s****g
发帖数: 52 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
【 原文由 skying 所发表 】
中国科学院自动化所职位说明书
1. 基本信息（与职位相关的基本信息）
职位名称：副研究员 上级职位：实验室主任
2.职位目的（该职位存在的主要目的和价值）
作为项目负责人，对项目研发进行管理与研究工作
3.职位关系和范围（该职位的下级、同级职位，人数）
直接下级职位：助理研究员和学生，5-8人
同级职位：副研究员，2-4人
4.应负责任（职位的关键活动和要达到的成果以及关键衡量要点）
序号 主要应负责任及工作频度 考核指标
（1） 分析项目需求、负责项目前期计划及综合管理 10% 相关报告及工作计划
（2） 负责项目经费预算及监督 5% 相关报告
（3） 全面控制项目的进度、成本和人才资源，并保证项目运作的质量 10%
项目完成情况
（4） 参与项目研发工作 60% 项目业绩
（5） 配合实验室的其他工作 15% 积极主动性
5.任职素质要求（通常指最低的任职资格要求）
知识/经验：博 |
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m*******o
发帖数: 4236 | 2 球亦有道
想开口已经很久了，只是憋着，我想憋到小日本出线了再说。大和梦之队果然没有让我
憋坏，可惜我从来不谢日本国，我外公从小就告诉过我他有好几个亲属长辈都直接或者
间接死于倭贼入侵。
首先我还是要重复我上届世界杯的话，小日本是亚洲唯一的足球上已然脱亚入欧的国家
。球员都基本功扎实，相当一部分球员技术出色球商优秀。最他妈难能可贵的是球员梯
队完备，人才资源充足，再加上过亿的人口基础，日本基本不会有青黄不接的时候，这
是很多欧洲人口小国都艳羡的。战术层面上小日本也是持续传承的，追求对球的控制，
多是地面传切渗透，进攻和防守都讲究局域人员和位置上的优势，控制节奏不盲目失球
，这样就能合理分配体力耐心寻找致命一击。日本人的任意球的向来高效就是其球员技
术出色头脑清醒的直接体现。比赛中的“接停转跑”日本人都做的相当出色，相比韩国
球员的较为粗糙的脚法和比赛场面上的大起大落，日本人踢得是有把握有成功率的足球
，他们的比赛输的明白赢的也清楚，部分时段的场面而且是赏心悦目如黄皮肤黑眼睛版
本的巴西或者西班牙。
作为看了那么多届世界杯的老球迷，我判断困难小组的唯一依据就是四个队中有三个是
欧洲加南美球 |
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L****e
发帖数: 584 | 3 这里谈的资源是针对足球而言的。
举国体制让许多人没有获得应有的体育资源享受。想踢球，没有人指导我们；想踢球，
找不到好场地；想踢球，不知道比赛规则。踢球对大多数中国人来说，就是一个奢侈，
只能踢野球。然而，许多人都自学成才，甭管怎么着，任何人都可以上场踢两脚。现在
，我们已经来到美国，这个世界体育大国体育强国，它可没有举国体制这些东东。相信
版上许多同学在国内曾经在校队、系队、体校踢球，甚至有些可能更高级别的玩的，有
一定的基本功，也享受了其他人所没有的资源，来到北美后这种过去“独享资源”的机
会的特权似乎没有，但是这里有“共享资源”。因为美国有你想要的所有体育资源。如
果我们不去享用它的体育资源，就怨不得人家了。今儿我就与版上同仁分享一些个人的
经历或信息。
（1）教练培训班
美国各州足球协会定期或不定期地向自己的所管辖的地区免费提供教练培训的，这些教
练培训是免费的如果你是它的居民，它向社会公开征召教练，注册相当简单。这种培训
班一年内很多期，你可以选择在你的city或county接受培训。全美教练级别分为A/B/C/
D/E/F。A/B/C归属美国足协负责培训，各州协办，需要缴纳... 阅读全帖 |
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e********3
发帖数: 18578 | 4 他人没有问题，关键是足球理念不同。
你说的和我想的一样，成绩倒其次，反正确实没有四强的实力，第五已经是我们能拿的
最好成绩了。
我尽量让所有人都能踢爽，但是老王连续两场上半场基本场上6个人踢下来，其他10个
人在下面等着，上面的人是爽了，踢到散步了还留在上面能不爽吗。
但是下面等着的10个你下次要叫他们来谁愿意过来？最后还是我去拉人不是？
而且事实上除了老陈以外，其他的所谓“主力”，“替补”的能力，没有本质的区别，
谁还能跑和遵守战术纪律就留在上面，不然下来休息，这也是为啥对匹兹堡上半场的“
主力”阵容被灌0:3,老王放弃指挥后，下半场换上生力军“替补”以后，反而迅速连扳
两个球。
而且老王他也不喜欢喊，所有人不管咋样就在上面踢20分钟，旁观者清，谁失位了 ，
场上踢的正酣的确实不容易看出来，场下洞如观火，这个时候要喊失位的人赶快回来，
对防守很有用，两场对Pittsburg, Purdue被踢爆基本上就是漏人，不是中路漏，就是
边路漏，好几米的大空档，可以慢慢瞄准那种的空档。
考虑到和谐的问题，对IUB的比赛下半场，我基本上让所有还没有踢够的哥们都上去踢
了半场，好几个人人说这样才踢... 阅读全帖 |
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z**********i
发帖数: 9546 | 5 足协杯目前是一场淘汰？这个主客场是咋定的？上轮的战绩？
亚冠名额2+2。拿下足协杯，再吼着被压迫伤自尊，就是不去，悲情一下下，多好。
话说青岛这些个俱乐部人才资源也算不错，就来不了些强力靠谱的投资者？ |
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k*******u
发帖数: 1427 | 6 今年美国客场和德国打一场友谊赛, 看了看美国先发整容, 4个德国出生归化美国人,
一个挪威出生的归化美国人. 有几个人比如说那个Fabian Johnson连尼玛英文说不清楚
......
难道美国队真的成为德国二队？感觉奇连世文当上主教练之后, 就拼命归化在德美裔,
训练拉到德国去, 技战术紧追德国 区别就是更加糙快猛。。。。。
感觉美国境内有近千万劳模后羿, 倒是没有教练把美国队风格往拉丁派方向靠？尼玛美
国国内这么丰富的人才资源不找，偏偏要跑到德国去找大兵二代？ |
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h*h
发帖数: 27852 | 7 一个前广州U15少年足球队员眼中的中国足球青训
2014年11月18日00:18 新浪体育 微博 我有话说(368人参与) 收藏本文
本文作者贺华柯本文作者贺华柯
新浪体育讯 作者简介：贺华柯
广州华南师范大学附中国际部高一学生。9岁左右开始足球训练，参加过6年的足球
专业训练。曾是广州天河区业余体校足球队99-00组、广州少年足球队U13/U15队员，以
主力队员身份拿到过3个广州市青少年足球冠军，2个亚军，3个广东省冠军，1个亚军，
全国联赛第6名的成绩。2013年11月由于广州U15少年队实行“三集中”，不得不离开专
业足球队。
引子
2014年10月17日，中国U19青年队2：4负于卡塔尔队，再次无缘世青赛。自此，中
国足球各级国家队在今年的正规比赛中颗粒无收。与以往的失利往往引起媒体的一片讨
论与抨击不同，这次结束后却异常地安静，国人已经麻木了。中国运动员奥运会拿金牌
犹如探囊取物，拥有13亿人口的中国，难道就找不出11个踢好球的人？这个让外国专家
卡马乔们百思不得其解的问题，至今仍是一个无解之谜。我以自己的亲身经历，也试图
探寻这个谜团。
2005年10月25日... 阅读全帖 |
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s****g
发帖数: 52 | 8 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
【 原文由 skying 所发表 】
中国科学院自动化所职位说明书
1. 基本信息（与职位相关的基本信息）
职位名称：副研究员 上级职位：实验室主任
2.职位目的（该职位存在的主要目的和价值）
作为项目负责人，对项目研发进行管理与研究工作
3.职位关系和范围（该职位的下级、同级职位，人数）
直接下级职位：助理研究员和学生，5-8人
同级职位：副研究员，2-4人
4.应负责任（职位的关键活动和要达到的成果以及关键衡量要点）
序号 主要应负责任及工作频度 考核指标
（1） 分析项目需求、负责项目前期计划及综合管理 10% 相关报告及工作计划
（2） 负责项目经费预算及监督 5% 相关报告
（3） 全面控制项目的进度、成本和人才资源，并保证项目运作的质量 10%
项目完成情况
（4） 参与项目研发工作 60% 项目业绩
（5） 配合实验室的其他工作 15% 积极主动性
5.任职素质要求（通常指最低的任职资格要求）
知识/经验：博 |
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h*****o
发帖数: 1476 | 9 国内问题很多，而且越来越严重，大家维权意识在慢慢加强，发生点集体闹事动荡的事
件也会见怪不怪，当权的应该反思，多关注民生，缓和社会矛盾，毕竟整个社会动乱到
失控了对谁都不好。中国这30年的成就还是相当了不起的，即使现在问题很多，但是这
个社会财富多了很多，外界不停歇的众多批评就是中国变得越来越强大的见证。好在大
多中国人性格里忍耐度很高，对统治者来讲相对比较好管理，只要不把老百姓逼上绝路
，大多老百姓还不至于作出很偏激的事，毕竟稳定的社会环境对民生是很重要的，像埃
及骚乱之后又能怎样。再给中国10-20年稳定的社会环境，中国还是有希望再上一层楼
的，希望到时产业成功升级，不再严重依赖低端产业，国内人才济济，相信科研环境也
会变得越来越好，会有更多的人愿意待在国内，也会有更多的海外优秀人才选择海归，
二十一世纪主要还是人才，我觉得中国人才资源还是很丰富的，不像美国，严重依赖外
国人才。中国人的勤劳和众多人口，即使以后中高端产业在国内蓬勃发展了，这个世界
的低端产业中心还是在中国，希望到时这些低端产业能移一些到中西部，带动中西部的
发展，到时中国会是一个很大的经济体，对世界的影响力会比现在... 阅读全帖 |
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f*********g
发帖数: 79 | 10 发信人: i3721pp (今夜我们都是苹果派), 信区: Career_Servant
标 题: 清华生工作半年即升甘肃副县级领导
发信站: 水木社区 (Wed Jan 18 22:07:35 2012), 站内
【 以下文字转载自 NewExpress 讨论区 】
发信人: i3721pp (今夜我们都是苹果派), 信区: NewExpress
标 题: 清华生工作半年即升甘肃副县级领导
发信站: 水木社区 (Wed Jan 18 22:07:13 2012), 站内
焦三牛（来源于武威党建网）
华声在线1月18日讯(记者蒋小康)“1989年出生，2011年7月工作，2012年12月升任
副县级领导。”近日，网友在华声论坛、天涯等网络社区爆料，称甘肃省武威市出
现了一位“火箭式”干部，清华大学2010届毕业生焦三牛，在参加工作仅半年后，
即升任该市外事侨务办公室副主任(副县级领导)。“这也太狠了吧，刚工作就当领
导。”网友惊呼。
【网贴】
从科员到副县级，他只用了半年
1月18日，网友“人称江湖美丽姐”发布题为《1989年出生，2011年7月工作，
... 阅读全帖 |
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w******e
发帖数: 953 | 11 在十二届人大会议上，习主席全面阐述了“中国梦”，热议如潮。然而要透彻理解
“中国梦”就是给中国人民量身定做的“一双鞋子”，只有穿上它才舒适，才轻快，才
青春焕发，才健步如飞，那么最好的视角就是与著名的那双美国鞋子——“美国梦”来
比较一下。
迄今为止，敢以国家来“做梦”的只有中国和美国这种大国。要知道，不是每个国
家都有资格来做梦的，只有命运掌握在自己手中，有足够大的时空去想像，有实力和自
信去实现，才能自己做自己的梦。否则，一个蕞尔小国卧榻在另一大国之侧，自己的命
运朝不保夕，睡觉都不踏实，哪能悠哉悠哉地做梦?资源匮乏的国家，经济命脉捏在别
人的手心里，一天到晚胆战心惊，怎敢呼噜呼噜睡大觉?
先让我们再重温一下“中国梦”和“美国梦”的具体内容。
实现全面建成小康社会、建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的奋斗目标
，实现中华民族伟大复兴的中国梦，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。——
习近平在十二届全国人大一次会议闭幕会上的讲话
让我们所有阶层的公民过上更好、更富裕和更幸福的生活的美国梦，这是我们迄今
为止，为世界的思想和福利作出的最伟大的贡献。
——摘自詹姆斯·特拉斯洛·... 阅读全帖 |
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s*******g
发帖数: 345 | 12 http://news.xinhuanet.com/hr/2013-10/30/c_125620089.htm
2013年10月30日 07:42:43 来源： 人民日报
这是一个对国内高层次人才给予特殊支持的计划。
这是一个与引进海外高层次人才“千人计划”并行的人才计划。
入选者被寄予厚望——或冲击诺贝尔奖，或领军国家科技和产业发展，或推动哲学
社会科学繁荣发展，或专注于课堂教学……
“万人计划”一开始便受到中央领导的高度重视。习近平总书记近日在欧美同学会
成立100周年庆祝大会上强调，要充分开发利用国内国际人才资源，以更大力度推进“
万人计划”。目前，首批人选已确定。那么，这些人选是怎么产生的？有哪些特殊支持
？让我们共同走近这项计划。
一项高端人才计划
厘清“万人计划”的来头，还要从“千人计划”说起。
2008年底，中央启动实施引进海外高层次人才“千人计划”，目前已累计引进近
4000人，其中包括40多位发达国家的科学院院士等世界顶尖科技领军人才。
加强高层次创新创业人才队伍建设需要“两只手”，一手抓海外高精尖人才引进，
一手抓国内人才的激励培养，防止“招来女婿气走儿”。... 阅读全帖 |
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L*1
发帖数: 11537 | 13 你可能不知道其它大多数国家的医生培养体系都是类似中国的。
美国的医生基本素质确实是最优秀的，但恰恰是美国最不需要医生素质优秀，因为美国
行医条条框框太多，严格来讲90%的只需要“一颗责任心 + 高中毕业培训”即可。美国
的医生应该到其它国家去才能够“才尽其用”，呆在美国从整个社会来讲是“人才资源
的浪费”。 |
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h*******a
发帖数: 232 | 14 什么来历？怎么一年就上市了？而且还是UCLA的副教授，我压根就找不到她的背景啊。
5月8日下午，宁波美丽人生医药生物发展有限公司挂牌仪式在上海股权托管交易中心隆
重举行。宁波市委常委、组织部部长杨立平，宁波保税区管委会主任、党工委书记郁伟
年，宁波美丽人生公司董事长田晓丽博士，挂牌企业推荐机构富由资本代表和上海股权
托管交易中心相关领导出席仪式并致辞。
“十二五”期间，宁波市围绕建设现代化国际港口城市和打造海洋经济发展核心示
范区的战略定位，牢牢把握创新驱动、人才支撑这一根本路径，构筑高端人才汇集、创
新要素集聚、创业激情涌动的“蔚蓝智谷”。城市的竞争归根到底是人才的竞争，近年
来，宁波市和宁波保税区市区两级联动，抓住当前海外高层次人才交流合作更加频繁、
人才资源转移日趋活跃的时机，以前所未有的力度提升引才育才工作效度，产业转型升
级呈现良好态势。特别是2010年以来相继出台了海外高层次人才“3315计划”、高端创
业创新团队“3315计划”和吸引高端科技创业团队创业投资若干意见等引才政策，引进
了51个市级“3315团队”和29个区级高科技创业团队，集聚了一大批“高精尖”创业人
才，... 阅读全帖 |
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y****g
发帖数: 36950 | 15 看成这个海龟一年就把公司搞垮了。。。
：什么来历？怎么一年就上市了？而且还是UCLA的副教授，我压根就找不到她的背景啊。
：
：5月8日下午，宁波美丽人生医药生物发展有限公司挂牌仪式在上海股权托管交易中心
隆重举行。宁波市委常委、组织部部长杨立平，宁波保税区管委会主任、党工委书记郁
伟年，宁波美丽人生公司董事长田晓丽博士，挂牌企业推荐机构富由资本代表和上海股
权托管交易中心相关领导出席仪式并致辞。
：
：
：
： “十二五”期间，宁波市围绕建设现代化国际港口城市和打造海洋经济发展核心
示范区的战略定位，牢牢把握创新驱动、人才支撑这一根本路径，构筑高端人才汇集、
创新要素集聚、创业激情涌动的“蔚蓝智谷”。城市的竞争归根到底是人才的竞争，近
年来，宁波市和宁波保税区市区两级联动，抓住当前海外高层次人才交流合作更加频繁
、人才资源转移日趋活跃的时机，以前所未有的力度提升引才育才工作效度，产业转型
升级呈现良好态势。特别是2010年以来相继出台了海外高层次人才“3315计划”、高端
创业创新团队“3315计划”和吸引高端科技创业团队创业投资若干意见等引才政策，引
进了51个市级“3315团... 阅读全帖 |
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t*********s
发帖数: 404 | 16 感觉怪怪的，“孔孟之乡”干这事！ 山东人的本性啊！
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从“不得忽视、冷落老年人”到“经常看望或采取电话、网络、书信等方式问候老年人
”，再到“老年人有权拒绝‘啃老’”……山东省人民政府法制办近日公布的《山东省
老年人权益保障条例(修订草案)》(征求意见稿)因“亮点”颇多备受关注，其中拟立法
保护老年人不被“啃老”更是引发热议。有部分网民认为，是否资助子女老年人本来就
有决定权，再次立法实属“多此一举”；但也有部分律师和学者认为，“条例”有利于
完善法规、改善当今“啃老”风气，让“啃老族”彻底“断奶”。
记者注意到，已经实行15年的《山东省老年人权益保障条例》近日迎来“大修”，而修
订草案的征求意见稿中出现不少“亮点”，包括“家庭成员应当关心老年人的精神需求
，不得忽视、冷落老年人”，“不得干涉老年人离婚、再婚及其婚后的生活”，“应当
经常看望或者采取电话、网络、书信等方式问候老年人”，被不少网民赞为“体贴入微
”。
最引人关注的还是“条例”中第十七条的一项规定，其中明确：“有独立生活能力的成
年子女要求老年人经济资助的，老年人有权拒绝。成年子女或者其他... 阅读全帖 |
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l*********g
发帖数: 1899 | 17 小时候读《西游记》时总有一个疑问——唐僧那么无能，为什么孙悟空非要跟着他去取
经呢？如果孙悟空自己去取经，麻烦不就少多了吗？后来长大了，工作了，先被人领导
，之后又领导别人，经历了这些总算明白，唐僧领导孙悟空是有道理的，否则，取经这
项伟大的事业就不可能成功。
那么，唐僧究竟有什么东西是孙悟空没有的呢？究竟是什么因素让唐僧是一个领导者，
而孙悟空只是一个打工者呢？
第一个唐僧有，而孙悟空没有的东西是“崇高的信念”。唐僧在自己崇高的信念面前，
丢掉性命都不会眨眼，而孙悟空就不会。孙悟空能力很强，但是他没有坚定不移的信念
，多次打退堂鼓。没有信念的人，就不能给别人信心，不能给别人动力，遇到困难就容
易退缩，领导者都胆怯了，退缩了，团队就会散掉；而信念不够崇高也不行，自私自利
、小富即安的心理，会让别人离你而去。我们对比一下《水浒传》里的宋江，一个没有
崇高信念的人，最后被招安了，他的最高理想就是这样，所以他葬送了梁山泊的团队。
现在有些企业家总是抱怨员工忠诚度不足，刚刚学会点业务就跳槽了，刚刚结交几个客
户就自己去开公司了。这当然有社会的因素，有员工本身的原因，但企业家也要自我检
讨：自己... 阅读全帖 |
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x****o
发帖数: 21566 | 18 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: wayofflying (小破熊), 信区: Military
标 题: 中央“万人计划” 将遴选100名具备冲击诺奖潜力人才
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 17 09:08:26 2014, 美东)
中央“万人计划”首批入选名单出炉 将遴选100名具备冲击诺奖潜力人才
字号:小中大2013-10-30 08:21:41
更多
160
关键字 >> 人才计划万人计划诺贝尔奖首批入选名单遴选中央薛其坤
中国国家高层次人才特殊支持计划(又称“万人计划”)第一批入选名单于近日正式发布。
“万人计划”的由来，还要从“千人计划”说起。2008年底，中央启动实施引进海外高
层次人才“千人计划”，目前已累计引进近4000人，其中包括40多位发达国家的科学院
院士等世界顶尖科技领军人才。
作为中国国家级人才工程，“万人计划”和“千人计划”一样，由中央人才工作协调小
组统一领导，中组部牵头，中宣部、教育部、科技部、人力资源社会保障部等共同实施。
2012年9月，“万人计划”正式启动实施。这一计划准备用10年左右时间，遴选支持... 阅读全帖 |
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J*******3
发帖数: 1651 | 19 当今中国45个荒谬的现象，值得深思
愚蠢（1）自己称自己是“盛世”：国家媒体没完没了地自己喊自己是“盛世”
、“盛世欢歌”、“盛世大联欢”，这就好比一个女人没完没了地天天喊自己是“世界
美女、国际小姐”一样的滑稽可笑！
愚蠢（2）“爱民如子，民之父母官”：把公民当成儿子，把自己当成公民的父母，你
说愚蠢不愚蠢？
愚蠢（3）把一切功劳都“归功于党的英明领导”：农业丰收了是党的英明领导，工业
发展了是党的英明领导，城市发展了是党的英明领导，等等，那么农业减产了是谁领导
的呢？工业落后了工厂破产了是谁领导的呢？城市污染了是谁领导的呢？
愚蠢（4）“我们要为人民服务”：你们要“为人民服务”？你们是谁？你们难道不属
于人民吗？所有的人只要干好本职工作就可以了，用不着上面那种虚伪愚蠢的口号！
愚蠢（5）中国的竞技体育是“举国体制”：国家花公民的钱去争夺几块竞技体育金牌
，荒唐可笑！竞技体育比赛与国民身体健康体育毫无关系，你乒乓球拿多少金牌也解决
不了中国少年儿童普遍近视眼问题和贫穷落后地区的问题。国家把钱投在竞技体育上，
大把大把的银子换来几块金牌说是为了政治意义，其实是对国民财... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 20 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标 题: 习近平总书记引领推动网络强国战略综述
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 1 18:23:45 2017, 美东)
朝着建设网络强国目标不懈努力——习近平总书记引领推动网络强国战略综述
“互联网是20世纪最伟大的发明之一，给人们的生产生活带来巨大变化，对很多领
域的创新发展起到很强带动作用”；
“要紧紧牵住核心技术自主创新这个‘牛鼻子’”“我国网信领域广大企业家、专
家学者、科技人员要树立这个雄心壮志，要争这口气，努力尽快在核心技术上取得新的
重大突破”；
“世界经济加速向以网络信息技术产业为重要内容的经济活动转变”“我们要把握
这一历史契机，以信息化培育新动能，用新动能推动新发展”；
“网络空间不是‘法外之地’”“要坚持依法治网、依法办网、依法上网，让互联
网在法治轨道上健康运行”；
“互联网是人类的共同家园。让这个家园更美丽、更干净、更安全，是国际社会的
共同责任”；
……
新理念指导新实践，新思想引领新时代，新战略开启新征程。
党的... 阅读全帖 |
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w*****g
发帖数: 16352 | 21 这个比承认双重国籍更操蛋吧。这样海华反党老将可以直接绑回国弹JJ弹到死啊。
http://www.sohu.com/a/224826745_255783
2018-03-04 17:20
全国政协委员、中华全国律师协会副会长朱征夫今年提出建议，修改《国籍法》第九条
，如果中国公民取得外国国籍之后，不主动申请放弃中国国籍，则中国只承认该公民中
国国籍，对其外国国籍不予承认。
《国籍法》第九条规定，定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧
失中国国籍。
“不能把取得外国国籍和不爱国划等号，很多中国人取得外国国籍，并非对祖国没有感
情，可能是工作需要或者其他原因。”朱征夫告诉北青报记者，这条法律制定的时候，
我们的国家实力还比较弱，现在情况不一样了，世界范围内特别是西方发达国家都在争
夺人才和资源，国籍已经成为了争夺人才资源的重要手段，自动丧失国籍，把人才让给
别家，这并不符合国家的长远利益。此外，修改这条规定，也可以使国家可以保留对公
民在司法、税收上面的管辖权。（北青报记者董鑫） |
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发帖数: 1 | 22 今天，播送一条重要新闻吧。让我们先来看看《爱因斯坦文集》里面有这一句话：
“任何宗教如果有可以和现代科学共依共存的，那就是佛教。” 还说：“佛教是一切
科学的源动力”。他在自传中还谈到，他不是一名宗教徒，但如果是的话，他愿成为一
名佛教徒。
The religion of the future will be a cosmic religion. "Buddhism has the
characteristics of what would be expected in a cosmic religion for the
future: it transcends a personal God, avoids dogmas and theology; it covers
both the natural & spiritual, and it is based on a religious sense aspiring
from the experience of all things, natural and spiritual, as a meaningful
unity. Bud... 阅读全帖 |
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T*********s
发帖数: 17839 | 23 分析下，一三六一三七其实写得有多高明。觉得不合理的来看
林米里斯
我不明白为什么有些人说这里的情节不合理，说加迪夫的表现配不起豪门子之的身份的
脑残行为。相反地我觉得加迪夫做得非常好，而且非常高明。剧情可能有点老套，但是
烟男神的地方在于细节处理。在前面的章节可能真的有写得不好的地方，我持保留意见
，但在这两章我真的觉得没有什么大问题。
下面来分析一下。
首先，说说加迪夫的身份。浮岛豪门的后代，但注意的是他还不是唯一继承人。后面有
写到“
帮助我取得图森公爵的位置”由此可见，他的处境和阿伽门农相似，家族中有其他有力
竞争者。琳娜年轻，有能力，有天赋，潜力巨大。把她拉拢到自己身边，的确是非常诱
惑。
然后是这时候的时间背景，哥顿迷失位面之中，李察执掌大权。所有人都知道阿德蒙德
的性格，老子不买儿子的帐，儿子不买老子的帐。人才资源是归于个人的，而不是家族
的。李察时风头正劲，但那只是李察的事。事实上，哥顿留下的骑士，也只有丽娜真正
服从于李察。而其他家族的人不可能知道这点的。而且，其他人会怎么分析丽娜与李察
的关系？之前浮岛内乱，还有与熊彼得等家族的矛盾，在最需要人的时候，出来镇住... 阅读全帖 |
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r*********l
发帖数: 64 | 24 6
首先，他是人才资源学专家哈里。华莱士，负责处理《幸运》杂志列出的100家大
公司卷入与爱尔兰和佛罗里达州权势集团的不正当交易。不幸的是，这些交易鼓励巴尔
的摩和加拉加斯的工厂大量排放污染环境的废物，同时却受到这100家大公司买通的地
方法规的保护。接下来他是菲尔·斯金格，再接下来他是大卫·阿勃比，再接下来他是
弗里德·塔伊，是比尔.史密斯，是杰克·斯金格。到头来威尔究竟变成多少人，扮演
了多少角色，遇到多少难题，提出了多少解决方案，连他自己也记不清了。有些任务是
分配给他的，有些则是他自己选择的，有一条纽带将所有这些任务系在一起，那就是愈
来愈多的问题，无论表面上范围多么狭小，本质上都呈全球性特征，并且只能放在全球
范围内来解决。已退休十多年的弗罗斯特博士当年的话不幸言中了——21世纪对人类来
说是一个恐怖的世纪,悉尼一只蝴蝶翅膀拍一下，蒙特利尔真的就会龙卷风大作；佛罗
里达州拉雷多市一个校董会的选举结果必然会诱发莫桑比克种族屠杀。随着时间的推移，
威尔开始担心：他的一切努力，还有像他一样从地上哈尔登到地下哈尔登，再到地心哈
尔登训练出来的少数精英的一切努力——该项目设法 |
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s****g
发帖数: 52 | 25 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
【 原文由 skying 所发表 】
中国科学院自动化所职位说明书
1. 基本信息（与职位相关的基本信息）
职位名称：副研究员 上级职位：实验室主任
2.职位目的（该职位存在的主要目的和价值）
作为项目负责人，对项目研发进行管理与研究工作
3.职位关系和范围（该职位的下级、同级职位，人数）
直接下级职位：助理研究员和学生，5-8人
同级职位：副研究员，2-4人
4.应负责任（职位的关键活动和要达到的成果以及关键衡量要点）
序号 主要应负责任及工作频度 考核指标
（1） 分析项目需求、负责项目前期计划及综合管理 10% 相关报告及工作计划
（2） 负责项目经费预算及监督 5% 相关报告
（3） 全面控制项目的进度、成本和人才资源，并保证项目运作的质量 10%
项目完成情况
（4） 参与项目研发工作 60% 项目业绩
（5） 配合实验室的其他工作 15% 积极主动性
5.任职素质要求（通常指最低的任职资格要求）
知识/经验：博 |
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l*****9
发帖数: 1058 | 26 我是唐山人。
为啥不干脆搬唐山去？好歹也是个大城市，离北京近，工业发达，跟河北其他地方一样
，科技投资／人才资源，都被北京掠夺走了，没有一所像样的大学。北京像是吸血鬼，
啥都想揽到自己怀里；城里搁不下了放北京郊区也不给河北。听说要建一个新机场了，
好像也死活不愿意给河北。不公平。 |
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i********l
发帖数: 90 | 27 大连市将提高引进高层次人才的补贴标准
2008-11-08 08:49:02
昨天上午，学习贯彻《关于辽宁沿海经济带人才整体开发战略的实施意见》（以下
简称《意见》）座谈会在市委第五会议室举行。会上，市人事局、市劳动保障局、市农
委和市科技局等单位的领导围绕《意见》的主要内容，结合我市的实际情况，就充分利
用国际国内两种人才资源，建设一支结构合理 、素质优良的人才队伍展开座谈。
据悉，实施辽宁沿海经济带人才整体开发战略的目标是，经过5年的不懈努力，到
2013年，沿海经济带人才总量达到330万人左右，届时人才在产业、城乡、地区、不同
经济类型间的分布将得到明显改善，人才培养与社会需求进一步相适应。为此，将大力
引进海外高层次人才，实施优秀海外学子辽宁创业计划，实施高端智力柔性引进计划；
加强高层次人才培养，打造优秀专家队伍和数量充足、结 构优化、技艺精湛的高技能
人才队伍；同时将创新用人机制，加强人才和劳动力资源市场体系建设。我市作为辽宁
沿海经济带的重要组成部分，区位优势明显，战略地位突出。市人事局在座谈中谈到，
我市将制定出台《大连市关于进一步加强高层次专业技术人 |
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j***x
发帖数: 113 | 28 我国当今社会中，存在着孟尝君式的传统人才观：食客三千，用人必养
（只要他认为需要的都留起来，生活给予保 障）。现在看来，这种人才观已经
过时，必须逐步打破。在经济全球化影响下，人才特征是：资源共享，人才共
用。“引才借 智”这种趋势已经成为全球范围的现象。
人才的争夺必然引起人才政策的放开，政策放开的结果，就会进一步促进人
才的流动。而人才流动的结果必然是千万 人才市场的更大发展。
1983年我国第一个人才市场建立，如今县级以上主办的人才市场已经达到
4000多家。在市场经济条件下，人 才市场对配置人才资源将发挥基础性作用。
但目前从眼下看，人才市场还存在着一些问题。
存在的问题
首先，是我国人才市场的规范化程度偏低。第二，功能相对单一。人才市场
应是多功能的组织，包括培训、代理、仲 裁、发布人才需求信息等，而目前我
们的人才市场大多只是单纯的人才交流的场所，只是一个媒介。可是，作用范围
还比较狭 窄。国有企事业单位进入市场状况远远不够，倒是三资企业、民营企
业通过人才市场解决了一些人才问题。四是，自主性不够 。今后人才市场应作
为一个产业来经营，它需要的是自主经营。五是，人才流动的效 |
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f**k
发帖数: 906 | 29 ☆─────────────────────────────────────☆
catbert (mimi) 于 (Tue Apr 6 14:40:49 2004) 提到:
3月28日，成都军区某高炮团六连大学生新兵吴晓红高高兴兴地离开饲养员的岗位，到团
自动化站报到。与他一起调换岗位的还有26名有特长的高学历战士。
“真是大大出乎我的意料！”吴晓红告诉记者，他2003年从华中理工大学毕业，学的
是计算机专业，新兵下连后，连队干部看他聪明能干，便分配他去当饲养员，想以此改变
连队养殖业落后的局面。他虽然对养殖一窍不通，但经干部做工作还是去了。一个月下来
，尽管他起早贪黑，可20多头存栏猪，比他接手时还瘦。连领导大会小会都“点”他。无
奈之下，他在3月中旬，通过局域网给团长龚晓敏发了电子邮件，希望能为自己调整岗位
，以便发挥专业特长。龚团长还真把他的请求当回事，专门到连队了解情况，发现像吴晓
红这样出现专业“错岗”的高学历战士竟有20多人！
龚团长坦言：只有按照专业特长合理定岗定位，才能盘活人才资源，使战士们立足岗
位早成才、成好才。如按过去“一刀切”和一次分配定终身，既不利 |
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t**o
发帖数: 1030 | 30 http://www.hust.edu.cn/content/content_25291.html
6月27日，国家科技部和国家外专局联合在北京举行了国家级国际联合研究中心授牌仪
式和经验交流会。我校光电学院副院长、激光加工国家工程研究中心主任朱晓教授参加
了授牌仪式和经验交流会，湖北省科技厅副厅长郑白春、湖北省科技厅国际合作处处长
雷忠文参加了授牌仪式。
在2007年12月，国家科技部和国家外专局，为了贯彻落实《国家中长期科学和技术发展
规划纲要》，充分利用全球科技和人才资源，全面提升国际科技合作质量，在全国有关
的一流国家实验室、国家重点实验室、国家工程（技术）研究中心、国家工程实验室中
择优建立了33家国际科技合作重点科研机构（联合研发中心），我校激光加工国家工程
研究中心申报的“新型大功率激光器国际联合研究中心”得到批准。
中国科学院、国家卫生部、国家基金委、国家外国专家局和国家科技部有关领导向33家
国家级国际联合研究中心进行了授牌，中科院物理所等8家联合研究中心的负责人进行
了经验交流。我校激光加工国家工程研究中心被授予“新型大功率激光器国家级国际联
合研究中心”。
在授牌 |
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b****r
发帖数: 38 | 31 有的，有一堆南大校友参加。南京大学旧金山湾区校友会要主办一个沙龙，见如下信息。
智慧城市与移动互联网沙龙 - 方案
一、时间：10月26日 14:00-16:30
二、地点：南京国际博览中心某会议室
三、主承办方:
主办:
南京市经济和信息化委员会
南京市物联网产业联盟
南京大学旧金山湾区校友会
南京留学人员CEO俱乐部
四、交流主题
智慧城市是充分借助传感网与智能分析技术，构建城市发展的智慧环境，形成基于海量
信息和智能过滤处理的新的生活、产业发展、社会管理等模式，面向未来构建全新的城
市形态。当今，移动互联网无处不在的网络和终端使得城市中每个主体都成为一个个神
经元，进而构成拥有最高信息处理能力的“群体智慧”。移动互联网及云计算为代表的
新一轮技术创新，将是解决城市化问题的技术前提，将成为智慧城市产业不可或缺的重
要内容。
共同探讨中国智慧城市产业结合移动互联网的机遇与未来，将从产业内涵、规划现状、
市场前景、解决方案、典型应用等多个角度深层次的探讨智慧城市和移动互联网的发展
。并特别结合南京独特的科教人才资源以及产业现状，探讨南京在发展智慧城市和移动
互联网产业方面面临的机遇... 阅读全帖 |
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b****r
发帖数: 38 | 32 活动方案如下。我们热情邀请广大校友参加。谢谢！
如果你有好的项目，有兴趣到南京创业，请与我们联系，我们可以帮助推介。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
智慧城市与移动互联网沙龙 - 方案
一、时间：10月26日 14:00-16:30
二、地点：南京国际博览中心某会议室
三、主承办方:
主办:
南京市经济和信息化委员会
南京市物联网产业联盟
南京大学旧金山湾区校友会
南京留学人员CEO俱乐部
四、交流主题
智慧城市是充分借助传感网与智能分析技术，构建城市发展的智慧环境，形成基于海量
信息和智能过滤处理的新的生活、产业发展、社会管理等模式，面向未来构建全新的城
市形态。当今，移动互联网无处不在的网络和终端使得城市中每个主体都成为一个个神
经元，进而构成拥有最高信息处理能力的“群体智慧”。移动互联网及云计算为代表的
新一轮技术创新，将是解决城市化问题的技术前提，将成为智慧城市产业不可或缺的重
要内容。
共同探讨中国智慧城市产业结合移动互联网的机遇与未来，将从产业内涵、规划现状、
市场前景、解决方案、典型应用等多个角度深层次的探讨智慧城市和移动互联网的发展
。并特别结合南京... 阅读全帖 |
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s*******w
发帖数: 2257 | 33 石毓志：谈北大能否在2018年建成世界一流大学
发表于 2014 年 09 月 10 日 由 thchen
最近几天的一个热议话题是北大领导层提出的一个口号：“北大争取在2018年建成世界
一流大学。”我被这个口号雷倒了，不是说北大没有可能进入世界一流，而是说这种口
号的提法反映出一种匪夷所思的教育理念，那就是把办大学看成了办企业、搞体育之类
的事情，有悖于办教育的规律。中国最顶尖级的大学还持这样的态度办学，不能不令人
担忧。
我过去五六年一直从事一个研究项目，就是“中国教育与世界的距离”。我以斯坦福大
学为考察重点，并走访了美国、英国、法国、德国、日本等国家的30余所各种级别的大
学。其中探讨的一个问题就是：啥是世界一流大学？
先给大家讲几个事实，让大家思考：
迄今为止，全世界已经有300余所大学或者科研机构的研究人员在工作期间获得过诺贝
尔奖。如果按照顶尖级人才的培养标准，中国所有的大学都应该排在300名之后，香港
、台湾、新加坡等的大学也是如此。
我在美国就读或者工作过三所大学，它们的教授获得诺贝尔奖的人数如下：
1、加州大学圣地亚哥校区 16个诺贝尔奖
2、加州大学圣巴巴拉校区... 阅读全帖 |
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y******n
发帖数: 421 | 34 如何看待南开大学经济学、工商管理未入选双一流？
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25 个回答
知乎用户
知乎用户
正经的回答：
当然外在原因有很多，包括整个社会科学学科入选的数量都很少，而且也不止南开一所
高校王牌学科没入选，看看隔壁的土木、复旦的经济、上大的社会学、厦大的会计就知
道了。
但是还是要从自身找原因的。
我今天就实名把话说在这了，允公集团那事到现在十年了还没处理好，不把那些当时在
朝乃至现在还在朝的狼心狗行之辈彻底处理掉，南开就永远也好不了。什么时候把吹西
南联大的那些时间用于反思允公集团事件上，南开才有希望。三流的行政最终也只能配
得上一个没落的抬不起头的门第。
不正经的回答：
你看看允公集团当年那账目乱成那样都没法审计，这个学校的经管学科怎么可能是世界
一流？
发布于 2017-09-21
史广顺
史广顺
1
南开大学计算机科学与信息安全系 副教授
首先，我们要明白双一流的评选标准和建设目标是什么？
说实话，我也不明白评选标准是什么，但是我至少能懂一点，那就是双一流是基于学科
布局和建设目标的评价标准，而不是对现有成果的评比排名。如果双一流是对各个学科
既有水平的评... 阅读全帖 |
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a*******y
发帖数: 99 | 35 发信人: fxh (tiger), 信区: Triangle
标 题: 北大教师聘任条理终于台了
发信站: 北大未名站 (2004年02月28日20:00:31 星期六) , 站内信件
北京大学教师聘任和职务晋升（暂行）规定
为改进和加强北京大学教师聘任和职务晋升工作，根据《中华人民共和国教师法》、《中
华人民共和国高等教育法》和国家人事部《关于在事业单位试行聘用制度的意见》的精神
，结合高等教育的特点和北京大学的实际情况，制订本规定。
第一章 教师聘任和职务晋升的原则
1．指导思想
坚持人才资源是第一资源的原则，建立总量控制、按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优
聘用、分级流动、岗位管理的教师聘任和职务晋升制度，不断提高教师的教学科研水平和
综合素质，增强教师队伍的竞争力，以适应创建世界一流大学的要求。
北京大学教师实行全员聘任制。单位自主用人，个人自主择业。学校与受聘教师在平等自
愿、协商一致的基础上签订聘任合同，确定聘用关系，明确双方权利和义务，并保障双方
的合法权益。
2．岗位分类和职责
学校实行岗位管理制度。教师岗位分为教学科研岗位、专任教学岗位和专任科研 |
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h**u
发帖数: 304 | 36 人类有史以来，虽然也有文明灿烂的争辉，但国家间的竞争主要
表现为军事和经济实力的较量。
自20世纪末进入知识经济时代以来，国家间的竞争已主要表现为
对人才资源的竞争，大学争创一流的竞争，核心则是大学制度的竞争。
自我国提出“科教兴国”以来，各地大学合并的浪潮风起云涌，
政府也加大对大学，特别是对少数几所重点大学财政支持的力度。
怎样认识现代大学的功能和我国大学制度的现状？是什么人、什
么标准在主导今天中国大学的走向？我们有哪些制度是亟待建立的？
如果不建立的话将会导致什么样的后果？
带着这些问题，本报记者龙希成专程采访了丁学良。采访文章在
本版连续刊出。欢迎读者就这一话题展开讨论。
丁学良，曾就读于两所中国大学、两所美国大学，1992年获哈佛
大学博士后，先后在哈佛本科生院、国立澳大利亚大学亚太研究院、
香港科技大学任教。2000～2001年在北京大学、清华大学和浙江大学
三次作“何谓世界一流大学”的报告。
所谓大学者非谓有大楼之谓也有大师之谓也师资为大学第一要素
———梅贻琦（1931－1948年清华大学校长曾主持西南联合大学
校务）
钱不是根本问题
《21世纪》：丁先生，有人说“一 |
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n**y
发帖数: 860 | 37 建设一流环境 培养一流人才 创造一流成果
*射频与光电集成电路研究所 王志功教
授*
在新世纪来临，国家“十五”计划开始实施的关键时刻，国家“211
”二期工程即将启动，教育部和江苏省将投入六亿元巨资共建东南大
学，10到20年内建成国内外知名的高水平大学，在21世纪中叶建成世
界一流大学的远大目标已经树立。
为实现这一远大目标，我校2001－2005五年行动计划已经制订。
对我们射光所来说，学校已在新建的、条件可与国外众多大学相比的
群贤楼内为我们分配了500平方米的办公和实验室用房。我们今年将
在学校支持下，建成世界一流的射频和超高速集成电路测试实验室，
从而具备培养一流人才和创造一流成果的环境。新年伊始，我们射光
所申请到两项十五865预启动课题和一项省科技攻关重大课题，世界
知名的台湾华邦公司已与我校签定协议，五年内捐助我们高额资金成
立联合研究中心，从事基础研究和技术开发。这样，我们不仅有了国
家和省的重大项目，而且有了高强度的资金支持,加上我们百年老校
的历史文化科学技术资源，我们众多优秀的人才资源，我们对建设一 |
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j******n
发帖数: 21641 | 38 2008年12月28日，中共中央组织部在北京召开海外高层次人才引进工作会议，就中共中
央关于海外高层次人才引进工作进行部署，并公布了国家首批20家“海外高层次人才创
新创业基地”，全国共有5所知名高校入选，我省中国科学技术大学名列其中。
12月11日，在中央政治局常委会上，胡锦涛总书记指出：实现建设创新型国家的
目标，必须有一支宏大的创新型科技人才队伍作支撑。12月24日，中共中央办公厅就海
外高层次人才引进计划（简称“千人计划”）出台了专门意见。
会上，中组部部长李源潮指出，实施“千人计划”是建立建设创新型国家领军人
才队伍的急迫任务，是提升人才结构的特殊需要，也是我国参与经济全球化或国际人才
竞争的战略举措和应对国际金融危机、化危为机的积极对策。“千人计划”的目标是为
国家引进一批急需的领军人才、拔尖人才和创新团队，满足海外人才回国创新创业的要
求，也是探索建立吸引和利用国际高层次人才资源的新模式。在实施“千人计划”时，
国家有关部门应着重加强准入、优待、重用和来去自由等工作，营造一种宽松、宽容、
宽厚的引才用才环境。为了更好的引进和使用海外高层次人才，中央决定确定中国移动
通信集 |
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j**o
发帖数: 11 | 39 我校学生在国际大学生程序设计大赛上取得佳绩
3月18日，第24届ACM国际大学生程序设计大赛决赛在美
国佛罗里达州的奥兰多市举行。从初赛近2000支队伍中角逐出来
的来自世界各大洲的60支队伍展开了争夺前十名的最后决赛，其
中包括斯坦福大学、哈佛大学、麻省理工大学、新加坡国立大学
和圣彼得堡大学等世界著名大学的学生代表队。我校学生参赛队
经过层层角逐，取得了自1996年首次参加该赛事以来的最佳成
绩，以第九名的成绩圆满结束了此次美国之行。
ACM国际大学生程序设计大赛是国际上历史最长、参赛队
伍最多、比赛规模最大、在世界范围内较有影响的大学生程序设
计竞赛，该赛事不仅是对参赛学生个人能力和团队协作精神的比
赛也是世界上最优秀的学校之间不可多得的交流，更是从一个侧
面对一个国家（地区）人才资源和教学水平的展示。中国是从96
年起首次参加该赛事的，本次我校代表队经过层层选拔，最后以
亚太区第二名的身份参赛，在本次决赛中取得参赛以来的最好水
平，向世界充分展现了我校计算教学和实力，也为中国高校在世
界上赢得了声誉。 |
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h*d
发帖数: 19309 | 40 【新闻中心讯 记者 程曦摄影郭海军】1月23日上午，顺义区人民政府与清华大学全面
合作框架协议签字仪式在顺义举行。顺义区委书记张延昆、顺义区区长刘剑，清华大学
党委书记胡和平、党委常务副书记陈旭出席签字仪式。顺义区委常委、副区长李友生与
清华大学副校长康克军代表双方签署了全面合作框架协议。
签约仪式
仪式上，清华大学工业工程系副主任吴甦与北京空港物流基地开发中心主任张东民
签署了物流公共信息服务平台领域战略合作框架协议，清华大学化学系邱新平教授与北
京亿都川集团公司总经理何博远签署了储能锂电子电池联合研发战略合作协议。
胡和平在讲话中说，在创建世界一流大学的进程中，清华始终坚持既要面向科技发
展前沿，又要面向国家战略需求；一方面搞好基础研究，另一方面积极推进科技成果向
现实生产力转化，把切实服务于国家经济建设和社会发展作为自己的光荣使命，努力为
建设创新型国家和创新型区域作出应有贡献。清华大学有丰富的人才资源、良好的科研
条件及大量的科研成果，在战略规划咨询、现代制造业、现代服务业、信息技术节能环
保及生态治理领域可以为顺义发展提供切实的智力和技术支持；顺义区资源丰富、产业
基础雄厚、 |
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t***a
发帖数: 265 | 41 各位天津（北洋）大学校友和朋友：
您好！以下是近期的活动、新闻和信
息摘要，详细内容请访问我校友会网站(www.tjuaa.org) 相关栏目。
* 活动通知（Reminder)：纽约北洋校友龙年中秋餐会 (09-30-2012)
嫦娥月宫起舞，玉兔广寒出入。吴刚伐桂辛苦，人间中秋忙碌。
桂花金菊飘香，把酒赏月共度。值此传统佳节，校友问候祝福。合家安康美满，人生大
展宏图。又是 中秋月圆时, 天津大学大纽约地区校友会诚邀新老校友和朋友欢聚一堂
，共庆佳节，国庆63周年和母校117华诞。 活动具体安排如下，欲参加者请提前联系校
友会 (a***[email protected])，并告知参加人数。
时间：12:00pm – 3:00pm, September 30, 2012, Sunday
地点：新东云阁海鲜酒家 60-15 Main Street, Flushing NY,
11355，电话：(718) 886-6693 / 6691
... 阅读全帖 |
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t*******n
发帖数: 9 | 42 同济大学经济与管理学院硕士研究生徐健、田广峰，昨天与甘肃省定西县政府签订就业
协议，自愿报名赴西部地区创业。
去年暑假，同济大学经济与管理学院组织20多名研究生赴甘肃省定西县开展“三下乡”
活动，他们和当地的老百姓同吃同住，喝的是天上的雨水，吃的是发酸的姜水面。定西
人民那种纯朴善良和吃苦耐劳的精神，给他们留下了难以磨灭的印象。从定西返校后，
徐健、田广峰等同学热情为当地的希望小学捐款，救助失学儿童，建立希望书库。随着
对定西了解的加深，他们感到西部地区缺乏的不仅仅是资金，更重要的是人才。为此，
他们请教授、博士、硕士在当地开设经济与管理讲座，并举办了“西部工商企业管理人
才培训班”。同时，他们还帮助当地企业作市场策划，思索甘肃定西与沿海发达地区的
在人才资源、资金投入等方面的差距，并寻求解决的有效措施。
临近毕业时，徐健和田广峰开始思考自己未来的人生方向，他们不约而同地把目光投向
了西部那片贫瘠但充满希望的土地。他们认为，目前西部地区虽然比较贫穷，但也有自
身的优势，主要体现在丰富的自然资源、广阔的销售市场。正如徐健所说：“国家实施
西部大开发的战略，给青年学生施展才华提供了难得的机 |
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a****n
发帖数: 583 | 43 2008年05月16日 15:12:50 来源：北语新闻网
“同济批评”的华丽转身（一）
——从文学叙事到文化叙事
作者简介：曾念长，文化批评家。２００２年毕业于福州大学法学院社会学专业，
从事媒体工作多年，长期坚持文化批评写作和文化社会学研究。主要研究对象：文学场
、媒介社会、国内外文化批评思潮等。
本世纪初，高等教育的产业化发展（最典型的就是公办高校兴起多种办学形式）和
大学实力的数字化生存（最典型的就是以博士点数量为主要指标的学科建设）双重催化
了整个中国高等教育的大跃进。各个学校纷纷启动了“重组”、“兼并”、“引智”等
等战略措施，以确保自身在新一轮的洗牌运动中不被淘汰出局。在此背景下，高校之间
展开的人才争夺战最为引人注目，许多高校为求得“学术大碗”的青睐，作出各种高价
承诺，俨然已成出手阔绰的暴发户。而北京、上海等地的大学因占据了显而易见的区位
综合优势从而在人才资源的争夺战中成为惹人艳羡的最大赢家。
在上海高等院校与上海文化界的结合地带，同济大学文化批评研究所的成立将会在
多年以后的文化回顾中被升级成一件大事。由文化批评家朱大可和张闳领衍 |
|
s*****i
发帖数: 3 | 44 厦门大学，闽南人的独立王国
1.
厦门大学一直是有闽南人控制，外人很难进入，非闽南人不能在厦门大学当官，厦门大
学是闽南人的独立王国，他们闭关锁国，自私狭隘，思想僵化，可以说非常左。中国很
少有一个部属重点大学完全这样被一个地方文化控制。绝大部分当官的闽南人，都不懂
学术，但是，他们又自以为是，导致学术政工化，外行领导内行。外面的人，再优秀，
在厦门大学也难以有发展的空间。任何人都难以突破厦门大学属于闽南人的围墙，即使
突破了，你也难以走出闽南人的樊篱。
闽南人控制着厦门大学的所有资源。在厦门大学，外行领导内行，内行无可奈何，学术
空气压抑。厦门大学作为一个大学，没有大学文化，没有学术传统，更没有思想自由，
十分的悲哀。
厦门大学，是中国中国大学最闭关自守最没有活力的大学之一。
厦门大学，行政至上，学术完全行政化，不懂学术的行政教授掌握学术的生杀大权。厦
门大学有由教职工6000多人，4000多人是行政人员。
行政人员管理学术，教学外行领导内行，学术核心学术领导没有资格参与院系的学术研
究和学术规划，据说，厦门大学的系主任都没有资格参与职称评定和学术评价，主导学
术工作，完全是行政pa... 阅读全帖 |
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m*****d
发帖数: 2 | 45 省委省政府作出决定
全面推进新世纪人才工程
浙江日报报道
本报讯（记者谢国仪）继省政府去年6月发布《浙江省
大力引进国内外人才的若干规定》之后，省委、省政
府近日又作出了《关于实施新世纪人才工程的决
定》。这是省委、省政府从浙江经济社会发展的实际
出发，为深入实施科技兴省战略，加大人才培养和人
才资源开发力度，加速科技进步，加快推进经济增长
从量的扩张向质的提高转变，确保我省提前基本实现
现代化所作出的一项重大战略决策。它标志着我省新
世纪人才工程已进入全面启动阶段。
浙江是一个经济大省，改革开放以来，我省人才工作
虽然取得了较大成绩，但人才数量短缺、结构不合理
的问题仍相当突出，人才资源开发的广度和深度还远
远不能适应现代化建设的需要。省委、省政府对此高
度重视，强调要全面营造浙江人才新优势。各级党
委、政府及人事等部门切实加大人才工作力度，采取
有力措施，加快人才集聚培养。宁波市委、市政府推
出了科技、人才一号工程。继海宁市成 |
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发帖数: 1 | 46 我朋友是广州某大学的副教授，他之前是政府官员，处级干部，当时才三十多点，算年
轻有为，不过觉得官场太复杂，就去某大学教书去了，因为从公务员转到做老师，有很
好的人际关系圈子。
所以他们院长对他说，你不是认识人多吗，帮我找一个长江学者称号的人来我们单位，
条件让他随便说，能来就行了，事情成了后，我给你一百万奖金。
朋友说，院长说的自己很心动，只是可惜，他的圈子还达不到这个层次，所以没法去拉
这些长江学者称号的牛人们。
他说，现在大学里，为了这些优质的人才资源，真是下了血本的，教育厅也是给了很多
支持，只要人来就给钱。而很多大牛们，科研经费用不完，学校都在催快点用，不然明
年的额度就少了。
所以在大学做老师，是很幸福的事情，当然做讲师那种，而是起码是教授级别。 |
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2012年11月8日，中共中央总书记胡锦涛代表十七届中央委员会向中共第十八次代
表大会作了题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进 为全面建成小康社会而奋
斗》的报告，胡锦涛在会上宣读了报告的要点。以下为报告全文：
同志们：
现在，我代表第十七届中央委员会向大会作报告。
中国共产党第十八次全国代表大会，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召
开的一次十分重要的大会。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平
理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，
攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。
此时此刻，我们有一个共同的感觉：经过九十多年艰苦奋斗，我们党团结带领全国
各族人民，把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国，中华民族伟大复兴展
现出光明的前景，对党和人民确立的理想信念倍加坚定、对党肩负的历史使命倍加清醒。
当前，世情、国情、党情继续发生深刻变化，我们面临的发展机遇和风险挑战前所
未有。全党一定要牢记人民信任和重托，更加奋发有为、兢兢业业地工作，继续推动科
学发展、促进社会和谐，继续改善人民... 阅读全帖 |
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