j***a
发帖数: 1100 | 1 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: jiama (pippro), 信区: Working
标 题: loser永远是loser 我来谈谈L和jiama (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 7 08:56:24 2017, 美东)
发信人: lucky818 (lucky818), 信区: JobHunting
标 题: loser永远是loser 我来谈谈L和jiama
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 7 02:55:18 2017, 美东)
有个形象的比喻说，一个人被疯狗咬了一口，他应该怎么办呢？是该吸取教训下次小心
点，还是该一口咬回去？ 我相信大部分看客，或者是L的现任前任员工都和我一样：要
么抱着看热闹的心态，要么抱着躲疯狗的心态，看着论坛上三天两头冒出来一个贬低“
某家”的帖子，觉得事不关己高高挂起。话虽这么说，可是我心里总想着需要写点什么
，并不是针对jiama个人，而是希望能从另外一个角度让更多的人知道事情的全景，并
且能在并不那么容易看清的职场中，通过这件事情学到点真的有用的东西，而不是纯粹
只是做键... 阅读全帖 |
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j***a
发帖数: 1100 | 2 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: lucky818 (lucky818), 信区: JobHunting
标 题: loser永远是loser 我来谈谈L和jiama
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 7 02:55:18 2017, 美东)
有个形象的比喻说，一个人被疯狗咬了一口，他应该怎么办呢？是该吸取教训下次小心
点，还是该一口咬回去？ 我相信大部分看客，或者是L的现任前任员工都和我一样：要
么抱着看热闹的心态，要么抱着躲疯狗的心态，看着论坛上三天两头冒出来一个贬低“
某家”的帖子，觉得事不关己高高挂起。话虽这么说，可是我心里总想着需要写点什么
，并不是针对jiama个人，而是希望能从另外一个角度让更多的人知道事情的全景，并
且能在并不那么容易看清的职场中，通过这件事情学到点真的有用的东西，而不是纯粹
只是做键盘侠一时泄愤爽。我相信jiama和他的那些唯恐天下不乱的暴徒们，一定会觉
得又多了个跪舔洗地的。我先为给你们造成的不适深表抱歉。但是本文的目标受众不是
你们， 而是那些被你们用铺天盖地的滥骂贴迷惑真相的其他人。哪怕只有一个人从... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 3 有个形象的比喻说，一个人被疯狗咬了一口，他应该怎么办呢？是该吸取教训下次小心
点，还是该一口咬回去？ 我相信大部分看客，或者是L的现任前任员工都和我一样：要
么抱着看热闹的心态，要么抱着躲疯狗的心态，看着论坛上三天两头冒出来一个贬低“
某家”的帖子，觉得事不关己高高挂起。话虽这么说，可是我心里总想着需要写点什么
，并不是针对jiama个人，而是希望能从另外一个角度让更多的人知道事情的全景，并
且能在并不那么容易看清的职场中，通过这件事情学到点真的有用的东西，而不是纯粹
只是做键盘侠一时泄愤爽。我相信jiama和他的那些唯恐天下不乱的暴徒们，一定会觉
得又多了个跪舔洗地的。我先为给你们造成的不适深表抱歉。但是本文的目标受众不是
你们， 而是那些被你们用铺天盖地的滥骂贴迷惑真相的其他人。哪怕只有一个人从这
贴中收到一点点启发，我这一个小时的时间也花的值得了。
缩写：
jiama: https://www.linkedin.com/in/fan-shen-20440717/
L: LinkedIn
PIP: Performance Improvement Plan
利益冲突：现L员工
1. ... 阅读全帖 |
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j***a
发帖数: 1100 | 4 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: lucky818 (lucky818), 信区: JobHunting
标 题: loser永远是loser 我来谈谈L和jiama
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 7 02:55:18 2017, 美东)
有个形象的比喻说，一个人被疯狗咬了一口，他应该怎么办呢？是该吸取教训下次小心
点，还是该一口咬回去？ 我相信大部分看客，或者是L的现任前任员工都和我一样：要
么抱着看热闹的心态，要么抱着躲疯狗的心态，看着论坛上三天两头冒出来一个贬低“
某家”的帖子，觉得事不关己高高挂起。话虽这么说，可是我心里总想着需要写点什么
，并不是针对jiama个人，而是希望能从另外一个角度让更多的人知道事情的全景，并
且能在并不那么容易看清的职场中，通过这件事情学到点真的有用的东西，而不是纯粹
只是做键盘侠一时泄愤爽。我相信jiama和他的那些唯恐天下不乱的暴徒们，一定会觉
得又多了个跪舔洗地的。我先为给你们造成的不适深表抱歉。但是本文的目标受众不是
你们， 而是那些被你们用铺天盖地的滥骂贴迷惑真相的其他人。哪怕只有一个人从... 阅读全帖 |
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j***a
发帖数: 1100 | 5 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: lucky818 (lucky818), 信区: JobHunting
标 题: loser永远是loser 我来谈谈L和jiama
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 7 02:55:18 2017, 美东)
有个形象的比喻说，一个人被疯狗咬了一口，他应该怎么办呢？是该吸取教训下次小心
点，还是该一口咬回去？ 我相信大部分看客，或者是L的现任前任员工都和我一样：要
么抱着看热闹的心态，要么抱着躲疯狗的心态，看着论坛上三天两头冒出来一个贬低“
某家”的帖子，觉得事不关己高高挂起。话虽这么说，可是我心里总想着需要写点什么
，并不是针对jiama个人，而是希望能从另外一个角度让更多的人知道事情的全景，并
且能在并不那么容易看清的职场中，通过这件事情学到点真的有用的东西，而不是纯粹
只是做键盘侠一时泄愤爽。我相信jiama和他的那些唯恐天下不乱的暴徒们，一定会觉
得又多了个跪舔洗地的。我先为给你们造成的不适深表抱歉。但是本文的目标受众不是
你们， 而是那些被你们用铺天盖地的滥骂贴迷惑真相的其他人。哪怕只有一个人从... 阅读全帖 |
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m**********s
发帖数: 518 | 6 总结一下我的观后感……
露珠是L的温拿
Jiama是露珠心中的卢瑟
Jiama为什么是卢瑟呢？是因为Jiama据说躲过了第一次PIP，没躲过第二次
Jiama的华人老板有70%～80%的手下是华人，所以连续PIP华人是正常的
Jiama偷换概念，不再骂自己的华人老板，而是去骂再上一级的阿三老板
露珠祝愿Jiama永世不得再写code
以下是以前Jiama这个祥林嫂在买买提碎碎念过的，以及我从L的朋友口中听说，或者说
侧面一定程度上确认过的…
Jiama在PIP之前患过抑郁症（来自某L员工的传说，不一定是事实，也许是某些人抹黑
Jiama的手段也未可知）
Jiama在被PIP一年前performance正常
Jiama在PIP前后一共半年左右确实几乎没有什么code
Jiama最后在L写的code没任何难度，但是Jiama自己认为有价值并用于fight back PIP
Jiama在PIP后期是由阿三大老板接手处理的
Jiama不认同该阿三老板的处理流程，认为程序不正义
综合我的了解，Jiama在其被L辞退的事件上基本
没有捏造。他主要被诟病的地方是其在最后半年没写什么代码，但是他自己的... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 7 很多观点很客观 点个赞
: 总结一下我的观后感……
: 露珠是L的温拿
: Jiama是露珠心中的卢瑟
: Jiama为什么是卢瑟呢？是因为Jiama据说躲过了第一次PIP，没躲过第二次
: Jiama的华人老板有70%～80%的手下是华人，所以连续PIP华人是正常的
: Jiama偷换概念，不再骂自己的华人老板，而是去骂再上一级的阿三老板
: 露珠祝愿Jiama永世不得再写code
: 以下是以前Jiama这个祥林嫂在买买提碎碎念过的，以及我从L的朋友口中听说，
或者说
: 侧面一定程度上确认过的…
: Jiama在PIP之前患过抑郁症（来自某L员工的传说，不一定是事实，也许是某些
人抹黑
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f***e
发帖数: 5443 | 8 感觉你已经有取向了
“他这个中国manager手下，包括他，大概70%-80%的人都是中国人。单纯按照概率来
讲，连着PIP几个中国人也挺正常的。”
大家谈谈这个正常吗？
“凭我对这个manager的了解，他
也应该是有心如此，但是也许有其他不可抗力因素不得已而为之。”
这个话语有点双标吧？
“（有人看到在网上有他组里的人帮他说话么？反正我没看到过）”
这个也有双标吧？正是因为涉及利益能出来说话的人少，我们才特别应该珍惜敢出来说
话的jiama
"但是他提到Venu这个人的滥用PIP确实是真有其事" 既然你都承认了确实是真有其事
，为啥评论jiama是 “做这些事情只是要把事情闹大，搞些PR出来。” 这也太双标了
吧？
“差点忘了jiama最不爽的事，是因为他觉得之前有印度人被劝退，然后拿了几个月工
资的package,他自己去要，上面不给（或者给的太少）”
这个不应该不爽吗？
“如果组里有人不工作，或者performance很差，然后跟其他
人一样还享受同样的工资福利待遇，这样的组合公司你们愿意呆么？”
这个我也不愿意待，不过更不爽的是 performance差的人因为和老板的关系... 阅读全帖 |
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h********2
发帖数: 12 | 9 LZ还真敢写，动不动就Loser，Loser，就光这一点Jiama可以去法院告你人生攻击，敢
问你有什么资格去评判一个Loser or Winner，你是他的导师还是父母？Jiama虽然有些
言辞过激了那么点，但是人家只是针对那帮乱用职权欺负老中的~LOSER~，还有就算你
是他Manager，你这样的言辞也违反了你那个高大上公司的Policy了吧，人家告你歧视
证据一把抓。都是成年人了，还像小学生和初中生那样以为自己可以随便给人贴标签不
用负责（我敢打赌你小时候没少欺负老实人），不知道你爸妈是怎么教育你的，以为做
了个Manager就可以居高临下，还以PIP了不少国人为荣，真是不知廉耻。不就是个打工
的，人家Jiama自己创业卖二手车，先不管盈利如何，光这份勇气，就是你这个跪舔烙
印的“Winner”比不了的，你自己私下和你那群“Winner”鄙视下Jiama也就算了，是
你们私下的事，但是这么公开批判一个你那个高大上公司的前员工还~故意~爆人家
Linkedin，可见你是个心胸及其狭窄之人。我后来想了下，发现你和某部武侠剧的人物
性格及其相向，你的所作所为被称作~伪君子~一点也不为... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 10 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: wooluba (), 信区: JobHunting
标 题: 开赌喽！王垠对jiama！
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 12 23:09:22 2017, 美东)
最近工作版好热闹，原因是羊群中出了两个头上带把儿的（纯褒义）！既然王垠和
jiama都算是公众人物了，那咱们就拿他们开赌一把（绝无不敬之意），赌谁能先成功
-- 实现目标心中安乐。欢迎大家踊跃参加，广泛传播，人多热闹嘛。
成功之花以勇气和觉悟为根，以团结和组织为茎。王垠有根，却在茎上差了两点，所以
不易成功。反观jiama，根固然有，还成立了“北美华人软件工程师协会”，这样的茎
够坚挺了，离开花儿大概也就一步之遥了。所以我押宝jiama！
如果jiama看到此贴，希望他能记住我的支持，苟“富贵”勿相忘。如果王垠看到此贴
，请不要丧气，我也乐见你成功，并先唱两句助威：王垠王垠你擦亮眼，否则永远都差
两点！
（全曲https://www.youtube.com/watch?v=50dyyevLH6I） |
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发帖数: 1 | 11 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: wooluba (), 信区: JobHunting
标 题: 开赌喽！王垠对jiama！
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 12 23:09:22 2017, 美东)
最近工作版好热闹，原因是羊群中出了两个头上带把儿的（纯褒义）！既然王垠和
jiama都算是公众人物了，那咱们就拿他们开赌一把（绝无不敬之意），赌谁能先成功
-- 实现目标心中安乐。欢迎大家踊跃参加，广泛传播，人多热闹嘛。
成功之花以勇气和觉悟为根，以团结和组织为茎。王垠有根，却在茎上差了两点，所以
不易成功。反观jiama，根固然有，还成立了“北美华人软件工程师协会”，这样的茎
够坚挺了，离开花儿大概也就一步之遥了。所以我押宝jiama！
如果jiama看到此贴，希望他能记住我的支持，苟“富贵”勿相忘。如果王垠看到此贴
，请不要丧气，我也乐见你成功，并先唱两句助威：王垠王垠你擦亮眼，否则永远都差
两点！
（全曲https://www.youtube.com/watch?v=50dyyevLH6I） |
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发帖数: 1 | 12 反对。
1. JIAMA早期的帖子非常具有偏向性和攻击性，而且很难做到客观公平。很长一段时间
JIAMA及其朋党在JOBHUNTING版党同伐异，对持不同意见的网友（ 比如一个给LINKEDIN
说好话的老员工）嘲讽或者诬蔑。很难相信JIAMA如果做了版主可以维持观点的中立，
不拉偏架或者不背后搞小动作。
2. JIAMA有人肉其他人的黑历史。我没有记错的话，买买提应该是无论任何原因都不能
接受人肉的。
可以理解JIAMA的一些举动，但不能认同。JOBHUNTING版因为版主的长期不作为已经乌
烟瘴气很长一段时间，我希望这个版面能恢复三年前的欣欣向荣讨论工作机会和面经，
而非不同意见的人每天互相攻讦乌烟瘴气。 |
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T*******e
发帖数: 4928 | 13 主要是linkedin的经理一开始以为他换个新马甲，
别人认不出他来。而且jiama上周好像也没那么活跃。
所以lucky818能肆无忌惮的把他的阴暗心理吐漏出来。
文中各种粉饰谎言误导胡说。后来不断有人出来质疑揭穿他
的谎言和逻辑。lucky818根本无法对质。
很讽刺的是lucky818一上来就爆jiama linkedin, 竟然还能
猪八戒倒打一耙，说别人是暴徒。他对jiama辱骂和
恶意中伤了那么一大片，到现在jiama好像还没真正回骂过他一句。
只是让他出来澄清对质。lucky818都不敢。让人真是看不下去。 |
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发帖数: 1 | 14 最近工作版好热闹，原因是羊群中出了两个头上带把儿的（纯褒义）！既然王垠和
jiama都算是公众人物了，那咱们就拿他们开赌一把（绝无不敬之意），赌谁能先成功
-- 实现目标心中安乐。欢迎大家踊跃参加，广泛传播，人多热闹嘛。
成功之花以勇气和觉悟为根，以团结和组织为茎。王垠有根，却在茎上差了两点，所以
不易成功。反观jiama，根固然有，还成立了“北美华人软件工程师协会”，这样的茎
够坚挺了，离开花儿大概也就一步之遥了。所以我押宝jiama！
如果jiama看到此贴，希望他能记住我的支持，苟“富贵”勿相忘。如果王垠看到此贴
，请不要丧气，我也乐见你成功，并先唱两句助威：王垠王垠你擦亮眼，否则永远都差
两点！
（全曲https://www.youtube.com/watch?v=50dyyevLH6I） |
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发帖数: 1 | 15 我坚决反对jiama当版主 不是因为他谈pip 或者祥林
就是因为 只要是不顺着他说的 不管是不是L家的全部打击 说人家是L家洗涤党
对有反对意见的人 整天 阴阳怪气 指桑骂槐
把别人惹急了 就开始说 一副无辜的态度来说：你凭什么骂我
他要是当版主 jobhunting版就成了他的一言堂了
在这个帖子里 你就能看出来 jiama特擅长 吵架
他要是当版主 jobhunting就可以改名吵架版了
所以 我坚决反对 jiama 当jobhunting 版主
以上是我反对他当版主的意见
但是 jiama确实做了在维护 员工权利方面 做了对大家都有益的事情
比如 开维权seminar
再比如 北美华人软件工程师协会
所以 我建议他 单独开个 维权论坛 这个会更发挥他的特长 |
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发帖数: 1 | 16 我竟然也读完了。jiama说话一直前后一致。也没看到他人身攻击。楼主有很多前后矛
盾的地方且说话非常mean. Jiama 现在也是自食其力，要多mean才讽刺人家吃软饭。装
逼被雷劈！
: 建议大家平心静气说话。
: Jiama基本是实名制。
: 你这么长文，针对性伤害中性很强，
: 解实名人物隐私的要有担当，有种也报实名。
: 你说人家网络暴力，你这个更暴力。
: 首先我不偏袒谁，只是善良的人同情受害者
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T*******e
发帖数: 4928 | 17 楼主不容易，不相关，也没针对你，你能码这么多。
我都没时间细读。怎么感觉你比jiama还疯狂. ：）
说句公道话， jiama能迅速办起有实际进帐的公司，而且
不是他的熟悉的老本行，说明他脑子活，实干能力不错。
因为一个人如果只是本行站住脚，可能是常年的积累，所谓熟能生巧。
但是一个人如果能迅速到另一个领域创业而且站住脚，说明这个人有能力。
而且jiama如果去面软件工程师的话，也不可能一个offer拿不到。
工作快十年了，说实话， 我当然见过项目程序写得差的，但是
还从没见过一个pip是真正因为程序写得差的。 |
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h**********n
发帖数: 897 | 18 我觉得jiama心态其实挺好的，没啥不正常啊。
被pip了整天憋着不说自己暗伤那才是不正常。
jiama这种心态其实挺好的，骂骂街揭揭底对版上新来的同学也有好处，何必让人家
move on，其实就是闲了灌灌水而已，大人我支持jiama。 |
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c*******n
发帖数: 442 | 19 JobHunting版是整个北美华人讨论找工作各个方面事宜的版面
虽然现在码工CS强势，但是不能忽视了其他专业工作的劳苦大众。jiama确实在为国人
争取利益，但是他的经历有局限，他当版主会导致本版进一步失衡，影响小众的利益。
JobHunting版不仅仅是CSJobHunting版，更不是Linkedin批判版，我不支持jiama当本
版版主。
但是……
本人强烈建议新开一个 北美CS工作维权 的新版面，以便交流相关资讯。而且最好是正
式版面，而不是俱乐部，这样才能有更广大的影响。这个新版的版主非jiama莫属。 |
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r***u
发帖数: 83 | 20 招他去的会不会以前用的不顺手的就扔了结果碰到jiama？那不算jiama 罪状吧？
支持jiama当版主。
: 此人在linkedin搞得一地鸡毛，留下一句话，“怨就怨招我进来的人吧。”
: 站方如果让他做版主，猜猜他会留下一句什么话？
: 作为普通id，他能够辱骂网友、爆人隐私、抹黑大公司，被封了一串串马甲，
: 如果做了版主，就忽然能够遵守站方规定了？
: 作为普通用户的发言，姑且只说代表他个人，站方摆脱干系。那么作了版主呢？
: 拉人气的方法很多，帖来历不明的电影资源也能拉拢人气，也不一定就被告，但
站方怎
: 么不这么做呢？
: 这利害关系相信站方比我清楚。
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s*****r
发帖数: 43070 | 21 老中被PIP，很大原因是因为老板看你不顺眼，这些原因放到白人烙印哪里，根本不是
事，充其量警告一下。这都成为划分loser和winner的标准，太狠了。而且loser这词本
身就是很mean的，你看老外用过吗，人家学校里面都不搞排名的，对所有学生都一样，
这是对人的尊重。
那个老中manager咋会不清楚小中的身份问题，俺都知道组里每一个小中的绿卡办到哪
一步了，连PD都知道，因为老被咨询啊。那个小中后来去了狗，好像干的还不错，是不
是L那块烂地长不出柑子。因为几个bug就被PIP，太过了吧，有本事去PIP白人烙印去，
欺负同胞算啥呢
Venu这个烂人，本来就是K从软软请过来的，能找来这么烂的人，他就没有负责吗。烂
到一天P走两个老中，不是一句bad manager就能而已的。烂到无法形容，组里老中一起
告状，才被迫走人的。就是这样也没有被PIP，更没被fire，拿到一年bonus，还给几个
月时间找工作，现在要去F了。再看看老中，因为几个bug就被赶走，连身份问题都不能
通融，不是歧视是什么。jiama揭发烂人去F，至少给F的老中提个醒，看到烂人绕开走
中国社会缺乏人文修养，LZ动不... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 22 Lz你的双眼早已被你狭隘恶毒的内心蒙蔽了。jiama努力创业被你刻薄成吃软饭，他被
pip被你讽刺成永远最好不要踏入互联网。你就是删了这样话也不能掩盖你的刻薄冷血
。你一面说lnkd同理心，一面说你自己劝退不少手下，venu干掉很多手下，jiama组更
是年年pip老中，哪怕给有身份问题的小弟宽限几天都不行，置人于死地。你一直用
winner
的姿态来描述这些事情，一厢情愿说那些人自己都承认活该被p,冷血恶毒至极，却不曾
想过，你自己才成了最大的L黑。自我
膨胀又极度愚蠢。
: 原帖已修改。
: 矛盾的地方麻烦指出。谢谢
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s*********e
发帖数: 197 | 23 我一直觉得 Jiama 应该尽快迈过这个坎，毕竟生活中有很多更值得去花时间的事情。
老是放不下这个，会妨碍他自己成为一个更好的人而且对身心也有很多不利的影响。
但是楼主这个帖子真是太 mean 了，张口闭口 loser。如果你不是 Jiama 的老板，即
使你是他老板，他已经离开公司，你又有何权利 judge 他？ |
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n******n
发帖数: 602 | 24 我知道，亚麻的PIP有两种，一种是老板主动供你出去的，这种就是和老板关系不好，
或者实在做不了事情。还有一种是很多时候老板也不想你走，结果PIP有指标。然后
director就胡乱指一下，让人走路，所以亚麻的PIP有很多人是有怨气的。明明很努力
的人，结果有一天说你不行。你们看一下jiama和majiaduitou的对话里面，
majiaduitou自己说有苦衷，就是指这种上面胡乱点一下的情况。如果是上面胡乱点一
下，这种情况其实就是老板不让你走，老板就自己要走，也就是上面逼老板和员工锅里
斗。比较诚实的老板会想办法拖，想办法给你机会表现。比较恶心的老板会义正言辞的
说你“perf 不好”。
这种“义正言辞”是很恶心的。像lucky818这种PIP了不少人，还引以为豪的。PIP人多
了还网上炫耀的，终有一天被 jiama 教训一顿。不好好反省自己，以后还要载大跟斗。
湾区公司有三类PIP是不合理的。一是有一个硬指标，没事也要给你PIP。二类是工资给
很少，然后还PIP人为乐。三是为了省裁人的PKG找人PIP。这三种都是该抽的傻逼公司
。不过如果给足钱，说好万一干不好PIP，PIP的时候... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 25 jiama个人一小步，是打工仔的一大步！当然，望jiama量力而行。
move |
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发帖数: 1 | 26 我一般都去jiama的店里，always支持jiama哥 |
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T*******e
发帖数: 4928 | 27 我说“ 等h4 ead的“不是说jiama. 是个女生。
当时在版上被一堆人围攻。
jiama根本不用说。有绿卡的软工找工作
机会多的是。 |
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发帖数: 1 | 28 哈哈 我倒是没有放过别人的私人信息。我也说了，我不赞成人肉。这也是为什么当年
jiama倒数计时爆lucky的时候我十分反感而且反对的原因。
不过，话说回来，当年也是你家lucky先发了个长贴，帖子第一段就把jiama的LinkedIn
给贴了。所以你这个没生殖器说的是谁啊？
所以说了，话不必说的这么冠冕堂皇，你还不如直接说“我就是xxx小圈子里的，
你们丫的都是loser"，既节约了大家理解的时间，也避免了误伤，对吧。
: 随便网上放别人私人信息的都是loser.不需要任何解释
: 不管拿多少包都是loser loser中的loser,看不顺眼约架都可以
: 没有生殖器的男人和,娘们才会玩人肉
: 你要是自我矮化成没有生殖器的loser放别人信息就可以忽略我的回复
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c******n
发帖数: 16666 | 29 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: jiama (pippro), 信区: JobHunting
标 题: Re: jiama的帖子为啥被删了
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 18 11:55:22 2016, 美东)
mitbbs建站初期理想：
发信人: Bob (Dinosaur), 信区: sysop
标 题: 给别人介绍这个BBS可以用这个文章(修改版)
发信站: The unknown SPACE (Thu Aug 13 15:09:17 1998), 站内信件
没有敏感话题, 没有讨论禁区, 不设过滤器.
没有任何永久用户, 除站长的站务管理权力和版主的版务管理权力外,
任何人没有普通用户以外的特权. 管理公开透明, 没有私下动作.
国内连接的IP地址只显示前两段数字(包括发文, 查询, 状态显示).
所有用户个人信息绝不泄露.
现已有国内几个著名(包括已经关闭的)BBS的全部精华区.
以后要实现从国内主要BBS到本站的单向转信.
国外连接速度很快, 国内CHINANET用户速度也相当快. |
|
发帖数: 1 | 30 支持。
另外反对者是对jiama观点反对。jiama曾经说过一旦当选就不再发关于某家pip帖子，
包括马甲。那么你们为啥还要反对？岂不正好？
反对理由不成立。 |
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发帖数: 1 | 31 jiama组织了活动，而且捐款是自愿的，没人逼你。就冲着jiama哥敢站出来发声，我就
出钱出力！说骗捐请拿出证据 |
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发帖数: 1 | 32 jiama一来， 华人更懂得知道怎么在美国公司立足跟生存， 支持jiama |
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h********4
发帖数: 79 | 33 支持。看得出jiama是愿意为华人花时间的。
: 支持jiama
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j********x
发帖数: 2330 | 34 jiama表现出来的处理职场棘手问题的能力算是令人耳目一新
不过jobhunting版缺的不是这样的版主
jobhunting版如今基本已经谈不上跟找工作有关了
我建议jama另开版面
比如计算机职场（IT work）之类的
jobhunting版应该找新的版主多花点时间管理一下版面
至少像jiama搞的pip系列不适合放在jobhunting版
类似于12岁少女不适合搞男女关系阴暗面教育
不是说一定有什么坏处
只是绝大多数情况下这些极端情况除了听上去很吓人
对新人处理他们面对的更为常见的问题实际上毫无帮助
换句话说
一般人职场爬梯子最重要的并不是知道怎么应对pip
至于被禁言
见仁见智
个人不认为算是不能当版主的把柄 |
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I*********7
发帖数: 125 | 37 支持！顶！
[在 jiama (pippro) 的大作中提到：]
:Jiamapip.com
:里面很详细
:我和这装逼公司死磕到底
:欢迎围观
:某家年年pip中国人玩儿，没有人反抗
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.23.01 |
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发帖数: 1 | 38 所以jiama抵制pip成功了吗？现在还在L家？ |
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f*****n
发帖数: 2126 | 39 我支持jiama 哥哥，受我一拜。就这执着，我就佩服。 |
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o******y
发帖数: 446 | 40 建议大家平心静气说话。
Jiama基本是实名制。
你这么长文，针对性伤害中性很强，
解实名人物隐私的要有担当，有种也报实名。
你说人家网络暴力，你这个更暴力。
首先我不偏袒谁，只是善良的人同情受害者 |
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m********o
发帖数: 796 | 41 And You need to understand this world is more complicated than just being
winners or losers
这个说的比较在理。不管怎样，种族斗争只有立场和成败，事件本身的对错往往没有意
义，从这一点上说，jiama小哥没啥大问题，至于他被pip几次，对于我们这些混在异国
他乡职场上的人而言其实一点都不不重要，因为你不是公司的主人，而公司的主人其实
不care，说到底，一个打工的engineer而已，社会底层，别太把自己当根葱。
good |
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s*****r
发帖数: 43070 | 42 有事说事最好，别搞个人攻击，那样就太low了
L的内部管理确实问题很大，不然也不会有那么多人跑路，俺知道的基本走光，连微信
群的群主都走了
jiama有时候言语确实过激了，喜欢和不同意见的人杠，应该是性格问题。这和能力搭
不上，老中只要还想干活，能力都不会差，毕竟那么大的人口基数，靠自己能力出国的
，都是千军万马里走独木桥过来的，学习能力不会弱。学习能力转化为工作能力，也是
码农的基本要求
老中在硅谷还有美国，整体上比较弱势，虽然现在互联网大火，但形势对老中还真不如
十几年前，老中之间要多团结多帮助，不要放大内部矛盾，不要搞网络攻击 |
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r******l
发帖数: 10760 | 43 某家难道不是那个西南交大先开始用的？那时候根本还没有jiama吧？ |
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k******k
发帖数: 2092 | 44 楼上为jiama打抱不平的可以继续给他捐款，药不要停 |
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a*******g
发帖数: 1221 | 45 我希望jiama攻击的公司不限于L，因为在更多的公司内，老中受到不公正的待遇。 |
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m*a
发帖数: 464 | 46 你说的很多都是逻辑不通。强词夺理。自以为自己是个站在道德的制高点。我看了五分
钟，就看不下去了。你也算是国人中的奇葩。
我随便举个例子吧。如果还在L的人，还在吃人家饭的人，是不大可能出来为jiama说话
的。人之常情，无可厚非。他们出来说话要小心，不然在公司怎么混
我再来举个硬度人的例子，最近风声这么紧。我们组的硬度人还是想从硬度本土搬运，
态度非常坚决。我个人觉得这个烙印是好样的。 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 47 LZ是winner，发言咋会从loser的角度出发去看问题。还是要承认，L家也不每个老中都
像jiama那么惨，被两次PIP，最后被赶走。
还有混得得意的，比如LZ，热心帮助后进员工提高认识
当然网络是开放的，每个人都可以发言，从各自的角度出发，对同一事件有不同的观点
和看法，都是正常的。只要不搞恶意攻击，任何话题都可以公开讨论 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 48 以前对jiama没有特别关注过，毕竟我也不在某家工作，某家发生的事情我在别家肯定
也都见识过了。
但是今天一早看到这个帖子我也真是服了。现在也深刻感受到了某家洗脑原来是如此的
厉害。 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 49 没那么轻松，PIP相当于精神强奸吧，那种伤害不是一时半会能过去的，你看jiama到现
在都没缓过来 |
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w*******i
发帖数: 108 | 50 同意，如果说jiama是螳臂挡车，楼主就是螳臂推车。等到倒车的时候呵呵。 |
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