x****k
发帖数: 2932 | 1 那天nannyissue在和cne0904开车斗气,警察亮灯,把nannyissue给pull over. cne0904
猛踩油门,一个漂亮的换lane,从左lane逆行超车,一骑绝尘,(画外音:你个小样,跟我斗,
还嫩着点)
突然前方10米惊现一18轮......
然后cne0904和浙大副校长从此过上了幸福的生活. |
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h**d
发帖数: 5161 | 2 搞笑吧？哪条是指控？
我看你说nannyissue“指控”广合才是诽谤，好意思说别人法盲！ |
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a****y
发帖数: 1035 | 3 这是死亡威胁，nannyissue现在就可以报警了。
加州法律：
http://www.leginfo.ca.gov/cgi-bin/displaycode?section=pen&group
422. (a) Any person who willfully threatens to commit a crime which
will result in death or great bodily injury to another person, with
the specific intent that the statement, made verbally, in writing, or
by means of an electronic communication device, is to be taken as a
threat, even if there is no intent of actually carrying it out,
which, on its face and under the circumstances in which it is ma... 阅读全帖 |
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D**0
发帖数: 2048 | 5 ☆─────────────────────────────────────☆
nannyissue (月嫂问题) 于 (Tue Aug 12 01:58:33 2014, 美东) 提到:
之前写过一篇广和无良月嫂Lisa Fong跟广和敲诈雇主的帖子。法庭上广和全盘抵赖，
说他们没有给过我们任何合同，没有定工资和职责等等。最后法庭判定我们陪了近万元
。我们也找到其他三家被同一个月嫂敲诈的，我们改天再写具体情况。
现在我们想对广和以及Lisa Fong双管齐下。我们也知道她们在害更多人家。Lisa Fong
已经给广和其他月嫂传授了经验，而且扬言要一家一家告下去。如果有人用过Lisa
Fong或者愿意帮我们告广和的，请跟我们联系。我们很多家一起商量对策，一定能最终
战胜这对恶人！
之前的帖子：
湾区广和月嫂Lisa上庭记
我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满
意，最后只让她做了20天左右，给了10％的小费。后来阿姨到劳工部告我们，索要加班
费以及小费近万元。我们提供了做为雇主的各种文件，然后去参加了conference。这个
就... 阅读全帖 |
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S*********g
发帖数: 24893 | 6 发信人: oskarlre (oskar), 信区: SanFrancisco
标 题: O编辑总结：从Lisa Fong 事件说美国劳工法相关规定
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 15 00:07:13 2014, 美东)
免责声明： 作者只是劳工部执法人员，讨论的是劳工部对一些行为的官方态度。本文
也仅做联邦劳工法（各州在联邦基础上有进一步规定，本文不做讨论）科普使用，面向
公众，仅供参考。
美国法律，包括劳工法是复杂而不断变化的。因此，本文尽量保持信息及时性但是不能
保证法律的准确性。在任何情况下，对于本文信息的可用性、可靠性，或对任何信息的
错误、遗漏或由于其他不准确所引起的损害，作者不承担法律责任。由于法律的飞速变
化，作者不能保证本文上的其他链接完全的准确性和可用性。
本文信息涉及与法律有关的问题，并不构成也不代表律师给您提供了法律意见。由于每
个案子情况都不同，应该俜请资历合格的律师就您的个案研究适用法律。读者未经咨询
专业律师前建议不要随意套用本文的信息，盲目照搬套用，风险自负。此外友情提醒，
聘请律师是重要决定，不能单凭广告草率处之，在您作出决定之前... 阅读全帖 |
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C*******M
发帖数: 50 | 7 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
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标 题: O编辑总结：从Lisa Fong 事件说美国劳工法相关规定
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也仅做联邦劳工法（各州在联邦基础上有进一步规定，本文不做讨论）科普使用，面向
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保证法律的准确性。在任何情况下，对于本文信息的可用性、可靠性，或对任何信息的
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化，作者不能保证本文上的其他链接完全的准确性和可用性。
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发信人: StephenKing (金博士), 信区: Military
标 题: 从月嫂vs高等程序猿一案说美国劳工法相关规定
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 15 01:38:57 2014, 美东)
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研究和对律师资质进行判断。
正文：
近日在MITBBS三藩版上和华人上都在讨论一个广和月嫂的案件。 基本情况如下：
网友 nannyissue 在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。由于对阿姨
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研究和对律师资质进行判断。
正文：
近日在MITBBS三藩版上和华人上都在讨论一个广和月嫂的案件。 基本情况如下：
网友 nannyissue 在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。由于对阿姨
的服务非常... 阅读全帖 |
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m*****o
发帖数: 53 | 24 加州月嫂事件（见后）
http://www.mitbbs.com/article_t2/SanFrancisco/34231605.html
月嫂这个问题，本来是一方需要服务，另一方提供服务，在一个双方同意的价格上成交
就好了。本来政府是不需要来搅和这个市场的，现在倒好，在保护弱势群体（月嫂）的
名义下，用劳工法来摧毁了这个市场，造成月嫂找不到工作，产妇没人照顾。
有什么办法提高恶霸月嫂的诉讼成本，降低雇主的损失，比如说让保姆交押金，设计一
个恶意诉讼保险等等来让这个交易可以继续进行？
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个案子情况都不同，应该俜请资历合格的律师就您的个案研究适用法律。读者未经咨询
专业律师前建议不要随意套用本文的信息，盲目照搬套用，风险自负。此外友情提醒，
聘请律师是重要决定，不能单凭广告草率处之，在您作出决定之前，请自行对法律进行
研究和对律师资质进行判断。
正文：
近日在MITBBS三藩版上和华人上都在讨论一个广和月嫂的案件。 基本情况如下：
网友 nannyissue 在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。由于对阿姨
的服务非常... 阅读全帖 |
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x****k
发帖数: 2932 | 27 下面的内容本来是贴在oskarlre的"不要耍小聪明，要不有能力改法律界定，要不在守
法基础上利益最"一文中的,本来以为oskarlre来会喷我的,竟然没回应.后来有人建议单
独开贴,想想就重新贴一下,顺便写点其它的想法.
=======================================================
1. 社会的运行不是完全依靠法律,法律是指底线,完全依靠法律,尤其是美国法律体系下
,社会的运作成本会大到不可承受的地步.很多地方是依靠行规,俗定约成和道德.很简单
的例子,美国商品的退货制度,商家都有很详细的条款,但本质上商家和客户间有假设大
部分客户不会abuse这个退货规定的默契.美国商家在厕所提供手纸,同样也假设大家用
多少是多少,不会偷拿.(很可惜,这两条在天朝都不成立)
2. 月嫂这个行业是典型的依靠行规和道德运作的.雇主相信月嫂不会给小孩喂安眠药,
月嫂住家24小时,拿预先谈好的薪水外加小费.如果月嫂认为自己24小时的付出不止3K或
者5k的价格,月嫂应该在开始工作前就提高自己的价码,20k,30k都可以.只要双方达成协
议.
技术上,雇主确... 阅读全帖 |
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D**0
发帖数: 2048 | 28 ☆─────────────────────────────────────☆
CamphorMM (二宝的妈) 于 (Sat Jan 18 20:56:07 2014, 美东) 提到:
大侠姐妹们， 看看我们这个黑心保姆，敲诈手段令人发指！！
我们在湾区。去年3、4月份请了一个所谓香港月子住家保姆（公民）照顾新生宝宝，见
面时候说的天花乱坠，。。 。 全包$2700/26天; 当时我们打听过市价，湾区月嫂基本
这个价钱，
有经验的2600－3200／26天不等。最后我们签了协议（。。。），
雇她给我们做了34天， 结帐按照合同共计支付4600左右（加付小费>20％)。
这个保姆今年回信勒索说我们欠她工钱。说她每天工作17小时，夜里和宝宝一屋睡觉也
是加班。 要求按造加州2014新的live in Nanny的法律进行overtime乘小时工资的1.5
倍补偿。她说协议里的$2700/26天是monthly pay 且默认8小时工作时间，因此她
hourly pay就有接近$16/hour。34天超时工作340小时， 需补偿她一万元。否则立刻到
劳工局申诉我。
月工资加起来她... 阅读全帖 |
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G**T
发帖数: 2610 | 29 "其实我自己觉得我写的东西挺赵括的,blahblah一堆"
----这句说的最对。
“ 对于广和和月嫂,大家最直接能做的就是广为传播nannyissue的经历(blog,facebook
,午餐八卦,广场舞同伴,etc).月嫂是专注给华人服务的行业,如果华人圈内大家都知道
了这件事,大家自然会做出"理性经济人"的选择.我个人相信他们会感受到我们的力量的
.”
－－－－这句说的也很好。
“ 我非常不认同IED在"月嫂这事说明中国大陆移民法制观念淡漠"的观点.简单地从个
案就推及到给中国大陆移民群体定性为法制观念淡漠,这算什么, bias, stereotype还
是insult?
即使从个案上,我们也不能得出nannyissue以及其他"受害人"是法律观念淡薄,
nannyissue的帖子里面说提到,有人签了合同并注明“工作按职责来没有任何加
班费”，(是的,现在我们知道了,这条不合法,不受法律保护)
IED也算是本站大佬了,写这种扯淡的帖子,太没品了.“
－－－－这个，不咸不淡，有些扯
其它，还有很多说得有道理的。但这个：
”大家建立法律的意义在于maintain justice,让大... 阅读全帖 |
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D**0
发帖数: 2048 | 30 ☆─────────────────────────────────────☆
longtian (有人的地方,就有江湖) 于 (Wed Aug 13 01:49:15 2014, 美东) 提到:
香港的烂人见多了，少和他们打交道。特别是香港的穷人，自己以为自己是个吊，看不
起别人，千万别有business。
台湾的其次。我见过tmd 70多岁路都走不动的要来我家做月嫂，来我家出点事我卖了房
子都赔不起呀。
还是要找中国大陆来的，绿卡亲属移民的。不过也不能找开着benz，拿着chanel的，原
因你懂的。
☆─────────────────────────────────────☆
nannyissue (月嫂问题) 于 (Wed Aug 13 02:08:22 2014, 美东) 提到:
我们的月嫂是生完孩子后，广和临时掉包的。广和说我们订的那个月嫂临时有事，当时
有且只有这么一个月嫂可以替我们做。
☆─────────────────────────────────────☆
GWM (要乖哦，要不圣诞没礼物喽) 于 (Wed Aug 13 02:1... 阅读全帖 |
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o******e
发帖数: 1761 | 31 因此nannyissue 说的是对的：
发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 17:28:28 2014, 美东)
我们每个受害家庭都咨询了很多律师，律师基本上一致认为赔钱是必须的。之所以我们
赔钱，主要是因为：
1）合同如果不遵守劳工法，那合同本身是违法的，没有任何保护作用。加州的最低工
资必须满足。 有一家被害的朋友当时合同上还加了一条，“工作按职责来没有任何加
班费”，一点用都没有。（O注释： 这是关键，以为靠合同能保护自己，但是任何合同
抵触联邦法律都被认为是无效合同）
2）工作时间不是她抱娃或者真正工作的时间才算，所有她在我们家的时间都算工作时
间。道理就像on call一样。（O注释，看上面就知道了）
4）最重要的一点，劳工法严重偏向于月嫂，她说话可以毫无证据，但是你雇主没有证
据的话，法庭不会听你说的。(O注释，联邦劳工法相关规定如下：
21條：在公平勞工標準法 (簡稱FLSA) 下紀錄保持之要點
本條款提供公平勞工... 阅读全帖 |
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o******e
发帖数: 1761 | 32 其实这个案例我不太清楚（毕竟不是当事探员和nannyissue的律师）为啥探员只hold
nannyissue一家responsible, 如果要按joint employment 搞，广和也要负担部分责任
。 |
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o******e
发帖数: 1761 | 33 其实这个案例我不太清楚（毕竟不是当事探员和nannyissue的律师）为啥探员只hold
nannyissue一家responsible, 如果要按joint employment 搞，广和也要负担部分责任
。 |
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o******e
发帖数: 1761 | 34
实际上法律是保障消费的，FLSA里面有专门的小费部分。
不过本案情况下，Lisa 索要小费是不被保护的情况。 这点从调节就能看出来。
说白了，当事人两方对劳工法了解都不够，不过Lisa 了解60， nannyissue 了解0 因
此吃亏而已， 如果nannyissue了解哪怕70， 那么最后结果也不会是这样子。 |
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S*********g
发帖数: 24893 | 35 发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标题: Re: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站(Tue Aug 12 17:28:28 2014, 美东)
我们每个受害家庭都咨询了很多律师，律师基本上一致认为赔钱给月嫂是必须的。之所
以我们赔钱，主要是因为：
1）合同如果不遵守劳工法，那本身是违法的，没有任何保护作用。加州的最低工资必
须满足。有一家被害的朋友当时合同上还加了一条，“没有任何加班费”，一点用都没
有。 （注释： 但是任何合同抵触联邦法律都被认为是无效的）
2）工作时间不是她抱娃或者真正工作的时间才算，所有她在我们家的时间都算工作时
间。道理就像on call一样。 （注释，这是因为月嫂没有随意离开的自由）
4）最重要的一点，劳工法严重偏向于月嫂，她说话可以毫无证据，但是雇主没有证据
的话，法庭不会听你说的。 (注释，操蛋的美国联邦法律就是这样的共产恶法：劳工法
清楚规范了最低工资、超时给付、纪录保持及童工雇用之标准尺度。除非有豁免身分者
，否则在此条款涵盖下之所有受雇人必须给付最低工资，如有超时工作... 阅读全帖 |
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S*********g
发帖数: 24893 | 36 发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标题: Re: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站(Tue Aug 12 17:28:28 2014, 美东)
我们每个受害家庭都咨询了很多律师，律师基本上一致认为赔钱给月嫂是必须的。之所
以我们赔钱，主要是因为：
1）合同如果不遵守劳工法，那本身是违法的，没有任何保护作用。加州的最低工资必
须满足。有一家被害的朋友当时合同上还加了一条，“没有任何加班费”，一点用都没
有。 （注释： 但是任何合同抵触联邦法律都被认为是无效的）
2）工作时间不是她抱娃或者真正工作的时间才算，所有她在我们家的时间都算工作时
间。道理就像on call一样。 （注释，这是因为月嫂没有随意离开的自由）
4）最重要的一点，劳工法严重偏向于月嫂，她说话可以毫无证据，但是雇主没有证据
的话，法庭不会听你说的。 (注释，操蛋的美国联邦法律就是这样的共产恶法：劳工法
清楚规范了最低工资、超时给付、纪录保持及童工雇用之标准尺度。除非有豁免身分者
，否则在此条款涵盖下之所有受雇人必须给付最低工资，如有超时工作... 阅读全帖 |
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b****g
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发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标 题: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 01:58:33 2014, 美东)
之前写过一篇广和无良月嫂Lisa Fong跟广和敲诈雇主的帖子。法庭上广和全盘抵赖，
说他们没有给过我们任何合同，没有定工资和职责等等。最后法庭判定我们陪了近万元
。我们也找到其他三家被同一个月嫂敲诈的，我们改天再写具体情况。
现在我们想对广和以及Lisa Fong双管齐下。我们也知道她们在害更多人家。Lisa Fong
已经给广和其他月嫂传授了经验，而且扬言要一家一家告下去。如果有人用过Lisa
Fong或者愿意帮我们告广和的，请跟我们联系。我们很多家一起商量对策，一定能最终
战胜这对恶人！
之前的帖子：
湾区广和月嫂Lisa上庭记
我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满
意，最后只让她做了20天左右，给了10％的小费。后来阿姨到劳工部告我们，索要加班
费以及... 阅读全帖 |
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C*******M
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发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标 题: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 01:58:33 2014, 美东)
之前写过一篇广和无良月嫂Lisa Fong跟广和敲诈雇主的帖子。法庭上广和全盘抵赖，
说他们没有给过我们任何合同，没有定工资和职责等等。最后法庭判定我们陪了近万元
。我们也找到其他三家被同一个月嫂敲诈的，我们改天再写具体情况。
现在我们想对广和以及Lisa Fong双管齐下。我们也知道她们在害更多人家。Lisa Fong
已经给广和其他月嫂传授了经验，而且扬言要一家一家告下去。如果有人用过Lisa
Fong或者愿意帮我们告广和的，请跟我们联系。我们很多家一起商量对策，一定能最终
战胜这对恶人！
之前的帖子：
湾区广和月嫂Lisa上庭记
我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满
意，最后只让她做了20天左右，给了10％的小费。后来阿姨到劳工部告我们，索要加班
费以及... 阅读全帖 |
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发帖数: 2932 | 39 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标 题: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 01:58:33 2014, 美东)
之前写过一篇广和无良月嫂Lisa Fong跟广和敲诈雇主的帖子。法庭上广和全盘抵赖，
说他们没有给过我们任何合同，没有定工资和职责等等。最后法庭判定我们陪了近万元
。我们也找到其他三家被同一个月嫂敲诈的，我们改天再写具体情况。
现在我们想对广和以及Lisa Fong双管齐下。我们也知道她们在害更多人家。Lisa Fong
已经给广和其他月嫂传授了经验，而且扬言要一家一家告下去。如果有人用过Lisa
Fong或者愿意帮我们告广和的，请跟我们联系。我们很多家一起商量对策，一定能最终
战胜这对恶人！
之前的帖子：
湾区广和月嫂Lisa上庭记
我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满
意，最后只让她做了20天左右，给了10％的小费。后来阿姨到劳工部告我们，索要加班
费以及... 阅读全帖 |
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发帖数: 50 | 40 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
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标 题: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 01:58:33 2014, 美东)
之前写过一篇广和无良月嫂Lisa Fong跟广和敲诈雇主的帖子。法庭上广和全盘抵赖，
说他们没有给过我们任何合同，没有定工资和职责等等。最后法庭判定我们陪了近万元
。我们也找到其他三家被同一个月嫂敲诈的，我们改天再写具体情况。
现在我们想对广和以及Lisa Fong双管齐下。我们也知道她们在害更多人家。Lisa Fong
已经给广和其他月嫂传授了经验，而且扬言要一家一家告下去。如果有人用过Lisa
Fong或者愿意帮我们告广和的，请跟我们联系。我们很多家一起商量对策，一定能最终
战胜这对恶人！
之前的帖子：
湾区广和月嫂Lisa上庭记
我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满
意，最后只让她做了20天左右，给了10％的小费。后来阿姨到劳工部告我们，索要加班
费以及... 阅读全帖 |
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S*********g
发帖数: 24893 | 41 发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标题: Re: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站(Tue Aug 12 17:28:28 2014, 美东)
我们每个受害家庭都咨询了很多律师，律师基本上一致认为赔钱给月嫂是必须的。之所
以我们赔钱，主要是因为：
1）合同如果不遵守劳工法，那本身是违法的，没有任何保护作用。加州的最低工资必
须满足。有一家被害的朋友当时合同上还加了一条，“没有任何加班费”，一点用都没
有。 （注释： 但是任何合同抵触联邦法律都被认为是无效的）
2）工作时间不是她抱娃或者真正工作的时间才算，所有她在我们家的时间都算工作时
间。道理就像on call一样。 （注释，这是因为月嫂没有随意离开的自由）
4）最重要的一点，劳工法严重偏向于月嫂，她说话可以毫无证据，但是雇主没有证据
的话，法庭不会听你说的。 (注释，操蛋的美国联邦法律就是这样的共产恶法：劳工法
清楚规范了最低工资、超时给付、纪录保持及童工雇用之标准尺度。除非有豁免身分者
，否则在此条款涵盖下之所有受雇人必须给付最低工资，如有超时工作... 阅读全帖 |
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发帖数: 269 | 42 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标 题: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 01:58:33 2014, 美东)
之前写过一篇广和无良月嫂Lisa Fong跟广和敲诈雇主的帖子。法庭上广和全盘抵赖，
说他们没有给过我们任何合同，没有定工资和职责等等。最后法庭判定我们陪了近万元
。我们也找到其他三家被同一个月嫂敲诈的，我们改天再写具体情况。
现在我们想对广和以及Lisa Fong双管齐下。我们也知道她们在害更多人家。Lisa Fong
已经给广和其他月嫂传授了经验，而且扬言要一家一家告下去。如果有人用过Lisa
Fong或者愿意帮我们告广和的，请跟我们联系。我们很多家一起商量对策，一定能最终
战胜这对恶人！
之前的帖子：
湾区广和月嫂Lisa上庭记
我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满
意，最后只让她做了20天左右，给了10％的小费。后来阿姨到劳工部告我们，索要加班
费以及... 阅读全帖 |
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发帖数: 7881 | 43 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标 题: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 01:58:33 2014, 美东)
之前写过一篇广和无良月嫂Lisa Fong跟广和敲诈雇主的帖子。法庭上广和全盘抵赖，
说他们没有给过我们任何合同，没有定工资和职责等等。最后法庭判定我们陪了近万元
。我们也找到其他三家被同一个月嫂敲诈的，我们改天再写具体情况。
现在我们想对广和以及Lisa Fong双管齐下。我们也知道她们在害更多人家。Lisa Fong
已经给广和其他月嫂传授了经验，而且扬言要一家一家告下去。如果有人用过Lisa
Fong或者愿意帮我们告广和的，请跟我们联系。我们很多家一起商量对策，一定能最终
战胜这对恶人！
之前的帖子：
湾区广和月嫂Lisa上庭记
我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满
意，最后只让她做了20天左右，给了10％的小费。后来阿姨到劳工部告我们，索要加班
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发帖数: 7881 | 44 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 17:28:28 2014, 美东)
有记录。她确实在钓鱼，一边告以前做的，一边在新的一家偷偷记录她的工作。我们确
实查到她以前告的，正在试图联系更多家。
大家有很多问题，我会再提供具体信息。我觉得有些网友跟我们当初一样，太想当然了
。我们每个受害家庭都咨询了很多律师，律师基本上一致认为赔钱是必须的。之所以我
们赔钱，主要是因为：
1）合同如果不遵守劳工法，那合同本身是违法的，没有任何保护作用。加州的最低工
资必须满足。 有一家被害的朋友当时合同上还加了一条，“工作按职责来没有任何加
班费”，一点用都没有。
2）工作时间不是她抱娃或者真正工作的时间才算，所有她在我们家的时间都算工作时
间。道理就像on call一样。
3）广和会完全偏向于月嫂。他们说他们的理解是一周40个小时，具体工作时间多的话
，雇主应该调整工资来尊重法律。他们在庭上... 阅读全帖 |
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b**********5
发帖数: 7881 | 45 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 19:28:12 2014, 美东)
是欺诈。但是在庭上judge基本上对月嫂的人品无视，估计他们觉得扳倒一个像我们这
样依法纳税的好有成就感。
1。Lisa首先撒谎“我来他们家的时候他们全家病了，根本不能接触孩子，所以我24小
时不休息的” 我马上说“那孩子喂奶怎么办”她说“妈妈喂啊。”我说“不是不能接
触孩子么？”她无言以对。法官不理会。
2。然后她又说“我每天自己走过去买菜“。我说从我们家走路到99要1个多小时，谁看
孩子啊，她无言以对，法官不理会。
3。她说自己做饭5个小时，还帮我们叠内裤。我说你碰过我女儿的内裤的话，我会全部
扔掉。
4。她说我不给她工资她报警了，我说警察来是因为你大吵大闹，我报的警，你报的话
出示一下你的911电话。她反驳说，你报的话你出示电话记录。我立马出了电话911电话
记录，还有另一在场人的书面证据。她... 阅读全帖 |
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S*********g
发帖数: 24893 | 46 发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标题: Re: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站(Tue Aug 12 17:28:28 2014, 美东)
我们每个受害家庭都咨询了很多律师，律师基本上一致认为赔钱给月嫂是必须的。之所
以我们赔钱，主要是因为：
1）合同如果不遵守劳工法，那本身是违法的，没有任何保护作用。加州的最低工资必
须满足。有一家被害的朋友当时合同上还加了一条，“没有任何加班费”，一点用都没
有。 （注释： 但是任何合同抵触联邦法律都被认为是无效的）
2）工作时间不是她抱娃或者真正工作的时间才算，所有她在我们家的时间都算工作时
间。道理就像on call一样。 （注释，这是因为月嫂没有随意离开的自由）
4）最重要的一点，劳工法严重偏向于月嫂，她说话可以毫无证据，但是雇主没有证据
的话，法庭不会听你说的。 (注释，操蛋的美国联邦法律就是这样的共产恶法：劳工法
清楚规范了最低工资、超时给付、纪录保持及童工雇用之标准尺度。除非有豁免身分者
，否则在此条款涵盖下之所有受雇人必须给付最低工资，如有超时工作... 阅读全帖 |
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t***h
发帖数: 2924 | 47 发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 17:28:28 2014, 美东)
有记录。她确实在钓鱼，一边告以前做的，一边在新的一家偷偷记录她的工作。我们确
实查到她以前告的，正在试图联系更多家。
大家有很多问题，我会再提供具体信息。我觉得有些网友跟我们当初一样，太想当了
。我们每个受害家庭都咨询了很多律师，律师基本上一致认为赔钱是必须的。之所以我
们赔钱，主要是因为：
1）合同如果不遵守劳工法，那合同本身是违法的，没有任何保护作用。加州的最低工
资必须满足。 有一家被害的朋友当时合同上还加了一条，“工作按职责来没有任何加
班费”，一点用都没有。
2）工作时间不是她抱娃或者真正工作的时间才算，所有她在我们家的时间都算工作时
间。道理就像on call一样。
3）广和会完全偏向于月嫂。他们说他们的理解是一周40个小时，具体工作时间多的话
，雇主应该调整工资来尊重法律。他们在庭上说，“当时听说雇主让Lisa工作那么久，
只给那么少钱，觉得... 阅读全帖 |
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t***h
发帖数: 2924 | 48 发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 19:28:12 2014, 美东)
是欺诈。但是在庭上judge基本上对月嫂的人品无视，估计他们觉得扳倒一个像我们这
样依法纳税的好有成就感。
1。Lisa首先撒谎“我来他们家的时候他们全家病了，根本不能接触孩子，所以我24小
时不休息的” 我马上说“那孩子喂奶怎么办”她说“妈妈喂啊。”我说“不是不能接
触孩子么？”她无言以对。法官不理会。
2。然后她又说“我每天自己走过去买菜“。我说从我们家走路到99要1个多小时，谁看
孩子啊，她无言以对，法官不理会。
3。她说自己做饭5个小时，还帮我们叠内裤。我说你碰过我女儿的内裤的话，我会全部
扔掉。
4。她说我不给她工资她报警了，我说警察来是因为你大吵大闹，我报的警，你报的话
出示一下你的911电话。她反驳说，你报的话你出示电话记录。我立马出了电话911电话
记录，还有另一在场人的书面证据。她无言以对，法官不理会。
5。人家也公开承认自己不交税，现金... 阅读全帖 |
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n********e
发帖数: 46 | 49 【 以下文字转载自 NextGeneration 讨论区 】
发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: NextGeneration
标 题: [湾区广和月嫂Lisa上庭记
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 2 00:32:37 2013, 美东)
转载我在华人发的帖子：
我在月子期间从广和月子中心雇佣了香港阿姨Lisa Fong。我们对阿姨的服务非常不满
意，最后只让她做了20天左右，给了10％的小费。后来阿姨到劳工部告我们，索要加班
费以及小费近万元。我们提供了做为雇主的各种文件，然后去参加了conference。这个
就是在正式上庭前，劳工部的调解员听取我们双方的解释，给出建议，希望我们能达成
和解。整个conference的过程非常casual，没有律师的介入，调解员问了我们双方关于
工作时间，合约，工作内容等内容，然后把我们双方分开，分别和我们讨论看有没有可
能和解。调解员最后的决定是 1）去除了两项控诉，包括2000元小费和休息时间，因为
小费是雇主自愿给的，不可以强制。 2）保留了两项控诉，包括加班费和半小时无打扰
的午饭时间。这两项需要上... 阅读全帖 |
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C*******M
发帖数: 50 | 50 谢谢jjnet!!!
看到下面這篇文章的华人楼主叫 nannyissue, 也在mitbbs上, 希望能够联系到她!
请问有没有认识她的网友帮忙联系一下,或者热心网友帮忙顶一下让她看到? |
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