o**********e
发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: G家劈柴的W2 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 1 10:04:01 2015, 美东)
看看G家劈柴的W2， 激励一下：
http://www.businessinsider.com/google-paid-two-employees-tens-o
Quora some internal reaction from G insiders:
”- If you notice though, the people who are getting these contracts are no
longer engineers or technology leaders. They are product managers, talking
heads, who have visibility for the work that engineers do. In the past
google used... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 2 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: G家劈柴的W2 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 1 10:04:01 2015, 美东)
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l********o
发帖数: 5629 | 3 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: googlefen (googleFan), 信区: JobHunting
标 题: 报F和G的offer，求比较
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 14 16:02:18 2015, 美东)
背景ms＋5年经验
Facebook：base150K + bonus 10% + stock 300K + sign on 50K, level E4, 每年
total 250K
Google: base 130K + bonus 15% + stock 775RSU + sign on 50K, level T3，每年
total 270K
Google太欺负人了，混了这么多年才给个T3，G的recruiter忽悠我说T3进去，升级快，
package到时还可以再涨，可是这个升级是只要好好干就肯定能很快升的吗？有G家的人
，给讲讲的吗？
两个公司的组都没有定呢，F需要bootcamp，G先发的offer，team还没有最终确定。
大家比较一下，去哪个好呢？ |
|
c****h
发帖数: 4968 | 4 哥本来也觉得是巨婴症犯了，觉得广告虽然傻b但不至于引起大规模抵制。可是看了丫
合伙人在inst上的言论，气不打一处来。cnmb!白人那种优越感和虚伪被丫毫无保留的
表达出来。最可恶的是D&G后来的表现。居然说是inst帐号被盗。鬼才相信。换成黑人
，丫的总裁早被美国国会召唤过去质问了!这么看不起中国人，赶紧滚
https://tech.sina.cn/i/gn/2018-11-22/detail-ihmutuec2474689.d.html?from=wap
昨日晚间，中国三大电商巨头天猫、京东和苏宁易购，以及网易考拉、奢侈品电商寺库
、唯品会、1号店、海外购物平台洋码头，这八家经营奢侈品业务的中国主流电商平台
均已下架了所有与D&G品牌相关产品的销售。这也意味着，D&G方面若不积极应对该事件
妥善处理此轮风波，除杜嘉班纳D&G中国官网外，该品牌在中国地区的重要电商销售渠
道未来几乎将被全部切断。 |
|
发帖数: 1 | 5 就说D&G所办的这件事吧，只要是一个稍微有那么一点点脑子的人，或者说稍微有点脑
子的公司都不会干出这种事儿，特别是针对中国。
如果说针对的是别的国家，那估计被告上法院，审判结果无非就是赔礼道歉。
但是侮辱中国的后果可就比较严重了，D&G这个品牌以后在国内肯定是混不下去了，因
为不会再有人买，也没有人会花钱养一个骂自己国家的品牌。
因为一句话，因为一段视频，D&G算是彻底葬送了自己在中国的市场。从现在来看啊，
离关门大吉很快了，各个部门马上就要开始狠查D&G。 |
|
发帖数: 1 | 6 北京时间11月23日中午，杜嘉班纳在中文微博发布两名联合创始人的致歉录像。两名联
合创始人Domenico Dolce和Stefano Gabbana在致歉录像中表示，“我们对这份致歉声
明十分重视，在此正式向所有全球华人致上最深的歉意。”在致歉录像的最后，两名联
合创始人还用中文说了“对不起”，称“发自内心请求得到你们的原谅”。
中国外交部发言人在回应记者有关杜嘉班纳（D&G）风波一事的问询时表示，中方不希
望此事上升为外交问题，但外界应了解中国民众如何看待这一问题。
尽管D&G后来发了几则声明来回应“辱华”一事，但是这都无济于事。截止目前，京东
、阿里巴巴，苏宁易购、网易考拉、小红书、唯品会、洋码头等中国电商平台已全线下
架D&G产品。事实上，在此之前，该品牌的产品因为品质问题，曾多次被国内工商机构
处罚过。这也不是Dolce & Gabbana第一次惹怒中国人。
对此，洋码头方面宣布，其昨天下架了5.8万件D&G商品，并称“行动才是态度”。傲慢
的杜嘉班纳道歉了，但网友表示，怎么不见当初骂人的那位设计师道歉呢？对于杜嘉班
纳的道歉，你会原谅吗？ |
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f********4
发帖数: 2883 | 7 近来D&G辱华事件闹得沸沸扬扬，这两天连多伦多地方电视台都播报了。本来是虱子多
了不痒的我已经开始无视这些三天两头出现于报章的辱华事件，这下终于去找来视频一
探究竟。再读了一点有关D&G 事件的背景资料。读罢不禁哑然失笑。基本上来说，我可
以把这个事件概括为：中国人狂热追捧欧洲，欧洲人笑称阿Q也配来附庸风雅。
先说，我本来以为是个卖意大利皮莎饼的在做广告，结果D&G是一个意大利著名时髦服
装品牌好像？时髦服装好像跟起筷吃饭风马牛不相及吧? 莫名其妙做这样一个不相干的
广告干什么？不，并不是完全不相干。因为这个广告是直接以中国人出面，为中国人做
的，而中国人，对了，正是中国人，是他们最大的粉丝，据称他们公司的30%收入都来
自于中国人。要说中国人就只是他们公司的恩主，也不全是，中国人是一切欧洲知名品
牌的狂热粉丝和恩主，更确切地说，中国人是一切欧洲文化，欧洲人的狂热崇拜者，追
随者。虽然整个亚洲都跟风欧美，但以中国人为最。一旦中国人有钱了，第一就要差不
多买断所有欧美洲白人的品牌，赶尽白人的时髦，第二就要移民欧美，直接脱亚入欧身
体力行。。。没有钱的呢，至少要把洋节过得比洋人还热闹。这已... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 8 D&G辱华事件第二天，意大利第二大报《共和报》有一个评论，说“D&G风波让品牌损失
惨重，但中国人抵制不了多久。”
这个评论很刺眼，可是尼玛竟然一语成箴，真的是这样的，据说，抵制D&G后中国门店
销售额提高了33%，如果是真的，那真的就很麻烦了。
当然现在不知道这个数据的真假，为什么呢，现在网上造谣的人太多，之前还说D&G把
道歉的视频都撤了回去，国内网民都很气愤，但是那是一个谣言。
所以暂时不知道这个消息的真假，如果是真的话，只能说中国的聪明人太多了，为什么
这么说，比如抵制，这些公司都可能打折，别人一看，你们都起抵制，可是价格这么便
宜，不买不是划不来，大家都觉得都在抵制，少我一个不少，多我一个不多，我就不抵
制了，都这么想的话，于是都不抵制了。 |
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p*********w
发帖数: 23432 | 10 G.F.W荣誉上榜“2009年10大失败作品”
from GFW Blog by GFW Blog
来源：kisa747's world
今天在Read Write Web上看到标题为"2009年10大失败作品"的文章，咱们的G.F.W荣誉
上榜，觉得很有必要翻译出来分享一下。该文与"2009年十大优秀作品"遥相呼应。可以
去原文围观：Top 10 Failures of 2009。
最近中移动对手机网站大规模清理，在这风头浪尖上，我冒死发布G.F.W荣誉上榜的新
闻，实在是太河蟹了。
The Great Firewall of China Drama Continued and Worsened
中国的G.F.W戏剧性地持续和恶化
To date, China's "Golden Shield Project" restrictions on Internet use
are throttling traffic from that country to websites such as Twitter,
Facebook, Bing, and many, m |
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c***n
发帖数: 121 | 11 不建议交易打印胖子；胖子是免费的，收费的是服务:
G家奶票换S家奶票
出售/交换物品的名称:
$16 G家奶票， 4X$3off G coupon, $5 off coupon
物品类别（coupon：mfc等；血糖仪等）:
G家奶票 one $10, one $5 and one $1, expire next year Jan/Feb 2011
Three save $3 when you buy any one Gerber goodstart formula
One save $5 when you buy Gerber goodstart 2 formula
物品来源（报纸夹页，厂家邮寄等）:
报纸夹页，厂家邮寄
可接受的价格（必须明码标价，必填）:
求4张$5 similac 奶票
邮寄损失方式哪方承担（若需邮寄，必填）:
付款方式说明:
本贴有效期（必填）:
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联系方式（例： 站内）:
站内 |
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m*******j
发帖数: 284 | 12 所出售奶票厂家名:
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S家: 4X $5
G家: $4.05+$2.5+$11.75
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S家: 2X $5 (11/06 ), $5(11/20), $5(12/06)
G家: $4.05(11/1), $2.5(12/1), $11.75(12/1)
奶票来源:
S家和G 家
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邮寄损失哪方承担:
BEFORE ME AFTER YOU
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NON CC PAYPAL
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TILL GONE
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s****g
发帖数: 965 | 13 所出售奶票厂家名:
1x $5 S家
1x $12 G家
1x $3 G家
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1* $5 S家 exp. 9月30日到期
G家$12 1张 11月31日到期
G家$3 1张 11月31日到期
可接受价格（例，5折，必须明码标价）:
5折 + 0.5
奶票有效期:
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厂家邮寄
补充说明:
邮寄损失哪方承担:
before drop off, 我；after drop off, 你
付款方式说明:
paypal
本帖有效期:
till gone， 优先全部要的
联系方式:
站内 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 14 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: G家劈柴的W2 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Mar 1 10:04:01 2015, 美东)
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”- If you notice though, the people who are getting these contracts are no
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b****g
发帖数: 4933 | 15 楔子
在海峡两岸的几大耳机论坛里，每当提到给新潮随身听搭配大耳机，则言必称KOSS和GR
ADO，仿佛KSC35/50和SR60
以外就没有什么好的选择似的。但事实是，世界名牌耳机制造商对于相对廉价的低档耳
机并没有用心去做。
KSC35/50的中频差的可以，听惯高档SONY耳塞华丽中频的老随身听玩家往往难以适应；
SR-60的声音修饰的过分夸
张，听什么音乐都是热血沸腾，虽然过瘾，但是实在不太耐听，而且音场差的快赶上单
声道了。作为一个从随身听
玩过来的耳机玩家，我是不满意这些推荐的。
转折
既然这些热门的东西并没有传说的那么好，难道广大随身听爱好者就没有什么变通办法
了吗？答案是否定的。实际
上，SONY专门为随身听制造的G系列后挂耳机的音质并不输给他们，而且性价比要高于他
们。
虽然G系列后挂的声音并没有玩家认为的那么差，然而其外表过分华丽以及相对低廉的售
价并没有引起HIFI耳机玩
家的注意。与此同时，大概是所谓墙内开花墙外香吧，这个系列的耳机却在时尚玩家那
边得到了广泛的欢迎。但是
时尚玩家那贫乏的音乐素养必然导致了对G系列耳机音质的优秀说不出个所以然，而时尚
数码玩家对G系 |
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h*********7
发帖数: 811 | 16 你没抓住我说的重点啊，就是我说的机不可失，时不再来，与技术无关。
这种赶上趟IPO的并且很有希望的公司几年或者更久才出一个，能赶上就不错了。10年
前G给多少股，现
在给多少。一样的道理，现在FB能给16000，几年后可能就是只给1600，160。lz既然现
在拿到F, G
双黄蛋，能力肯定不差，过几年想跳去G可能还是一样的offer,一样的股票，一点损失
没有。可是如果G
干了几年看到F发展好了再想跳，F不可能给一样的offer了。
当然也有可能F最后都是废纸，看看花街，还有那些投资的拼命炒F, 一时半会倒不下来
的。而且反正没
啥损失的，还是觉得值得一赌。 |
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f****u
发帖数: 70 | 17 偶在职工作，经朋友推荐拿到G的面试。
在Phone Interview后很快拿到Onsite,面的不是Software Engineering，所以一共见了
7-8个人。
一路面下来，感觉面试官准备得不是很充分，有的都是随便当场想想要问我啥问题。
就面试官问的，答得还算流畅。因为现在工作原因，天天跟老美打交道，沟通很多，所
以觉得面试本身挑战不大。虽然不是纯技术职位，也有一轮也是纯技术面试。
今天收到recruiter电话，说他们现在不hiring，尽管所有面试官评价都不错。
我问，那为啥那些职位在网上列着呢，他说虽然列着但是不招人。说如果你真的对G有
兴趣，我帮你每个月follow-up一次，看看有没有好的机会。我觉得以你的各方面条件
和这次面试反馈，你在一年之内加入G没有问题。。。。。
说实话，我还真从没遇到这种feedback，要么直接据信，要么offer，没有说成这样的。
后来跟几个朋友聊起，也有遇到类似的情形，有点让我意外，也许这是G特有的招人模
式吧 |
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h***o
发帖数: 1494 | 18 Google的level
MS 1 == G 2
MS 2 == G 3
MS 3 == G 4 |
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m*****0
发帖数: 55 | 19 就是说有个graph，他的MST已知，记为T。
现在准备新加入一个vertex，记为v。v和原来的graph有一些edges。所以现在可以组成
一个新的graph, 记为G*. G*的vertex就是原来的在G里面的+v。
现在在O(|V|log|V|)时间内求出G*的MST， 记为T*.
求解答~ |
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A*******e
发帖数: 2419 | 20 A: on-site后多久会有消息？如果有offer，可以有多久时间考虑？
B: on-site后多久会有消息？如果有offer，可以有多久时间考虑？
问A和B是因为G。A是下周on-site，B下下周。G说下周的on-site可能来不及安排，最好
一月初。但如果AB给了offer，我担心来不及。当然一月面G也有好处，可以多些时间准
备。所以很纠结，要不要催G安排下周。
M: 昨天刚面。感觉还可以，但只见到第四个人就结束了。大家帮我分析分析？
前两个人都是熟题，自感不错。第三个Principal，新题，一开始理解有点问题，提示
后也做出来了。三关后安排了管20个dev的经理，C++题顺利答出。一个熟题变种，很快
写出正确答案，但代码有点长，未优化到最简洁形式。另一个熟题很快答出。问是否见
过，坦诚回答是。又问SQL语句，直言只有working knowledge，尽量给出自己印象中的
答案。经理评论语法有误但思路正确。
整个过程感觉还可以，交流也顺畅。不知道为何没能见到第五关管80个dev的大老板，
有朋友说第五关也不是过关的必要条件。谁给说说？ |
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S**I
发帖数: 15689 | 21 ☆─────────────────────────────────────☆
libei (Bei) 于 (Wed Jan 11 15:43:39 2012, 美东) 提到:
面试官是Google+组的，
一上来她说看到我简历上的一篇测试自动化的文章，读了一遍，感觉"very
informative"，让后让我介绍一下相关经验。让我小高兴了一下。
第一题是coding，做的还算顺利，后来她评价说所有的cases都覆盖到了。可能算是过
关吧。
第二题我想复杂了，然后在她提示下才解决。自我感觉很不好。其实sort一下就差不多
了，不过我往复杂的树结构想去了。虽然树结构确实能解决这个问题，不过当时我解释
得很不清楚。反正很不爽。
最后瞎聊时间，她说我提到的测试自动化实践和Google内部的基本完全一样blahblah。
。。，不过我觉得这点也算不上加分吧，是个人进google一段时间后都能学会。就怕她
觉得我想问题太复杂，直接negative。
大家有啥建议想法？？
☆─────────────────────────────────────☆
peking2 (myfac... 阅读全帖 |
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z******e
发帖数: 76 | 22 G家比较standard的offer，现在的公司知道后给提了level，薪水涨了33k，再加上额外
的股票和bonus，总之就是和G家的offer差不多了。
我现在是在硬件公司做软件，G家是Ads组，我现在也是想换个方向和环境。
大家看看我是走还是留呢？ 我可以拿现在的offer去G家再讨价还价吗？Offer letter
已经签了。 |
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k*******n
发帖数: 108 | 23 这个是显然的啊, 从cash的角度, 任何startup都要勒紧裤腰带把finance做
的好看一些, 准备上市或是被收购, 怎么可能和G这种财大气粗的上市大公司比呢.
但是G这种, 不管给多少, 也就是那个意思了, 稳定有余, 潜力也有限.
G的股票, 就跟cash差不多, 没什么风险, 但是也不可能大富大贵到哪里去.
FB上市了, 那就是另一回事了, 也许一夜暴富啊.
要稳定富足的cash, 当然是G好.
愿意损失一些cash而换取potential的, 就应该去FB甚至更初期的startup啊.
吧。 |
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f****e
发帖数: 34 | 24 本人国内计算机小硕，拿到了G和F的offer，
这2天基本把版内G和F的帖子都看了个遍，真心难做选择，G是我很久以前就想去的公司
，而F做的东西我都很感兴趣，bootcamp可以自己选组。
最后一咬牙，拒掉了G。 |
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c*****r
发帖数: 214 | 25 如果年纪不大的话，这个选择挺好
本人国内计算机小硕，拿到了G和F的offer，
这2天基本把版内G和F的帖子都看了个遍，真心难做选择，G是我很久以前就想去的公司
，而F做的东西我都很感兴趣，bootcamp可以自己选组。
最后一咬牙，拒掉了G。 |
|
c*****r
发帖数: 214 | 26 来自主题: JobHunting版 - G/F面经 cong!
现在从国内直接过来人的太多了，这条路比当年考T考G读phd的那批人真是平坦太多了
第一次写面经。。也不知道该侧重哪方面，就记录一下流水账吧。
1. 9月中旬进行了一轮facebook电话面试，一开始问了一些behaviour question，主要
是why do you want to work in fb? 这是我第一次面试，还是英文，没准备过，于是
随口乱说了一通。然后让我在colledit上写程序，其实就是拓扑排序，不到5分钟就写
完了，面试官在那边沉默了一段时间，然后说ok。然后就问了下简历上的一个项目，整
个过程不到30分钟。
fb电面完后第二天hr说10.1进行onsite，并告诉我why do you want to work in fb?这
个问题该怎么回答，另外还要我要好好练习英语口语。
2. fb电面完后马上google电话面试，早上7点半从美国总部打过来的，不过是用的中文
。面试题目就2道，都是比较常见的题目，在google docs里面写代码。一个题目是关于
穿线二叉树的，另外一个题目是copy a link list with a random... 阅读全帖 |
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n***2
发帖数: 196 | 27 学校里这几年有g offer的， 基本没有不去的。
fb今年出100k签字费， 给再多钱都只是拿去跟g match的筹码， 没听说其他公司出钱
多不去g的。
google的未来不知道怎样， 也许你们都是专家
目前g的吸引力领先其他公司太多
google员工不用避讳这一点， 没进去google的也不用自己骗自己 |
|
y**e
发帖数: 7 | 28 我过去几年在大公司做test engineer，写automation code。Coding能力一般，面test
engineer是够了。
面的L的Sr SET和G的STE（不是SET）。L决定给offer了。刚面了G，觉得应该能拿到
offer。因为在等G的决定，所以还没问L的offer具体数目。顺便说句：L的效率非常高
，我的那些interviewers也非常准时，谈得都不错。
想在此问问这两个公司的差别，哪个压力大，前途等。我面试完觉得L的pace很快，而
且要轮流on call，压力似乎很大，但是所有的面试官都说work life balance好，我有
些confused。G的pace感觉慢一些，但是由于每次面完都只有一两分钟，所以没有和面
试官仔细谈。
还有我老公很忙，我还有个小小孩需要照顾。
谢谢！ |
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l****i
发帖数: 2772 | 29 我前几天G的第一个电面，最后还有几分钟，老印就出了这题。5分钟没想出一遍扫出来
的算法，老印直接和我说，时间到了，就thank you把电话挂了。期间，面我的老印还
一直和边上一个女老印讲话，我都能听到。真想投诉丫的！但是G家和我联系的HR，也
全部是老印。无语了。
挂了电话，我想了想，大概思路是这样。
比如输入 1 3 2.....
做一个interval(start,end)的结构
读到1：（1，1）
读到3：（1，1）（3，3）
读到2： （1，2）（2，3）--》（1，3）
这样就有点像合并interval的那题了。
唉，老印太狠，G的hr和我说会用google doc，结果老印无视，说只需要电话交谈。每
次给我说一个题目，就耗费1-2分钟时间。
一共电面45分钟，首先扯了15分钟的毕业论文。然后问了一堆找数字和排序的问题。每
题都是关乎Big O的。
1. sorted的数组，找一个数
2. unsorted数组，找一个数。follow up，如果知道这个unsorted数组里，只有一个数
的位置是unsorted的，怎么找出来，怎么把这个数组变为sorted。
3. 知道哪... 阅读全帖 |
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L****Y
发帖数: 355 | 30 申请的Fulltime, G， F都已挂。半年后再来。
F一面了3道题后挂，前2道coding题目应该比较常见， 第三道coding题见这：
http://www.mitbbs.com/article_t0/JobHunting/32364859.html
G两次后挂，每次都有设计题。coding题目反而比较简单(一次关于frequency
generation，一次关于BST)，现发设计题：
1） -- 1 million scanned books. One book == 1 directory, each page is a file
in the directory
-- have OCR text for every page
-- no scanning mistakes: no skipped pages, no duplicate pages
OCR word error rate is 5%. Misrecognitions, two words recognized as one, one
word recognized as two...
Find the sa... 阅读全帖 |
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b********e
发帖数: 43 | 31 0 题我怎么不太明白， 这样一个双向链表 （head：a, tail : i)
Array里面存的是{b, d, g}的话 那连续的block不就是 （b,d） (d,g) (g, b)么?
null <--- a ---> b ---> c---> d---> e---> f---> g ---> i ---> null
<--- <--- <--- <--- <--- <--- <--- |
|
j****n
发帖数: 4358 | 32 除非你的m offer 比G好,要不然真的没必要跟G说，
如果你的m offer 没有G好，G肯定会压价
m
pa |
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x********u
发帖数: 1150 | 33 来自主题: JobHunting版 - G新鲜面经 非牛人. 供讨论.
1.2 一个数组，找出一个solution使得1st《2nd， 2nd》3rd。。比如15462就是数组1
，2，4，5，6的一个solution。
从结果到条件往前推:
结果: aceg
分开来看:
a
b>c>e>g
明显, b是一个特殊的数, 它大于一半的数, 小于一半的数. 所以b应该是中数. a应该
是b之前的一个数.
d and f 应该是中数后面的数; c,e,g 应该是中数前面的数.
那这样的分析后, 我们可以这么做:
1. 把input array先sort.
2. 把中数和中数前的数挑出来, 做b and a.
3. 中数后面的数挑出来做 d, f, ...
4. 中数前面的数挑出来做 c, e, g, ...
5. interleave 3 and 4
example:
1，2，3, 4，5，6, 7, 8
A. let b be 5, a be 4
B. 4<5<6<7<8
C. 5>3>2>1
interleave 后.
4<5>3<6>2<7>1<8 |
|
L*********g
发帖数: 8 | 34 先是问了一些概念题，然后还剩30分钟：写个函数判断二叉树是完全二叉树
complete tree
例如
是：
a
/
b c
/ /
d e f g
/
h i
是：
a
/
b c
/ /
d e f g
/ /
h ij
不是：
a
/
b c
/ /
d e f g
/
h i j
不是：
a
/
b c
/
d e g
/
h i
只记得完全二叉树用在堆排序中。吭哧半天，想出了个算法能实现：只能按层遍历（看
下面的三步）。但到最后没时间了，代码没写... 阅读全帖 |
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s*********9
发帖数: 53 | 35 4个月前开始准备面试 每天除了上班以外 下班回家不管多累都要强迫自己学习5个小时
以上， 刷烂了leetcode和CC150还做了些面经，结果一战FB挂在第二轮电面上，其实我
觉得答得挺好还是挂了，投了几个公司都没理我。 当时非常的郁闷一度非常怀疑自己
。 但消沉过后接着学习，最近可能转运了，A， MS， Ebay, G, L突然断断续续都给我
面试了，其中A拿到了offer, L, M都拿到onsite, G今天二面，可能也能onsite吧(但愿
），ebay 已经cancel掉了。
没有offer的时候烦，有了offer也烦， 现在有几个问题求建议啊 等正式入职后发面
经给大家
1. A的offer给的时间很短只有一星期，但现在的情况是别的家一星期甚至两星期内都
不可能出结果，很多公司放假还shut down了。我应该先签下再说？ 还是太损人品。。
。但其实A给的offer已经让我很知足了，我一个本科生给了研究生的packge.
2. G如果录我我肯定是去G的，没什么可考虑的。L也是非常好的公司，而且在弯曲，但
唯一的问题是L不是everify company,也就是如果我4月份H... 阅读全帖 |
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p*******8
发帖数: 26 | 36 T给的比G高，team也很match。
在签G之前就面了T，没拿到，于是签G。
过了2月，最近T打电话过来说要发offer。
不知如何向G开口。。 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 37 信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer 标 题: Re: FLG马工里是不
是F〉L〉G?
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 6 19:00:57 2014, 美东)
L的男生水准最高，还有不少帅气ABC
F也还可以
G毕竟已经十几年了，里面wsn很多。
而且从工资来说也是L>F>G
不过从公司本身而言还是G厉害。 |
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w********r
发帖数: 253 | 38 recruiter途径。听说G家会问已经在G家工作的人要一些feedback，可是我认识在G家的
人都没有工作关系，只是原来的校友还不是一届的。这些熟人名单是要我提供么？还是
G自己在内部发群信问feedback？谢谢 |
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A*********c
发帖数: 430 | 39 I agree. Next 10 years is for mobile.
Current G is like MS 10 years ago.
But G is still the dream company for many people. It has Many advantages.
If you reach senior in G, I think you can easily jump to other new startups
when they look promising, just like those who jumped from G to F several
years ago, and you will get paid handsomely.
But for hot startups, do not miss the golden chance.
of |
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K*******g
发帖数: 26 | 40 一个想法：
大量调用function之后算字母出现的概率。
可以算出前四位字母出现在结果首位的概率比例为C(5,2):C(4,2):C(3,2):C(2,2)=10:6
:3:1
拿google为例，g和o出现在首位比例应为11:9
因为11>10,首字母为g，剩下g:o=1:9，同理可算出后续字母为o,o,g
实际算法可能还需要考虑一些极端情况 |
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K*******g
发帖数: 26 | 41 一个想法：
大量调用function之后算字母出现的概率。
可以算出前四位字母出现在结果首位的概率比例为C(5,2):C(4,2):C(3,2):C(2,2)=10:6
:3:1
拿google为例，g和o出现在首位比例应为11:9
因为11>10,首字母为g，剩下g:o=1:9，同理可算出后续字母为o,o,g
实际算法可能还需要考虑一些极端情况 |
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a*********2
发帖数: 194 | 42 关注本版有几个月了，一直没怎么发帖，发下今天下午G家onsite的面经。
由于面试的国人大哥说了不要放面经，我也答应了，就不说具体题目了，笼统地说下题
目类别和感受。
上午两个人，一个年轻老美，一个国人大哥。
年轻老美问了个机器人走网格的题，虽然没有做过，不过类似的题目看过一些，所以很
容易就用dp写了一个。之后就是聊些我做的科研，g家做的类似项目，职业规划等等。
国人大哥面我，上来出了个很简单的string题，直接水过，后来出了个比较难的string
题，只让说了想法，没让写程序，估计那复杂度写起来要悲剧。。。感谢国人大哥的放
水！大家要互相帮助阿。可惜不知道这位大哥的email和全名，不然要写个感谢信。
下午三个，两个美国老头，目测都60以上把（看来老美一点年龄歧视都没有阿），一个
40多老美。
第一个美国老头上来把手机拿出来说正在玩一个游戏，问我怎么编程解决，一个类似华
容道的游戏，就说了下bfs的思路，怎么建立图，也没让写程序。后来问了简单的个概
率题，我不知道怎么卡住了，后来经过提示搞出来了。后来又问了个矩阵里面搜索元素
的题，binary search搞定。问复杂度，由于和... 阅读全帖 |
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s********f
发帖数: 510 | 43 可以从最简单情况开始考虑：如果密码只有两位，随机给一位，应该怎么做
那么就是随机N次，把N次的结果分类计数。如果有两个bucket，比如是x和y，那么密码
应该是xy或者yx。如果只有一个bucket，比如是x，那密码就是xx。
那么三位密码随机给两位，应该有C(3,2) = 3个bucket.
比如xy, yz和xz，那么密码应该是xyz。
如果是xy, yx, yy，那么密码就是yxy.
但是也有可能是两个bucket，比如xy（bucket count = 2N/3), yy (bucket count = N
/3), 那么三个bucket其实是xy, xy和yy， 密码是xyy.
也有可能是一个bucket，xx (bucket count = N)，那么三个bucket其实是xx，xx和xx
，密码是xxx。
六位密码随机给三位，应该有C(6, 3) = 20个bucket。
比如密码是google
那么着二十个bucket是
goo, gog, gol, goe, gog, gol, goe, ggl, gge, gle, oog, ool, ooe, ogl, oge,... 阅读全帖 |
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a******w
发帖数: 317 | 44 车是g租的。没要我的信用卡直接Charge的g家。但是拿了驾照。车的左前方凹了进去，
估计不会太便宜。我看了租车receipt上没买保险。这种情况是我赔还是G家赔？
还不小心闯了个红灯。这个ticket会寄给g家再转给我还是直接寄给我？
不要影响面试结果啊啊啊啊啊 |
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h*****n
发帖数: 92 | 45 new grad, onsite两周后，今天接到HR电话，挂了，没给任何细节（也没追问 move on
...）
分享一下phone interview的题目
面试我的是纽约double click组的
第一题leetcode的原题 Merge Intervals，运气比较好
记得给了两种解法n^2 和 nlogn
第二个字符串题目:
将一个字符串转换为数组，按照空格分割字符串，但如果一个子字符串是在一对引号内
，那就当作一个元素（无论里面有没有空格）
例如：a b cde "f g""h j" => [a, b, cde, 'f g', 'h j']
还有些细节记得不是很清楚了，这道题都没来得及写完（面试官晚上没睡好，状态不太
好，题目也没怎么解释清楚）
一个月后去了onsite，new grads是四轮（2+2）
签了协议题目就不说了。A家之后特地再练习了白板代码，总体表现比A家onsite好点，
题目虽然大多都做出来了， 但代码速度还是差点，可能离G的bar还差不少吧。另外交
流沟通方面还是挺多不足，还需要学习……
四轮面试里有三轮遇到了对大量数据的处理，要去面试的同学可以找点题... 阅读全帖 |
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e*****e
发帖数: 392 | 46 楼主我是在加拿大读一个CS的degree。我一直知道美国的IT业要比加拿大的发达，但是
我不是很有野心，所以本来就想在加拿大读完书之后在多伦多找个马工工作就行了
。在加拿大，平平淡淡，安安全全，虽然工资不会特别特别高，但是我也不差那几个钱
，准备这样成家买房生小孩也不错。
但是收到G家的第一轮面试的邀请之后，楼主我就不淡定了。现在我必须在第一轮面试
开始之前，向g家敲定一个至关重要的问题：到底是要面试美国总部的那个office，还
是要面试加拿大分部的这个office。因为他们必须知道我的选择才能给我安排
美国有三个很大的g家office, 最大的自然在硅谷总部，第二大在纽约，第三大在西雅
图。都有很多teams的选择。加拿大这边的两个office其实也不算小，waterloo和蒙特
利尔都有不少teams。
选择美国，我就必须去申请下一年的H1B，那么整个面试过程就有时间限制，然后务必
争取在明年十月拿到工作签证。不过，招聘的人叫我不用担心，说即使美国政府不给我
签证，他们也会想办法把我弄去其他国家（如加拿大）先hold着，然后再想办法把我转
去美国。
选择美国，我就不用考虑什么买房... 阅读全帖 |
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r*****e
发帖数: 30 | 47 double bfs(double volum, int level, int num){
map > shack;
shack[0][0] = volum;
queue > Q;
Q.push(make_pair(0,0));
while(!Q.empty()){
pair p = Q.front();
Q.pop();
if(p.first == level && p.second == num){
return min(shack[p.first][p.second],G);
}
if(shack[p.first][p.second] <= G) continue;
double... 阅读全帖 |
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J*****a
发帖数: 46 | 48 看二爷好像一直不支持 Google
那我看您博客 为何12年去面G？为什么面挂了之后在博客上刷了一年的题 13年又面G？
您要是不支持G 那就说些有力的道理也算帮了大家
但如果要是因为自己刷了一年的题 连两年面跪了狗狗 还说狗狗刷题就能进 那就有意
思了 不支持 G 和不支持刷题的原因 也显而易见了 |
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i******s
发帖数: 301 | 49 去G, 但最好是去MTV总部。L是不错，但是G文化更好(这个你怎么看了, 反正G的饭很烂
)。G更像大学，学习资源很丰富，牛人还在。 |
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n****e
发帖数: 2401 | 50 在g混过的人，才不会盲目崇拜g，才会冷静深入分析各种反常现象背后的原因。
去不了g的人，只有一个想法：这辈子要是能去g，就是死也愿意。 |
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