由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 招码
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发帖数: 1
1
来自主题: Military版 - 一个哥们在北京做码工
一个哥们在北京做码工,他总结了一套跳槽规则,就是跳槽周期保持在两年,对于自己
提薪来说,是最好的是一个时间周期。时间太短,用人单位会觉得你很浮躁,不能够安
心踏实工作。所以,一般不会用。时间周期太长,对自身来说又不太好,跟老板提加薪
的难度比跳槽涨薪的难度大太多。所以,他宁愿选择两年一跳槽,这样工资可以稳步增
加,而自身又不会有太大压力。反正想着一段时间之后就会跳槽,所以公司的那些研发
的压力什么的,基本上都不会太放在心上。
百度炒总裁副总裁的时间规律,也挺符合这个两年定律。
梁冬当年在凤凰卫视挺红的,后来不知道为什么就加入百度当副总裁了,时间是从05年
到07年;李一男是从08年到10年,正好也是两年。现在陆奇得稍微短点,但是也到一年
多了。
当然,底层的马工频繁跳槽是为了生机,更多的是一种自己选择,或者被炒无奈选择。
但是,百度作为一个大公司,在副总裁这种对于公司挺重要的职位上,频繁地来来走走
换人,显示出了两个问题,一,招人的时候目的不明,架构盲目;二、大老板容人度不
够。

发帖数: 1
2
你才是码农,你们全家都是码农。高收入人群。开心吧
c*********u
发帖数: 3128
3
码工们还能继续胡搞多长时间?


: 需求变更,打补丁

: 组织reorg

: 换个领导,老臣全干掉

: 招一批新人换种语言重新造轮子

: 。。。。

: 办法多了去了

B*Q
发帖数: 25729
4
不招拼也要刷题
俺不找工作
也天天刷题
永远年轻
[在 changbaihou (廊坊学院资深博后) 的大作中提到:]
:码工刷题,就像招聘妓女时要考乘法口诀一样。
:是为了提高行业的形象,不光是买逼的。
:<br>: 所以要跑步刷题
:<br>: 不要卤冠
:<br>: [在 tonyxu007 (tony) 的大作中提到:]
:<br>: :老了就不行了
:<br>: :年轻时C/C 搞得很明白
:<br>: :老了, javascript 都困难
:<br>: :Python 根本学不会了
:<br>: :老了, 效率就不行了
:..........
c*********u
发帖数: 3128
5
你可真鸡巴能装逼 。


: 不招拼也要刷题

: 俺不找工作

: 也天天刷题

: 永远年轻

: [在 changbaihou (廊坊学院资深博后) 的大作中提到:]

: :码工刷题,就像招聘妓女时要考乘法口诀一样。

: :是为了提高行业的形象,不光是买逼的。

: :
B*Q
发帖数: 25729
6
所以要刷题啊
不刷怎么壮比
你不觉得刷题比卤罐爽适么?
特制是从前没见过的新题怪题
[在 changbaihou (廊坊学院资深博后) 的大作中提到:]
:你可真鸡巴能装逼 。
:<br>: 不招拼也要刷题
:<br>: 俺不找工作
:<br>: 也天天刷题
:<br>: 永远年轻
:<br>: [在 changbaihou (廊坊学院资深博后) 的大作中提到:]
:<br>: :码工刷题,就像招聘妓女时要考乘法口诀一样。
:<br>: :是为了提高行业的形象,不光是买逼的。
:<br>: :
s*****r
发帖数: 43070
7
来自主题: Military版 - 双码工很少吧
码婆事多,性价比不高,老板其实不喜欢招,一个个去生娃,谁尼玛干活

发帖数: 1
8
来自主题: Military版 - 双码工很少吧
长得好看的还是有一些进的


: 码婆事多,性价比不高,老板其实不喜欢招,一个个去生娃,谁尼玛干活

T*********s
发帖数: 20444
9
你这是兼职还是全职的薪水?
我不信月薪一万块能在北京招到全职985已经毕业的码工
T*********s
发帖数: 20444
10
就是啊,北京所有大学生毕业起薪的平均工资是11000人民币
刚毕业的名校码工我觉得怎么也得有15000一个月才招的到
一万以下的正式工薪水属于侮辱人了
F*****d
发帖数: 2848
11
来自主题: Military版 - 为啥中国人看不起码农?
做管理的就不属于码农范畴了。国内的程序员大部分都是干几年就找机会转管理岗,或
者有一些会转销售之类的。如果三十几岁还在写程序,在国内确实会被鄙视。
美帝这边很多公司反而是manager不好招,很多程序员怕做了管理之后会把技术方面的
特长丢掉。

发帖数: 1
12
标 题: 还有哪些五毛的悲惨生活值得挖掘一下?
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 21 21:13:28 2019, 美东)
难怪五毛一个个都是苦大仇深,与美帝不共戴天。哈哈哈哈
标 题: 读了五毛Bifujian的悲惨陈述,我不禁潸然泪下
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Oct 21 21:04:20 2019, 美东)
发信人: Bifujian (哈哈儿), 信区: Biology
标 题: Re: 给学生物的一点尊严吧
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 25 21:12:19 2017, 美东)
学生物的也不全是上当受骗吧。当年选择生物时多少还是有些理想、情怀的。
我当年考大学分数过线没问题,为了稳妥家里还是托了关系找了学校,学校领导拍着胸
脯对我家人说,专业可以随便挑,国际金融、计算机、财税....,最后我报的三个专业
是生物、化学、环境科学。
如果重来一遍,我一样会选择自己挑的这几个专业,对那些所谓的热门专业根本喜欢不
起来。自己也做过好多年千老,也失业过一年半在家带孩子靠老婆(千老)养着。有过
动摇,但从没放弃。现在老婆失业了,我... 阅读全帖
c****x
发帖数: 6601
13
现在h1b,没有cs学位的,即使修过几门cs课。管你什么数学、物理、ee、机械、化工
的phd,全部specialty occupation rfe,然后还大概率锯掉。
现在国男,要不是蓝皮绿卡,要不是握有cs学位。想转码,难如登天了。
==
大鱼小鱼 发于 2019-11-01 16:26, 论坛:
标 题: [心情万花筒] H1B被拒,吐槽+求建议
想吐槽加寻求一下建议。我lg的H1B在RFE之后被拒了,被拒理由还没收到,RFE的理由
是SO,需要证明他的职位需要本科学历。他的职位是大厂里的software engineer,其
实我觉得移民局是搞事情?现在大厂的SE有招本科以下的?想一想真的好气,lg是ivy
league phd毕业的,公司也是大公司,然而美国并不欢迎他这样的人才,真是越想越丧
。顺便想请教大家,今年H1B被拒了会影响明年吗?
大鱼小鱼 发于 2019-11-01 16:39, 论坛:
天啊 我觉得可能律师有问题 job description什么没写好 应该可以appeal的 专业对
口么?
yzhao4 发表于 11/1/2019 4:37:23 ... 阅读全帖
h**c
发帖数: 2890
14
来自主题: Military版 - 移民澳洲都要700万
国内的码农英文不行吧?
top2英文比较好的已经出国了LOL
[在 rogue1 (MT Sinai School of Medicine) 的大作中提到:]
:不需要啊
:新加坡到处招码农,4-5K新币
b******s
发帖数: 1572
15
来自主题: USANews版 - 公司A A拯救华人码农 (转载)
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: honyi97 (angrybird), 信区: Military
标 题: 公司A A拯救华人码农
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 18 05:26:15 2016, 美东)
反对公司A A和支持川普一样,显示出华人的短视。公司的目的是盈利,就算A ,也是
在能力线以上才行。白人不用说,人家不歧视你就不错了,黑人,墨西哥人能力达标的
,公司当然愿意招,但是毕竟人数少,很多也是HR这样的支持性岗位。
真正和华人竞争的是烙印,现在华人与烙印竞争完全败下阵来,中高层完败,是明摆着
。第一人家团结,烙印找烙印。第二,老中都是在美国读书出来的,人数少,烙印直接
ICC从印度批量进口。第三,H1和E B123都有人数限制。中国E B每年7000名额,还要减
血卡。印度一年将近2万。老中怎么可能拼得过烙印,到最后,只能靠A A。
除了白人,就这俩能干活,刻意保持个比例,老中还有一席之地,否则到最后真的成众
多烙印中的点缀了。
B*Q
发帖数: 25729
16
来自主题: USANews版 - IT 行业确实不用招太多外国人
应该把机会留给米帝的年轻一代
本来就不是啥高科技
写码的人
一抓一大把
来俺公司实习的一高中十二年级小男孩
写码秒杀一批H1B
IT 公司的确是黑了良心
支持老床好好整一整
j*****n
发帖数: 1781
17
☆─────────────────────────────────────☆
mintz (mintz) 于 (Thu Feb 4 14:50:55 2010, 美东) 提到:
我今天在高速公路上,一不小心开到了80 码,突然后面的警车闪了...
我急中生智,急忙打双跳灯,把车慢慢加速到100码,然后再减速靠边...
警察上来要我的驾照, 我给他的同时,跟他说刚才刹车失控了…
警察也不说话,回到警车里去了,过了好久也不出来,我想糟了,会不会玩笑开大了,
要把我抓起来...不多久,竟然来了辆拖车,把我的假美丽直接拖到了dealer 那里,没
有罚单!!!!
dealer 二话没说,说我的车不能开了,直到修好为... 同时免费借给我一辆 09
PRIUS, 不过现在想想,这样做是不是...
☆─────────────────────────────────────☆
NewerCop (NewCop) 于 (Thu Feb 4 14:54:19 2010, 美东) 提到:
不错,你这简直是司马光再世啊。

☆───────────────────────
b*******t
发帖数: 4756
18
来自主题: Automobile版 - 只需一招,会令Volvo车子大卖
问题是按目前销量看,volvo也就是锤子的水平,我觉得不如搞1+那样购买需要邀请码
,然后dealer就不停放邀请码就好了。
e******e
发帖数: 104
19
来自主题: Faculty版 - 不回邮件正常码
前几天电面了一个大学,然后晚上就发了封邮件感谢他们抽时间面试我。邮件时写给招
聘的Chair和小秘的,但是没人回我。这正常码?
OX
发帖数: 516
20
利用现有加密技术可以有效杜绝三方交易诈骗,这个方法即使被骗子看到了,他也无法
破解。这个方法帮助收款的卖家把关,确认款项是由真实买家支付的。当然大家还要常
存风险意识,不要贪小。
假设卖家飞海(flyinocean12)和买家(ox)进行gc交易。
货值 $123.45
约定,
如果不是银行转帐 (paypal etc.),用双方bbs id组成字串( flyinocean12ox ),
如果是银行转帐(boa, chase etc.),用双方bbs id加买家帐号后x位(以卖家在银行记
录中可见为准,假设4位1234)组成字串( flyinocean12ox1234 )。买家不要把银行帐号
以任何形式告诉卖家。
下面以不是银行转帐为例
用md5 Hash Generator (you can google another one if you like, but all should
give you the same result.)
http://www.miraclesalad.com/webtools/md5.php
生成flyinocean12ox的MD5 Hash:
0c... 阅读全帖
r***u
发帖数: 241
21
来自主题: JobHunting版 - google 把人招进去都是怎么分的?
如果你research很强,就不用担心,research不强到哪里都是码工。
大概是入职的时候可以列出几个自己想去的组,然后各个组来挑人。

一个纯编程的码工了?
l******c
发帖数: 2555
22
来自主题: JobHunting版 - google 把人招进去都是怎么分的?
industrial position = 码工
because you have no FREE labor ( pre-PHD, post-PHD)

一个纯编程的码工了?
s****1
发帖数: 135
23
一次面试碰上的老中面试官把他当年(10年前?)的面试题考我,我没答上来,因为是
电路的问题,我虽然EE的,但是在找码工的工作,这个职位也是码工。他跟我重复了很
多遍如下内容“I'm also from EE, I can do this, I got an offer because I
solve this problem”
这是我面试这么多场onsite以来唯一一个老中,也是我回忆起来最最反胃的一次面试,
幸好他们把我拒了
y*******g
发帖数: 6599
24
来自主题: JobHunting版 - Amazon最近电面面经
投码农的职位自然招码农
y*******g
发帖数: 6599
25
来自主题: JobHunting版 - Amazon最近电面面经
投码农的职位自然招码农
w**z
发帖数: 8232
26
来自主题: JobHunting版 - CS phd 学历对找码工好像没啥用
算法本来就不是靠谁在面试的45分钟里发明出来的。所以问算法其实有点无聊。还不如
给台电脑,还给internet,能google。当场写个程序,从代码到运行结果,到Unit Test。 谁写的快,写的对,就
招谁。码工,不就写程序,搞个头算法啊。
l*******s
发帖数: 1258
27
并不是说要机器代替人来签名,这个肯定还是人来做。
至于各种执照资格等,这个在法律上却是确保了一定的job security。
但是我在想,如果机器能够在保险,法律,精算等工作中代替大量的人工劳动,那么或
许这些行业需要的人就会大量减少,相关公司招人越来越少。签字还是人来签字,但是
签字的人越来越少。。。
n**s
发帖数: 2230
28
国内外的差别,其实道理很简单。
国内歧视做技术的,到一定年纪还不能干管理,除了被人鄙视以外,失业了都没人要。
你看看国内招码农的哪一个没有年龄限制的?30岁以下普遍,最多放宽到35岁。过了这
个年纪还不能转型爬上去,就基本没有竞争力了。
国外则不然。做技术的大拿挣得钱绝不比初级甚至中级的经理少。我还见到过60多岁退
休的码农到处做contract挣钱。这在中国根本不可能。
一句话,做技术的话,还是出国好。
s***l
发帖数: 2769
29
看来还是全球化十几年后各地收入水平开始接近,软件外包利润下降。这对各位码工码
农可谓是个福音了。
L*****a
发帖数: 3080
30

是垄断企业,如果明年一个并购案完成就快接近世界龙头老大了(目前的老大是一个北
欧公司)。不过财富500强在中游。我们的IT部门不算大,能干活的developer还是有一
些的,年龄基本四十以上,系统技术更新很慢也不是管理层的关注重点。招那两人的原
因我觉得一个是经理技术上也不懂二是这几位跟经理的关系很好吧(一个80年代在公司
干过,另一个跟经理在前公司就是上下级的关系)。我是不想长久留在这种公司的,
contract太长技术水平就停滞了。
P**********c
发帖数: 3417
31
来自主题: JobHunting版 - 关于金融类码工职位
金融类码工职位只有hedge fund和technology trading(包括HFT)给的很不错,大银行/
大投行里面的多数码工职位待遇并不是很好,相应的也招不到最好的人。找工作的话这
些职位当然是考虑的选择之一,但不是特别好的选择。
u*l
发帖数: 1943
32
会不会招进来一个只会做题的“牛人”?
我怎么感觉真正能胜任工作的码农需要很多和做题无关的技能,比如J2EE。
m*********g
发帖数: 170
33
来自主题: JobHunting版 - 中年码工跳槽困惑,求建议
最近收到一些recruiter的骚扰。弯曲一些startup公司招人。大概聊了一下,视乎base
过15万的很少啊。之前看过谁谁的一篇文章,视乎是说大部分人的年总收入在15-20万
之间(FLAG除外)。过20万不容易。(这个大部分人的年龄未知)
我就是想了解其他人的情况。base过15万在弯曲一般公司的人是什么情况?要多少年经
验。
我的base不到13万,我有10年码工经验。大家不要笑话我。:)现在想换换工作,可是
听recruiter介绍的情况,视乎跳槽的工资涨幅不是很大。那还不如在现在的公司干。
我的公司比较轻松,一天工作4个小时。福利还凑合(跟FLAG没法比)。公司比较大,
不会倒闭的那种。
现在年纪奔40。如果现在不跳,等过两年再拿个Promotion,工资总收入过20万,是不
是再跳就更难了?还有公司能给更高?莫非要在这个公司干到退休?
大家的career path都是怎么设计的?如果不想进startup,莫非最好的目标就是进入
FLAG然后直到退休?如果进不了FLAG,而且有job security,就在现在的公司干到退休?
大家对自己50岁的时候干什么都是怎么想的?赚... 阅读全帖
A*****i
发帖数: 3587
34
别开玩笑了,当年读的EE网络方向他妈书都快能背过了,那几个傻逼协议都能倒背如流
,后来找工作发现要么薪水只有码工的3/4要么压根不要外国人,才下决心转行当码工
的。
t*******3
发帖数: 734
35
湾区码工大多也在10万左右。 极少数的比如 flag的公司除外。
别的地方的码工都不到10万呢。
A*****i
发帖数: 3587
36
别开玩笑了,当年读的EE网络方向他妈书都快能背过了,那几个傻逼协议都能倒背如流
,后来找工作发现要么薪水只有码工的3/4要么压根不要外国人,才下决心转行当码工
的。
t*******3
发帖数: 734
37
湾区码工大多也在10万左右。 极少数的比如 flag的公司除外。
别的地方的码工都不到10万呢。
s*****r
发帖数: 43070
38
来自主题: JobHunting版 - 本组正在湾区和Austin招Java码农
网友提了些问题了,集中回答一下:
公司很decent的,市值已经上千亿了,主流业务是business,上班要着正装,俺们码农
是配角,所以没太多要求。如果哪天不喜欢写code了,想搞business,存在转行的可能
性。
Austin的职位多一些,难度要比湾区的小,鼓励申请那里。
收到的简历会尽快发给HM和recruiter,如果他(她)们认为合适,会和你联系,俺就
不一一答复了。
多谢!
j*****t
发帖数: 5475
39
来自主题: JobHunting版 - 本组正在湾区和Austin招Java码农
Visa? Hehehe

网友提了些问题了,集中回答一下:公司很decent的,市值已经上千亿了,主流业务是
business,上班要着正装,俺们码农是配角,所以没太多要求。如果哪天不喜欢写code
了,想........
d**e
发帖数: 6098
40
☆─────────────────────────────────────☆
niubee (资深街霸卧槽立马勒戈壁) 于 (Tue Jun 18 23:38:47 2013, 美东) 提到:
世上的行业万万千
可转的行业千千万
不是个个都值得转
要看社会的需求量
各行各业靠计算机
就像鱼儿离不开水
这个趋势不可逆转
工作机会越来越多
转其他行业要谨慎
饭碗都被电脑抢走
传统行业日渐萎缩
夕阳专业坚决远离
人类的发展靠科研
宏图大志值得鼓励
诺贝尔奖实验室出
不愿转行的不强求
☆─────────────────────────────────────☆
xlzero (megatron) 于 (Tue Jun 18 23:40:57 2013, 美东) 提到:

挖矿都改电脑挖了?
☆─────────────────────────────────────☆
kirara (rara) 于 (Tue Jun 18 23:48:48 2013, 美东) 提到:
re
☆─────────────────────────────────────☆
... 阅读全帖
C****y
发帖数: 1277
41
能不能拿到面试是你简历的综合体现,不能说EE学位就一定能拿到,或者不能拿到
我觉得EE的拿面试的机会,肯定比CS少,毕竟是招码工,EE大多不是码工对口方向
如果有可能拿个CE学位肯定比EE好就是了,好多少看情况
S**I
发帖数: 15689
42
来自主题: JobHunting版 - C++码工如何转做Java码工
那倒未必,能连写15年Java,基本上都是Java小牛了。我的意思是:会C++的话学Java
是不难,不过要是因此就认为会C++就很容易找到Java工作,尤其是高端的,那就大错
特错了。招高端Java程序员的一般不会因为你精通C++就高看你一眼,低看倒是更有可
能。
z****e
发帖数: 54598
43
来自主题: JobHunting版 - C++码工如何转做Java码工
n不怎么招fresh吧
做contractor就是看投入和产出
没有产出,过两天就雷人了
有几个fresh能尺得消这种压力
m**********r
发帖数: 27
44
为了和女朋友近一点,求Iowa周边各种entry level 的 software engineer职位的内推
。小弟EE fresh master, 会C++和VHDL编程,database, networking和operating
system在本科学习过,研究生关于计算机方面学习了digital system design 和
computer architecture。研究方向是system on chip and software/hardware
integration。软件硬件码工都可以。
最近在复习以前的知识,数据结构和算法也在稳步前进中,小弟我一点不挑location,
在大城市呆过也在农村呆过,感觉都挺好。
如果您手头有要招人的信息,请您站内联系我,万分谢谢!!!
e*******o
发帖数: 4654
45
来自主题: JobHunting版 - 0基础转码工指南 (转载)
【 以下文字转载自 biojailbreak 俱乐部 】
发信人: echowuhao (echo), 信区: biojailbreak
标 题: 0基础转码工指南
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 20 23:12:33 2013, 美东)
1. 会不会Python?或者至少一们编程语言。
不会? 你可以去学Python了,
udacity,cousera 上上课。
三个月后,觉得入门了再来看。
2. 会不会 sql,
不会? 三个月后,学会了再来。
stanford db class, 最经典的课程。
3,会不会,web framework? 再花三个月,学个mvc web framework。
4,可以做找工作的准备了。
写写基本的算法题,网上找职位,投简历,等面试,去工作。
觉得不可能? 花钱读cs master。 前面的三步是你读master得基础,如果你没有这几
个月的准备,你cs master读起来会很痛苦。
没条件读cs master? 看1-4.
======
身份问题怎么解决?
a. 在读博士 ,毕业还早着呢。
先1-4,然后拿master 走人,用... 阅读全帖
p********r
发帖数: 1465
46
来自主题: JobHunting版 - 国内码农特别想来美国工作,求破
现在很多公司都从国内招码工
顺着F500的单子从上往下撸
别死盯着湾区/IT公司,其他行业同样要码工
w*****r
发帖数: 42
47
来自主题: JobHunting版 - 码工的涨薪大潮终于来到东海岸了
关键不是和投行争,是和FLG争。投行做IT的信价比绝对不如BB。BB有个好处是稳定,
码工在BB经过01年08年的很多都准备在那干一辈子。08年街上只有BB招人,面试的排到
大街上,很壮观。
w*****r
发帖数: 42
48
来自主题: JobHunting版 - 码工的涨薪大潮终于来到东海岸了
关键不是和投行争,是和FLG争。投行做IT的信价比绝对不如BB。BB有个好处是稳定,
码工在BB经过01年08年的很多都准备在那干一辈子。08年街上只有BB招人,面试的排到
大街上,很壮观。
r**********g
发帖数: 22734
49
来自主题: JobHunting版 - G家招senior的也看中刷题很搞笑
笑,有用吗?照样劈材上位,VP一片老印。我不知道你们学校的career support是怎么
教的,CMU讲座第一课就讲Job是谈出来的不是刷出来的。敢于活动,敢于交流,敢于联
系,天下都是你的朋友。我们学校也是这么做的。所以在职场才有这么多CMU的人。
既然讲了这些,再扯远点。雇不雇一个人,并不一定只在于他喜不喜欢刷题,我觉得第
一要素是你会不会想跟他一起喝一杯咖啡。很多来面试的,三杆子打不出一个闷屁,不
知道Steelers和Ravens(呃……),不知道科比在哪个队。我觉得我不想周围有这么一
个人。码工这种刷题面试是泯灭人性的,把人变成机器。如果能不尝试我绝不尝试。
问问职场各位,你们回国,会给每个同事,包括老印,带特产吗?感恩节到了,你们想
过给你们的老师、朋友、同事送贺卡和礼物吗?如果没有的话我建议你们好好想想,人
活着不是为了做一个好码工,而是一个好人。
以上。
s*****r
发帖数: 43070
50
来自主题: JobHunting版 - G家招senior的也看中刷题很搞笑
不能老琢磨着让别人和你爱好一样,同事就是公司大了,什么鸟都有,要学会和不同的
人打交道。比如和大妈聊孩子,和小女生聊饭馆,和小码农聊妹子,和老码农聊公司,
话题要多样性
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