经济危机下的H-1B及职业移民 - _sqilaw版

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相关主题
● USCIS 发布关于TARP类银行公司申请H-1B的解释	● USCIS 发布关于TARP类银行公司申请H-1B的解释
● 有关H1B申请中劳工条件申请(LCA)的最新规定	● [合集] Troubled Asset Relief Program (TARP)
● 谈谈PERM申请中需要注意的几个问题及最近动态	● A new name for TARP
● 戚律师简报：劳工部2007PERM年度报告	● 对最近形式的看法
● 第三类职业移民”其他工人”类可能出现排期	● 大银行终于忍不住了, 还钱换高薪.
● 再谈PERM和劳工证申请积案处理	● 转载：美众院通过法案 H1B签证满六年仍有效
● 谈谈RIR转PERM的可行性	● 大家不要惊慌：全面禁止H1B也不现实 (转载)
● 积压的劳工卡申请	● [转载] 转载：美众院通过法案 H1B签证满六年仍有效

相关话题的讨论汇总
话题: 1b话题: 员工话题: 法案话题: tarp话题: 雇主

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s****w
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上周五国会参众两院通过了颇有争议的经济刺激法案。这个法案旨在通过减税及政府支
出帮助美国经济走出衰退。美国白宫宣布，奥巴马总统将于2月17日星期二在丹佛(
Denver)签署该法案。
值得广大在美非移民关注的是，这项法案中规定了所有在联邦问题资产救助项目(
Trouble Assets Relief Program，or called TARP)下的银行、机构、公司在法案通过
后的两年时间内不可以招收新的H-1B员工，除非这些雇主按照 “H-1B dependent
employer” 的法定程序招收新的H-1B员工。根据法律规定，H-1B dependent 雇主必
须向劳工部保证这个新的H-1B员工在提出H-1B申请前后的90天内没有取代一个美国员工
的类似工作。在时下的经济情况下，这些雇主将很难通过这个劳工部的保证规定而聘用
新的H-1B员工。所以我们建议那些现在在TARP program 下公司工作的员工赶快与自己
的律师联络，商讨相关的法律问题。
另外，从去年6月开始，美国劳工部就开始严格审理劳工纸，使得原来只要1个月就能批
准的劳工纸，现在要至少8个月才能获得批准，并且

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相关主题
● [转载] 转载：美众院通过法案 H1B签证满六年仍有效	● 第三类职业移民”其他工人”类可能出现排期
● 姚新宇律师: 参议院限制银行为员工申请H-1B签证	● 再谈PERM和劳工证申请积案处理
● 大家不要惊慌：全面禁止H1B也不现实 (转载)	● 谈谈RIR转PERM的可行性
● 奥巴马将呼吁多管齐下提振美国经济	● 积压的劳工卡申请
● USCIS 发布关于TARP类银行公司申请H-1B的解释	● USCIS 发布关于TARP类银行公司申请H-1B的解释
● 有关H1B申请中劳工条件申请(LCA)的最新规定	● [合集] Troubled Asset Relief Program (TARP)
● 谈谈PERM申请中需要注意的几个问题及最近动态	● A new name for TARP
● 戚律师简报：劳工部2007PERM年度报告	● 对最近形式的看法

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