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Working版 - 被Pip后发现怀孕了
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我该辞职吗?offer上的一句话
相关话题的讨论汇总
话题: pip话题: 怀孕话题: relocation话题: 工作话题: hr
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1 (共1页)
t*********5
发帖数: 71
1
在美国大公司工作,和老板闹矛盾给的pip。才工作一年多没经验,如果能先告状hr可
能就不会这么被动。现在的情况是pip两月后,发现自己怀孕一个月。Pip还剩一个月,
虽然制定的四个任务已经成功完成两个,可是能感受到老板强烈的想赶你走的欲望。主
动辞职不会是个好选择,因为工作不满两年需要赔偿差不多1万美金给公司 (
relocation fee和h1b申请费)。
要如何从hr那里争取severance package? 多谢。
t*********5
发帖数: 71
2
在美国大公司工作,和老板闹矛盾给的pip。才工作一年多没经验,如果能先告状hr可
能就不会这么被动。现在的情况是pip两月后,发现自己怀孕一个月。Pip还剩一个月,
虽然制定的四个任务已经成功完成两个,可是能感受到老板强烈的想赶你走的欲望。主
动辞职不会是个好选择,因为工作不满两年需要赔偿差不多1万美金给公司 (
relocation fee和h1b申请费)。
要如何从hr那里争取severance package? 多谢。
s*****0
发帖数: 163
3
H1b 费用法律规定不许追回,relocation fee 看条款一般不追回,sign on bonus 会
有期限内离职退还,但也会说明被裁需不需要还
t*********5
发帖数: 71
4
sign on bonus 满一年就不用还了。relocation fee 有6000多,公司规定不满两年要
归还。

【在 s*****0 的大作中提到】
: H1b 费用法律规定不许追回,relocation fee 看条款一般不追回,sign on bonus 会
: 有期限内离职退还,但也会说明被裁需不需要还

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offer上的一句话新公司刚上班一个月跳槽
VP想直接给我PIP,我可以告她歧视吗?猎头要我保证一年内RELOCATION才给公司提交简历,怎么破? (转载)
工作上的僵局...请大家建议该如何解?因为跳槽换工作,退还给原公司的钱,来年可以抵税么?
休假回来发现自己被人取代了我该辞职吗?
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冷静下来,问几个问题被要求签probation,对以后的职业生涯有什么负面影响?
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