h********e
发帖数: 1036 | 1 你想要什么样的package就说呗，这还要什么理由啊，对现有package不满意呗。
什么时候入职这样的才需要理由 |
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g***x
发帖数: 45 | 2 这是标准 package
Base 已经很高了，RSU 如果有FBoffer可以抬高很多，没有就很难了，只能argu下
别被其他人的package误导 |
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h*****g
发帖数: 14 | 3 Fresh phd
之前有Seattle A家的offer核心组做research, package 100k.
加州公司其它都挂了，刚拿到G家mountain view 的 offer 做data的，package只有90k
, 股票就不提了，
这还是match之后的。
Loser一个，30岁了，感觉G 家虽然钱少，以后有发展前景，哎，不知道该不该去G？ |
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j*****t
发帖数: 5475 | 4 each position usually has a salary/ compensation band. we put a value
against the candidate depending on interview performance. the proposed
package will be within the band and needs to be calibrated with ppl already
on the team. and yes, the package has a range and we typically start at the
lower end to allow room for negotiation. I've also gone straight with our
best offer to avoid the back and forth with some candidates. |
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s******u
发帖数: 202 | 5 版上爆了一些 FLG lowball 的 offer. 最近留心打听了下。L 消息不太多。F 和 G 的
消息挺多的。
招了不少最近都是美国名校的 CS 的本科和 master. 整体pacakge比今年夏天入职的高
一截。而且 F 家的通过率明显提高。
package 里的 base 还和今年夏天入职的fresh 学生差不多。但是 sign on + stock
的总额，增加了5W或者更多。看工资走向还是要看 fresh BS、MS 的价位。
湾区公司年终发 bonus 的比较多。所以现在跳槽的老手比较少。来面试的很多都是学
生。似乎各家HR 的底气都很足，没有抠门的迹象。另外几家小公司现在出手很足，F
家扩招的迹象太明显。工资看涨是肯定的。
哎 这么涨下去 存款真的不值钱了啊
几个例子 不是全部 但是都差不多的 下面是两个公司的，HR 直接给出的 package. 看
Sign on 的差异也能看出来是哪个公司了吧。
1. fresh BS from east cost base 10W + stock ~20W + sign on 4.5W
2. fresh MS from m... 阅读全帖 |
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S*******w
发帖数: 24236 | 6 没事 下一个会更好。
有了这个package 下家的package也不会低。 |
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s******e
发帖数: 108 | 7 请问senior software engineer的package应该有多少？
software engineer的package 呢？
和apple的senior engineer对等吗？
非常感谢！ |
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c*********e
发帖数: 4 | 8 cs master,1年湾区实习经验，快4年DESIGN ENGINEER经验，目前是DE3老板承诺明年给
升MTS。老板突然跳槽，感觉前途不明朗。想去湾区找找机会，不知道我现在的
qualification在湾区的话会给多少的package。
大家可不可以带上公司说大概的package谢过了。 |
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m*********u
发帖数: 1491 | 9 "现在就拿package走 就没有工作了 没保险了"
-- You can do full time job hunting with the package;
-- You can buy Cobra for your health insurance. |
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w*****d
发帖数: 26 | 10 他们说
拿pip就没有package
拿package就没有pip |
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b***u
发帖数: 618 | 11 看样子你还是很在意那个package的，而且transfer过去的工作也不是很有兴趣
所以就拿着package走吧 |
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c***2
发帖数: 838 | 12 内部transfer
Then take your time to get another offer if you don't like the new team.
package is one-time thing, once you take it, it will be hard to get a better
offer. New offer will just match your current one.
Get 10-20% increase from new offer is better than package. |
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a********5
发帖数: 1631 | 13 两轮phone-screen + 四轮onsite. 题挺水。
我自己背景：FLG一年经验。平常写写front-end server. Node.js, scala什么的，挺
没意思的。
我也是从半年前板上那个推荐START UP的贴子里认识的他家，感觉挺神秘，从angle
list和crunchbase都完全看不到他A轮融了多少。面完发OFFER时候HR说刚融完B轮，
1000W， 今年revenue预期是700W，估值5000W。
我自己现在PACKAGE 一年不到20.当然没卡。感觉要跳就真跳坑里了。。顺便问一下各
位大牛的意见
PACKAGE是12W BASE+15W SHARE的OPTION。OPTION的价格还没说，估计现在去问也太早。
他家环境从官网上可以看到，地方确实比较乱，门口一地的尿味和老黑趴在地上。屋里
是个大仓库+地下室。也可能是我START UP面的少，少见多怪，刚去有点惊讶。不过人
确实都很NICE。至于他家做的东西，给我做了DEMO，我也没太看懂。
题目： 1. L家follow-influencer基本一样。 2. F家算同一时间在线人数基本一样。
3.... 阅读全帖 |
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c****8
发帖数: 76 | 14 最近刚开始找工作，非常有幸拿到一个公司（非FLAG的一个大公司）的offer，但是
offer的细节hire manager跟我说几天后会跟我聊，只是onsite完后他立即跟我说我被
录了，由于是刚开始找工作、而且这是拿到的第一个offer，当时也没好意思问他
salary的问题，主要是不知道该不该问好。这两天公司给我发邮件约时间电话聊、并且
填背景调查资料，所以就去了解了下salary package的组成部分，但是总觉得自己知道
的不完全，现在知道salary大概包括： base salary, sign on, stock, insurance什
么的，其他的都不清楚。希望知道的能够详细的讲述下salary package的组成以及每个
组成部分的意思。非常感谢大家的帮忙。
还有就是想问问大家什么时候跟公司谈salary比较好？是hire manager告知被录的时候
，还是等hr跟自己联系的时候谈？还有就是怎么去negotiate工资呢？由于自己接下来
还想试试其他的公司，所以想多了解些。
先感谢大家的回复，祝元宵节快乐！ |
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c****8
发帖数: 76 | 15 最近刚开始找工作，非常有幸拿到一个公司（非FLAG的一个大公司）的offer，但是
offer的细节hire manager跟我说几天后会跟我聊，只是onsite完后他立即跟我说我被
录了，由于是刚开始找工作、而且这是拿到的第一个offer，当时也没好意思问他
salary的问题，主要是不知道该不该问好。这两天公司给我发邮件约时间电话聊、并且
填背景调查资料，所以就去了解了下salary package的组成部分，但是总觉得自己知道
的不完全，现在知道salary大概包括： base salary, sign on, stock, insurance什
么的，其他的都不清楚。希望知道的能够详细的讲述下salary package的组成以及每个
组成部分的意思。非常感谢大家的帮忙。
还有就是想问问大家什么时候跟公司谈salary比较好？是hire manager告知被录的时候
，还是等hr跟自己联系的时候谈？还有就是怎么去negotiate工资呢？由于自己接下来
还想试试其他的公司，所以想多了解些。
先感谢大家的回复，祝元宵节快乐！ |
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h*****a
发帖数: 1718 | 16 那你想怎么算startup的package? startup是高risk高potential，具体公司要具体分析
，你算package的时候也不能只看到potential或者只看到risk就是了。 |
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j********l
发帖数: 325 | 17 今天recruiter打电话发了offer，但是没有深入谈package细节。我自己有工作经验，2
年，但在中部小公司，没有什么拿得出手的项目。
请问版上的，一般amazon总部给sde1 的package大概什么范围？明天就要跟recruiter
谈了，时间紧。目前没有competing offer。谢谢
发站内信也可以 |
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s******d
发帖数: 323 | 18 in bootcamp you can only choose the teams with >0 head count.
anyone with a few years of experience is eligible for E5 or above. Have
to do well in interviews (esp. design interview) to get to those levels.
I've seen people with >15 year experiences with E5 package.
The package varies greatly so not much point
to compare.
can
programmers,
and |
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T******7
发帖数: 1419 | 19 3,5年经验的加州华人码农平均package至少15万吧？
华人码农，package包括 base, bonus, stock, 等
flg级别的至少是25w
二线公司有2０w
普通公司最少有10w
平均15万不多吧？ |
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b****n
发帖数: 464 | 20 在现在的不到10人的小公司待了两年，老板对我很满意，但因为公司实在快没钱了，只
好把唯一有两个人的职位lay off一个人，那就是我，其实我是比较senior的那个，但
是大概也是比较贵的那个。本来是几天后就生效的，但应我要求继续保持雇佣关系直到
现在把假期用完。
当下我完全没想到还可以开口要lay off package这回事，后来被朋友提醒才想起来。
周围好像也没有直接认识的朋友有这样的经历，所以上来问一下大家，这种情况，公司
这么小，法律有要求公司裁人一定要给package吗？谢谢大家！
另外，我的manager也就是CTO表示他很舍不得我走，但他也没办法，承诺一定会给我非
常强的reference，请问大家觉得这种情况可以用现任老板的reference吗？
其实我两个礼拜前已经开始找工作了，没想到最后还是公司先让我走。另外今天回家看
邮箱发现收到绿卡了，人生真的很神奇啊。 |
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a********m
发帖数: 15480 | 21 有绿卡就不用太担心了。
layoff在米国很常见，没什么。第一次会很恐怖，第二次就感觉还好了。
很小的公司layoff没package。都是at will，法律没package要求。
reference可以用，不用担心。 |
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G****L
发帖数: 617 | 22 By law, will person who is eligible for severance package must sign
separation agreement in order to get the package?
Thanks. |
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b****y
发帖数: 257 | 23 我不是把package都写了吗， 这钱可以吗？ 好大一部分是RSU啊，如果T烂了，package
不是大缩水。 |
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D**********g
发帖数: 110 | 24 ask for some help,
have problem of :import package from different module
currently work for a porting task in the Android Studio,
encounter a pretty weird problem.
An old projectA has module AA.
my new projectB(with moudle BA,BB) want to import module AA from projectA,
so I created the same module AA in the projectB.creating the same class and
interface,eg
but in the module BA , in a class,
when I typed : import xxxxx , a package in the module AA.
it always failed, said can not resolve. |
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t*****t
发帖数: 86 | 25
呃我是码农。。不知道你说的package是不是quant的。。。
另外可能因为我现在在工作，base只有100k，可能是现在总共的package拖了后腿。 |
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发帖数: 1 | 26 求版上各位share 下 google 2016 MS new grads package。好像最近招了好多，但是
楼主的package给的好低。。。115k+15% bonus+135RSU |
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发帖数: 1 | 27 因为最近都在发lowball的pkg
大概因为现在形势不太好 谷歌股价又这么高 lowball都能compete
[在 inflame (Inflame) 的大作中提到：]
：求版上各位share 下 google 2016 MS new grads package。好像最近招了好多，但是
：楼主的package给的好低。。。115k+15% bonus+135RSU
：........... |
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p****6
发帖数: 724 | 28 10万RSU都不到，swjtuer看别人拿low ball你很开心是么
[在 inflame (Inflame) 的大作中提到：]
：求版上各位share 下 google 2016 MS new grads package。好像最近招了好多，但是
：楼主的package给的好低。。。115k+15% bonus+135RSU
：........... |
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发帖数: 1 | 29 求版上各位share 下 google 2016 MS new grads package。好像最近招了好多，但是
楼主的package给的好低。。。115k+15% bonus+135RSU |
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发帖数: 1 | 30 因为最近都在发lowball的pkg
大概因为现在形势不太好 谷歌股价又这么高 lowball都能compete
[在 inflame (Inflame) 的大作中提到：]
：求版上各位share 下 google 2016 MS new grads package。好像最近招了好多，但是
：楼主的package给的好低。。。115k+15% bonus+135RSU
：........... |
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p****6
发帖数: 724 | 31 10万RSU都不到，swjtuer看别人拿low ball你很开心是么
[在 inflame (Inflame) 的大作中提到：]
：求版上各位share 下 google 2016 MS new grads package。好像最近招了好多，但是
：楼主的package给的好低。。。115k+15% bonus+135RSU
：........... |
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t***q
发帖数: 418 | 33 多谢你的回复，我给你发了包子。
我用那个cheatsheet 里的upgrade ,把我的anaconda 升级了，然后再用pip 安装
package. package 都安装上了，多谢，就是ipython notebook 升级到了 jupyter ，
以前在ipython 里存的代码全不见了。怎么恢复以前的代码呢？多谢！
pkg- |
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A*****Y
发帖数: 61 | 34 很多人关心 狗家T5平均有35万的package吗。
大家想过没有，即使狗家T5平均有45万的package，这个能持续几年？
看到linkedin 被microsoft买， yahoo被verizon/ATT 买，不知道下一个又会是谁被谁
买？
这些曾经都付给马工高薪的公司正在一个一个消失，大家也就少了很多好的去处？ 以
后进FG 可能越来越难，FG给的包裹也越来越来低。。。。。。 |
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W******e
发帖数: 745 | 35 我在这家大公司工作多年了，老板刚告诉我要被裁了，没有package。老板说不是
performance原因，就是business decision. 做这块工作的几个人都没工作了。
我问更多，他让我去问大老板。大老板今天不在啊。
大家见多识广，这种情况我还有可能争取到package吗？非常感谢！ |
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R*****i
发帖数: 2126 | 36 提前给notice，就可以不给package，给package是为了马上让你走人。 |
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s******7
发帖数: 158 | 37 经常看到版上报20w，30w的package。那比如说有10w base，10w RSU分四年vest，那是
不是其实只能算12.5W的package？ |
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s******7
发帖数: 158 | 38 经常看到版上报20w，30w的package。那比如说有10w base，10w RSU分四年vest，那是
不是其实只能算12.5W的package？ |
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l******a
发帖数: 205 | 39 先说fb fresh phd 29万base那个。总package有可能，特别是如果把signon全算第一年
。光base是绝对不可能的，真不知道将信将疑的人是有多么瞧不起自己，你的14万base
已经够高了好吗。狗和脸这两家公司的base是和级别挂钩的，就算股票给上天了，base
也不会变，特别是对fresh。其它公司略有浮动，但是基本上fresh phd能给到15万你就
从了吧。
狗家package降了是事实，不要拿几个月前甚至一年前的数据去唬人了好吗？一年前给
320股那是因为当时股价只有小五百，现在都奔八了。公司不景气了倒是不至于，狗也
是很精明的，如果四年给一百多股能招来足够的人，那就是成功。我们拭目以待。。 |
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t*******e
发帖数: 127 | 40 是data scientist的职位。HR今天通知我面过了，但需要我邮件提供当前工作的
compensation信息以及其他competing offer (if any)，然后FB会在下周给我final
offer detail。据HR说FB之后不会再match任何counter offer。想请教一下大家这种情
况下我应该采取什么样的tactics争取最好包裹？我现在的公司给的package一般，应该
不会好过FB能给的range下限，然后目前有一家小公司的口头offer，可是具体package
也没有敲定。非常感谢，面经稍后整理一下奉上！
更新一下面经：
五轮面试其中两轮analytics case,两轮sql（可选R或者PYTHON），一轮probability。
analytics case的话就是product analytics那套东西，要懂怎么measure success of
new product/feature，怎么探测用户是否输入虚假信息。
sql的话就是在fb context下的一些data manipulation,算各种rate (比如说
friends... 阅读全帖 |
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d*********l
发帖数: 333 | 41 有几个offer要比较，不知道怎么比才公平，大家帮我看看？
base = 200k
target bonus = 15%
RSU = 100k/4 yrs
RSU average annual refresh rate = 20% of 100k (the initial offering), vested
also over 4 years
所以annual package是不是就应该是：
200+200*15%+100/4+100*20%*2.5/4 = 267.5k
前面几项都不用说，最后乘的2.5是四年里平均累积的refresh倍数
最后，sign on bonus,relo之类一次性的钱都不计入package
这样算对吗？关键是方法，数字不是重点。。。 |
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m***8
发帖数: 1786 | 42 楼主30岁左右：
1，base 15万，flag都算上，请问哪家比这个明显多？
2，楼主说股票几块一股，按五块算，20k就是100k，加上奖金什么的，这个package就
是三十万。请问诸位有多少在30岁左右拿到30万以上的package？ |
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t*******c
发帖数: 306 | 43 我觉得给的是正常的ｐａｃｋａｇｅ吧，对于ａｐｐｌｅ不高啊，反正我半年前拿到IC
design offer, 非apple,非google, 大概package 200k， 我硕士加５年工作经验，
我认识的其他相似背景的朋友拿到的package也差不多阿 |
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s*****a
发帖数: 438 | 44 A friend of mine, 8 years experience, working for eBay, whole package is
250k . is this package average in Bay area or below average? |
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g*******u
发帖数: 3948 | 45 刚才 电话 HM 给了口头的 offer 说了个total package
，后来挂了电话 想了一下 应该问问 具体怎么分的
一般这个 total package 指的啥？ 不会是吧保险 ， espp之类的 算上？ 还是基本就
是base+bonus呢 |
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b***n
发帖数: 80 | 46 phd毕业后差不多6年的工作经验，一直在做data infra，在两家大公司里混过（非一线
），工作不
是太忙，但是绝对不闲。人比较懒，很久没有出来打听一下外面的情况，很想知道自己
现在的薪资离市场的平均水平有多远。
现在大概相当于fg的level 5，一年的所有的收入的package大概在250-270k。不知道这
个离现在的市场行情有多大的差距。是不是被现在的公司lowball了？
如果想跳槽去一线的公司，比如fg，在只有一个
offer的情况下，能要到level 5 以及320k的package吗
多谢了 |
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g***w
发帖数: 139 | 47 看这个想起个好笑的事情
LD面试时HR问，有没有房啊，LD回答没有，租房
然后LD一个崭新的新人，来的搬家package包括了卖房福利
报销up to 8w
房子可以直接卖给relocation 公司
或者自己找agent卖，报销所有费用，而且一定期限卖出去给奖励
来了之后才发现，有些senior，有房的根本没这种package。。。。 |
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n*******e
发帖数: 1901 | 48 Location：New York Midtown
Position 1-Package / Insert Designer
JOB DESCRIPTION:
• Create and design inserts and packaging layouts for Comforters,
Panels, Sheet Sets and Shower Curtain
• Minimum 3 years work experience
• Work directly with the production manager
• Self-driven, proactive and a team player
• Must take pride in their work and be passionate about design
• Expertise in Design, Photoshop, and Illustrator
• Proven time mana... 阅读全帖 |
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r********9
发帖数: 92 | 49 Our fast growing company is recruiting packer/packager who have work ethic.
We have multiple vacancies for this immediate-hire position.
Position: Packer/ Packager
Location: New Castle, DE
Job Type: Temporary to Permanent
Job Description and Requirements:
Able to read basic English words
Have basic computer skill to input simple data
Have work ethic
High school diploma or equivalence
Training can be provided for the right candidate, and experience is
a plu... 阅读全帖 |
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C******r
发帖数: 282 | 50 surprisingly (to me at least), I found starz has the most new, popular
movies. Starz Saturday night used to be our family's weekly entertainment
(because of young kid, can not go out).
HBO has some relation with cinemax bah. I saw bunch of movies shown on
both packages. heck, i think they are even provided as in one package.
It has the most completed offer. best original series, best hit movies
(not as many popular movies as starz, but usually the best ones). one of
the best boxing program.
Sho |
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