s*k
发帖数: 144 | 1 【 以下文字转载自 THU 讨论区,原文如下 】
发信人: eibai (小扣子), 信区: THU
标 题: 和印度人一起工作
发信站: The unknown SPACE (Wed May 30 09:58:05 2001) WWW-POST
转眼之间，在美国工作三个月了。我的工作地点在美国中部，是美国
比较保守
的地方。公司不算小，在美国经济不景气的时候，竟趁机大批地招了
好多人。但因为是在
美国中部，只是找到了CA，NJ 一些被淘汰下来的人。有趣的是，这
家公司中国人不多，
印度人成群。没有在美国工作的感觉，倒是一种在印度的工作感觉。
刚来没多久，先被介绍给一个印度人，他是另一个Group的人，这里
称之为印度人A。
因为我是我的group里招到的第一个人。计划我的group 要招4个人。
他是以一个lead的
身份出现在我面前的。由于我刚从学校毕业，学校又名气不大，又是
一个女孩。所以他很
难相信我会写程序。我想他一直在向我的manager建议只让我做一些
很简单的工作，这样对
我对工作都有好处。这和以前在清华一点也不一样，我一向是被当作
廉价男劳力使用的。
清华的公司由 | c*****g
发帖数: 1856 | 2 我想这并不是一个单独的所谓team work的问题。
我所了解到的中国人关照中国人的例子也不在少数。
本人就是一个强烈的这种小合作圈文化的支持者。
但是同时，这种关照也仅仅限于招人的问题上。
至于在美的地位有待提高的关键是aggressive
on work的方面。
从最早的以猪仔身份被卖到美洲大陆当低等劳工
的华人到现在， 个人认为差异还是很大的。
我不清除这种分析是否有专论， 单个人将这种情况
分为三类， 第一类便是最早的第一批登上美洲大陆
的人， 他们在国内便属于下层劳动人民， 所受
的教育极为有限， 甚者全文盲， 他们的存活下来的人，
凭吃苦这一点， 所以后来所占有的社会分工地位
多数是服务性行业， 众所周知的餐馆老板，
洗衣店店主之类。
第二类便是在49年左右和78年后到八十年代中的人员。
之所以将这两个时期并在一起， 在于他们有者很明显
的相似性， 便是基于家庭因素， 这个家庭因素很明显
包括49年的分流和八十年代的“侨属，侨胞”等
身份才得以出国的一批人。 这其中的复杂在此不便细说，
但是人数上的少和大部分的这批人所着意的内容多与
个人财富和悠闲生活的主要追求有关。
这样
【在 s*k 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 THU 讨论区,原文如下 】
: 发信人: eibai (小扣子), 信区: THU
: 标 题: 和印度人一起工作
: 发信站: The unknown SPACE (Wed May 30 09:58:05 2001) WWW-POST
: 转眼之间，在美国工作三个月了。我的工作地点在美国中部，是美国
: 比较保守
: 的地方。公司不算小，在美国经济不景气的时候，竟趁机大批地招了
: 好多人。但因为是在
: 美国中部，只是找到了CA，NJ 一些被淘汰下来的人。有趣的是，这
: 家公司中国人不多，
|
|
