Nebraska 对EB-1b的要求的澄清 - _FanLaw版

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f****w
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最近 Nebraska Service Center对于EB-1b工作单位的工作证明有下列几点要求澄清：
1. 工作证明必须由该工作单位有法律代表的人来出具。也就是说如果在学校工作，申
请EB-1b时，工作证明或是I-140必须是学校指定的人来签或是出具。如果系主任或是院
长，没有学校的批准，也是不能签署任何的文件的。
2 如果申请人能否继续工作是基于某一资金研究来源 (Funding) 。学校必须证明该资
金是可以延续的，而且要提出证明该资金已经延续过。
3 如果工作本身是所谓的 “at will”( 学校或申请人可以随时终止聘用关系) 。但只
要学校提出证明，该工作曾经被延续过，CIS将承认该工作也是所谓的 “permanent”
的工作。重点在于学校必须提出证明，相似工作的合约已经被所谓的续聘过。
以上Nebraska对EB-1b的一些重要澄清。对于学校不出“permanent” 或是“tenured-
track” 证明的人来说应是好事。
本文由范毅禹律师事务所提供
本律师事务所精办各类劳工应聘及专业移民申请 (包括H-1，L-1，EB-1，EB-2，NIW，
劳工卡，绿卡等申

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