s********i
发帖数: 17328 | 1 1. “昨日，支付宝和天弘基金发布的数据显示，余额宝从今年6月13日上线到6月30日
24时的累计用户数已达251.56万，累计转入资金规模66.01亿元。”
2. 业绩考核只是一方面，银行有没有钱才是根本，否则为啥拉存款？
余额宝短期内如果触及不到银行的利益，那么还能存在一阵子，长远必然触及银行的利
益，到时候不是银行死就是余额宝死，当然，从反垄断和私有化的角度来说，说不定就
是让银行死。其实，最关键的是余额宝的利息那里来的，如果是正常借贷经营来的，那
没问题，如果是靠拆借给银行（放高利贷）来的，那么结果可想而知。
就中国国情来讲，余额宝这么大规模已经是too big to fall，存点儿也挺好。 |
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f******o
发帖数: 1505 | 2 公司所有的人都很敬业，公司所有的人都很牛逼，但是公司还是个二流公司，业绩不好
，还是得裁员。
敬业不敬业，干得好不好，都是相对的。
就算刷题刷进了某些一流公司，尤其小一点的那几个，那还是压力山大，表现不好被
fire （不是 layoff) 的也大有人在。。。
不是说刷进了一流公司就从此以后幸福的生活下去了。。。
相对来说，google 还是不错，刷进去以后好像努力干活就能混下去。我认识的一个水
平很差的，以前在几个公司都很 struggle, 跟老板也总是搞不好，编程真的不行，以
前上课编程作业都抄我的。。。 但这个人很会刷题，刷进 google， 到现在一两年了
，也还好好的在里面呆着。 |
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p*****i
发帖数: 197 | 3 来自主题: JobHunting版 - 年终涨薪水 请问各位，年终业绩考核后涨薪水，多少百分比算是正常（不涨title 的前提下） |
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c*******a
发帖数: 1879 | 4 是为了不让其他公司得到人才 和自己竞争
内部透露的每年的performance 测评都是自己找几个好朋友互相打分
这样就业绩考核就过关了 还有高奖金拿
不过对那些被养的储备军本身不好
长期没有项目就能力退化 用近费退
和古代后宫的痱子一样
西南交大学的感慨最深 |
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l*****2
发帖数: 6 | 5 中山大学数据科学与计算机学院招聘专职科研人员启事
一、招聘岗位
特聘研究员、特聘副研究员
二、岗位条件及要求
1.基本条件
专职科研系列人员必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规
章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。专职科研系
列人员应具有较强的事业心和责任感，具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养
。特聘研究员、特聘副研究员首次聘用时的年龄原则上不超过38周岁，其他专职科研系
列人员首次聘用时的年龄原则上不超过35周岁。
优先考虑从事移动网络与计算、移动云计算、移动大数据、无线网络、网络与计算等研
究领域的申请者。
2.岗位要求
应聘特聘研究员的要求：
（1）具有国内外高校或研究机构授予的博士学位;
（2）以第一作者或通讯作者在相关领域的顶级会议、期刊发表文章3篇或以上，或有重
大影响力专利；
（3）年龄要求：原则上要求38周岁以下，身心健康。
应聘特聘副研究员的要求：
(1）具有国内外高校或研究机构授予的博士学位；
（2） 以第一作者或通讯作者在相关领域的重要会议、期刊发表文章1篇或以上，或有
重大影响... 阅读全帖 |
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l*****2
发帖数: 6 | 6 中山大学数据科学与计算机学院招聘专职科研人员启事
一、招聘岗位
特聘研究员、特聘副研究员
二、岗位条件及要求
1.基本条件
专职科研系列人员必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规
章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。专职科研系
列人员应具有较强的事业心和责任感，具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。
特聘研究员、特聘副研究员首次聘用时的年龄原则上不超过38周岁，其他专职科研系列
人员首次聘用时的年龄原则上不超过35周岁。
2.研究方向：智能无人系统、云计算、大数据、移动网络与计算等相关方向
3.岗位要求
应聘特聘研究员的要求：
（1）具有国内外高校或研究机构授予的博士学位;
（2）以第一作者或通讯作者在相关领域的顶级会议、期刊发表文章6篇或以上，或有重
大影响力专利；
（3）年龄要求：原则上要求38周岁以下，身心健康。
应聘特聘副研究员的要求：
(1）具有国内外高校或研究机构授予的博士学位；
（2） 以第一作者或通讯作者在相关领域的重要会议、期刊发表文章3篇或以上，或有
重大影响力专利；
（3）年... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 7 我们是一家横跨中美的，专注于高科技，人工智能的专业猎聘服务公司。诚邀独立猎头
顾问加入：纯提成制，优厚的奖金提成，在家办公，不设业绩考核，我们提供入门培训
和一对一辅导；自由安排工作时间，但需每周至少能在4天内安排至少20小时的工作时
间；有无猎头经验均可；考虑到时间和精力难以兼顾，合作猎头不适合已有全职工作或
其他兼职的朋友。
以上机会适合这样的你：热爱自由支配时间，喜欢销售型工作，良好的学习能力，热衷
了解新鲜的科技咨询，英文读写能力，喜欢和人交流，百折不挠！您将有机会和硅谷以
及北上广深技术大咖有机会探讨职业发展，为中国知名互联网公司，跨境电商，对于零
经验者，我们提供全方位培训和一对一辅导。
如希望了解更多详情，欢迎发简历到电邮：[email protected], 或微
信graceleemei91, 同时注明：猎头职位咨询 |
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l*****2
发帖数: 6 | 8 中山大学数据科学与计算机学院招聘专职科研人员启事
一、招聘岗位
特聘研究员、特聘副研究员
二、岗位条件及要求
1.基本条件
专职科研系列人员必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规
章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。专职科研系
列人员应具有较强的事业心和责任感，具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养
。特聘研究员、特聘副研究员首次聘用时的年龄原则上不超过38周岁，其他专职科研系
列人员首次聘用时的年龄原则上不超过35周岁。
优先考虑从事移动网络与计算、移动云计算、移动大数据、无线网络、网络与计算等研
究领域的申请者。
2.岗位要求
应聘特聘研究员的要求：
（1）具有国内外高校或研究机构授予的博士学位;
（2）以第一作者或通讯作者在相关领域的顶级会议、期刊发表文章3篇或以上，或有重
大影响力专利；
（3）年龄要求：原则上要求38周岁以下，身心健康。
应聘特聘副研究员的要求：
(1）具有国内外高校或研究机构授予的博士学位；
（2） 以第一作者或通讯作者在相关领域的重要会议、期刊发表文章1篇或以上，或有
重大影响... 阅读全帖 |
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l*****2
发帖数: 6 | 9 中山大学数据科学与计算机学院招聘专职科研人员启事
一、招聘岗位
特聘研究员、特聘副研究员
二、岗位条件及要求
1.基本条件
专职科研系列人员必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规
章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。专职科研系
列人员应具有较强的事业心和责任感，具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。
特聘研究员、特聘副研究员首次聘用时的年龄原则上不超过38周岁，其他专职科研系列
人员首次聘用时的年龄原则上不超过35周岁。
2.研究方向：智能无人系统、云计算、大数据、移动网络与计算等相关方向
3.岗位要求
应聘特聘研究员的要求：
（1）具有国内外高校或研究机构授予的博士学位;
（2）以第一作者或通讯作者在相关领域的顶级会议、期刊发表文章6篇或以上，或有重
大影响力专利；
（3）年龄要求：原则上要求38周岁以下，身心健康。
应聘特聘副研究员的要求：
(1）具有国内外高校或研究机构授予的博士学位；
（2） 以第一作者或通讯作者在相关领域的重要会议、期刊发表文章3篇或以上，或有
重大影响力专利；
（3）年... 阅读全帖 |
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j***n
发帖数: 12 | 10 ***博士，你好：
经学校研究同意，在你来校工作后将尽力为你提供如下较优厚的工作生活条件：
关于住房，由学校提供教师专用房（经济适用房性质）一套（建筑面积在130以内）和
一年的过渡房，服务满十年专用房产权归个人所有。另外学校还将提供安家费2万元（
一次性发放），人才津贴5万元/年（享受三年），科研启动经费不少于10万元（以项目
的形式）。
但你须在我校服务十年，在为期五年的业绩考核时完成下列3项中的2项：
（1）主持国家级项目1项，或主持省部级及以上项目2项；
（2）以第一作者或通讯作者（学生为第一作者）发表一级期刊、SCI、EI期刊论文5篇
；1本专著（为第一作者或本人撰写10万字以上）可折算1篇一级期刊论文；
（3）作为主要完成者获得国家级或省部级成果奖1项。
如未满服务期离校，则须退还全部安家费；按未满服务期时间计算退还人才津贴，住房
以市场评估价按未满服务期（计算至月）支付房款，并赔偿给学校造成的其他损失。
你对以上内容是否有异议，请及时反馈。未尽事宜，双方可另行协商。
此致
敬礼！
******人事处 |
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S******e
发帖数: 28 | 11 附青年千人待遇：（之前的武汉大学国际交叉学科论坛有更详细的，现在论坛举办了，
网站关了）
人事部：http://hr.whu.edu.cn/project_show.aspx?id=115
1．中央财政提供待遇：
1）50万元的一次性补助
2）100-300万启动经费
2．学校提供待遇：
1）可聘任教授岗位
2）薪酬面议 （交叉论坛上说一次性补助有一定额度的配套？具体请咨询武大人事部）
3）住房一套（交叉论坛上说青千是120-150㎡，靠记忆，有误勿怪。房子在武汉风景优
美的南湖旁，隔武大也很近，小区学校新修的，取名珞珈雅苑，小区图片：http://zzjsb.whu.edu.cn/news.asp?cid=553&id=1517）
4）与中央财政1：1配套提供科研启动经费
5）选聘工作助手，组建学术团队
6）实验与办公用房
7）学校职工医疗待遇
8）协助解决配偶工作和子女入学
3．其他相关优惠政策：
1）五年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等，
按照国家税收法律法规的有关规定，予以税前扣除
2）引进人才及其配偶子女可参加中国境内各项社会保险，包括基本养... 阅读全帖 |
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t********a
发帖数: 423 | 12 我个人的意见，仅参考。
成都是刚开放的签证点，对来签证的人员的基本情况不能很好的判断，也没有历史数据
来参考，哪些是高风险人员，所以现在只能从严，以免造成他们使馆签证后在美国滞留
的比例太高（他们对自己签的在美国滞留未归率应该是有业绩考核的）；
还有就是经济效益，他们刚成立，前期的投资很大，什么时候才能收回成本？是不是可
以在拒签上下下功夫？不用说得再明白了吧，多去签几次就没问题了。
放轻松，顺其自然。 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 13 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: Military
标 题: 疯了! 银保监会鼓励金融机构发放更多无担保贷款
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 7 10:01:39 2018, 美东)
原标题：房子抵押了也不怕！银保监会鼓励发放更多无担保贷款
30日下午，国新办就银行业和保险业服务民营、小微企业等情况举行发布会。中国银保
监会副主席王兆星在会上提到，很多小微企业房子都已经抵押，没什么可抵押的了，这
给融资带来很大的难度。他表示，银保监会鼓励银行业金融机构发放更多无担保、无抵
押贷款。
中国银保监会副主席王兆星回答记者提问。
在发布会上，对于支持民营企业发展有何具体措施这一问题，王兆星从四个方面进行了
介绍：
一、将更多通过激励银行保险机构发挥服务民营经济的积极性、主动性，在监管政策上
鼓励、引导银行业金融机构改善和加大对民营企业、小微企业的支持。
二、指导银行保险机构，把民营经济、小微企业放在更重要的位置，同时把改进民营企
业、小微企业金融服务、发展普惠金融等放在董事会、高管层... 阅读全帖 |
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i****k
发帖数: 804 | 14 提几个具体建议：
× 改变自己心理的预设模式 -- “她要把我取而代之，我要对付她”。这个想法是毒
药，会改变你工作态度的出发点。如果你继续这样想，情况只会越来越糟。
× 集中精力思考自己的工作和职责。理顺你的职责与你下级职责间的关系。明确她的
工作目标和业绩考核。
× 建立你和下级间体系化的沟通方式：围绕工作，制定定期，有明确目标的沟通体制
-- status report, daily/weekly meeting, one on one，等等。
× 同样，保持你与上级之间的体系化沟通方式，即使与上级沟通并获得上级反馈。
× 关于人事问题，比如下级和你自己晋升，与上司深度沟通一下，了解上级对绩效考
核，职业规划，和个人能力的看法
× 最后（但绝对是最重要的）：与上下级和周围同事保持友好的同事关系。关心别人
，了解别人的家庭状况，出生地，文化背景，爱好，等等。没有正常的人际关系，其他
一切完全都是扯淡。 |
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o*****n
发帖数: 2098 | 15 这文章对你在公司有什么帮助吗？譬如说业绩考核上有没有什么好处？如果没有，我建
议还是只写本科实验室地址，免得像是你代表了公司在这文章上做出了贡献。 |
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发帖数: 1 | 16 一直都是吐槽中国的公务员不办事，就知道坐在办公室里喝茶聊天，办事效率低，吃拿
卡要之类的，但是在欧洲办了几次事儿之后，才发现原来中国公务员的办事风格，这都
算是好的了，欧洲的不只是公务员，就连服务行业，也照样不鸟你。
比如说早前在北京的西班牙大使馆办理签证，有一些提问，里面是个外国面孔，应该就
是西班牙人了，态度一点也不好，各种不耐烦，真不知道谁欠他的了，我们这是要去你
们的国家有商务考察，还要订货，申请表和邀请函里填写的很清楚，给你们西班牙送钱
去了，还这么差的态度，真是无语了。
还有同样是欧洲的意大利的一些货运部门，其实这都是服务行业了，你想托运个行李，
简直费死劲了，哪像在中国几场似的，三下五除二的就给你弄好了，甚至还帮着你打包
加固，弄的更结实，意大利的办事员就坐在那里喝咖啡，叫你等着。是的，人家没有别
的事情，就是在喝咖啡而已，我也真的是长见识了，这要是在中国，一个投诉，分分钟
就叫他走人了。
现在中国的公务员也有业绩考核了，如果总是收到投诉，也是要处分的，所以你去税务
大厅买个发票之类的，都特别快，不敢耽搁。 |
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t***o
发帖数: 19256 | 17 意大利号称欧洲中国人，懂了吧
在 tigergirlao (tigergirlao) 的大作中提到：]
:一直都是吐槽中国的公务员不办事，就知道坐在办公室里喝茶聊天，办事效率低，吃
拿卡要之类的，但是在欧洲办了几次事儿之后，才发现原来中国公务员的办事风格，这
都算是好的了，欧洲的不只是公务员，就连服务行业，也照样不鸟你。
:比如说早前在北京的西班牙大使馆办理签证，有一些提问，里面是个外国面孔，应该
就是西班牙人了，态度一点也不好，各种不耐烦，真不知道谁欠他的了，我们这是要去
你们的国家有商务考察，还要订货，申请表和邀请函里填写的很清楚，给你们西班牙送
钱去了，还这么差的态度，真是无语了。
:还有同样是欧洲的意大利的一些货运部门，其实这都是服务行业了，你想托运个行李
，简直费死劲了，哪像在中国几场似的，三下五除二的就给你弄好了，甚至还帮着你打
包加固，弄的更结实，意大利的办事员就坐在那里喝咖啡，叫你等着。是的，人家没有
别的事情，就是在喝咖啡而已，我也真的是长见识了，这要是在中国，一个投诉，分分
钟就叫他走人了。
:现在中国的公务员也有业绩考核了，如果总是收到投诉，也是要处分的，所以你... 阅读全帖 |
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c*********t
发帖数: 2921 | 18 浦发银行2010年人均薪酬35.7万 一季度又涨50%
http://finance.sina.com.cn/stock/s/20110529/20299914856.shtml
《投资者报》 记者 张东红
如果你想到银行就职，哪一家银行的薪酬最高呢？浦发银行(13.69,0.00,0.00%)。
过去几年中，浦发银行的人均薪酬一直稳居上市银行之首。2010年，浦发银行仍以薪酬
与福利人均35.75万元获封“薪酬王”。
今年一季度，该行共计提工资及福利费用36.19亿元，同比增长50.85%，如果本季
该行员工数量与去年年底保持基本不变，那么其人均薪酬就同比增长了50%，超过了其
主营收入41.7%的增长速度。
人均薪酬最高
“要进就进浦发行”应该成为银行职场的口号。在过去的几年中，浦发银行的人均
薪酬一直在上市银行中稳居首位。
“浦发银行的薪水确实要高一些。”一位行业分析师说。数据显示，截至去年年底
，浦发银行在职员工总数 28081人，需承担费用的离退休职工人数242人，共28323人。
而其2010年的员工工资及奖金为84.02亿元，人均29.66万元，同时，其为员工支付的费
用... 阅读全帖 |
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h****n
发帖数: 2250 | 19 你个人攻击辱骂他人，才叫简单粗暴呢。
何女士一直致力于华人的利益，那次共和党在Cupertino 的sca5研讨会，她是嘉宾之一
。你眼瞎了，看不见么？
加州教师不是凭业绩考核的，资金不够的时候，按照后来的先滚蛋这样的顺序。后来的
，往往是年轻的有活力的老师。先来的，就像大学里拿到tenure的教授一样，没有干活
动力了，坐吃福利。
our |
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r*f
发帖数: 39119 | 20 haha ft
驾车人或许并不知道，停车被开罚单的可能性在多伦多各街区不一样，而多市中心
是最容易被开停车罚单的地区。
在多市中心街区检查停车情况的执法人员，比其他街区都要多，这些停车检查人员
在市中心开出的罚单也是最多的。在多市中心，检查人员每个执勤时段最少须开出
70张罚单，而在士嘉堡北区，他们最少只须开32张罚单，二地差额超过一倍。
虽然停车检查部门并没有称之为“指标”(quota)，但其属下的四百名检查人员，
必须做到“业绩考核标准”。也就是说，每20到50名检查人员中，在35天为轮回
的日子里，开出罚单最多的人，可获得相当于额外加班八小时的现金奖励。
去年，停车检查人员在多伦多地区共开出280万张罚单，罚金约7500万元。但停
车执法队主管道格·雷诺兹表示，他们接到的最
不过有些投诉是要求停车检查人员，对停在他们街区的汽车开罚单。对此，雷诺
兹表示：“我们是开罚单被骂，不开罚单也被骂。”
对于管制停车执法队在今年8月4日公民日，被指错开八百张罚单一事，雷诺兹表
示：“这是我的错，因为我是全队的指挥官。”但他说，当天中午执法人员就停
止开出罚单，而且之前开出的罚单，多数会被取消 |
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m******1
发帖数: 715 | 21 这个分布(A,B,C,D),有点与公司业绩考核类似 |
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b********y
发帖数: 895 | 22 那店员不会被开除吧，以前听说过银行是不赞同职员斗劫匪的
警察出警快慢好像不是业绩考核指标 |
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j*****g
发帖数: 1407 | 23 1。智取迪欧，突显中华民族博大精深的文化底蕴，扬我国威，好！
2。免费测试，帮助梅西发现促销中的BUG，最后打补丁完善系统防护。双赢！！
3。以后见了中国人，店长都知道要加派数学好的小二来伺候，帮助他们提高店员水平
。三赢！！！
最后一问，谁发现的问题，如何反馈回去的，这个和本店的业绩考核是否相关？是整个
系统都修改了规则，还是只有这个店的局部防护？ |
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G*********s
发帖数: 6786 | 24 无关立场，主要是引导话题，繁荣版面，
良心不是他们的业绩考核标准。
大家对此类人等不必太在意，该干嘛干嘛。 |
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y*h
发帖数: 25423 | 25 国资委数据显示，2012年1～11月，全国国资委系统监管企业实现营业收入34.2万亿元
，同比增长10.3%；实现利润1.7万亿元，同比下降6.9%。首次出现营业收入同比上升，
但利润却同比下降的情况。
在央企的“冬天”里，那些央企高管是悄悄躲起来冬眠，还是与员工站在一起风雨同舟？
部分央企领导人带头降薪
在国务院国资委近日召开的中央企业负责人经营业绩考核工作会议上，公众看到了部分
央企高管的姿态。国资委副主任黄淑和讲话时透露，中船集团主要负责人带头降薪30%
，并明确“领导降薪幅度大于中层干部，干部降薪幅度大于一般员工”。
煤企也纷纷升起降薪的大旗。据报道，继2012年4月降薪10%后，中煤能源[7.92 0.00%
资金研报]全矿区员工在5月再次降薪10%，矿区还将在基层员工中进行裁员；山西焦煤
集团下属煤矿亦变相降薪，原先由集团100%核发的工资变成30%由各煤矿各自承担。还
有消息称，永煤集团和义马集团打算降薪20%，郑煤集团和河南煤化集团已有降薪计划
，领导层降薪可能超20%。
这得到了国资委主任王勇的证实。他在2012年12月底的中央企业负责人会议上说，面对
上半年经济效益... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 26 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标 题: 卫通过分了:新闻居然不提董事长的名字
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 18 17:16:33 2014, 美东)
1月20日，中国卫通2014年年度工作会议在北京地球站圆满召开。中国卫通董事长、领
导班子出席会议。中国卫通党委书记穆浩平主持会议。会议传达了集团公司党组成员、
总经理雷凡培的重要指示和集团党组2014年1号文件精神。中国卫通总经理卓超以“战
略引领 创新驱动 精细管理 攻坚克难 打牢建设国际一流卫星综合信息服务企业的坚实
基础”为工作报告的主题，系统总结了2013年工作，研究部署了2014年主要任务。会议
遵照中央有关节俭办会的原则，简朴而隆重。
会议指出，2013年，面对激烈的市场竞争和国内外经济增速放缓压力，在集团公司
和董事会的正确领导下，中国卫通领导班子带领全体干部员工，齐心协力，拼搏奋进，
继续保持了公司经济效益的稳定增长和各个方面的快速发展。
2013年，中国卫通全年累计营业收入同比增长12.5... 阅读全帖 |
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b*****d
发帖数: 7166 | 27 我知道传道人有这样的考核。我过去团契的传道人一度非常担心她的组织不给她续约，
那她將不得不回国。经过无数次的集体祷告，她的工作保住了，直到现在。但是她的精
力也全放这上面了，现在40大几了还是单身。 |
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b*****d
发帖数: 7166 | 28 我知道传道人有这样的考核。我过去团契的传道人一度非常担心她的组织不给她续约，
那她將不得不回国。经过无数次的集体祷告，她的工作保住了，直到现在。但是她的精
力也全放这上面了，现在40大几了还是单身。 |
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b*****d
发帖数: 7166 | 29 我知道传道人有这样的考核。我过去团契的传道人一度非常担心她的组织不给她续约，
那她將不得不回国。经过无数次的集体祷告，她的工作保住了，直到现在。但是她的精
力也全放这上面了，现在40大几了还是单身。 |
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u***************r
发帖数: 11227 | 30 发信人： doctorwd(doctorwd), 信区： EmergingNetworking
标题： 杭州有阿里, 深圳有腾讯, 北京有百度, 广州有什么?
发信站： BBS未名空间站(Wed Oct 11 10:36:38 2017,GMT)
那么广州有哪些发展不错的公司呢？下面一起来看看吧！
一、网易公司
网易公司利用互联网技术，加强人与人之间信息的交流和共享，实现“网聚人的力量”
。在开发互联网应用、服务及其它技术方面，网易在推出了包括中文全文检索、全中文
大容量免费邮件系统、无限容量免费网络相册、免费电子贺卡站、网上虚拟社区、网上
拍卖平台、24小时客户服务中心在内的业内领先产品或服务，还通过自主研发推出了国
产网络游戏。2017年8月3日，2017年“中国互联网企业100强”榜单发布，网易公司排
名第五位。
二、唯品会
唯品会信息科技有限公司成立于2008年8月，总部设在广州，旗下网站于同年12月8日上
线。 唯品会主营业务为互联网在线销售品牌折扣商品，涵盖名品服饰鞋包、美妆、母
婴、居家等各大品类。2012年3月23日，唯品会在美国纽约证券交易所（NYSE）上市。
目前唯... 阅读全帖 |
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B******1
发帖数: 296 | 31 手握高薪，是很多人的为之奋斗的目标和终极理想。在就业压力逐年增加的当下，如
何进入一个高薪行业，成为很多年轻人在就业十字路口上必定要考虑的事情。但对于IT
、互联网行业来说获得高新似乎非常简单，据2014年IT行业薪资调查数据显示，2014年
全国IT类职能的网上发布职位数与去年相比增幅达29%。
且IT行业年薪在10万以下的IT人员仅有35%左右，尤其是凭借移动开发领域的持续火爆
，从事Android开发的人员年薪10万以上的达到84.49%。然而，高薪就能同开心划等号
吗？恐怕并不尽然。互联网、IT从业人员的不开心才是常态，如果能保持每天开心状态
，反而是“异类”。
压力山大 不开心之源
应用开发商TINYpulse的一项最新调查表明，尽管互联网、IT行业有着较高的薪酬，但
从所有关键指标来看，互联网、IT从业者的快乐程度都要低于平均水平。调查结果显示
：36%的相关从业者表示，能看到职业发展的机会，低于其他行业的 50%。
对于其他问题，如“上级近期是否认可过你的工作?”肯定回答占 69%，而其他行业为
75%；“你是否能够背诵公司的使命和价值观？”肯定回答占 28%，而其他行业... 阅读全帖 |
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p*****c
发帖数: 20445 | 32 靠，咋就蹦出来个１９４１年开始的临沂大学？以前都没听说过。。。
http://daohang.lyu.edu.cn/ReadNews.asp?newsid=5346
临沂大学是国家设立、山东省人民政府管理的综合性本科高校。学校坐落于风景秀美壮
丽、文化底蕴深厚的历史文化名城、商贸物流强市山东临沂，前身是1941年由中共滨海
地委和抗大一分校共同创建的滨海建国学院。在近70年的办学实践中，学校恪守 “以
学生为中心”的办学理念，坚持用沂蒙精神育人，致力于培养经济社会发展需要的高素
质应用型人才。学校以本科教育为主，逐步发展研究生教育，2008年被国家教育部确定
为本科教学工作水平评估优秀学校。现任党委书记丁凤云，校长韩延明。
学校设有14个二级学院、2个分校和1个附属中学。学校学科门类齐全，现设有64个本科
专业，涵盖文学、法学、经济学、历史学、教育学、管理学、理学、工学、农学等9大
学科门类。学校面向全国招生，现有全日制在校生34000余人，办学规模位居山东省属
高校前列。现有专任教师1944人，其中教授、副教授741人，具有博士、硕士学位人员
1260人，外籍教师100余人。学校每年... 阅读全帖 |
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c******y
发帖数: 148 | 33
科研实力，这个木有办法，先天不足么，杨凌经历了80-90年代人才流失的过程。
这次参观学校的农业推广中心，我明白了一个道理:
母校之所以这两年拿了国家那么多钱，也在于走了一条不同的路，不是发sci文章，而
是注重新品种、新技术的基层推广，注重在陕西农村地区建立各种以推广为主的实验场
站。去了解，解决农民的实际问题。这些，不是sci能够衡量的啊
还有，
一所大学的意义：究竟在于教学还是科研？
我们新教工培训的时候，所有的领导都说，大学教师为本科生上课永远是第一位的。但
是，领导还说，未来五年内，以科研为主的业绩考核指标是不会动摇的。大家认为矛盾
吗？ |
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c******y
发帖数: 148 | 34
科研实力，这个木有办法，先天不足么，杨凌经历了80-90年代人才流失的过程。
这次参观学校的农业推广中心，我明白了一个道理:
母校之所以这两年拿了国家那么多钱，也在于走了一条不同的路，不是发sci文章，而
是注重新品种、新技术的基层推广，注重在陕西农村地区建立各种以推广为主的实验场
站。去了解，解决农民的实际问题。这些，不是sci能够衡量的啊
还有，
一所大学的意义：究竟在于教学还是科研？
我们新教工培训的时候，所有的领导都说，大学教师为本科生上课永远是第一位的。但
是，领导还说，未来五年内，以科研为主的业绩考核指标是不会动摇的。大家认为矛盾
吗？ |
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m******g
发帖数: 467 | 35 早上起床，想到还要做早饭就不想动……虽然只是煮个面条。
想到还要去实验室
A. 老板每天抓出勤，太变态了！赤裸裸的剥削啊！
B. 老板不抓出勤，呃，一点都不想去啊。
终于决定去实验室，一定都不想做实验啊，感觉又要失败了一样，
A. 而且总是重复劳动，初中生都能做啊！
B. 这么新的东西，我怎么可能做得出来？设计太坑了。
旁边的人
A. 都很顺利的样子。为什么就只有我这么悲惨，果然是我不适合！
B. 都很糟糕。果然学生物是错误的选择，坑爹的专业。
好吧，真的又失败了，到底是哪里出了问题。该吃饭了，话说实验室生存条件真是艰苦
，中午只有一个菜，还是周末的时候做的。热了之后吃了吃没啥味道，想着是为了活下
去，所以还是吃了吧。
下午要不要找老师谈话呢
A. 导师一直追着我要结果。太凶残了吧。
B. 导师不怎么管我，太过分了吧，我又不是来打工的，是来学习的。
差不多该回去了，不想吃一样的食物，随便煮点饺子算了。
刷刷mitbbs，我去，这么多人说要转行，我要不要也转行呢？转去哪里呢？呃，麻烦死
了，算了。
还不想睡觉啊，不如看点电视剧，打打游戏吧。... 阅读全帖 |
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i***w
发帖数: 115 | 36 人的发展真的说不清楚，难以预料
我相信他是有数学感觉的
他在研究上似乎做的不多，这几年在浙大也没有申请到什么科研项目
他大概比较坚持自己的标准，没有迎合当政者的业绩考核 |
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m**i
发帖数: 8296 | 37 请问优秀的版务能力是从人过去的表现看的么？
那过去在人支持下的整个团队被弹劾了，人有责任么？事后有合理解释么？
工作的业绩考核决定着个人的工作能力，不是么？
其他的，没有具体佐证的，只能当作客套话看了可能。 |
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发帖数: 1 | 38 3月5日，国务院总理李克强在十三届全国人大一次会议上作政府工作报告时提出，要
“取消流量‘漫游’费，移动网络流量资费年内至少降低30%，让群众和企业切实受益
，为数字中国建设加油助力”。
紧接着，工信部部长苗圩表示，除了取消流量“漫游”费，还要降低移动流量每G每个
月的资费水平，两项措施加在一起，在年底前要比去年下降30%以上。据悉，三大运营
商将于近期公布提速降费日程表。
作为互联网时代的公共基础设施，通讯费用是和水电煤气一样不可或缺的基础生存需要
。此前，网传当代马斯洛需求，WiFi和流量已成为排在生理需求之前的最基本需求。
不过，相比已成为生活不可或缺的公共基础设施，通讯费用高、套餐乱、收费标准不统
一，还有被长期诟病的漫游费，在通讯领域改革中一直呼声不断。
今年是提速降费的第四年。纵观前三年成果，存在多年的通话漫游费被取消，可以说是
通信改革的里程碑事件。如今，在移动互联深入居民生活方方面面之时，流量已成为和
通话具有共同地位的通信需求。
但是，本地异地流量费直到今天，依然是造成公众流量使用不便的重要原因。这是长期
以来运营商分级管理机制下的产物，之前的通话漫游也是如此。
从运... 阅读全帖 |
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m**d
发帖数: 21441 | 39 一家公司的主业有牌照门槛但没有技术门槛，结果公司用少许手段绕开了牌照问题；创
始人一分钱没出最后却拿到了12.88亿的现金；为了避免业绩补偿造成转让价款的减少
，创始人又通过另一个关联公司输入1440万元的“账面业绩”……这些不是路边说书，
而是真实发生在老牌上市公司新日恒力身上的故事。
今年7月15日，新日恒力发布公告称，无锡英科赛尔细胞工程有限公司（下称英科赛尔
）向新日恒力控股子公司博雅干细胞科技有限公司（下称博雅干细胞）支付技术咨询服
务费1440万元，作为博雅干细胞为其提供临床国际认证、技术咨询和技术服务的费用。
这距离新日恒力收购博雅干细胞还不到一年。
2015年10月28日，新日恒力发布公称，公司拟以15.66亿元收购许晓椿、北京明润、杭
州茂信、西藏福茂、杨利娟、王建荣合计持有的博雅干细胞科技有限公司80%股权。其
中，标的公司控股股东、实际控制人许晓椿本次转让博雅干细胞65.83%股权。本次交易
完成后，博雅干细胞将成为新日恒力的控股子公司。
2015年11月，新日恒力更新了博雅干细胞重组计划书，开始了业绩上对赌。
彼时，博雅干细胞控制人许晓椿承诺，博雅干细胞2015... 阅读全帖 |
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c*********d
发帖数: 9770 | 40 2015-12-09 15:30 新绿茶诗
写下这么一个题目，我自己都震惊了。作为一个有二十年教龄的老教师，我实在不想
这么粗鲁。可我已经忍它很多年了，快要被它憋死了，姑且就这么粗俗一回吧。
1． 关于项目申请
① 持久的失败
从第一次申请国家自然科学基金了到现在，已经10年了。10年，国家领导已经换了两
届，10年，持久的抗日战争早已经胜利。而我，什么希望也没有看到。尽管结果一切都
在意料之中，但当一次又一次不予资助的通知把我残存的科研希望撕得七零八落，我出
离愤怒了。几乎每次都一样的评议结果：三个评议人，两个建议资助，一个持否定态度
。“第几次啦？为什么每次的每次都是两个唱红脸，一个唱白脸？从统计学角度，三十
次评语，有二十次赞成，那也是绝对大多数啊。”我轻轻的嘀咕着。
一旁的妻子，冷不丁给我来了一句：“要是都给你不好的意见，你早就死心了，不吊
吊你的胃口，有多少人会陪他们玩？”我瞬间石化！真是一语点醒梦中人！而我一直在
傻傻地充当着这么一个不光彩配角，十年来竟然毫不知晓。其实我何尝不知道这些，只
不过从来不肯真的相信罢了，心底总残存那么一点点理想主义色彩。从... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 41 南京工程学院是省属本科院校，坐落在素有“六朝古都”“博爱之都”美誉的历史文化
名城——南京市，地处著名的风景名胜区——国家地质公园方山风景区的北麓，校园占
地2500亩，湖光潋滟，白鹭翩飞，被誉为大陆最美丽的大学校园之一。学校前身可追溯
到创建于1915年的上海同济大学附设高级工业学校和1946年的江苏省立苏州高级工业学
校。经过一个世纪的建设和发展，形成了以应用型人才培养为特色，以工学为主，经济
学、文学、管理学、理学、法学等多学科协调发展的高等工程应用型本科院校。是全国
高等学校教学研究会副理事长单位，全国应用型本科院校专门指导委员会主任委员单位
。学校现设有16个学院，2个教学部，2个实践教学中心，现有专业硕士点2个，本科专
业47个，有江苏省重点学科5个，国家级特色专业建设点4个，现有教职工1700余人，学
生25000余人。
一、引进高层次人才范围
（一）第一层次：学术领军人才。在本学科领域能发挥领军作用的高层次人才。
（二）第二层次：学术拔尖人才。具有博士学位和正高专业技术职务，年龄不超过50周
岁；或海内外知名高校重点学科毕业的博士研究生。
（三）第三层次：优秀学术骨干。... 阅读全帖 |
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c*********d
发帖数: 9770 | 42 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: chinabbsdad (张果老他爹), 信区: Military
标 题: 别了，狗日的科研
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Dec 12 00:11:56 2015, 美东)
2015-12-09 15:30 新绿茶诗
写下这么一个题目，我自己都震惊了。作为一个有二十年教龄的老教师，我实在不想
这么粗鲁。可我已经忍它很多年了，快要被它憋死了，姑且就这么粗俗一回吧。
1． 关于项目申请
① 持久的失败
从第一次申请国家自然科学基金了到现在，已经10年了。10年，国家领导已经换了两
届，10年，持久的抗日战争早已经胜利。而我，什么希望也没有看到。尽管结果一切都
在意料之中，但当一次又一次不予资助的通知把我残存的科研希望撕得七零八落，我出
离愤怒了。几乎每次都一样的评议结果：三个评议人，两个建议资助，一个持否定态度
。“第几次啦？为什么每次的每次都是两个唱红脸，一个唱白脸？从统计学角度，三十
次评语，有二十次赞成，那也是绝对大多数啊。”我轻轻的嘀咕着。
一旁的妻子，冷不丁给我来了一句：“要是都给你... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 43 南京工程学院是省属本科院校，坐落在素有“六朝古都”“博爱之都”美誉的历史文化
名城——南京市，地处著名的风景名胜区——国家地质公园方山风景区的北麓，校园占
地2500亩，湖光潋滟，白鹭翩飞，被誉为大陆最美丽的大学校园之一。学校前身可追溯
到创建于1915年的上海同济大学附设高级工业学校和1946年的江苏省立苏州高级工业学
校。经过一个世纪的建设和发展，形成了以应用型人才培养为特色，以工学为主，经济
学、文学、管理学、理学、法学等多学科协调发展的高等工程应用型本科院校。是全国
高等学校教学研究会副理事长单位，全国应用型本科院校专门指导委员会主任委员单位
。学校现设有16个学院，2个教学部，2个实践教学中心，现有专业硕士点2个，本科专
业47个，有江苏省重点学科5个，国家级特色专业建设点4个，现有教职工1700余人，学
生25000余人。
一、引进高层次人才范围
（一）第一层次：学术领军人才。在本学科领域能发挥领军作用的高层次人才。
（二）第二层次：学术拔尖人才。具有博士学位和正高专业技术职务，年龄不超过50周
岁；或海内外知名高校重点学科毕业的博士研究生。
（三）第三层次：优秀学术骨干。... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 44 南京工程学院是省属本科院校，坐落在素有“六朝古都”“博爱之都”美誉的历史文化
名城——南京市，地处著名的风景名胜区——国家地质公园方山风景区的北麓，校园占
地2500亩，湖光潋滟，白鹭翩飞，被誉为大陆最美丽的大学校园之一。学校前身可追溯
到创建于1915年的上海同济大学附设高级工业学校和1946年的江苏省立苏州高级工业学
校。经过一个世纪的建设和发展，形成了以应用型人才培养为特色，以工学为主，经济
学、文学、管理学、理学、法学等多学科协调发展的高等工程应用型本科院校。是全国
高等学校教学研究会副理事长单位，全国应用型本科院校专门指导委员会主任委员单位
。学校现设有16个学院，2个教学部，2个实践教学中心，现有专业硕士点2个，本科专
业47个，有江苏省重点学科5个，国家级特色专业建设点4个，现有教职工1700余人，学
生25000余人。
一、引进高层次人才范围
（一）第一层次：学术领军人才。在本学科领域能发挥领军作用的高层次人才。
（二）第二层次：学术拔尖人才。具有博士学位和正高专业技术职务，年龄不超过50周
岁；或海内外知名高校重点学科毕业的博士研究生。
（三）第三层次：优秀学术骨干。... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 45 英科赛尔的实际控制人正是博雅干细胞创始人许晓椿、李诣书夫妇。
业绩豪赌
事实上，在重组博雅干细胞之前，老牌上市公司新日恒力几乎在奄奄一息的边缘。
新日恒力原先是一家主营金属制品的上市公司，这些年因行业周期导致业绩不景气
，在重组之前已经连续亏损。
在此期间新日恒力大股东曾多次变更，上海钢贸大王肖家守短期获得控股权，后因
财务问题退出。此后经历折腾的新日恒力元气大伤，报表数据显示，该公司净利润2014
年、2015年1-9月分别亏损1.08亿元、1733.63万元。
就在2015年10月底，新日恒力开始谋划并购博雅干细胞。
博雅干细胞的主营业务为干细胞的制备和储存，具体包括新生儿围产组织的间充质
干细胞、造血干细胞的制备及储存以及成人免疫细胞的制备与存储业务。2013年、2014
年以及2015年上半年，博雅干细胞的营业收入分别为7371.36万元、8521.38万元、4013
.77万元，净利润分别为123.53万元、102.42万元、833.16万元。
按照惯例，此次收购必须通过证监会重组委审核，若审核不通过，新日恒力很可能
走向退市的命运。
规则是死的，人是活的。好不容易抓到救命稻... 阅读全帖 |
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t*****r
发帖数: 747 | 46 以下转自《光明日报》
柯炳生：如何评价大学教师？——难点与探索
[编者按] 近年学校在教师考核评价方面，开展了有别于很多高校的探索，也取得了
很好的实践效果，日前校长柯炳生撰写文章阐述学校的思考和分析。正当大学教师年度
考评之际，《光明日报》12月27日在“大视野”版以整版刊登全文，本网以“特稿”形
式在这里转发。
大学教师的评价问题，相当复杂，有不少难点。但是，也非常重要，无法回避。这涉及
到评价的目的、方法和标准。这里，结合中国农业大学近年来的探索和实践，进行一些
分析。
一、评价的目的与类别
任何社会组织都有一个对其成员进行评价的问题。大学自不例外。大学教师有若干类别
，这里集中讨论专任教师的评价问题。
专任教师的主要任务是教学和科研。
对大学教师的评价，比起对企业员工的评价，要复杂得多。大学的目标和职能，包括培
育人才、科技创新、社会服务和文化传承创新。这四个方面中，每一个方面都不是很好
衡量的，而每个教师对四个方面目标各自实现程度的贡献，就更不容易准确度量了——
尤其是在短时期内，比如一年。
对大学教师的评价，属于学术评价，是学术权力的核心内容。作为大学管理者，不能越
俎代... 阅读全帖 |
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z****e
发帖数: 1162 | 47 莫言获诺贝尔文学奖 八概念股有望爆发
http://www.sina.com.cn 2012年10月11日 19:36 证券时报网
莫言 资料图
据诺贝尔奖官方网站报道，北京时间19点，2012年诺贝尔文学奖揭晓，中国作家莫
言获奖。
据人民网(微博)(43.05,-0.01,-0.02%)报道，莫言，1955年2月17日出生，原名管
谟业，生于山东高密县，中国当代著名作家。香港公开大学荣誉文学博士，青岛科技大
学客座教授。
1981年 开始创作生涯。迄今有长篇小说《红高粱家族》、《天堂蒜苔之歌》等，
中短篇小说集《透明的红萝卜》、《爆炸》等。另有《莫言文集》五卷。
文化传媒板块中，新华传媒(5.66,0.26,4.81%)今日盘中异动，逆势大涨4.81%。
据中国证券网援引报道称，新华传媒去年曾与上海文艺出版集团签约共同打造数字
出版产业，后者出版了莫言18部作品，几乎把莫言所有作品一网打尽。分析认为，莫言
获奖，其著作必将风靡海内外，游资敢死队势必会借风炒作出版传媒(7.15,-0.16,-2.
19%)股。
新华传媒(600825)：看好公司图书及报纸广告业务的战略转型思路
... 阅读全帖 |
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D*V
发帖数: 3096 | 48 莫言获诺贝尔文学奖 八概念股有望爆发
http://www.sina.com.cn
莫言 资料图
据诺贝尔奖官方网站报道，北京时间19点，2012年诺贝尔文学奖揭晓，中国作家莫
言获奖。
据人民网(微博)(43.05,-0.01,-0.02%)报道，莫言，1955年2月17日出生，原名管
谟业，生于山东高密县，中国当代著名作家。香港公开大学荣誉文学博士，青岛科技大
学客座教授。
1981年 开始创作生涯。迄今有长篇小说《红高粱家族》、《天堂蒜苔之歌》等，
中短篇小说集《透明的红萝卜》、《爆炸》等。另有《莫言文集》五卷。
文化传媒板块中，新华传媒(5.66,0.26,4.81%)今日盘中异动，逆势大涨4.81%。
据中国证券网援引报道称，新华传媒去年曾与上海文艺出版集团签约共同打造数字
出版产业，后者出版了莫言18部作品，几乎把莫言所有作品一网打尽。分析认为，莫言
获奖，其著作必将风靡海内外，游资敢死队势必会借风炒作出版传媒(7.15,-0.16,-2.
19%)股。
新华传媒(600825)：看好公司图书及报纸广告业务的战略转型思路
中银国际认为，新华传媒2012上半年营业收入8.1万... 阅读全帖 |
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a*******u
发帖数: 3 | 49 有兴趣的朋友们请直接和韩艳春老师联系（y***[email protected]）。
“青年千人计划”人才招聘
中国科学院长春应用化学研究所高分子物理与化学国家重点实验室
高分子物理与化学国家重点实验室 http://ps-lab.ciac.cas.cn/拟招聘约10名“青年千人计划”人才，分别从事高分子合成化学、高分子复杂体系、高分子加工、生物医用高分子、聚合物光子学和光电功能高分子等方面的研究。
高分子物理与化学国家重点实验室是我国重要的高分子科学研究平台，研究方向为高分
子的高性能化、高分子复杂体系和功能高分子的分子工程，拥有完全开放的各类大型公
用仪器设备。自1995年以来连续四次在“国家化学学科重点实验室评估”中被评为“优
秀实验室”，2004年获“国家重点实验室计划先进集体”，2011获“十一五”国家科技
计划执行优秀团队。
研究所提供相应的科研启动经费（附件1：关于“青年千人计划”人才引进的暂行规定
；附件2：“十二五”期间人才引进的暂行规定（节选：研究员、副研究员招聘条件和
待遇）），并支持课题组招聘副研、助研，组建团队；福利包括购房及安家补贴，工资
参考中科院三元工资体系。... 阅读全帖 |
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a*******u
发帖数: 3 | 50 有兴趣的朋友们请直接和韩艳春老师联系（y***[email protected]）。
“青年千人计划”人才招聘
中国科学院长春应用化学研究所高分子物理与化学国家重点实验室
高分子物理与化学国家重点实验室 http://ps-lab.ciac.cas.cn/拟招聘约10名“青年千人计划”人才，分别从事高分子合成化学、高分子复杂体系、高分子加工、生物医用高分子、聚合物光子学和光电功能高分子等方面的研究。
高分子物理与化学国家重点实验室是我国重要的高分子科学研究平台，研究方向为高分
子的高性能化、高分子复杂体系和功能高分子的分子工程，拥有完全开放的各类大型公
用仪器设备。自1995年以来连续四次在“国家化学学科重点实验室评估”中被评为“优
秀实验室”，2004年获“国家重点实验室计划先进集体”，2011获“十一五”国家科技
计划执行优秀团队。
研究所提供相应的科研启动经费（附件1：关于“青年千人计划”人才引进的暂行规定
；附件2：“十二五”期间人才引进的暂行规定（节选：研究员、副研究员招聘条件和
待遇）），并支持课题组招聘副研、助研，组建团队；福利包括购房及安家补贴，工资
参考中科院三元工资体系。... 阅读全帖 |
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