g*********n
发帖数: 43 | 1 有没有 MYCD promotion 的经历？是应该现在提出申请， MYCD时知道结果？还是MYCD
后提出申请？
和manager暗示了一下， 被告之MYCD时讨论。
问题是， 等到MYCD时讨论， 是不是promotion（如果有的话）至少就拖到annual
review了？ |
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s*******n
发帖数: 46 | 2 一般manager在Annual 的时候都不会把promo budget一次用完，所以MYCD会有promo。
不过如果现在如果还只是“discuss”，应该说明你不在你manager的plan上，否认他上
一个Annual就该跟你MYCD promo的事情。 个人觉得MYCD promo还是in-band比较好，
cross-band promo完了到Annual的时候calibration会比较难，这样到手的钱还说不定
少，但你manager要promo你，你也不好说不要 |
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g*********n
发帖数: 43 | 3 Thanks a lot.
My lead usually waits until last minute. For example, for the last promotion
the discussion “started” in mid June and passed during annual review:)
So coming back to my original question. What is the procedure for promotion
in mid year?Is it like:
1.During MYCD 1 on 1, lead agrees to submit the application for approval,
then file the application to senior level managers;
2.The result would be available some time after MYCD?
Or is it like:
1.The lead should be submit application to ... 阅读全帖 |
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G******t
发帖数: 1782 | 4 MYCD提职的一般是现在级别里面极强的，
不然的话年终会被整到后面去。
MYCD |
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s*********t
发帖数: 16647 | 6 your icon....
i can't believe my eyes
MYCD |
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s*******n
发帖数: 46 | 7 Promo needs to be discussed during calibration. So your last promo should
not have "started" in mid-Jun, but rather your boss had already brought it
up and knew it went well when he started the discussion with you.
Calibration happened before you go in to your mid-year/annual discussion
with your manager. It might not be locked down (approved) until later, but
at least your boss should be able to tell you how did it go at your boss or
your skip's level during your MYCD. Definitely scenario 2 ... 阅读全帖 |
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w*****g
发帖数: 4298 | 8 有啥多散散的，有话就说，有屁就放。
MYCD
★ 发自iPhone App: ChineseWeb - 中文网站浏览器 |
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h******k
发帖数: 810 | 9 这时候还没有收到明确信号，比如PUM单独召见什么的，基本没戏了。想好MYCD怎么表
表忠心，争取九月吧。 |
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p*****g
发帖数: 6270 | 10 新浪歌会张靓颖新碟《张靓颖-音乐》首唱会抢票
http://ent.sina.com.cn/y/2009-02-13/15432374839.shtml
http://www.sina.com.cn 2009年02月13日15:43 新浪娱乐
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r***r
发帖数: 39 | 11 有理，U10是很明确的信号了。据说给U10后老板要定期向上报告如何帮助该下属改进的
，通常不下决心不会给U10。
lz说是前半段mess up了一件事，后半段还行。没做好的那部分是MYCD前的吗，MYCD结
果是什么？别那个时候已经有暗示lz了。
我也觉得lz早找出路比较好，至少有备无患。现在做的事真的是自己喜欢的吗，恐怕也
未必（要不也不大会到现在这个境况）。 |
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F******a
发帖数: 92 | 12 版上的意见都很好,特别是leacock (天行健)的 :)
我也说说我的看法. 去年(08-09),我当时的老板是个笑面虎,嘴巴上每天都说我"good
job", 09年review前他换组了,跑路前给我评了个A10. 后来在09年底的reorg中,我被调
到了大组的另外一个组. 年底大组Planning的时候,有一天,同事跑来跟我说,在work
items的表上找不到我的名字.令我害怕的是,他们连那个email都没有发给我.当时我的
心情就象你现在一样.
由于经济环境比现在更差,我当时想找工作是第二选择.
由于是10, 换组也是不可能的.
所以只有自救.
由于新组的项目还没开始,这个组没有lead.我暂时有另外一个组的lead代管. 我就跟他
直截了当的谈了我的问题.他是很好的人.他跟我说,我只有半年的时间improve,如果我
不能在MYCD的review中转到A/E 70, 我只有走人.而且在MYCD后的下半年的review中必
须要有好结果(A/E 70),否则也危险.他帮我一起制订了一些improvement:
1. Review the problems in last y |
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F******a
发帖数: 92 | 13 You are right. Although my lead told me that, later I actually did not see E
/A/U 20%/70%/10%的评级 in my MYCD review.
But the review from MYCD is very important too, especially in my situation (
A10, no lead for 2 month, another team's lead acts as my lead for 5 months,
and my currrent lead worked with me for only 5 months). |
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S*******h
发帖数: 7021 | 17 You better talk to your skip-level before you do that. If you feel you are
not supported by your managers after the talk, you better move on.
If you talk to HR, they will ask you to sign for MYCD and give you the
option to submit a rebuttal if you want. Make sure you emphasize it is not
your personal opinion. (e.g. many members in addition to you have the same
complaint.) Focus on stating the facts, what you have done (e.g. you tried
to improve. You communicated with your boss and your skip-l |
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s********y
发帖数: 3811 | 18 oh, didn't know about the rebuttal about mycd.
are
not
times) |
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h****8
发帖数: 117 | 19 comfort渔民!可想而知你当时的艰难处境,很理解你当时的心情.
有一个问题,在MYCD里面还会有E/A/U 20%/70%/10%的评级?我以前怎么都不知道,以为只
是manager口头和下面的人谈谈而已? |
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H********h
发帖数: 11 | 20 来公司3年, 一直在同一个组. 去年review从59提到60 (当时现在的老板刚从同事提为
lead, 实际上是Skip给我提的). 今年MYCD的时候, 老板明确说因为我刚提60, 在新
level上, 我还有许多不足, 跟别的人比, 我排在10%. 今年Review的时候, 就给了我
A10. 具体的情况Salary increase: 2%, bonus: 7%, Stock: 25%.
今年刚买房子, 没绿卡.很焦虑. 我想留在公司的, 就怕突然让我走人. 产品下个月
release, 现在基本上没什么事.跟老板关系谈不上差或好, 就工作关系. 请大家给点建
议吧.谢谢 |
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d***n
发帖数: 832 | 21 number是看组里的budget的
每组每年都不一样
何部E,A,U里面还分档次的
跨公司比较意义不大
没有必要这个时候说风凉话
个人意见能从老板那里套话就套
套不到就曲线救国，看能不能找同一manager下另一个lead
可以套到ranking中具体排到哪
ranking meeting上是怎么说的
据我所知年review时基本上排好了下个MYCD给谁promotion
但对A10怎么处理我没有确定信息
另外team里一定有消息人士也可以套套
如果不是做事方面的问题
做人沟通方面就得改进了
能找个组里信得过的国人问问最好
上班积极做人做事
下班努力准备面试 |
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F********h
发帖数: 170 | 22 大的动作估计还得等到一二月份以后吧
现在也就是先弄个东西出来应付一下，其实还有很多东西没做呢得赶快做好了才行，再
具体的就是公司机密不能说了了。所以你看下一个milestone估计会很快，有可能那个
完成之后再动手。
所以下一个MYCD有很多人就不是现在的lead给他们做了。俺知道很多人现在已经开始放
弃了。 |
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e*********s
发帖数: 365 | 23 这不挺正常的，马上MYCD，又是一幕幕好戏上演 |
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w*****g
发帖数: 4298 | 24 MYCD starts and the bottom 10% are dangerous |
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l*****7
发帖数: 741 | 28 提了级换组不用担心年终review么？不是还跟同一个band的人比么？谢谢！ |
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c********e
发帖数: 887 | 30 偶然看到有个妈妈求助，很漂亮的小宝宝得了这个病，家长急的很求助，转过来看大家
有没有知道哪种可行的方法或药，可以帮一下。
原帖地址
http://mycd.qq.com/t-533699-1.htm
照片不会传，小孩子确实很可爱，得了这个病太可惜了。
可怜天下父母心，我们在想尽办法给琪琪找医生，现在面临的问题是没有找到这方面
的权威专家，又怕随便找整形医院或皮肤医院，会让孩子白受罪，激光就是要把上面一
层皮肤烧掉，真怕造成二次伤害！目前的文献资料显示鲜红斑痣的治疗十年内都没有实
质习惯的进展。
目前第一怕扩大，
第二怕引起其他并发症，比如青光眼、癫痫等
第三怕导致脸型不对成
【求助】：急寻成都治3个月宝宝鲜红斑痣医生，我们真的不知道该去看皮肤科？血管
科？激光科？或者其他什么科室，完全被搞晕了，医生们的说法大多不一样。
宝贝，妈妈想说，也许妈妈此刻的心情不那么美丽，甚至还有一点心酸，将这封信
写给爸爸妈妈最爱的你，写给还什么都不懂的你。 每一天早上看着你眼睛笑弯的样
子，妈妈的泪水都要出来了。宝贝，你是那么可爱，呆呆的时候、笑西了的时候、委屈
的时候都... 阅读全帖 |
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s****y
发帖数: 18685 | 31 不算吧
不是正式舞台
朋友，你和你自己，在张靓颖的音乐里，都会听到属于你们的歌。2009年 2月25日19:
30，张靓颖将热力唱响“新浪歌会”，在恒基商城(北京市东城区建国门内大街18号)的
炫丽舞台上为歌迷奉上一场视
独特创意，选择不同的创意和主题将自己喜欢的靓颖歌曲收录成一张专辑。你可以选择：
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