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_K12版 - [zt]你必须保护你的权益 by NoWorry
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话题: 无忧话题: 同志话题: 如此话题: 权益话题: noworry
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i**e
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你必须保护你的权益,甚至不惜一切代价保护你的权益。无忧虽然整天笑和和,但遇到
真事,无忧是跟你要命的,这一点凡是了解无忧的朋友们,都是清楚的。
你这样做了,人们不但不敢再欺负你,或是给你小鞋子穿,反而尊重你是个人,甚至成
为好朋友,不打不相交嘛。
无忧在工作上,孩子上学上,对待亲朋好友,兄弟姐妹,父母爹娘,以及其他任何什么
人,都是如此,少跟无忧我,来那些不三不四,无忧翻脸不认人,只认理,只认我无忧
的权益。其实,不止无忧是这样,我们美国人都是这样,无忧做房区的居委会总统多年
,你别看邻居平时笑喜喜,到了利益权益争议时,整个就是另一个无忧,翻脸不认人,
该怎么办就怎么办,没有什么好客气的,要不就法庭见。
象昨天,那个孩子的老师,如此说教在美华裔孩子,“要孩子回到中国去,如再不听话
”如果是无忧的孩子,象无忧反映了这一现象,无忧会立即向学校,县教委会反映,严
厉惩罚这个教师,这教师有那种言论,已经远远不只是什么一时气话,修养,方式,职
业道德问题,而是心里的积累怒气,一种严重的种族歧视,是对我们在美华人的严重歧
视,这样的教师平时再好,也是装出来的。作为家长,作为华人孩子的家长,听到孩子
这样的描述,即使是不对我们自己的孩子,我们也应该站出来,反对之。
在美国反映自己的感受,指责不合理现象,是必须的,应该的,甚至上法庭打官司,是
家常便饭的,我们华裔美国人一定要适应它,熟悉它,利用它,掌握它.而不是,吃饱
了没有事情干,一看到无忧不顺眼时,就冷嘲热讽的,还洋洋得意的样子,你打击无忧
没有一点儿用的,有用的是,真正事情时,你要拿的出,干的来,要凶狠,让那些敢于
欺负你,欺负我们的人们,从此不敢,甚至还尊敬你, 尊敬我们。
那时的你,无忧才觉得你是个好样的,你再冷嘲热讽无忧时,无忧有可能跟你干一干,
否则,无忧同志是不会与你计较的。你不是无忧的对手。
下面是无忧两年前的事情,看看无忧是怎么做的,你学着点儿,无忧认为,对你有好处
,对我们华裔美国人好处。
.....
无忧,你是个大好人.....
无忧出生贫寒,又早年没有了父亲,在生活中,经历了好多苦难,甚至他人的小看和侮
辱。
但无忧还是认为,这世界上,人心是肉长的,好心人还是多余坏心的人,善良的人还是
多于邪恶的人。
在中国大陆是如此,在美国也是如此;农民是如此,工人是如此,军人是如此,这功那
教的人是如此,共产党人也是如此;中国人如此,印度人也是如此,日本人也是如此,
我们美国人就更是如此;喜欢无忧的人是如此,不喜欢无忧的人是如此,愤怒无忧的人
也是如此;甚至连最恶万死的人有些事情,有些时候,也有可能是如此,是人就会如此。
没有那么多的人的关心和帮助,包括中国大陆的共产党人们的关心和帮助,无忧是不能
从长城脚下的一个穷乡僻壤的小山村里,学英文,上大学,出国留学,一直到今天,有
美丽的太太,天使的女儿,很可能还是个王老五。
无忧说的可不是什么冠冕堂皇的话,在无忧那个年代,你不是共产党人,你不是共产党
人的官员,你还真的帮不了无忧同志的出国留学,所以当有人一提共产党,就咬牙切齿
,无忧是不会的,首先共产党人也是华人,是华人,作为华裔美国人的无忧同志,就没
有咬牙切齿痛恨他们的理由,确切的说,无忧同志对谁也不会咬牙切齿的恨,无忧同志
这伟大,那么的恨你干嘛吗?没有必要的。
记得有一次,来了个新的黑人头,由于任务紧迫,他又不知如何领导,因为无忧在这期
间,按原来计划休息两天,回来上班时,他竟然还给无忧同志写了个正式的工作要求,
并上交给大头,以及人事部。
无忧同志立即与其,同时另一位副管谈话,要去他撤消这一要求,但他不同意。
无忧与他解释说,这两天休假是早已计划好的,并有以前头头们同意的,另外,你也多
次赞赏无忧的工作,并说,如任务有比较大的突破,我们这个组的人们,可以适当休息
,其他同事都已经休息了,为什么到我无忧这儿,你要这样的要求,这是及其不合理的
,希望你撤消这个书面要去。
他说不能撤消,已经发出去了,无忧同志坚决的说,发出去了,也的收回来。否则,我
与你一起见大头。
回到到办公室,无忧同志立即发电子信件,要去正式与大头,还有他,以及人事部人在
一起会谈。
会谈时,无忧把在他当头时,他以及大头表扬无忧同志的信件,休息计划,还有其他同
事的休息状况,以及工作的进展,一一解释说明,认为这位头,对无忧同志的要求是不
合理的,无忧同志要求撤回。
无忧同志讲,无忧是少数民族,对民族歧视,社会不公,人权不平,十分敏感,在工作
之外,也非常积极的参与这些活动,我的新头,作为黑人,他应该明白这一点,应该懂
得歧视,不公,不平是什么意思,什么味道。还有,虽然他是黑人,但是在这个城市,
他是多数民族,在这个机关上班,他是多数民族,无忧同志认为他有种族歧视的嫌疑。
如果不撤消他这个对无忧的书面要求,无忧同志将通过各种渠道争取这个公平,包括市
长办公室以及司法程序。
会议进行了一个多小时,最后,决定撤销他这个对无忧的书面要请,而且无忧同志要求
有会议书面记录,每个会议当事人备有一份。
事情之后,无忧同志该怎么工作还是怎么工作,而且比以前还努力,跟新的头,虽然有
那么几天的不自然,以后更加融洽,尽量帮助他,别人对他不满时,无忧还为他打圆场
,说他为了工作,托家代口,从吃卡够到这里,人生地不熟相反,能帮他一下,则帮他
一下,在大头面前和别的机关人员面前,无忧也常常会提起他认真负责,努力工作,从
没有因为这件事嫉恨他,甚至拆他的台。(在这里,无忧有好多的熟人朋友)实事上,
无忧从来也不会这样,就象这里的网友们,不管你是怎么的讽刺谩骂无忧同志,无忧同
志总是笑脸相迎,坦然处之。
三个月后,由于能力问题,他还是被解雇了。在无忧同志向他告别时,他心有感触的说
“无忧,你是个大好人,在这里只有你是真心的帮助支持过我。”
无忧说,“不要着急,慢慢来,这地方大,工作机会多,你会找到合适的工作的,如需
要帮忙,找工什么的,请不要客气。”
i**e
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这一篇文章,还是很赞的
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我来抛砖引玉吧自我检讨中。。。
学龄童每天晚上时间不够用这两天大家讨论数学,我又蠢蠢欲动了
问过学琴的问题我这两天看boston med
来,来,说完了琴toysrus这两天还有啥好东西啊
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