PERM “业务必要性”调查回复的策略和实践 - _hooyou版

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h****u
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PERM “业务必要性”调查回复的策略和实践
周健律师
摘要:
1. 劳工部的现行规定认为大部分的专业职位一般只要求最低本科学历。
2. EB-2类别PERM申请的职位中因要求硕士学位可能会引起“Business Necessity”
Audit (业务必要性调查)。
3. 对业务必要性调查的回复策略得当，PERM EB-2能够顺利通过。
因为当前签证排期的大幅度倒退造成EB-3类（要求申请的职位至少具有本科学历或至少
两年的工作经验）没有签证名额，而EB-2（要求申请的职位具有至少硕士学位，或者本
科学位加上5年工作经验）类对全球除中国和印度出生外的受益人马上有名额，对中国
和印度出生的受益人排期要比EB-3类短许多（目前约两年），所以EB-2类成了一个对
雇主和外籍受益人都非常具有吸引力的选择。但是，现行的劳工部PERM规定中对职位最
低要求的不尽合理的设定给申请EB-2类职位造成了很大的困难。
EB-2类（NIW除外）申请以及EB-3类别的职业移民绿卡申请都要求雇主事先获得PERM劳
工证的批准。在PERM劳工证程序中，美国雇主必须向劳工部证明在其申请的职位缺

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