t*******a 发帖数: 4055 | 1 民国人物论之:“雇佣兵”陈纳德
一方面,对人民领袖、对“狼牙山五壮士”、邱少云、黄继光、雷锋、刘胡兰这样的革
命英雄,用一种鸡蛋里挑骨头的耐心,一定要找出他们的毛病来,证明他们“是人不是
神”;另一方面,对陈纳德,以及其背后的蒋介石等历史早有定评的负面人物,又千方
百计的加以美化,甚至伪造英雄事迹,证明他们“是神不是人”,这就是这些年来中国
主流知识界干的事情。
【本文为作者向察网的投稿,文章内容纯属作者个人观点,不代表本网观点,转载请注
明来自察网(www.cwzg.cn)】
二十世纪九十年代以来,一些在中国新民主主义革命过程中与中共亲密合作的国际友人
如白求恩、阳早、寒春等一一被解构,逐步“走下神坛”,与此同时,一个曾与国民党
密切合作美国人——陈纳德,却逐步走上神坛。
民国人物论之:“雇佣兵”陈纳德
他被称为英雄、义士,他的铜像、纪念碑在他曾经“战斗”过的地方一一被树立起来,
他的形象频繁出现在银幕、电视荧屏上。
许多年轻网民视他为偶像,在新建立的历史叙述中,他义薄云天、匹马单枪,把中国从
日军的轰炸下解救了出来。
关于陈纳德的一切,真的就是如此美好吗?
民国人物论之:“雇佣兵”... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 2 王震临终谈毛主席,揭露的真相,震撼亿万国人
国事焦点网
王震同志是老一代革命家,近期出版的《王震传》中透露了王震临终时的留言,现
将有关涉及毛泽东的部分摘录,供大家参考。
王震同志于1993年3月12日在广州逝世。
1992年底,王震两次与特地从北京赶来的邓力群同志作了较长时间的谈话。1993年
2月3日,王震与中央政策研究室副主任卫建林谈了很久。卫建林回到北京后整理并寄发
广州,王震又作了补充,并交代把前几次谈话整理到一起发出。江泽民总书记对此十分
重视,指示中央常委传阅后交中央文献研究室存档。
王震在的这几次谈话涉及内容很广泛,主要有:
1、中华民族要兴旺。从孙中山到毛泽东,适应了这个要求。
2、毛泽东倡导改革。红军时支部建在连上,成立士兵委员会,是军队的改革。供
给制到薪金制是改革,两参一改三结合也是改革。
3、毛泽东主张干部的工资不要太高,干部要参加劳动,密切联系群众,接受群众
的监督,想用这些办法缩小差别,防止官僚主义和产生新的剥削阶级。1955年搞军衔,
有人主张高工资,差别二十来倍。当时,我任全军薪金改革小组... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 3 年薪报价8.5万 佛州男子不敢去加州圣荷西上班(图)
新闻来源: 世界日报 于 2018-02-13 19:54:37
敬请注意:新闻取自网络,观点不代表本网立场!
这栋圣荷西史宾塞街1178号的三卧房子目前正在出租,室内面积只有1200平方呎,
月租要4000元。(图:房地产公司提供)
一名佛罗里达男子在社交网站Reddit上撰文,要求圣荷西人为他提供意见;他在圣
荷西找到一份8万5000元年薪的工作,但不知要不要接受,因为不知道薪金能否应付圣
荷西的生活费。
他在9日贴出文章,立即获得不少意见,他10日作了决定:他不敢来湾区,因为这
里的租金和生活费太高,8万5000元薪金根本无法支持。
自称“麦可”的佛州男说,如果他来硅谷工作,将会同妻子和两名儿子,以及三只
狗一起来,需要一个三卧房的公寓,他想知道圣荷西的公寓租金。
一人直截了当地说:“不是一个好主意,不要来,留在佛罗里达。”
另一人说:“我和丈夫住的也是三卧房子,月租要4500元;我替你上网查了一下,
三个卧房的公寓和房子,租金比我的4500元还要贵,大约5500元,这是你税后收入的66
%。”
还有一人警告麦可,如果他不住圣... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 4 政协聚焦个税改革:起征点7000元?按家庭纳税?
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2018-03-02 21:40:16 字号:A- A A+ 来源:观察者网
关键字: 工商联提案个税提案个税起征点
【观察者网综合报道】临近两会,已经多年没有重大调整过的个税征收方式,再次被提
上议程。近日曝出的消息显示,致公党中央将向全国政协提案,考虑到全面“二孩”政
策实施,为减轻育龄家庭的经济负担,建议以家庭征收个人所得税。农工党中央随后也
提案建议建立家庭为单位所得税计征制度,而全国工商联则建议对个人所得税应降低税
负。
据21世纪经济报道3月2日消息,全国工商联向全国政协提出的《关于进一步推进税制改
革的提案》,建议个税起征点(严格说应该叫免征额)从目前的3500元提升至7000元,
并提高个人自行纳税申报起征点,由目前12万元再提升至24万元。降低个人所得税最高
边际税率,建议从3%~45%降至3%~30%以下。
报道称,目前全国个人所得税起征点是3500元,多年没有调整,由于物价上升快,上述
起征点显得偏低,同时个人所得税税率最高的达到45%。
据了解,自2006年1月我国将个税起征点从800元调整为... 阅读全帖 |
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g**1 发帖数: 10330 | 5 Google执行长皮采 去年收入1.3亿元
编译组╱硅谷27日电 2018年04月28日 06:01
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人气
硅谷科技企业给予执行长的薪酬和股票,实在惊人;Google刚向联邦证管会上报的文件
显示,Google执行长皮采(Sundar Pichai)去年获1亿3100万元的公司股票,今年又刚于
本周再获3亿8000万元股票。
除了股票,皮采去年的基本薪金为65万元,另外还有68万3000元的津贴,这些津贴包括
了个人安全的津贴和搭乘飞机的津贴。文件显示,Google两名共同创办人佩吉和布林,
去年每人只各领1元薪金。
皮采2015年升任执行长,升任前一年,即2014年升任资深产品副总裁时,已获赠35万
4000公司股票,当时每股值586元,现在的股价已升至1031元,这批股票现值3亿6400万
元。
证管会的资料显示,皮采2016年曾经套现,出售一批Google股票,价值1亿9900万元。
Google上报证管理的文件还显示,前执行长和去年卸任董事会主席的施密特(Eric
Schmidt),去年仍获4亿7300万元的薪酬,比皮采还要多。
今年45岁的皮采出生于印度中产家庭,在一... 阅读全帖 |
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c*********d 发帖数: 9770 | 6 http://blog.sina.com.cn/s/blog_7159859d0102y143.html
风青杨V http://blog.sina.com.cn/xwzmgg 2018-05-29 09:00:30
文 风青杨
昨天(5月27日)起,有关安徽六安的金安裕安两区及其所辖乡镇的教师向当地主管部
门集体讨要被拖欠一年多工资的短视频和其他社交媒体信息在网络快速传布,占居热搜
榜首位。这些让人不禁泪目以对的教师集体讨薪的短视频和社交媒体信息颇具震撼力。
这些教师的工薪水平,在当今经济发展的背景下,也真的不过是把“香火钱”而已。劳
者有偿,欠债还钱,这些自古以来的人类社会通行的公理道德,怎么于历史悠久的六安
今日,竟然行不通了呢,这其中道理究竟何在?不用说“再穷不能穷教育”,只要天经
地义的劳者得其酬成为天经地义,文明的香火就能接续。(光明日报)
尊师重教是我们一直都在喊的口号,可在这种口号之下,人们看到的是教师受到如此对
待,教师们在辛勤劳作之后还要为自己的生存低三下四地去讨薪,为了几万元,老师放
下手中的粉笔,冒着被手铐加身的危险,可见这几万元对他们来说有多重要。那很可能
... 阅读全帖 |
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x******g 发帖数: 33885 | 7 好!
北京6月19日电 (记者彭波、孙懿)19日,十三届全国人大常委会第三次会议审议了《
中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)》。财政部部长刘昆在作说明时表示,草
案综合考虑人民群众消费支出水平增长等各方面因素,将工资、薪金、劳务报酬、稿酬
等所得的基本减除费用标准提高到5000元/月(6万元/年)。按此标准并结合税率结构
调整测算,取得工资、薪金等综合所得的纳税人,总体上税负都有不同程度下降,特别
是中等以下收入群体税负下降明显,有利于增加居民收入、增强消费能力。 |
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d********f 发帖数: 43471 | 8 其次,纳税人纳税申报条件较之前有了明显调整。此前个税法规定纳税申报条件只有四
条,分别是个人所得超过国务院规定数额的(即年所得12万元以上);在两处以上取得
工资、薪金所得;没有扣缴义务人;国务院规定的其他情形的。
而这次个税法修正案将纳税人需要纳税申报的情形扩大到7项。这分别是:取得综
合所得需要办理汇算清缴;取得应税所得没有扣缴义务人;扣缴义务人未扣缴税款;取
得境外所得;因移居境外注销中国户籍;非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、
薪金所得;国务院规定的其他情形。 |
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发帖数: 1 | 9 左翼上台后墨西哥政局的变与不变
来源:澎湃新闻 | 作者:杨建民 | 时间:2018-07-17 | 责编:于京一
2018年7月1日,墨西哥举行六年一度的大选。本次大选是在国际上特朗普大肆推行“美
国优先”政策、拉美政治格局“左退右进”以及墨西哥国内腐败盛行、犯罪率高企的情
况下进行的,新当选的总统安德烈斯•曼努埃尔•洛佩斯•奥夫拉多
尔(Andrés Manuel López Obrador)来自左翼的国家复兴运动党,势必对墨西哥的
政策做出相应调整,但从目前情况看,也很难改变该国政策的基本走向。
一、大选概况及其特点
首先,本次大选是墨西哥历史上最大规模的选举之一。本次选举共选出3400个公共职位
,包括选出新的总统(任期5年零10个月)、128名联邦参议员(任期6年)、500名联邦
众议员(任期3年)、9个州的州长以及各级地方政府职位。
在总统选举中,由国家复兴运动党、墨西哥劳动党和全国汇合党组成的竟选联盟“我们
一起创造历史”推出的候选人洛佩斯获得53.17%的选票,大幅领先得票居第二的“为
了墨西哥向前”(包括国家行动党、民主革命党和公民... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 10 关于修改个人所得税法的决定草案日前已提请全国人大常委会审议,8月29日上午,全
国人大常委会分组审议了该草案。
根据草案,新个税法拟于2019年1月1日起全面施行,拟自2018年10月1日至2018年12月
31日,先将工资、薪金所得基本减除费用标准提高至5000元/月,并适用新的综合所得
税率。
与会的多位委员表示,修改后的草案已经比较成熟,赞成这次会议审议通过,并且尽快
实施,让老百姓早日享受到减税后的成果。
此次税改的亮点不只是拟将基本减除费用标准上调,将工资、薪金、劳务报酬等收入综
合计税,首次引入专项附加扣除概念都引起了社会广泛关注。 |
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发帖数: 1 | 11 9月财政收入、税收收入增速创今年新低 增值税同比负增长
作者: 张涓义
财政收入增速逐季放缓,充分表明减税降费的政策效应正在加速显现。
10月18日,财政部发布2018年前三季度财政收支情况。财政部称,随着减税降费政策的
陆续落地,下半年财政收入增速回落明显。
9月份,财政收入增长2%,为今年以来最低。下半年,税收收入增速逐月放缓,9月份税
收收入增长6%,也是今年以来最低水平,其中国内增值税同比下降1.2%;非税收入也明
显下降,9月份同比下降10.9%。国内增值税9月份增速已由正转负,降低1.2%。
减税政策现成效,财政收入增速逐季下行,9月单月收入降幅陡峭
9月份单月,全国一般公共预算收入12963亿元,同比增长与1-9月累计的8.7%比大幅下
滑至2%。
前三季度,全国一般公共预算收入同比增幅分别为13.6%、8%、4.2%,其中,全国税收
收入增幅分别为17.3%、11.9%、8.6%,非税收入增幅分别为-7.5%、-13.8%、-16.9%。
华泰宏观李超团队提到,财政收入增速逐季下行,主要是因为减税政策开始出现一定成
效。三季度这一现象特别明显,今年下调制造业、交通运输业... 阅读全帖 |
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t******e 发帖数: 2504 | 12 台积电不含退休金及福利的总体薪酬中位数为约新台币158万元(约人民币35万元),
员工有4.26万人。
华为2018年年报中,2018年工资薪金及其他福利总额是1124亿人民币, 按18万员工算
, 平均62.4万人民币, 但其中包括其他福利, 另外,也没有中位数。
扣除福利和没有中位数的影响,华为员工的工资薪金比台积电高是没问题的。
考虑到华为的去年利润是600亿人民币, 而台积电的利润是120亿美元(约800亿人民币
), 人均利润台积电要高5倍,从这点上看,台积电的确给员工的薪酬比较低。 |
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l******a 发帖数: 415 | 13 近日有报道称,美国空军因大批军官离职而造成至少700名飞行员和4000名机械师的缺
口。一位有20年飞行经验的退役飞行员在“任务与期望”网站上发表文章,称“军官逃
离”现象不仅影响着空军,而且是各军种的通病。他以自己的亲身感受分析了初级军官
渴望离开军队的原因,并提出了一些针对性建议。
“军中怪现象”令年轻军官灰心
早在去年年初,就有媒体对美国空军的“飞行员荒”进行了报道,当时关注的对象是无
人机操作员。报道称,五角大楼每年都会培训至少180名无人机驾驶员,但仍有300多人
的缺口无法弥补。曾有20年飞行经验的退役飞行员卡尔·福斯林认为,年轻军官之所以
纷纷离开军队,是受到了某些“军中怪现象”的影响,比如应该被军队挽留的人没有留
下,而不应该留下的反而留下了。“过去几年中,军队出于压缩规模考虑,一直在清除
冗余人员,所以军官离职并不难以理解。但难以理解的是,为什么有那么多具备专业知
识且适合军队岗位的人离开,而大多碌碌无为之辈却被留下。”
美国陆军军事学院的调查显示,近年来有越来越多的连级以上军官在服役期满后选择离
开军队。“其中多数都是表现优秀的精英军官。”西点军校毕业生中,只有7%... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 14 美国退役军人一度被视为“穿着破军装的流浪者”,如今,却享受着全世界一流水平的
福利待遇。
政府向他们发放包括伤残补偿金、养老金及税收优惠在内的津贴补助,为他们建立专门
的医疗保障系统,资助他们接受再教育和职业培训,甚至为他们准备了国家公墓系统中
的安葬地点。
“我们对所有服役军人都有所亏欠”
每年11月11日是美国的退伍军人节。上午11点,美国阿灵顿国家公墓准时奏响哀乐,市
民自发前来献上花圈,退伍的老兵再次穿上军装,在露天剧场列队游行。在美国人眼中
,只有如此庄重的仪式,才足以向美国退役军人致敬。
半个多世纪以来,百余项法规填充进日益丰满的法律体系。2008年出台的《后9·11退
役军人权利法案》,又于2010年再次升级,成为目前最新修订的退役军人安置法案。
“我们对所有服役军人都有所亏欠。”2009年8月3日,美国总统奥巴马在乔治梅森大学
发表演说。即使面临财政赤字压力,奥巴马政府仍在2014财年的预算方案中,拨出1572
亿美元用于退役军人的福利待遇,较前年增长了10.2%。
接管这笔预算的美国退伍军人事务部,是规模仅次于国防部的第二大内阁部门,拥有近
33万雇员,57个地方办事... 阅读全帖 |
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s********y 发帖数: 547 | 15 确立至今30余年的个人所得税体制,终于要启动一次大改了。而且,在新一轮财税改
革的清单中,它将被安排到房地产税改革之前。
经济观察报获悉,个税改革方案在财政部内部已经完成,预计最快2016年上半年可
以上报,下半年会选择部分方案实施。
2015年12月初,一位接近财政部的人士透露,上述方案中,住房按揭贷款利息纳入
个税抵扣,可能会率先启动;未来随改革进一步推进,家庭赡养老人费用、子女教育费
用以及房租等,也有望陆续被纳入个税抵扣。与此同时,他还表示,个税的费用扣除额
标准,即通常所说的起征点,基本上不会再提高了。
从2005年开始,几乎每隔三年,《个人所得税法》都会在全国人大常委会会议上审
议修改一次,而调整个税起征点是历次修法的主要内容。目前,个税起征点已从每月
800元提高至2011年确定的每月3500元。但此后四年,再无动静。
直至2015年5月,国务院批转发改委《关于2015年深化经济体制改革重点工作的意
见》,提出要研究“综合与分类相结合”的个税改革方案,更深层次的改革轮廓才日渐
清晰。
经济观察报从权威渠道获知,新一轮个税改革方案的基本思路已经敲定,长期来看
将分四步走,包... 阅读全帖 |
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c**********d 发帖数: 2428 | 16 难得你不光是会码字,而且没有带感情色彩地回答了我的问题,那么我也愿意和你平等
地交流。
既然是市场机制,人力的价值由市场决定。你说的信息不对称的情况的确是存在,但也
因为现在是信息社会,你要的信息其实上网你几乎全都能找到。对于你干活的公司是否
给了你合理的工资,一方面这种信息网上都有。你在加入之前就应该自己心理有数。公
司给你OFFER,你也可以COUNTER OFFER,这是你的权利和自由,不用不是人家的错。如
果你因为身份原因不得不接受低工资,对不起,人家给你解决身份问题也是一种付出,
算是你的福利。也是报酬的一部分。而且,最终还是由你来决定是否接受。这是你的自
由。
另一方面,信息也是财富,有些人是有秘密的渠道获得信息,但是如果你都不知道这种
信息的存在,你怎么去要求他们把这种信息公开出来以示平等?知识就是力量,信息就
是钱。现有的法律因为要可操作,不可能完全消灭INSIDER TRADING,但一旦发现,CEO
就要坐牢,前而有ENRON的CEO,后来也有MARTHA STEWARD,将来也还会有别人。这就是
现实,没有完美的体制,但有最好的体制。
你还有其它一两个左派还有一个... 阅读全帖 |
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a*******1 发帖数: 1554 | 17 难得你不光是会码字,而且没有带感情色彩地回答了我的问题,那么我也愿意和你平等
地交流。
--------------我一直都在很理性的码字,只是我说的观点你根本没听过(我怀疑你真
的没读过《资本论》和《就业、利息和货币通论》),你只接受哈耶克那一套,但我已
经说了那一套很显然是错的,也给出了推理:最简单的,如果按照“干预市场是左派,
不干预是右派”,那么希特勒和斯大林是同一派;但最主流最传统的观点都认为斯大林
是极左,希特勒是极右,完全相反的两派,所以哈耶克是错的;我一直在维护主流价值
观,你却一直在维护非主流价值观,由于自己才疏学浅没听过主流的东西,所以老是质
疑我的观点,是非对错已经显然了。
既然是市场机制,人力的价值由市场决定。你说的信息不对称的情况的确是存在,但也
因为现在是信息社会,你要的信息其实上网你几乎全都能找到。对于你干活的公司是否
给了你合理的工资,一方面这种信息网上都有。你在加入之前就应该自己心理有数。公
司给你OFFER,你也可以COUNTER OFFER,这是你的权利和自由,不用不是人家的错。如
果你因为身份原因不得不接受低工资,对不起,人家给你解决身份问题也是... 阅读全帖 |
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w********t 发帖数: 12853 | 18 你调查过所有有中国人的公司吗 ?
此外,你说的这些中国人,好多就是在中国,恕我直言,估计也只能搞技术。美国公司
里,做管理层的常常也不会给公司里的纯技术人员,除非此技术人员成长为对市场和销
售也有很好的把握,而据我观察,很多以技术专长被雇佣的中国人,这些方面普遍比较
欠缺和没有追求,此外语言沟通能力方面的不足也直接限制他们当领导去管理团队。
但是话又说回来,很多中国人虽然没有混到管理层,但是业务精湛还是让他们赢得同事
的尊重,再说技术阶梯上也和中国一样,有高级资深首席工程师,科学家这些职称,这
样的头衔以及薪金,无论在公司,还是在社会上,也不是你说的什么“底层”。-----
我的发明创造,让整个公司有饭吃,而我的薪金是下层美国雇员的两三倍,我怎么是“
底层”? |
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T*********I 发帖数: 10729 | 19 贴一篇香港同胞在11年对于香港上调最低工资的帖子。不错。
(另外,很有意思、又新颖的一个观点是‘其实很难去介定『谁』绝对剥削『谁』。因
为工人有其选择权去选择自己的工作。’)
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基於工人薪金增加,企业为了维持故有之利润,除了透过精简人手,就是提高其产品丶
服务之价格。资金不及大企业雄厚的中小型企业,面对成本提高,中小型企业的竞争力
自然更不及大企业,这正促使中小型企业结业丶倒闭。往後而来的结果,就是大企业垄
断市场,在没有其他选择之下,小市民只好承受大企业的大幅加价。在通货膨胀的影响
下,小市民的人工增加了,但生活却更苦。
大家还记得吗?过往是什麽令到香港繁荣呢?当然是大家付出的劳力啦!还有的,就是
自由经济体系及资本主义之下所产生的竞争力。多劳多得就是令到香港繁荣的主因。香
港的经济社会,雇主与雇员永远就存在着供求关系,工人认为工资过低,工人就不懂转
职吗?雇主认为工人生产力较低,雇主则以较低的工资聘用,这只是供求关系,其实很
难去介定『谁』绝对剥削『谁』。因为工人有其选择权去选择自己的工作。
现时,中国共产党都已实施经济开放,不断开放各个经济特区,使国内迅速繁荣起来。
香港... 阅读全帖 |
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U*E 发帖数: 3620 | 20 发信人: cynic (cynic@mitbbs 1998->2010->?), 信区: Military
标 题: 从前总理翻译朱彤任德意志银行高管看反腐败新思路
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 17 13:42:24 2011, 美东)
摘要:权力期权其实不是件坏事。如果能有一个合理的规管,未尝不是一个反腐败的新
思路。
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据媒体近日报道,曾任朱镕基总理翻译的朱彤将成为德意志银行在华地区业务的核心人
物。2003年朱彤加盟德意志银行(朱镕基于是年卸任),并被任命为中国区首席运营官
,德意志银行中国金融机构业务部主管。全面参与该行中国业务发展战略制定。
笔者查阅了朱彤的简历。朱彤北师大实验中学高中毕业,外交学院英语系本科毕业,外
国语大学(语言学院)联合国译员培训班毕业后进入外交部翻译室工作。在其加盟德意
志银行之前,其鲜有金融、财会、银行相关工作、学习甚至培训的任何经验和经历。这
样一位没有任何相关领域资深工作经验的新手能被德意志银行录用为中国金融机构业务
部主管直至今天的中国区总经理,估计是因为德意志银行看重其当翻译那些年,和各个
中央部委比较熟悉,容易打交... 阅读全帖 |
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x****n 发帖数: 41 | 21 2011年广东省海外精英招聘洽谈会
暨
中国泛珠三角经济区域组合与两栖人才高层论坛
时间:2011年7月初
地点:波士顿
- 如果你想聆听一场关于经济整合与个人发展的思辩,
- 如果你想在泛珠三角经济发展蓝图中找到属于自己的浪头,
- 如果身在海外的你想投身中国经济第一大省的发展事业,
- 我们在七月初的波士顿等待着你。
- 我们为泛珠三角经济发展议题的思想交锋搭建一个讲坛,
- 我们为经济起飞与个人发展的对接提供一个平台,
- 我们为千里马与伯乐的相遇准备一场盛典!
受广东省人力资源和社会保障厅委托,美中商务文化交流中心,作为广东省引进海外高
层次人才美国工作站,将于2011年7月上旬在波士顿举行广东省海外精英招聘会暨中国
泛珠三角经济区域组合与两栖人才高层论坛。
本次来自广东省的招聘团体由广东省高层领导带队,数十位“一把手”亲临现场网罗各
路英才。本次论坛还将邀请数位华人经济学家,与会者将聆听到他们对于经济大计与个
人发展的真知灼见。
2010年1月广东引进了首批创新科研团队、领军人才,给予创新科研团队最高8000万元
人民币的科研工作... 阅读全帖 |
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u***************r 发帖数: 11227 | 22 【 以下文字转载自 triangle 讨论区 】
【 原文由 Mechelle 于 Fri Feb 27 23:52:01 2004 发表 】
曾经是“香饽饽”的“海归”如今成了“家常”,他们和内地大学毕业生们一样穿梭于各招聘场所,为自己的饭碗奔走。职场竞争激烈,“海归”也身价暴跌,不少人甚至将月薪期待值降至3000元,不复当年风光。一些虚有其表的“海归”难以应对竞争局面,无奈沦为“海待”(海外归来的待业人士)。
在深圳市的人才大市场,记者亲历了新年的首场招聘会,发现不少“海归”已将薪金期待值降为每月3000元人民币,这与前两年动辄几十万的年薪有天壤之别。
学酒店管理、已经有过三次求职失败经历的留学生王珲告诉记者,自己在职场中并没有感觉到有什么优势,相反,由于自己的教育投资高于内地大学生,使得自己对薪金的期待值也高于他们,“这反而成为求职的劣势”。
迫于激烈的竞争,一直以来自我感觉良好、待价而沽的“海归”,如今只能将自己的薪酬期望值一降再降,求职心态日趋理性。
“回来的人越来越多,就业岗位越来越紧俏,能找到一份相对满意的工作已经不错了,哪里还能挑三拣四的。”从日本学成归国的材料学博士王 |
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l*********6 发帖数: 12 | 23 找工作五个月了, 来了一个offer, 薪金比以前的公司(已倒闭)还低几千美元, 离家一
百多mile,只有周末才能回家,加上一个人的房租, 薪金比以前的公司(已倒闭)要低近一
万美元. 真不知该去不去.郁闷. |
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W******g 发帖数: 887 | 24 首先一点,谷歌是个好公司
可以说,IT业里,达到谷歌这个规模的大公司里,谷歌是对员工,特别是工程师,最好
的,这一点从待遇上就可以看出来。在增加去年年底涨薪10%之前,谷歌的整个package
可以说就是业界顶尖的,涨薪之后可以说傲视群雄,薪金结构调整后,以前谷歌待遇的
短板起薪也一跃成为它的优势。可以说,谷歌这么多年一直用顶级待遇吸引和留住顶级
工程师。去谷歌的人基本上没有吃亏的。
第二点,谷歌对博士特别好。谷歌里同样职位,博士的待遇和本科硕士生的起始待遇的
差别是很大的。这在软件和互联网公司里很独特。这可能是博士想做程序员,想拿到区
分本科生的起点难得的机会。
第三点,谷歌是一个横跨计算机和互联网多数热门领域的公司。从互联网热门的搜索、
食品媒体、社交网络,到软件的手机操作系统,操作系统,计算机语言,浏览器……可
以说在那么一个大海里,喜欢技术的童鞋可以自由的游泳,不需要频繁跳槽就可以尝试
不同的新东西。另一个有这样优势的公司是微软。微软可能横跨的领域更广泛。但由于
微软更长的历史,里面有更大比例是并不热门的领域。所以可以说在这方面两个公司各
有利弊。
第四点,谷歌是个前途无量的公... 阅读全帖 |
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O******1 发帖数: 50 | 25 我来推荐一下ICC的公司,前面的找工作的步骤和lz说得差不多,我推荐的这个公司和
lz公司不一样的地方有以下几个:
1. 如果通过了icc公司的技术面试,也就是lz文章的2.1的话,会先签一个协议,协议
上面会注明,找到项目后给员工的具体薪金,这个薪金是绝对可以申请H1B的数目。这
个数目是基本工资,工作一段时间后会根据员工的工作情况加薪,干得很好的还可能有
bonus。之所以之前的工资只会是基本工资,是因为还不能确定员工的工作能力,但是
工资不会一成不变的。
2.培训、住宿不收取任何的费用,提供up to3个月的生活补助,每个月$150。
3.会提供免费的training,大概4-6个星期,根据人的情况不同会有不同。
4.公司在job market 最好的 WASHINGTON DC区域。
公司网址是www.systems-logic.com,我是公司招聘人员,
专门针对的是中国人,如果直接发信到公司的那个contact us的邮箱的,会使过程需要
时间更长,因为需要不停地转发到我这里,然后我再去联系你们,所以最好就是把简历
发到我o******[email protected]或者slhiri... 阅读全帖 |
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i*****s 发帖数: 265 | 27 印度人开consulting companies(ICC)的比较多。他们创业的也不少。
中国人在美国IT创业的人,比印度人多不多,我不知道。
不过中国人开CCC的比ICC少多了。不少印度人就是这样被ICC搬运过来的。
而且传统上中国人对别人抽薪金的提成很看不惯,所以我想也是一个因素少有中国人开
这个(有这个能力就干别的了)。
有次看到一个帖子,呼吁版上牛人给广大新鲜学子开免费课,当时我就看着不靠谱。
偶尔写个什么经验贴还好;真要开课,那是要费不少时间和经历的。
要么付钱,要么就答应这样的牛人薪金提成。
不过在绿卡数字上,美国有国别限制,这个印度人占不了多少优势。不过是在美国多工
作几年,最后还是回印度去。 |
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S*****e 发帖数: 56 | 28 来自主题: JobHunting版 - 再说ICC 最近在吧里看到好多关于讨论ICC的帖子,我觉得自己可以根据自己的ICC经历,给考虑
去ICC的同学一些帮助,不喜勿喷。
首先介绍一下我自己,传说中的废物金融硕士MSF毕业,找工作半年未果投奔ICC,现在
在ICC工作。
谁应该读这篇文章:
1. 工科/理科背景,想留在美国。
2. 非牛,尝试过找工作,确定自己在身份失效前难找到工作。
3. 对ICC的基本概念,行业现状有所基本了解
4. 交流能力强(不全指口语好词汇量大,更多的是一种交流思维)
自己当初选择的原因一是因为MSF专业本身,二是我自己也没有编程/数据处理经验,所
以找不到工作。对我来说,我又不想考虑再花家里更多钱去读学位。 投奔进入ICC,这
成了我为数不多的可行性方案来留在美国。现在拿到了H1B,学到了工作需要的技术,
现在来讨论一下ICC的pros/cons,在现有的ICC讨论贴的基础上提供一些更详细的信息。
首先谈谈大家都担心的不好之处吧:
1. 造假简历,夸大工作经验:几乎所有的ICC都会在培训之后造假简历,每次申请
一个职位就会新做一份简历来申请这个particular职位。每次申请一... 阅读全帖 |
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S*****e 发帖数: 56 | 29 来自主题: JobHunting版 - 再说ICC 最近在吧里看到好多关于讨论ICC的帖子,我觉得自己可以根据自己的ICC经历,给考虑
去ICC的同学一些帮助,不喜勿喷。
首先介绍一下我自己,传说中的废物金融硕士MSF毕业,找工作半年未果投奔ICC,现在
在ICC工作。
谁应该读这篇文章:
1. 工科/理科背景,想留在美国。
2. 非牛,尝试过找工作,确定自己在身份失效前难找到工作。
3. 对ICC的基本概念,行业现状有所基本了解
4. 交流能力强(不全指口语好词汇量大,更多的是一种交流思维)
自己当初选择的原因一是因为MSF专业本身,二是我自己也没有编程/数据处理经验,所
以找不到工作。对我来说,我又不想考虑再花家里更多钱去读学位。 投奔进入ICC,这
成了我为数不多的可行性方案来留在美国。现在拿到了H1B,学到了工作需要的技术,
现在来讨论一下ICC的pros/cons,在现有的ICC讨论贴的基础上提供一些更详细的信息。
首先谈谈大家都担心的不好之处吧:
1. 造假简历,夸大工作经验:几乎所有的ICC都会在培训之后造假简历,每次申请
一个职位就会新做一份简历来申请这个particular职位。每次申请一... 阅读全帖 |
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i******t 发帖数: 798 | 30 对方要和我通话 问我薪金期望, 估计会问我现在工资
一般怎样进行negotiate呢?
我不太清楚他们的薪金范围。
我直接开 怕要多了 |
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u****c 发帖数: 3 | 31 2009年广东省海外招聘会
受广东省人事厅和广东省外国专家局委托,美中商务文化交流中心将承办于2009年
3月下旬在纽约举行的广东省企事业单位海外招聘会。
广东省为全国经济总量第一大省,其GDP比重为中国全国GDP的1/8。广东省持续20
年领跑中国经济增长,其硬件软件环境日趋国际化、专业化、人性化,为高层次留学归
国人才提供了广阔的发展空间。本次招聘会将有数十家来自广东省的用人单位参加,共
提供将近一千个职位,用人单位包括政府部门,高校,研究机构和大型企业,涉及自然
科学,人文科学,社会科学中的近百个领域。
本次招聘会具有以下突出特点:
1, 职位薪金待遇高。相当数量职位的薪金待遇等于或高于美国同等职位平均水平,部分职位给出了20-50万美元的高薪;
2, 上升空间大。大部分职位为项目领头人,或技术、管理方面的关键人物,留学
归国人才的智慧和才干将得到充分的重视;
3, 提供职位多,涉及领域广。本次招聘会欲招募的人才的专业领域近一百个, 既
包括诸如通信、能源、医学、金融、工程这样的热门专业,也包括诸如文学、哲学、社
会学这样的相对“冷 |
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u****c 发帖数: 3 | 32 2009年广东省海外招聘会
受广东省人事厅和广东省外国专家局委托,美中商务文化交流中心将承办于2009年
4月在纽约举行的广东省企事业单位海外招聘会。报名截止日期:2009年3月20日。
广东省为全国经济总量第一大省,其GDP比重为中国全国GDP的1/8。广东省持续20
年领跑中国经济增长,其硬件软件环境日趋国际化、专业化、人性化,为高层次留学归
国人才提供了广阔的发展空间。本次招聘会将有数十家来自广东省的用人单位参加,共
提供将近一千个职位,用人单位包括政府部门,高校,研究机构和大型企业,涉及自然
科学,人文科学,社会科学中的近百个领域。
本次招聘会具有以下突出特点:
1, 职位薪金待遇高。相当数量职位的薪金待遇等于或高于美国同等职位平均水平
,有的职位给出了20-50万美元的待遇;
2, 上升空间大。大部分职位为项目领头人,或技术、管理方面的关键人物,留学
归国人才的智慧和才干将得到充分的重视;
3, 提供职位多,涉及领域广。本次招聘会欲招募的人才的专业领域近一百个, 既
包括诸如通信、能源、医学、金融、工程这样的热门专业,也包括诸如文学、哲学、社
会学这样的相对“冷门”的专业,为 |
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y*****2 发帖数: 99 | 33 招聘职位为Java Developer, .Net developer. DBA, etc.
公司位于华盛顿DC,业务为IT staffing,公司主要服务对象包括Fortune 500,
financial services, government services, technology, healthcare, energy &
utilities and others。公司有很多staffing服务的成功经验和工作资源,现招聘CS/
IS/EE或相关专业,有JAVA或.net经验的OPT毕业生。本公司为E-verify公司,可提供
OPT延期,sponsor H-1B和绿卡申请。
有意者请将英文简历发至:s*******[email protected]或者s******[email protected]。
注明“java”或“.net”职位,并请附上简单自我介绍和联系方式。
如果需要,公司前三个月可提供免费住宿,也可提供相关技术培训。
本招聘信息2012继续有效。并增加了Data base,软件测试,BA等相关职位。。。
1. 如果通过了公司的技术面试,会先签一个协议,协议上面会注明... 阅读全帖 |
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l******2 发帖数: 2994 | 34 负责人一名:合作性质:可以承包制,也可以薪金制,讨论决定。
职责:
1. 负责仓库的日常运转,做好每日工作安排,能够在快速运转的情况下,有条不紊
按部就班的完成仓储的各个环节,并保证按时按要求出仓包裹。
2. 有一定的管理统筹能力,预计工作量,并分配仓库的工作及人力安排。
3. 平时能够独立运转仓库,在突发事件发生时,能够在权限范围内做出符合各方利
益的决定。
4. 负责提交仓储文件给公司的下游环节或公司的商业客户。
5. 能够同商业顾客配合,跟公司下游配合,对新环节进行仓储流程的实践,摸索,
并总结为最有效的仓储流程来提升仓储效率。
6. 能够独立制定仓储各个环节流程并能严格执行,如果不具备此能力则需要接受公
司的流程设计。
要求能力:
1. 并不需要相关经验。但是有仓库,图书馆,数据库管理经验更好。
2. 懂简单英语。
3. 懂简单EXCEL 操作。
4. 有一定的管理统筹能力,预计工作量,并分配仓库的工作及人力安排。
5. 有BIG MAP的统筹能力,也有细节处理能力。
6. 喜欢团体环境,一起做事,容易沟通... 阅读全帖 |
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x*****1 发帖数: 6 | 35 OMNI电视年度历史记录大片“CHINA ON THE WESTERN FRONT” 《一战中的中国》(暂定
片名)将于十二月在本地进行场景拍摄。
“CHINA ON THE WESTERN FRONT” 《一战中的中国》是讲述中国劳工军团一战中在欧
洲战场的故事。此记录片是由央视10, OMNI TV及Rare Earth Media Inc.联手制作。
本片会在今年国殇日时在中国央视10,本国 TV同时上映。
内容简介
继1912年国内革命,中国一改往日的被动姿态,首次积极地参与到国际事务中。第一次
世界大战于1914年爆发,1916年,中国与英、法达成协议,输送14万名中国劳工到欧洲
战场,其中的9万名被重新组成“中国劳工军团”,秘密地经横贯东西的铁路转送,而
这一铁路正是他们自己的同胞修建的。
超过5千名劳工死在欧洲战场,但这段历史至今还鲜为人知,历史的疑团依然没有揭开
: “这些中国劳工在一战中的欧洲究竟经历了什么?”
制片详情
剧组现招聘30名临时演员。拍摄的场景包括战争场景再现。详情如下
制片公司 RARE EARTH MEDIA INC.
电影类别 纪录片
制片 Jor... 阅读全帖 |
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c*********5 发帖数: 24 | 36 职位: 区域电商负责人
岗位职能: 计算机/互联网/通信/电子
招聘人数: 10 人
工作地点: 兼职的话不限地点,在家可以上网即可,全职要求在美国分公司
计薪周期: 面谈
薪金: 根据能力
工作年限: 不限
年龄要求: 18-60
工作性质: 全职/兼职
工作经验:无(需有上进心,愿意学习,我们可以免费提供培训)
职位描述:
1、分别管理美国、加拿大区域的营销成员;
2、宣传CNstorm.com,让更多的人使用CNstorm.com的中国代购(如淘宝代购、京东代
购等)(中国-美国)、国际转运服务;
3、能提供好的建议
有效期至: 2015-12-31
公司名称: CNstorm - 深圳信恩世通电子商务有限公司
地址: 公司在中国有三个办事处,具体见CNstorm网站介绍(在北美区域主要是通过网上
管理)
公司简介: CNstorm(信恩世通)是一家领先的提供中国代购、国际转运服务的大型跨境
电子商务公司,可以代购淘宝、京东、当当等购物网站产品到国外,代寄国内产品到国
外,物流价格绝对优势,物流官方价格一半。CNstorm用户覆盖了全球150多个国家和地
区的百万华人和留学生。
... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 37 现聘一名婚礼摄影师, 位于纽约。1月23日(周一)当天有空,可以全程拍摄。
具体工作内容:
1月23日当天早上到新娘家(位于上东区)开始拍摄,然后跟新娘新郎一同去到婚礼场
所, 宾客数量不多,10人以内。 需要拍摄婚礼,以及跟随新人去到中央公园进行拍摄
, 下午5点左右结束拍摄。
薪金:
除了当天的拍摄薪金以外,当天的交通费全部报销,以及中午的午饭也包括。
要求:
1. 摄影师需要有有婚礼或者人物写真经验
2. 摄影师有photoshop等照片编辑技能
3.摄影师最好有一名随身助手
请发你的简历以及摄影的portfolio 到 [email protected]/* */
在周六(1月21号)前有效。 |
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发帖数: 1 | 38 性别不限, 但需要具备良好的沟通能力、有责任心、为人真诚.
薪金:一件商品你能拿到10-30刀的收入!
欢迎您的咨询,我一定耐心解答.
详谈请联系我:qq:1934619427
微信:weixiaozhitianshi
邮箱:[email protected] 长期有效 性别不限, 但需要具备良好的沟通能力、有责
任心、为人真诚.
薪金:一件商品你能拿到10-30刀的收入!
欢迎您的咨询,我一定耐心解答.
详谈请联系我:qq:1934619427
微信:weixiaozhitianshi
邮箱:[email protected] 长期有效 |
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R******k 发帖数: 1294 | 39 生活的压力就是动力,这是最扯淡的一句话了。动力你也要分怎么动啊,是主动的还
是被动的。我没事算了一笔账,我们是怎么活着的。活着的意义何在。
每天一睁眼,房贷100刀,孩子幼儿班上学30刀,接下来吃喝每天按两夫妻算40刀,一
个人开车,一个人坐车,综合下来一天也要50刀吧,100+30+40+50 =220刀。这是每天必须
支出的费用。还有每个月消费的日用品,要添置的衣服,偶尔的外出娱乐,人家关系维
护,这个就算是2000刀吧。220×30 =6600+2000 =8800刀。这是每个月的生活的基数。
这个基数只能增加,不能减少,减少了生活就会面临困难甚至完蛋。
我的薪金税后6000刀,我夫人的薪金税后5000,这是11000刀,两个人收入的总和
11000刀减去月必须支出8800刀,剩于2200刀。两个人起早贪黑,要死要活的工作,一
个月的剩余只有2200!!!这2200元,我还没算上每年因为生小病去医院的钱,我也没
算上一辆车每年的保养保险费用大约2000刀,我更没算上要孝敬双方父母的钱每个月大
约1000刀。如果要都算上,这也就证明了信用卡积极重要的作用。
这就是一个普... 阅读全帖 |
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b*****9 发帖数: 8922 | 40 ☆─────────────────────────────────────☆
reader2 (read2u) 于 (Wed Jul 28 20:39:28 2010, 美东) 提到:
纠结了一年多,是否要海归,何时海归,如何海归,海归哪里的等等问题,现在都突然
消失了,
因为我竟然要裸归了。一张单程机票,就这么简单,头脑清净了。不知道前路如何,边走边看吧。
为了省掉海运麻烦和风险,打算全部行李从飞机上带回去,大概有6,7个大箱子,好像
每个交150块钱就可以了。
那么书怎么办,我至少有50,60斤重的书,如何运回去最便宜安全?
除了留学生回国证明,还有那些手续是回国前要赶紧办理的?
有什么东西是最好在美国买的,衣服鞋子包手表护肤品之类都有了。
谢谢!
☆─────────────────────────────────────☆
smilingcat (more smile, more credit) 于 (Wed Jul 28 20:48:27 2010, 美东) 提到:
真的要回了还是有很多事情需要处理的。祝楼主海归顺利!
☆────────────────... 阅读全帖 |
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s*****y 发帖数: 164 | 41 本人,女,硕。现在美一小公司谋生,薪金6.5万,工作近两年。我家领导,博士,现
在美一研究机构,职位稳定,工作内容也是他喜欢的,薪金在7.5万。我俩现在不在一
个城市,飞行距离一个小时。我今年30岁,还没孩子。
我公司在北京新设了分公司,非常希望我能明年归。归北京的底薪在40万左右,可能刚
40万出头。每年会有一些奖金,加上项目提成,估计总的收入在50万左右。领导如若回
去,研究所或者高校的职位应该问题不大。公司希望我能在11月底前作出决定。而领导
还没开始在北京找工作。
备选方案:
(1)我明年归,领导现在开始找北京的工作,希望后年能在北京和我团聚。
利:a.我刚在北京分公司呆了1个多月,国内机会是有的。
b.离父母近了,方便照应。
c.毕竟是自己的国家,自己的地盘儿。这点可能会遭鄙视哈。
弊:a.北京房价太高,交通状况太糟糕,总觉的压力大。
b.领导在北京找到称心职位需要一个过程,要做好长距离的准备。1年或更久。
c.生孩子的事估计要往后推1年。
(2)不归,那么我要在领导周围找新的工作。实在找不到,呆在家里生娃,或者出门
再念个书。
利:a.俩人可... 阅读全帖 |
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l*******e 发帖数: 1869 | 42 策略如此,但是其中有一个问题:80 年代中国人薪金比西方发达国家差不知道多少倍
,现在如果还玩儿通货膨胀,薪金的上涨额度没有多少空间了,现在一线城市高收入打
工者和美国中产已经同样薪水。除非中国经济发展可以保持高速发展,这个高速发展可
不是单单靠房地产卖地支撑下去年那样的 8%。
,可是刚刚征收个税的时候缴税的凤毛麟角,现在已经是全民缴税了。分币已经不见了
,房租也从几十元上涨到了千儿八百。当年5分钱的冰棍已经没有了,大学两毛钱的澡
票也是老黄历了,当年一个月80元的伙食费还天天有肉吃已经成为童话了。刚看新闻,
千元以上的茅台酒已经全国脱销了。
3 |
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l***o 发帖数: 7937 | 43 2010年北京高校应届毕业生平均工资水平1937元 垄断行业薪金高
据北京人社局消息,2010年北京应届毕业生平均水平1937元。低位月薪仅为1233元,而高位薪金可达5763元。
应届生工资普遍不高
“新工作毕业生部分职业工资指导价位”显示,今年应届生就业时的月薪普遍不高,低位数多在最低工资标准至1500元之间徘徊,中位数多在2000元上下浮动,高位数能突破3000元大关的在半数以下。以月平均工资1937元计算,应届毕业生的平均年薪为23244元。
非应届在职人员垄断行业工资更高
不少垄断行业人员的工资明显高于其他普通行业。如金融业每年的平均人工成本高达189084元,人寿保险为216893元,金融信托与管理是178960元,电力供应行业达146457元,电信为141928元,邮政业也有118276元。而普通行业人员年薪多在几万元,甚至不少行业每年只有两三万元。 |
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r*****8 发帖数: 2560 | 44 http://news.creaders.net/headline/newsViewer.php?nid=492161&id=
海归生存现状:七成海归起薪低于万元人民币
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东方早报 2011-11-05 23:41:06
昨日,第20届启德国际教育展公布了2011海归就业力调查报告。报告显示,现有七成“
海归”主动选择回国就业,他们提出的月薪要求从3000-10000元不等。
该调查由启德教育国际教育研究院负责执行,以全国7000余名各行各业的海归为样本,
揭示海归职场生存现状。
过半海归为普通职员
从调查结果来看,顺利步入职场的海归身居要职拿高薪的为数不多。海归的起薪一般在
3000元左右,薪金在3000-10000元这个区间的占受访人群71%,他们之中,有58%的受访
者的工作职位是普通员工;月薪上万的人只有15%,这部分海归一般在企业或机构中担
任主管、经理级别的职务;而真正的高薪人群更是少之又少,仅有6%左右的受... 阅读全帖 |
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b*******k 发帖数: 16989 | 45 【 以下文字转载自 Headline 讨论区 】
发信人: inews (inews), 信区: Headline
标 题: 专家:如今优势荡然无存 五成海归月薪不足五千
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 19 18:58:53 2011, 美东)
近日,《2011年海归就业力调查报告》出炉,报告显示,海归的起薪在3000元左右,近五成人的月薪不足5000元,只有15%的海归收入超万元。专家表示,随着海归数量的大幅增加,他们的就业优势已经不再明显。
很多家长选择让孩子海外镀金,期待孩子学成归来后能很快进入大企业拿高薪,很快收回成本。然而,《2011年海归就业力调查报告》出炉。调查显示,海归的起薪在3000元左右,月薪在3000元-10000元的占71%,超过四成人的月薪不足5000元,只有15%的海归收入超万元。相当数量的海归回国后变身“小白领”,甚至成为了“海带”。
调查结果
近五成海归月薪不足五千
《2011年海归就业力调查报告》调查以全国7800余名各行各业的海归为样本,揭示海归职场生存现状。眼下有七成海归主动选择回国就业,但他们回国后身居要职拿高薪的却不多。虽有... 阅读全帖 |
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m*******h 发帖数: 542 | 46 美国阶层1%和99%的贫富悬殊问题,引发了一场收入差距的辩论,特别是去年的《佔据
华尔街》的抗议活动,引起全球的关注。到底今天美国人需要多少钱才感到财政保障呢
?根据WSL零售调查的最新数字,答案是150,000美元。这一收入是美国家庭年收入的三
倍以上,2010年美国家庭年薪中位数为49,445美元。
此项调查要求受访者选择四项类别,包括:(一)我不能负担基本生活,(二)我只能
勉强负担得起的基本生活,没有其他多余的开支,(三)我能负担得起基本生活,加上
一些额外的开支,(四)我能负担生活,还有能力储蓄。
调查发现,只有达到150,000美元收入的美国人表示他们可以购买所需要的东西,足够
一些额外的开支,以及储蓄金钱。即使经济好转,消费者的信心重新建立,超过一半的
美国人(52%) 表示只可以负担得起基本生活费,对于年收入六位数的受访者,很多人还
是觉得他们只是勉强负担起生活。调查发现,年收入为10万至15万美元的美国家庭,18
%的受访者表示他们只能负担得起基本生活,另外有10%受访者说,有时候,他们甚至不
能支付基本开支。
零售调查的总裁坎迪斯(Candace Corlett)说... 阅读全帖 |
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M****o 发帖数: 4860 | 47 【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: MVPYao (退役了), 信区: Biology
标 题: 触目惊心的海不归牛满江
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 27 07:26:11 2012, 美东)
作者:饶毅
2012年,中国科学院出版了专辑《牛满江与中国科学院》,有老科学家给了
我一份。
牛满江是1970年代中国最著名的生物学家,他在美国有工作期间没有全时回
国工作,不过在当时对中国生物学界影响很大。
专辑内容包括:牛满江与中国科学院纪事、美国生物学家批评中国科学家的
工作、戴维森教授评牛满江的工作、对牛满江先生的工作的一点看法、邹承鲁谈
学术腐败(摘录)、xxxxx访谈录、xxxxx谈牛满江等(xxx为我的删节)。
我2007年写过有关文字,不过还是不知道专辑的很多内容,所以其他知道的
人可能也不多。
需要说明,我认为方毅等在很多其他事情上为中国科学做了重要贡献,而后
来的行政领导是受以前报道和误导的影响,专辑让我们了解历史的复杂性。
科学院早在1974年就知道他有问题,试了很多处理办法。国内学者、海外华
人学者、国际学者都指出过他的问题。
... 阅读全帖 |
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B******8 发帖数: 469 | 48 国内很多的招聘广告都写着提供高薪,但都没写这样的薪金是几年的。
通常,所谓的高薪只给开头的几年(3年?),相当于学校多给你个几十万(三年内总共比
普通教授/副教授多的薪金),把你招聘回去。几十万现在连个厕所都买不到。
而且,三年内,你的工作要求要比普通教师高得多。学校不亏。
所以,别看到广告上的所谓高薪就热血沸腾 |
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a***n 发帖数: 40 | 49 According to item 4, isn't it true that we are exempted from income tax?
Besides, how can the local tax department in China calculate the deduction for
monthly expenses for us? I don't think they can use this law to tax us.
对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所
而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人,可以根据其平均收入水平、生活水平以
及汇率变化情况确定附加减
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
除费用,附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
http://news.xinhuanet.com/legal/2 |
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b*******n 发帖数: 10 | 50 这些数字是我和朋友在BearStern,JP Morgan,Morgan Stanley,UBS, Deutsch bank,GS,
ML,等公司吃饭时坦诚相待分享的. 其他公司的我不是太清楚, Goldman Sachs要高一些
,日本银行要低一些, Bank of America我一个人也不认识, 所以没有任何信息.
我只是说一下大概的薪金其实并没有我本来想的那么多, 我一个月近两千的房租, 每个
月直接从工资里扣去保险和401(K), 寄了一些钱给家里人(家里人的期望值很高,国内的
报纸胡乱报道, 说什么年薪十万, 奖金二十万, 一年进帐三十万, 家里甚至有人算了一
下说我一年挣的钱大概合人民币两百多万, 寄个十万人民币回去都不过分, 他们是不管
我交税的, 我也没本事让他们相信我不相信国内的报纸, 所以压力很大, 寄了一万五美
金家里人分了一分还嫌少). 五个月下来, 其实我银行户头里剩不了多少钱了.
感谢有朋友积极热心的打听我的其他背景, 我只想公布一下大家都躲躲闪闪的行业薪金
数字, 并不想把我自己的隐私公布于众, 我一说出来认识我的人不就知道是我了吗?
什么专业, 什么 |
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