F********r
发帖数: 78 | 1 再问一下： salary.com, payScale.com and indeed.com 上查的薪水数字到底准不准
？ 感觉找工中很难拿到上面的数字。 |
|
m**********j
发帖数: 8645 | 2 雇主对于某职位招劳工，其实是case by case。完全看当时一霎那的供求关系及雇主的
预算和紧急程度。
A，雇主不着急也不缺你，不在乎你去不去，后面有合格替补等着上位的一大堆，那你
就处于极为被动的境地。你不去没关系，张三李四马上可以去你的位子。
B，雇主着急用人，又暂时找不到其他符合条件的，同时预算也够，那给你巨大的让步
也是有可能的。
你没有其他offer，而只是用第三方网站的数字去讨价还价，HR可以根本不在乎，因为
你值多少钱这时是由雇主说了算的。
[在 FearNoFear (胆大包天) 的大作中提到：]
：我在salary.com, payScale.com and indeed.com 上查的薪水数字准吗？
： 我用这个去negotiate, HR back off 了。 本来说 他们ready to negotiate 的，我
：........... |
|
F********r
发帖数: 78 | 3 再问一下： salary.com, payScale.com and indeed.com 上查的薪水数字到底准不准
？ 感觉找工中很难拿到上面的数字。 |
|
c*******h
发帖数: 127 | 4 同关注这个问题.
我准备negotiate工资. 问题是和谁谈比较有效? 如果hr manager并不能做主, 那我就
不和他浪费时间了. 还有,hiring manager是凭"感觉"来offer还是做过市场调研啊? 我
用salary.com和payscale.com查出来的结果是他offer的比local市场还差不少呢..... |
|
c*******h
发帖数: 127 | 5 我猜也是. 但我没有其他信息来源了.payscale.com的数字和salary.com也基本一致. |
|
d******n
发帖数: 186 | 6 知道几个工资网站
salary.com, indeed.com, glassdoor.com 哪个更靠谱点? 同一个职位在各家出来的结
果差好多啊？还有其他更好的网站吗？
比较各地生活消费水平的网站呢？
money.cnn.com/calculator/pf/cost-of-living/
www.payscale.com/cost-of-living-calculator
Google一下还有好多，不知道哪家说的准了。。。。 |
|
s*******m
发帖数: 658 | 7 买了不就把原来的全裁了吗？不裁也不会给你 GOOGLE 的 PAYSCALE. |
|
|
X*******3
发帖数: 669 | 9 可是glassdoor上和payscale上面都没这么高。 |
|
|
y*********o
发帖数: 46 | 11 受到一个offer，非IT，想去negotiate一下。看了下网上几个工资网站：
glassdoor：平均130K
careerbliss：平均111k
payscale：平均112K
glassdoor的平均比后两个多20K，哪个比较准呢？谢谢 |
|
|
l****h
发帖数: 793 | 13 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: leitsh (lalala), 信区: Working
标 题: 请推荐查工资水平的网站
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 29 22:39:54 2015, 美东)
搜了一下，似乎有两个网站比较靠谱：salary.com, payscale.com.但是两个网站的数
据差得比较大啊，同一个职位可以差1万5.请问大家都用哪个网站查？多谢！ |
|
l****h
发帖数: 793 | 14 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: leitsh (lalala), 信区: Working
标 题: 请推荐查工资水平的网站
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 29 22:39:54 2015, 美东)
搜了一下，似乎有两个网站比较靠谱：salary.com, payscale.com.但是两个网站的数
据差得比较大啊，同一个职位可以差1万5.请问大家都用哪个网站查？多谢！ |
|
v****a
发帖数: 550 | 15 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: vivida (小H), 信区: Working
标 题: Equal Pay Act适用于H1B holder吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 14 18:38:35 2016, 美东)
发现自己比同级别但是水平远不如自己的美国人低许多，我平时performance review都
很好，对公司的贡献也不小。查PayScale等网站发现自己的薪水way below the median
for the same title and qualifications。 自己目前还是H1B holder，刚file 485
。 感觉公司在分配project和equal pay上存在性别歧视和national origin方面的歧视
，请问这个歧视适用于我这种身份吗？是不是说H1B holder忍受低薪水是应该的，反歧
视条款不适用? |
|
v***2
发帖数: 131 | 16 这个帖子里牛人多，搭便车问问
请问3年自动化测试经验（主要用python，mongodb，sql）在湾区一般平均payscale是
多少? 在西雅图呢？
先谢谢各位朋友了 |
|
|
c*********2
发帖数: 19 | 18 请问各位大牛：
想查薪资水平，哪个平台的数据比较靠谱？
glassdoor，indeed，payscale，salary unveiler (paysa)
想查看靠谱一点的数据，方便谈offer。当然只是参考，我主要还是在买买提和一亩三
分地找答案和询问为主。 |
|
v***2
发帖数: 131 | 19 请问3年自动化测试经验（主要用python，mongodb，sql）在西雅图一般平均payscale是
多少? 在在湾区呢？
先谢谢各位朋友了 |
|
m*p
发帖数: 1331 | 20 我们硅谷MV也在找这种人。大数据公司。我可以帮内推。
payscale是 |
|
J**********D
发帖数: 160 | 21 到glassdoor上看看公司同等职位的薪水怎么样，有的公司可能薪水就是偏低。再或者
payscale或salary.com上看看市场行情如何，先干着再骑马找马。 |
|
C*****n
发帖数: 1049 | 22 你们都在哪里听说的这些信息？这么高的package那消防员的职位还不挤爆？
http://www.payscale.com/research/US/Job=Fire_Fighter/Salary
Salary $29,767 - $78,425
Bonus $515 - $9,933
Profit Sharing $5,087
Total Pay (?) $26,595 - $76,661
http://www1.salary.com/CA/Fire-Fighter-salary.html
Job Title Salary Location Date Updated
Fire Fighter $49,594 Anaheim,CA February 22, 2017
Fire Fighter $48,369 Antioch,CA February 22, 2017
Fire Fighter $45,082 Apple Valley,CA Febru... 阅读全帖 |
|
|
e***a
发帖数: 1661 | 24 最赚钱专业 != easy-to-hunt 专业 |
|
发帖数: 1 | 25 申请医生助理版，请大家去支持
想在美国从医，除了10年死磕BOARD当医生，还有医生助理PA这条路
--国内临床、生物类专业学生的另一个选择
但如果你真的喜欢医学领域，那么其实还有另一个专业：Physician Assistant，中文
可以叫做医师助理。
在中国的医疗体系中没有PA这个职位。美国的PA的工作介于医生和护士之间，既不需要
像《实习医生格蕾》那样，在高学历之外还要经过漫长的高强度实习训练，也不用像护
士那么辛苦奔波。PA的主要工作职责包括：病情问诊，制定并执行治疗方案，协助手术
，引导病人等，总体上类似于实习医生和新进的注册医生。
在US News的工作排名中，PA位列全美最佳工作第3名，仅次于牙医和执业护士，高于牙
齿矫正医生、儿科医师、妇产科医生、验光师、外科医生等医护类职业。据美国劳工部
2016年5月的统计显示，PA的收入中位数是$101,480。PayScale数据显示，PA职业生涯
早期（0-5年工作经验）收入中位数为$88,400，中期收入（10年以上工作经验）中位数
是$104,000，虽然跟薪资待遇排名第2的计算机科学与工程类专业有一定差距，后者职
业生... 阅读全帖 |
|
b*********n
发帖数: 147 | 26 查相关的薪水水平和比较，可以在以下网站搜索：
salary.com
payscale.com
bestplaces.net |
|
发帖数: 1 | 27 申请医生助理版，请大家去支持
想在美国从医，除了10年死磕BOARD当医生，还有医生助理PA这条路
--国内临床、生物类专业学生的另一个选择
但如果你真的喜欢医学领域，那么其实还有另一个专业：Physician Assistant，中文
可以叫做医师助理。
在中国的医疗体系中没有PA这个职位。美国的PA的工作介于医生和护士之间，既不需要
像《实习医生格蕾》那样，在高学历之外还要经过漫长的高强度实习训练，也不用像护
士那么辛苦奔波。PA的主要工作职责包括：病情问诊，制定并执行治疗方案，协助手术
，引导病人等，总体上类似于实习医生和新进的注册医生。
在US News的工作排名中，PA位列全美最佳工作第3名，仅次于牙医和执业护士，高于牙
齿矫正医生、儿科医师、妇产科医生、验光师、外科医生等医护类职业。据美国劳工部
2016年5月的统计显示，PA的收入中位数是$101,480。PayScale数据显示，PA职业生涯
早期（0-5年工作经验）收入中位数为$88,400，中期收入（10年以上工作经验）中位数
是$104,000，虽然跟薪资待遇排名第2的计算机科学与工程类专业有一定差距，后者职
业生... 阅读全帖 |
|
|
s******2
发帖数: 33 | 29 【华夏文摘】维立：关于名校情结的几句闲话
我们中国人名校情结重，这是有目共睹的。朋友聚在一起，孩子的教育问题永远是热门
话题，而孩子的教育问题中最为人津津乐道的，又是哪个孩子今年进了哪所名 校。即
使这个孩子与在座的一点关系都没有，也丝毫不妨碍大家谈得眉飞色舞，兴致勃勃。如
果孩子的父母恰好还在场，那么他们马上成了社会名流，公众偶像。朋 友们频频向他
们发问，都想挖掘出他们培养孩子的秘诀。如果他们就地召开记者招待会，其阵势和规
模大概比得上某些国家的元首政要。网上经常有是否应该上名 校、怎样才能上名校的
讨论，而且每次都人声鼎沸，热火朝天。书店里也不时可以看到父母们介绍送孩子上名
校的心得的书。这些书不但数量众多，而且特别抢手。 仿佛只要封面上印了某所顶尖
名校的名字，马上就能趾高气扬，身价百倍。
中国人不算一个热情奔放的民族。一件事能激起素来矜持的中国人这么高的热情，一定
有充分的理由，名校情结当然也是这样。名校是好学校的代名词。名校的名不 是因为
侥幸和偶然，而是因为几十年、几百年的努力和成就。如果不是有那么多诺贝尔奖得主
、科学界的领军人物、思想界的泰斗在这些学校执教，如果不是有... 阅读全帖 |
|
Y********d
发帖数: 1478 | 30 因为不了解美国的藤校 vs 州立的投资回报率，特意看了一下数据，
http://www.payscale.com/college-salary-report
感觉纯粹从monetary benefits角度考虑，
藤校的热门专业>非藤校的热门专业>藤校的冷门专业>非藤校的冷门专业，
也和你“达特茅斯地下室学 Javascript”的例子一致。
我的原贴也没有“先入为主地主观认为，对于中产阶级而言，追藤的投资回报率，一定
会比州立来得高”，所以才会建议千军万马过独木桥的时候，可以考虑另辟蹊径。只不
过，这么做需要更多的信息和胆识罢了。 |
|
d*****s
发帖数: 5610 | 31 Payscale本科前10没有一个藤校。不知道你怎么读的。 |
|
l*****8
发帖数: 16949 | 32 有个大学生起薪调查，哈佛从来就不是最高的。最高的都是MIT，Caltech还有 Harvey
Mudd 之类工科院校.不过他们的mid career salary还是很高的。因为即使是去华尔街
，起薪也就7-9万（+bonus.但新人bonus不会太多）也比不上弯曲码农的起薪。但5年后
在华尔街当上VP,base就有20万了，还加不封顶的奖金，这个估计就不比码农差了。
其实其它院校的起薪也没有那么高，当然比文科为主的藤校强点。
这个排名可能对你有用
http://www.payscale.com/college-salary-report/bachelors |
|
w*********o
发帖数: 3030 | 33 Why should I trust you just because you claim you are 华人? I thought you
are color blind.
I don't think there are all lies on this website. I just don't buy what you
have been preaching.
And don't be so fixated on Medical school, for the good of your children.
Sooner or later, majority of US citizen would realize not all medical
doctors become doctors to help people and their payscale would decrease. |
|
b*****l
发帖数: 9499 | 34 史上最大的博士后工会，6500 人。看报道说一直闹到国会开过听证。UC 的同学们谈谈
感想？
觉得那个 2014 年才追上 NIH payscale 的部分有些慢，不过看来加州政府也是裤子都
当掉了，也只能如此了。不过那个明年六月份起的新博后都按 NIH 的部分不错啊。J1/
H1 这部分好像没有涉及？要是能保证拿到 H1，可以考虑明年跳槽去 UC 啊。
Health Insurance 自己要掏多少？有老婆孩子呢？俺见到了一份合同的草稿，这部分
没看懂。。。 |
|
|
|
|
|
D***g
发帖数: 5 | 39 前面有很多非常好的回复，尤其是：alexzhou007 (Alexzhou007)，shoppinggirl (减
肥forever)和Frank。作为和对两桶油有些了解的过来人和半个同行，我来补充一下。
先说个数字：土木工程Mid－Career 的薪水（15年工作经验）是$91,000。（http://www.payscale.com/college-salary-report-2014/majors-that-pay-you-back）。这就意味着你提前五年达到高于行业平均薪水，在美国属于Winner，非常好。
在我看来你的没有归宿感等等complain，落到最后就是两个：老婆和绿卡，尤其是绿卡。
北美很多男人和你一样，都曾经非常彷徨：工作上的瓶颈，生活上的性压抑，绿卡遥遥
无期。大家总是觉得 grass is greener on the other side .很多人自然想着回国会
解决所有问题。殊不知更大的挑战因此而来。国内适龄女人多，但是正如Walmart 里
Made in China的东西一样：多，便宜，但是质量堪忧。（当然，You got what you
paid ... 阅读全帖 |
|
u***************r
发帖数: 11227 | 40 发信人： feixin( 馨飞儿), 信区： Returnee
标题： 美国特有的“小费”文化
发信站： BBS未名空间站(Mon Aug 14 10:11:05 2017,GMT)
最近有不少国家争取拔得“无现金国度”的头筹，除了中国许多城市在推行无现金运动
之外，去年底瑞典的现金交易已经降低到2%左右，而《美国银行行业期刊》估计到2020
年时，瑞典的交易价值只有0.5%是用现金。
相对而言，根据2016年美国联邦储备委员会“消费者支付选择调查”，现金依然是美国
最常用的支付方式，尽管其相对重要性正在下降。研究发现，现金使用量从2012年交易
的40%下降到2015年的32%。
自2003年以来，美国的现金使用情况保持相对稳定，占国内生产总值的14.3%至15.5%。
PYMNTS.com全球现金指数在今年三月公布的分析显示，美国的现金使用情况仍然高于西
欧国家。2015年美国的现金使用占国内生产总值的13.1%，而芬兰占国内生产总值的7.7
%，法国为7.1%，荷兰为7.4%，瑞典为5.6%，瑞士为4.5%。估计到2020年，美国的现金
交易份额将占GDP的11.7%。
各方公认... 阅读全帖 |
|
f******d
发帖数: 6361 | 41 新浪财经讯 北京时间9月18日晚间消息，据彭博报道，哈佛大学毕业生收入不及南达科
他州矿业技术学院毕业生，已长达十年的大宗商品牛市不仅引发了矿物紧缺同时也造成
了员工紧缺。
据薪资调查公司PayScale，今年2300名南达科他州矿业技术学院毕业生的中位年收
入为5.67万美元。而学费是其四倍的哈佛大学毕业生的年薪为5.41万美元。南达科他州
矿业技术学院毕业生5月份就找到工作，而当时近期毕业的大学生中每10个人就有1人失
业。
22岁的化学工程专业毕业生Jaymie Trask称：“看上去在采矿业找到工作不是很难
。”他在Freeport- McMoRan金铜公司的年薪为6万美元。
过去十年里，大宗商品价格翻了四番，这不仅反应了需求飙升，同时还暴露了该行
业无法跟上需求。尽管新矿石堆放地很难找到，公司仍苦于增加技术员工。其部分原因
也是美国大学削减了采矿业项目。全美矿业协会估计，美国金属矿业雇员2004年时不足
2.8万人，而1993年有5.8万人，而到2011年从业人数已经反弹至4万人。(俊逸) |
|
|
r*m
发帖数: 16380 | 43 Microsoft
Amazon
Costco
Boing
UPS
Expedia
T-Mobile
Starbucks
Zillow /Redfin
Concur /PayScale
Juno /NanoString
EMC /F5 Networks /Tableau
Nordstrom /REI /Eddie Bauer
Safeco /PEMCO /Premera Blue Cross /Group Health |
|
发帖数: 1 | 44 申请医生助理版，请大家去支持
想在美国从医，除了10年死磕BOARD当医生，还有医生助理PA这条路
--国内临床、生物类专业学生的另一个选择
但如果你真的喜欢医学领域，那么其实还有另一个专业：Physician Assistant，中文
可以叫做医师助理。
在中国的医疗体系中没有PA这个职位。美国的PA的工作介于医生和护士之间，既不需要
像《实习医生格蕾》那样，在高学历之外还要经过漫长的高强度实习训练，也不用像护
士那么辛苦奔波。PA的主要工作职责包括：病情问诊，制定并执行治疗方案，协助手术
，引导病人等，总体上类似于实习医生和新进的注册医生。
在US News的工作排名中，PA位列全美最佳工作第3名，仅次于牙医和执业护士，高于牙
齿矫正医生、儿科医师、妇产科医生、验光师、外科医生等医护类职业。据美国劳工部
2016年5月的统计显示，PA的收入中位数是$101,480。PayScale数据显示，PA职业生涯
早期（0-5年工作经验）收入中位数为$88,400，中期收入（10年以上工作经验）中位数
是$104,000，虽然跟薪资待遇排名第2的计算机科学与工程类专业有一定差距，后者职
业生... 阅读全帖 |
|
G*******h
发帖数: 836 | 45 H1B Sponsorship很多公司不写在offer里面。
Relocation写的比较多。不过我最近的一个offer没写，只是HR发了个email解释了一下。
MYVISAJOBS.COM PAYSCALE.COM SALARY.COM |
|
d*******r
发帖数: 301 | 46 it is within the biotech industry payscale for PhD with senior scientist
title in large metro area. 不知道现在国企在这边是不是比以前要大气和不那样土
包子。 Ｎ年前曾经听说中行在纽约按当地几乎最低工资配 （当然，也许是谣传把。。） |
|
h*********8
发帖数: 50 | 47 刚才在网上搜了一下，payscale的cto平均工资。
National Salary Data
Salary $102,200 - $173,767
Bonus $10,142 - $40,335
Profit Sharing $5,109 - $28,486
Commission $9,696 - $39,037
Total Pay (?) $110,409 - $197,03
整个美国看就在110-190k之间。看来要10-12比较保险。还不知道对方公司怎么说。 |
|
d*******2
发帖数: 86 | 48 Payscale上说San Jose的开销比Seattle起码高23%
如此说来 Seattle 的150K税前收入至少等于San Jose的185K税前收入。加州的9.2%州
税是另外一个差别。
加在一起的话，是不是要195K的税前收入方可考虑San Jose的Offer呢？ |
|
p*****d
发帖数: 81 | 49 非常感谢你的建议。我现在困惑的是在glassdoor上avg 大约73k，但在payscale上
median是94k （45个样本）；公司是做financial market data的，本以为不会抠门，
也许这几年效益不好。 |
|
l*****u
发帖数: 1788 | 50 和学位没啥关系，不过和你没绿卡的确有很大关系...
从办H1到PERM哪个不花钱？
看看payscale和glassdoor，不要看最高的看看中位数就差不多了。
-----------
发信人: SaraHuang (Sarah), 信区: Working
标 题: Re: 是继续在这个傻逼公司受罪还是选择和老公异地
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 6 14:08:30 2013, 美东)
Glassdoor查一下这个职位的薪水range。
你啥学位跟人家支付你多少钱没有多少联系。 |
|
