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全部话题 - 话题: 优秀人才
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d******1
发帖数: 709
1
重金?要有重金,也不在这发贴了。
有钱的地方又没有寄生虫问题,为什么要投钱?有寄生虫问题的又没钱。不过话说回来
,植物线虫有一部分拿得是横向基金(具体不知道多少,好像还是挺多的)。没有一定
实力的人还是罩不住的。
再说了,这种事和领导没什么关系吧?科研经费都是从外面申请的,学校还要截留一部
分做管理经费。
要说冷门专业青黄不接的问题,那是基金委,科学院的事,谁叫他们不投钱了。
最后随便说一下,冷门专业也不是谁想做都可以做的,之所以说青黄不接,后备人才不
够,那说的是优秀人才不足。要说充数的,还是一大堆,一大堆的。
b*w
发帖数: 14917
2
我觉得老邱符合优秀人才的条件

发帖数: 1
3
中国人太重视藤校,都是攀比惹的祸。
优秀人才总会现出来,找自己合适又喜欢的才对,
不用追求最大的成功,只需要展现自己的才能


:Original 2017-12-16 爪四哥 美国华人之声
f****y
发帖数: 33
4
来自主题: JobHunting版 - 诚聘做高速 IO (SERDES)的优秀人才
本公司在国内从事高速集成电路开发设计,现在诚聘做高速 IO (SERDES)的海外优秀人
才. 待遇非常优厚.如有兴趣,或要了解更多详情, 可以站内联系我.

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5
欢迎各位优秀博士关注!
f****y
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6
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f****y
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a*****y
发帖数: 33185
8
来自主题: Piebridge版 - 优秀这件事
好啊,那你说,在如今的婚姻市场上,雷锋,孔繁森,庄子,孔子,苏格拉底等等算优秀人才
eb1A否?
w*********n
发帖数: 1975
9
来自主题: Piebridge版 - 替我优秀的儿子征个婚
马列隔壁的,如果连饭都不会做,还妄称什么优秀人才?那叫生活不能自理的残疾人,
好不好?
f****y
发帖数: 33
10
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m********a
发帖数: 12601
11
这个说了青年优秀人才,当然要限制年龄了
40岁一下已经算宽松了,国家的青年貌似是35岁
m********a
发帖数: 12601
12
这个说了青年优秀人才,当然要限制年龄了
40岁一下已经算宽松了,国家的青年貌似是35岁
H*******6
发帖数: 7
13
最近想归了,看了一下农大的优秀人才引进,感觉没有农科院的青年英才给力。大家有
了解农科院的吗?知道可以给些意见吗?毕竟农大是母校,熟悉一些。对农科院不太了
解。貌似农科院以后建福利房的可能性更大?启动给的多?
M*****n
发帖数: 1670
14
这点上和很多国家不太一样,但是我觉得TG这点上效果是非常明显的好,怎么说呢,
一般有人说,其他国家是最好最聪明的人去做生意,去做科研,去做其他,只有三流或
者二流的人做政客。
美帝就是的。
可是TG是相反的,最牛的人都喜欢去从政。可能和几年前的官本位文化有关。
我见过很多人都是真的非常厉害的,都去考了公务员,还考进去。
说公务员考试有黑幕的,我信,但是真的非常厉害的人才,TG还是要了你的。
可是要了你之后,不一定会重用你,而是把你晾在一边,慢慢让你发霉。
TG的公务员还是社会地位很高的,当然待遇也是不错,所以这批人虽然觉得英雄无用武
之地,有牢骚,但是也只是发发牢骚而已。
他们的才华全部被磨灭了,这样有好处,聪明人不在外面混,好管理,容易管理是一个
方面,另外一个方面是不想社会和经济发展更快。
这点困难需要很认真才能想的好,老百姓日子一下子提高太快,会出问题的,饱暖思淫
欲不说,有钱有时间的话,就会要民主和政治的。
所以,慢慢提高你们的日子把,人们的生活不能过太好。
以上纯粹猜想。
t**x
发帖数: 20965
15
比米帝差远了,
米国毁了全世界多少人才。。。。 看看中国改开出国的所谓聪明人在美国的贡献和普
通智力在中国的成就。。。
米国才是世界上最大的毁人机制。

发帖数: 1
16
扯淡,美帝从来都不是中国所宣传的靠二战称霸,也不是靠一战称霸。从1890年起美国
的生产力已是世界第一,从那时起人均GDP世界第一(除了人口几百万的小国外)。 中
国目前人均GDP世界百名倒数。美国在一战前已人才济济,随便列几个:爱迪生,贝尔
,特斯拉Tesla,洛克菲勒,福特,莱特兄弟等等,都在一战前就世界瞩目、功成名就

1900年之前,十九世纪的发明家,美国占了全世界最大多数,远超其他国家:
https://www.thefamouspeople.com/19th-century-inventors-discoverers.php
https://www.historylists.org/people/10-greatest-inventors-of-the-19th-
century.html
和十九世纪一样,美国一如既往吸引世界优秀人才留学和移民。

发帖数: 1
17
石之予是人才
在精神病院天天说自己多美说自己有多少神经病追的是脑子不太好使

发帖数: 1
18
她倆到底哪个是石之予?
[在 hamsterdam3 (习·金瓶梅) 的大作中提到:]
:石之予是人才
:在精神病院天天说自己多美说自己有多少神经病追的是脑子不太好使
s******c
发帖数: 467
19
武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建
设高校。
学科门类齐全、综合性强、特色明显,涵盖了哲、经、法、教育、文、史、理、工
、农、医、管理等11个学科门类。设有人文科学、社会科学、理学、工学、信息科学和
医学六大学部37个学院(系)。有114个本科专业。5个一级学科被认定为国家重点学科
,共覆盖了29个二级学科,另有17个二级学科被认定为国家重点学科。6个学科为国家
重点(培育)学科。36个一级学科具有博士学位授予权。250个二级学科专业具有博士
学位授予权,347个学科专业具有硕士学位授予权。有32个博士后流动站。设有三所三
级甲等附属医院。
名师荟萃,英才云集。学校现有专任教师3600余人,其中正副教授2400余人,有7
位中国科学院院士、9位中国工程院院士、3位欧亚科学院院士、8位人文社科资深教授
、15位“973项目”首席科学家(含国家重大基础研究计划)、4位“863项目”计划领
域专家、4个国家创新研究群体、47位长江学者、37位国家杰出青年科学基金获得者、
15位国家级教学名师。
科研实力雄厚,成就卓著。学... 阅读全帖
s******c
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20
武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建
设高校。
学科门类齐全、综合性强、特色明显,涵盖了哲、经、法、教育、文、史、理、工
、农、医、管理等11个学科门类。设有人文科学、社会科学、理学、工学、信息科学和
医学六大学部37个学院(系)。有114个本科专业。5个一级学科被认定为国家重点学科
,共覆盖了29个二级学科,另有17个二级学科被认定为国家重点学科。6个学科为国家
重点(培育)学科。36个一级学科具有博士学位授予权。250个二级学科专业具有博士
学位授予权,347个学科专业具有硕士学位授予权。有32个博士后流动站。设有三所三
级甲等附属医院。
名师荟萃,英才云集。学校现有专任教师3600余人,其中正副教授2400余人,有7
位中国科学院院士、9位中国工程院院士、3位欧亚科学院院士、8位人文社科资深教授
、15位“973项目”首席科学家(含国家重大基础研究计划)、4位“863项目”计划领
域专家、4个国家创新研究群体、47位长江学者、37位国家杰出青年科学基金获得者、
15位国家级教学名师。
科研实力雄厚,成就卓著。学... 阅读全帖
e*********0
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21
工作地点:
北京天津西安 美国
薪金:
年薪近20万元/以上
学历和研究方向:
硕士生物化学
招聘岗位:
项目负责人
公司名称:
Creative Dynamics/北京安必奇生物科技有限公司
联系方式:
[email protected]
/* *//010-58426714
生物部项目负责人
岗位职责:
1. 从事生物行业相关项目的研发及服务;
2. 落实项目的进度目标,保证项目的正常实施,优质高效地完成项目任务.
3. 做好项目的基础管理工作,保存各文件,记录,数据等资料;
4. 为海外客户提供优质高效的产品和服务售前售后技术支持工作,维护目标客户;
5. 制定工作计划,定期进行工作总结. 完成公司规定的国际业务相关的各项工作任务。
职位要求:
1. 医学或生物相关专业方向硕士及以上学历;
2. 熟练阅读中、英文资料,独立完成实验方案的设计及实施.
3. 英语六级水平以上,能够熟练进行英语交流和报告写作,能以英语作为工作语言与
国外客户进行无障碍交流,熟练掌握Office 2010办公软件;
4. 具有较强的责任感. 组织管理能力. 协调沟通能力. 分析和解决问题能力... 阅读全帖
B**F
发帖数: 38
22
中国地质大学(武汉)于近日已正式成立"行星科学研究所",以配合
我国行星科学学科发展和深空探测工作的需求,打造具有国际影响力
的行星科学研究和人才培养基地。首任所长徐伟彪教授为国家杰出
青年基金获得者、美国华盛顿大学(圣路易)博士。现有数个不同职位
(讲师、副教授、教授)全职工作岗位,诚邀以下专业方向的优秀人才加盟:
地质学各主要学科,包括:矿物岩石学、地球化学、天体化学、古生物、
地质遥感等,物理学光学专业(光谱学)等行星科学相关学科。
要求具有博士学位并有较突出成果以论文形式发表。具体聘用职位、
待遇和启动经费等情况取决于申请人的资历、研究计划和发展潜力等。
学校除提供校启动经费外,还将根据实际情况为入选者申报“千人”,
“千青”以及湖北“楚天学者”等各类国家和省部级资助项目。
中国地质大学(武汉)前身为1952年成立的北京地质学院,校友包括
中国现任总理温家宝等杰出人物。学校位于武昌东湖国家风景区东湖
之滨的南望山脚下,环境优美。学校网页:
www.cug.edu.cn
有意者请递交以下牧希
(1)个人简历,包括从大学开始的受教育经历和工作经历、全部论文
清单、会议发言、主持或参... 阅读全帖
s******c
发帖数: 467
23
5月上旬,李晓红校长率团出访德国、法国,并将在慕尼黑(5月6日)和巴黎(5月12日
)分别举行武汉大学人才宣讲会;5月下旬,李健书记率团出访美国、加拿大(宣讲会
时间待定)
请有意海归者积极准备,争取参加宣讲会,直接与校领导沟通,会加快工作进度。
d*****s
发帖数: 5610
24
千人,百人,省部基金、省部的其他荣誉、教育部优秀人才项目,全是错误的政府干预
市场的行为,都是不能持久的。如果国内高校不能依靠自己力量吸引海归,最终还是会
水中月,镜中花,海归归海会很多。
国内现在靠谱的高校海归是经济,商科的海归,因为这些可以靠收MBA学费维持。

归。
t*******g
发帖数: 1518
25
学校提供校内周转房,另赠送120-150平米的菩提苑人才房住房一套;
DETAILED? 产权? 年限?
s******c
发帖数: 467
26
武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建
设高校。
学科门类齐全、综合性强、特色明显,涵盖了哲、经、法、教育、文、史、理、工
、农、医、管理等11个学科门类。设有人文科学、社会科学、理学、工学、信息科学和
医学六大学部37个学院(系)。有114个本科专业。5个一级学科被认定为国家重点学科
,共覆盖了29个二级学科,另有17个二级学科被认定为国家重点学科。6个学科为国家
重点(培育)学科。36个一级学科具有博士学位授予权。250个二级学科专业具有博士
学位授予权,347个学科专业具有硕士学位授予权。有32个博士后流动站。设有三所三
级甲等附属医院。
名师荟萃,英才云集。学校现有专任教师3600余人,其中正副教授2400余人,有7
位中国科学院院士、9位中国工程院院士、3位欧亚科学院院士、8位人文社科资深教授
、15位“973项目”首席科学家(含国家重大基础研究计划)、4位“863项目”计划领
域专家、4个国家创新研究群体、47位长江学者、37位国家杰出青年科学基金获得者、
15位国家级教学名师。
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s******c
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27
武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建
设高校。
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、农、医、管理等11个学科门类。设有人文科学、社会科学、理学、工学、信息科学和
医学六大学部37个学院(系)。有114个本科专业。5个一级学科被认定为国家重点学科
,共覆盖了29个二级学科,另有17个二级学科被认定为国家重点学科。6个学科为国家
重点(培育)学科。36个一级学科具有博士学位授予权。250个二级学科专业具有博士
学位授予权,347个学科专业具有硕士学位授予权。有32个博士后流动站。设有三所三
级甲等附属医院。
名师荟萃,英才云集。学校现有专任教师3600余人,其中正副教授2400余人,有7
位中国科学院院士、9位中国工程院院士、3位欧亚科学院院士、8位人文社科资深教授
、15位“973项目”首席科学家(含国家重大基础研究计划)、4位“863项目”计划领
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w*e
发帖数: 740
28

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为什么热门专业优秀人才足?有资金才能吸引人,要数充数 那里都有,越热们
专业,充数的越多
b**z
发帖数: 1351
29
预测个鬼啊
最近接连出了那么多事情
还预测?
google brain, 智慧城市最近一年都叫翻天了
大数据时代的兴起,nature, science最近2年都不知发了多少专文叙述了。
都TMD见鬼了,个别饭桶还得别人端着证据送到眼前?
多说2句,就当给懂事的孩子提个醒:
最近市场上所有搞智能算法的优秀人才基本全部被大公司买断
w*****t
发帖数: 179
30
好像同济医学院一向要求很高,记得去年联系了一下,给的回复是只招在美国
assistant professor以上的人才。
y*g
发帖数: 3
31
我问了一下,最普通的副教授,目前固定能拿到手有9-10万元.
其他还有很多收入,依赖您的个人经费,发表文章,能力和资历,比如国家和学校有很多人才计划也给很多补贴等等........
o****d
发帖数: 5454
32
姚老师也跳槽了?
葛先生只是挂门面吧

人才计划也给很多补贴等等........
R******d
发帖数: 1436
33
引进层次:优秀人才
引进职称:副教授
科研启动经费:50万
岗位津贴:5万/年
安家费:10万/年
这个靠谱
c*****u
发帖数: 439
34
90%要求“海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务”。
2014年度北京市属医院海外高层次人才岗位需求表

首都医科大学附属北京友谊医院 http://www.bfh.com.cn
序号 专业方向 岗位名称 岗位需求数量 职位有效期 期望到岗时间
每年来京工作时间 工作职责 年龄要求 学历要求 任职资格 支持条
件和福利待遇
1 消化内科(食管、胃、结肠等早癌和癌前疾病方向) 室主任(或项目主任)
1人 2016.12 2014.12 2个月 "1.创建市级重点学科、重点实验室,负责
实验室管理,促进学科建设。
2.负责课题的设计和执行,申请各级科研基金。带领团队开展科学研究,发表高质量的
论文,特别是SCI论文,申请专利,提高团队在国内国际上的学术地位。
3.培养硕士、博士生,协助业务骨干赴海外高校学习交流... 阅读全帖
z**********e
发帖数: 22064
35
来自主题: PKU版 - 北大向何处去?——附录
北大向何处去?——附录
对学校机关人事分配制度改革的几点意见
任彦申书记、岳素兰副书记并其他校领导:
此次学校机关机构改革和以设岗聘任为主要内容的人事分配制度改革取得了很大成绩,
特别是对学校机关各部处进行精简、分离,明确了学校各部门的管理权限,减少了干部
职数,实现了减员增效的目的。去年年底人事分配制度的改革也已经到位,学校大多数
教职工的个人收入得到了很大提高,其幅度之大在北大的历史上是空前的,对广大教职
工是极大的鼓舞。可以说学校的机构和人事分配制度改革已经取得了初步成效,国家对
北大的重点投入已经落到了实处,将有效地促进北大的改革和发展,促进北大的教师、
干部为建设世界一流大学而努力奋斗。
但是从目前的情况和各种反映来看,我个人认为学校在人事分配制度的改革上还存在着
一些问题,希望能够在这里谈一点个人的看法,仅供学校领导同志参考,如有不妥之处
,敬请批评指正。由于我对学校的全面情况了解有限,我想仅就学校机关和行政人员的
津贴发放办法谈一点个人的意见。总体而言,我认为学校机关和行政人员的津贴发放办
法存在着一些问题,主要的问题是这种办法没有充分考虑到机关和行政工作的一些特点
,以... 阅读全帖
m********w
发帖数: 9
36
《中国科学院“率先行动”计划暨全面深化改革纲要》
若干问题问答
文章来源:办公厅(党组办) 发布时间:2014-08-18 【字号: 小
中 大 】
2014年7月7日,国家深化科技体制改革和创新体系建设领导小组第7次会议审议通
过了《中国科学院“率先行动”计划暨全面深化改革纲要》(简称《“率先行动”计划
》)。近日,习近平、李克强、张高丽、刘延东等党和国家领导人对《“率先行动”计
划》作出重要批示,给予充分肯定。目前,《“率先行动”计划》已正式启动实施。为
便于全院干部职工深入了解、准确把握《“率先行动”计划》的基本内容和主要精神,
更好地组织实施《“率先行动”计划》,现就大家普遍关心关注的若干问题,以问答形
式介绍如下。
1、为什么要制定《“率先行动”计划》?
2、《“率先行动”计划》是怎样起草制定的?
3、为什么要采取“两步走”战略实现“四个率先”目标?
4、如何看待《“率先行动”计划》与“创新2020”的关系?
5、如何理解《“率先行动”计划》的指导思想?
6、《“率先行动”计划》提出了哪些主要改革发展举措?
7、为什么要进行研究所分类... 阅读全帖
k****a
发帖数: 7077
37
【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: kayaka (jimm), 信区: Biology
标 题: 饶毅是个良知未灭理想尚存的好同志
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 27 23:18:49 2012, 美东)
http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=2237&do=blog&i
中国崛起是必定的吗?
中国成为世界强国不仅需要一般人才,而且需要较多杰出人才。
但是,中国缺乏产生杰出人才的文化环境。两种文化--主要向前走的“做事”文化和存
在往后看的“做人”文化—形成鲜明对照。中国文化产生的环境和体制埋葬了中国的爱
因斯坦、盖茨、乔布斯…。中国盛产人际关系自如的小聪明、出产学习能手的中聪明、
缺乏带来国家和人类进步的大聪明。改善文化,减少小聪明、增加大聪明,为中国崛起
所必需。
中国崛起成为世界强国是毫无疑问还是余虑未消?
中国和西方,都惊叹中国的崛起。
确实,中国的GDP增长很快,成为世界第二毫无疑问;中国对西方贸易顺差很大,美国
望尘莫及;中国还出现不少大富翁…
这些都是事实。我们目睹中国... 阅读全帖
k**********4
发帖数: 16092
38
▍导论
笔者在从事县域治理研究时,意外发现中西部等偏远地区的县域体制内有大量的大龄未
婚女性。
以我们调研的D县为例,该县自2008年以来新招聘总人数为2993人,其中女性1895人,
在这些女性中,目前30岁以上未婚女性约有248人(这一数据没有包括2008年之前招聘
的女性中目前仍单身者)。我们发现,D县域政府的不少部门机关都存在未婚的大龄女
性,而在教育系统中,几乎每个学校都有大龄未婚女老师,其中又以乡村女教师居多。
这一现象完全不同于“剩女在北上广”这样的传统认识。因为之前在大众的普遍认知中
,剩女主要出现在较为发达的城市地区。比如,关于剩女的研究几乎是聚焦于北上广深
等城市。而在对“剩女”的界定中,无论是广义的“剩女”,即“从年龄上界定的大龄
未婚都市女青年”;还是狭义的“剩女”,即“从特征上界定的为现代都市中拥有高学
历、高收入、高智商的未婚女性”,都离不开“都市”这一地区特点。“城市中受过高
等教育的大龄未婚(通常指30岁以上)女性”是研究者对“剩女”的普遍的定义。关于
剩女的一系列实证研究也认证了北上广深等一线城市的剩女较多,全国范围内的数据分
析也说明了“大城市的剩女... 阅读全帖
k****a
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39
【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: kayaka (jimm), 信区: Biology
标 题: 饶毅是个良知未灭理想尚存的好同志
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 27 23:18:49 2012, 美东)
http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=2237&do=blog&i
中国崛起是必定的吗?
中国成为世界强国不仅需要一般人才,而且需要较多杰出人才。
但是,中国缺乏产生杰出人才的文化环境。两种文化--主要向前走的“做事”文化和存
在往后看的“做人”文化—形成鲜明对照。中国文化产生的环境和体制埋葬了中国的爱
因斯坦、盖茨、乔布斯…。中国盛产人际关系自如的小聪明、出产学习能手的中聪明、
缺乏带来国家和人类进步的大聪明。改善文化,减少小聪明、增加大聪明,为中国崛起
所必需。
中国崛起成为世界强国是毫无疑问还是余虑未消?
中国和西方,都惊叹中国的崛起。
确实,中国的GDP增长很快,成为世界第二毫无疑问;中国对西方贸易顺差很大,美国
望尘莫及;中国还出现不少大富翁…
这些都是事实。我们目睹中国... 阅读全帖
j****i
发帖数: 68152
40
吉首大学创办于1958年9月,是办在湘鄂渝黔四省(市)边区的具有地方性、民族性的
湖南省属综合性大学,由吉首校区和张家界校区组成,本部在湘西土家族苗族自治州首
府——吉首市。 1958年4月,周恩来总理亲自批复成立湖南省属综合性大学——吉首大
学。其后几经坎坷,曾经历了压缩规模、调减专业和短期停办的阵痛。1978年经国务院
批准,恢复为省属综合性大学,同时将湖南医学院湘西分院和湘潭大学湘西分校并入该
校。
学校类型: 综合
主管部门: 湖南省教育厅

硕士点: 19个
目录
吉大简介
吉大历史
1. 基本情况
2. 院系设置
3. 办学成果
吉大精神
吉大名师
学科建设
1. 把提高教学质量作为基础工作
2. 构筑学科建设人才梯队
3. 把改革作为学科建设的保障机制
4. 把教学科研的投入作为学校重中之重
吉首大学科研精神
吉首大学校风、校训
1. 吉首大学的校风是:自律、勤勉、和谐、创新
... 阅读全帖
w***i
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41
“十二五”规划
(2011-2015年)
序 言
中国人民大学 “十二五”规划,是“十二五”期间学校发展的宏伟蓝图,是全校师生
共同的行动纲领,也是促进学校进一步提升学科实力、人才培养质量、科研能力、师资
队伍水平和国际影响力的重要依据。
“十二五”时期是中国人民大学承前启后、继往开来的关键期。本世纪初,学校确立了
用二十年时间建设成为世界一流大学的宏伟目标,实现这一目标分为“十年基础,十年
腾飞”两个阶段,每五年上一个台阶。经过十年建设,学校整体办学水平大幅提升,在
多项衡量人文社会科学整体水平的指标上位居全国第一,进一步巩固了学校作为“我国
人文社会科学高等教育领域的一面旗帜”的地位。2010年,学校吹响了“十年腾飞”的
号角,制定了《十年腾飞学科建设规划纲要》,提出到2020年,也就是通过“十二五”
和“十三五”的建设,我校的学科整体水平进入世界一流行列,为国家发展、社会进步
和学术繁荣做出重要贡献。2010年9月9日,胡锦涛总书记在考察我校时,代表党中央国
务院再次明确提出要把我校建成“人民满意、世界一流”大学。
“十二五”时期是中国人民大学加快发展、把握未来的机遇期。为发挥人... 阅读全帖
k****a
发帖数: 7077
42
http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=2237&do=blog&i
中国崛起是必定的吗?
中国成为世界强国不仅需要一般人才,而且需要较多杰出人才。
但是,中国缺乏产生杰出人才的文化环境。两种文化--主要向前走的“做事”文化和存
在往后看的“做人”文化—形成鲜明对照。中国文化产生的环境和体制埋葬了中国的爱
因斯坦、盖茨、乔布斯…。中国盛产人际关系自如的小聪明、出产学习能手的中聪明、
缺乏带来国家和人类进步的大聪明。改善文化,减少小聪明、增加大聪明,为中国崛起
所必需。
中国崛起成为世界强国是毫无疑问还是余虑未消?
中国和西方,都惊叹中国的崛起。
确实,中国的GDP增长很快,成为世界第二毫无疑问;中国对西方贸易顺差很大,美国
望尘莫及;中国还出现不少大富翁…
这些都是事实。我们目睹中国几十年来的进步,也满怀中国富强的愿望,问题是:我们
真能认为已有充分的基础、成熟的条件而可以高枕无忧,等待中国自动成为世界强国的
这一天吗?
不能忘记,一百多年前,当中国GDP还仍然高居世界榜首的时候,多次被西方侵略、签
订丧权辱国的条约;在中国对外... 阅读全帖
M******8
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2013年12月02日11:06 人民网-人民日报
陈 希
全面深化改革,需要有力的组织保证和人才支撑。深化干部人事制度改革,是造就
高素质执政骨干队伍,形成人才辈出、人尽其才生动局面的制度保证。党的十八届三中
全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)全
面贯彻党的十八大精神,适应全面深化改革新要求,对进一步深化干部人事制度改革作
出了新部署,我们一定要认真学习领会,切实加以贯彻落实。
进一步明确深化干部人事制度改革总要求
《决定》提出,坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,构建有效管用、简便
易行的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现。这是在总结实践经验的基础上,对
干部人事制度改革总的方向、目标和思路的新概括,是进一步深化干部人事制度改革的
总要求。
坚持党管干部原则,牢牢把握深化干部人事制度改革正确方向。干部人事制度改革
是党的建设制度改革和政治体制改革的重要内容,需要把它放到坚持和发展中国特色社
会主义制度这个大局下去认识、去审视,放到全面深化改革的整体布局中去谋划、去推
进。党管干部是我国干部人事制度最鲜明的政治特色,是坚持党的领导、... 阅读全帖
i*******n
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首先祝福大家新年快乐!为延揽海外优秀人才,北京交通大学定于2015 年1 月9 日、1
月13 日在美国举办两场人才招聘会。副校长刘军教授、人事部门及相关学院负责人和
专家参加面谈。西部专场的安排如下:
洛杉矶专场时间:2015 年1 月9 日(星期五) 14:00-17:00
洛杉矶专场地点:Hyatt Regency Newport Beach
1107 Jamboree Rd, Newport Beach, CA 92660
具体职位,待遇,以及报名方式请参考附件如下。如有任何疑问请和Jason(xmountoc@
gmail.com)或者Anna([email protected]
/* */)联系。竭诚期待您的参与!
Jason Xu
北京交通大学2015 年赴美国专场招聘优秀人才公告
北京交通大学是教育部直属,教育部、中国铁路总公司、北京市人民政府
共建的全国重点大学,是国家“211 工程”、“985 工程优势学科创新平台”项目
建设高校和具有研究生院的全国首批博士、硕士学位授予高校。我校牵头的
“2011 计划”“轨道交通安全协同创新中心”是国家首批14 个认... 阅读全帖
s********n
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1, 郑必坚,中央党校副校长
布鲁金斯学会与中情局关系密切
http://news.ifeng.com/world/201001/0117_16_1513747.shtml
“奥巴马总统找情报官员谈事时,屋子里常站着24个人。这很说明问题,为什么总统找
不到一个可以掌控一切情报机构的人来谈?多并不意味着好。”这是美国前中情局官员
、布鲁金斯学会研究员里艾德尔对美国情报机构去年年底接连出乱子的点评。美国中情
局借人才拉拢破坏伊朗核能力http://zqb.cyol.com/content/2010-04/05/content_3167386.htm美国布鲁金斯学会成员布鲁斯·里德尔先前是负责伊朗和中东情报事务中情局高级官员。他说,经过多年磨砺,伊朗反间谍机构如今办事效率高,反外国谍报记录颇佳。http://news.qq.com/a/20100106/001576.htm据英国《泰晤士报》1月6日报道,伊朗当局昨天宣布,禁止与60多个谴责伊朗当局的西方国际组织有联系,并列出一张黑名单。这份名单包括英国广播公司(BBC)、美国之声(VOA)和其他有波斯语业务的国外传媒机构,禁止他们的节目在... 阅读全帖
s********n
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1, 郑必坚,中央党校副校长
布鲁金斯学会与中情局关系密切
http://news.ifeng.com/world/201001/0117_16_1513747.shtml
“奥巴马总统找情报官员谈事时,屋子里常站着24个人。这很说明问题,为什么总统找
不到一个可以掌控一切情报机构的人来谈?多并不意味着好。”这是美国前中情局官员
、布鲁金斯学会研究员里艾德尔对美国情报机构去年年底接连出乱子的点评。美国中情
局借人才拉拢破坏伊朗核能力http://zqb.cyol.com/content/2010-04/05/content_3167386.htm美国布鲁金斯学会成员布鲁斯·里德尔先前是负责伊朗和中东情报事务中情局高级官员。他说,经过多年磨砺,伊朗反间谍机构如今办事效率高,反外国谍报记录颇佳。http://news.qq.com/a/20100106/001576.htm据英国《泰晤士报》1月6日报道,伊朗当局昨天宣布,禁止与60多个谴责伊朗当局的西方国际组织有联系,并列出一张黑名单。这份名单包括英国广播公司(BBC)、美国之声(VOA)和其他有波斯语业务的国外传媒机构,禁止他们的节目在... 阅读全帖
c****x
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来自主题: Military版 - 据界面新闻3月23日报道
http://www.guancha.cn/economy/2018_03_23_451291.shtml
据界面新闻3月23日报道,3月12日,华为《心声社区》发布了名为《任总关于人力资源
管理纲要2.0修订与研讨的讲话纪要》的长篇文章。其中指出了华为在吸引人才、干部
监管、末尾淘汰的最新策略。
本周二(3月20日),《心声社区》发布了关于《华为公司人力资源管理纲要2.0总纲(
公开讨论稿)》公开征求意见的通知。希望华为全体员工认真阅读,提出积极的建设性
建议。
任正非在讲话纪要中提到,人力资源管理要从过去的不信任管理体系,向信任体系转变
,减少不必要的汇报、报表。同时表示现在管理还有很大的优化空间,要研究八爪鱼的
控制系统,它的2/3神经元在爪尖上,所以它的几根爪不会打架混乱。
同时任正非指出目前队伍最主要的问题,一是研发队伍需要年轻化,第二是高级人才要
有战略洞察力。
目前,华为正在试点在低职级员工里面从总收入中提取20%去买股。
任正非举例称,“你干得好,多拿钱多拿奖金,以总收入的一部分,你就可以多购股。
如果你的总收入低于当年同职级平均值的一定程度后,那你当年股票就不要买了,... 阅读全帖
f***y
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http://tech.sina.com.cn/csj/2019-11-25/doc-iihnzhfz1470637.shtml
来源:宁南山(ID:ningnanshan2017)
中国与美国贸易战自2018年3月份爆发以来,已经持续了20个月的时间,在之前的
多篇文章里面,我们已经提到了中国与美国的竞争核心产业在信息技术产业,这是人类
以后很长一段时间内最赚钱的产业,而从底层的硬件,基础软件到应用软件,美国都占
据绝对优势,而在美国以外,只有中国能与之全面竞争,其他国家和经济体只能在某个
方面相对美国占据优势。
在这20个月的时间里面,中国的半导体产业在危机意识的刺激下,加快了技术和工
艺进步的步伐。
本文关注下制造领域的进展。
1:中芯国际和华虹的进展快速
我们首先看下主力军中芯国际的进展情况,
中芯国际在2018年2月8日发布的2017年的全年财报,并没有提到14nm技术的研发进
展情况,只是提到“我們成功上量 28 納米技術產品組合,在 2017 年四季度收入貢獻
超過10%。”
“同時,我們繼續擴展技術平臺,多樣化收入來源”,这里说的技术平台扩展,是
指在更多的行业获取收入... 阅读全帖
b*****7
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南京工业大学文件
南工校人[2013]75号
南京工业大学人才引进暂行办法
为加快实施人才强校战略,进一步提高教育教学质量、科研水平和学校核心竞争力,吸
引更多具有国际国内领先水平的高端人才和优秀创新团队来校工作,为建设“综合性、
研究型、全球化”高水平大学提供强有力的人才支撑,经研究,特制定本办法。
一、基本原则
1、科学规划,按需引进。坚持以国家和区域经济社会发展的重大需求为导向,大力提
升学校的人才培养、科学研究、社会服务和文化传承能力,打造一流人才队伍,构筑优
势学科平台。
2、突出重点,统筹兼顾。优先引进重点学科需要的学科带头人和高端人才,同时全面
考虑充实其他学科发展和新学科建设等急需的优秀骨干人才。
3、程序规范,合约管理。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优引进的原则,加
强对拟引进人才的学术水平、教学科研成果、发展潜力、职业道德等方面的考核与考察
,确保引进人才质量。同时,与引进人才签订聘用合同,实施聘期目标考核和动态管理。
二、引进条件
引进人才必须具有博士学位或高级专业技术职务,且符合学校学科建设需要,并在学术
技术领域具有较高造诣和突出成果。同时,还应具备较高... 阅读全帖
G********t
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50
【 以下文字转载自 Statistics 讨论区 】
发信人: Gesundheit (健康), 信区: Statistics
标 题: 王小东:工程师治国强于文人治国zt
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 10 16:38:27 2011, 美东)
偶然看到这篇文章,感觉很有意思。贴过来奇文共赏。
核心提示:1949年以后,理工科的确聚集了中国最优秀的人才,此长彼消,文科自然就
大为逊色了,而且文人还存在着文艺腔的弊病。因此,尽管理工科知识分子有缺乏大局
观等缺陷,但是权衡利弊,他们还是比文人更有资格担当治国大任。要实现文化与技术
相结合的理想目标,有技术的人去学文化比所谓“有文化的人”学习技术要容易得多。
《绿叶》2010年第7期
西方发达国家最上层的治国精英,多数有文科背景:法国多为高等行政学院毕业,日本
多出自东京大学的文科,美国则多有法律专业背景。反观当代中国上层政治精英,则多
为工科出身。现在中国是不是应该像西方那样,更多地由文科出身的知识精英来担当治
国大任呢?
我认为这样不合适。主要理由:第一,西方上层的文科精英并非单纯的“文人”,他们
同时对科技、逻辑... 阅读全帖
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