H-1B系列之八:换工作时的"流动规则" - _hooyou版

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话题: 1b话题: 规则话题: 流动话题: 雇主话题: 申请

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h****u
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H-1B系列之八:换工作时的"流动规则"
专业技术人员可以在美国雇主的支持下申请H-1B签证，如果申请获得了批准，该受益人
就可以以H-1B身份在美国工作。为美国雇主工作是维持H-1B身份的基本条件。但是，在
相关的H-1B的有效期限内，受益人并非一定要一直为支持其申请签证的雇主工作。根据
移民局的有关“流动规则” (Portability Rule)，H-1B雇员可以在新的H-1B转换申请
提交之后(无需等待批准)立即开始为新的雇主工作。
H-1B流动规则(Portability Rule)
移民局规定，在前一个获得批准的H-1B申请的有效期间内，H-1B雇员可以在新雇主为其
提交H-1B申请之后立即开始为新的雇主工作。在这种情况下，申请提交的日期是指移民
局收到申请的日期。我们称这一规则为H-1B “流动规则”。
本规则适用于所有不论是否受H-1B签证名额限制的工作职位。但是必须注意的是，这
项规则并没有赋予转换工作的雇员一个H-1B身份，而只是赋予了该外籍雇员在H-1B等
待期间为新雇主工作的的权利。
根据该雇员的新旧两个工作是否受H-1B签证名额的限制，H-1B流动规则的适

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