由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 下年
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f****z
发帖数: 645
1
现在明显是向上的trend.偏偏有不少人不信邪,做空.这些人有反骨!佩服有反叛精神的
人! 即使不看好市场也可以空仓呀!为什么非要做空?
很多FA,TA都已经看到了SPX明天1130,下周1150,下月1200.下年1500,这就是所谓的
trend.
偏偏中国A股与美股反着走,今天可能就走出第3只乌鸭了!
S******t
发帖数: 8388
2
来自主题: Stock版 - 奉劝
对股票过渡上瘾的还是要注意了哈:身心要放在第一位。
中新社上海4月20日电 题:复旦33岁女教师早逝 “抗癌日记”警醒年轻人莫透支青春
中新社记者 邹瑞玥
已经为此间众多网友所熟悉的“抗癌教师”——33岁的复旦大学女教师于娟19日去
世。在与癌症抗争的一年半时间里,这位从事教育的年轻人留下79篇抗癌日记和“复旦
教师抗癌记录”微博,记录在生与死的交叉点上对生活的反思。她留下的日记,警醒当
下年轻人珍惜健康,莫“透支青春”。
“名利权情钱,没有一样能够带得走。到了这样的境地,什么都不重要。不希望所
有人到了生命尽头,才意识到这辈子白活了…… ”;“如果有时间,好好陪陪你的孩
子,把买车的钱给父母亲买双鞋子,不要拼命去换什么大房子,和相爱的人在一起,蜗
居也温暖。”于娟“抗癌日记”里的这些话,近日在此间网络上被广泛转载。
于娟所在的复旦大学社会发展与公共政策学院,19日下午召开追思会。会上有学生
称,于老师留下的“生命日记”,其病痛的苦楚、人性的感悟,读来令人泪下,其实是
一本最好的人生教材,教会自己如何去热爱生命、抵挡困难。
在追思于娟的同时,不少网友纷纷反思自己的生活。有人把自己的状态... 阅读全帖
o**y
发帖数: 3065
3
来自主题: Stock版 - 全球经济萎缩中
Opec已经调低了下年的原油需求,但是原物料还在向上走,很明显这是MM在拉高出货。
L**J
发帖数: 606
4
大盘不崩的话,我37x beat u。 呵呵
另外很奇怪,为啥没人谈论aapl q4和下年的outlook?
a********t
发帖数: 4508
5
你今年亏了的话(不是纸亏,而是真亏),可以从收入里抵扣不超过$3,000。多过$3,
000的部分延至下年抵扣。
f*******n
发帖数: 1213
6
来自主题: Stock版 - 怎么这么多非常住人口哦
呵呵,,古板有的是包子。大家都喜欢来看看啊。祝古板下年越来越龙X。
g**4
发帖数: 720
7
广东出现30年来首次季度出口负增长,中国这一波是等不到下年的,问题是究竟有多大
。美国反而不会这么快加息,总体经济还很脆弱。
a****a
发帖数: 5763
8
专业投机——大局观:读懂了这篇文章,你才知道为什么要长线轻仓做期货
http://lib.guhai66.com//guhaixinfa/1658.html
看着那么多的人连连亏损,真是于心不忍。我要说的是,一个聪明人,应该用智慧去做
事,你们首先要给自己准确的定位!
我要说的是,你们99%的人把自己定以为天才与超级天才了,你们仅仅是普通人。
普通人应该做自己力所能及的事!先了解下什么是期货吧,期货是远期交割的货物
,说到底就是个贸易.
为什么期货这么残酷,因为你们没看清诱惑的代价。首先要明白,期货是个好东西
,但是期货的杠杆交易却是个极度缺德的东西!全球各大交易所的那帮渣子希望杠杆越
高越好,杠杆越高,期民的血汗钱就源源不断的流进了交易所腰包,hoho...这真是无
本生意,万世基业啊。
一旦你用了杠杆,那么你就要深刻明白,你做了超出你能力范围的事了,期货的本
质仅仅是贸易,现货贸易年均下来,一般人也就10%-15%的利润,而且程序繁杂,辛劳
无比。
如果大家都不使用杠杆 ,交易所的那帮渣子的收入就立即爆跌百分之几百,他们
也不会那么得瑟了。期... 阅读全帖
P********y
发帖数: 4195
9
来自主题: Stock版 - 全国人民下年做爱不用套
烧他将公司
n***i
发帖数: 777
10
来自主题: Stock版 - NKE这个是不是汇率造成的?
nke 昨天跳水是因为 miss 了一点 rev,earning beat 了 1cent,而且预期订单也不
strong
但是在conference call 中,他们对下年展望是接近预估范围的upper range,所以今
天涨了
UA 基本是因为nke的原因大起大落的
n*******s
发帖数: 17267
11
来自主题: Stock版 - nvda 太疯狂了
如果大盘下年发飙10%+的话, 这厮得去150占据一辆头羊的位置
a*******g
发帖数: 3500
12
来自主题: Stock版 - market trend浅见
跌破年线撤
站上年线进
你们啊 老是想搞些花拳绣腿 孰不知一力降十会
mm砸下年线, 那得用多少筹码,下了这么大本 肯定是所图不轨
同理 mm拉上年线,那得用多少资金,
a******d
发帖数: 955
13
来自主题: Stock版 - SNAP is a porn app
好奇版上有多少人用snapchat的
我问了下年轻人用的倒真是蛮多的,我自己觉得没啥用
a***k
发帖数: 1038
14
虽说美帝整天叫嚷着钱太少,不够花,所以要有大大的赤字。然而从两个方面来分析,
政府实际上实在是钱太多了。首先,联邦的收入从09年的2.1万亿暴涨到18年的3.8万亿
,而人口和各种真实的开支需求根本没涨多少。其次,所谓的赤字都是做预算的人的和
花钱的人的习惯而已,你不猛花钱,钱也不归你,下年还不好张口再要多的钱。公司里
还有高层会不定期约束一下,而政府实在是根本没人管,烂透了。
今年美帝各级政府差不多有7万亿收入,实在是花不完了,然而又不能说出口。减税顺
利通过,大概与此有关。俺们学区前几年刚花了几亿把学校翻新了一翻,然而钱还是多
多,去年开始干脆新买了地,把学校轮流拆了盖新的,真他妈的钱多了烧的傻。
a*o
发帖数: 19981
15
属实,中国在经济上落后美国,经济发展带来的问题也有个滞后效应,尤其在房地产这
些年投资未来的情况下年轻人一小半成了废物寄生虫富二代,一大半成了不盖戳的奴隶
看不到未来,而且社会迅速老龄化,我看未来二十年别说继续追赶了,能远远跟在屁股
后面就算胜利。


: 不觉得现在的中国人有多勤奋,尤其城市里,宅家里的啃老混日子的小年轻比比
皆是,

: 比他们的父辈们差远了. 哪里的人都是日子一舒服点就开始懒。

y****8
发帖数: 702
16
对的,中国五十岁就退休,退休工资普遍比小年轻辛苦干966还高,小年轻还有啥动力
和希望勤奋。


: 属实,中国在经济上落后美国,经济发展带来的问题也有个滞后效应,尤其在房
地产这

: 些年投资未来的情况下年轻人一小半成了废物寄生虫富二代,一大半成了不盖戳
的奴隶

: 看不到未来,而且社会迅速老龄化,我看未来二十年别说继续追赶了,能远远跟
在屁股

: 后面就算胜利。

: 皆是,

j*******u
发帖数: 494
17
来自主题: TAX版 - 股票损失报税
如果single的话,你只能deduct $1500.
married jointly, 可以deduct$3000. 剩余的可以下年接着deduct。
f*********t
发帖数: 143
18
来自主题: TAX版 - 两州税的问题
看了看精华区也不明白
中间搬家,算一个州的resident,那另一个州还要不要报税?如果不报的话,交的税怎
么做下年的税?
3x
s*******i
发帖数: 698
19
来自主题: TAX版 - F1 cpt期间学费报税的问题
本人F1,现有ra收入.
从明年一月开始会在外面做intern,一直到明年summer结束,共两个学期。每个学期的
cpt学费大概3600左右。
最近看到每年可以报4000的tuition,而且看到一个规定说只要今年交下年的学费,也
是可以算在本年度报税额度之内的。
所以我的想法是如果我今年12月能够交明年spring的学费,这3600刀就能claim成学费
了。
但是学校要明年1月20号左右才能开始交学费,不知道这种事情有没有可操作的方法?
比如先把check写好之类的。也就是说,irs是怎么界定“交学费”这件事是发生在什么
时候呢?
谢谢!
f*******n
发帖数: 12623
20
不是。填你给withhold的数量(W2上的)。不算退税或补税;那些是下年再算的
j*******k
发帖数: 187
21
因为IRA每年contribution是有数额上限的,过了时间就只有等下年才能放进去了。
j*******k
发帖数: 187
22
因为IRA每年contribution是有数额上限的,过了时间就只有等下年才能放进去了。
M***y
发帖数: 114
23
我还没拿到。打过几次电话,说加到下年返还。我要求当时就返,他们也同意了,但是
至今未收到
r****a
发帖数: 3249
24
看下年年初收到的银行1098表(付的mortgage和有关的pts), 另外就是付的property
tax.
b**g
发帖数: 2813
25
来自主题: TAX版 - 剩了点税被NY State吞了
上学最后一年报税,州税就返一百多,当时脑子一抽筋,就勾了个转到下年。结果毕业
搬走了。今年报税的时候想起来,给他们打电话,说把报税单给他们寄过去,写封信说
明下,就给退。寄过去半年多了,杳无音信。也懒得再打电话了,每次转来转去,个把
小时。government真是无耻啊。
C*******e
发帖数: 855
26
我不是专家,如果孩子没有W2好像不用报税的。我家的是每年她的Workstudy之类的一
两千的收入,有W2,我们都是给她很简单的单独报税,然后我们仍然能Claim她作为
Dependent。其实她交的那点税都退回来了,主要是下年申请financial Aid有用。
b****n
发帖数: 328
27
简单的说,州税退税不记入联邦税收入中(即使收到1099G),除非以下情况发生:你在
上年用的是itemized deduction,并且在schedule A,line 5中使用了州所得税作为抵
扣。
复杂的解释如下:税法规定,地方税可以作为联邦税的抵扣。地方税包括:state
income tax, property tax,sales tax。。当你使用w2中state income tax
withhelding作为这个抵扣的时候,你可能多算了抵扣,也可能少算。因为这个
withhelding不是个精确的数字。比如说W2 state income tax withhelding是6000,结
果你的州税税表显示你的州税应该是4500。这种情况下,你会收到1500的退税。如果你
用6000作为抵扣,那么显然你多抵扣了1500。那么你要在下年把这1500算做是taxable
income。因为你上年抵了不该抵的钱。
如果你的州税税表显示你要补税,那么补税的部分可以在当年记入抵扣。
总而言之,州税退税不算是收入,只不过当你抵扣了本来不该抵扣的时候,才需要把它
记做收入。如果你报的是10... 阅读全帖
z****f
发帖数: 1
28
如果是在美国境内move,公司会把要交的税从工资抠出来。 p521说的也挺清楚,雇主必
须直接把要交的税从我工资里扣走。
现在我opt结束没有h1公司把我外派加拿大现在是在加拿大的pay roll上, relocation
funding 是美国总部给的。hr说公司给的relocation funding只在美国是taxable
income.
1.我连美国的住址都没有了,发生在搬家之后的reimbursement都没法交洲税,难道只
交联邦税?
2. 美国都没法给我发工资了,怎么履行p521里的规定给我从工资里预扣税款呢?
3. 如果公司找到办法预扣我的税,那我把spending report拖到下个tax year,那我启
不是完全不用交税了,因为下年我不会在美国有任何收入。
我自己感觉哪里有点不太对,但公司hr没说有问题而且也不回答我的这些问题。所以只
能来版上问大家了。
M*******s
发帖数: 4074
29
1.我连美国的住址都没有了,发生在搬家之后的reimbursement都没法交洲税,难道只
交联邦税?
=>没有住址并不是不交税的理由。使用外州外国地址报联邦税和州税。
2. 美国都没法给我发工资了,怎么履行p521里的规定给我从工资里预扣税款呢?
=〉美国公司可以给你发工资,可以扣税。
3. 如果公司找到办法预扣我的税,那我把spending report拖到下个tax year,那我启
不是完全不用交税了,因为下年我不会在美国有任何收入。
=〉拖时间没有用,因为要看发你的那笔钱是在哪里挣的。而且不能拖着不发等下一年
d******n
发帖数: 19
30
补的州税加到下年SheduleA里,利息罚款不能加
g*****h
发帖数: 150
31
来自主题: TAX版 - 自住房出租其中一两间
借楼同问一下:
自住房出租一个单间,如果收的是cash房租的话,下年春天报税的时候是不是可以不报
了?
前提是不能存银行??
s****y
发帖数: 3416
32
来自主题: Visa版 - 一个关于学生签证的问题
我想问问,我现在签证有效期到下年六月份,但这个学期转了学校。这样的话,在签证
有效期期间能凭着这个签证和新的
学校的I-20回家探亲和返回美国吗?
如果不行,需要拿什么证明吗?是否需要重新签证(在签证有效期期间)?
请知道情况的回答一下。谢谢了。
H******9
发帖数: 134
33
来自主题: Working版 - PhD+1year就当manager
赞同。这与工作技术和环境有关。要是公职来说,phd起位是高点,但并不代表他有这
本事和能力,在论资排辈的政府单位,1个早年的ba领导几个phd就很多,布殊就是个例
子,但不也就个MA,手下有多少年资的phd,我看数都数不过来了。还不是一朝得江山
,他就有这个本事,所以学历有时并不代表太多,真正的能力来源工作和交往。再说1
年升manager没保准下年就layoff。
l*y
发帖数: 125
34
你说的真的太对了,你的一些猜测和分析就好像你在场一样。
今天早晨,大老板A告诉我,他将把我和C隔开,减少我们之间摩擦的几率。同时,他告
诉我,这样的conflicts在每一个组都有。A比较公平的评论了C的问题,指出她不应该
随便干涉我和客户的交流。他说在他们(A&C)以前的工作中,也有这样的情况,所以他
完全知道这是这么一回事。他也指出,我可以work on如何应对同事的意见和干涉,如
何做到不起情绪,不让同事感到不快,但也不被左右。我感谢了他的建议,表示我同意
他的看法,我会好好提高我自己。 感觉他对我的要求和期望比C高,但这也的确是我可
以提高的地方,就像你说的,学会与各种人好好相处。
同时,大老板今天也已经明确告诉我了,希望我们和小老板把这个问题处理好。我想我
不能再involve他了,他不想多掺和了,我估计他也头痛。可是有时候不是我要involve
,而是C会去讲,我就感觉如果她去了,我就想解释,因为想告诉大老板故事的另一面
,也怕每次都她去沟通,而我不去,会出现bias。那么现在怎么办呢?
而且今天我们将要设定我们下年的goal,昨天她大哭大闹是不是与此有关系。我现在还
担心
b*****t
发帖数: 1276
35
来自主题: Working版 - 请教一个关于薪水的问题
“但是所
作的工作很容易被人替代,也就是说,我现在不做,下一个小时就可以找到组里的人上
手,一切很清晰。”
manager肯定也很清楚的,其实别人的工资高是好事情,你下年的加薪幅度就大了。如
果你是最高的,你就开心了? 不见得,因为如果你最高,你的加薪幅度一定是偏低的,
除非你表现非常好。
当然你想现在就加到最高工资是不可能的。所以有时候老盯着别人的工资不是好事情。
心里就不平衡了。只要你对自己工资happy就行。认真工作,表现一如既往的好,上面
是看的见的。
r********g
发帖数: 73
36
几个月前接手一个项目,我不是项目经理,但是基本算是项目管理的事情都做了,虽然
没有那个头衔。然后在计算项目成本的时候,其中要用到一个咨询,但是这个咨询在项
目前期不能把它所有的时间都花在上面,它在帮忙做其他已有的功能的支持, 到项目
后期的时候才是100%投入。我就按这个算了,而且就按照这个要求budget,而且也批了.
但是上星期,我们的项目经理找到我说,说感觉budget钱少了,我就一一给它看了。后
来发现,该经理想把该咨询的所有时间都算在该项目上,这样雇佣咨询比较容易搞。而
且当时自己计算成本的时候,给自己留的空间不大,算得太紧了。
感觉自己没把事情弄好,一是自己没有多跟项目经理沟通,以为要的budget,就是单纯
的项目成本,而且我也只管项目的成本,该项目经理当时也没给我解释,以为我领会了
,我是刚到这个才半年;二是觉得比较亏待那个咨询,它干得真不错,而且平常不计较
多干点活,但是这样一来,下年给这个咨询的钱会少,因为已有功能的支持找不到项目
出钱,这个项目我做的budget又很紧。
恩,不知道这种情况下,自己该如何补救和改善?如何与项目经理沟通?以及如何跟咨
询沟通,它已经知... 阅读全帖
m******n
发帖数: 6673
37
来自主题: Working版 - 大家的假期每年都用完么?
我们只有40小时额度可以带到下年
奇怪啥公司这好,让带的都有30天了
b******s
发帖数: 325
38
来自主题: Working版 - 我参不参加会议也要HR出面?
我修2个半月的产假,另个同事(比我高级别)代管我的一个项目,这个同事对这个项
目很感兴趣的,主动提出要给我代管项目。有一个项目的非常重要的会议(讨论一年项
目的终结,与下年项目开展的定位),我准备去参加,在我正式产假结束恢复上班的前
一个星期。结果,收到HR director的电话(100%是这个同事联系的),以我还没有身
体恢复好为由,不建议我去参加会议。第2次打电话又说考虑考虑看能不能set up
conference call,让我参加。
我很不爽。这同事啥意思。百般不让我参加。大家分析分析,这种事,为啥要让HR出面
?正常吗?
F*******X
发帖数: 143
39
来自主题: Working版 - 公司这招忒损了
我发现,自从欧保出台后,很多保险公司都搞这套,如果下年要拿个好的premium都要
达到某些要求之类的.
s******e
发帖数: 13
40
前一段时间,忙着准备各种面试,活没做好,公司给了termination notice。
说我的last working day 是12/8.
幸好我有了其他offer。不过是下年1月份上班。
还有几周时间。 我是主动离职呢? 还是等被fired????
身份是OPT extension,120天还没用完。即使现在走,身份也没事。
希望 前辈们给个建议。
是不是被 fired, 对以后会有影响????
谢谢
l****x
发帖数: 7
41
来自主题: Working版 - 大公司升职求支招
本人有卡,在花街银行的 IT 部门工作好几年,每年review都是部门里面的top 10%,
正在与FO做一个比较重要的项目,是项目IT方面的lead, 暂时可以说是独当一面, 也受
到项目里面FO的人的好评。
前年底review要求升职,因为在本职位已经呆了两年,重点说明这个项目需要是更大的
responsibility,那时的老板和FO都答应提名,但是没有升上,promotion panel
feedback原因是在本职位时间不够需要历练多一会。知道消息后马上向老板表达不满,
后来工资升了一些才了事。
去年底review还是top 10%,老板主动帮申请升职,但是同时部门里内斗,老板失势宣布
调组,同时team里好几个人(做其他项目的)离职,新老板是部门大老板的嫡系,私下
跟我说前年无法升职觉得遗憾,说我和FO关系好,项目有大前途,会努力促成升职的事
情。与此同时FO的大老板也大力支持。
项目现在是关键阶段,本来想是水到渠成,谁知too simple too naive, 上星期旧老板
(旧老板是原提名人)对我说升职失败,原因说今年竞争激烈了,不过feedback前年一
样,还说他... 阅读全帖
b*******c
发帖数: 20683
42
来自主题: Working版 - 离职前要作好哪些工作?
前公司的W2下年1月份还是会寄给你的
c****u
发帖数: 2029
43
作废。。。只能挪五天到下年。
s**u
发帖数: 9035
44
为何难找雇主支持H1B? 博士生博后须知
一年一度的H1B申请高峰期又到了。
但是根据我们近两年的了解,博士生,博士后越来越难找到美国雇主支持申请H1B. 其
原因是综合性的。 以下简单介绍几个。
1. 法律程序原因
目前美国移民法规定,凡美国雇主在4月1日起提交下年财政年度的H1B申请,即使获得
批准,也需要等到今年10月1日开始才能正式为雇主工作并领取报酬。
这一程序给许多美国雇主造成很大困难。 如果一个美国雇主希望聘请一位没有OPT可以
覆盖从4月1日到9月30日的时间的外国雇员, 则雇主需要虚位以待,等到10月1日雇员
可以开始正式工作。 虽然有些雇主可以在10月1日之前先请外国雇员在公司熟悉情况
,但是不能发放外国雇员工资,只能等到10月1日H1B生效之后。不仅美国雇主不愿意这
样做,外国雇员也非常难过6个月没有工资的生活。
所以,留学生需要谨慎使用自己的OPT. 尽量做到在找到雇主支持H1B时, OPT可以覆
盖至9月30日。
而对于已经持有H1B在大学或者合格非盈利机构工作的博士后,则几乎没有解决覆盖这
几个月劳动许可空缺的良方。 仅仅有一小部分成就显著的博士后可以通过O... 阅读全帖
a***c
发帖数: 2443
45
来自主题: I485版 - 準備後路, 問一下親屬移民
還有不到幾個月就準備畢業了, ee小碩, 剛submit了一份conference paper, 看
advisor的反應應該很有機會被accept, conference好像是下年一月, 到時應該已經離
校, 要是找到工作應該也不會去present, 大概會交由advisor發表研究.
現在在一間小小的start-up作co-op, performance evaluation基本全部是excellent,
能力大大超出他們對一個小intern的預期, 只有grooming一項是good不是excellent,
說是為了leave room for improvement, 有點自吹自擂, 抱歉, 年度合約結束後很有機
會會找我當full-time, 不過公司前景不太樂觀, 工資也偏低, 估計就算這裡有offer我
也不會接受, 除非真的是沒有其他option. 就算接受offer也只會當作opt 90天限制的
臨時避難所, 找到大公司position就會立馬走人.
學術研究絕對不是我想幹的東東, 但要是沒有辦法我也只好找個2流大學讀phd, 或者是
原校繼續讀phd (原校大概算是
i******t
发帖数: 22541
46
来自主题: Immigration版 - 请问 eb1b今年还有多少名额啊?
那怎么办?
下年再上?
D*********Y
发帖数: 3382
47
晕,现在工资拆3****,老板发恩一下子给下年提到了4****,还在推荐信上说因为工作
杰出,一下子提到4****多了,看得我哭笑不得啊。就够办H1B的。
g*******3
发帖数: 2520
48
你其实报税的时候同时申请那个W7表(一起递交),他们就算你有号,就给你退税。
不过,等下年吧。
s**u
发帖数: 9035
49
为何难找雇主支持H1B? 博士生博后须知
一年一度的H1B申请高峰期又到了。
但是根据我们近两年的了解,博士生,博士后越来越难找到美国雇主支持申请H1B. 其
原因是综合性的。 以下简单介绍几个。
1. 法律程序原因
目前美国移民法规定,凡美国雇主在4月1日起提交下年财政年度的H1B申请,即使获得
批准,也需要等到今年10月1日开始才能正式为雇主工作并领取报酬。
这一程序给许多美国雇主造成很大困难。 如果一个美国雇主希望聘请一位没有OPT可以
覆盖从4月1日到9月30日的时间的外国雇员, 则雇主需要虚位以待,等到10月1日雇员
可以开始正式工作。 虽然有些雇主可以在10月1日之前先请外国雇员在公司熟悉情况
,但是不能发放外国雇员工资,只能等到10月1日H1B生效之后。不仅美国雇主不愿意这
样做,外国雇员也非常难过6个月没有工资的生活。
所以,留学生需要谨慎使用自己的OPT. 尽量做到在找到雇主支持H1B时, OPT可以覆
盖至9月30日。
而对于已经持有H1B在大学或者合格非盈利机构工作的博士后,则几乎没有解决覆盖这
几个月劳动许可空缺的良方。 仅仅有一小部分成就显著的博士后可以通过O... 阅读全帖
B******R
发帖数: 593
50
请问持有绿卡renew身份证会有问题吗?
有户口,持美国绿卡
身份证下年中过期,请问renew身份证会有问题吗?
再问不按时renew,去晚了会有问题吗?比如晚半年,因为不一定下年中回国
谢谢!
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