p*l
发帖数: 1359 | 1 teaching对我来说现阶段倒不是最重要，我们系本身也不是特别重教课的系，否则也不
会僧多粥少了。不过我比不上前人是肯定的了，我本来都没学过这个课，又是外国人。
但是自己开课肯定更糟，还不见得有人选。现在只希望这个学期的teaching
evaluation 系里不要太较真了，我其实第一年不用教课的，现在是在自愿填补空白。 |
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p*****n
发帖数: 758 | 3 欧洲什么都相对轻松。
亚洲是人口太多，僧多粥少，所以得拼。
美国是非得在世界上称王称霸，所以累。
欧洲人看得比较开，人生短暂，enjoy最重要。。 |
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N*T
发帖数: 414 | 4 看到你老说拿满summer salary。僧多粥少，哪有那么容易呢。 |
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h*********6
发帖数: 103 | 5 我不是faculty.
但是我相信如果取消tenure,就没人想做科研了。
为什么？
因为做科研，方向太窄了。如果工作稳定性不够，离开这村，就不知道下个村在哪里了。
这样子只有脑袋被驴踢了才选择做科研（天才大牛可能无所谓）
说句实话，就是现在有tenure制度，但academic市场竞争太激烈了，拿到tenure后申请
基金也是僧多粥少。想做faculty的越来越少了。很多已经做了faculty的，有很多也是
因为移民政策造成的。 |
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h*********6
发帖数: 103 | 6 我不是faculty.
但是我相信如果取消tenure,就没人想做科研了。
为什么？
因为做科研，方向太窄了。如果工作稳定性不够，离开这村，就不知道下个村在哪里了。
这样子只有脑袋被驴踢了才选择做科研（天才大牛可能无所谓）
说句实话，就是现在有tenure制度，但academic市场竞争太激烈了，拿到tenure后申请
基金也是僧多粥少。想做faculty的越来越少了。很多已经做了faculty的，有很多也是
因为移民政策造成的。 |
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o*********i
发帖数: 266 | 7 Deadline是一月多的都收到onsite了，比这还早的就早做打算吧。
物理难啊，僧多粥少。 |
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H******r
发帖数: 2879 | 8 fresh phd很多都已经6位了，只是现在僧多粥少 |
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Y****N
发帖数: 8694 | 9 狼多肉少
僧多粥少
WSN多美女少
PHD多faculty位置少 |
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k********p
发帖数: 276 | 10 做的好就有优势，做的不好就是劣势。
僧多粥少，有潜力的candidate大把，没有faculty经验算不上什么问题。
presh |
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y****i
发帖数: 1050 | 11 做生物医学的真可怜（我也是），工业界除了药物公司，基本没出路。学术界竞争又极
其激烈，僧多粥少。还好美国认定这是未来的方向，税钱烧得不心疼，不然只好转专业
了。
所有出国好拿奖学金的专业都是美国人不读的专业，也就是没钱图的专业，也就是长痛
不如短痛的职业。
大家可以数数：生医一大块，化学，物理，数学，啥的。。。 |
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t*****i
发帖数: 141 | 12 CSU受到budget cut 的影响，暑期可很多要一定的注册数才开课。而且僧多粥少，很多
时候也轮不到junior。大部分人就是搞搞文章，休息一个暑假了。毕竟平时大学期还是
很累的。 |
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R********A
发帖数: 1759 | 13 search committee chair说一共有接近300份申请，选了8个人进了shortlist，看了一
下和我一起面试同一个职位的candidates，基本上都是至少一篇cns在手，加若干
nature子刊... |
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g*****g
发帖数: 533 | 18 正常，我phone interview的一个学校，据说要先搞35个phone interview,最后只要3个
去onsite,这不是神经病学校吗，说实话，我当时直接挂电话的心都有。 |
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e**e
发帖数: 116 | 19 我phone interview的一个学校也是，电面30个人，还5个committee,轮番问非常难的问
题，放下电话就对这个学校没啥兴趣了。 |
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M*****k
发帖数: 1556 | 21 这真是僧多粥少，这样的research 还咋样干下去。 |
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j***o
发帖数: 2842 | 22 cmmi的主要问题是reviewer太mean，主要僧多粥少
我知道不下5个人在cmmi装一鼻子灰
别的program给钱了，
这还不叫臭名昭著？ |
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l*******d
发帖数: 275 | 23 听说PO们自己就会考虑这样的情况，但还是僧多粥少。 |
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s******y
发帖数: 28562 | 24 不同专业不一样的。我也见过另外一个在澳大利亚做lecturer的中国人，他说他系里对
他好的很。不过他是工科的。
我们是生物专业的，僧多粥少，所以估计他们排外是有原因的。 |
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s******y
发帖数: 28562 | 25 NCI 申请的人太多了，僧多粥少，所以percentile 看起来就很变态。
但是能被包含在6% （NCI fundable range) 里的申请每次都有近百个吧（这个可能
Arty更清楚一些）。 |
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a****e
发帖数: 1662 | 26 除非你超级牛，且后台极强。否则没有学校会等你２个月。如今僧多粥少，一个ＴＴ位
置，通常最少有１００-２００人申请 |
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s******y
发帖数: 28562 | 27 目前从中国直接跳到美国当法考题的真不多，基本上是凤毛麟角。但是以后会慢慢稍微
多起来的，尤其在国内水平越来越高的情况下。不过，我觉得再怎么样都还会是少数，
而不会成为一个常规，因为有好几个客观原因的约束。
我就只说我们生物医学的吧，如果我们贴了一个招AP的广告，却引来了几个外国教授的
申请，即使不说中国了，哪怕是欧洲的一个教授，主动跑来应聘我们学校的AP职位我们
也会稍微想一想到底有没有必要叫他过来的面试。首先一个原因就是我们这些做生物医
学的，美国这里本来就僧多粥少，随便贴个广告都有几百个美国本土以及加拿大的合格
候选人来应聘，没有特别必要请外国的来。第二个原因就是，一般在外国都当到了正教
授的人年纪都不小了，来这里工作上十来年就差不多该退休了，我们会担心能不能收回
启动经费的成本。第三个，就是如果一个正教授来申请我们的AP位置，我们会觉得他是
不是有什么不方便告诉我们的隐情。
我们从欧洲招来的人当然也有，但是一般都是大牛，被我们主动出击去挖过来撑场面的
那种。尤其是对于那种Open-rank search，其实主要就是针对大牛和未来的大牛来设计
的。如果你在中国做得非常好，那么是有... 阅读全帖 |
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s********n
发帖数: 4346 | 28 噢， 我不了解。感觉波士顿几所大学竞争都恨激烈。 可能我们专业实在僧多粥少。
我是被USnews ranking 蒙骗了。 以前觉得东北校舍很差，马路大学。 |
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H****y
发帖数: 2992 | 29 谢谢分享。难怪哈利波特里面教授们的身份那么高，让我们高不可攀的样子。一个君主
制历史长的国家好像各方面都等级森严。 |
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h********0
发帖数: 12056 | 30 其实，以前没改制度前的reader 连美国的副教授都不算。 |
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N******K
发帖数: 10202 | 31 Research Officer 听起来很牛逼 |
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f******3
发帖数: 83 | 32 英国的职称原本带宗教色彩，在中世纪时教授的地位相当于主教，写好布道讲义后交给
Reader，Reader原本就是读者，理解讲义后读给Lecturer听，后者消化后给信徒上课相
当于做Tutorial，Lecturer里面讲的好资格老的叫Senior Lecturer。 |
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y***o
发帖数: 1853 | 33 哪个国家好位置竞争都很激烈。 英国比美国差远了，我知道的都是美国留不下的去的
英国， 当然牛津剑桥可能除外。 |
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f****e
发帖数: 923 | 34 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 学术界 vs 工业界：幸福度有差吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 27 10:07:07 2014, 美东)
来美国这些年，认识的朋友同学也有不少了，老美老中都有。现在看起来，大部分还在
学术界挣扎的人，没有大部分找工作的人生活幸福。学术界大牛是例外。
一个很重要的因素体现在婚姻上面。学术圈的朋友，虽然大龄还单着，对于婚姻有美好
的期望，可是对于相亲又有点畏首畏尾，放不开，遇到喜欢的又不敢表白，直到白白错
过；找工作之后，大家变得比较现实（也可能是走入真实的社会之后受到许多打击，人
也开始跟社会现实接轨了），睁大眼睛找对象，放下身段谈恋爱，合适就结了。
做科研的忙是一个原因，傲是另一个原因，交流起来比较容易出问题。
事业上面也是，学术界不是大牛的话，跟我一起来美国的现在还在挣扎着没毕业，压力
非常之大；一边是理想，一边是现实，是拚尽全力还是妥协，继续熬是否有个头？大环
境不景气，导致学术界僧多粥少，苦不堪言。
一个有趣的现象是，婚姻幸... 阅读全帖 |
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s**********e
发帖数: 33562 | 35 不过我们是钓丝专业，僧多粥少。另外一个大热门专业就只有几十个人申请。 |
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H****y
发帖数: 2992 | 36 好久没来。之前以读后感的形式写过如何当PI的英文版。现在写个中文版来玩玩，写得
比较俗，算是dirty tips吧。
1. 有老板的样
这里的样指的不是外貌，不是说要帅或者漂亮。拿《无间道》里的曾志伟来说吧，一堆
人中数他个儿最矮，嗓子最哑。样子即使不是最丑，在梁刘陈等顶级帅哥的映衬下也可
想而知了。但无论他是站是坐还是吃盒饭（还是把盒饭掀地下）的时候，一眼望去都有
大佬的气场，没有人会怀疑。
这里不是说大家应该把自己整的跟黑帮老大一样。学者当然最好有文质彬彬的气质。曾
经见过过于圆滑的PI，八面玲珑，让人觉得像个商人或政客，也不好。但现在的PI和古
代独善其身的学者也不一样。管理学生，上课，出去讲座，在学校上至领导下至维修工
电脑部的各种人员都要打交道。有个该有的样，他们会更把你的话当话。这并不是说要
严肃，摆架子，相反，可以做到很和蔼，很有礼貌，但在关键问题上坚持原则。阎王好
见，小鬼难缠。过于刻板，会给人小鬼的印象。
先从找工作面试说起。假设你是search committee成员，来面试的人感觉不像你的同事
，倒跟来你lab应聘的学生感觉差不多，你就不能不担心他能否独当一面。... 阅读全帖 |
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s*****r
发帖数: 305 | 38 僧多粥少，这个是铁的事情啊；看看五年前的PHD的数量，然后对比下现在的PHD的数量
。不明白怎么突然多出那么多PHD 了。呵呵。 |
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r***e
发帖数: 10135 | 39 跟国内没什么关系，不少国外老中也那样
长期物质短缺小农经济环境下出来的人，斤斤计较目光短浅刻薄寡恩是常有的事；人跟
人之间更多的是抢资源都是potential hostile； 生活里的怂货上了网到处吵架证明我
牛我能我比你们都强; 见了陌生人第一反应都是蹦个脸捂紧包；哪像老外跑步看见陌生
人笑脸打个招呼
天朝的文化，分蛋糕永远比做大蛋糕更重要
工业化大生产更强调分工合作，开辟新市场，1+1>2
发信站: 水木社区 (Sun May 29 16:30:25 2016), 站内
说的好，问题就在于僧多粥少
记得有人说过，政府对待你们知识分子的招数就是，扔一块骨头让你们一群狗去抢，吃
不饱
也饿不死就行，天天有活干，没活干也闲不住天天内斗 |
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s******b
发帖数: 653 | 40 僧多粥少，低头干活伺候老板也不能确保自立门户了，学徒努力搬砖图个毛啊。
这时候老板为保住自己的小作坊，只能赌自己可以有幸招到一些对自己的手艺“有浓厚
兴趣，不功利”的学徒了。 |
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m*******i
发帖数: 75 | 41 文理科的faculty起薪低是有现实的原因的，僧多粥少，他就给这么多钱，你要是不愿
意来会有很多别的人愿意来啊。 |
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s********l
发帖数: 439 | 42 在大公司混日子和学校不好比的，拿start-up比较还差不多，做研究不投入时间怎么可
能出成果呢？
我知道有些专业僧多粥少，多发一两篇文章不一定能带来一个光明的前途，博后们怨气
冲天也是人之常情。但是这和该用什么样的态度去做研究是两个不同的话题。 |
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r*****e
发帖数: 377 | 43 有时候能看到招聘广告,有时候招postdoc的时候人家会提有可能能转成staff.听说越来
越难了,僧多粥少的情形越来越普遍. |
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s****g
发帖数: 92 | 44 是这样的，朋友告诉我，当年他拿到若干个面试，且全部拿到offer，发现全美也就那
么多位置，很多学校的seminar面试人都是重叠的。没办法，pool太强，只能等第二轮
了，现在僧多粥少，估计还是很难 |
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j******0
发帖数: 461 | 45 这faculty申请，不同学科的竞争激烈程度也不一样。
说个真实的故事，
有刚上班的faculty,是系主任来请他去的。两个人曾经在一所名校共事好几年，
双方都比较了解。因为雇主想找个了解和欣赏的人， 所以他没有竞争对手。而且是先
面试，登广告就是走个形式。而且开的年薪还很加了几万，外加升一级。 因为系主任
也了解他原来的收入，知道给少了没人愿意来。
这位的面试真是舒服啊，而且系里也高兴， 省得面试别人了。
当然了， 找工作和面试的顺利都是建立在paper和专利，
还有平时的人缘和口碑等等基础的。
名校出身也是很有用的，这位faculty一直都是在名牌大学里工作。
具体专业就不便透露了。当然了， 不是生物方向的。
屡败屡战吧， 当初他博士毕业时找工作也很困难，
最后也是和其它人竞争，而且位置非常少。
总结：
1. 选专业和具体方向很重要， 选错了就很麻烦，因为僧多粥少。
2. 找工作和面试还是最终要看实力的， 水平太差，估计很难的。
3. 万事开头难， 不要怕投入， 每个找到称心工作的人
都付出很多努力的。
4. 平时还是要努力工作， 不然同事如果不欣赏你的话，你的机会就少很多。
5.... 阅读全帖 |
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C***t
发帖数: 915 | 46
你要是担心这个，那我可以负责任的跟你说，学校没有这么卑鄙。错过了招人的机会虽
然是损失，招一个一心想走的人进来其实损失更大。总的来说，现在是僧多粥少，人家
最终不愁没人来。
这个版上你不是第一个签了约又想悔的，但像你这么理直气壮的我还是第一次见到。不
过你把我们这些人都说服了没用，明天我们一上班，就把你这个贴（还有这个人）忘了
，我们该干啥干啥。今后要面对所有后果（无论有形的还是无形的）那个人是你。另外
，很多时候，一个人大声讲话，其实不是说给别人听的，是因为最终还是过不了自己这
道坎儿。
说到底，没有人能把好事儿占全了。你想先通过签约保底，再继续寻找新的机会，这两
样多数人是不能同时占有的。你两样都占了，最后失的就是第三样：人品，和自己的
Inner Peace。有时候一个人晚上能不能睡踏实觉，其实比任何其他事情都重要。这个
只有体会过的人才知道。
我们大家都有面对艰难选择的时候，最终这个选择你得自己定。在我看来，你现在的选
择不仅仅是这个工作和下个面试，而是今后这一生，遇到类似事情应该坚持什么原则。
两种人的生活是最容易的：一种是凡事都坚持道德标准；一种干脆抛弃任何道义完全按
照... 阅读全帖 |
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H****y
发帖数: 2992 | 47 【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: Highly (高妹), 信区: Joke
标 题: 【相声】学术封神榜
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 16 23:11:52 2016, 美东)
A：现代人啊，退休都太早了。
B：六十五也不算早了吧？
A：你看人家姜子牙，找到工作的时候都七十多了，还能成就大业。
B：那他之前干嘛去了？
A：从省重点学堂出来后，状元没考中。一边给县令儿子当私家补习挣钱，复读一年，
还是不中。于是决定去昆仑山魔法学校学法术。
B：魔法学校，怎么去啊？
A：听人家说的，先来到城门口，找准一面墙。趁别人叫马车的时候，冲着那面墙冲过
去，你就进入仙界了。
B：这是封神榜啊还是哈利波特啊？
A：结果来到昆仑山后很失望，发现每天干来干去就是炼丹，种花，学数理。
B：那姜子牙在昆仑山待了多久？
A：二十年。
B：为啥这么久才毕业？
A：选错课题了呗！人家学数理的三年就毕业了，去给诸侯当推算运势的决策家，拿高
薪住大茅屋。种花的去了皇家园林，开发新品种兼写书。他炼丹的一开始倒是进展快，
也发了不少高因子论文，可到了Phase III的时候硬给FD... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 48 这40年， 虽然竞争faculty的比例出现了变化，僧多粥少，但对top 1名校的faculty格
局没怎么变啊，70年代Stanford就难进难出了。。。 我以前专门发帖聊过这个故事，
敢情好，你们全当我在那吹牛B了，那都是真实的历史。。。
要说变，只能说Waterloo现在更强了。。。你到底有没有和Waterloo出来的毕业生，从
本科到硕士到博士，好好聊聊啊， 他们作PhD的自己炒股票啊，自己买盘啊，跟股版的
那些瞎炒的完全不是一码事，他们自己私下就作模型计算SP500指数的。
这些人一毕业就三条道，要么作花街的宠儿，要么去斯坦福，要么来硅谷啊，让美国两
个大洲和top 1学术界全部通吃的学府，全球有几个呀。。。 怎么会比不过清华的CS？
你怎么能比得出来
清华本科生毕业了去花街都有谁啊？清华博士毕业了去Stanford作faculty的都有谁啊？ |
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p***r
发帖数: 8071 | 49 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: pplar (泳池练兵), 信区: Military
标 题: 科研经费投入状况注定米国发考题的苦逼命运
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 8 11:42:05 2016, 美东)
僧多粥少是一不争事实。
再来看小韩，虚发一枪，黄金万两！ |
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f**********e
发帖数: 79 | 50 我觉得目前的制度肯定会影响科研的进度，但是有多大的影响这就值得讨论了。
我认为变革的目的是为了让科学家过上有尊严，有质量的生活。一个人开心了，有自信
了，有斗志了，才能有好的成果。你看看现在圈子里的人都过着什么样的日子，每个人
都苦不堪言，被各种负面的情绪折磨着。哪里还有多少创造力。负面情绪最大的根源就
是Funding难拿，为什么难拿？僧多粥少啊。可是你不抢怎么办，会饿死的。所以才会
陷入“屡败屡战屡战屡败”的无限死循环。这就是痛苦的根源。每周工作60个小时根本
就不算什么主要矛盾。如果一周工作60小时就有R01，这点工作强度都算什么。就怕你
工作60个小时，到头来一场空，这才是致命的打击。可惜，圈子里大部分人都是每周工
作60小时，到头来又被一次次被triaged。
Faculty还好，至少还有一份养家糊口的工作，能不能tenure是后话。再看看实验室里
的postdoc和学生，他们的未来又在哪里？科研的目的不是用来折磨人的，是来造福人
类的。
既然事情已经这么糟糕了，就应该改革。控制圈子里面现有的人的数量才是最最关键了
，还有就是尽量少让年轻一代再进入这个圈子了。让最终的少数人留... 阅读全帖 |
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