由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: undergrad
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l**********a
发帖数: 419
1
原文:

2:00pm - Realize that I have to give lecture in half an hour. Pull up
lecture notes from last year. Change "2009" to "2010" on the title slide.
Skim over them and remember that this lecture was a total disaster but that
I don't have time to fix it now.
2:30pm - 4:00pm - Give lecture on cache algorithms to 70 or so somewhat
perplexed and bored undergrads. Try to make the lecture more exciting using
extensive PowerPoint animations and wild gesticulations with the laser
pointer. Answer ... 阅读全帖
M*****n
发帖数: 16729
2
俺还是薄厚,不过你说的这些training 都经过了。
俺每年招1-2个undergrad给俺帮忙,从贴广告,到看application, 到interview 到
hiring都是自己干。俺老板一开始还参与,现在基本上就是打个照面,最后把俺的
hiring decision告诉丫就行了。
建实验室,俺用的仪器设备,动物房都是俺自己看广告,联系retailer, demo, 然后
写fund application,老板就是看看,ok一下,然后用他的钱,或者用他的名义去申请
funding来买, 买回来,俺还得负责setup, 教会实验室的其他人用,如果出问题,还
得联系tech support, 甚至是warranty ,都是俺负责。
under跟俺也做点sub-project,当然是俺来决定做什么。
俺的project基本上都是自己定,老板实验室有大方向,但是俺现在的project基本上是
擦边球,跟他那个remotely associated. 所以跟老板讨论project的时候,他通常是呈
半睡眠状态。
反正你如果处在像俺这样的环境下,自然就是自生自灭了,跟自己当老板差不多
m*******x
发帖数: 84
3
lz可以在多争取去一些课做guest speaker.在undergrad (更重要一点可能) 和grad levels的课 都做过是最好了。能自己开一门课就更好了。
我感觉teaching school,比如那些community tech colleges看中的就是这些吧。有一篇paper有可能是够了。
v****x
发帖数: 980
4
yeah.12 WTU 相当于credit.
如果你的课cross list (cross dept or cross undergrad/grad),就能double算
credit.
N****1
发帖数: 35
5
来自主题: Faculty版 - regional university是啥意思
翻译成中文的意思是
地区性大学 :)
根据USNews的解释是
http://colleges.usnews.rankingsandreviews.com/best-colleges/rankings/regional-universities
Regional Universities offer a full range of undergrad programs and some
master's programs but few doctoral programs. Regional Universities include
Villanova University, Elon University, Butler University, and San Francisco
State.
好像地区性大学分成四个区进行排名。
根据USNews的解释,好像应该是teaching school(当然这只是我的理解)。
a*****y
发帖数: 33185
6
来自主题: Faculty版 - Reform the PhD system or close it down
If you find something abusive or inappropriate or which does not otherwise
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Comments on this thread are vetted after posting.
#20273
Indeed, there are many Ph.D. programs that can be closed. The first one on
my list to close would be the Religion program in Columbia university. Why
do we need Ph.D.'s specializing in religion? Leave that area to the rabis
and ministers!
Report this comment2011-04... 阅读全帖
b******h
发帖数: 2732
7
学校就算没有overhead,也没啥不爽,除非你所有的grant都是这种。
工业界的money你拿到了也会support grad students吧,特别是如果你set aside比方
说三五千的说是暑假给undergrad的,学校高兴还来不及呢。
h*****n
发帖数: 924
8
b-school profs who said this are at least quite pathetic. revealed
preference
was taught in undergrad years. high IQs are supposed to have access
to low-IQ jobs. if they did not choose that job, they have either
a diff preference(no point to brag about), or in fact low IQs.

have
h*****n
发帖数: 924
9
the last sentence is exactly right.
having a faculty job, one will be bothered to death if s/he cares about how
others think. there are too many "others" over there, colleagues, post docs,
phd students, undergrad students, grant givers, editors, conf organizers...
at the end of the day, only CV matters.
v****x
发帖数: 980
10
来自主题: Faculty版 - 李开复的故事
本科生选课很杂的,我做undergrad advisor,两个人即使完全不同专业,而且不要同年
级,上一门课的可能性也很大。
李开复根本不需要靠这个来提升自己。根本没必要揪着这个不放。
v***l
发帖数: 2623
11
来自主题: Faculty版 - 小实验室如何开lab meeting?
呜呜,我们学校不允许招非正门进来的,管得非常严.
正门进来的做完3次rotation还是有机会跟别人跑了.
而且不允许招本校毕业的undergrad.
我觉得我活路基本都被堵死了...
f*********6
发帖数: 94
12
来自主题: Faculty版 - 小实验室如何开lab meeting?
I have a same problem. Initially I had a joint labmeeting with one of my
senior mentors, but we do totally different things. My postdoctoral fellow
and tech have no interest whatsoever in his study and stop attending the
meeting. So now we may start our own meeting with one fellow, one tech, one
rotation student and one undergrad. Will take in another fellow soon.
h*******e
发帖数: 1968
13
一个项目非常新,跟做理论的牛人合作的,我把它给了个硕士学生做论文题目,
他10年秋季父亲去世,一个学期回了伊朗,什么也没做,11年春季搞不定比较难的一
门核心专业课,几乎没什么时间做实验,好不容易才过了那们课。11年夏季,这位硕
士生需要回伊朗照顾母亲,又有健康问题,整个暑假几乎都不在。他年龄比我大很多,
有家有口不容易。
11年夏,我开始自己亲自做大量的实验,另一个本科生A做大量的重复劳动的耗时活。
取得了很多很好的结果。还有一个本科生从零开始实现了计算机控制的全套测量,
而且这个本科生是目B前唯一有能力独立分析数据和为论文做图的。
11年秋季,该硕士生开始每周做实验,但是动手方面需要手把手的教,思考方面完全
不行,每一步都告诉他怎么想怎么做,但他还是无法带着脑子和问号做实验,时间还是花
了一些(每周10个小时左右),但是总结不出有用的数据。秋假前我找了两个课堂表现很
好的本科生,比较聪明,更重要的是有很强的motivation,有求知欲和好奇心,很快就上手了。
投给杂志的文章,没办法只有我来处理所有的数据和撰写,我是第一作者,初稿把该硕
士生放在紧跟实现计算机控制的本科生B之后。以... 阅读全帖
m********a
发帖数: 239
14
来自主题: Faculty版 - 看来要光杆司令上岗了
write papers and proposals, get undergrads involved.
R*L
发帖数: 1543
15
来自主题: Faculty版 - ask for blessing
it depends on your audience -- whether they are all faculty members in your
field or there are also students, especially undergrads.
And also practice before you go to campus visits. practice with your advisor
, your colleagues, and even your friends who are not familiar with your
field and topic.
e*****r
发帖数: 621
16
有几个电面都涉及到了这方面的问题,自我感觉回答的一般,甚至都没到点子上。想听
听过来人的经验,这种问题如何应对比较好。接触的学校有liberal arts的,也有普通
state university。谢谢指教!
e*****r
发帖数: 621
17
Hello, any thought, please? Thanks.
b******h
发帖数: 2732
18
来自主题: Faculty版 - 被Levis害惨了
不能给levis发包子了, 可惜.
状态终于变成declined了, 但是review说是没release, 第一时间联系PO, 终于把
review发来了. 有E, 有VG, 有G, 还有fair! 很多review虽然是批评,但是很在点上.
但有个别reviewer就是没好好读proposal, 说要的summer salary太少, 说明
commitment不够; 说research竟然依赖一个undergrad, 大哥那是education plan好吗.
不过总体来说comments还是很helpful的.
看完reviews第一时间跟PO约电话谈, 差不多谈了一个钟头. PO说今年funded rate很低
, 说我的proposal close to top of the pack, 我惊了, 有fair的怎么还能top of
the pack, 严重怀疑PO是不是为了让我不灰心,继续投而说的. Anyways我还是要感激他
不泼我冷水. 说我的education plan too ambitious, 要改, 我想大改小应该还是容易
的.
总之现在要准备7月再战了.... 阅读全帖
O*********r
发帖数: 1835
19
student hourly 就是在班上选出来的 highly capable and sharp undergrad,到我
lab 工作一年,继续选他的课。他们自己付自己的学费。
我的项目有好些部分就是 labor intensive (heavy programming),找graduate 有点
浪费,前两年都不出活。我通常是把项目中exploratory 的部分让 graduate 做,让他
慢慢耗。
O*********r
发帖数: 1835
20
The thing about "fellowship" is, the recipient will have no benefit, no
health insurance, whatsoever. So, it's a bit harsh for postdoc coming all
the way from China. For undergrads, it's fine. They pay for their tuition/
fees by themselves anyway.
实际上,教课已经成了我选秀的一个重要方式。
O*********r
发帖数: 1835
21
Teaching serves multiple purposes:
1) fulfill faculty obligation,
2) stimulate students' interest,
3) training them basic skills (e.g., programming) for both me and their
future career,
4) refresh my mind from research, and finally,
5) 选秀.
For the last one, it's mainly for short-term (6 mon-1 yr) project. It's a
bit hard to find Ph.D. students from undergrad class, because youngsters are
not settled in mind yet. They want to explore the world before making any
long-term commitment.
h*****w
发帖数: 8561
22
来自主题: Faculty版 - 到底该给多少 A 啊,真头疼
grad level 课至少给一半,我一般连考试都不会考,最后就是大家做报告完了给个成
绩,
undergrad level 一般给20-30%,我平时两次期中考结束了都给当时的成绩分档,期末
来抱怨的人基本没有,大家都心里有数了
h**********l
发帖数: 410
23
来自主题: Faculty版 - 从本版末页翻出来一段话
““老板”与“学徒”的互动,关系到“老板”的业绩和“学徒”的前途。“老板”希望
自己的“学徒”卖力干活,出好东西,也就是发好文章,甚至有助于拿到更多的资金;
而“学徒”则希望能够学到东西,自己的付出能够对将来有帮助,找到好工作。但是,
要知道,“学徒”之所以是“学徒”,是要边学边做,不是机器人,更不是“民工”,
不用说是什么“奴隶”了。怎么用好“学徒”是一个管理问题,更是一个人与人之间如
何互相作用的过程。”
真是描述精准啊,我是学生,前两年本科刚毕业一心相信老师,卖力干活,发了好文章
,把一个新方向(两个老师都十分喜欢,经常拿出去做talk)做通两个老师还拿了500k
的funding,现在终于觉得对自己不太对劲,导师帮忙找实习也一连受挫,还是自己去
career fair找了个master undergrad也能做的实习(好在没花很多时间,只面了一家
拿到了offer就定了,前后一个多月),觉得自己真的没学到很多东西,做的方向也很
偏,毅然决定停止这个项目,找另外一个老师合作一个新的方向,结果过于强调自己能
学到东西和喜欢这个方向(当然主要原因估计是合作老师没有funding su... 阅读全帖
h**********l
发帖数: 410
24
来自主题: Faculty版 - 从本版末页翻出来一段话
是吗?除了一篇一作发在一个tier 1 conference (那个领域基本就是conference,几
乎不投journal),还有一篇一作under review。除此之外,我还做了两年半的
undergrad research,三篇一作(不是中文,不过确实是灌水paper,只有一篇还稍微
好一点),也看到了中国top 2的大学的一个组如何做research,也看到了cornell两个
faculty member如何做research,还很快可以看到第三个faculty member以及他的组如
何做research(目前帮他们写了个testbench的app。。。)
在美国第一学期完全摸不到头绪,老师给的advise很多也是错的,后来在郁闷中乱碰了
一下,当然确实lucky work了。当然我在本科申请完学校也换了个课题做毕设,结果老
师不支持(现在导师人真的很好,还是支持我的,也在和我找的合作老师认真交流),
毕设做的一塌糊涂,虽然本科生科研课分数很高(伸了学分就不能作为毕设),毕设只
拿了个良。。。
不过结论是,确实很多research都不实际,好一点的research还能... 阅读全帖
a***r
发帖数: 981
25
来自主题: Faculty版 - [合集] 发考题on-campus面试笔记
☆─────────────────────────────────────☆
amour (amour) 于 (Wed Feb 6 13:24:37 2013, 美东) 提到:
第一次找工作的时候看书做的笔记, 希望对找工作的童鞋们有帮助. 找工作的季节,
会把这些帖子暂时置顶, 之后收录精华区
Details for arrangement
? interview schedule – how long, when and where to meet who, talk
about what
? a complete job description
? job talk – how long? Audiovisual or computer facilities available?
? Teaching presentation – how long? To whom? How many? On what?
Course syllabus? Find out about audiovisual equipment
? ... 阅读全帖
r****e
发帖数: 3109
26
来自主题: Faculty版 - 在米国教书是高危工种
only if you teach a large section of an undergrad course without any TAs.
that doesn't apply to many faculty members.
o*****e
发帖数: 311
27
来自主题: Faculty版 - 怎么终止合同?
谢娃娃鱼。 有点说中了 (一paper被批来批去, 哎) 还有最近要写好多
recommendation letter for undergrads, 实在把自己压榨得没什么my time 了。
o*****e
发帖数: 311
28
来自主题: Faculty版 - 怎么终止合同?
谢娃娃鱼。 有点说中了 (一paper被批来批去, 哎) 还有最近要写好多
recommendation letter for undergrads, 实在把自己压榨得没什么me time 了。
w*********g
发帖数: 813
29
请大家帮忙看看这个package, 本人rookie,不知道这个package算是好还是不好.还应该
在哪儿negociate一下,谢谢!
12 month tenure track at $75,000, a lab technician ( $51,300), a grad
student ($30,000), an undergrad Research student ($5,000), startup funds ($
94,700) and a facility renovation fund ($200K)
w*********g
发帖数: 813
30
请大家帮忙看看这个package, 本人rookie,不知道这个package算是好还是不好.还应该
在哪儿negociate一下,谢谢!
12 month tenure track at $75,000, a lab technician ( $51,300), a grad
student ($30,000), an undergrad Research student ($5,000), startup funds ($
94,700) and a facility renovation fund ($200K)
c******a
发帖数: 4400
31
what is the reason of his objection? I can hardly figure out why he even
cares. he can't get much out of undergrads anyways.
f********8
发帖数: 5601
32
来自主题: Faculty版 - 怎样写teaching experience
if you don't have any teaching experience, write your teaching philosophy.
How would you teach a class? How does your teaching preference fits into the
curriculum design of the undergrad and graduate programs.
s******g
发帖数: 3841
33
来自主题: Faculty版 - Chinese U. of HK vs. City U. of HK
research: HKUST > CUHK > HKU > others
undergrad: HKU > CUHK > HKUST > others
analogy: HKUST - UC Berkeley; CUHK - Cornell; HKU - UPenn or Yale
M****o
发帖数: 4860
34
来自主题: Faculty版 - Leaving Science, by Leon Avery. (转载)
【 以下文字转载自 Mathematics 讨论区 】
发信人: soze (Dominique Bretodeau), 信区: Mathematics
标 题: Leaving Science, by Leon Avery. (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 12 12:52:44 2014, 美东)
"My immediate plans are to go back to school and get a
degree in Mathematics." -什么叫做一错再错,哈哈
发信人: demoner (New York State of Mind), 信区: Biology
标 题: Leaving Science, by Leon Avery.
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 11 00:50:43 2014, 美东)
Leaving Science
February 8, 2014
Why I’m leaving
I have decided, after 40 years as a lab scientist and 24 y... 阅读全帖
h*********y
发帖数: 360
35
I have already designed 5 new courses in the past 5 years, including both
grad and undergrad classes. Isn't that enough?
y*****o
发帖数: 101
36
周二面的,见了面的都发了thank you letter,厕所碰见的都发了.十二三个faculty,包
括dean,另有两个manager,三个phd和两个undergrad.面的人里一个老中都没有. 只收到
一个专业不相关的faculty回信说best wishes. 连小本都没鸟.
这是啥节奏?
H****y
发帖数: 2992
37
来自主题: Faculty版 - 也来凑热闹说job talk
再次agree要像讲故事。另外补充一点感想。我在系里practice的时候,教授们(包括
资深老教授们)的一致意见是再搞花花点儿,比如加个video之类的,现在的小年轻最
吃这套。因为research talk绝对不是光看你的research。大家会因此judge you as a
teacher。看你是不是与时俱进,手腕多多。尤其是学费昂贵的重视undergrad的私立,
学生是米饭班主。学校除了重视academic performance之外,还有学生的experience。
说白了就是要学生和家长们钱花得高兴。(“我找金校长。”“金经理阿嘛?”“金校
长.”“都丫样啦!”---逃学威龙)
你上课越花花,学生打瞌睡的就越少,要是同时还真能学到点儿东西,他们对这个学校
总体评价就越高(你的位子也就做得更稳)。就越有可能有更多学生来(掏钱)。所以
校领导们听你talk时,会寻思这人能“唬”得住学生吗?学生们会认为这老师很cool吗
?如果他们的老师都给rate my professors评得一查糊涂,不是件好事儿。
“周星星同学,你几岁了?”“十八.”“不会吧!看你样二十八都不只。没关... 阅读全帖
p**********n
发帖数: 1470
38
来自主题: Faculty版 - 热爱研究是做faculty的唯一理由
well, i would say you can't neglect teaching.
many profs love this professions because of teaching.
to me, teaching is the beauty of the job, while research is the tough side
of it.
one very famous scientist once said: i can not imagine working in a place
where there is no teaching requirement; i would be mad in that environment.
honestly teaching is the best way to keep us sane and the best way to
support research financially.
in an ideal environment, there shouldn't be any funding agencies.
re... 阅读全帖
H****y
发帖数: 2992
39
industry差别很大。我认识的一个同胞,当年去了industry读博后,后留在那个公司,
现在年薪可能是faculty两倍,工作时间比我还自由。但也有的公司象管士兵一样。我
之前面试了EPIC,你去google一下这个公司的声誉就知道了。有些组每周50,60小
时,没加班费。
这还给EPIC拒了,结果一个月后去面faculty,跟那个学校的undergrad聊天,居然有个
四年纪的男生说他被EPIC录取了,几个月后上班。我想,你老师我多没面呀!可怜的千
年!
b******h
发帖数: 2732
40
有的州公布的是12个月的,有的是9个月的。不过lz,工资这个东西,不同专业不同地
区不同性质的学校/college差别可以很大,就像码工有在FLG挣30w一年的,也有在
midwest小公司挣6w一年的。有本事的大可不必为自己挣6w一年不满,也跳到FLG去就是
了。没这本事或者没这aspiration也没啥,midwest 6w一年也过的蛮好。
当然挣高工资的in general压力也要大一些。你LD的offer在医学院,teaching的压力
至少就不太大,teaching load也不会重,而且如果教的都是premed的undergrad,或者
医学院的学生,至少不会很糟心。
h*******g
发帖数: 2201
41
"如果教的都是premed的undergrad,或者
premed的学生在哪儿都是有名的难缠。
f*******e
发帖数: 3433
42
来自主题: Faculty版 - 大家帮着看看, 艰难的选择啊
有能力的要达到research school水平也要比同样能力但在research school的付出得多
才能做到同样的。这种人即使在undergrad institute一样能move up. 如果两年内就
move up,以后发展会更好。而且unfortunately,这种在teaching school的很有能力的
并不多。所以大部分能move up到research school的都是早move的。

paper
f*******e
发帖数: 3433
43
来自主题: Faculty版 - 大家帮着看看, 艰难的选择啊
因为你总是认为所有master school比undergrad school好。我一直强调的是,学校有
没有master program部重要,重要的是学校排名和学生质量。
f*******e
发帖数: 3433
44
来自主题: Faculty版 - 求经验,控制课堂
我们这没有report system, 也不能用这个理由remove学生. 这种情况都是要求问系主
任怎么处理,系主任会给建议,不会因为这个remove学生. 我这如果老师怀疑undergrad
cheating, 都要先通报系主任. 以前出过faculty认为学生cheating要fail学生(之前没
问系里),结果那些学生的parents都来了. 最后系里认定那个faculty证据不足(因为那
些学生问TA问题,而TA给那些学生一样答案),强调我们碰到这种事情一定要问上面. 我
们这还有学生直接跳过系里,直接向管学生的associate dean反映faculty不follow
handbook,这种情况处理起来就更麻烦 (事实上,很多人都不会仔细读handbook的)
f*******e
发帖数: 3433
45
来自主题: Faculty版 - 求经验,控制课堂
这和nice没关系. 我对学生是出了名的nice,没被哪个学生欺负过. 只有一次一个学生
作弊被给了0分还嬉皮笑脸的向我要分数(我和他谈的时候就比较严肃,然后作弊的学生
也就从嬉皮笑脸变严肃了). 而且nice不等于无原则,这样学生就不会欺负你. 对学生
nice还有一个好处就是, 学生上课胆子变大了,敢提问和回答问题了,课堂气氛也活跃了
, evaluation也更好了. 我这学期的undergrad基本没有缺课的, 而且上课都很认真 (
我这学期没quiz, 也不check attendance), evaluation也很好.
w*******a
发帖数: 1458
46
云教授也有苦恼啊
如果是中国女性,就给个C得了。。。
我一般都是不fail学生的,除非是啥考试都不来,来了也才考个30%这种,又不做
homework。
一般院里不太卡马上要毕业的学生。
如果你觉得原则很重要,那就去department问undergrad director,cc给他信,说明这
个情况,把她成绩发过去,解释你的考卷大部分都是原题,问问他应该咋办。
g*y
发帖数: 2354
47
学习了。Undergrad学生在每个学校的相对地位确实不同,但作为教授要恪守的底线却
大抵相同吧。
b******h
发帖数: 2732
48
来自主题: Faculty版 - 求REU supplemental的模板兼问题
REU supplemental随时都可以submit吗,还是也有一年两次的deadline?也要15页纸吗
?Intellectual Merit + Impact?
如何解释当初投proposal的时候没想到要include undergrad student, 现在突然打算
要加这个?
另外哪个大牛能分享个模板,不胜感激!
g*****y
发帖数: 438
49
一门核心必选课程,Undergrad + Grad combined.
系里一直上的很不好,还没人愿意上(可能因为偏数学)。
去年硬着头皮上,我自己花了非常多的心血和时间 做Slides(自己做的动画,图片特
别多的那种,近百兆),效果不错,评分很高。
秋天一个Senior Faculty 要上, 一周后就上课了,今天突然发一封邮件说要。
真心不想给,是我有的心态有问题吗?
三个月前曾经给他发过 Course Syllabus。 都没理我。
怎么处理好? 恳请版上前辈,大牛们赐教。
可以分在本校待下去和跳走两种情况,不胜感激。
R*******t
发帖数: 574
50
来自主题: Faculty版 - 女教师
这样的话,对那个女faculty也太不公平了,占个位子别人都认为其实是不qualified,
那平时有多少support呢?就拿人当diversity的分子了。等到时候凭tenure,一下子把
人踹走,辛苦若干年,一场空。
前面有人给的链接后面有个评论不错。
他自己的经验就是,人们对男的平庸的tolerance高,所以最终男的比例很高。而女的
除非是特别优秀的,让人实在没话说,稍微平庸一点的就被淘汰掉了。
http://www.nytimes.com/2013/10/06/magazine/why-are-there-still-
denverandy
denver, co
NYT Pick
Some thoughts here -
I'm an MIT graduate, late 1980s, male. EECS (Electrical Engineering and
Computer Science) was close to 90% male. I remember a female student (
attractive, friendly) who to... 阅读全帖
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