g********k
发帖数: 114 | 1 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: goldenmark (..), 信区: Working
标 题: 正在考虑公司内部换组，求建议！！
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 25 21:48:20 2011, 美东)
我的情况是，工作不到5年，在目前的组是technical leader, 公司总部在外地，我们
组做的东西非常依赖于总部的某些核心组的项目，所以有时候工作感觉挺累的，毕竟得
花相当的精力理解别人的项目，问他们问题也很不方便。而且组里的人相当程度还得依
赖我，问我问题。之前的几个leader出于的类似的原因，纷纷转到了总部的核心组,现
在靠我单打独斗，感觉学东西比前两年慢多了。我刚升职，下个月涨工资，很想跟老板
提出换组走人。我还没跟总部的几个组联系，但几乎肯定没问题。换组，肯定很难有
technical leader的位置给我，毕竟别人懂得都比我多，但我个人目前不是很在乎
leader的位置，更想趁年轻还学得动，自己多长进一些，实力到了以后未尝不可再当
lead.
请教大侠，我这种情况要换组是不是傻瓜？我啥时跟老板提出来比较好，毕竟上个... 阅读全帖 |
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s******3
发帖数: 1087 | 2 亚洲杯高家军成绩预测(2010-06-07 16:06:34)[编辑][删除]
标签：亚洲杯杂谈
2011-1-7：卡塔尔 VS 乌兹别克
2011-1-8：科威特 VS 中国
2011-1-12：中国 VS 卡塔尔 乌兹别克 VS 科威特
2011-1-16：卡塔尔 VS 科威特 中国 VS 乌兹别克
B组赛程
1-9 日本 VS 约旦 沙特 VS 叙利亚
1-13 叙利亚 VS 日本 约旦 VS 沙特
1-17 约旦 VS 叙利亚 沙特 VS 日本
C组赛程
1-10 印度 VS 澳大利亚 韩国 VS 巴林
1-14 巴林 VS 印度 澳大利亚 VS 韩国
1-18 澳大利亚 VS 巴林 韩国 VS 印度
D组赛程
1-11 朝鲜 VS 阿联酋 伊拉克 VS 伊朗
1-15 伊朗 VS 朝鲜 阿联酋 VS 伊拉克
1-19 阿联酋 VS D4 伊拉克 VS 朝鲜
1/4决赛
1-21 QF1(A组第1vsB组第2) QF2(B组第1vsA组第2)
1-22 QF3(C组第1vsD组第2) QF4(D |
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w**********5
发帖数: 1741 | 3 A组
巴西：我是最强东道主（观察者网注：历史上，有六届世界杯冠军被东道主夺走，可惜
没有巴西）
克罗地亚：我有魔笛会跳舞（观察者网注：魔笛即莫德里奇）
墨西哥：楼下咱来聊奖金
喀麦隆：添堵（观察者网注：喀麦隆队员因为奖金少，曾经闹过情绪）
B组
西班牙：我能倒脚我怕谁（观察者网注：控球即防守）
荷兰：要玩倒脚我奉陪
智利：楼下你有啥诀窍
澳大利亚：早回
C组
哥伦比亚：咱家也能玩桑巴（观察者网注：哥伦比亚的法尔考不容小觑）
科特迪瓦：图雷德华人人夸
希腊：楼下你想说点嘛
日本：八嘎
D组
意大利：进球不多丢球少
英格兰：我家球星都不老（观察者网注：这届英格兰队的平均年龄非常年轻）
哥斯达黎加：楼下好像要发话
乌拉圭：我咬（观察者网注：苏神在利物浦咬人，在世界杯不会了吧）
巴西世界杯
不知道小组赛结束之后，哪些球迷会继续留在巴西，哪些球迷会打道回府（当然，也可
以留在这里旅游）
E组
法国：小组个个是鱼腩（观察者网注：法国队这个没落贵族，小组出线确定没问题?）
瑞士：大话说的别太圆（观察者网注：瑞士队近些年进步神速，）
厄瓜多尔：楼下咱可要努力
洪都拉斯：挺悬
F组
阿根廷：我家前场各个... 阅读全帖 |
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c****t
发帖数: 19049 | 4 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝版主操作手册＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
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g******u
发帖数: 8 | 5 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: gurululu (冷眼笑看), 信区: Returnee
标 题: 这个千啥来头?
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 30 23:19:06 2015, 美东)
读了不少年博士,刚毕业就拿了? 还提前在人民网炒?还"婉拒了近10家世界知名芯片设
计公司的高层领导对我发出了邀请"?
"临近毕业时，我婉拒了近10家世界知名芯片设计公司的高层领导对我发出了邀请（包
括CTO，VP和Director），像比利时IMEC毫米波芯片的负责人，Piet Wambacq教授，也
多次对我发出邀请。我下定决心，准备毕业后马上投身东南大学移动通信国家重点实验
室参加工作。"
http://world.people.com.cn/n/2015/0421/c1002-26882284.html
赵涤燹：我有信心做出世界上最好的芯片
人民网驻比利时记者 许立群
2015年04月21日20:31 来源：人民网 手机看新闻
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赵涤燹在实验室工作和做学术报告。
赵涤燹在实验室工作
赵... 阅读全帖 |
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k*****a
发帖数: 7389 | 6 如果分两组，一组用人民的媳妇，另一组啥药也不用，是否蓄意谋杀啥药也不用的？
如果另一组用苯酚或者肺炎一号方，那么人民的媳妇最多只能说比苯酚好，能说明有效
么？
如果人民的媳妇比苯酚差，能说明苯酚有效么？ |
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z****e
发帖数: 54598 | 7 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zhaoce (蜥蜴), 信区: Military
标 题: 最烦黑鬼说啥都要扯到蛤蟆 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 22 12:59:42 2009, 美东)
发信人: zhaoce (蜥蜴), 信区: USANews
标 题: 最烦黑鬼说啥都要扯到蛤蟆
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 20 22:28:46 2009, 美东)
说leader trait，好，蛤蟆，OK我们接受
说manager style，蛤蟆，OK，我们也接受
说charisma，又是蛤蟆，算了，也算是吧
说persuasive，蛤蟆，啊，也对吧
说NMGB的grapevine都要说到蛤蟆，我操啊，一群黑鬼就不能用其它例子了吗？
再也不跟黑鬼一组了，要不是黑鬼主动找我一组，我TMD才不想跟黑鬼一组呢
吃一堑长一智，以后要珍惜GPA，远离黑鬼
相比之下跟韩国mm，沙漠教徒还有法裔一起合作的时候，那感觉就好很多了
完全是两个概念，黑鬼是毫无组织性纪律性的样版
另外，沙漠教徒的确很喜欢迟到，据说是他们的风俗
各 |
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d**e
发帖数: 6098 | 8 ☆─────────────────────────────────────☆
goodbug (好虫) 于 (Tue Jul 24 15:41:26 2012, 美东) 提到:
twitter, netflix, google, apple, linkedin, facebook
这几个，package从高到低，压力从高到低，发展前途从高
到低。想了解一下投投看。
☆─────────────────────────────────────☆
wwwyhx (wwwyhx) 于 (Tue Jul 24 15:43:40 2012, 美东) 提到:
apple去掉
☆─────────────────────────────────────☆
goodbug (好虫) 于 (Tue Jul 24 15:44:32 2012, 美东) 提到:
喔，apple股票这么疯涨，难道apple package不给力？
☆─────────────────────────────────────☆
peking2 (myfacebook) 于 (Tue Ju... 阅读全帖 |
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h**********l
发帖数: 410 | 9 我其实不太确定oracle的这个职位到底做啥的。。。我当时选组interview的时候有点
焦躁（当时没想工作，recruiter给了17个组的description让选，看得的我都要晕死了
，为了减少到8个组，只选了santa clara的组。。。不过我当时确实不会数据库，也没
法去其他的组。。。。）所以我把做exadata的组过滤掉了（不在santa clara）。。。
错误啊。。。
大家帮我看看这个组的description吧，值不值的据掉apple ios flash storage
software engineer的offer （偏embedded system）。。。感觉其实也没有用很多
distributed system，也就用
用普通的synchronization，可是apple的工作也用普通的synchronization啊。。。。
lz是ee正在转cs的phd dropout。。。打算先工作，然后自学继续转。。。
待遇重新贴一下：apple：120k+105k RSU（4年）， oracle： 112k+2800 stock
options
Group: Or... 阅读全帖 |
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x*****n
发帖数: 94 | 10 HERE（前身是NAVTEQ)的股东是宝马，奔驰和奥迪，是一个30年的导航地图公司，有
6500名员工，总部在芝加哥和柏林，有80%的全球汽车导航地图市场份额。本人在HERE
工作了10 年，负责HERE的计算机视觉和机器学习. 已经有几十人的团队， 现在我们要
再招几十 人，加速自动驾驶地图的研发。欢迎在linkedin上和我联系： https://www.
linkedin.com/in/xchen
以下是选择HERE的几个主要原因：
1. 地点：公司在芝加哥的市中心，在波音总部大楼内。芝加哥中西部的大都市，在密
歇根湖边，房子比湾区便宜2-4倍。里根夫妇，奥巴马，希拉里，三德斯等都是从芝加
哥出来的。刚刚卸任的美国教育部长邓肯去年在任上把两个孩子从DC送到芝加哥的学校
上学。好学区多，New Trier等优秀的公立高中全美有名。
2.薪酬: 薪酬在芝加哥的高科技企业是最好的（限于我们组，不是整个公司）。因为房
子便宜，生活质量高。
2. 自动驾驶: 我们为自动驾驶提供高精实时地图，如Mobileye CTO Shashua在本周一
的CVPR的演讲上所说，只有谷歌,HERE和To... 阅读全帖 |
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x*****n
发帖数: 94 | 11 HERE（前身是NAVTEQ)的股东是宝马，奔驰和奥迪，是一个30年的导航地图公司，有
6500名员工，总部在芝加哥和柏林，有80%的全球汽车导航地图市场份额。本人在HERE
工作了10 年，负责HERE的计算机视觉和机器学习. 已经有几十人的团队， 现在我们要
再招几十 人，加速自动驾驶地图的研发。欢迎在linkedin上和我联系： https://www.
linkedin.com/in/xchen
以下是选择HERE的几个主要原因：
1. 地点：公司在芝加哥的市中心，在波音总部大楼内。芝加哥中西部的大都市，在密
歇根湖边，房子比湾区便宜2-4倍。里根夫妇，奥巴马，希拉里，三德斯等都是从芝加
哥出来的。刚刚卸任的美国教育部长邓肯去年在任上把两个孩子从DC送到芝加哥的学校
上学。好学区多，New Trier等优秀的公立高中全美有名。
2.薪酬: 薪酬在芝加哥的高科技企业是最好的（限于我们组，不是整个公司）。因为房
子便宜，生活质量高。
2. 自动驾驶: 我们为自动驾驶提供高精实时地图，如Mobileye CTO Shashua在本周一
的CVPR的演讲上所说，只有谷歌,HERE和To... 阅读全帖 |
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G**O
发帖数: 147 | 12 骑驴找马，FAG都挂了，只好从了L家，明年再战。
配了几个组，一个是jiama说的pip老中的那个，就算了。
其中还有个 @work，也不知道搞啥的，网上搜不到，这组咋样？ |
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发帖数: 1 | 13 new grad.除了三个月实习毫无经验。
在ads大组下面，目前聊了三个组
1. GDN下的quality组，manager是中国人，工作好像比较杂，就是负责提高ads
display各个环节的performance啥的。manager说整个流程很复杂，所以上手不太容易
，感觉是个很成熟的组了。
2. Mobile ads下的组，manager是ABC，做google play的广告的infrastructure。
3. Ads quality, manager是个印度姐姐，做google map的ads，唯一一个偏产品一点的
组，然后说还有很多data的部分。
然后所有组都是主要用C++。诚心请问有没有大佬能够提供一些信息或建议。感谢！ |
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发帖数: 1 | 14 我是这位team lead招进他组的，在这个组干了快两个月。进这公司前我已经有4年多工
作经验了，进来后我基本都是小心翼翼，自觉干活速度也不慢。但是前几天我在我座位
上听见lead和另外一个老engineer在我旁边聊天，说我一个东西做了一星期。我当时听
了有点不是滋味，因为
第一，那东西lead前前后后给了新的需求，其实对他的每个新需求我都是一两天就
deliver了
第二，我做那东西的同时还在做其它的项目，他显然把我做其它项目的时间也算进去，
显得好像我花了一周只做了一件事情
跟lead聊天的那个老engineer我还没交流过，lead跟他聊天也有点非正式向他介绍我的
意思，因为过几天我要和这位老engineer一起做一个新项目，有些技术细节lead想让那
个老engineer帮下我。平时lead对我也没啥（至少目前）为难的，有时开组会时会说我
did a nice job之类的。不知道是我多心还是这个lead确实对我有啥想法，需要我警觉
了。 |
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a********s
发帖数: 1876 | 15 我不觉得，国内的基金会议评审的程序是这样的，
如果20%的可以获得资助，那么进入会议评审的是25~30%进入评审，进入会议评审的根
据通信评审意见分为3组
1组大约20%，最后1组20%，中间60%；第一组要被reject必须会议评审专家2人具名写出
否决意见并投票通过才可以否决，最后20%的要approved的话也必须2个评审专家具名推
荐并投票通过
中间的这个真的就不好说是关系还是非关系，肯定有，但是谁也不沾亲带故，随意性可
能是有的，但是没有说的那么夸张。一般的大佬不会在基金面上项目特别青年基金项目
上去折腾
一个钱太少，另外一个丢人，被人看不起。至于重点基金和杰青那是他们折腾的对象。
毕竟用了关系也是要付出代价的。
至少我看到我们周围的拿到基金的都是没关系的，关键还是看稿子，我当时很失败，没
有博士学位的时候写了2次（没读博士就工作了），博士毕业写了1次，几次打分还是比
较客观和公正。
国内基金自由申请项目的最大的好处就是你啥题目都可以写，没有任何限制，不像NSF
还有一个program的说法。 |
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g********k
发帖数: 114 | 16 我的情况是，工作不到5年，在目前的组是technical leader, 公司总部在外地，我们
组做的东西非常依赖于总部的某些核心组的项目，所以有时候工作感觉挺累的，毕竟得
花相当的精力理解别人的项目，问他们问题也很不方便。而且组里的人相当程度还得依
赖我，问我问题。之前的几个leader出于的类似的原因，纷纷转到了总部的核心组,现
在靠我单打独斗，感觉学东西比前两年慢多了。我刚升职，下个月涨工资，很想跟老板
提出换组走人。我还没跟总部的几个组联系，但几乎肯定没问题。换组，肯定很难有
technical leader的位置给我，毕竟别人懂得都比我多，但我个人目前不是很在乎
leader的位置，更想趁年轻还学得动，自己多长进一些，实力到了以后未尝不可再当
lead.
请教大侠，我这种情况要换组是不是傻瓜？我啥时跟老板提出来比较好，毕竟上个星期
刚升职。
谢谢。 |
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s********r
发帖数: 2067 | 17 背景在我的老贴子里。
http://www.mitbbs.com/article0/Working/31489967_0.html
组里那位资历20多年，最想升到我现在位置的大妈在我独立主持的第一次组会上发飙了
，又是跳起来抗议，又是摔笔记本，还出口XXXX单词，抗议我的改进建议。注意：仅仅
是建议，非强制。
然后她立刻冲进分厂经理室，抗议我额外加派任务，以及我的言辞对全体组员造成心理
紧张。
分厂经理拉偏架，指责我在厂里造成紧张气氛，同时对我的改进建议和总厂制定的质检
体系表示了强烈不屑。
分厂经理大概能分成本厂盈利，所以时不时违背质检规程，偏偏我就是新入职数月的质
检主管。
对于他的违规要求，我都照做了。但是备份报告了我的顶头上司，总厂的质检经理。
他多少知情，对我多有不满。
总厂的质检经理也无权制约我的分厂经理，所以只是知道了的表态。对我没啥实际支持。
我压住怒火，没啥表态出了门。
第二天一早写了一封长信，报告了组会上发生的事，着重强调了分厂经理严重鄙视总厂
制定的质检体系的言辞。发给了我的顶头上司和上司的上司，总公司质检总负责。同时
检讨自己管理经验不适应现在分厂的工作环境，请... 阅读全帖 |
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h**c
发帖数: 118 | 18 本人刚毕业。
刚入职，之前完全没有工作实习经验。公司的lunch是三天组里买，一块吃饭时候说的
太快都听不懂说的什么，有时候嘟嘟囔囔说了别人听了也笑。
我完全不知道他说的什么。现在是第二星期。比刚来好一点了。他们什么都说，聊病毒
，开玩笑。有时候我连玩笑是啥都听不懂。
我想是不是应该多看一下economist或者新闻啥的。还有什么脱口秀啥的。
对了。组里还有一个中国人，来了一个月了，他口语我听的是在是受不了。但是可能就
是之前已经工作2年，对美国这些东西比较熟悉吧。加上平时比较会讨好人。话也多。
但是呢，我们俩单独时候呢，他就比较冷漠，没话说。而且我有2次问他东西，让我仔
细看看，再仔细看看，最后也没给我说。真他妈的恶。 |
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E*******1
发帖数: 3464 | 19 知道可以直接加急，但没有这么搞，据说，我也不知道是不是真的，材料会直接送到PP
组，然后那个组的人天天看到很牛的case，容易挂。反正律师没让我直接PP，我自己也
不敢
现在材料已经寄出赶在涨价前送达，估计过两天就file上了，如果我希望这时候追加PP
，啥时候可以上从而避开直接进PP组（如果真有个PP组的话）？
另外，PP真的会增加挂的几率吗？
望有经验的同学指导一下，谢谢啦 ！ |
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r******e
发帖数: 8925 | 20 E组，瑞典打蓬蓬头的比利时红魔，凶多吉少
爱尔兰跟大力，没啥戏
F组的奥地利与冰岛这场球不好预测，有变数，葡萄打匈奴也没有十足把握，但还是谨
慎预计葡萄能小胜拿分晋级
这么看E组或F组应该有一个小组第3积分小于3分
这样大土鸡2:0胜捷克，基本碾压阿巴以及E组或F组的第三，晋级16强 |
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n**********s
发帖数: 48 | 21 本人音乐盲，不懂五线谱，唱歌也五音不全，但是就是酷爱看选秀节目，从04超女就开
始看，但是超女制作人实在太不求上进了，这么多年还是那个模式，煽情的噱头大家都
看腻了，一个人一次节目就要唱4首歌，对于这些半职业或者酒吧驻唱来说实在太多了
：他们能唱到人心里去的也就不超过5首，还没有那么多的积淀，所以唱到最后都没啥
可唱的了，也没人爱听了（比如最后一界的段林希，刚出来那几首歌真是惊艳，唱到十
强就变得非常平庸了）。
好声音就好多了，初赛就唱一首歌，大家都拿出唱的最好的那首，观众也听着新鲜，导
师争抢学员也很有趣，但是到了复赛，新鲜劲有点过了，导师给学员选歌，这个歌未必
是他们擅长或者有心灵上的共鸣的，所以唱的自然差点，不过总体来说都还过得去。还
有一点是导师不太敢作评论，每次都是“你唱的太好了，我挑不出毛病，太难办了”之
类的。这样导师的环节趣味性也降低了。不过导师估计也很为难，都是有头有脸的人，
都没在网上被人骂过，谁也不想趟这个混水。
老那是这几个人中比较敢说的，比如上次就直接指出了那两个唱摇滚的像大马猴（我也
觉得那两人的确放不开）。老那就是个歌手，也不会作曲，而且是唯一的女导师，比... 阅读全帖 |
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g********k
发帖数: 114 | 22 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 请帮忙判断我的这位同事是啥情况？？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 7 21:23:51 2012, 美东)
请随意转家版。
我的情况：女，半年前公司内部换组，和现在我所在的小组的技术负责人因为工作合作
早就
认识，但谈不上有多熟。我工作能力还算强，所以当时他是非常欢迎我加入他的组的。
我这一段时间工作很努力，项目上手很快，他非常满意我的工作表现。
他的情况：技术牛人，在公司内部我们这个方向是专家，很多人找他问问题。性格内向
，虽然我们一个办公室，但彼此交流不算太多，基本都是简短得讨论一下碰到的技术问
题。
本来我工作上有大牛的器重，和信任是很高兴和自豪的，工作也更有自信了。可最近发
现他越来越主动
找我说话，还有种种如下小事，让我有点摸不着头脑，因为没碰到过这些情况。大家帮
我看看是不
是我过分敏感了，还是怎样。
1，我们都是内向的人，平时互相不怎么讲话，以前每次都是有事说事。现在我觉得他
有点没话找话说。比如我换了一把新椅子，颜色有... 阅读全帖 |
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c***c
发帖数: 21374 | 23 任务如下：
有一群用户，设计一些调查问卷，根据用户的回答为用户分组
组的数量不限，每个组的人员数量不需要相同
分组的时候要考虑用户对每个问题的回复
比如说一个问卷有3个问题
你的年龄范围
你的收入范围
你的学历
分组的尺度为用户的回答，可以指定是否将回答尽可能类似的分在一组还是
不同的分在一组
每个问题有不同的权重
有啥现成的例子不？ |
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s*****r
发帖数: 773 | 24 我们大组现在20个人，中国人SDE就我一个，形影之单。上次开会说今年我们组要招10
个，几个老大开会要我们refer自己的朋友，大家有兴趣的可以站内跟我联系，不管你
是否合适，我都给你内推，要么我们组，要么别的组，因为我要保证我的credit，我也
不能所有人都给我manager，所以我觉得不合适的，我就通过内部系统给你推荐。但是6
个月以内面试过的就不要找我了，帮不了，过不了系统啊。
具体做啥，就是ad server，你看到的所有的amazon的任何终端的广告，包括网站，手
机，kindle，等等都是必须经过我们组显示出来的。使用的是java，但是我进组之前没
有用过java，所以你不会也不要担心。面试跟其他的一样，但是最近在讨论是否两轮电
话面试变成一轮，有没有定论我还没有follow。intern就不要找我了，好像说的是full
time。SDE1 和SDE 2没说，应该都可以。所有人都在在西雅图，但是也可以在纽约，
反正是这么说的。
btw：大家面试前最好读读我以前写的帖子。 |
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s*****r
发帖数: 773 | 25 我们大组现在20个人，中国人SDE就我一个，形影之单。上次开会说今年我们组要招10
个，几个老大开会要我们refer自己的朋友，大家有兴趣的可以站内跟我联系，不管你
是否合适，我都给你内推，要么我们组，要么别的组，因为我要保证我的credit，我也
不能所有人都给我manager，所以我觉得不合适的，我就通过内部系统给你推荐。但是6
个月以内面试过的就不要找我了，帮不了，过不了系统啊。
具体做啥，就是ad server，你看到的所有的amazon的任何终端的广告，包括网站，手
机，kindle，等等都是必须经过我们组显示出来的。使用的是java，但是我进组之前没
有用过java，所以你不会也不要担心。面试跟其他的一样，但是最近在讨论是否两轮电
话面试变成一轮，有没有定论我还没有follow。intern就不要找我了，好像说的是full
time。SDE1 和SDE 2没说，应该都可以。所有人都在在西雅图，但是也可以在纽约，
反正是这么说的。
btw：大家面试前最好读读我以前写的帖子。 |
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t***r
发帖数: 157 | 26 在这个组干了四年了，没啥新意 ，想换组，老板也同意了。现在有两个可能机会 ，一
个机会跟现在的组有点接近，不太想去，但是那边老板很想让我去，已经谈了一周了，
但是我还没有点头。 另外一个机会刚刚出来 ，很想去但是不一定能去，组是新组，那
边老板还不知道具体细节，需要两周后才能定论。到底怎么决定呢 ，第一个组也不想
耽误他们太久。 |
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e****t
发帖数: 17914 | 27 【 以下文字转载自 TVChinese 讨论区 】
发信人: newbirdwot (中坦新人), 信区: TVChinese
标 题: 歌手还是要进刘欢组，宁为牛后不当鸡首。
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 9 07:55:46 2012, 美东)
固然进了哈林/杨坤组可以当大王，比如李代沫王乃恩，进了别的组就是头牌了。
So What?哈林组把歌手发挥得淋漓尽致，大家赞扬的是哈林改编牛逼，刘欢组的落选了
，大家觉得是刘欢排歌不好。高手对碰的感觉，特别让人印象深刻。
而且选导师本质是拜山头认老大，刘欢就是名校，去搞个connection,认识多少央视老
大和业内制作人，比如请来的三宝，是申奥片音乐部分制作人。刘欢三宝和预演训练2
天，搞清楚你的能力长处记下你的名字，日后说不定就有机会了。杨坤呢，嘉宾是李纹
，名气有了，但她就一个歌手多少年没唱了还嫁了个富商。搞毛，年轻歌手认识李纹有
个屁用。
看看新浪微薄，刘欢祖pk那几场经常是5000+评论，哈林组基本是300+评论。搞毛阿，
改编得再好，又有啥用，特别是对这些求出头的年轻人。 |
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q*******n
发帖数: 20306 | 28 现在西天取经已经结束了。 如来佛让你们自愿分组， 两人一组。 假如你是沙僧，你
愿意和孙悟空一组，还是和猪八戒一组？
假如分组之后还要打恶仗，你会选择和孙悟空一组，主要是为了借他的武术的光保护自
己。
假如分组之后只是公费旅游，吃喝嫖赌啥的，你愿意和猪八戒一组，因为猪八戒看起来
比孙悟空顺眼些。
我的理论：人只有在被外力胁迫时，才会选优：在工作生活中选择和本领比自己高的人
在一起。 否则就总是倾向于选劣：选择和比自己笨比自己愚昧的人在一起。
历史上，人类所面临的主要外部压力，是天灾，战争，瘟疫，和饥荒。 正是这些大的
天灾人祸，迫使人类不断自我选优。 如果没有这些压力，人类就会不断选劣， 变得越
来越腐败。 人类如果经过一两百年的和平生活，期间没有明显的天灾，战争，瘟疫，
和饥荒， 人类经过连续5-10代的选劣，社会会变得极其腐败和脆弱， 如同一堵又臭又
松的茅厕危墙，这时任何人跑来踹一脚都可能轰然塌成一堆建筑垃圾。
美国精英认为，每隔20年就要创造理由发动一次战争，以此保持美国的活力，是有道理
的。 |
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m**l
发帖数: 11854 | 29 【 以下文字转载自 Detective 讨论区 】
发信人: shaver (首都女民兵方阵思想辅导员), 信区: Detective
标 题: (转)广西的这个局长有意思，日记啥都写，这下杯具了！很黄很暴br />
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 26 00:29:45 2010, 美东)
发信人: shaver (首都女民兵方阵思想辅导员), 信区: Military
标 题: (转)广西的这个局长有意思，日记啥都写，这下杯具了！很黄很暴br />
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 26 00:29:38 2010, 美东)
发信人: qwqw (胡瓜), 信区: ChinaNews
标 题: (转)广西的这个局长有意思，日记啥都写，这下杯具了！很黄很暴力啊
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 26 00:20:16 2010, 美东)
http://bbs.news.163.com/bbs/society/167424578.html
(转)广西的这个局长有意思，日记啥都写，这下杯具了！很黄很暴力啊
声明，本人转的，不要找本人的事
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F*******1
发帖数: 25 | 30 刚刚hr发过来几个组的信息，想问问了解情况的老司机们，感谢
楼主因为是转专业做码工，基础比较薄弱，第一个是希望自己在组里至少能扛一年下来
，所以希望组做的东西不要太偏.
第二个还是想学点东西 第三个 还是觉得 根据个人水平找一个oncall压力适中的组会
比较好点
Mechanical Truck AWS 完全不知道干嘛的
AWS Sales Marketing 网上很多帖子都说是坑 不太了解
AWS Accounts 不太了解
eCSG 看描述感觉可能是eCommerce的核心组 不知道是不是的 请老司机答疑
Author Service 不太了解具体做啥 但是在几个组里 只看描述感觉 oncall压力最小
不知道是不是的
Mechanical Turk (AWS)
Amazon Mechanical Turk http://www.mturk.com, Amazon.com's latest innovation, combines artificial intelligence, cutting edge business strategies, web services a... 阅读全帖 |
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B*****s
发帖数: 78 | 31 8月30日，2015年国际田联世界锦标赛在鸟巢完美结束，中国又奉献给世界一个无与
伦比的体坛盛会。除了博尔特的狂澜三金，中国队的1金7银2铜，也是参加世锦赛以来
的最好成绩。苏炳添的100米9.99秒和4x100接力的银牌，也创造了历史。
打败日本，挤掉美国，博尔特竖大拇指，4x100接力凭啥创历史
鸟巢的红色赛道和热情观众，也给身穿红色战袍的中国田径健儿带来好运，他
们在这里取得了自从参加世锦赛以来的最佳战绩，共获得1金7银1铜，打破了2项亚洲纪
录、平1项全国纪录、9人次刷新个人最好成绩。同时有15人次进入进入前八名，这也是
中国队有史以来进入前八人数最多的一次。
7年前，中国田径在鸟巢留下一个遗憾——没有让国歌在这里奏响，这一次老
将刘虹在女子20公里竞走比赛中，夺得一枚宝贵金牌，弥补了2008年北京奥运会的遗憾
。这得益于中国田径近年来的走出去请进来战略，运动员们得到了最先进的训练理念，
运动成绩得意全面提升。
打败日本，挤掉美国，博尔特竖大拇指，4x100接力凭啥创历史
纵观本次赛事，中国天井进步明显，在跑跳走投四大... 阅读全帖 |
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B*****s
发帖数: 78 | 32 8月30日，2015年国际田联世界锦标赛在鸟巢完美结束，中国又奉献给世界一个无与
伦比的体坛盛会。除了博尔特的狂澜三金，中国队的1金7银2铜，也是参加世锦赛以来
的最好成绩。苏炳添的100米9.99秒和4x100接力的银牌，也创造了历史。
打败日本，挤掉美国，博尔特竖大拇指，4x100接力凭啥创历史
鸟巢的红色赛道和热情观众，也给身穿红色战袍的中国田径健儿带来好运，他
们在这里取得了自从参加世锦赛以来的最佳战绩，共获得1金7银1铜，打破了2项亚洲纪
录、平1项全国纪录、9人次刷新个人最好成绩。同时有15人次进入进入前八名，这也是
中国队有史以来进入前八人数最多的一次。
7年前，中国田径在鸟巢留下一个遗憾——没有让国歌在这里奏响，这一次老
将刘虹在女子20公里竞走比赛中，夺得一枚宝贵金牌，弥补了2008年北京奥运会的遗憾
。这得益于中国田径近年来的走出去请进来战略，运动员们得到了最先进的训练理念，
运动成绩得意全面提升。
打败日本，挤掉美国，博尔特竖大拇指，4x100接力凭啥创历史
纵观本次赛事，中国天井进步明显，在跑跳走投四大... 阅读全帖 |
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s**r
发帖数: 390 | 33 先说PK第一组，都是美女！老汉口水哗哗的。要是坐在KTV包房，就像华少一样，左妤
凌，右赵露，看二美斗歌，那得乐成啥样啊！可惜的是，两位大美人这次唱的，也是
KTV水平。赵露只有高音还保留着预赛的水准，其它除了那什么什么（你懂的）外，没
有一处亮点。妤凌，完全没赵露那么紧张，但气势足得过了头。看她歌都唱完了，还顶
在我们小露露面前大发雌威，然后得意的又笑又抱的，老汉脑海里第一反应是：旧头牌
对清倌人！
其实两人谁赢都无关大局，要是老汉的话，就选个更养眼的多看一场。
张赫宣VS卓义峰，虽然早有剧透，看了才知道为什么张赫宣能晋级。比较汪峰和旭日阳
刚唱的《春天里》，汪峰上来就感情澎湃，旭日是越唱越动情。张赫宣无疑是对了汪峰
的路子。老汉不是专业人士，但也知道一首歌就是一个故事。故事有高潮，但进入高潮
之前怎么也得铺垫够了吧？卓义峰无疑把握得更好，可惜了，其他三名导师都倾向于卓
义峰。
和刘欢组哈林组比，这两场PK选手们都是不管不顾的。你们内部是PK，可给观众看的应
该是一场合作呀...
张玮VS歌浴森，可惜了这对，和第一组换一个，都该进入第二轮。虽然导师们对歌浴森
的高音都表示了赞叹，但他... 阅读全帖 |
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s******m
发帖数: 2310 | 34 同意最后一句
先说PK第一组，都是美女！老汉口水哗哗的。要是坐在KTV包房，就像华少一样，左妤
凌，右赵露，看二美斗歌，那得乐成啥样啊！可惜的是，两位大美人这次唱的，也是
KTV水平。赵露只有高音还保留着预赛的水准，其它除了那什么什么（你懂的）外，没
有一处亮点。妤凌，完全没赵露那么紧张，但气势足得过了头。看她歌都唱完了，还顶
在我们小露露面前大发雌威，然后得意的又笑又抱的，老汉脑海里第一反应是：旧头牌
对清倌人！
其实两人谁赢都无关大局，要是老汉的话，就选个更养眼的多看一场。
张赫宣VS卓义峰，虽然早有剧透，看了才知道为什么张赫宣能晋级。比较汪峰和旭日阳
刚唱的《春天里》，汪峰上来就感情澎湃，旭日是越唱越动情。张赫宣无疑是对了汪峰
的路子。老汉不是专业人士，但也知道一首歌就是一个故事。故事有高潮，但进入高潮
之前怎么也得铺垫够了吧？卓义峰无疑把握得更好，可惜了，其他三名导师都倾向于卓
义峰。
和刘欢组哈林组比，这两场PK选手们都是不管不顾的。你们内部是PK，可给观众看的应
该是一场合作呀...
张玮VS歌浴森，可惜了这对，和第一组换一个，都该进入第二轮。虽然导师们对歌浴森
的高音都... 阅读全帖 |
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n********t
发帖数: 1843 | 35 固然进了哈林/杨坤组可以当大王，比如李代沫王乃恩，进了别的组就是头牌了。
So What?哈林组把歌手发挥得淋漓尽致，大家赞扬的是哈林改编牛逼，刘欢组的落选了
，大家觉得是刘欢排歌不好。高手对碰的感觉，特别让人印象深刻。
而且选导师本质是拜山头认老大，刘欢就是名校，去搞个connection,认识多少央视老
大和业内制作人，比如请来的三宝，是申奥片音乐部分制作人。刘欢三宝和预演训练2
天，搞清楚你的能力长处记下你的名字，日后说不定就有机会了。杨坤呢，嘉宾是李纹
，名气有了，但她就一个歌手多少年没唱了还嫁了个富商。搞毛，年轻歌手认识李纹有
个屁用。
看看新浪微薄，刘欢祖pk那几场经常是5000+评论，哈林组基本是300+评论。搞毛阿，
改编得再好，又有啥用，特别是对这些求出头的年轻人。 |
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s*******l
发帖数: 1386 | 36 那海清也不会帮他。我早说过，海清组是自生自灭的组。金星组现在各地采风准备下面
的比赛，郭富城的组好像也在加紧集训貌似去了拉斯维加斯？？就海清组，啥动静没有
。威利斯发微博羡慕白马跟金星到处采风，有人评论他，谁让你当时喝多了去海清组。
呵呵。 |
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V******9
发帖数: 1281 | 37 【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: jyzw (屁孩), 信区: Biology
标 题: 说说我今天的经历，和组里的一个女同学
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 2 21:53:33 2011, 美东)
首先说一下，我们两个都是博士，一起入学的，第三年快念完了，我跟组内不同的老板。
事情是这样。今天我上完课，回来路过她的实验室，门开着，一探身子就能看到她，跟
她打个招呼。“忙啥呢？”“弄我这个
新仪器”我一看是她老板新买的一个，我在组会上听说过，但是从来就没有见过，挺好
奇，我随即就进了她实验室。“好玩
吧，我瞧瞧”，说着我想走到显示器那边想看一下。这个一起连着电脑，我走过去，赶
我到她那边的时候她随手把显示器关
了，然后转过头来，跟我聊“周末出去么？”“开会的机票定了么？”当时看她的样子
，她很也尴尬，脸红着，说话跟重病初愈
差不多。
后来总觉得这个事情怪怪的，不知道是我的问题，还是她的什么原因。平时和她相处还
可以，有什么问题还可以互相讨论一
下，她也是比较social的人，还是我们学校协会的一个头目。
最主要的还是想跟组内的人相处的融洽一... 阅读全帖 |
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k****i
发帖数: 1072 | 38 我的理解是酱紫的
白素说：人的记忆，是一组电波，这组电波，只和这个人的脑部活动发生作用，所以每一
个人才有每一个人不同的记忆.
一组记忆，本来属于独特的一个人，只和这个人的脑部活动发生作用。这个人死了之后，
记忆依然存在——至于以什么方式存在，无人知晓。或许是以远离电波的方式。总之，一
定是以‘能’的方式存在，而不是以‘物质’的方式存在.
一组记忆可以存在多久，也没有人知道。或许可以存在千百年，也或许只能存在三年五载
，也或许每组记忆存在的时日完全不同。总之，记忆如果在没有消失之前，忽然又和另一
个人的脑部活动发生了作用，那么，另一个人就有了这组记忆.
在你没晕菜之前，我简单的跟你解释一下。就是说你老所有的思维活动，包括从前，现在
和将来其实都是早已客观存在的。都是Memory的一部分。您有什么希奇古怪的想法在这个
版灌就没错了。有人要拌你就打出fivory的bf的名头。hiahia |
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i***s
发帖数: 39120 | 39 G20杭州峰会昨日闭幕。商讨了世界大事，看了美轮美奂的演出，那出名的中国美食，峰会领导人们也要尝一尝啊。那么，这几天，他们在杭州吃什么？
楼外楼迎来了彭丽媛和夫人团
昨日午宴吃了啥
楼外楼是不少外地游客来杭州用餐的不二之选，二楼大厅因为视野开阔，更是一位难求。我们了解到，接待此次峰会元首夫人的午宴场地，就设在楼外楼二楼宴会厅。
昨天，G20峰会领导人的夫人们在楼外楼的这场午宴，正可谓是盘中美食与窗外西湖美景，相得益彰，完美描摹了杭州独特的城市韵味。
据楼外楼提供的菜单，我们看到，夫人们品尝了宋嫂鱼羹、香鲜菠萝虾、杭州荷香鸡、蟹味鱼丝黄鱼夹、荷塘月色等杭州美味。
据了解，此次元首配偶的午宴餐具名叫西湖蓝筋囊富贵牡丹图餐具，分为冷菜盘、内汤盅、外汤盅、碗等35件餐具。以西湖蓝为主色调，点缀黄色花簇，雍容大气。
另外，小编还了解到，从9月7日起至9月12日止（共6天），楼外楼的二楼区域将全实景呈现峰会当天的场景，包括接待厅、宴会厅、茶歇区，供广大市民和游客参观留影。
揭秘欢迎晚宴
为什么选了“东坡牛肉”
昨天，钱报记者还“逮”到了G20杭州峰会餐饮组组长胡忠英——他和同事负责峰会领导人的工作... 阅读全帖 |
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s********a
发帖数: 1680 | 40 换档？都是自动档感觉不出来啊
看起来没啥问题 油门踏板也感觉有微微的抖动就是脚好像有点酥酥的感觉 其他到没发
现啥问题 最近 刚换了一组的O2 sensors，是不是应该把另外一组也换了，两边sensor
新旧程度不一样，是不是也会导致排气进气量不统一啥的 |
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发帖数: 1 | 41
老板自身水平有限，学生都是自己做，以前毕业要求也是随意的。自从有一个师兄搞了
一篇SIGGRAPH之后，老板觉得原来组里面是可以出这样的文章的。结果后面就只让投
SIGGRAPH，只让投SIGGRAPH，不中的paper改了继续投，只让投SIGGRAPH。
所以我们学生各种没脾气啊，跑出去找能做SIGGRAPH的组，自己做，跟别人做，先把数
量搞到系里的要求。最后就算老板各种卡，闹到系里面，那至少也有毕业走人的可能性
的。Thesis啥的，数量够了，跟别人合作的写明自己的贡献，这些也是可行的。
推荐信的话，不指望了。老板也没啥connection，自己另想其他招吧。 |
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发帖数: 1 | 42
老师们当然都是过来人。学生时候哪能懂这么多，刚来组里面不都是老板让干啥就干啥
，搞SIGGRAPH哪有能次次顺利的，这没辙了才往外面跑。组里面3年的phd没paper的一
票人，然而老板就不这么看，觉得做好paper是王道。附带一句，你们现在还有TA，延
期就没钱了啊。 |
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d*s
发帖数: 40 | 43 前几天第一轮电面有个哥们已经跟我介绍过他们组里做啥了
今天第二轮group电面 有个高一级的manager又让我问，我实在想不出问啥了。。
一般多问问组里情况，主要问啥？ |
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u*a
发帖数: 247 | 44 给Grace Wang 美女 two cents吧
1、你有其他offer么？有其他offer的话可以发到板上来挑一下，貌似MrSingleton和
swjtuer都是G家的，可以帮你指点G的组。
2、约帅哥azxcazxc15出来吃饭，他是MrSingleton引用帖子的楼主。
3、实在不行可以去和那个组一起午饭啥的，这样就知道多少老印，回来还可以在
Linkedin查查背景啥的。
/* */ |
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T******e
发帖数: 157 | 45 code refactoring更像是别人已经写好的code，你再以此为基础写code吧？这种事特别
艹蛋，之前写好的code push到production上，结果让别人来负责改。你不改不行，改
了只改一部分还是会有人说你为啥不把别的也改了。反正想找你麻烦可以有各种理由。
1 让manager给些具体例子，注意提高代码水平，另外，在以后的工作中收集自己注意
代码质量的例子，下次如果manager再说就给他看。很多manager不懂技术，人家说你啥
manager就觉得是啥，况且如果人家更senior的话，你跟manager argue半天manager也
不太会相信你。
2 组里有那么些人就是不可理喻，楼主注意在办公室里一定要团结一些人，否则到时侯
写peer feedback的时候孤立无援就惨了。
3 看manager人怎么样吧，如果manager觉得你挺好，这个是一个你可以提高的地方，鼓
励你，就接受。假如他因为你这个没做好就觉得你不行，说你表现不好，而且组里一堆
不厚道的老美老印（有时候老美比烙印更可恶），就做好跳槽的准备吧。 |
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r****7
发帖数: 2282 | 46 真正的好组bar很高人很少，大部分都是干活打杂的。普通组里真的牛人要么就是升上
去了，要不就是走了，还剩一些跳也没啥好坑的普通老人，好活一般他们的。不要觉得
ads，search infra啥的听着很炫酷的样子。。。所以就像上边说的，换不换意义不大 |
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发帖数: 1 | 47
不知道recruiter怎么找的。前三个组都跟我没啥关系。但我以前做的跟google也没啥
关系
跟vr那个组要做的沾点边 |
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n*********y
发帖数: 41 | 48 如题，实习被分配到了微软必应组。
但是我对这个组的技术实力，实习能不能学到东西，将来full time如何，return
offer是否容易等等问题都没啥了解。。。
有没有板油能够答疑解惑？ 不管啥方面，随便说说，对我都是值得参考的信息，谢谢
了 |
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t******4
发帖数: 134 | 49 搜索市场蚕食谷歌，有潜力
：如题，实习被分配到了微软必应组。
：但是我对这个组的技术实力，实习能不能学到东西，将来full time如何，return
：offer是否容易等等问题都没啥了解。。。
：有没有板油能够答疑解惑？ 不管啥方面，随便说说，对我都是值得参考的信息，谢谢
：了 |
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