报道又指出,将采取强有力措施,维护稳定大局,并视堵塞
铁路、破坏生产为严重犯罪行为,并坚决打击。
《双鸭山日报》报导称,3月12日23时,双鸭山市委市政府召开维护稳定确保正常生产
生活秩序专题会议。会议强调,各有关单位要“讲政治、讲大局”,做好思想工作,采
取强有力措施,维护“和谐稳定大局”。并要求职工与市民“不要信谣传谣,不要传播
消极负面信息”,这份官腔十足的通报承认,不少职工生活遇到困难,龙煤集团和双矿
会回应群众诉求,做很多解释和其它有效的工作,但又指出,若发生“堵塞铁路、破坏
生产、串联、挑事”,将视为严重违法犯罪行为,“一旦发生,坚决打击”。
该报导透露,决定成立市委市政府应急工作指挥部,下设7个专项工作组,做好维稳工
作。
“共产党还我们钱”
引发这场讨薪群众抗议的导火线是黑龙江省省长陆昊,他... 阅读全帖
p*********w
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我都江堰百余警察成功抢得讨薪被砍死民工的尸体zz
核心提示:11日,四川都江堰市某灾后安置房项目工地发生劳资纠纷血案,讨薪民工一
死一伤。工友报警后,到达现场的警察对讨薪的工友进行殴打。12日凌晨,约百名警察
抢走死者尸体。
华声在线10月13日报道 11日18时20分左右,四川都江堰市胥家镇某灾后安置房项目工
地发生劳资纠纷血案,讨薪民工一死一伤。
昨日下午,都江堰市公安局发布信息,称事件为“因劳资纠纷引发一起打斗事件”,涉
案犯罪嫌疑人朱某、范某已被刑拘,其他细节则在进一步调查之中。
民工:大家都没钱吃饭了
昨日下午,成都市政府就此事发布新闻通稿。这份通稿称,10月11日18时20分左右,都
江堰市胥家镇某项目工地因劳资纠纷引发一起打斗事件,致两人受伤,其中1人经抢救
无效死亡,另一名伤者经抢救,已无生命危险。
案发地点具体为成都市都江堰市高桥小区B-1地块项目部,南方都市报记者昨日到达时
,该项目部大门紧闭,但门口仍有数百名民工聚集,期待政府给予事件的解释说明。
南都记者了解到,事件大体起因为讨薪未果酿发血案。成都市政府在新闻通稿中称,11
日18时许,雷某、廖某等数十名某劳务公... 阅读全帖
m***e
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陈平:从自由主义到新保守主义——评科尔奈《警惕近在眼前的威胁》
________________________________________
【编者按】FT中文网7月刊出匈牙利经济学家雅诺什•科尔奈《警惕近在眼前的危
险》一文后,亦邀请不同观点的意见领袖进行评论。本文为中国经济学家陈平针对科尔
奈一文的评述。陈平从1985年多次访问东欧,他认为目前关于中国道路的辩论正处于胶
着状态,而科尔奈的思想转型也揭示出转型经济学的基本问题,带来生动的政治经济学
和国际政治学的教训。
休克疗法和华盛顿共识起死回生?
今年5月6日,美国彼得森研究所(Peterson Institute)在匈牙利首都布达佩斯的中欧大
学开了一个国际研讨会,主题是《转型透视:共产主义瓦解25年之后》(以后简称“转
型透视”)。会议的出席者包括东欧和前苏联经济转型的主要设计师和操盘手。会议的
参与者充满自我庆祝的气氛,他们计划出版的文集标题是《伟大的重生:资本主义战胜
共产主义的教训》。
回看金融危机之初,英国首相戈登-布朗在2009年4月3日,于伦敦举行的第二届G20峰会
的闭幕演说中公开宣布:“旧的华... 阅读全帖
w****2
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(1) 休克疗法摧毁了东欧国家原有的分工协作网络
西方主流经济学家在东欧推行休克疗法,有理论和经验的两个依据。一是新古典微观经
济学的一般均衡模型,它假设如果多种产品完全竞争、价格自由浮动,完全市场模型存
在唯一稳定的均衡解,实现资源的最优分配。阿罗-德布日模型的两个创立者分别获得
诺贝尔经济学奖。依据之二是战后西德出现的“艾哈德奇迹”。二战结束后美军占领下
的西德,一度实行战时经济的价格管制,结果物物交易,经济萧条。时任经济部长的德
国经济学家艾哈德不和美军总部商量,在 1948年6月借引入新西德马克之机,突然解除
价格管制,很快恢复了市场的繁荣。这使西方经济学家一致认为,东欧转型可以重复艾
哈德奇迹。然而东欧各国在快速实行价格、外贸和汇率的自由化之后,带来的不是经济
繁荣,而是巨额的贸易逆差、通货膨胀、货币贬值、企业倒闭,和大量失业。求助西方
援助的苛刻条件,要求东欧国家提高利率、紧缩预算、出售国有资产,经济更是十年不
振。
为什么1948年的艾哈德奇迹在1990年代的东欧转型没有重演?因为西德战后一片废墟,
分工回到原始的原子经济,这才是阿罗-德布日模型成立的前提。东欧转型之初,... 阅读全帖
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就美国人的工作效率和态度,时薪15人民币我都嫌多。
===========================================
全美国230城市示威 要求最低时薪15美元(图)
文章来源: 东方日报 于 2015-04-16 14:08:33 - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并
不代表本网立场!
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美国二○一六年总统选战已展开,当中最低时薪成为今次选战的重点议题之一。全美有
逾二百三十个城市及大学校园,于周三发起抗议行动,争取最低时薪增至十五美元(约
一百一十七港元),以及为快餐店员工成立工会。海外多个城市也群起呼应。
纽约市一间麦当劳餐厅外,有逾百名示威者聚集及高叫口号,店方被迫锁门,防止示威
者冲入。示威者之后躺在餐厅外的行人路上扮死抗议。有示威者称,行动是希望僱主明
白最低时薪对他们很重要。密西西比州杰克逊市的麦当劳亦有三十人示威,他们之后被
逐出店外,其中一人因非法闯入而被捕。
今次是「争取十五美元最低时薪」活动自二○一二年在纽约发起以来,动员规模最大的
一次示威。洛杉矶、丹佛及奥尔巴尼等美国大城巿亦有人响应活动,上街示威... 阅读全帖
M******a
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(综合报导)3月6日,黑龙江省长陆昊在中共两会说,龙煤不拖欠职工工资。之后,此
话引发龙煤数千工人上街讨薪抗议。12日,陆昊召开紧急会议“灭火”,承认该省最大
国企龙煤集团目前仍拖欠职工工资。外界关注,省长陆昊到底是被谁骗了?
剧情迅速反转黑龙江省长承认龙煤拖欠职工工资
据BBC中文网3月13日报导,正在参加中共全国“两会”的黑龙江省长陆昊12日在北京召
开紧急会议,即龙煤集团脱困发展工作专题会议。陆昊会上承认,该省最大国企龙煤集
团目前仍拖欠职工工资。
会议强调,尽力集中调度资金,解决职工工资拖欠问题。
黑龙江省12日发表声明,承认龙煤集团拖欠工资。
而在3月6日中共两会黑龙江代表团开放日,陆昊公开表示,“龙煤井下职工八万人,到
现在没有少发一个月工资,没有减一分收入。”
据大陆澎湃新闻网3月13日报导,13日下午,陆昊就龙煤集团职工欠薪问题接受该媒体
采访时表示,之前说龙煤井下职工不欠薪是因为掌握情况不准确,昨天开会就是为了纠
正错误,解决问题。
陆昊说龙煤不拖欠职工工资引发黑龙江煤矿工人讨薪
陆昊6日说龙煤不拖欠职工工资后,关于黑龙江煤矿工人讨薪的视频在网上广泛流传。
相关照片显... 阅读全帖
b*******t
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https://mp.weixin.qq.com/s/4GxXapP8yivNrqQVTBQ5Iw
今天我们聊聊半导体材料。
半导体这个产业,下游到上游,技术难度和壁垒都非常高,可以说没有容易做的东西。
从芯片设计(英特尔,高通),到芯片制造(台积电,三星,英特尔),到芯片设备(
应用材料,lam research,东京电子,ASML),到半导体材料,全部都很困难,后来者
进入必定是充满艰辛。
在之前的文章里面,已经大概讲了芯片设计,制造,封装,设备等,这篇讲讲半导体材
料。
我们要知道,在半导体的产业链里面,设备和材料被认为是上游。
这两个领域美国和日本是占据优势的。
那么市场空间有多大呢?
根据SEMI(国际半导体产业协会)的统计,2017年全球半导体设备销售额为570亿美元
,而全球半导体材料市场销售额为469亿美元,增长了9.6%。
也就是设备 材料=1039亿美元,这比华为一年的销售额要多一点。
整个半导体2017年总的销售额,如果按照Gartner的数据,是4197亿美元,也就是设备
材料占了整个市场的24.76%,也就是差不多25%的水平。
所以好了,我们要知道一个重点,... 阅读全帖
t*c
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这是去年回国时候,看到有一群人围堵某快竣工工地,
横幅上写着还我血汗钱,大概两三百人,很激奋。
当晚与同学聚餐,激问,如此辉煌大楼,无良老板竟会拖人一点点工资?
想不到,同学都笑我无知,这根本不是农民工要工资,而是工程公司和包工头
雇佣的人。大凡大一点的工程公司和包工头,都会养一批人,每当工程快结束时,
都会以材料涨价为由向开发商要求增加工程款,如果谈不来,这批"农民工"就出动了,
封锁工地以讨"薪"为由,阻止后续装修和验收。由于有"农民工讨薪"这个旗号,
政府部门不敢出面干涉,而开发商拖一个月,利息有多少?不过,大部分最终以
双方妥协收场,所以,如今所谓农民工讨薪绝大部分都是如此,背后不是薪水,
而是多出的几百万甚至于几千万工程款!而真的讨薪大部分是小工头卷款潜逃的
受害者,反倒不会如此围堵闹事。
其实,正常人动脑想想就知道,一个大项目和开发公司难道会蠢到为了几个工钱
去自找麻烦,自砸门面?而开发商一般不直接雇佣工人,都是全包给工程公司,为何
讨薪总是包围开发商呢?不过,用讨薪为武器来解决商业纠纷也是当今中国的一大
创举!
w*********g
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41
山西公布农妇身亡案调查情况:与讨薪无关!
新华网太原1月16日电(晏国政)2014年12月13日,太原市公安局小店分局龙城派
出所民警在处置“龙瑞苑”工地警情期间,发生一起河南籍民工周秀云非正常死亡案件
。案件发生后,一则“警察打死讨薪女民工,倒地后仍遭脚踩头发”的图片消息在网络
上广泛传播,引发广大网民高度关注。
案发当日,究竟发生了什么?是否与讨薪有关?案件侦办是否严格依法进行?针对
连日来社会关注的这些焦点问题,日前山西省和太原市有关方面进行了回应。
案发三个多小时究竟发生了什么?
太原“12·13”案件虽然发生一月,但关于案发当日在“龙瑞苑”工地门口和派出
所内究竟发生了什么,网上、网下仍众说纷纭。
记者从太原市政府新闻办了解到,经相关部门调查,2014年12月13日16时许,周秀
云的儿子王奎林与工友李康、孟林、徐前进四人外出购物返回太原市小店区“龙瑞苑”
工地,想从北门进入工地,走近路到位于东门外的生活区。工地保安以王奎林等人没有
佩戴工作牌、安全帽为由拒绝其入内,双方发生冲突。
王奎林随后给其父亲王友志打电话,其母亲周秀云随其父亲及其他10余名工友从东
门进入工地穿行到北... 阅读全帖
p***n
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https://www.ettoday.net/news/20170914/1010870.htm?t=%E5%85%A9%E5%B2%B8%E8%96
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9D%87%E7%B4%8422K
兩岸薪資拉平了! 大陸大學畢業生起薪平均約22K
【瘦身就看這一抽】翹臀美體健身機~女神之路近在咫尺
▲▼江蘇省秋季綜合大型招聘會於南京舉行,共300多家企業現場徵才,吸引許多應屆
畢業生前來。(圖/CFP)
▲秋季綜合大型招聘會先前於南京舉行,共300多家企業現場徵才,吸引許多應屆畢業
生前來。(圖/CFP)
大陸中心/綜合報導
大陸中智諮詢調研中心13日發布「第十五屆中智人力資本調研成果」,調查顯示,2017
年在薪資方面,大陸大學應屆畢業生,大學、碩士、博士的起薪平均水平分別為4854元
人民... 阅读全帖
G****a
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雅虎(Yahoo!)行政总裁迈耶(Marissa Mayer)取消「在家工作」制度,令很多有年
幼子女的员工不满;她只放两周产假,更被轰做坏先例。但她前日(周二)宣布将女职
员的有薪产假增加一倍至16周,又增设男士侍产假,大获好评。
新制度下,在雅虎工作的新妈妈有16周产假,新爸爸就有8周有薪侍产假连福利,
公司还会送上500美元(3,900港元)现金,给新任爸妈聘保母、买婴儿用品或玩具。跟
原本妈妈一般只有8周产假、剖腹产子的最多有10周产假,而男士没有侍产假相比,这
是很大改善。
迈耶有这个决定,颇令人意外。因为37岁的她去年9月产子后,只放了两周产假就
返回工作岗位,两个月前又禁止员工在家工作,被轰令在职父母更难平衡工作与生活。
有人批评,她半年赚3,660万美元(2.85亿港元),却给那些没有她那么有钱,或那么
多支援的新妈妈,订下不切实际的期望。
她希望新制度对公司有正面作用,但即使将产假延长一倍,跟Google、facebook等
竞争对手比较,仍差一截。Google给予女职员18至22周有薪产假;facebook员工更享有
四个月的产假或侍产假。
但无论如何,提倡女性在新... 阅读全帖
b*****d
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新浪财经讯 5月22日消息,据神华集团官方微信消息,神华集团确已降薪,2015年会
按全员工资总额的10%下调员工的薪酬总额度。神华集团微信称“关于降薪,大家真心
不必如此关心,小神龙的精神劲儿和心气儿哪是薪水二字可以衡量!”
  以下为神华集团新闻宣传部发布全文:
  小神龙降薪了。很多人比小神龙更关心这个问题,微信公众号里的头条、媒体
报道、朋友圈里的热议,让小神龙有点受宠若惊呢!这事儿是真的,神华2015年会按全
员工资总额的10%下调小神龙们的薪酬总额度。小伙伴们,关于薪水问题,其实小神龙
自己是这么想的:
  神华是一家企业,员工的工资本来就是和企业效益相关的。受煤炭市场持续低
迷、煤价大幅下降及电价下调等不利因素的影响,神华利润下降,小神龙降工资符合企
业运作规律。神华是我们的家,我们全体员工都在努力工作与企业共度难关,我们从内
心里觉得能为神华分担压力是幸福的,对于未来我们也是信心满满的!
  我是一名基层的煤矿工人,我知道因为煤炭市场不好,很多矿工兄弟的日子都
不好过。但我现在每个月还能按时发工资,基本没降,这是因为公司领导为了保证基层
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c***s
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对于四川省巴中市平昌县务工人员谭勇来说,在贵州近两年的打工生涯无疑是场“噩梦”:“我被逼得爬上40米高的塔吊,足足待了68天,到现在问题也没得到彻底解决。”这起罕见的“塔吊讨薪”事件中,农民工耗尽心力,却遭遇推诿、扯皮。
弄不明白
打工为何要先“垫钱”
今年39岁的谭勇在部队入了党,1995年退伍回乡后仅上了半年班就下岗了。为了养家糊口,他做过司机、打过零工。
2009年10月,谭勇和数十名老乡跟着何林太来到六盘水市水盘高速公路的一个工地做工。谁知过了没多久,谭勇和工友们被告知需要缴纳一笔保证金,而且要出资添置一些施工设备。何林太告诉大家:“开工后保证金到期是要退还的。大家一起集点资,这样除了工资之外还能分点红。”
谭勇将老家的房子抵押贷款了17万元,又借了部分高利贷,凑了36万元。谭勇的一位战友也借了10万元高利贷交给了谭勇一起“入股”。就这样,何林太、谭勇等人集资缴纳了保证金,又购买、租赁了施工设备,金额达到300万元左右。但是接下来的状况让谭勇“目瞪口呆”:“先是保证金到期未退,工资也开始发发停停。承包方相互扯皮,我们施工队要求按工程量付款,也被推来推去。”
2011年3月的一天... 阅读全帖
o***s
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因为要不来工钱,农民工走上街头击鼓拍卖劳务合同,不料建筑公司负责人迁怒于工头李永成,一顿老拳将他打进了重症监护室。让人啼笑皆非的是,脑部受伤的李永成没被送到医院,却先被派出所警车送到了法院“打官司”。
事件回顾:民工贱卖合同,给工头挨打埋下祸端
6月29日上午,位于河南省荥阳市的郑州瑞龙医院重症监护室内,工头李永成插着氧气和心电监控设备,脸色苍白,声音极度虚弱,提起挨打遭遇仍心有余悸。
李永成说,2011年1月,他与河南天兴建设有限公司签订劳务合同,带领100多位农民工兄弟,承建荥阳市服装产业园里的荥阳智卉服饰有限公司工程。
3个月后,工程保质保量地封顶,河南天兴建设有限公司却拖欠70万元钱不给。这其中,包括40多万元的民工工资。
让李永成气愤的是,河南天兴建设有限公司还把合同之外的油漆活和不属于土建部分的二次装修活硬压给他们干,并且不让他们将工地的施工材料和钢管拉走,民工找天兴公司要钱,还遭到暴打。
走投无路之际,为了引起相关部门的关注和同情,一些农民工便来到郑州五一公园门口以击鼓的方式,低价拍卖劳务队与河南天兴建设有限公司的劳务合同。
农民工此举激怒了河南天兴建设有限公司一位项目经... 阅读全帖
w*********g
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来自主题: Military版 - 汪洋赞成讨薪游行合法化的意图
共济会原来的安排是通过做空中国的房地产、对中国企业征收高额进口税、抬高国际能源和原材料价格来让中国经济熄火,使得大量中小企业破产,产生大量失业工人,然后才能借着汪洋的手,通过《讨薪游行合法化》这样的安排,来让游行合法化。
所以汪洋让讨薪游行合法化的意图,就是帮助共济会搞颜色革命,自己后边来个地主还乡。
根据威廉恩道尔在《颜色革命与蜂拥行动》中的披露,游行队伍会掺一批从香港过来的美国CIA,头戴无线步话机,互相协调,就跟7/5一样,指挥手下的喽罗,像赶羊一样驱动不明真相的群众,进而推动茉莉花革命。
在我看来,大陆的所谓花花革命恐怕搞不起来。民变民变,民得过不下去了,思变,才能发生民变。
问题就是中国政府早就看穿了这样的阴谋(颜色革命招式用老),早就准备了10万亿投资方案。这个10万亿方案,其实就是当年富兰克林 罗斯福采用的凯恩斯经济计划,通过国家出面集资,以国有企业为核心,推动产业升级,加快进口替代(这也正是为什么最近一段时间,秦晓等人对中国电信等国有企业横挑鼻子竖挑眼,鬼哭狼嚎的原因,因为他们也看出来了,只要国有企业推动的这个产业升级能走上正路,他们的花花革命就没戏)。这个过程中,势必... 阅读全帖
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多维新闻
大陆经济低迷带来的铁路系统降薪潮,终于引发连锁反应。北京时间12月9日,陆媒财
新网披露的消息称,约40名铁路职工围聚在北京市海淀区复兴路10号中国铁路总公司门
前,向中铁总集体“维权”。而此并非个案。近期除西安、北京铁路局外,呼和浩特、
哈尔滨、沈阳等北方铁路局亦曾纷纷爆发集体“维权”事件。这些集体“维权”事件全
部与薪资降低有关。
中国铁路系统财务状况危机四伏
报道称,12月9日上午7时,约40名铁路职工围聚在北京市海淀区复兴路10号中国铁路总
公司(下称中铁总)门前,向中铁总集体“维权”。
这些是西安铁路局西安客运段的职工,此行前来诉求同工同酬愿望,并请求中铁总不要
辞退劳务派遣工。陆媒援引西安铁路局相关人士的消息透露,这些“维权”职工在西安
铁路局已经工作了20余年,一直都是临时工身份,不仅工资水平停滞在十多年前水平,
且西安铁路局正在进行劳动合同重签,他们担心如果坚持同工同酬诉求,会被西安局辞
退,遂前来中铁总表达诉求。据现场目击者称,这些职工手举“盛总请为我们做主”的
横幅,集体跪在中铁总机关大门前。
而此并非个案。11月初,北京铁路局承德车务段职工30余人聚集在... 阅读全帖
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22K變31K!新政府方案 大幅抬高年輕人起薪
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教育部推出「補助企業提供實習及聘用方案」,將年輕人起薪提高到31K。(資料照,
記者廖振輝攝)
2016-05-22 10:57
〔即時新聞/綜合報導〕總統蔡英文520就職演說宣示解決青年低薪問題,教育部隨即
研擬「補助企業提供實習及聘用方案」,規劃企業若讓大學生實習半年以上,每人補助
2萬元給企業,而實習生畢業後若獲聘正式員工且薪資達3萬1520元以上者,每人再加發
2萬元補助,預計1年補助5000人,最快8月新學期實施。
根據《蘋果日報》報導,政府統計,每年約32萬名大專院校學生畢業,但僅有不到2萬
人參與全學年校外實習,為鼓勵企業提供機會,教育部研擬「補助企業提供實習及聘用
方案」,分兩階段補助每人2萬元,第一階段為半年以上的實習,且期間須給學生2萬8
元的基本工資;第二階段為實習生畢業後被聘為正職員工,且薪資達3萬1520元以上。
2009年教育部曾推出「大專畢業生至企業職場實習方案」,補助4萬多名大學生畢業後
到職場實習1年,補助每人2萬2000元薪資外加勞健保費用,但卻導致企業把大學畢業生... 阅读全帖

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来自主题: Military版 - 北欧经济模式的优势和不足
在丹麦的飘过,的确如此,在丹麦,没有人会为了赚钱而工作,工作是生活的一部分,
而且工作很轻松,但是效率很高,工作时间不长,但是因为效率的原因,仍旧很快。各
种flexibility,想什么时候来上班就什么时候来,想什么时候下班就什么时候下班,
非常弹性,生病,或者因为家庭有事情,不用请假,可以直接不来,发个邮件通知一下
同组的人即可,六周的全薪年假(超过50岁的老员工为7周),56周的全薪产假(我们
公司额外再给工作超过两年的男性员工11周全薪产假,如果是女性员工,则额外获得额
外13周全薪假期),工作氛围也特别轻松,看不到勾心斗角的局面。总之呢,在这边工
作非常开心,真的很轻松很自由,没有那么多条条框框。公司餐也很不错,而且还都是
尽可能有机食品,不过午餐不让喝汽水啤酒之类的(仅限我们公司),午餐时间只提供
牛奶果汁奶昔之类的饮品,对于那些喜欢可乐的人来说,有点不太好。不好的地方就是
冬天太长了(半年是冬天,并不冷),阴雨天气太多(真的是很多,去年有120天下雨
),汽车税超级高(20-150%不等,看什么汽车,简直就是无语,应该是世界第一高)
,丹麦人很高冷(真的很高冷,但是需要帮... 阅读全帖
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