发帖数: 1 | 1 最近可能只是一个口头offer, 正式的offer 可能要到9月中下旬才下来。在这种情况下
提出10月中入职是否合适？ |
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发帖数: 1 | 2 两个孩子两个人上班，已经开始刷题一周多了。发帖以作纪念。过几个月再回头看希望
自己能够坚持下来。入职10多年，虽然身份早已经解决，但是最近几年开始感觉现在的
工作是温水煮青蛙，还是早作打算准备跳出去。 |
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w*****x
发帖数: 36 | 3 请各位大侠指教，华为美国是否和华为中国一样，入职时候要进行体检？国内体检很恐
怖，和公务员一样标准。转氨酶偏高，不知道华为美国是不是体检也要求这么严格？谁
知道的来说说。 |
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发帖数: 1 | 4 11月刚入职，公司每年1月会performance review。能有股票期权refresh吗？ |
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S********y
发帖数: 133 | 5 想知道Apple给当年入职的员工年底review, 发bonus和股票吗？一般几月份前进去的给
？ |
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I**********N
发帖数: 33 | 6 据说是4月30号之前入职会有refersh和bonus |
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r*********e
发帖数: 20 | 8 大概一个半月之前接到了现在的offer，然后也签了。最近突然拿到了一个待遇高不少
的offer，但是我只有一个礼拜就要入职了，还可以跟他们说要求match吗？还是说直接
反悔比较好。 |
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m***n
发帖数: 20 | 9 要是没房子的话。
至于学校在人入职前承诺的小产权房，都是猴年马月，通常在5-6年后。学校很鸡贼的
，住5-6年周转房或自己租房5-6年后千青就结束了，要不能拿到杰青长江之类的帽子的
话，就得走人了，那房子也就省下了。 |
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s********g
发帖数: 3740 | 10 或者拿到offer之后就怀上，等入职的时候正好挺着个大肚子？ （感觉很雷人啊！）
想找个合适的时间要二宝，可是感觉好难啊~~ 问问版上上班的妈妈们都是怎么安排的
？thx |
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u**n
发帖数: 37 | 11 我是入职两三个月后发现意外怀孕的，刚开始挺高兴，但后来觉得这样是挺不好的，但
同事老板都对我挺好的，我也努力完成工作，所以没有什么大问题。 |
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l*****e
发帖数: 8596 | 12 说的正好是我纠结的，。。。
我也想要二宝，也是刚刚要入职
过去这周没想清楚那啥了，刚刚用了planB,就是觉得万一怀上了，这个时机恐怕高不定 |
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i*****t
发帖数: 4 | 13 中科院入职体检还查乙肝吗? 小三阳有问题
北京那些院校还查这个？
挺担心 |
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i*****t
发帖数: 4 | 14 谢谢laonuo， 您是说中科院和高校人事处都不要求查了吗？ 确认吗？ 如果是真的， 太感谢了。
还没有老婆。
3楼的，我知道现在要求医院不查。 想问的是单位有没有要求查。另外北大有人最近入职吗？ 确认不查吗？ |
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i*****t
发帖数: 4 | 15 谢谢楼上。我知道现在国家要求医院不查。 想问的是单位有没有要求查。有人中科院或者北大入职吗？ 在那个医院查？ |
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I**********8
发帖数: 292 | 16 见站内回信。
院或者北大入职吗？ 在那个医院查？ |
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f*****A
发帖数: 73 | 17 前一个多月离开了上家公司，一直在找国内的机会，最近拿到国内一个offer,外企，给
的还不错。
但是他们告诉我入职后可能会做背景调查，主要看学历证明，犯罪记录，以及上家公司
的title还有在职时间。当时找工作跟他们面谈的时候，没有告诉他们已经从上家公司
离职的事情，主要是担心如果人家知道你是无工作状态，可能就不会感兴趣了。谈
offer的时候，也把薪水稍微说高了一点点。现在拿到了offer却很担心，如果要提供上
家公司的证明，我该怎么办。
真心请教，不知道有没有谁有类似经历或者公司有类似要求提供上一家公司工作时间和
title等信息的。真的很担心。。 |
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f*****A
发帖数: 73 | 18 恩， 工资可能还好说。关键入职时间，面试的时候因为不想新公司知道没工作，就没
有说已经离职了。。 这个有什么办法呢？可以要求不联系上一家公司吗？在美国换工
作，通常新公司不会联系上一家公司的把。 |
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s****t
发帖数: 10 | 19 现在国内入职体检还查乙肝两对半吗？听说卫生部已经禁止了，不知道执行的怎么样。 |
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s****t
发帖数: 10 | 20 体检的项目是公司定，还是医院的“套餐”啊？
ＨＲ的意思就是说即使有乙肝病毒携带（比如说小三阳）也不会影响入职，是吗？ |
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k***g
发帖数: 4904 | 21 没听明白，我是说在港入职后，依托国内单位申请青千，如果中了就等一段时间移入国
内单位。这个没涉及到funding入港吧？ |
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m****g
发帖数: 90 | 22 而且文章啥的全部算在五年内，期刊好几个都是业内顶级。。刚入职的讲师。
不过不可否认，国内这种毕竟少数。
本版那些几篇文章就琢磨青千的博士后们不知道看了有啥感想。。 |
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d*****a
发帖数: 40 | 24 offer已经确认了，之前也商量过入职时间，现在能要求再晚一两个月吗（具体的
offerletter因为这个还没定所以还没发）？跟hr说了一下ms很为难，现在在犹豫要不
要跟新老板发信聊下，主要想着上班前旅游会儿，然后打理一点事情也需要时间。不知
道会不会惹恼了直接把offer撤了，或者还没上班就留个不好的印象。 |
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m********a
发帖数: 12601 | 25 新百人有一个前期考评吧，好像是一年多以后，要过了那个前期，后面才开始给钱。所
以要入职了申请也是make sense |
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p******b
发帖数: 379 | 26 C类是先入职为候选人， 一两年之后择优， 择优只有60%的通过率， 通过之后成为百
人计划入选人，剩下的40%就抓瞎了， |
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l******e
发帖数: 23 | 27 我的情况是这样的：
2008年8月以F1身份到美国读博士，2012年1月17日直接转成了H1B身份（从MN搬家到NY
）。
现在在办入职手续，关于tax treaty不知道要填写哪些表格。
例如1040， 8833,8843等等。
请了解情况的朋友告诉我一声，谢谢了。 |
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g**********7
发帖数: 49 | 28 本人情况是2013年用的opt开始工作，但是折腾到今年才拿到H1B，并且是从国内申请的
H1B签证入境之后入职报道，需要填写w4.
HR说H1-B签证不能使用任何exempt，也就是说我的w4表格空格5只能填0，空格7也不能
填“exempt”。这个说法对吗？我现在single，unmarried，single job，no kids，w4
到底应该真么填写呢？
在线等，谢谢！
PS:我是9月底入境的。 |
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n*****e
发帖数: 75 | 29 因为毕业问题所以跟公司说把入职日期推迟了，跟去年10月1 日H1B生效到现在已经五
个多月了才意识到这是个严重的问题。公司也没有任何提醒之类，自己也一直是稀里糊
涂的。
想请教大家的是：这个有什么后果？应该如何应对？
万分感谢！ |
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w*****h
发帖数: 423 | 30 I-94当时同护照一起丢的，护照重办了，I-94当时觉得没啥用就没重办。
今年夏天用CPT去实习，入职时需要e-verify, 对方一定要我的护照 + Ｉ-９４才能办理
请问有e-verify经验的同胞，有啥通融的办法吗。
我看e-verify需要的文件，貌似 驾照+ssn理论也可以通过，不知道能否向他们argu一
下。
多谢 |
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c*******r
发帖数: 309 | 31 今天辞职本来打算下周正式离职，结果大BOSS说让今天走。 我的H1-B transfer上周已
经file完了，跟下家公司说5月13号入职，从现在算有小三周时间，不知道这个GAP是不
是允许这么久？ |
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a****6
发帖数: 13 | 32 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: agar66 (agar66), 信区: JobHunting
标 题: H1b生效后推迟半年入职可以么
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 5 04:17:59 2013, 美东)
如果公司同意，有什么法律风险没？谢谢 |
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A**l
发帖数: 2650 | 33 去google下H1b，带上关键字site:gov
有规定说什么时候入境出境入职去职什么的 |
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a****6
发帖数: 13 | 34 啊？我在境內。因为入职后即去生孩子。所以不得已。
您的那个补充是在哪里看到的呢，谢谢 |
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A**l
发帖数: 2650 | 35 生孩子有解的。而且既然公司在怀孕期间hire了你，应该就是有心理准备的。
看这里：
http://www.dol.gov/whd/regs/compliance/FactSheet62/whdfs62I.pdf
When does the obligation to pay for nonproductive time start?
Non productive pay requirements begin with the earliest of the applicable
following events:
The H-1B worker “enters into employment” with the sponsoring employer,
which occurs when the
worker first makes him/herself available for work or otherwise comes under
the control of the employer,
such as reporting for orientation or stu... 阅读全帖 |
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a****6
发帖数: 13 | 36 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: agar66 (agar66), 信区: JobHunting
标 题: H1b生效后推迟半年入职可以么
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 5 04:17:59 2013, 美东)
如果公司同意，有什么法律风险没？谢谢 |
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A**l
发帖数: 2650 | 37 去google下H1b，带上关键字site:gov
有规定说什么时候入境出境入职去职什么的 |
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a****6
发帖数: 13 | 38 啊？我在境內。因为入职后即去生孩子。所以不得已。
您的那个补充是在哪里看到的呢，谢谢 |
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A**l
发帖数: 2650 | 39 生孩子有解的。而且既然公司在怀孕期间hire了你，应该就是有心理准备的。
看这里：
http://www.dol.gov/whd/regs/compliance/FactSheet62/whdfs62I.pdf
When does the obligation to pay for nonproductive time start?
Non productive pay requirements begin with the earliest of the applicable
following events:
The H-1B worker “enters into employment” with the sponsoring employer,
which occurs when the
worker first makes him/herself available for work or otherwise comes under
the control of the employer,
such as reporting for orientation or stu... 阅读全帖 |
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c********r
发帖数: 228 | 40 有什么一定要在毕业之后才入职的啊？好多人都是先上班后回去答辩毕业的。。。 |
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f*******y
发帖数: 333 | 41 请问30天内有paystub是唯一的限制吗？非常感谢啊
因为学校告知薪水是distributed each two weeks. 这样的话，H1b生效日似乎可以比
入职日早10天了。 |
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A**l
发帖数: 2650 | 42 不是的，但是paystub是标志性的，以后你的各种手续也可能会需要这个paystub
其实你也可以早入职，工作一段时间后休FMLA，这样是不是更保险？
具体怎么操作你问HR，他们应该很清楚的 |
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e*****n
发帖数: 23 | 43 比较紧急的问题，请大家帮忙。本人目前J1身份（已豁免），之前拿了一个小公司的
offer，今年的H1B好不容易抽到签，但还未入职，H1B也没有出境激活，公司出现问题
可能要撤回
之前的offer，这种情况下，请问我还能用这次申请到的H1B在美国找工作吗，是否申请
到的H1B会作废？
目前打算继续找工作，但非常担心时间不够，有以下几个问题请教大家：
1. 我这次抽签到的H1B最多可以保留多久，不知道有没有足够的时间找工作（我的H1B
尚未激活，估计公司也不会让我再激活）？
2. 如果再找到工作，能否将该公司的H1B转过去？是否可以立即开始工作？是否还要出
境激活？
3. 如果可以，需要目前公司做什么？是否可以让他们替我保留H1B？这样他们有没有什
么费用和法律上负担？
请大家指教，万分感谢！ |
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s****n
发帖数: 70 | 44 多谢回复，那就是说入境的第二天就应该马上去入职，之间没有一点缓冲么？ |
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z********4
发帖数: 1668 | 45 请教一个问题，楼主12/10/2015毕业，OPT开始时间1/18/2016（EAD卡已经收到），那
么2/22入职是否有问题呢？
毕业后60天的规定是针对OPT申请吧？ |
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发帖数: 1 | 46 本人博士I-20 8.27到期，下周初会递交OPT申请，填的是9月1号开始工作。（已拿到博
后offer，offer letter上写的是那天开始。）8.30-9.1要回国开个非常重要的会，预
计9.2返回美国正式入职。期间F-1签证一直有效。
1. 本来想说开会之前回国内家里住一段时间，但由于不知道EAD卡何时寄到，那么如果
不等收到EAD卡直接回国，回程只凭OPT申请收据和offer letter入境美国，会不会有风
险？
2. 如果等EAD卡寄到再立马买票回国也是可以，但那样的话还有个担心：offer letter
上写的是9.1开始工作，我9.2才入境，移民官会不会拿着offer letter质疑我、拒绝我
入境？有什么可以杜绝ta的质疑？
菜鸟一枚，从来没想过毕业后的事如此复杂，谢谢大家指教！ |
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t**r
发帖数: 3428 | 47 入职新公司，前3个月不给办保险。 怎么办？
没有保险心里总觉得不舒服啊。
长这么大，從中国到美国，都有保险。现在突然没有觉得很不好。请给点建议。
谢谢。
我看帖子说 自己去买商业保险，前6个月是不保的。
因为怕你隐瞒病史什么的。
这可如何是好 |
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e*********n
发帖数: 51 | 48 美国一个医院工作。
请问入职体检 查乙肝吗？如果查出来了乙肝，会取消offer吗？ |
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b*******c
发帖数: 20683 | 49 入职体检？你确定是体检不是drug test？ |
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e****e
发帖数: 2740 | 50 入职了氛围还好，但是感觉还是放不开，我看到有的哥们叫pizza多叫几份分给大家吃
感觉挺好，还有别的办法吗？ |
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