H-1B误区谈(2): 被解雇后是否立即为非法居留 - _jingchenglaw版

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相关话题的讨论汇总
话题: 居留话题: 1b话题: 非法话题: 解雇话题: uscis

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这种说法是错误的。正如此前一篇文章所讨论的，H-1B持有人在被解雇之日起立即丧失合法身份（no longer in status）。然而，只有该外籍人士的I-94的有效日期已经失效(expired)，或者USCIS发现该人士已经在美国非法居留 (unlawful presence)，才开始计算其非法居留的时间（accrue unlawful presence）。二者之间的区别非常重要，因为非法居留超过180天将会导致该外籍人士3年内不能再次入境美国；如果非法居留超过1年，则10年内不许入境。一旦丧失合法身份并不代表非法居留，不会立即受到不许入境的惩罚。当然，如果USCIS发现该人士已身份违法，那末， 3年或者10年不许入境将从USCIS的决定之日起计算。
但是，这并不表示被解雇的H-1B持有者应当在I-94失效前继续滞留在美国。面临这一境地的人士应当了解, 在被解雇后以处理个人事务为理由继续滞留在美需要承担一定的风险。
此外，失去身份（但并未开始计算非法居留）的外籍人士无法在美境内改变身份或者延长身份。为避免被USCIS视为“非法居留”，我们建议属于以上情况的申请人在递交H-1B时，

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相关主题
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