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发信人: getout(出去), 信区: Xibei
标题: 不再扎堆北上广深 “新一线”城市受毕业生青睐
发信站: BBS未名空间站(Wed Aug 2 11:59:25 2017,GMT)
“宁要大城一张床,不要小城一套房”。这曾经是毕业生就业心态的写照。而今,这样的
想法则显得有些过时了。
日前,国内生活服务平台58同城发布的《2017年高校毕业生招聘报告》显示,2017年毕业
生简历投递量前十的城市依次为广州、成都、北京、重庆、深圳、郑州、上海、长沙、
杭州、贵阳。北上广深已经不是“独宠”。智联招聘日前发布的《2017年夏季中国雇主
需求与白领人才供给报告》也显示,“新一线”城市就业市场火爆,成都、西安等跻身求
职者最热衷十大城市。
所谓“新一线”城市是相对北上广深等一线城市而诞生的说法。据第一财经旗下数据新
闻项目“新一线城市研究所”的榜单,今年进入“新一线”的有15个城市,包括成都、杭
州、武汉、南京、重庆、天津、苏州、西安、长沙等。
其实,人才分流现象早就有体现。据猎聘网数据,2016年人才净流入占比排名TOP20的城
市中,杭州、长沙、武汉包揽前三。猎聘网相关负责人分析,这3个城市的共同特点是:省
会城市,环境宜居,雾霾少,产业比较优势突出。“比如,杭州和武汉的互联网、金融行业
很发达,而长沙娱乐传媒产业独树一帜。”
由于相对较低的生活成本和快速增长的就业机会,“新一线”已经成为独具吸引力的就
业区域。
与这种人才流向新动相呼应的,是越来越多二三线城市为吸引人才出台的优惠政策。据
本报记者统计,目前至少成都、武汉、南京、西安等10个“新一线”城市出台了人才优
惠政策,涵盖收入、现金补贴、住房和户口等关键指标。
例如,西安公布23条人才引进新措施,提出“5年投入38亿元,引才育才100万”目标,对人
才实行优质生活服务“绿卡通”制度,在医疗、落户、子女就学等方面开设绿色通道。
武汉出台支持百万大学生留汉创业就业政策,推出18项户口迁移调整政策,支持大学生留
汉创业就业,落户几乎“零门槛”。
成都也高调推出“先落户后就业”政策;同时推行安居计划,对来蓉应聘的外地本科及
以上应届毕业生,可提供7天免费入住青年人才驿站,对急需紧缺优秀人才,提供人才公寓
租赁住房保障。
国家行政学院公共管理教研部教授竹立家说,经过这些年的发展,老一线城市的人才饱和
度、居住饱和度相对来说已经达到了顶点,出现一些人才溢出效应。而我们所说的“新
一线”城市已经认识到人才是城市发展的第一要素,正为下一步城市发展上台阶作人才
准备。
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