谈劳工移民第一优先(EB1)：跨国公司经理/主管申请绿卡 - _XieLaw版

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相关话题的讨论汇总
话题: 劳工话题: 移民话题: 优先话题: 主管话题: 第一

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x****w
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前不久发布的2007年12月移民排期显示，中国大陆出生的劳工移民申请中的第二优
先类一下倒退3年之多，而劳工移民第一优先仍然有名额，不用排队等待便可递交I-485调
整身份申请。这意味着递交了劳工移民第二优先类申请的中国大陆出生的，要么耐
心等待移民排期，要么看看能否符合劳工移民的第一优先类别。为方便读者了解，
这里概述劳工移民第一优先(EB1)的种类和基本条件要求。
劳工移民第一优先又细分为三小类：(1) 特殊人才，(2)杰出教授和研究人员以及(3)跨
国公司经理主管。在前两篇文章介绍特殊人才与杰出教授和研究人员之后，现谈谈
不那么常见的第三小类：跨国公司经理/主管的绿卡申请。
哪些人属于劳工(职业)移民第一优先的“跨国公司经理/主管”？必须符合两个条件：
第一，递交申请公司必须是跨国的。即母公司，分支或子公司必须有一方为美国公
司，另一方为在美国之外的外国公司。例如，总公司在中国，分公司在美国，或者
总公司在美国，分公司在中国，中美两边的公司必须同时都在正常运行之中。如何
一边的公司被关闭，公司都不再是“跨国”公司了。第二，经理/主管必须公司的高
级管理人员(不是第一线指挥员

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