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_hooyou版 - 雇主在PERM申请中的支付义务
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h****u
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2007年5月17日,劳工部发布了一条关于雇主在PERM劳工证申请过程中所起作用的
“最后规则”。“最后规则”的出台是为了对PREM劳工证的申请和使用建立更明确的限
制和规定,以减少在PERM申请过程中的欺诈和滥用行为。

“最后规则”的公布给PERM申请的操作带来了许多变化,其中重要的一点就是从
2007年7月7日起,雇主必须为外籍员工支付准备和提交PERM申请需要的所有费用。并且
,最后规则还禁止雇主接受外籍雇员的资金补偿。

过去,劳工部并不要求雇主支付PERM申请过程中的任何费用,雇主所需做的仅仅是
对PERM申请的步骤例如提交申请前招聘的程序等多加留意。外籍雇员一般承担至少一部
分的申请花费。这对雇主是非常有吸引力的。这一是因为明显的经济原因,二是因为该
安排显得更公平,毕竟PERM申请对雇主和外籍雇员双方来说都是有利的。此外,外籍雇
员自己付费也使得雇主信心增加,因为这从某种程度上体现了外籍雇员的长期意愿,能
尽早成功地完成申请也符合外籍雇员的利益需求。
现在,近$5000的PERM申请所需的律师费和广告费使得雇主
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