j******g
发帖数: 1098 | 1 哥们，我不是上交的，只是就事谈事。
比文章，张文君组跟北美的灌水机器的确一般，但是他们做图像的，图像的发paper本
来就不能比EE偏device，电磁，或者IT的人比。你要对比就应该找跟他一个领域的人去
对比。你可以去看看图像所的那些客座教授的paper咋样，然后再评价。至于大家骂他
们的Trans CE烂，我就只能说这个领域内的，IEEE最年轻的fellow童鞋也是发Trans CE
的。
比项目，我说了张的组好歹搞出了自己的DVB，做出了东西。在北美能有机会搞出这个
级别的产品的，而且有头有脸的，中国人里面我估计也只有broadcom 做到boradcom
fellow 的xuemin chen。
国内像样一点的老师本来就不多，我说了有这个级别名气的老师基本是不愁横向项目的
，这是事实。如果你要例子，咋们可以私下交流。
至于你那个同学，我觉得可能张文君搞行政去了，没有照顾好自己的小弟:）
做R&D工程师，基本就是senior->staff->principle到头。
至于其他的收入，生活，名气，工作的stable这些我已经说了，这里不比就不比了
俺给了例子，张文君的小弟杨小康，还 |
|
|
r******e
发帖数: 21 | 3 最虚伪最恶心的就是美国了，中国那些污染的工厂最终生产出来的东西不都是廉价的卖
到国外了吗，有本事拒绝使用中国廉价产品，自己在美丽的美洲生产那些高污染的产品
不就行了。整天一方面说中国污染问题，另一方面又在促使中国污染。这仅仅是政府的
问题，政府的人是从哪里来的，还不是中国人民产生的，另外如果谁要是真心帮忙，真
心的关心那些人的死活，干脆自己从海外回去制定政策就好了。整天在这个版上唧唧歪
歪，批评有啥用，实在是没本事那就捐些美元回国帮帮忙。 如果实在信不过中国政府
，那就把钱捐给国际的组织。扪心自问，这个版上的人真的关心国内可怜的大众吗。 |
|
w*********g
发帖数: 30882 | 4 物价水平看齐上海，房价没有下来2000美元/平米的，实际人均收入4000~7000卢布/月，相当于2000人民币/月，这样的收入按照上海的物价能过成什么样已经再清楚不过的。工地上的民工的日子也不过如此了。
========================================================================
一组数据说明俄罗斯目前实际生活水平——实在是太凄惨了
这是1897年到2010年间，俄罗斯人的平均工资，
http://www.anaga.ru/analytcal-info/2/7.htm
第一列是年份，第二列是工资，第三列是这个工资可以买多少公斤土豆，第四列是工资
折合多少美元
虽然工资看起来很高，但是物价更高。
1988年，平均工资可以买1250公斤土豆，
1991年只能买219公斤土豆。
其他的物价由在俄罗斯留学生提供 （俄罗斯普通市民月收入大约4000~7000卢布，退休金2000卢布左右，暴富的新莫斯科人除外）
俄罗斯物价列表~{实用} 回复主题
发帖人：食草动物 [发贴时间：2005-11-24 13:03:41... 阅读全帖 |
|
S*********4
发帖数: 5125 | 5 越强大越负面：一组加拿大人对中国的观感的数据
文章本身是一个普世派精英写的，数据不少，不过论点么。。。大家掐好鼻子。
我个人认为中国形象不够好，是因为中国操西方操得不够狠。操一次，他们当你是土匪
；操两次，他们当你是敌人；操三次，他们当你是朋友；操四次，他们当你是老公。现
在他们对我们印象不够好，是因为这些年来我们没有操他们。
======================================
从加拿大人对中国的观感看中国的国际形象
2011年5月18日1,369 浏览
字体 - 大 中 小
最近探讨中美关系的发展，很想看到美国人如何看中国的调查报告，结果没找到。不过
，刚刚看到了新鲜出炉的加拿大亚太基金会所做的加拿大人如何看亚洲国家特别是中国
的报告，似乎可以作参考。加拿大和美国关系最近，价值观也最接近，所以加拿大的民
意也许可以大体上反映美国的民意。中国网站调查显示，只有百分之二十接受调查的网
友对美国有好感，而加拿大亚太基金会最新公布的《2011年加拿大人看亚洲》民意调查
显示，只有大约百分之十的加拿大人对中国有好感。
加拿大亚太基金会（Asia Pacific Fou... 阅读全帖 |
|
g**8
发帖数: 4951 | 6 【 以下文字转载自 Movie 讨论区 】
发信人: go88 (旧友重来), 信区: Movie
标 题: 又来了，铺天盖地的棒子产品广告，从现代到三星
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 24 21:07:06 2013, 美东)
几年了，从超级碗到奥斯卡奖，从NBA林疯狂到世界杯到奥运的电视转播广告，棒子的
现代到三星这些公司就像不要钱似的，疯狂做广告。
我今天下午奥斯卡红地毯的时候就开始看了，特别留意了广告，很多德国奔驰宝马大众
的广告，而且那个红地毯时间还是奔驰赞助的，我还琢磨呢，棒子广告呢。但是到了正
式颁奖开始，刚刚第一个广告时间，就明白了，原来正式节目时段的主赞助就几乎全是
棒子公司了，现代三星，连着的都是。。。
很多年了，我在网上，也只能在网上无数次地大声疾呼，呼吁国内的贪官不要再对棒子
疯狂给资金贷款甚至直接老百姓的血汗钱出卖国家民族利益了，呼吁国内的市场和民众
高度提起对从疯狂歇斯底里的北韩到极度无耻无贿不赂的恶毒南韩的警惕，我甚至呼吁
美国的公众舆论和媒体引起对无耻南韩的关注，但是也确实眼看着棒子一天天在疯狂做
大，甚至美国中情局的前局长居然让其小... 阅读全帖 |
|
s*****d
发帖数: 267 | 7 外F的典型
您接着舔
您所谓的“西方”，现在有多少“东方”的WSN在提供创新的Idea呢？
俺们组20多号人，您所谓的“西方”人只有3个，重要的位置都是“东方”人把持。您
还别说，俺们这不是硅谷，俺们组20号人一年创造的利润也得吓您一个跟头。
当然了，您还舔着呢，翻不了跟头 |
|
w*********g
发帖数: 30882 | 8 孙定：应对中国竞争，德国布局“工业4.0”
字号:小中大2014-01-28 09:27:41
更多
113
关键字 >> 工业德国德国工业4.0制造业德国制造中国工业产业转型新兴产业
2013年12月19日，德国电气电子和信息技术协会发布德国“工业4.0”标准化路线图。
德国“工业4.0”是德国政府确定的面向2020年的国家战略，在2013年4月的汉诺威工业
博览会上首次发布《实施“工业4.0”战略建议书》（以下简称“建议书”）。
建议书坦言，德国拥有强大的机械和装备制造业，但中国对德国工业构成竞争威胁，美
国也在通过各种计划，促进先进制造业发展。德国制定工业4.0战略的目的，就是为了
“确保德国制造的未来”。
德国工业4.0
德国制定工业4.0战略，是为了“确保德国制造的未来”
与美国流行的第三次工业革命的说法不同，建议书将18世纪引入机械制造设备定义为工
业1.0，20世纪初的电气化为2.0，始于20世纪70年代的信息化定义为3.0。鉴于技术正
将实体物理世界和虚拟网络世界融合，建议书称，在制造领域，这种资源、信息、物品
和人相互关联的“虚拟网络——实体物理系统（Cyber-Ph... 阅读全帖 |
|
c*********d
发帖数: 9770 | 9 上周末中国电讯产品公司华为的5名雇员在马里北部的尼亚峰基镇被杀害之后，美国之
音帮巴拉语组请他们在当地的特约记者介绍了他们所了解的情况。下面是问答的实录：
特约记者：星期五傍晚，我们听说专门做光纤的一家中国公司的员工被绑架。他们被安
排的工作是铺设从尼奥诺到提布克图的通讯光缆。第二天，星期六，旅行者说他们的尸
体横陈在公路上，在距离尼亚峰基3公里的地方。我们仍然不知道是什么人杀了他们，
只知道遇难的还有四名马里人和一名多哥人。
问：我们还听说，在他们遇难之前，曾有身份不明的武装人员对他们发出死亡威胁。对
这一情况你有哪些了解？
特约记者：确实是这样。我们所访谈的一些人说，这已经不是第一次了。他们曾经在卡
车里被绑架，被警告说，他们必须停止在这个地区的工作。我们目前还无法证实这一点
。公司的老板到里尔去做礼拜，一些人说，这个老板后来返回里尔去接其他工人的时候
，他们看到了这些工人。这里是危险的地方，许多人带着枪四处游荡。
问：那个地区没有马里军警吗？
特约记者：发生这样的事情是不可思议的。这里有安全力量，里尔距离尼亚峰基有120
公里。在尼亚峰基，在苏比和里尔，都有马里安全力量。但是，这... 阅读全帖 |
|
a****r
发帖数: 12375 | 10 惨，一下子五个华为的被杀了，任正非真是造孽。
上周末中国电讯产品公司华为的5名雇员在马里北部的尼亚峰基镇被杀害之后，美国之
音帮巴拉语组请他们在当地的特约记者介绍了他们所了解的情况。下面是问答的实录：
特约记者：星期五傍晚，我们听说专门做光纤的一家中国公司的员工被绑架。他们被安
排的工作是铺设从尼奥诺到提布克图的通讯光缆。第二天，星期六，旅行者说他们的尸
体横陈在公路上，在距离尼亚峰基3公里的地方。我们仍然不知道是什么人杀了他们，
只知道遇难的还有四名马里人和一名多哥人。
问：我们还听说，在他们遇难之前，曾有身份不明的武装人员对他们发出死亡威胁。对
这一情况你有哪些了解？
特约记者：确实是这样。我们所访谈的一些人说，这已经不是第一次了。他们曾经在卡
车里被绑架，被警告说，他们必须停止在这个地区的工作。我们目前还无法证实这一点
。公司的老板到里尔去做礼拜，一些人说，这个老板后来返回里尔去接其他工人的时候
，他们看到了这些工人。这里是危险的地方，许多人带着枪四处游荡。
问：那个地区没有马里军警吗？
特约记者：发生这样的事情是不可思议的。这里有安全力量，里尔距离尼亚峰基有120
公里。在尼... 阅读全帖 |
|
n*****8
发帖数: 19630 | 11 叔到我们公司硬件组，全是竞争对手到产品。有的是用来做兼容性测试，有的性能比较。
华为拿对方自动驾驶做比较，用的就是老美的企业文化。
：) |
|
L*******e
发帖数: 2202 | 12 【 以下文字转载自 Rainbow 讨论区 】
发信人: alecindc (Alec), 信区: Rainbow
标 题: Re: 从我的一次GV经历看韩寒产品
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 9 22:29:11 2012, 美东)
过去的二十天内，随着对韩寒了解的逐渐增多，我对他的看法也有了一些转变。
以前对韩寒的网络热议文章有好感，但感觉他明显知识不足，但仍然表示肯定。
以下这篇于1月22日在博客刊出，虽然从知识积累谈起，但认为只要进步观念传出去即
可，因此韩寒有贡献，还对署名韩寒的文章的风格加以赞赏。对于韩三篇被指为“被招
安”或“向政府投诚”，我还试图加以理解并为其圆场。文章结尾点处激情和知识必须
相辅相成，共同推动社会进步和社会建设，因此方韩其实是可以互补的。
当时正值“代笔门”炒起，我对此不以为然。
-----------------------
一个非韩粉看韩寒
二言
几年前电影《孔子》在国内热映时，韩寒在厦门大学做了一个谈话。他对影片持强
烈批评态度，当时提出的理由之一是：外国不会拍有关耶稣、佛祖或穆罕默德的类似影
片。
我认为影片《孔子》... 阅读全帖 |
|
s*********r
发帖数: 9493 | 13 说的特别好。就是这么个道理。
十个字了吧。
: 太扯了。果子设计iphone 最大的价值在于设计本身 不是最后一步组装生产。而
和设计
: 有关的工作大部分都已经在美国加州了。而组装这部分果子现在已经没有这种大
规模生
: 产经验了。最重要的odm 模式 让 果子 从生产和制造中解放出来。可以集中精
力设计
: 出更好的产品。 一个基本原则就是如果什么都做 很有可能什么都做不好。会做
事的当
: 然要学会delegate.
: 关税加了 不见得就能够强迫制造业回归美国。因为如果果子不想涉足制造和组
装部分
: 他仍然可以继续只做设计。价格高了 那么就类似你说的。该买果子的一样还会
买。 结
: 果是 消费者多掏腰包而已。其他没有变化。
: 你基本上等于在consumer 身上加重税而已。对于果子这样的unique 品牌 他可
以不需
: 要采取任何动作。
|
|
发帖数: 1 | 14 法广
作者: 小山
组装苹果无线耳机AirPods的歌尔声学（GoerTek）打算把AirPods生产线转移到越南。
中国歌尔声学公司已成第1家证实计划把產产线移出中国的苹果主要设备供应商，据信
该公司是为了避免卷入美国和中国持续升温的贸易战。
据苹果日报今天报道，第1家苹果供应商准备逃出中国，组装苹果耳机的GoerTek生产线
搬至越南。
报道引述《日本经济新闻》取得的资讯，组装苹果无线耳机AirPods的歌尔声学（
GoerTek）打算把AirPods产线移至越南。中国歌尔声学公司已成为第1家证实计划把产
线移出中国的苹果主要设备供应商。报道说该公司这么做是为了避免卷入华府和北京当
局持续升温的贸易战。
歌尔声学已向供应商表示，该公司打算把AirPods产线移至越南。供应链消息人士透露
，歌尔声学已要求所有涉及AirPods生产的供应商本周结束前，确认他们能否把所有必
要原物料和零件直接送到越南。
歌尔声学已向苹果告知把产线移出中国的计划，但歌尔声学尚未做出最终决定，因为该
公司需要与苹果进一步讨论。歌尔声学表示，该公司希望所有供应商维持原本合约价格
，并根据之前敲定的时间表交货。... 阅读全帖 |
|
M********h
发帖数: 59 | 15 产品部门和研究院联合聘用的研究员
其实就是product team的applied researcher.从来没听说过我院和产品组联合聘用这
回事。就是给你title好看，做research发paper基本别想 |
|
l*****a
发帖数: 14598 | 16 这个组的项目都不挣钱，很多属于研究项目
有点市场了就给别的产品组，然后人员作鸟兽散(FTE也是一样) |
|
h**n
发帖数: 64 | 17 公司在SFO市区，距离BART Montgomery St站二分钟。
JAVA house, 现在400多人，产品是social customer care, social media marketing,
客户几百个，很多big names, 预计今年底明年初可以IPO。
公司环境是典型的硅谷IT公司，有吃有喝有玩的，founder是一个华人，后来为了上市
，现在的管理层大多从大公司拉过来的。
公司的招聘的culture很social，70%以上都是朋友推荐，前同事，前老板，走猎头的很
少。今年要招200人（全球），现在有几十个职位同时招聘。
机会很多，但没有我的组，我能起的作用大概就是把你的resume直接寄给hiring
manager，少过HR的那一关。
有兴趣的，可以站短或站邮。 |
|
|
|
z****e
发帖数: 54598 | 20 听说很坑
据说google卖得火热产品的组都很坑
比如youtube, android |
|
|
s*****m
发帖数: 8094 | 22
+1
-inf
payment就是一烂逼组。还有比那个傻逼pxxxx更傻逼的产品的么？
丫demo的时候我特么就想上去把丫从台上踹下去！操他大爷的。 |
|
s*****r
发帖数: 43070 | 23 然，早那么多心干吗
产品组无数，很多连个release都没有，产品能上线的都是幸福的 |
|
h********3
发帖数: 2075 | 24 现在FLG也不比微软好多少。G现在从engineering，product到CEO都被烙印占领烙。搞
烂产品，连屁股都找不到人擦就跑了。牛人能跑的都跑差不多。不能跑的也就跟当年
ibm养老院耗日子。F的产品路线相对于G和L都好很多，但是现在搞得跟血汗工厂一样。
L的烙印跟G差不多，唯一还好的就是还有core business，烂product不至于G那么多，
还可以维持一阵子这么高PE的stock，但是未来怎么样都是未知数。 |
|
h********3
发帖数: 2075 | 25 有人的地方就有politics。之前不是有帖子说过，除非公司是flat的结构，否则必然有
politics。但作为上千人的公司，除了CEO都是flat的管理结构，这样的公司不是没有
，但是你丫敢去吗？
核心问题还是产品路线的把握。公司高层在人事上可以装糊涂，但是在产品路线上绝不
能马虎。对于发展路线的制定，FLG里面就F合格。 |
|
z****e
发帖数: 54598 | 26 现在it公司都穷疯了，这点钱都省
crucible比gerrit好用
这又不是ibm以前那些东西，又贵，需要一个组维护
现在这些都傻瓜化了，就跟idea一样
不肯在这些东西上掏钱的公司都不是好公司
atlassian虽然收钱，但是那些钱真心小钱
跟jetbrain这些一样，这些基建上不舍得花钱的老板
都不知道在想些什么
confluence也比wiki强不少
这些产品加起来，一年投入估计不到一个码农工资的五分之一
一般码农也就是mbp稍微花点，算个不错的福利吧 |
|
s*****r
发帖数: 43070 | 27 现在还有几家公司不用cloud，你说的几个玩意也不是cloud的替代产品
最搞的还推荐red，这个组俺还真聊过，做的东西没啥意思，pass了 |
|
p*******n
发帖数: 2697 | 28 说下知道的，prime now应该会很忙。build组应该不是特别忙单visibility很大因为是
给全公司和全aws平台用的。kindle不是特别忙，所以freetime也应该是的，而且产品
很有意思 |
|
d****n
发帖数: 12461 | 29 记住选组要避开有global(开远程会议)，central(24小时on call)，solution(高级客
服)字样组合的队伍。剩下的就是选工种了，当然尽量避开automation(员工年龄偏大),
test(人员背景杂)，security(太一本正经，记得阿里月饼事件吗？)为主的工作。
还有记住如果一个招聘广告里面公司的大牌产品太多，你也可以排除。
不过你是年轻去取经的，也不用太在意，毕竟平台起点高，你去学三年出来公司随便找。 |
|
s*****r
发帖数: 43070 | 30 核心产品组就不要想了，俺看到的一线manager都是多年的老狗，走TL和TLM的路线上去
的，对产品了如指掌，干活能力极强。俺知道有外来的director，在外面的公司已经是
VP级别
外来的对狗家那套东西不熟，自己不会码的，没有亲自上阵干项目的能力，当一线绝对
没戏，因为同僚都是7,8年，甚至10年以上的老狗，不是找死吗
狗家码农里，在外面当过一线manager也不少的，没啥大不了的。狗家牛人过剩，peer
pressure还是蛮大的，俺知道一个L家的早期牛人，技术不错，现在也就只能做做内部
管理系统 |
|
j*****s
发帖数: 189 | 31 今天team match了一个next billion users的一个安卓组,说是研究一些安卓系统上的
技术，让其他的产品在网络不发达的地区更容易使用什么的。大家觉得值得去么？我之
前的背景是做大数据的，不知道这个manager为什么会match上我。。。。 |
|
b**********h
发帖数: 419 | 32 我担心如果抢活的话，经理会给我想要的活卖个人情，再捎带上烂活。
因为我们组好像没有平等分配劳动量的概念，我来之前只有一个办身份的烙印在干实在
活，其他两个是经理的朋友，是嘴炮型烙印
: 没有一定能抢到，但是不抢肯定是拿到烂活。
|
|
j********3
发帖数: 316 | 33 即将离开现在的组去其他公司，因为角色比较重要，领导要求把一个相当于刚毕业的水
平的阿三提到我这个level，并且要求写一些KB和产品升级和提高建议的文档。这个阿
三刚进来时，我有耐心的教他，给他录视频，但他不好好学习，工作也不积极，有工作
没做好说我没告诉他。我也无所谓了，碰到个傻B manager啥技术不懂还一个TPM,却向
着他，也难怪都是阿三。
公司也没给我一个lead的头衔，我就没有责任和义务去培训一个啥都不会的人。离职前
的培训我觉得算是回报一下公司吧，只是领导的要求让我感觉这是必须的还要求延长离
职时间，我说尽量和新公司谈并提了一个要求，领导直接答应了。可后面完全不提这事
，我也就不积极对待和培训了
我现在能理解版上说阿三的技术水平了。招什么职位，简历上都是至少6，7年的相关工
作经验，进来后，毛都不会，还等着培训，真是要手把手的教啊，一遍不行来二遍，二
遍不行来三遍，要是自己做不了就说没教，最最基础的都不会。一个做了6，7年的DBA
，连个备份还原都不知道怎么做，我能说什么 |
|
b**********h
发帖数: 419 | 34 朋友烙印组里让两个三姐QA做microservice攒开发经验，从零开始学习spring。还是个
挺复杂的产品
让不会Java的烙印做Kafka Spark，
然后让两个正经Java developer做前端。 |
|
o********r
发帖数: 79 | 35 我们组负责的是Uber的拼车产品 https://www.uber.com/ride/uberpool/. 解决的核
心问题就是如何让更多的人能够共享同一辆车，中间会涉及到很多有意思的问题，比如
routing, 实时求解vehicle routing problem, 通过machine learning来预测一些司机
和乘客的行为。
这次招聘主要面向有经验的同学 (至少一两年相关经验，6个月内没有申请过Uber) （
new graduate有公司统一的招聘流程，所以我在这就不能直接招了）。
只要有以下任何一条经验的同学都欢迎申请：
1. Backend (java / go / python)
2. Optimization (e.g. integer linear programming)
3. Data processing (e.g. spark, hadoop)
4. Machine learning / analytics
5. Web development (e.g. redux)
感兴趣的同学请把联系方式和简历（或linkedin profile）发到 [em... 阅读全帖 |
|
a****k
发帖数: 117 | 36 Cisco AI 组（湾区）招data scientist， 会做一些cybersecurity, IoT等的deep
learning, ,
machine learning 相关的产品研发。prefer Ph. D。junior或senior都可以。
站内信或电邮你的简历到[email protected] |
|
a****k
发帖数: 117 | 37 Cisco AI 组（湾区）招data scientist， 会做一些cybersecurity, IoT等的deep
learning, ,
machine learning 相关的产品研发。prefer Ph. D。junior或senior都可以。
站内信或电邮你的简历到[email protected] |
|
r******e
发帖数: 80 | 38 我在的Oracle Cloud Infrastructure https://cloud.oracle.com/iaas 又开始招人了
。 目前正在组建一个团队，开发几个全新的 分布式云消息服务。类似的产品如
Google Pub-Sub, AWS SQS/SNS, Azure service bus and Azure Event grid. 能从
头开发一个全新的云服务，这样的机会不错。个人成长的空间很大。 欢迎有兴趣的朋
友加入一起建团队，开发产品。
目前招 Senior／Principle level software engineers. 职位在Seattle。
基本要求：
1. 至少3年以上开发或用过后台分布式系统的经验。
2. 计算机本科或者以上
3. 编程经验丰富。熟悉Java 或者其它面向对象的编程语言
4. 有独立设计系统的经验
如果有开发过分布式消息系统的，10年＋ 经验，那就更好了。
Oracle Infrastructure Cloud 发展的很快。 总体来说，待遇和个人成长空间都很有
吸引力。关于薪酬，如果遇到合适的人，match Google 和... 阅读全帖 |
|
|
s*******r
发帖数: 48 | 40 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: sisarefer (sisa), 信区: JobHunting
标 题: 长期推荐Samsung R&D大量职位
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 8 13:37:01 2012, 美东)
Samsung Information Systems America (SISA)位于North San Jose，是Samsung在美
的两个R&D center之一（另一个在Dallas）。SISA目前有员工三百多人，计划2012年底
之前扩充到五百二十人左右，所有目前有大量openning。具体职位可以去公司网站http://sisa.samsung.com/查看（查找时公司名选择SISA）。需要推荐的可以把职位信息及个人简历发到s*******[email protected]（不要用站内信箱）。
SISA以R&D为主，主要是实现及改进算法，为Samsung未来的产品做一些prototype,
proof of concepts之类的。基本上介于纯学术的研究院和纯开发的产品组之间。SISA
比较喜欢相关专业的PHD，f... 阅读全帖 |
|
j****5
发帖数: 385 | 41 我是lead architect，不管人的奖惩（例如年终业绩评定），只负责一个产品组里的人
员安排调度
和产品的技术路线制定。一个产品开发通常有两年时间，一开始有四五个人，最多的时
候有三四十
人。这种背景国内的公司需要吗？还是一定要有管人/钱的经验？ |
|
N*******r
发帖数: 935 | 42 今天组开会说在win8上测东西，一组人就改成抱怨它难用，product马上说这个吧重要
，没几个用户用w8 |
|
C******B
发帖数: 738 | 43 peoject本身也还好吧，跟我现在做的任务差不多，只是涉及到更多的产品。
我担心自己bandwidth不够到时候自己的也没做好接手的也没做好，得不偿失。。。。 |
|
s****h
发帖数: 1329 | 44 这得打一堆了，我懒。。。。大部分这方面的信息还是能在网上做功课找到的。
其实他们再看不上钻石也没用，这事儿很简单：世上只要有女人，爱情，漂亮玩意和虚
荣心这三样东西就有市场；同时只要人有余钱花，早晚就会产生一个因为能同时满足这
三样条件而长盛不衰的产品，昂贵的宝石就是这个产品；而在宝石里面，因为美观和硬
度等各种原因，钻石最合适不过。所以虽说很多人认为钻石概念是德比尔斯打造出来的
，窃以为说到底是因为有这个需求，经济和科技条件又都已成熟，因而没德比尔斯也会
有别的公司做这件事。
关于钻石产量：消费者需要的是珠宝级钻不是工业钻，大部分开采出来的钻石到不了珠
宝级。而且，退一万步说，开矿采钻不是谁都能做的生意，全世界就那么几家，就算采
了几吨顶级钻出来（据统计，要得到1克拉已打磨好的钻石，需要挖掘约250吨矿石），
人家控制产量不流入市场轻而易举，可需求还是那么大，指望价钱跌的慢慢等吧。
关于人造钻石：一是造价巨大，门槛太高 ； 二是目前水平只能做出有瑕疵的小钻，显
微镜下看得出来；三是人造钻公司即便有一天能以假乱真，大量生产冲击市场导致钻价
下降对他们自己一点好处也没有，他们也还是会控制... 阅读全帖 |
|
q****x
发帖数: 7404 | 45 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: sisarefer (sisa), 信区: JobHunting
标 题: 长期推荐Samsung R&D大量职位
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 8 13:37:01 2012, 美东)
Samsung Information Systems America (SISA)位于North San Jose，是Samsung在美
的两个R&D center之一（另一个在Dallas）。SISA目前有员工三百多人，计划2012年底
之前扩充到五百二十人左右，所有目前有大量openning。具体职位可以去公司网站http://sisa.samsung.com/查看（查找时公司名选择SISA）。需要推荐的可以把职位信息及个人简历发到s*******[email protected]（不要用站内信箱）。
SISA以R&D为主，主要是实现及改进算法，为Samsung未来的产品做一些prototype,
proof of concepts之类的。基本上介于纯学术的研究院和纯开发的产品组之间。SISA
比较喜欢相关专业的PHD，f... 阅读全帖 |
|
Q*******e
发帖数: 939 | 46 第9条很好玩，组内的老龟公，兴冲冲换了imac air,结果前一个月
组内会议就没有正常参加过。为哈，calendar上会议时间和我们的不一致。
不知哪里出了问题。
iPhone |
|
g**8
发帖数: 4951 | 47 【 以下文字转载自 Movie 讨论区 】
发信人: go88 (旧友重来), 信区: Movie
标 题: 又来了，铺天盖地的棒子产品广告，从现代到三星
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 24 21:07:06 2013, 美东)
几年了，从超级碗到奥斯卡奖，从NBA林疯狂到世界杯到奥运的电视转播广告，棒子的
现代到三星这些公司就像不要钱似的，疯狂做广告。
我今天下午奥斯卡红地毯的时候就开始看了，特别留意了广告，很多德国奔驰宝马大众
的广告，而且那个红地毯时间还是奔驰赞助的，我还琢磨呢，棒子广告呢。但是到了正
式颁奖开始，刚刚第一个广告时间，就明白了，原来正式节目时段的主赞助就几乎全是
棒子公司了，现代三星，连着的都是。。。
很多年了，我在网上，也只能在网上无数次地大声疾呼，呼吁国内的贪官不要再对棒子
疯狂给资金贷款甚至直接老百姓的血汗钱出卖国家民族利益了，呼吁国内的市场和民众
高度提起对从疯狂歇斯底里的北韩到极度无耻无贿不赂的恶毒南韩的警惕，我甚至呼吁
美国的公众舆论和媒体引起对无耻南韩的关注，但是也确实眼看着棒子一天天在疯狂做
大，甚至美国中情局的前局长居然让其小... 阅读全帖 |
|
z***e
发帖数: 5393 | 48 我本来觉得这真的是一个软件设计错误的典型例子，想不到你不同意，那我们认真来说
说吧。
软件不能大而全，不属于自己的就不应该加入。Live messenger需要去detect用户机器
上的问题吗？要检查用户机器日期是否更改？那是不是随便干脆扫描一下用户机器做个
系统文件检查岂不是更保险？如果照你所说因为机器被Hack了会有种种后果，那干脆是
不是windows也别启动了，一旦发现日期被改动，整个windows干脆就只能进入安全模式
？这样是不是最安全？？
第一，被hack的机器可能会有系统日期变动，但系统日期变动并不意味着机器被hack，
我想这并不是什么高深难懂的问题。实际上对customer来说有很多原因可能会自己改变
系统日期。
第二，live messenger可以因为自身文件被改动而无法启动，这个完全可以理解。但是
你不能因为系统日期这种跟你软件并无关联的东西发生改动而无法登陆。这个就好比我
今天在C盘建个自己的目录，你live messenger跑起来说任何在系统盘创建目录或者文
件的行为都可能是hack行为，所以不允许你登陆----这就是我说的，我机器怎么设置的
（包括日... 阅读全帖 |
|
L*****e
发帖数: 8347 | 49 第一，MSN不让你logon，与其说是保护你，不如说是保护MSN上的其他用户。就像发现
了一个传染病人，首先是隔离，然后再治疗。。。
第二，系统时间改变不一定代表机器被hack，就像你家门被撬可能只是你自己忘了带钥
匙，但在无法和你核实的情况下，邻居看见了被撬坏的门又理由怀疑小偷入侵。
第三，不敢相信你居然说系统日期和软件无关联？你以为系统时间只起一个电子日历的
作用？你先查查有多少软件的正确运行和正确的系统时间有关。如果系统时间和软件无
关，病毒为啥要改系统时间？
第四，查系统时间，和查你所有的系统文件，这两者之间效率的区别先不说，你会同意
MSN access你的系统文件吗？
第五，你不是新买了个iphone吗？你把系统时间改掉，然后你试试你能不能从app
store里下载软件。如果不能，发信给iphone的客服complain一下吧。。。
软件不能大而全，不属于自己的就不应该加入。Live messenger需要去detect用户机器
上的问题吗？要检查用户机器日期是否更改？那是不是随便干脆扫描一下用户机器做个
系统文件检查岂不是更保险？如果照你所说因为机器被Hack了会有种种... 阅读全帖 |
|
