S******t 发帖数: 151 | 1 Tragic news from Jennifer Widom via Paul Beame.
I am deeply saddened to inform the database community that Prof. Rajeev
Motwani passed away Thursday night in a swimming pool accident at his home.
He will be remembered by the large number of professional colleagues,
faculty colleagues, and students whose education and lives have been
enriched tremendously by his.
A tremendous loss for the theory community as well. Rajeev Motwani had an
incredible publication record particularly in algorithms, wro |
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g**1 发帖数: 10330 | 2 诺基亚CEO:禁华为不会延迟欧洲发展5G
芬兰电信公司诺基亚(Nokia)首席执行官拉吉夫·苏里(Rajeev Suri)表示,封杀华
为不意味着欧洲5G网路建设一定会滞后。
据路透社报导,欧洲是否会听从华盛顿要求,禁止使用华为网络技术及设备的议题,各
国多数持审核态度;有大型电信运营商为此警告说,禁用华为可能导致欧洲5G网络的部
署停滞不前,引起哗然。对此,诺基亚CEO苏里25日表示,封杀华为不意味着欧洲5G网
路建设一定会滞后。
苏里在巴塞罗那举行的世界移动通信大会(Mobile World Congress)表示,欧洲5G落
后于美国的真正原因在于运营商发布的网络频谱受阻,以及意大利等国的高招标价格使
然;淡化了欧洲国际间对减缓网络升级的担忧。
“你不能说其中一些电信会导致5G延迟推出,或其他人没有能力,或无法准备提供设备
造成这些情况。这不准确。”苏里说道。
苏里表示,5G网络推出的快慢取决于反垄断监管机构是否允许电信市场整合,并指出,
这将创造更强大的参与者,承担大修和升级网络所需的巨额投资。
报导指出,苏里的论述适用于欧洲和美国,目前监管机构正在审查T-Mobile对Spr... 阅读全帖 |
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s*********b 发帖数: 815 | 3 写的Alternating-time Temporal Logic真是通俗易懂啊。以偶薄弱的基础,涣散的注意
力,居然愉快地读完了。注意了一下,其实Rajeev也就做到了两点:随时随地解释定义背
后的直观意义,以及从未不加解释地使用符号。什么时候做Formal Methods的人都这么写
文章就好了。
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阿Sir, 我做FM已经郁闷好久了 |
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o****y 发帖数: 790 | 5 disclaimer:学术八卦,文责不负
---------------------------------
Life became a bit boring lately. Like many great philosophers in human
history:), I began to contemplate the true meaning of my life.
As some of you probably knew, I am an algorithm buff, which is to say that I
am addicted to all sorts of strategic ideas and mathematical algorithms. As
such,it is no wonder I am also deeply fascinated with the personal life of many
great computer scientists. Throughout my career, I had the utmost pleasure
of ... 阅读全帖 |
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o****y 发帖数: 790 | 6 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: outcry (outcry), 信区: Faculty
标 题: 学术界之风花雪月(4)人生无常
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 14 16:04:00 2010, 美东)
disclaimer:学术八卦,文责不负
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Life became a bit boring lately. Like many great philosophers in human
history:), I began to contemplate the true meaning of my life.
As some of you probably knew, I am an algorithm buff, which is to say that I
am addicted to all sorts of strategic ideas and mathematical algorithms. As
such,it is no wonder I am also d... 阅读全帖 |
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c*********l 发帖数: 3438 | 7 白人Andy Smith升了director,手下有Rajeev,Sandeep,Bob Li和Danny Wu四个技术
骨干,打算提拔其中一个做manager。
Andy先去问Bob,对其他三人印象如何。Bob心想,Danny是浙江大学这种垃圾学校毕业
的,还是凤凰男。我可是top 3生物系转CS的,让他管我,门儿都没有。Rajeev和
Sandeep可是高种姓的,还都是IIT毕业。再说了,最好Danny被开掉,我可就成了本部
门唯一的中国人了,说出去多有面子。所以Bob对Andy说,Danny水平不够,Rajeev和
Sandeep都挺好。
Andy再去问Danny。Danny心想,Bob是中科大生物系毕业,半路出家转行CS的,还是个
上海男人,让他管我,门儿都没有。Rajeev和Sandeep可是高种姓的,还都是IIT毕业。
再说了,最好Bob被开掉,我可就成了本部门唯一的中国人了,说出去多有面子。所以
Danny对Andy说,Bob水平不够,Rajeev和Sandeep都挺好。
当然,Ranjeev说Sandeep挺好,Bob和Danny不行。Sandeep说Rajeev挺好,... 阅读全帖 |
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c*********l 发帖数: 3438 | 8 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: Military
标 题: 小故事:公司里有2个中国人2个老印,要提拔一个,结果戏剧出现了
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 6 11:25:00 2014, 美东)
白人Andy Smith升了director,手下有Rajeev,Sandeep,Bob Li和Danny Wu四个技术
骨干,打算提拔其中一个做manager。
Andy先去问Bob,对其他三人印象如何。Bob心想,Danny是浙江大学这种垃圾学校毕业
的,还是凤凰男。我可是top 3生物系转CS的,让他管我,门儿都没有。Rajeev和
Sandeep可是高种姓的,还都是IIT毕业。再说了,最好Danny被开掉,我可就成了本部
门唯一的中国人了,说出去多有面子。所以Bob对Andy说,Danny水平不够,Rajeev和
Sandeep都挺好。
Andy再去问Danny。Danny心想,Bob是中科大生物系毕业,半路出家转行CS的,还是个
上海男人,让他管我,门儿都没有。Rajeev和Sandeep可是... 阅读全帖 |
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l**t 发帖数: 6971 | 9 Andy Smith升了director,手下有Rajeev,Sandeep,Bob Li和Danny Wu四个技术骨干
,打算提拔其中一个做manager。
Andy先去问Bob,对其他三人印象如何。Bob心想,Danny是浙江大学这种垃圾学校毕业
的,还是凤凰男。我是top 3生物系转CS的,让他管我,门儿都没有。Rajeev和Sandeep
可是高种姓的,还都是IIT毕业。再说了,最好Danny被开掉,我就成了本部门唯一的中
国人了,说出去多有面子。所以Bob对Andy说,Danny水平不够,Rajeev和Sandeep都挺
好。
Andy再去问Danny。Danny心想,Bob是中科大生物系毕业,半路出家转行CS的,还是个
上海男人,让他管我,门儿都没有。Rajeev和Sandeep可是高种姓的,还都是IIT毕业。
再说了,最好Bob被开掉,我就成了本部门唯一的中国人了,说出去多有面子。所以
Danny对Andy说,Bob水平不够,Rajeev和Sandeep都挺好。
当然,Ranjeev说自己和Sandeep都挺好,Bob和Danny不行。Sandeep说自己和Rajeev挺... 阅读全帖 |
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c*********l 发帖数: 3438 | 10 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: Military
标 题: 小故事:公司里有4个马工, 2个中国人2个老印,要提拔一个
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 6 11:25:00 2014, 美东)
白人Andy Smith升了director,手下有Rajeev,Sandeep,Bob Li和Danny Wu四个技术
骨干,打算提拔其中一个做manager。
Andy先去问Bob,对其他三人印象如何。Bob心想,Danny是浙江大学这种垃圾学校毕业
的,还是凤凰男。我可是top 3生物系转CS的,让他管我,门儿都没有。Rajeev和
Sandeep可是高种姓的,还都是IIT毕业。再说了,最好Danny被开掉,我可就成了本部
门唯一的中国人了,说出去多有面子。所以Bob对Andy说,Danny水平不够,Rajeev和
Sandeep都挺好。
Andy再去问Danny。Danny心想,Bob是中科大生物系毕业,半路出家转行CS的,还是个
上海男人,让他管我,门儿都没有。Rajeev和Sandeep可是高种... 阅读全帖 |
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a*0 发帖数: 1029 | 11 【 以下文字转载自 Programming 讨论区 】
发信人: moneybull (moneybull), 信区: Programming
标 题: 小故事:公司里有2个中国人2个老印,要提拔一个,结果戏剧出现了
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 8 11:39:59 2014, 美东)
发信人: continental (飞), 信区: Military
标 题: 小故事:公司里有2个中国人2个老印,要提拔一个,结果戏剧出现了
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 6 11:25:00 2014, 美东)
白人Andy Smith升了director,手下有Rajeev,Sandeep,Bob Li和Danny Wu四个技术
骨干,打算提拔其中一个做manager。
Andy先去问Bob,对其他三人印象如何。Bob心想,Danny是浙江大学这种垃圾学校毕业
的,还是凤凰男。我可是top 3生物系转CS的,让他管我,门儿都没有。Rajeev和
Sandeep可是高种姓的,还都是IIT毕业。再说了,最好Danny被开掉,我可就成了本部
门唯一的中国人了... 阅读全帖 |
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l**t 发帖数: 6971 | 12
不要把问题都推到白人头上。要说老中不被待见,主要是老中自己不待见别的老中。
事实是这个样子。Andy Smith升了director,手下有Rajeev,Sandeep,Bob Li和Danny
Wu四个技术骨干,打算提拔其中一个做manager。
Andy先去问Bob,对其他三人印象如何。Bob心想,Danny是浙江大学这种垃圾学校毕业
的,还是凤凰男。我可是top 3生物系转CS的,让他管我,门儿都没有。Rajeev和
Sandeep可是高种姓的,还都是IIT毕业。再说了,最好Danny被开掉,我可就成了本部
门唯一的中国人了,说出去多有面子。所以Bob对Andy说,Danny水平不够,Rajeev和
Sandeep都挺好。
Andy再去问Danny。Danny心想,Bob是中科大生物系毕业,半路出家转行CS的,还是个
上海男人,让他管我,门儿都没有。Rajeev和Sandeep可是高种姓的,还都是IIT毕业。
再说了,最好Bob被开掉,我可就成了本部门唯一的中国人了,说出去多有面子。所以
Danny对Andy说,Bob水平不够,Rajeev和Sandeep都挺好。
当然,Ran... 阅读全帖 |
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I*****a 发帖数: 5425 | 13 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: Military
标 题: 小故事:公司里有2个中国人2个老印,要提拔一个,结果戏剧出现了
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 6 11:25:00 2014, 美东)
白人Andy Smith升了director,手下有Rajeev,Sandeep,Bob Li和Danny Wu四个技术
骨干,打算提拔其中一个做manager。
Andy先去问Bob,对其他三人印象如何。Bob心想,Danny是浙江大学这种垃圾学校毕业
的,还是凤凰男。我可是top 3生物系转CS的,让他管我,门儿都没有。Rajeev和
Sandeep可是高种姓的,还都是IIT毕业。再说了,最好Danny被开掉,我可就成了本部
门唯一的中国人了,说出去多有面子。所以Bob对Andy说,Danny水平不够,Rajeev和
Sandeep都挺好。
Andy再去问Danny。Danny心想,Bob是中科大生物系毕业,半路出家转行CS的,还是个
上海男人,让他管我,门儿都没有。Rajeev和Sandeep可是... 阅读全帖 |
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m*******l 发帖数: 12782 | 14 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: Military
标 题: 小故事:公司里有2个中国人2个老印,要提拔一个,结果戏剧出现了
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 6 11:25:00 2014, 美东)
白人Andy Smith升了director,手下有Rajeev,Sandeep,Bob Li和Danny Wu四个技术
骨干,打算提拔其中一个做manager。
Andy先去问Bob,对其他三人印象如何。Bob心想,Danny是浙江大学这种垃圾学校毕业
的,还是凤凰男。我可是top 3生物系转CS的,让他管我,门儿都没有。Rajeev和
Sandeep可是高种姓的,还都是IIT毕业。再说了,最好Danny被开掉,我可就成了本部
门唯一的中国人了,说出去多有面子。所以Bob对Andy说,Danny水平不够,Rajeev和
Sandeep都挺好。
Andy再去问Danny。Danny心想,Bob是中科大生物系毕业,半路出家转行CS的,还是个
上海男人,让他管我,门儿都没有。Rajeev和Sandeep可是... 阅读全帖 |
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o**********e 发帖数: 18403 | 15 这故事不错,就是信任和不信任,自尊和不自尊的游戏结果。
印度人的长处我们要学习。
互相尊重互相信任才能有自信和自尊。
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: continental (飞), 信区: Military
标 题: 小故事:公司里有2个中国人2个老印,要提拔一个,结果戏剧出现了
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 6 11:25:00 2014, 美东)
白人Andy Smith升了director,手下有Rajeev,Sandeep,Bob Li和Danny Wu四个技术
骨干,打算提拔其中一个做manager。
Andy先去问Bob,对其他三人印象如何。Bob心想,Danny是浙江大学这种垃圾学校毕业
的,还是凤凰男。我可是top 3生物系转CS的,让他管我,门儿都没有。Rajeev和
Sandeep可是高种姓的,还都是IIT毕业。再说了,最好Danny被开掉,我可就成了本部
门唯一的中国人了,说出去多有面子。所以Bob对Andy说,Danny水平不够,Rajeev和
Sandeep都挺好。
Andy再去问Danny。Danny心想,... 阅读全帖 |
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H****y 发帖数: 2992 | 16 问题在这里。你去看移民居规定,一是必须要在六年期到了的365天之前把140递上去,
在到期那天要么140已批,要么还在审(问题这不可能,除非appeal)。如果已经离
到期<365天,就只能试EB1A了,还必须140和485同递,否则就是140批了,
因为不是365天之前批的140,还不算数,你说够刁吧?
既然T了,还可以要求去中国sabbatial一年,这样H1b又可以从头开始。
另:知道是坑,不过科普一下给大家服务。
Update: "如果已经离到期<365天,就只能试EB1A了,还必须140和485同递,否
则就是140批了,因为不是365天之前批的140,还不算数,你说够刁吧?" Is not
correct.
See:
问: 在什麽情况下,在六年期限到达以后,H-1B持有者还可以申请继续延期?
答: H-1B首次获签的在美国居留时限是三年,三年期满后还可以申请延期再续三年,
总计在美国的最长时限可以达到六年。
在以下两种情况下,H-1B持有者可以在六年以后继续申请延期:
如果H-1B持有者已经在H-1B到期前365天递交了PERM劳工证申请或者I-140申请,处于劳
工证或者... 阅读全帖 |
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w******e 发帖数: 953 | 17 There are only two situations in which an H-1B status holder can extend his/
her visa status beyond the 6-year limit:
1. If the H-1B holder has filed either a Labor Certification application or
an I-140 petition 365 days before reaching the six-year limitation AND the
LC or I-140 has not been denied, the H-1B visa holder may extend his or her
status on an annual basis beyond the six-year limitation. There is no upper
limit on total years in H-1B extension under such a circumstance as long as
th... 阅读全帖 |
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o*******t 发帖数: 69 | 18 There are only two situations in which an H-1B status holder can extend his/
her visa status beyond the 6-year limit:
If the H-1B holder has filed either a Labor Certification application or an
I-140 petition 365 days before reaching the six-year limitation AND the LC
or I-140 has not been denied, the H-1B visa holder may extend his or her
status on an annual basis beyond the six-year limitation. There is no upper
limit on total years in H-1B extension under such a circumstance as long as
the i... 阅读全帖 |
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w**z 发帖数: 8232 | 19 看到最近有人提起微软买Nokia然后又全裁的事,无聊搜了一下,竟然发现Nokia 宣布
又要造手机了。
http://www.neowin.net/news/nokia-ceo-confirms-plans-to-re-enter
Nokia, the once reigning king of the mobile industry, has announced plans to
re-enter the smartphone market. CNET has reported that Nokia CEO Rajeev
Suri (above) made the announcement during a press event at Mobile World
Congress in Barcelona, Spain. "There's no timeline, there's no rush. It
could happen in 2016, it could happen later."
Nokia was once the biggest-selling mobile pho... 阅读全帖 |
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h***a 发帖数: 1773 | 20 还包括主题发言,等等非常丰富的内容。 现在手里面多出来两张门票, 朋友去不了了
。 可以免费送给有兴趣参加的朋友, 最好是做IT,web 开发方面的兄弟姐妹, 请说
明一下。 有兴趣的请站内联系吧。
活动介绍:
时间: 今天下午 2 - 6PM
内容:9Mile Labs is graduating the next cohort on Thursday, 11/20/2014
Join us at Milestone9, the event designed to congratulate and introduce the
B2B startups graduating from the 4-month 9Mile Labs accelerator program.
B2B companies will show off some of the hottest technologies in the Pacific
Northwest region with hundreds of entrepreneurs, investors, executives,
mentors, se... 阅读全帖 |
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v****a 发帖数: 389 | 21 Ruth Anderson这个比赛是为了纪念同名的女前辈。当年她第一个在这里完成100k的比
赛。这个比赛分50k、50m和100k三个距离。分别绕三藩的Lake Merced跑7圈、10圈和14
圈。为了保证距离的精确,对起点、终点做了精心的安排。这个比赛允许临时改变距离
。比如说,你报100k但是可以选择只跑50k或50m。但是一旦选择继续跑,如果不能到达
下一个距离,结果就是DNF。这个规则好,后面可以看到,它给了我意外的惊喜。
RA的赛道比较平,又地处繁华的三藩市。每年能吸引到不少特别优秀的runner来创造新
的纪录。今年就来了Ian Sharman,他2月份刚在Rocky Raccoon 100迈的比赛中,将传
奇英雄Anton Krupicka甩下半个多小时,以12小时44分的优异成绩创下了美国人100迈
trail run的新纪录。能和这样的传奇人物同场比赛,激动人心啊。他最终3小时10分54
秒跑完50公里,创造了RA50的新记录。
我最终10小时51分55秒完成比赛。official time split如下:
第1圈 (3.96迈):0:36:20
第2圈 (4... 阅读全帖 |
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E******U 发帖数: 172 | 22 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: thinknet (我是云), 信区: Military
标 题: 欧美公司中的印度势力
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 20 23:15:13 2011, 美东)
陈晓平
大卫·索科尔(David Sokol)意外辞职,让伯克希尔·哈撒韦公司(Berkshire
Hathaway)的接班人选,又起悬念。其中一位热门人选,是伯克希尔公司负责再保险业
务的高管阿吉特·亚恩(Ajit Jain)。
亚恩原籍印度,前不久巴菲特访问印度时,股神毫不吝惜对其的欣赏,表示“如果
他有意(成为CEO),公司董事会可能会毫不犹豫地把他推上这一位置。”假设阿吉特·
亚恩果真能接班,且不说他的收益表现将会如何,有一件事可以确定,就是在欧美老牌
公司的CEO群体之中,又多了一张印度面孔。
不妨盘点一下,担任欧美跨国公司“一把手”的印度人已然不少。2009年10月,诺
基亚西门子董事会正式任命印度公民苏立(Rajeev Suri)担任公司的CEO;此前,摩托罗
拉从高通公司请来了桑杰·贾(Sanjay Jha)出任CEO,桑杰·贾同... 阅读全帖 |
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b**********n 发帖数: 2812 | 24 中国华为在印度施展魅力攻势
英国《金融时报》 李若瑟 孟买报道
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中国最大电信设备制造商华为(Huawei Technologies)派驻印度的工作人员现在流行取
印度名、着印度服装。之所以开展这种魅力攻势,是为了缓解印度方面对华为根深蒂固
的猜疑。
华为副总裁姚卫民取了“拉杰夫”(Rajeev)作为印度名,他的同事李健(音译)一到华
为在新德里古尔冈的总部,就自称“阿密特-李”(Amit Li)。
“印度节日期间,他们会尽全力参加庆祝活动。在排灯节上,女士们会身着纱丽,放鞭
炮。”该公司表示。
华为努力在印度塑造更为本地化的形象之际,印度政府正对进口中国电信设备采取更强
硬的态度。由于担心中方生产的设备会暗藏侦察装置,印度安全部门今年已开始禁止订
购此类设备。
1962年中印打了一场边境战争。近年来虽然双边贸易关系有所改善,但印度企业抱怨对
华贸易逆差不断扩大的声音却越来越大。去年印度对华贸易逆差达到160亿美元。
印度禁止进口中国电信设备,可能引发两国之间的外交争端,同时 |
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s*****k 发帖数: 2297 | 26 印度防务研究与分析研究所防务专家拉吉夫-夏尔马(Rajeev Sharma)近日撰文戏称,
中国龙已经闯入了美国的店铺,就像野牛闯进了瓷器铺,而美国鹰正在气急败坏地咕哝。
随着中国在美国人的计划中取代俄罗斯成为最强劲的对手,中美较量在过去许多年
里一直不温不火。中国已经开始认为自己可以与美国平起平坐了。中国公众对最近(“
破坏稳定的”)美韩海军演习勃然大怒,中国官员白纸黑字的声明说,中国对在自己后
院出现这类活动感到不满的理由,就像美国对苏联在“古巴导弹危机” 期间的演习不
满的理由一样多。这些都是北京态度变化的证明。《人民日报》2010年7月29日发表文
章说,如果美国打算接受中国是世界上第二强国并划分势力范围的话,北京愿意与华盛
顿携手共进。
中国最近的一些军事行动值得关注。众所周知的历史事实是,那些最强大的海上强
国已经统治世界好几个世纪了,而中国正在忙于武装其海军,使其海军更具威力。中国
正在研制射程为2400千米的“东风-21”(DF-21)型反舰弹道导弹(ABSM),由于这种
武器能够对这个区域的美国军舰实施“斩首”行动,预示着北京将成为未来海战中“游
戏规则颠覆者”。由于... 阅读全帖 |
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f********t 发帖数: 6999 | 27 此外,华为还希望进一步加强其印度公司的本地化色彩,其中包括要求本地员工取印度
名字并穿印度服装,华为副总裁姚卫民的新名字就叫“拉杰夫” (Rajeev),这是一个
在印度电影中常见的称呼。而在印度节日等庆祝活动上,华为印度公司的女性也会穿上
印度传统服装纱丽,以显示与印度市场的贴近 |
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n******7 发帖数: 5678 | 28 答案是否定的。叫mike, jennifer 和叫rajeev一样贱。 |
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b******y 发帖数: 2729 | 29 发信人: fuckthrust (...), 信区: Military
标 题: 华为要求中国员工取印度名字并穿印度服装
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 5 12:35:01 2011, 美东)
华为希望进一步加强其印度公司的本地化色彩,其中包括要求本地员工取印度名字并穿
印度服装,华为副总裁姚卫民的新名字就叫“拉杰夫” (Rajeev),这是一个在印度电
影中常见的称呼。而在印度节日等庆祝活动上,华为印度公司的女性也会穿上印度传统
服装纱丽,以显示与印度市场的贴近 |
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t******t 发帖数: 15246 | 30 陈晓平
大卫·索科尔(David Sokol)意外辞职,让伯克希尔·哈撒韦公司(Berkshire
Hathaway)的接班人选,又起悬念。其中一位热门人选,是伯克希尔公司负责再保险业
务的高管阿吉特·亚恩(Ajit Jain)。
亚恩原籍印度,前不久巴菲特访问印度时,股神毫不吝惜对其的欣赏,表示“如果
他有意(成为CEO),公司董事会可能会毫不犹豫地把他推上这一位置。”假设阿吉特·
亚恩果真能接班,且不说他的收益表现将会如何,有一件事可以确定,就是在欧美老牌
公司的CEO群体之中,又多了一张印度面孔。
不妨盘点一下,担任欧美跨国公司“一把手”的印度人已然不少。2009年10月,诺
基亚西门子董事会正式任命印度公民苏立(Rajeev Suri)担任公司的CEO;此前,摩托罗
拉从高通公司请来了桑杰·贾(Sanjay Jha)出任CEO,桑杰·贾同样是土生土长的印度
人;金融巨头花旗集团CEO潘伟迪(Vikram Pandit)、百事集团CEO卢英德(Indra Nooyi)
也都是印度人。
印度人的强势甚至波及到商学院,清华大学经管学院院长钱颖一(专栏)曾谈到,
2010年有哈佛商学院... 阅读全帖 |
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b*******k 发帖数: 16989 | 31 美国迟早要为此种做法付出代价.
陈晓平
大卫·索科尔(David Sokol)意外辞职,让伯克希尔·哈撒韦公司(Berkshire
Hathaway)的接班人选,又起悬念。其中一位热门人选,是伯克希尔公司负责再保险业
务的高管阿吉特·亚恩(Ajit Jain)。
亚恩原籍印度,前不久巴菲特访问印度时,股神毫不吝惜对其的欣赏,表示“如果
他有意(成为CEO),公司董事会可能会毫不犹豫地把他推上这一位置。”假设阿吉特·
亚恩果真能接班,且不说他的收益表现将会如何,有一件事可以确定,就是在欧美老牌
公司的CEO群体之中,又多了一张印度面孔。
不妨盘点一下,担任欧美跨国公司“一把手”的印度人已然不少。2009年10月,诺
基亚西门子董事会正式任命印度公民苏立(Rajeev Suri)担任公司的CEO;此前,摩托罗
拉从高通公司请来了桑杰·贾(Sanjay Jha)出任CEO,桑杰·贾同样是土生土长的印度
人;金融巨头花旗集团CEO潘伟迪(Vikram Pandit)、百事集团CEO卢英德(Indra Nooyi)
也都是印度人。
印度人的强势甚至波及到商学院,清华大学经管学院院长钱颖一(专栏... 阅读全帖 |
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l**t 发帖数: 6971 | 32 我就经常跟小孩说英文,目的是为了纠正我自己的英文发音。
中日韩家长给小孩起英文名字也很正常。什么西班牙也好印度也好,他们的语言本来就
是表音的,所以什么Rajeev也好Jose也好,都有唯一对应的意义。中日韩都是多音字。
我给小孩起个中文名字叫Sisi Qian,本意是钱思思,不知道的还以为钱四四,甚至是钱
死死。 |
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c****3 发帖数: 10787 | 33 挺合理,总共四个人,Bob Li和Danny Wu之间有矛盾,确实只有Sandeep或Rajeev最适
合。 |
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H*********S 发帖数: 22772 | 34 老领导andy一时糊涂在厕所贴字条"wash ur left hand,rav"被阿3告到HR,黯然辞
职,sandeep提director,rajeev替补manager,在人事重组时lay off几个没有
ownership不懂leadership的老中,从印度补充几个IIT高材生。公司cafeteria不再提
供汉堡炒面,全部换咖哩。员工抱怨咖哩不地道,cafe contractor 公司被终止合同,
改从印度引进专业厨师。 |
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L*********s 发帖数: 3063 | 35 把名字改了,搞融入,想讨洋人欢心,结果被Sandeep Rajeev 这些没改名的踢出局了
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
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f********t 发帖数: 6999 | 36 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 诺基亚新CEO跟微软CEO同学 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 26 10:56:32 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 诺基亚新CEO跟微软CEO同学
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 26 10:55:00 2014, 美东)
http://timesofindia.indiatimes.com/tech/tech-news/Rajeev-Suri-s
烙印媒体早就开始造势了。 诺基亚新CEO跟 微软CEO
是烙印大学的校友. 同岁, 可能是同一届的。
都是高种姓。
诺基亚新CEO号称是turn around artist.
裁员武功无敌,他无奈地说:“regrettable but necessary".
微软就是下一个诺基... 阅读全帖 |
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K********y 发帖数: 5068 | 37 【 以下文字转载自 Boston 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Boston
标 题: 诺基亚新CEO跟微软CEO同学 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 26 10:57:01 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 诺基亚新CEO跟微软CEO同学
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 26 10:55:00 2014, 美东)
http://timesofindia.indiatimes.com/tech/tech-news/Rajeev-Suri-s
烙印媒体早就开始造势了。 诺基亚新CEO跟 微软CEO
是烙印大学的校友. 同岁, 可能是同一届的。
都是高种姓。
诺基亚新CEO号称是turn around artist.
裁员武功无敌,他无奈地说:“regrettable but necessary".
微软就是下一个诺基亚, 哥俩好一起把两大
... 阅读全帖 |
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k*****r 发帖数: 21039 | 38 我党输出文革价值观了。被声讨的我软研究部的沈将军,李将军,温将军,都是华裔,
红卫兵小将的主力是蜜柚和阿三。
米国学界也种族界限分明,米疣控制的伪科学圈子,分田分地真忙,外面的人根本插不
进去,SIGCOMM,SIGMOBILE尤为甚,种种扯鸡巴毛研究的灌水自娱自乐文,在華为中研
的真正在技术最前沿的科学家看来真是贻笑大方。可以不夸張的說,过去十年,
mobicomm,sigcomm的文章一篇不看,丝毫不影响
无线通讯技术的发展。
沈李二将军断然砸了我軟下面的伪科学小集团的饭碗,以後怕是有麻煩。还是毅然起义
,加入百阿腾集团軍为宜。
The following letter has just been sent to the leadership of Microsoft
Research. Others who wish to express support for the sentiments expressed
in the letter may do so by commenting on this blog post.
October 14, 2014
Harry Shum... 阅读全帖 |
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g***j 发帖数: 40861 | 39 诺基亚同时宣布已“摆脱长期下滑格局,迎来自2011年以来首个同比增长”。Mitbbs.
com
11月15日,在周五的分析师会议上,诺基亚首席执行官拉吉夫·苏里(Rajeev Suri)详
细了阐述了公司旗下网络部门、Here地图部门以及其技术部门等未来几年的重点工作。
与此同时,苏里声称,公司将不会重返手机业务。Mitbbs.com
在谈及诺基亚公司过去几年的“困难的转变”期时,苏里指出,诺基亚已经“摆脱了长
期下滑的格局,迎来了自2011年以来的首个同比增长”。Mitbbs.com
如今,诺基亚预测旗下三个业务部门都会增长,而这种增长的主要责任将降落在诺基亚
的网络部门。苏里认为,“网络部门的增长速度“将略快于整个市场的总体水平”。目
前,网络设备市场由诺基亚、华为和爱立信等三大公司把持。尽管角逐网络设备市场的
公司数量不断下降,不过,苏里还是认为,鉴于小公司更加主动和更具攻击性,以及一
些IT公司也在努力寻求机会进入这一市场,因此,网络设备市场的竞争将不会停息。
Mitbbs.com
苏里声称,用户在4G等新兴技术方面开支弥补了旧式网络技术开支下滑的局面。尽管5G
网络将在未来4... 阅读全帖 |
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g***j 发帖数: 40861 | 40 看好诺基亚5年内完蛋
他让诺基亚劫后重生
2015年04月26日21:45:21 [科技新闻]
2007年,乔布斯重新发明智能手机,引领人类社会进入了移动互联网时代。智能手机的
普及,给科技和互联网行业带来了一场巨大的技术革命,“微特尔”变成了边缘化企业
,高通、ARM、谷歌、苹果成为行业风云企业。Mitbbs.com
与此同时,摩托罗拉移动、黑莓、诺基亚、戴尔、索尼等公司地位下滑,三星电子、苹
果,以及中国小米、美国Uber、WhatsApp、Snapchat等公司和APP,成为赢家。Mitbbs.
com
这场变迁,还带来了另外一个伴生现象——印度裔高管在科技行业的全面“上位”。
Mitbbs.com
印度裔高官掌权Mitbbs.com
在微软公司,印度人纳德拉接替鲍尔默担任了CEO,他给微软制定了移动优先云优先的
转型战略,微软软件开始向免费增值、云计算模式变迁。古老的微软开始焕发出活力。
Mitbbs.com
在谷歌公司,另外一位印度人皮扎伊,获得了CEO佩奇的重用。除了一直负责的
ChromeOS、Chrome等业务之外,皮扎伊已经掌管安卓,成为控制全球八成智能手机和平
板的... 阅读全帖 |
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B******n 发帖数: 1920 | 43 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: Bifujian (哈哈儿), 信区: Returnee
标 题: 陆奇归国 看硅谷印度帮血洗华人
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 19 19:28:16 2017, 美东)
在百度陆奇归国的背后,是印度帮在硅谷的全面崛起。
华人,正在失去在硅谷立足和升迁的根基。“内战内行,外战外行”的华裔,正在失去
在美国高科技领域的领导位置,彻底沦为“技工”和“码农”。
能言善道,这就是印度帮后来居上,在硅谷血洗华人帮的秘密。
萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)、桑德·皮查伊(Sundar Pichai)、拉吉夫·苏里(
Rajeev Suri)、尼科什·阿罗拉(Nikesh Arora)、桑杰·梅赫罗特拉(Sanjay
Mehrotra)、桑杰· 贾(Sanjay Jha)、 山塔努·纳拉岩(Shantanu Narayen),这些人
名并非家喻户晓,但是他们却都是科技行业著名企业的高管,分别担任微软公司首席执
行官、谷歌(微博)新任首席执行官、诺基亚首席执行官、软银集团副董事长兼软银网路
与媒体事业公司首席... 阅读全帖 |
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R*********j 发帖数: 1957 | 44 【反超】硅谷印度帮血洗华人
2017-01-22 VoidSee IT大佬
导读
在百度陆奇归国的背后,是印度帮在硅谷的全面崛起。华人,正在失去在硅谷立足和升
迁的根基。“内战内行,外战外行”的华裔,正在失去在美国高科技领域的领导位置,
彻底沦为“技工”和“码农”。能言善道,这就是印度帮后来居上,在硅谷血洗华人帮
的秘密。
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萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)、桑德·皮查伊(Sundar Pichai)、拉吉夫·苏里(
Rajeev Suri)、尼科什·阿罗拉(Nikesh Arora)、桑杰·梅赫罗特拉(Sanjay
Mehrotra)、桑杰· 贾(Sanjay Jha)、 山塔努·纳拉岩(Shantanu Narayen),这些人
名并非家喻户晓,但是他们却都是科技行业著名企业的高管,分别担任微软公司首席执
行官、谷歌(微博)新任首席执行官、诺基亚首席执行官、软银集团副董事长兼软银网路
与媒体事业公司首席执行官、SanDisk公司首席执行官、Globalfoundries公司首席执行
官和Adobe系统公司首席执行官。这些人有一个共同的特点,就是都来自印度。
不久前,谷... 阅读全帖 |
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t****n 发帖数: 10724 | 46 小米首次超越三星 占据印度智能手机市场份额头名
2018年01月26日 05:36 新浪综合
来源:21世纪经济报道
见习记者 翟少辉 上海报道
领跑6年,三星终于让出印度智能手机市场头把交椅,取代它的正是过去一年增长
迅猛的中国品牌小米。
据两家市场研究机构Counterpoint和Canalys近日发布的报告,在领跑印度智能手
机市场长达6年之后,三星终于在2017年第四季度让出了头把交椅,取而代之的正是过
去一年在印度市场增长迅猛的中国品牌小米。
1月24日,市场研究机构Counterpoint发布的报告显示,小米在印度智能手机市场
的占有率达到25%,首次正式超越三星位列第一,三星则以23%的市场占有率排名第二。
联想、VIVO、OPPO则均以6%的市场占有率位居3-5位。不过从全年出货量来看,三星依
然凭借24%的占有率勉强保持住了头名位置,小米以19%位列第二,VIVO、OPPO、联想分
别以10%、8%和7%的占有率位列3-5位。
值得一提的是,2016年小米在印度智能手机市场的占有率还仅为6%,2016年第四季
度则是为9%,相比之下,2017年全... 阅读全帖 |
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C****o 发帖数: 1549 | 47 [编译/观察者网李焕宇]印度士兵们在通往中印边界的崎岖道路上行走着,突然,
早已没有信号的手机显示出“欢迎来到中国”的字样,时间变成快了两个半小时的北京
时间,信号也很稳定。
资料图片资料图片
往中国那一侧望去,解放军庞大的军事建筑群出现在眼前:掩蔽所、仓库、直升机
停机坪……甚至还有一座三层楼高的建筑并配有一条平坦、宽阔的碎石路。
这不是一部胡诌的小说,而是印度军人在看到中印边境两边巨大的基建差距后感受
到的冲击。
4月2日,《印度时报》就对此做了报道,称印度边境军事基建的缺失只会进一步加
剧与中国在军事能力上的严重不对称。
《印度时报》报道截图《印度时报》报道截图
报道中,一名负责在边界“监视”解放军的印度军官诉苦,称他们那边既没有道路
也没有信号,哪怕搬运一名伤员都是巨大的挑战,因为仅有的道路经常被山体滑坡堵塞。
他担心,一旦情况有变,道路被切断,那他们将无法移动部队或是装备。因此,这
名军官认为他们面临的主要挑战是缺少道路、桥梁以及连通山谷的手段,而不是军备或
是人手。
《印度时报》指出,这种现象绝非个例,在从拉达克(位于印控克什米尔)到藏南
地区的4075千米中印“实际控制线... 阅读全帖 |
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t******e 发帖数: 2504 | 48 5G延迟不延迟的问题,要看4G用的啥设备。 如果4G没用华为的设备,那就不存在什么
延迟问题。
如果4G用了华为,那就麻烦了,系统不一样,肯定是要有延迟的, 而且5G不用华为,
4G华为设备也要拆除,否则5G禁用华为就没有意义了。 我要是营用商,我肯定不愿这
样折腾的,时间上有延误,资金上的损失就更大了,而且华为设备是公认地比西方同行
便宜。 |
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t******e 发帖数: 2504 | 49 南韩的5G网络, 据说下月就要商用了,成为第一个吃螃蟹的国家。 南韩有3家5G营运
商,它们用的设备是;
KT:三星,诺基亚, 爱立信
SK; 三星,诺基亚,爱立信
LG U+: 华为,诺基亚, 三星
诺基亚和三星的5G通讯设备,3家营运商都用,只有LG U+还用部分华为设备,这时因为
它在4G/LTE网络中用了华为设备, 不想折腾了。 |
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