由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: cofunder
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c******o
发帖数: 1277
1
Peter Thiel 可是 Elon Musk 老朋友了。Don of the PayPal Mafia
PayPal Mafia出了6个billionaires,Youtube/Linkdin/Yelp/Tesla
的funder/cofunder, 无数其他公司的Exec
m********e
发帖数: 63
2
回答一下meile的问题:
1. 公司有两个cofunder。其中一个是印度人,就是CTO,另外一个是白人,就是现在的
CEO。我对那个CTO评价很高,他很聪明,人也很好。在公司的网站上可以看到他对公司
系统体系结构解释的视频。他是一个非常聪明和优秀的工程师,IIT毕业,曾是计算机
奥赛金牌得主。在加入Google之前已经是文件系统方面的专家。在Google GFS组做了两
年mannager后出来创建了MapR。公司氛围很好,不论是中国工程师,印度工程师,还是
其他族裔的工程师,都非常敬业和合作,因为大家都希望公司能做成功(每个人都是公
司的share holder)。目前中国工程师占1/4~1/3左右。现在有很多职位,希望更过国
人来申请并加入。
2.公司支持绿卡,没问题。现在公司已经是中等规模,两百多人了,H1B,绿卡都可以
办的。
在这里分享一个小故事:在公司成立早起,一个身在印度的工程师想加入,但因为公司
不能帮他办H1,他只得先申请Google,在Google待了一年后再通过H1B transfer来这里
。我提这件事情是想说H1B, 绿卡这些事情都是活的。不要在选择工作的... 阅读全帖
m********e
发帖数: 63
3
回答一下meile的问题:
1. 公司有两个cofunder。其中一个是印度人,就是CTO,另外一个是白人,就是现在的
CEO。我对那个CTO评价很高,他很聪明,人也很好。在公司的网站上可以看到他对公司
系统体系结构解释的视频。他是一个非常聪明和优秀的工程师,IIT毕业,曾是计算机
奥赛金牌得主。在加入Google之前已经是文件系统方面的专家。在Google GFS组做了两
年mannager后出来创建了MapR。公司氛围很好,不论是中国工程师,印度工程师,还是
其他族裔的工程师,都非常敬业和合作,因为大家都希望公司能做成功(每个人都是公
司的share holder)。目前中国工程师占1/4~1/3左右。现在有很多职位,希望更过国
人来申请并加入。
2.公司支持绿卡,没问题。现在公司已经是中等规模,两百多人了,H1B,绿卡都可以
办的。
在这里分享一个小故事:在公司成立早起,一个身在印度的工程师想加入,但因为公司
不能帮他办H1,他只得先申请Google,在Google待了一年后再通过H1B transfer来这里
。我提这件事情是想说H1B, 绿卡这些事情都是活的。不要在选择工作的... 阅读全帖
j**********3
发帖数: 3211
4
来自主题: JobHunting版 - 为什么码工都喜欢互相喷
不喜欢这行业的这种culture。
和传统行业比,码工们很多都特别狂,互相看不起,谁都看不起,还喜欢互相比工资,
比“技术”,然后特别喜欢教别人,还遇到过教别人的不少是错的。。。。从不到20岁
的小intern到40,50岁的老程序员啊,vp啊,甚至cofunder,都是这样。
我觉得根本原因就是,这个行业算是新兴行业,总的说来还算年轻,虽然逐渐在饱和。
而且成立一个公司太容易了,湾区不少人一毕业,甚至没毕业就搞startup,自己都还
不成熟,还有在大公司里混不上去的老外码工,有的不qualify做manager,有的甚至不
qualify做senior,就出来自己搞startup,或者加入个startup,做什么vp啊什么的,
面试的时候和这样人聊了聊,不知道具体技术如何,但说话确实感觉素质很低,确实不
qualify做senior。
相反,和传统行业的人聊天,发现都蛮谦卑的,说话也很有分寸。尤其是做manager的
,说话蛮有水平的。
r*****g
发帖数: 9999
5
当初刚开始的时候找过你吗?如果没有的话不可能是cofounder的,cofunder最主要的
不是technical strength,是能不能在毛都没有看见的时候投入时间和精力共担风险。
以你们俩当初熟的程度,如果当初没找过你,那说明你在他眼里不是能做合伙人的人,
现在去就是为了让你来解决技术问题的。

excited
h*h
发帖数: 845
6
我也认同这点。这帮cofunder承受的责任和压力不是一个简单的产品技术的问题。
我就是想给自己多些筹码。可能多要点股权,或者也可以让自己这几年轻松些,不需要
那么玩命加班。
新公司那边肯定对这个专利没有准备,心里肯定不爽。我对这种谈判没有经验,不晓得
怎么下手。
d***y
发帖数: 8107
7
别忘了1A的10项条件中有10项之多,你要是cofund个微软,从微软一年拿几千万美刀年
薪,是部全球票房10亿美元的主演等等,都满足1A的10项之一
推荐信人的title不重要,内容肯”没有底线“的上纲上线的吹捧你,最重要
F*****n
发帖数: 1552
8
来自主题: EB23版 - 新公司可以办绿卡吗?
刚成立的公司。老板说我就是cofunder, 办h1b,绿卡什么的都没有问题。但是这个刚成
立一两个月的公司,资产可能只有4,5百万,有资格帮我办绿卡吗?
k*****x
发帖数: 23
9
来自主题: SanFrancisco版 - Rubrik 内推 software engineer (转载)
看到了老同事,哈
cofunder原来是Google infr的某个头头,应该不差的
t****g
发帖数: 35582
10
我原来的公司的ceo,自己cofund过三个公司,都成功出手,但是离了两次婚,结果现
在租房子住:)
t****g
发帖数: 35582
11
来自主题: PhotoGear版 - 经济不好其实挺好
糖爸说的这种情况基本上只有在像老工这样的,自己是cofunder的公司给自己sponsor
GC还差不多。
s********e
发帖数: 11693
12
谢谢楼上各位!Denovix好像是Nanodrop的cofunder创建的,技术上应该不错。而且可
以通用qubit的功能。
我用过用microplate reader那种nanodrop,发现数据相当不稳定,而且和哪弄drop比
差10-20%
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