由买买提看人间百态

topics

全部话题 - 话题: staf
首页 上页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下页 末页 (共10页)
z*******a
发帖数: 165
1
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: zczathena (dabao), 信区: JobHunting
标 题: 有同学知道Professional Staffing Group 这个公司吗?
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 26 15:14:21 2010, 美东)
在网上贴简历, 这个公司给我打电话, 让我去面谈, 还让我带ID(护照, 工卡),
请问这种公司是什么性质的公司呢? 不会是骗子吧。 ID可以给他们吗?
m******r
发帖数: 384
2
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: mehunter (百无一用是书生), 信区: JobHunting
标 题: 有谁愿意share一下Mechanical Engineering方面的recruiter/staffing公司?
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 4 14:11:03 2010, 美东)
专业方向是mechanics (both fluid mechanics and solid
mechanics,or CFD, FEA)。
我现在只知道几个,如
aerotek,kelly,belcan,adecco,think,kforce
但不知道还有哪些。
多谢!
y*********c
发帖数: 1014
3
今天去了招聘会,一个staffing company可能就是中介吧可以帮找办绿卡的医院.签合同
是和中介签,而不是和医院签.他们说你可以选在喜欢的部门,时间工作,而且保险什么都
有.给的工资起薪是$30, 也要比自己找医院给的多.我觉得的这里面有hitch,我想请明
白人都讲一讲啊.谢谢.
x*******u
发帖数: 9
4
来自主题: Statistics版 - staffing公司, 申请H1B, 谢谢!
我现在PHD在读。
一家staffing公司希望签我一年,放我到一家药厂去工作。工资很低:(
说希望现在就帮我申请H1B,这样10月即可用H1B.
希望各位指点一下,如果他帮助申请H1B, 会不会影响我跳巢?
会不会在我跳巢时制造障碍?
(BTW: 我知道不能跳到最近一年有合作的公司,好像是行规)
还有,如果这一年没满,我拿到别的offer,能跳么?
是不是一般会有禁止条款,说必须干完某个项目?
xiexie!
p********a
发帖数: 5352
5
☆─────────────────────────────────────☆
xiaoyutou (little teeth) 于 h 提到:
我现在PHD在读。
一家staffing公司希望签我一年,放我到一家药厂去工作。工资很低:(
说希望现在就帮我申请H1B,这样10月即可用H1B.
希望各位指点一下,如果他帮助申请H1B, 会不会影响我跳巢?
会不会在我跳巢时制造障碍?
(BTW: 我知道不能跳到最近一年有合作的公司,好像是行规)
还有,如果这一年没满,我拿到别的offer,能跳么?
是不是一般会有禁止条款,说必须干完某个项目?
xiexie!
☆─────────────────────────────────────☆
berry321 (内心要强大) 于 (Fri Mar 5 17:32:27 2010, 美东) 提到:
be careful some companies will keep your h1b copy
☆─────────────────────────────────────☆
xiaoyutou (little teet
A*******s
发帖数: 3942
6
you can directly apply for the positions posted by some big staffing
companies, say Robert Half, Comsys, Cybercoders, Smith Hanley, etc...
They would contact you if you are a good fit and keep you in file.
However I don't think it helps. They just have very few opportunities for
the entry-level. Some recruiters had asked me for resumes and other paper
work but seldom response after that.

发帖数: 1
7
来自主题: Military版 - 纽时是比较客观靠谱
纽时是比较客观靠谱,可读性强的左派媒体,比CNN强多了
没读完,注意到如下几点:
1. 2010年一个未向公众披露的调查显示:某隧道工程1/3的工人吃空饷,每天1000美元
工资
2. 工会收买政客要挟建筑商
3. 纽约隧道工程操作同样的机器,做类似量的工作,
需要的人手是亚洲澳洲欧洲(法国等)国家3-4倍
4. 挖隧道工人时薪+福利每小时111元,周末节假日时薪翻倍,超时再翻倍到 400/
per hour, 结果发现工人工作很容易超时(为啥工程整体进度还是那么慢想不明白)
。。lol
The Most Expensive Mile of Subway Track on Earth
How excessive staffing, little competition, generous contracts and archaic
rules dramatically inflate
capital costs for transit in New York. An accountant discovered the
discrepancy while reviewing the bu... 阅读全帖
r****d
发帖数: 41
8
来自主题: JobHunting版 - STEM OPT 工作问题求解,谢谢!
大家好,最近有一个offer情况稍微复杂点,有些问题想请教一下各位大牛!
先说一下我的情况,现在已经在OPT extension里面了,去年九月OPT第二年开始的。这
个offer是一个temp-to-hire的,先有六个月是受雇于一个staffing agency叫real
staffing在另一个公司A工作,然后再转成A的正式员工。staffing agency和公司A都是
e-verified的,都是W-2的job。下面是我的问题:
1.请问有知道real staffing的吗?信誉如何?好打交道吗?
2.OPT 可以在这种情况下工作吗?就是受雇于一个公司然后在另一个公司工作?
3.如果可以的话,i-983应该谁签字呢?staffing agency还是公司A?
4.这样工作有什么潜在的风险吗?
非常感谢大家,之前没有contract工作的经历所以问题有点多,谢谢!
n***y
发帖数: 1675
9
来自主题: Accounting版 - 推荐一篇老美写的关于四大的内幕
What to Know About the Big Four Before Accepting an Offer
by Barrett Brooks• Posted inBlog, Business & Careers
原文链接如下:
http://livingformonday.com/business-and-careers/big-four-basics
It’s finally time to apply for a job (or maybe even to accept/decline an
offer) or make a career change – something you’ve been looking forward to
for a long time. Your background or major in accounting, finance, or
economics has prepared you with a desirable skillset and a valuable degree.
It’s decision time ... 阅读全帖
j****e
发帖数: 826
10
是一个staffing company,就是第三方的公司不hire我,我算是这个staffing company
的员工,去第三方的公司工作。
这个staffing company说是可以给办H1B,但是看版上说USCIS的新规定可能对这种通过
staffing company申请H1B的有影响。
不知道大家有没有什么类似的经验。多谢了。
z******g
发帖数: 271
11
来自主题: JobHunting版 - 求助关于背景调查的问题
我现在的单位通过一家staffing公司雇佣了我,我的payroll是staffing公司给的。我
现在拿到另一家单位offer,正在做背景调查,填表时我写的是我上班的单位,而不是
staffing公司,请问这样会有问题么?
由于当时填写的是不允许联系现在雇主,背景调查公司让我出示payroll,或者让我同
意他们联系我的上司。
现在我有两个选择,告诉他们我的payroll是staffing公司的,并解释我是contractor
,或者直接让他给我老板打电话,请问大家怎么看?
万分感谢!
y*******o
发帖数: 746
12
来自主题: Overseas版 - 跪问OPT到期转身份的问题
我的OPT9月30日到期,现在打算转F2,但也可能有个offer(下周一才知道),那样就要申请OPT extension了,各种条件都符合没有问题。但我现在的问题是,6月18日失去工作以后,没有及时向学校报告,请问这种情况怎么处理最好?是如实汇报6月18日失业呢,还是隐瞒?
我前面一个工作是某公司的temp employee,他们通过一个staffing company给我发工资,我相当于staffing company的雇员。我可能有的新offer也是同一个公司,所以说我两个工作实际上就是staffing company给我的两个assignment。事实上在USCIS系统里面,他们也一直认为我是在这家staffing公司工作。不知这样是否应该报告unemployment?非常感谢!
a*****g
发帖数: 19398
13
State education agencies—often dismissed as poorly organized and thinly
staffed clearinghouses—are about to get a big infusion of responsibility
and authority with the recent passage of the Every Student Succeeds Act.
But it remains to be seen if those departments, most of which were hollowed
out by staff and budget cuts during the recession, are up to the job.
Under ESSA, the long-delayed revision of the Elementary and Secondary
Education Act, state departments will be charged with more of the ... 阅读全帖
R*********i
发帖数: 7643
14
现在碰到一个尴尬的问题想请教一下专家
我最近找了一份新工作。是HOURLY PAY CONTRACTOR。通过一个STAFFING COMPANY给一
个公司做。十一月十四号签的雇佣合同,定于十二月十一号开始工作。我于是辞了原来
的工作。但是十二月十号STAFFING COMPANY告诉我他们和用人的公司有法律文件没有搞
定,让我暂时不能开始工作等通知。然后每天都告诉我还有最后的文件没有搞定,一天
天推迟我开工的日期。
我现在不确定这家STAFFING COMPANY是否有问题,长远来看准备马上动手找其他工作。
我的问题是,如果入职问题一直拖延不能解决,我能否要求STAFFING COMPANY对我补偿
?能要求他们赔偿到我找到新工作为止么?
谢谢
l****z
发帖数: 29846
15
【 以下文字转载自 Arizona 讨论区 】
发信人: lczlcz (lcz), 信区: Arizona
标 题: AZ新州长反恐反毒做的不错啊
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 23 18:43:00 2015, 美东)
Published on CNS News http://www.cnsnews.com
Arizona governor wants major new spending on border security
PHOENIX (AP) — Arizona Gov. Doug Ducey said Monday he wants the Legislature
to approve "tens of millions of dollars" in new funding for a border
security force made up of state police, a move intended to address border
smuggling even as immigration and terrorism worries... 阅读全帖
h**********n
发帖数: 897
16
1. 有几个中国人开staffing公司?在弯曲staffing公司中印比 1:20?
2. 中国ITer多是毕业生、大公司L1,这种背景有几个会找staffing公司?
t********5
发帖数: 8005
17
我也是做contractor的。我的工作关系也是 一个staffing company给我办h1b,作为他
们的雇员,他们处理我的payroll。然后把我放到一个大公司去工作。不过我的
staffing company不是老印办的。不知道跟你们所说的ICC有何本质区别没有。
consulting 公司都是要从你身上提成的。不然他们吃什么啊,每个人都是要赚钱的嘛
。这在美国是很普遍的。就是所谓的工程外包,然后由staffing company提供技术人力
资源。
我也是h1b,我很多朋友也是h1b做contractor,没听说有什么h1b批准问题的啊。
很多大公司,比如addeco, manpower, volt等等也都是这类的consulting公司啊。
y*******o
发帖数: 746
18
我是STEM专业,前面三个月一直在一家local公司工作,temp-to-hire process,试用
期算是另一家staffing company的雇员。两周前公司说给我offer,但是马上他们发现
我需要H1B sponsorship,于是就反悔把offer收回了……上周五刚刚通知我不用再上班
了。
这家local公司不在E-verify系统里面,也不愿意为了我加入E-Verify。但是我的
staffing company是E-verify的,而且他们很愿意帮我申请17个月的OPT extension。
我的问题是,从本周开始,我就没有工资了(虽然还算是staffing company的雇员),
那我能这样申请17个月的OPT extension吗?申请成功以后移民局会查工资吗?我前面
三个月一直是领工资的。万分感谢!
y*******o
发帖数: 746
19
来自主题: JobHunting版 - 跪问OPT结束转身份的问题
我的OPT9月底结束,打算转成F2。但是根据失业3个月OPT就失效的规定,我的OPT应该在9月2日左右就失效了,请问这样的情况我应该向学校如实汇报失业时间吗?可我6月18日失去工作一直都没有报告,根据规定应该10天之内向USCIS报告情况,所以现在很犹豫。
PS: 我3月到6月在一个小公司工作了3个月(temp employee),这段时间他们通过一个staffing company给我发工资,所以我算这个staffing company的雇员。也就是说在USCIS系统里他们认为我从3月到现在都是staffing company的雇员。请问如果现在如实报告会有什么后果?如果我假称9月才失业,USCIS会查出来吗?谢谢!
d**e
发帖数: 6098
20
来自主题: JobHunting版 - 跪问OPT结束转身份的问题
OPT做volunteer可以,的确不一定要拿工资。我说的只是如果要查肯定查得出。但如果
真的不幸被抽查,只能认运气太背了。
既然是同一个staffing company,就说你employer没变,所以汇报给学校那份表应该是
不用重新填的。
不太清楚具体可以怎么解决这个问题,或者不去管它也可以。如果真的为稳妥起见,或
者你可以跟这staffing company说你这段时间是做volunteer,无工资。万一真的被抽
查,公司也可以做个证明之类。

extension。新offer也是在同一个staffing company之下(他们是everify的),相当
于我两个工作只是这个
OPT期间
s*****r
发帖数: 847
21
来自主题: JobHunting版 - 包子问个contract position的问题
最近有个机会,
是通过staffing company到A公司做contract position
就是staffing company是我的雇主,A公司是我的client
我心里盘算着做久了,在A公司里多认识些人
找个full time position的机会
因为A公司是我的dream company
可是转念想想,会不会在美国,这种情况A公司一般不会让你做full time员工,
因为这样算是挖了staffing company的角,要避嫌?
明白的tx给说说?
能帮我解惑的tx有包子哦
m********s
发帖数: 9
22
最近有了个3个月的contractor offer做一个小项目。公司开始是想让我走1099报税,
后来找了个staffing company负责我的payroll。但是公司和staffing company都没有
跟我签正式的合同。(staffing company说只负责我的payroll)
请有这方面经验的大侠告知这种情况正常吗?谢啦!
r*******e
发帖数: 69
23
向大家请教一个问题,
我是PHD最后一年,有个公司A本来要给一个秋季的part-time实习,但是公司内部
申请开辟 intern位置的deadline过了。于是就想用contract的方式。
现在他们用一个叫Atrium Staffing的公司雇我,我如果申part-time CPT的话,用
Atrium Staffing做雇主。我问了一下,其他的没有什么区别,还在A公司上班,并且
payment最后是用W2而不是1099,我算Atrium Staffing的雇员而不是contractor,但我
想我应该是算A的contractor。
我在网上搜了一下,好像很多说contractor最后拿到的是1099.并且如果拿1099,有可
能会对移民身份有影响。
我想问一下,我这种情况,在法律上,包括以后申opt, h1b应该是没有风险的吧。BTW:
A公司是一个很大的公司,世界500强,不存在欺诈的问题。
非常感谢!
a*****p
发帖数: 1285
24
这个面试是一个staffing的公司给的,估计是招人的公司找的staffing,然后staffing
比较小,没钱买新题库。
k*********7
发帖数: 4
25
来自主题: JobHunting版 - 请教一个PERM期间换项目的问题
情况是这样的:
我是contractor, staffing公司给办绿卡,目前绿卡进度是PERM已经提交了两个多月。
现在A公司做项目,已经做了好几个月了。由于这个项目没有太大意思,现在想考虑到B
公司去。请问如果在PERM办理期间如果staffing company派我去别的client,会不会有
问题?由于换项目敏感,我还没有敢咨询staffing公司的人,先来版上请教一下。
谢谢!
F*******4
发帖数: 2874
26
来自主题: JobHunting版 - H1b 今天被雷, 求推荐工作
找ICC还不如直接找staffing,ICC也是通过staffing找项目的,然后从中抽成。
contractor工作一般招人都比较急,所以面试入职周期很短,背景调查也没有full
time那么复杂,可能两到三周就能搞定。如果你觉得短时间内找全职有些困难,不想
gap时间太长,可以先找contractor过渡一下,我知道的一个比较大的staffing是
TekSystem,支持H1B。

/3
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 13
c*****9
发帖数: 17
27
I'm Looking for a Chinese intern in US for Marketing Integlligence analysis
based in Phoenix, AZ; 2012 年底或2013年毕业,Finance,Statistics,Engineering
Master,毕业后回到中国英特尔工作,有兴趣把简历发给c*****[email protected]

Description
You will be leading and participating in projects intended to give Intel's
talent acquisition efforts a competitive advantage in the GAR region and
globally.
Business units, country managers, Staffing and Corporate Real Estate will
rely upon this person's ability to conduct market researc... 阅读全帖
w**2
发帖数: 147
28
来自主题: Visa版 - 急,这种情况怎么办?
刚通过staffing company拿到一个contract offer。
但是遇到了难题,staffing company不是e-verify,但是我即将去工作的公司是e-
verify。
我的employment relationship都在这个staffing company。
现在不知道该怎么办,希望各位指点一下。下周就要开始上班了。
g********i
发帖数: 4
29
we've seen civilian labor force number already:
now let's take a look @ unemployment rate:
orange county, ca - 3.7%
http://www.venturi-staffing.com/oc_ui.shtml
san diego county , ca - 4.0%
http://www.venturi-staffing.com/sd_ui.shtml
los angeles county, ca - 5.8%
http://www.venturi-staffing.com/la_ui.shtml
silicon valley, ca - 7.9%
http://www.assureconsulting.com/articles/siliconvalley.shtml
new york city, ny - 8.0%
http://www.nyc.gov/html/doe/html/labor_statistics.html

热,
U*********r
发帖数: 5610
30
2004年2月份,我曾经给一家类似的staffing company做过IT,当时我有三年经验,给我
$28/hr, 在san antonio, tx.
在客户公司上班第一天,他们人事部的人让我签一份文件时我看到他们付给staffing
company是$51/hr. 你这个$23/hr实在是有点低。
夫妻两地分居是很不好的,我以前曾经有三年就是这么过的,不过还好,隔得不远,每
周末能见面。建议你还是接受这份offer,看能不能要高一点价,不行也就认了,毕竟现
在就业市场很糟糕,你的工作经验也不多。先给staffing company剥削一下吧,边工作
边继续找。
a*****p
发帖数: 1285
31
这个面试是一个staffing的公司给的,估计是招人的公司找的staffing,然后staffing
比较小,没钱买新题库。
v*****n
发帖数: 480
32
之前有两段工作经历是做contractor,受雇于Staffing Company A,在Company B工作
,Paychek 是Staffing Company A发的。在填写工作经历和联系人时,应该添写
Staffing Company A还是Company B?
谢谢了

发帖数: 1
33
Green Card is not your lifeline (一)- Timeline
我来美13年多了,是一年前才递交的485。听LD的话,开始关注这个论坛的, 从来没有
发言。首先感谢这个论坛,斑竹很尽心,提供了不少数据,统计和预测。我确实从论坛
学习了很多绿卡的知识。个人经历有点长,我会分几个部分发出来。希望大家以平和的
心态读我的经历。觉得有用,就读下去。觉得废话,不看就好了。我只是希望,后来的
同学有个借鉴。
我对绿卡的态度是,很重要,但不是lifeline。eb23很难在H1B六年内GC,而最需要GC
的正是这前几年。之后GC应该是水到渠成了,因为工作,生活,人脉应该有足够的积累
了。
工作绿卡申请时间很长,可能会像我一样,6年H1B之后,还要重做perm -换工作。在这
么长的时间里,会有变故和意外,没有足够的个人实力和人脉积淀,很难做到游刃有余
。你的工作,生活和家庭都应该是在这个前提下进行。如果是等米下锅的态度,恐怕你
会很痛苦。我在来美的头几年,也有很
多抱怨。后来发现,每次工作变故我都可以在一个月找到新工作,自己就知道,以自身
的实力,可以在这个market上... 阅读全帖
p*********8
发帖数: 957
34
485去年11月才交, 有EAD, 但是还没有过180天, 要到今年5月才过, 现在的工作签
证是到两年之后 但是公司裁员估计两个月之后就会REVOKE工作签证
最近找了份工作 但是CONTRACT-TO-HIRE, 所以要和STAFFING先签, 第一个STAFFING说
办H1B增加费用 就不符合公司给的BUDGGET
我想问下我这种情况用EAD不转签证有多大危险 如果一旦485被拒 还能转给H1B吗
我已经和MANAGER说转H1B 他在帮我找可以在BUDDGET内的STAFFING 我担心办签证可能
都有点问题
谢谢了
l****z
发帖数: 29846
35
来自主题: Arizona版 - AZ新州长反恐反毒做的不错啊
Published on CNS News http://www.cnsnews.com
Arizona governor wants major new spending on border security
PHOENIX (AP) — Arizona Gov. Doug Ducey said Monday he wants the Legislature
to approve "tens of millions of dollars" in new funding for a border
security force made up of state police, a move intended to address border
smuggling even as immigration and terrorism worries emerge as potent 2016
political issues.
The Republican governor said his new plan to target smuggling along the
Arizona b... 阅读全帖
U********f
发帖数: 2482
36
来自主题: LosAngeles版 - 钻石BAR华人卖假保险被抓
The California Department of Insurance (CDI) arrested Robinson Yang, 44,
Roland Yang, 43, and Sotheany "Teny" Hul, 42, of Diamond Bar on multiple
counts of theft, fraud and forgery. The three suspects are accused of
producing and selling hundreds of false certificates of insurance for
workers' compensation insurance. All three were booked between March 22 and
April 3, 2013 and are being held pending bail hearings.
"The greed and deception of these three individuals is egregious," said
Commission... 阅读全帖
S*******n
发帖数: 1721
37
来自主题: Seattle版 - 软软的BENIFITS真是太差了
说微软福利好的,有两种人:
1)微软的Staffing Consultant
2)被微软Staffing Consultant蒙蔽的小青年
。。。
其他的,是被Staffing Consultant蒙蔽的,中老年,哈哈。
c**********a
发帖数: 56
38
遇到这种情况只能move on了。有时候Finance Director并没有权利干涉是不是给办签证,还是HR或者Executive Office决定的。这样tough的HR并不少见,我就见过。
也许你的Staffing company能给你出reference letter,或者给这个HR发封正式请求reference的信。貌似我听说staffing company介绍去工作的,算是staffing company的员工。你不在那个non-profit org的payroll上,可能是不会给reference letter或者employment confirmation letter的。不过你的manager可以做你的reference,留下他的email和phone numbers,一样的作用。别灰心,总会有解决办法的。
m****7
发帖数: 208
39
Just forwarding job opportunity that I learned from a recruiter
======================================================================
Description/Comment:
Job Role Summary:
Provides mechanical engineering and related services to clients in
support of projects. Participates in engaging and delivering engineering
services including drafting/modeling, design, and/or analysis. Ensures
the timely, thorough, and accurate completion of engineering services
projects.
Job Profile Summary:
Supporting the... 阅读全帖
I********e
发帖数: 131
40
来自主题: Pharmaceutical版 - GSK的工资真是低的让人无语
这从哪儿听来的.Contractor的工资是staffing company跟雇员negotiate. 药厂只就某
个位置给staffing company一定的钱.staffing company当然是把给雇员的工资压的越
低就赚的越多.
I********e
发帖数: 131
41
来自主题: Pharmaceutical版 - GSK的工资真是低的让人无语
这从哪儿听来的.Contractor的工资是staffing company跟雇员negotiate. 药厂只就某
个位置给staffing company一定的钱.staffing company当然是把给雇员的工资压的越
低就赚的越多.
o*a
发帖数: 229
42
有黑幕三帮忙美帝三十年内将不攻自破。可惜自恨的职场国人还不觉醒。
http://www.americanbazaaronline.com/2014/05/07/many-h4-visa-hol
RKsharma2012 • 16 days ago
For last few days I am reading in media, that US authorities may
consider option of giving EAD to spouses of H1Bs. I want to bring few
points to your notice from an insider perspective.
1.I will say adding more EAD/H1Bs are not going to benefit US economy
unless senior authorities in US fix some underlying Issues.
2.US
IT industry is controlled by Indians from only tw... 阅读全帖
u*****a
发帖数: 9489
43
我来个摘要:
印度人之间由于语言宗教不同,派系复杂,歧视严重。美国IT业都被印度东南部两个邦
的人把持,只招自己人,不招外种族的人,甚至连其他地域族群的印度人也不招。让这
些人把持IT业,不但是白人,黑人,华人等所有族裔的灾难,也是绝大多数印度人(他
们那个特定小圈子的人除外)的灾难。
在这些印度人小圈子“团结”的表象背后,是各种肮脏的内幕。老印高管剥削下级印度
人,任意奴役侮辱,下级为了保住他们的工作,常常要向上级行贿。他们还开设很多咨
询公司(应该是ICC之流),滥用H1B名额,剥削压榨印度人。
--------------------------------------
发信人: oba (欧巴), 信区: Military
标 题: 看到一个阿三揭露老印们如何整烂美国
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 27 11:33:15 2014, 美东)
有黑幕三帮忙美帝三十年内将不攻自破。可惜自恨的职场国人还不觉醒。
http://www.americanbazaaronline.com/2014/05/07/many-h4-visa-hol
RKsharma2012 ... 阅读全帖
O******e
发帖数: 238
44
【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: rayman (rayman), 信区: Seattle
标 题: 看到一个阿三揭露老印们如何整烂美国 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 27 13:33:23 2014, 美东)
发信人: oba (欧巴), 信区: Military
标 题: 看到一个阿三揭露老印们如何整烂美国
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 27 11:33:15 2014, 美东)
有黑幕三帮忙美帝三十年内将不攻自破。可惜自恨的职场国人还不觉醒。
http://www.americanbazaaronline.com/2014/05/07/many-h4-visa-hol
RKsharma2012 • 16 days ago
For last few days I am reading in media, that US authorities may
consider option of giving EAD to spouses of H1Bs. I want to bring few
poin... 阅读全帖
c*****g
发帖数: 21627
45
来自主题: Military版 - 再说ICC (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: Stormie (Stormiez), 信区: JobHunting
标 题: 再说ICC
关键字: 工作机会 ICC
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 22 11:47:09 2014, 美东)
最近在吧里看到好多关于讨论ICC的帖子,我觉得自己可以根据自己的ICC经历,给考虑
去ICC的同学一些帮助,不喜勿喷。
首先介绍一下我自己,传说中的废物金融硕士MSF毕业,找工作半年未果投奔ICC,现在
在ICC工作。
谁应该读这篇文章:
1. 工科/理科背景,想留在美国。
2. 非牛,尝试过找工作,确定自己在身份失效前难找到工作。
3. 对ICC的基本概念,行业现状有所基本了解
4. 交流能力强(不全指口语好词汇量大,更多的是一种交流思维)
自己当初选择的原因一是因为MSF专业本身,二是我自己也没有编程/数据处理经验,所
以找不到工作。对我来说,我又不想考虑再花家里更多钱去读学位。 投奔进入ICC,这
成了我为数不多的可行性方案来留在美国。现在拿到了H1B,学到了工作需要的技术,
现在来... 阅读全帖
o**********e
发帖数: 18403
46
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: afei (阿飞), 信区: JobHunting
标 题: 再不团结,真他娘的要成低等种族了
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 21 00:25:37 2006), 转信
今天遇到一个事情,感触很深。
我一亲戚在招IT的senior,因为我不是搞这行的,开始也没来问我。
今天偶然说起来,我说我认识很不错的兄弟可以推荐给你啊。她大喜
说,太好了,我现在手下2个组,正经一个中国人都没有啊,我是太
想招同胞了。
我这叫一个奇怪啊,说不会吧,你想招中国人还能招不到?这同胞里
学IT的真是一把一把的。
她说是啊,但是我真的就一份简历都没看到啊。
大家知道是他娘的怎么回事吗?
因为她所在的是一个大公司,招人必须通过固定的那么几家大型的staffing
公司来招。而这几家staffing公司的recuiter们,递上来前后几百份简历,
除了10%不到的美国人,全部是印度人,全部!真的就有这么绝,一个中国
人都没有,一个都他娘的没有啊!!!!我们中国人在他们手里的简历,
恐怕数量不会比印度人少,我相信质量也不会比印度人低... 阅读全帖
首页 上页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下页 末页 (共10页)