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h**d
发帖数: 5161 | 6 你的价格是估价吧。C一年前融资的，现在到底值多少，很难说。
不过我觉得年轻人去C好。
面试难道不是按组面的？ |
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p*****9
发帖数: 273 | 7 我的找工作经历也是从yahoo失败开始的
很感谢电面我的国人大哥，写了个O（2^n）的也让我去onsite的了 去公司被一阵乱虐
听说yahoo是按组招的 lz为啥不再试试 硅谷环境好很多 |
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t**********s
发帖数: 2968 | 8
不要怕，照投不误。大公司不全看GPA，而且各校给分有严有松，不能全按GPA算吧。 |
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T******e
发帖数: 157 | 9 真的怀疑她故意针对中国人，她去年也整的中国人，其中有个我刚来他刚好跳槽要走，
就拉我出去跟我讲了讲。结果我按他说的注意完成task，log hour和自己的metrics一
类的，结果还是被她整了 |
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T******e
发帖数: 157 | 10 谢谢建议，不过按今年的政策即使抽中了我得挺到10月份，那比较困难。。。。 |
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b*******1
发帖数: 353 | 11 我不跟你废话了，按你说的，反正manager已经提供材料了，你就不用再提供自己版本
的了，manager说的都对，lz就什么都不做认命算了 |
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h*******e
发帖数: 6167 | 12 不建议楼主走人了事。
按楼主这性格，说老实话，回国了肯定又是一篇帖子抱怨官僚、抱怨经理没水平却作威
作福。
这世界上每个人都按照自己的利益行事，除非你是皇帝，否则谁会顺着你？多少阿三在
老中manager手下就开心了？可是他们还不是暗地里联合篡位，表面笑颜如花的？
你这次可以走，但是下次又不开心了怎么办？还走？就不能看看有没有同样不喜欢它的
人，跟人家套套近乎，联合联合，折腾折腾？这次斗输了不要紧，至少积累点有用的经
验。 |
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T****y
发帖数: 264 | 13 有个问题：FLG都是General Hire，怎么会只招一人？最近改规矩了？按组面试？纯粹
想知道面试流程，与此事无关。 |
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k**m
发帖数: 14 | 15 请问DDS 全称 是 Distributed (Data?) Storage ?
申请的比较晚了，可能opening 比较少了，我还是按industry track面的，可能这也是
manager不想找我这种没有experience的原因。 |
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G***s
发帖数: 5 | 16 是按组招聘吗？还是看版上都是软件说的是个committee， 然后match？有知道流程的
吗？ |
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r*******e
发帖数: 7583 | 17 硬件是按组招聘，看经验为主，没法general hiring |
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p****6
发帖数: 724 | 18 按组招人HM那关很重要，楼主很可能挂在第一轮了 |
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w*****t
发帖数: 485 | 19 lz了解search team 那边的情况吗？缺人吗? general hire 还是按组？
多谢~ |
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w*****t
发帖数: 485 | 20 lz了解search team 那边的情况吗？缺人吗? general hire 还是按组？
多谢~ |
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f***8
发帖数: 510 | 22 startup 不开人还能叫STARTUP？东西做不出来还指望培训你继续做？没有STARTUP开人
不快的。怎么会觉得去了STARTUP又有高薪，又有股票，有像大公司一样不会被开，有
这想法的人还是别去了。
NETFLIX算是比较爽快的公司，不过根据我那里上班两年多的经历，很少有做不出东西
被开的，因为去的人基本就是对某个领域的老手，而且它是按组招人，也不会说明明你
BACKEND熟悉，分你到UI部门结果导致你东西做不出被开。被开的基本要么是和领导不
对付（那里的MAMANGER权利大，只要看你不顺眼，你又不会马上影响DELIVERY），就会
立马开你，HR立马配合，没什么PIP，警告之类。另外由于企业文化，一个不会开人的
MANAGER是不合格的，所以他们怎么也得开几个。另外被开的（其实算TERMINATE，没有
FIRE），就是外面找好工作然后让MANAGER看你不顺眼，既可以拿SIGN-IN又可以拿
SEVERENCE，或是干脆找了工作去休假，NEFLIX得一直PAY你得假期，PAY到它不想PAY了
就给你个PACKAGE让你走，也有这样的人。（当然这样做RP不好，但有人不在乎）... 阅读全帖 |
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l*********o
发帖数: 736 | 23 不是 比如有些硬件职位也是按组找同样背景面试 但门槛并不低
举个栗子 大牛Nihar Jindal之前从broadcom跳过去 去看看和他一同跳过去的人的背景
就知道了 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 24 按酱油浓度排序，sunnyvale, mountain view, sf |
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a*******a
发帖数: 383 | 25 我是general hire 不是按组面的
：恭喜楼主。求推荐你面的这个team！
： |
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m****u
发帖数: 3915 | 26 刷题的公司大部分是general hire，没有hiring manager制度，只有hiring comittee
，阿三这个时候就不好混了，因为人太多了，hm没法一手遮天
考经验的都是按组找人，hm一人说了算，面试官结果也比较主观，阿三进去容易多了
看看不刷题的公司和刷题的公司的阿三比例就知道了
。。 |
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h****a
发帖数: 7 | 27 上两个月面的，FLUA挨个被拒了一轮，整个人都不好了。发一些面经，希望可以帮g攒
到人品。
公司1
电面，最低共同祖先，节点带父节点指针；interval插入
onsite：
聊项目；
系统设计 hangman游戏，扩展到大规模；
经理聊天，设计一个智能家居的电灯遥控器
search for range，merge n个排好序的list
painting house
公司2
电面，按组打印所有的anagram
onsite
设计@别人的功能，扩展到大规模
OO设计 coupon的实现
tiny url
谈人生谈理想
剩下两个电面就被拒了。。。
公司3
电面，01矩阵1围成的最大正方形。这个还是忍不住要吐槽一下，国女面试官，提高声
调的跟我讲你这代码写的什么鬼我完全看不懂，差点吵起来。我代码的确写的不好，但
是这么讲话的也算第一次碰到，想想还是一肚子火啊。
公司4
面经上都有，电面1，解析cvs；电面2，二维数组迭代器 |
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l*********o
发帖数: 736 | 28 没有完全转CS 还是在湾区一家无线公司当码工
其实当码工并不意味要转互联网公司
除了几家大芯片公司外 湾区有大量和无线网络相关的中小公司 比如rokus,riverbed..
.这些公司一般直接做网络产品和解决方案 需要EE网络背景和c/c++编程的
如果铁心想去互联网公司 可以试试google fiber,android，facebook connectivity组
无线网络相关职位
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o*******e
发帖数: 32 | 29 去年年底面挂了的还能再投吗？我听说amazon招人是按组来的 |
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o*******e
发帖数: 32 | 30 去年年底面挂了的还能再投吗？我听说amazon招人是按组来的 |
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k********4
发帖数: 858 | 31 如果你的老板还可以的话，这种你就坡下驴就行了。按他的要求做，然后跟你的老板解
释为什么进度慢，因为我在跟XX一起学习提高代码质量。两头都不得罪。 |
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d*k
发帖数: 207 | 32 现在太晚了。准备好下一个ua吧。
这三个按组选。不要考虑钱。如果都一样，我会选fb |
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a*********0
发帖数: 2727 | 34 看什么公司了，general hire的好得多。要是按组面的，就呵呵了。 |
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a********d
发帖数: 77 | 35 你这个是general hiring还是按组招的呢？ |
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z*********n
发帖数: 1451 | 36 lz文章（及标题）里的DS我一直是按“diao si"念的，对lz工作充满敬畏。。 |
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u***n
发帖数: 21026 | 37 没面上，人家直接要求用过C#多年的，按不会，俺只会Java |
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l***b
发帖数: 125 | 39 面试时会根据你的background安排面试官，但hire之后还是可以通过bootcamp双向选择
。我当时面infra时，来的全是infra的人。 |
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w*****t
发帖数: 485 | 40 谢谢，那请问面试的问题会针对你的过去经历吗？包括coding, design 还有project这些 |
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c*****l
发帖数: 879 | 42 估计就会按 standard 的给了 没法用manager的budget |
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发帖数: 1 | 43 这个要看公司
flag就是考刷题
其他公司按组招肯定考相关的
传统公司还会考那些没用的culture
小startup给加州基本工资的甚至啥都不考就发offer了
对没经验的应届生来说，拿大包最好的途径确实就是刷题了。 |
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发帖数: 1 | 44 fg基本都是general hire, 然后所有人送hc 基本避免了这种
按组招的话基本就是人治，各种奇葩都会有的。 |
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w*****m
发帖数: 20421 | 46 我，无所谓，按公司规定和我的工龄，
要给我2个半月的薪水，才能打发我走，
我休息休息也挺好。 |
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J********3
发帖数: 2147 | 47 小朋友1岁了，要验血。本来PED诊所的楼里面就有Quest了，但是当天忘记带insurance
card了，于是先回家，约了1周后家附近的那家，结果就悲剧了-小朋友看见白大褂就
开始哭，我1个人抱着，另外一个护士按住手，还有一个负责抽血。先是右手，血管太
细了，针进去后第一次没找到，针头继续左右拐动找，还是没找到，放弃；歇了几分钟
，换了2个护士，换了左手，针头进去后继续拐了好几回，找不到，放弃；这回没有休
息，继续换了另外2个护士，同样找不到，继续在里面扭针头，小朋友都哭得不行了，
护士正要放弃的时候忽然就看到血了。前后折腾了将近30分钟。
小朋友的血管细，不好找。看来以后还是就在PED楼里的诊所抽比较好，那里面都是小
孩，估计护士有经验多了。我看见都觉得痛啊，别说这么小的孩子了。 |
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d******i
发帖数: 1064 | 50 这领区是按学校所在地，还是本人所在地划分阿？
我在别的学校工作，但是人事和工资关系在很远的另一个学校。 |
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