ZZ: 刘传章:保罗和他的同工 - _BibleStudy版

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档，一周内的贴子最多显示50字，超过一周显示500字访问原贴

_BibleStudy版 - ZZ: 刘传章:保罗和他的同工

相关主题
● 重拾起初的爱心作者：刘传章	● 宋尚节传(三十一)
● Watchman Nee: 第二次见证	● ZT: 得勝的生活（七）：成功的原則
● 大家为版主多多祷告.	● ZT: 忠心的態度：終心、中心、衷心
● ZZ: 流泪谷（4）	● Fwd: 每日灵粮－7月25日
● ZT: 流泪谷（三）	● ZT: 一次与“东方闪电”交手的经历
● ZT: 流泪谷（一）	● 申请BibleStudy 板斧
● ZT: 流泪谷（7）	● 锅贴的困惑
● ZT: 流泪谷-(连载 10)	● 03/27-29 美東南區福音營,講員:邱志健,遠志明

相关话题的讨论汇总
话题: 刘传章话题: 同工话题: 保罗话题: 解雇话题: 成功

(共1页)

y***y
发帖数: 4957

刘传章:保罗和他的同工
送交者: candle 2003年5月14日07:04:54 于 [彩虹之约]http://www.bbsland.com

保罗和他的同工
刘传章
──论团队精神的建造
人际关系的重要
“成功和快乐的指标之一是别人”。卡内基工业学院（Carnegie Institute of
Technology卡内基米龙大学的前身）作了一项一万人的调查，他们得到一个结论：有百分
之十五的人成功是因为技术的精链，即在工作上有技巧与头脑；而有百分之八十五的人成
功是因为为人的成功，即能成功的与人相处。
哈佛职业指导会（The Bureau of Vocational Guidance）调查了数千在工作上被解雇的
男女，其中每十个被解雇的人中，就有两个人是因人际关系不好而被解雇。
另一项由魏甘(Wiggam)博士所作的报导，更令人吃惊。四千个遭解雇的人中，有百分之十
，即四百人，是因工作失职。而百分之九十，即三千六百人，是因为他们与人相处的问题
（《如何拥有能力和信心与人相处》，第四页）。
在一般的工作中如此，在教会的事奉也是如此。真正服事的有效、愉快，我们必须操练团
队的精

(共1页)

相关主题
● 03/27-29 美東南區福音營,講員:邱志健,遠志明	● ZT: 流泪谷（三）
● ZT: 属灵恩赐测试	● ZT: 流泪谷（一）
● 好像的确看的人也少了，灌水的人也少了	● ZT: 流泪谷（7）
● 为中国教会的下一代代祷	● ZT: 流泪谷-(连载 10)
● 重拾起初的爱心作者：刘传章	● 宋尚节传(三十一)
● Watchman Nee: 第二次见证	● ZT: 得勝的生活（七）：成功的原則
● 大家为版主多多祷告.	● ZT: 忠心的態度：終心、中心、衷心
● ZZ: 流泪谷（4）	● Fwd: 每日灵粮－7月25日

相关话题的讨论汇总
话题: 刘传章话题: 同工话题: 保罗话题: 解雇话题: 成功

#	版面	帖数(主题数)
-	全站	4871 (796)
1	Military	3777 (569)
2	Stock	341 (51)
3	Joke	117 (17)
4	History	116 (3)
5	Automobile	100 (9)
6	USANews	55 (9)
7	Midlife	45 (1)
8	Headline	41 (41)
9	Dreamer	33 (13)
10	FleaMarket	32 (20)
11	Living	30 (7)

boards

未名新帖统计// 7月16日

历史上的今天