安交通大学师资补充暂行办法 - XJTU版

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XJTU版 - 安交通大学师资补充暂行办法

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a******p
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相关待遇之西安交通大学师资补充暂行办法
（2000年11月29日校长办公会议通过）
第一章总则
第一条为了建设一支高水平的教师队伍，促进我校教学、科研事业的持续发展，实现创
建世界知名高水平大学的奋斗目标，使全校的师资补充工作更加规范化、科学化，制定
本暂行办法。
第二条师资补充的组织体系
师资补充工作在校队伍建设领导小组统一领导下进行，人事处负责日常管理，学院负责
具体实施。
第三条师资补充的一般原则
（一）符合学科发展需要。师资补充必须以学校学科建设的总体规划为指导，以各学科
的具体规划为依据，要有利于学科上水平和持续发展，做到科学、合理、有序；
（二）教学科研并重。作为研究型大学的师资补充工作应充分考虑满足教学工作的需求
，同时必须考察从事科研工作的能力。
（三）优化学术梯队。师资补充必须统筹规划各学科学术队伍的年龄结构、学历结构、
职务结构和学缘结构的合理配置；
（四）坚持“三公开”。师资补充工作要做到公开设岗、公开招聘、公开答辩。
第四条师资补充的形式
（一）常规补充。每年定期有计划地招聘博士后人员以及应届毕业的博士、硕士充实教
师队伍,个别特殊专业可招聘少数

x****r
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安交通是who

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