k****y
发帖数: 15 | 1 根据智联招聘中秋节特别调查显示，32.6%的职场人已有五年未能与父母一起过中秋节
，生活在北京的上班族中有65.6%的人今年中秋不能与父母团聚。路程遥远、太耗精力
成了职场人不能回家与父母过中秋的最大障碍，这部分人占44.4%。（9月8日《深圳商
报》）
中国的每一个传统节日，都有一个属于自己的节日主题，而团圆，无疑就是中秋节最大
的主题。所以中秋节在旧时又被称为“团圆节”，讲究月圆人也圆。然而，毕竟时代不
同了，随着农耕文明的结束，工业化的发展，尤其是随着大学生进城和农民工进城潮流
的势不可挡，与父母、亲人分居两地，已经成为亿万中国家庭的一种生活常态。而团圆
，就变得可望不可即起来。
新闻报道中的这份特别调查显示，有相当数量的职场中人，已经长达数年没有与父母在
一起过中秋节了，这也就意味着，中秋节的另一个名字“团圆节”，已经变得有名无实
了，每年中秋节我们面对的，都是一种月圆人难圆的境地。而不能团圆的原因，也是因
人而异，比如路程遥远、太耗精力、单位加班、金钱成本过高等等，都成为职场中人在
中秋节回家与父母团聚的障碍。
虽然在这些原因里面，有些是凭借我们自己的能力所无法克服的，而有一... 阅读全帖 |
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E*V
发帖数: 17544 | 2 外资在撤出中国实体行业？不是，外资在中国的发展模式发生了变化，他们在观望，在
转向。
据央广经济之声报道，明年底将在全球完成2.7万裁员的惠普公司宣布，中国区裁员比
例可能高达20%。PC行业、快消品、制造业等外企纷纷加入裁员行列。据智联招聘统计
，今年总体招聘数量上升约30%，外企招聘职位数量下降了5%。
无独有偶，外资退出中国金融机构股份再掀热潮。12月11日，汇丰与上海银行分手，向
总部设在西班牙的桑坦德银行（Banco Santander,S.A.）出售其于上海银行股份有限公
司的全部8%股权。早在今年2月份，汇丰保险控股有限公司及香港上海汇丰银行有限公
司将其所持有的中国平安9.76亿股H股股份转让给泰国正大集团，每股售价为59港元，
总价达727.36亿港元。此次公允值约为36.29亿港元（4.68亿美元）。加上此前一连串
的外资撤出金融机构事件，外资作为战略投资者的热潮暂告一段落。
外资的战略模型发生变化。与其合资，不如自己独资。
当外资发现，以持股的方式改变中国国有企业、国有金融机构的成本过高时，会逐步退
出合资企业，而选择独资。
中国的政策在发生变化。今年11月19日... 阅读全帖 |
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F*V
发帖数: 3978 | 3 发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标 题: 调查显示北京成为毕业生最期望就业城市
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 3 16:06:43 2011, 美东)
调查显示北京成为毕业生最期望就业城市
http://www.sina.com.cn
一项大型调查显示，广深位列十大期望就业城市前列
新快报讯 记者 潘芝珍 实习生 庞宇 通讯员 符灵莉 徐家杰 报道 一项涉及全国
33个省级行政区(未包括台湾省)、692所高校、19163名应届毕业生参与的《毕业生求职
力及求职偏好调查》，昨日在某招聘网站正式发布。调查结果显示，因签约高潮较往年
提前，2011届毕业生的毁约率也随之增高。分析数据不难看出，一线城市岗位仍具强大
吸引力，广州、深圳也再次位居应届生十大期望就业城市前列。
有更好职位是毁约要因
据悉，智联招聘网的此次调研在今年4月至5月间展开。调研者发现，今年应届生
offer(录用通知)签订呈现两次高峰，第一个峰值出现在上半学期即去年11月份，签约
率占20.3%，12月份为18.4%，此后持续下降，到2月份降至最低的6.2%；3月... 阅读全帖 |
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m*****o
发帖数: 7 | 4 楼主在国外留学，临近毕业，有回国发展的准备就网投了些许简历，下面想吐槽下现今
社会上把人绕的七荤八素的招聘。
现在国内的招聘网站都是些什么鬼啊！一般像智联51job之类的，除去针对海归这点不
明显之外，不知道是相应公司HR对这些网投不重视还是怎样，光是等回复就要等好久！
这也就算了，人与人之间应该有点起码的尊重吧，好不容易约好了面试时间，又是磨磨
蹭蹭好久，一点都不注意时差，废话啰嗦一大堆，问了好久才问到工作重点上！折腾的
我第二天工作头都疼。
后来经朋友推荐去芝麻桥录制了视频简历，基本问题企业提前了解，等到正式面试的时
候直接就讨论工作，面试效率棒棒的！
经历过几轮崩溃之后，现在楼主已基本在国内找到满意的工作，预计毕业后将回国，最
后祝同样在外留学或工作的海归盆友学习工作顺心，早日回归！ |
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m*****o
发帖数: 7 | 5 楼主在国外留学，临近毕业，有回国发展的准备就网投了些许简历，下面想吐槽下现今
社会上把人绕的七荤八素的招聘。
现在国内的招聘网站都是些什么鬼啊！一般像智联51job之类的，除去针对海归这点不
明显之外，不知道是相应公司HR对这些网投不重视还是怎样，光是等回复就要等好久！
这也就算了，人与人之间应该有点起码的尊重吧，好不容易约好了面试时间，又是磨磨
蹭蹭好久，一点都不注意时差，废话啰嗦一大堆，问了好久才问到工作重点上！折腾的
我第二天工作头都疼。
后来经朋友推荐去芝麻桥录制了视频简历，基本问题企业提前了解，等到正式面试的时
候直接就讨论工作，面试效率棒棒的！
经历过几轮崩溃之后，现在楼主已基本在国内找到满意的工作，预计毕业后将回国，最
后祝同样在外留学或工作的海归盆友学习工作顺心，早日回归！ |
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W*****e
发帖数: 7759 | 6 【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: ChinaNews
标 题: 至今最完整版裁员或不景气公司名单(ZZ)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 11 16:52:41 2008)
外资：
施乐、友邦、DELL 、西门子（这个MS老裁了~）、
雅虎、美津農、HP（重组ing，兼并了EDS后，情况不是很美妙~）、
GM & Delphi （裁员~），
三维生物制药（做抗肿瘤的药的。。他们销售部，浦西办公室，9月份全部裁掉，外聘
的技术老板回美国了，他们浦东的药厂早晚关。），
荷兰银行（听下来一踏糊涂，都准备跳了*非荷兰合作银行，2回事~），NIKE（缩减中
国生产），
美国嘉盛（证券经济公司 倒闭），
智联招聘（有倒闭可能，投资失败，目前裁员中……汗，也有说要卖掉的，看起来的确
危险~），
辉门（所有汽车公司的配件供应商 确定裁员），
ebay（裁员），
INTER（裁减了一个部门，也算是大公司常有的重组吧~），
fedex（只出不进CS部去武汉，又一个跨国公司的损招，不肯去武汉的，自 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 7 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: Military
标 题: 上市民企保千里无赔偿逼走员工四部曲（转载）
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 28 02:27:13 2018, 美东)
保千里涉嫌违反劳动法，无赔偿逼走员工四部曲
保千里经营遇到困难，裁员自然是正常选择。但保千里上层人员流氓习气严重，即想裁
掉员工，又不想给予任何赔偿，截至目前已采取4步走的卑鄙手段：
第一步：搬迁！
仅提前两天通知员工（很多员工刚在附近租了房子、签了租房合同），由位于南山后海
登良地铁口附近的中建钢构大厦，搬迁至40公里外，位于龙华大浪的保千里厂区，办公
区由库房改造，此处不通地铁，交通极其不便，且不提供任何补贴以及员工宿舍。此次
搬迁涉及部门/子公司：研究院11人，战略部14人，人政部16人、采购中心14人、研发
中心150人、彼图恩38人、智联宝43人、汽车视像39人、商显26人，客服29人，共计380
人。搬迁当天即通知不愿意跟着走的自动离职，没有任何补偿，离职手续当天办理好，
当天走了几个，... 阅读全帖 |
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c******a
发帖数: 11393 | 8 年薪20万
光明网IT讯4月10日，光明网近日在智联招聘上发现，北京某网络安全公司发布了一条
招聘“安全联盟首席淫秽色情鉴定官”的招聘启事，其中岗位职责描述中显示，要求该
岗位员工能够快速准确识别色情淫秽网站。
这则招聘广告中对于任职要求非常明确，包括1．熟悉了解世界各国对淫秽色情信息的
认定标准；2．熟悉了解中国法律方面对淫秽色情信息的认定标准及明文规定；3．熟悉
了解中国互联网各大运营商使用过的对淫秽色情信息的鉴定标准，甚至包括本科及以上
学历，年龄20-35之间且性别不限等。
据了解，目前国内从事该类职业人并不多，而很多网络安全公司，也并没有专门设置这
样岗位。一位网络安全公司人员透露，虽然这个岗位从事人员不多，但是对于知识要求
非常专业，需要了解互联网最新动向，以及对我国这方面法律法规了解。
从招聘公司介绍来看，这家公司是一家从事网站监控方面公司，公司规模为100人左右 |
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W****N
发帖数: 43 | 9 就是在智联招聘和51job网海投简历，很方便，分分钟能投好多，还有一个小tip：如果
公司留下联系人的邮箱，除了在网上投外，还要再发到邮箱一份，我觉得这样比较快 |
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G******i
发帖数: 5226 | 10 ☆─────────────────────────────────────☆
WEIYUN (yun) 于 (Mon Nov 22 20:51:14 2010, 美东) 提到:
本人背景：统计硕士刚毕业，没经验，老公在这边有工作但不稳定，收入也不高，相当
于博士后的情况，但我们都是OPT（2011年7月过期）. 刚在国内北京找到2分工作，公
司都是美国的大企业，收入年薪在10万左右，问题是，现在美国这边还有面试的机会，
国内又催的紧，我不知道这种情况该不该下定决心回，最怕在美国找不到工作，国内的
机会也丢了。大家给点建议吧！谢谢
☆─────────────────────────────────────☆
redgarment (红线裤) 于 (Mon Nov 22 20:52:57 2010, 美东) 提到:
我建议还是归。因为美国这边的面试比较麻烦。
☆─────────────────────────────────────☆
emperor (小刺猬) 于 (Tue Nov 23 10:14:37 2010, 北京) 提到:
在北京的大公司工作... 阅读全帖 |
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t**********g
发帖数: 3388 | 11 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: Ducksoup (Ducksoup), 信区: WaterWorld
标 题: 全方位，多层次，深入简出地剖析三哥三妹的人生信条
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 27 19:36:02 2011, 美东)
上个周末，同学过来底特律面试宝马中国，所提供的职位是在国内的，基本是关于
engineering和R/D，可能他们想趁三大裁员吸纳点人才。招聘会是在机场旁边的威斯汀
举行的，里面很算豪华，但是门面小的就像大学附近的炮房宾馆一样，我们绕了40分钟
才找到。MONSTER（相当于国内的智联招聘）帮他们筹办了这次招聘会。招聘会保留了
很多中国元素，具体可以体现为场地要豪华，捧场的人要多，领导讲话时间要长，对记
者要讳莫如深（这一条真的那难理解）••••••
MONSTER那边的负责人是位阿三。背景便交代到这里。
今天关键就是这个作为负责的阿三。因为我们到的时候已经迟到了，这位三哥正在台
上发言，穿的西装笔挺，全身上下一丝不苟，我开始... 阅读全帖 |
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e******5
发帖数: 756 | 12 首先简单介绍一下自己，然后再谈我的问题。
普通公立学校经济学PHD，现在一家知名商业银行risk manager, 从事credit score
modeling, 工作经验1年。计划明年到北京去找个工作，目标依然定在商业银行，比如
工行，建行。
现在的问题是，我不知道该从哪里下手准备，我不知道哪些职位以及级别跟我比较对口
。下面是我自己理解的基本流程：
1） 在银行官网浏览职位信息
2） 年底回国参加笔试（貌似包括英语，行政，和专业）
3） 年初回国参加面试
希望有经验或者了解这个领域的同仁给点指南。都有哪些网站、论坛值得我的关注，比
如人大经济论坛，智联招聘，文学城，MITBBS上的某些版块？
非常感谢。 |
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n****e
发帖数: 678 | 13 中国有智联招聘啊。
依据中国的国情，不知道L能怎么样。
观望吧。 |
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L*****e
发帖数: 8347 | 14 可是天朝的前程无忧，智联招聘，都盈利了。。。
不能把它看成recruting tool，应该是career network。。。 |
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a******e
发帖数: 82 | 15 以下为2014年中国互联网百强企业榜单：
1.腾讯
2.阿里巴巴
3.百度
4.京东
5.搜狐
6.奇虎360
7.小米科技
8.网易(不含有道)
9.苏宁云商
10.新浪
11.唯品会
12.盛大
13.乐居
14.世纪互联
15.携程
16.昆仑万维
17.途牛
18.网宿
19.搜房
20.号百
21.云游
22.网秦
23.金山软件
24.当当
25.蓝汛
26.二六三
27.多益
28.联动优势
29.乐视网
30.完美世界
31.聚美优品
32.优酷土豆
33.凤凰网
34.千橡网景
35.迅雷
36.心动
37.触控科技
38.三七玩
39.网龙
40.汽车之家
41.博雅互动
42.电魂
43.四三九九
44.起凡
45.巨人
46.拓维信息
47.焦点科技
48.欢聚时代
49.天盟
50.前程无忧
51.易车
52.大智慧
53.人民网
54.同程
55.新华网
56.央视国际
57.漫游谷
58.第一视频
59.赛尔网络
60.天鸽互动
61.正保教育
62.天极传媒
63.摩拉
64.凯英
65.斯凯
66.游族
67.艺龙
68.比奇
69.慧聪网
70.空中... 阅读全帖 |
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c********1
发帖数: 421 | 16 2015年互联网行业薪酬报告，毕业3年最低35万年薪
在最开始，我们强调强调再强调下，本文讨论的人、薪水，都指的是北邮北航，毕业后
在BAT里前5、60%的人，或者二线互联网里前30%的人。
好了，开宗明义，今天讲六个事情，一个附录：
一、2、3年经验，标配35W起，这个数字如何定的?
二、2015年存量市场：非常恶劣的人才流通环境
三、2015年增量市场：僧多粥少，完全不够抢的应届生;其他行业对互联网的流入稀缺;
四、对2016年人力市场的预判，招聘建议
五、对所有互联网企业的呼吁
六、对于所有招聘HR的建议
附录：最近两月的一些Offer数字
引子：
2014年我们OfferCome薪酬报告的原话：
三年工作经验的人想通过我们跳槽——“毕业三年，绩效前40%，一般可以给他谈到35W
”、“绩效前5~20%，我们都能给他谈到40W”。
2015年的薪酬呢?
告诉OfferCome广大粉丝们一个好消息，今年不用跳槽就会有这么多钱啦~跳槽的更多。
2、3年开发经验者，35W年薪正在成为标配、底配。4、5年工作经验，能带人、能解决
常规技术难题的骨干型Leader会6、70W起。年轻的产品... 阅读全帖 |
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l******n
发帖数: 648 | 17 中国市场还真没看好
国内那些本土的智联招聘什么的都多少有点后台，不知道怎么compete |
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S********6
发帖数: 1264 | 18 【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: Sherry1986 (折耳猫), 信区: Stock
标 题: 通通气，大裁员第一波
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 5 14:17:26 2009)
收到一封群发邮件，貌似上海地区某个公司白领总结分析出来的，分享一下：
大裁员第一波
以下是裁员或者不景气公司名单：
外资：
施乐、友邦、DELL 、西门子 ,
雅虎、美津農、HP（重组ing，兼并了EDS后，情况不是很美妙~）、
GM & Delphi （裁员~），三维生物制药（做抗肿瘤的药的。。他们销售部，浦西办公
室，9月份全部裁掉，外聘的技术老板回美国了，他们浦东的药厂早晚关。），
荷兰银行（听下来一踏糊涂，都准备跳了*非荷兰合作银行，2回事~），NIKE（缩减中
国生产），
美国嘉盛（证券经济公司 倒闭），智联招聘（有倒闭可能，投资失败，目前裁员中…
…汗，也有说要卖掉的，看起来的确危险~），
辉门（所有汽车公司的配件供应商 确定裁员），ebay（裁员），
INTER（裁减了一个部门，也算是大公司常有的重组吧~），
fedex（只出不进CS部去武汉，又一 |
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h****i
发帖数: 3 | 19 北京外企人才网 好像是这个名字。 还有就是智联招聘 |
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w*******b
发帖数: 1 | 20 2014娃哈哈集团中高层次人才招聘简章
一、关于娃哈哈
中国最大、全球巨头：
作为在中国乃至全球极具影响力的顶尖食品饮料制造商，娃哈哈创建于1987年，前身是
杭州市上城区的一个校办企业经销部，从3个人、14万元借款白手起家，在创始人宗庆
后的领导下，现已发展成为一家集产品研发、生产、销售为一体的大型食品饮料企业集
团，为中国最大的饮料生产企业，产量位居世界前列。在中国29个省市自治区建有70个
生产基地、170多家子公司，拥有员工3万名、总资产402亿元。娃哈哈主要研发、生产
、经营含乳饮料、瓶装水、碳酸饮料、茶饮料、果汁饮料、罐头食品、医药保健品、休
闲食品、婴儿奶粉、童装、白酒等11大类150多个品种，其中瓶装水、含乳饮料、八宝
粥罐头多年来产销量一直位居全国第一。在全国除台湾外的所有省、自治区、直辖市均
建立了销售分支机构，通过庞大的营销网络使得娃哈哈产品畅销全国各地。
2013年全球面临后金融危机影响,公司克服各种不利因素的影响，仍保持平稳健康发展
，取得了较好的业绩，全年集团公司实现营业收入782.78亿元，同比增长23.02%，实现
利税139.34亿元，上缴税金61.6... 阅读全帖 |
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G**T
发帖数: 2610 | 21
1) 思考挺全面的；
2）你说的大多我都同意；
3）包括最后一句，我非常同意 －－
但不同意的是，我说的不是那些事儿。 我感慨的不是（别人眼中的）苦逼，是做事儿
的人自己感受的。
别人怎么看待自己的努力，对很多努力and/or成绩比较超越平均水平（俗称优秀一些）
的人，P都不算。
当然，我原帖没区分清楚，所以不能算你误解。
努力做事儿的人，其实两种情况都有：有的觉得自己苦逼的不行了，全世界都欠他个成
功； 有的自己乐呵的不行，甚至不挣钱自己掏钱都愿意干。 还有很多in-between的。
说得清根本就不是目的－－因为大部分人，作为普通人，象赵本山说的，眼睛一睁，一
闭，一辈子就过去了。连自己是谁都没搞清楚呢，哪里还说得清这么深奥的问题。
那说不清为什么还发帖子说这事儿呢？ －－ well，仁者见其仁，智者见其智，俗者见
其俗，灌水聊天儿呗。 毕竟都在养娃，都有自己的选择要做，聊聊没坏处。 |
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O***C
发帖数: 1219 | 22 我就知道一个智联招聘，还有别的比较大的网站么？
我倾向于归长三角一带，（原则上不考虑上海，房价太贵；最喜欢南京；外围城市，比
如合肥一类的也可以接受。）这个地区有没有专门的大型招聘网站。
我的国内本科专业生物类（名校），美国化学硕士（烂校），有3年美国工业界工作经
验（化学小公司）。国内有生物类或化学类的专业招聘网站么？（学术界，工业界都可
以。）
绿卡申请中，在等该死的排期。
国内没啥人脉背景，像我这样的海归应该把薪水期望值定在多少合适？
谢谢指教！ |
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b*******g
发帖数: 2175 | 23 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: baoyuhong (yuyubao), 信区: WaterWorld
标 题: 中国"围城":城内人想出去 城外人想进来ZZ
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 7 21:59:23 2010, 美东)
综合消息，今年上半年，逃离“北上广”这句口号在北京等大城市打拼的年轻人中流传
开来。面对高节奏高压的都市生活，部分白领选择离开，去二线城市发展。然而，与之
相对的是，无论是在大学毕业生眼里，还是农民工的心中，“北上广”依然是他们最向
往的城市之一。城里的人想出去，城外的人想进去。北京、上海、广州这些中国特大城
市在当代青年人心中，如同钱钟书笔下的围城一样耐人寻味。
在2010年的春天，伴随着房价的一路飙升，“逃离北上广”悄然成为在这些城市中
打拼的年轻人的话题。很快，这种无奈的情绪在充满挫败感的白领中间蔓延。根据某招
聘网站一项调查，在北京、上海、广州等一线城市工作的公司白领中，有近六成表示有
离开这些城市的打算。另外由一个商业网站公布的一项调查显示，82%的网友支持“逃
离北上广”。
据智联招聘高级职业 |
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c******e
发帖数: 7 | 24 有回国的打算了，所以上周末就把自己的简历放到51、英才、智联上面，虽然有点人来
看也被搜了几十次，但是到现在就一个猎头过来。让她给参谋一下我申请其它职位的求
职信，好像也不爱搭理了。我想我也算很谦卑了，大家帮忙看看出了什么问题。 |
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a******t
发帖数: 1571 | 25 找找猎头吧，招聘会招招应届生还靠谱，高层次的人才肯定不靠普的
现在智联呀，51job上的好多招聘信息其实是猎头的
人家打来电话，你就可以要来MSN
然后建立起交流的话
哪怕这次买卖不成，以后就容易了 |
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L*****s
发帖数: 6046 | 27 看51job，智联之类招聘，40万的年薪通常是中级以上的经理或总监高管的水平了，再高到70，80万的，恐怕只是金融等少数特殊行业或副老总了。
40万的薪水本身在国内绝对算高薪了，只怪国内房价太JB变态了。 |
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f*****i
发帖数: 72 | 28 单纯投51job，智联好像效果不好，难道是因为最近要过年了不招聘？
还是通过猎头？
望拿到offer的人分享一下经验，有包子。 |
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o******s
发帖数: 165 | 30 把简历放到51JOB，智联招聘等，自然会有猎头找你 |
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s**u
发帖数: 9035 | 31 留学生牛津"镀金"7个月 归来月薪仅1500元
Support NIU
文章来源: 厦门网 于 2011-08-26 20:21:12 - 新闻取自各大新闻媒体，新闻内容并不
代表本网。: Z( m2 k5 @- Q" p; q
核心提示：章涛(化名)到英国牛津大学药理学系做学术交流，每个月还能拿到当地政府
500英镑的生活补贴。可他回到厦门从事科研技术工作，每月工资仅1500。
留学镀金到底值不值？
海归求职大军据厦门网报道 眼下，不少家长正忙着张罗孩子出国留学。其中，工薪阶
层占不小的比例。
由于目前多数家庭都只有一个孩子，不少家长希望孩子学成后能回国工作。相关数据
显示，2010年，我国海归人数达50万，厦门也成为海归回国发展的热门城市。) i- k+
^! t6 x$ B
在成功留学后，海归们能否获得事业成功？他们的薪酬情况、职业生态如何？找工作
是否更有竞争力，到底多久才能收回“留学成本”？本报特推出“厦门海归就业薪酬调
查”专题报道。* E6 d( n3 L. F' G* ~* Z8 n
记者调查了多位刚留学(微博)归来的毕业生，结果发现，海归薪酬并不像大家想像的
那么高，... 阅读全帖 |
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z*q
发帖数: 641 | 32 海归怎么投简历？
智联招聘不怎么靠谱，职位普遍比较低端
校园招聘赶不上
一般是直接公司网上投吗？ |
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b*******k
发帖数: 16989 | 33 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: fagus (fagus), 信区: Military
标 题: 小伙应聘卖医疗耗材 被骗至医院迷昏割肾
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 18 00:07:55 2011, 美东)
http://news.xinhuanet.com/legal/2011-09/18/c_122049506.htm
网上曾流传一个恐怖故事：一小伙参加狂欢派对，次日早上醒来发现躺在宾馆浴缸里，
一旁留话给他：肾已摘除，报警。小伙惊恐之余报警，自己的肾确实已被不法分子偷偷
摘掉了。25岁的小海也经历了类似的“肾摘除”，操盘者竟是他应聘公司的“老板”。
昨天，小海来到南京市雨花台区法律援助中心，就他所遭受的巨大伤害寻求法律帮助。
他向记者介绍了那不堪回首的丢肾经过，由此揭开“老板”步步设局非法买卖器官的黑
幕。
通讯员 汪晨 本报记者 魏晓昕
【地点：南京】
一小伙被高薪吸引应聘医疗销售
小海曾是个阳光小伙，对生活充满期待。去年专科毕业后，学医的他远离西北老家
，在厦门一家医疗器械公司打工。找工作时，小海在智联招聘网上发布了求职信息... 阅读全帖 |
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g*p
发帖数: 203 | 34 本人基本情况：国内硕士毕业工作3年后来美读博士，预计明年5月博士毕业，专业IT，
由于个人家庭情况决定毕业后归北京了，现在正开始找工作。但是不太清楚海归在国内
找工作的具体途径，所以上来向各位前辈真心求教，目前我常关注的网站有以下几个：
1.水木社区的求职广场和博士求职
2.智联招聘和中华英才网
3.MIT的海归版
4.北京海外学人网
但是感觉上面的1、2、4都不是很对路，其中1主要是针对国内博士的一些招聘，2上面
的信息就更杂更没有针对性了，4上面的信息更新很慢，也主要是北京市政府牵头的一
些的海外人才引进信息。
除了上述网站以外，我也试图和国内的猎头公司联系，但是总没有联系到主要做IT方面
的猎头，发出去的邮件也都石沉大海。
现在真心向各位前辈求教，请问大家归之前都是通过哪些途径找工作的，谢谢！ |
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z*m
发帖数: 3227 | 35 4月10日，四大会计师事务所之一的普华永道上海公司一名员工潘洁，因长期加班
，导致身体免疫力严重下降，在感冒久治不愈之时，诱发脑膜炎不治身亡，终年25岁。
虽然普华永道在随后面对媒体时坚称其并非是过劳死亡，但从潘洁生前的微博留言
可以看出，其半年内工作“过劳”却是事实。而由此引发的新一轮“过劳死”讨论在劳
动节前后，开始在媒体蔓延。
“过劳死”，在上世纪80年代，我国的媒体以旁观者的姿态大量报道日本白领阶层
的这一现象时开始为众人所知晓的这一词汇，如今已经如瘟疫般蔓延到你我的身边，并
威胁到每一个人。
“白加黑”、“ 五加二”，每一个人都像永不停歇的陀螺，不断地运转，直到精
疲力竭的那一刻，颓然倒地，再也没有旋转的动力。
工作环境、法律制度、文化基因……是谁在抽动那永不停歇的陀螺？而回顾这一现
象，更深层次，考问的是我们为什么活着这一最基本的人生命题。
过劳死：我们还需要多少个案和数据？
无论普华永道美丽女硕士的死是不是因为“过劳”，但回顾其身前的工作历程，“
过劳”确实让人胆战心惊。
从潘洁的微博上可以得知，2010年11月，她连续患了感冒、发烧，在微博中提了六
七次“困”、“累”；... 阅读全帖 |
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l**k
发帖数: 360 | 36 以我的经验，很多公司看你地址是美国就不搭理了
对于国际上大的公司，可以直接去网站上找了投
国内的公司，基本上就是51job和智联招聘
不过貌似作用都不是那么大，尤其是你人要是在国外的话
最有效的是同学朋友介绍，效率高很多 |
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o****y
发帖数: 1810 | 37 报告称海归起薪3000元左右 七成月薪不足万元
2012年08月13日21:03中国广播网[微博]王浩我要评论(14)
字号：T|T
[导读]海归们在付出了高昂的留学成本之后，目前正在陷入就业难和薪资低的尴尬境地。
中广网北京8月13日消息(记者王浩 实习记者张一帆)据经济之声报道，“海归”的光环
正在褪去，据启德教育发布的《2011年海归就业力调查报告》，目前海归的起薪一般在
3000元左右，超过四成海归的月薪在3000元—5000元之间，而七成的海归月薪不过万元。
同时，智联招聘发布的最新调研结果显示，70%的企业HR表示，在录用员工时并不会因
为对方是海归就优先考虑。海归们在付出了高昂的留学成本之后，目前正在陷入就业难
和薪资低的尴尬境地。
北京师范大学的大四学生黄宇正在紧张地准备着雅思考试，希望能够申请到一所英国的
著名大学读取硕士学位。
黄宇：体验一下国外的生活和教育。至于读完书之后，应该会回国，工作的话到时候再
说，走一步看一步吧。
像黄宇这样正在准备出国的人越来越多，教育部的统计数据显示，2011年我国出国留学
人员总数为34万人，比2010年增长近20%；与此同时，选择... 阅读全帖 |
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b*********r
发帖数: 2532 | 38 【 以下文字转载自 BusinessNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: BusinessNews
标 题: [CJPT]报告称海归起薪3000元左右 七成月薪不过万元
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 13 21:50:34 2012, 美东)
编者按：据经济之声报道，“海归”的光环正在褪去，据启德教育发布的《2011年海归就业力调查报告》，目前海归的起薪一般在3000元左右，超过四成海归的月薪在3000元—5000元之间，而七成的海归月薪不过万元。
同时，智联招聘发布的最新调研结果显示，70%的企业HR表示，在录用员工时并不会因为对方是海归就优先考虑。海归们在付出了高昂的留学成本之后，目前正在陷入就业难和薪资低的尴尬境地。
北京师范大学的大四学生黄宇正在紧张地准备着雅思考试，希望能够申请到一所英国的著名大学读取硕士学位。
黄宇：体验一下国外的生活和教育。至于读完书之后，应该会回国，工作的话到时候再说，走一步看一步吧。
像黄宇这样正在准备出国的人越来越多，教育部的统计数据显示，2011年我国出国留学人员总数为34万人，比2010... 阅读全帖 |
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b*********r
发帖数: 2532 | 39 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: CDSWJ (Blue), 信区: Military
标 题: 海归起薪在3000左右 七成月薪不足万元
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 20 00:21:50 2012, 美东)
中广网北京8月13日消息(记者王浩 实习记者张一帆)据经济之声报道，“海归”的光环
正在褪去，据启德教育发布的《2011年海归就业力调查报告》，目前海归的起薪一般在
3000元左右，超过四成海归的月薪在3000元—5000元之间，而七成的海归月薪不过万元。
同时，智联招聘发布的最新调研结果显示，70%的企业HR表示，在录用员工时并不会因
为对方是海归就优先考虑。海归们在付出了高昂的留学 成本之后，目前正在陷入就业
难和薪资低的尴尬境地。
北京师范大学的大四学生黄宇正在紧张地准备着雅思考试，希望能够申请到一所英国的
著名大学读取硕士学位。
黄宇：体验一下国外的生活和教育。至于读完书之后，应该会回国，工作的话到时候再
说，走一步看一步吧。
像黄宇这样正在准备出国的人越来越多，教育部的统计数据显示，2011年我国出国留学
人员总数为34... 阅读全帖 |
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B******u
发帖数: 23763 | 40 俺也回国两年了，10年9月1日回的。
不过，俺没有拿到phd,只是03年在国外拿了个硕士。
结果就很悲惨了。
没有博士，进不了高校。
那些智联招聘，51job啥的，天天发，没有人搭理。
要么就是随随便便让俺去面试，
结果，坐了一夜火车才到，见了面，直接说， 阿，你这个专业跟我们要的不符合阿。
或者说，阿，你把这个翻译了，我们过几天通知你。
等了几天，没有通知，登俺电话去问，才说，阿，你上次翻译得那篇不满意，
这里还有另外一篇，你再来翻译一下。
路费自然是自理了。
回国半年后，才在南京的招聘会上找到一个小制药厂的工作，试用期定了6个月。
工资才3500。
蹭了半年，没给通知转正，一气走人了。
最后靠同学帮忙，今年2月份才找到一家外企，比较对口，医疗器械，在上海。
试用期也是半年。
主要是做翻译，CE认证。
然后女主管还一直觉得俺翻译的不如她的。
开始，俺试图加班表现一下，
结果女主管给了俺一本书，成功人士的七个习惯，
让俺注意时间分配。
于是，不敢加班了，
而每次考核都只给了勉强及格分。
第三次，也就最后一次考核，
女主管直接跟俺说，希望你自己辞职，否则我也会不留用你的。
那样下个单位来... 阅读全帖 |
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V*7
发帖数: 818 | 41 这个真心比较悲剧
你03年就硕士毕业了，那在国外工作了几年？什么时候回的国？
俺也回国两年了，10年9月1日回的。
不过，俺没有拿到phd,只是03年在国外拿了个硕士。
结果就很悲惨了。
没有博士，进不了高校。
那些智联招聘，51job啥的，天天发，没有人搭理。
要么就是随随便便让俺去面试，
结果，坐了一夜火车才到，见了面，直接说， 阿，你这个专业跟我们要的不符合阿。
或者说，阿，你把这个翻译了，我们过几天通知你。
等了几天，没有通知，登俺电话去问，才说，阿，你上次翻译得那篇不满意，
这里还有另外一篇，你再来翻译一下。
路费自然是自理了。
回国半年后，才在南京的招聘会上找到一个小制药厂的工作，试用期定了6个月。
工资才3500。
蹭了半年，没给通知转正，一气走人了。
最后靠同学帮忙，今年2月份才找到一家外企，比较对口，医疗器械，在上海。
试用期也是半年。
主要是做翻译，CE认证。
然后女主管还一直觉得俺翻译的不如她的。
开始，俺试图加班表现一下，
结果女主管给了俺一本书，成功人士的七个习惯，
让俺注意时间分配。
于是，不敢加班了，
而每次考核都只给了勉强及格分。
第三次，也就最后一次... 阅读全帖 |
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B******u
发帖数: 23763 | 42 51job,智联招聘，猎头网。
还有就是招聘会。
医药的还有丁香园。
你百度一下，很多。
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B******u
发帖数: 23763 | 43 看看国内的工资水平，也别在这里 yy了。
http://cn.indeed.com/%E8%81%8C%E4%BD%8D%E6%98%BE%E7%A4%BA?jk=6c
英文外贸电商
北京江加软件有限公司 - 上海市
工作经验: 1-3年
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北京江加软件有限公司是一家留学生发起创办的软件企业,主要从事医疗行业电子病历
管理软件开发和ITO/BPO服务外包以及外贸电子商务业务。目前主要面向美国市场,为美
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支持服务(ITO),为美国电子商务行业提供外贸电商B2B和B2C代运营服务,外贸B2C店铺的
管理及接受相关的客户服务, 工作语言为英语,在美国洛杉矶和中国南昌设有分支机构,
客户主要来自美国等英语国家和地区。
工作职责:
负责欧美及其他英文语言区域外贸B2C电子商务店铺的管理及接受相关的客户服务。
1、上传产品(修改产品价格及描述);负责日常内容的采编和页面更新;
2、售前产品咨询;售中(催货、换货、缺货、退款);售后(丢... 阅读全帖 |
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e******5
发帖数: 756 | 44 首先简单介绍一下自己，然后再谈我的问题。
普通州立学校经济学PHD，现在一家知名商业银行risk manager, 从事credit score
modeling, 工作经验1年。计划明年到北京去找个工作，目标依然定在商业银行，比如
工行，建行。
现在的问题是，我不知道该从哪里下手准备，我不知道哪些职位以及级别跟我比较对口
。下面是我自己理解的基本流程：
1） 在银行官网浏览职位信息
2） 年底回国参加笔试（貌似包括英语，行政，和专业）
3） 年初回国参加面试
希望有经验或者了解这个领域的同仁给点指南。都有哪些网站、论坛值得我的关注，比
如人大经济论坛，智联招聘，文学城，MITBBS上的某些版块？
非常感谢。 |
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L*****s
发帖数: 6046 | 45 求职网无非51job，智联等，以中低端人才为多。猎头网高端一些。 |
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L*****s
发帖数: 6046 | 46 大网站有51job，智联，chinahr几个。
还有个猎头网，MS高端一些，把简历放在上面，会有相关猎头来找你。对高端一点的人
，猎头网MS比前面几个靠谱点，那几个主要是HR的人在瞎看。 |
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a**i
发帖数: 608 | 47 认同。
如果LZ说的是知名外企，还比较接近真实数字。
至于国企或民企，这个范围很宽，有高的，但是大部分的数字远低于这些 range.
现在国内也是总监，主管，总经理，这个总那个总的满天飞，如果你去
看看智联招聘等网站，那列的待遇是比较真实的数据。
比如一个国企总监的位置，待遇可能仅开到15~20万 rmb/年，真心有点低啊，
当然福利会比较好。
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z*m
发帖数: 3227 | 48 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标 题: 调查称超六成大学生逃离北上广 房子户口系主因
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 11 19:53:57 2014, 美东)
记者 谭萍 王迎节 文 许俊文 摄影
阅读提示 | 今年，全国应届毕业生人数再创新高，达727万。省教育厅数据显示，
今年河南高校毕业生也达48.3万人，再加上求职的往届毕业生，就业压力仍然不小。年
复一年的“史上最难就业年”中，一届又一届的大学毕业生投身求职浪潮。
北上广，曾令无数大学生倾心，他们宁愿背井离乡，在汗水与泪水中苦苦打拼，也
要坚守。如今，尽管这些一线城市仍让不少毕业生难以抗拒，但越来越多的人在求职时
更加务实，选择回归。有调查显示，2013年，超六成大学生逃离北上广，回到二三线城
市工作。在河南，越来越多的大学生也选择在“家门口”就业。
求职 | 新乡大学生渴望来郑州工作
2月8日，在河南省人才交流中心年后首场招聘会上，大河报记者遇到了正投递简历
的王臣。今年7月，22岁的他将从老家新乡一所专科学校... 阅读全帖 |
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m****s
发帖数: 395 | 49 目前联系国内工作, linkedin和智联上找了几个猎头,好像都很年轻, 不太靠铺, 反馈
来的职位和我的背景都不太吻合.
哪位有用过猎头找国内工作的经验的, 能推荐几个吗? 我的背景是IT业和医学成像行业.
谢谢了 |
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B******u
发帖数: 23763 | 50 拜托这楼主能不能去51，智联，甚至丁香园等工作网站看看去再回来说话呢？ |
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